如何算出節(jié)假日加班工資

　　節(jié)假日加班工資是法律賦予我們的權(quán)利，《勞動(dòng)法》關(guān)于節(jié)假日和加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有明確的規(guī)定。《勞動(dòng)法》中規(guī)定節(jié)假日的范圍為：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(清明、端午、中秋)。

　　計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　《勞動(dòng)法》中對(duì)加班工資的規(guī)定如下：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%，休息日是日工資基數(shù)的.200%，國(guó)家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。

　　日工資基數(shù)

　　日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。以一個(gè)月薪為2500元的職工為例，他的日工資基數(shù)就是：2500÷21.75=114.9元。

　　春節(jié)加班工資算法

　　下面我們來(lái)算一下春節(jié)加班工資。春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。春節(jié)七天假期中，初一到初三是國(guó)家法定假日，初四到初七是休息日。

　　春節(jié)國(guó)家法定假日加班工資

　　2015年春節(jié)假期，法定假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三共計(jì)3天。在這三天工作，加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×3。如果月工資為2500元，法定假日加班工資就是：2500÷21.75×300%×3=1034.5元。

　　春節(jié)休息日加班工資

　　2015年春節(jié)假期，休息日為農(nóng)歷正月初四至初七共計(jì)4天。在這四天工作，加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×4。如果月工資為2500元，他的休息日加班工資就是：2500÷21.75×200%×4=952.4元。

　　春節(jié)加班工資總數(shù)

　　根據(jù)上面的分析，我們可以看出，春節(jié)加班工資等于春節(jié)國(guó)家法定假日加班工資和休息日加班工資之和。如果月工資為2500元，春節(jié)加班工資=1034.5+952.4=1986.9元。

　　五一假期加班工資

　　下面，我們?cè)谒阋幌挛逡患倨诩影喙べY。五一假期中一日為法定節(jié)假日，二日、三日2天為休息日。如果月工資為2500,五一加班工資=(2500÷21.75天×300%×1)+(2500÷21.75天×200%×2)=804.6元。