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東營:2015年最低工資標準提高100元

時間:2020-11-12 20:56:26 工資待遇 我要投稿

東營:2015年最低工資標準提高100元

核心內(nèi)容:近日,省政府下發(fā)通知調(diào)整全省最低工資標準,并發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。東營月工資標準調(diào)整為1600元,小時工最低工資標準調(diào)整為16元。

  近日,省政府下發(fā)通知調(diào)整全省最低工資標準,并發(fā)布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。東營月工資標準調(diào)整為1600元,小時工最低工資標準調(diào)整為16元。

  據(jù)了解,本月起,全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為1600元、1450元、1300元,小時最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。東營此次調(diào)整,月最低工資在上一年度基礎(chǔ)上上漲100元,小時最低工資上漲1元。

  記者發(fā)現(xiàn),自2006年至2015年,東營最低工資標準一直位于山東省最低工資標準的最高檔次,自2005年至2015年,十一年內(nèi)東營市最低工資標準八次上調(diào),月最低工資標準從470元逐步調(diào)整至1600元,小時工最低工資標準從2010年的9.6元逐步調(diào)整至2015年的16元。

  市人社局相關(guān)人士表示,調(diào)整我市最低工資標準,是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段,有利于增加低收入群體收入,持續(xù)擴大中等收入群體,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入的'較快增長。同時,調(diào)整最低工資標準,有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動力資源,更好滿足經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源,尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求,緩解用工缺口。同時也有利于推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,集聚更多技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

  需要提醒的是,最低工資標準不包括這些內(nèi)容:一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內(nèi)容,和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資,不得低于最低工資標準。同時需注意,企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬,應(yīng)按小時計酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

  市人社部門呼吁,企業(yè)應(yīng)建立健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制,切實提高企業(yè)職工尤其是一線職工工資水平,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。各級人社部門將結(jié)合工資支付專項檢查,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,確保最低工資標準嚴格執(zhí)行,切實維護勞動者的合法權(quán)益。