濟(jì)南2015出臺企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整新政策

　　導(dǎo)語：濟(jì)南企退人員養(yǎng)老金終于上調(diào)了，養(yǎng)老金調(diào)整政策具體是如何規(guī)定的?下面一起了解下詳細(xì)信息。

　　近日從濟(jì)南市人力資源和社會保障局了解到，山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳出臺企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，2014年底前辦理退休、退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員均在本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍內(nèi)。大眾網(wǎng)記者了解到，本次調(diào)整是濟(jì)南市自2005年以來企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的“十一連調(diào)”，并且首次引入與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整政策。

　　養(yǎng)老金上調(diào)幅度與繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤

　　記者了解到，本次企業(yè)退休(退職)人員養(yǎng)老金調(diào)整由三部分累計組成。第一部分為定額調(diào)整，在本次調(diào)整中退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元。第二部分調(diào)整則與繳費(fèi)年限掛鉤，根據(jù)繳費(fèi)年限分為15年以下、16—20年、21—25年、26—30年、31—35年、36—40年和41年以上7個檔次，在本次調(diào)整中，7個檔次每月養(yǎng)老金分別上調(diào)30、40、50、60、70、80、90元不等。最后一部分調(diào)整則是與參保人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，上調(diào)金額為參保人2014年12月份基本養(yǎng)老金的3.3%。

　　大眾網(wǎng)記者還了解到，本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整還對年齡較大的退休人員進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膬A斜。2014年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　據(jù)了解，本次企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是“十一連調(diào)”中首次加入調(diào)整額與繳費(fèi)年限掛鉤的政策。據(jù)濟(jì)南市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，能夠體現(xiàn)出長繳多得的原則，有助于進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老金調(diào)整辦法的效率和激勵功能。

　　建國前老工人、五七工、家屬工等人員也涉及本次調(diào)整

　　大眾網(wǎng)記者了解到，建國前老工人、原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工的基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整中也有所涉及。建國前老工人和紅軍時期參加工作的每人每月上調(diào)555元，抗戰(zhàn)時期參加工作的.每人每月上調(diào)475元，抗戰(zhàn)時期參加工作的每人每月上調(diào)475元，解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月上調(diào)395元。

　　記者了解到，已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等的基本養(yǎng)老金調(diào)整也由三部分組成，并對70周歲以上的退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月普遍增加100元;按照與繳費(fèi)年限掛鉤每人每月增加30元;與參保人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按照2014年12月參保人基本養(yǎng)老金的3.3%增加。與企退人員相同，按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工等在本次調(diào)整中也向年齡較大的參保人適當(dāng)傾斜，對2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元

　　本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)政策，市民也可登陸市人社局網(wǎng)站或撥打12333人力資源社會保障服務(wù)熱線具體查詢。