杭州最低工資標準 2015

　　杭州市政府昨天下發(fā)調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知，從本月開始，市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為1650元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元。

　　此前，杭州市區(qū)最低月工資標準為1470元，非全日制工作的最低小時工資標準為12元。本次調(diào)整分別上調(diào)了180元和1.5元，兩項增幅都超過了12%。

　　依據(jù)浙江省政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知，我省的最低月工資標準最新調(diào)整為四檔：1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小時工資標準也有四檔：13.5元、12元、10.9元、9.8元。

　　杭州根據(jù)市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定市區(qū)的兩項最低工資標準，都是全省最高一檔——1650元、13.5元。

　　接下來，蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)將根據(jù)當?shù)貙嶋H，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準并予以公布。

　　相關(guān)內(nèi)容：

　　低工資的'概念包含以下三個涵義：

　　1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動;

　　2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;

　　3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。

　　最低工資標準，通常應(yīng)當包含以下三個部分：

　　1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。

　　2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

　　3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

　　(一)延長工作時間工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。