山東青島最低工資標準調(diào)整

　　最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。

　　我省適度下調(diào)最低工資標準增幅

　　從2015年3月1日起，全省月最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區(qū)分別調(diào)整為：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%;以2014年全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，2015年企業(yè)職工工資增長基準線確定為10%、上線為18%、下線為4%。這是我省連續(xù)6年調(diào)整最低工資標準，連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)工資指導線。

　　去年山東調(diào)整后的全省月最低工資標準也同樣分成3類：1500元、1350元、1200元，平均增幅10%;小時最低工資標準為15元、13.5元、12元。2014年企業(yè)工資指導線：企業(yè)職工貨幣工資增長基準線12%;企業(yè)職工貨幣工資增長上線(預(yù)警線)20%;企業(yè)職工貨幣工資增長下線4%。

　　據(jù)介紹，2014年全省經(jīng)濟保持總體平穩(wěn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)中有進，運行質(zhì)量穩(wěn)中有升，為調(diào)整最低工資標準、引導企業(yè)職工工資合理增長奠定了堅實基礎(chǔ)。同時考慮到新常態(tài)下經(jīng)濟增長放緩、物價漲幅變化、人工成本上升等復(fù)雜因素，我省今年適度下調(diào)了最低工資標準的增長幅度以及企業(yè)工資指導線基準線和上線標準。

　　島城將相應(yīng)調(diào)整最低工資標準

　　記者從市人社局了解到，春節(jié)前，我市已經(jīng)發(fā)布2015年企業(yè)工資指導線。2015年企業(yè)工資指導線以本企業(yè)2014年平均工資為基數(shù)，基準線為平均工資增長14%，上線(預(yù)警線)為平均工資增長19%，下線為平均工資增長5%。

　　從去年3月1日起，我市駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標準由1380元調(diào)整為1500元，增幅為8.6%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標準由1220元調(diào)整為1350元，增幅為10.6%。此外，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)的`用人單位小時最低工資標準由14.5元調(diào)整為15元;駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市的用人單位小時最低工資標準由12.5元調(diào)整為13.5元，增幅為8%。

　　根據(jù)市人社局今年的工作安排，我市將根據(jù)省部署調(diào)整企業(yè)最低工資標準。早在1995年，我市月最低工資標準分別為180元和150元;第二年調(diào)整時，分別漲至220元和180元，截止到目前1500元和1350元，我市已經(jīng)第13次調(diào)整工資標準。今年的最低工資標準調(diào)整，我市將根據(jù)省有關(guān)規(guī)定制定落地政策。