2014年武漢應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪
2014年武漢應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪
《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，其中杭州地區(qū)平均起薪為2664元，居全國第七位，同時(shí)，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。
畢業(yè)生期望起薪與現(xiàn)實(shí)起薪都很骨感
毫無疑問，畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高、就業(yè)率創(chuàng)新低——成就了2014“史上最難就業(yè)季”�！�90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示，截止到今年6月末，90后畢業(yè)生的就業(yè)率僅為14.3%。有網(wǎng)友打趣，中國的結(jié)婚率為10%，找工作跟找對(duì)象一樣難。
如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，也讓90后畢業(yè)生不斷調(diào)整預(yù)期，準(zhǔn)確評(píng)估自己的市場價(jià)值。2014年90后畢業(yè)生的平均起薪為2443元，比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪為2606元，僅與實(shí)際相差163元，而2013年畢業(yè)生的期望月薪與實(shí)際月薪相差391元。
從地域?qū)π匠甑挠绊憗砜�，今年一線城市薪資水平依舊領(lǐng)先，上海以3231元居首，北京以3109元位居第二;值得關(guān)注的是，成都作為后起西部城市，平均起薪卻令人大跌眼鏡，以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元擠進(jìn)前五緊隨一線城市之后，表現(xiàn)突出。
在學(xué)歷方面，不同學(xué)歷應(yīng)屆生的起薪水平與就業(yè)率正好相反，高學(xué)歷人群起薪最高，本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生以2776元的平均起薪遙遙領(lǐng)先，而今年高校畢業(yè)生的就業(yè)率僅有7%，低于整體的90后的就業(yè)率。高中學(xué)歷的應(yīng)屆生為低學(xué)歷人群代言，以2596元/月的平均起薪排名第二。
職場不相信眼淚，即便你是女漢子，也難敵娘炮男，《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示，企業(yè)更傾向雇傭男性員工，在薪水方面，男生的平均起薪較于女生要高出389元。
薪水骨感的直接結(jié)果便是：很多畢業(yè)生坦言，比起瀟灑的學(xué)生時(shí)代，畢業(yè)后的日子更加苦逼，一番吃穿住行后，保持“月光”已經(jīng)算是榮幸，仍有30%的90后畢業(yè)生不得不啃老。
2013年武漢應(yīng)屆生平均月薪
據(jù)湖北省內(nèi)多所高校反映，2013年一季度，鋼鐵行業(yè)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)開始轉(zhuǎn)型，加之下游需求行業(yè)增速持續(xù)放緩，面臨較大的需求壓力，企業(yè)需求僅有往年的三分之一;船舶行業(yè)因出口下降，行業(yè)需求繼續(xù)緊縮;石化行業(yè)處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期。這些行業(yè)均采取了嚴(yán)控用工總量、降低人工成本的辦法，減少招聘。
據(jù)湖北省人才市場招聘部介紹，由于碩士、博士研究生連年擴(kuò)招，目前我省2012、2013屆研究生人數(shù)將近7萬人，考研、考博人數(shù)創(chuàng)新高，再加上受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，企業(yè)今年上半年提供的薪酬水平應(yīng)聲而落，影響最大的'就是碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，企業(yè)對(duì)碩士以上學(xué)歷的求職者薪酬報(bào)價(jià)僅為2886.7元，比去年上半年的4205.5元下降了31.4%;對(duì)本科報(bào)價(jià)為2663.5元，比去年增長0.2%;對(duì)�？粕骄鶊�(bào)價(jià)為2036.9元，也比去年同期下降2.3%。
由于就業(yè)形勢趨緊，畢業(yè)生們也調(diào)低了自己的薪資預(yù)期，其中研究生自我期望薪水已隨之降低到2939元。
2012年湖北省民企人均月薪僅為2524.9元
據(jù)了解，2013年二季度，除市場營銷、技術(shù)類崗位薪資回暖外，薪資總體水平將仍處于收緊狀態(tài)。
據(jù)調(diào)查，我省企業(yè)中最高薪酬報(bào)價(jià)集中在金融/保險(xiǎn)/擔(dān)保、IT計(jì)算機(jī)和房地產(chǎn)等職位上，但畢業(yè)生入職的最高初始薪酬均未超過4500元，與求職者的薪酬期望相距甚遠(yuǎn)。
據(jù)顯示，武漢應(yīng)屆高校畢業(yè)生薪資水平在全國12個(gè)大中型城市中位列第11位，僅高于西安。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示“湖北地區(qū)薪資水平偏低已經(jīng)是不爭的事實(shí)”。
我省統(tǒng)計(jì)局的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年，我省8成以上崗位由民營企業(yè)提供，但全省民營企業(yè)人均月薪僅為2524.9元。雖然提供了大量的工作機(jī)會(huì)，但缺乏對(duì)人才的吸引力，陷入“反復(fù)招聘”的境地。