韶關(guān)2015年加班工資如何計(jì)算?

　　內(nèi)容提示：2015年韶關(guān)加班工資如何計(jì)算?韶關(guān)市加班的計(jì)算公式是怎樣的?YJBYS小編為您整理了相關(guān)信息，希望對您有幫助。

　　2015韶關(guān)市最低工資：省政府日前發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》)，決定自2015年5月1日起，調(diào)整廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中韶關(guān)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1210元/月。

　　此次省政府發(fā)布《通知》，公布調(diào)整方案，表示從今年5月1日開始執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。《通知》的調(diào)整方案顯示，韶關(guān)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元/月。

　　1、平日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于平日正常工作工資的.150%的工資報(bào)酬

　　計(jì)算公式：加班工資=平日正常工作工資x150%

　　2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于平日正常工作工資的200%的工資報(bào)酬

　　計(jì)算公式：加班工資=平日正常工作工資x200%

　　3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于平日正常工作工資的300%的工資報(bào)酬。

　　計(jì)算公式：加班工資=平日正常工作工資x300%

　　《通知》指出，全省企業(yè)職工最低工資保持四類標(biāo)準(zhǔn)。其中第一類地區(qū)是廣州市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時。第三類地區(qū)包括汕頭、惠州、江門、肇慶四市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時。第四類地區(qū)包括韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時。

　　最低工資不含加班費(fèi)福利等

　　“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的勞動者工資報(bào)酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應(yīng)發(fā)工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)�！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。

　　對此，相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，最低工資里不包含加班費(fèi)、津貼以及相關(guān)福利等，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。