廣州民辦教師最低工資標準2015

　　近日，廣州市教育局、廣州市發(fā)展和改革委員會、廣州市財政局和廣州市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強民辦義務教育分類扶持和管理的實施意見》(下稱《意見》)，明確民辦學校教師最低薪酬指導標準為廣州市企業(yè)職工最低工資標準的2倍，并將由政府對符合條件的'民辦學校按其實有專任教師人數(shù)，以每人每月1000元的標準給予補助。

　　對專任教師每月發(fā)補助

　　為保障民辦學校教師工資福利待遇，《意見》提出，廣州要設(shè)立民辦學校教師最低薪酬指導標準，且該標準為廣州市企業(yè)職工最低工資標準的2倍。接受政府資助和獎勵的民辦學校所有教師在提供正常勞動情況下，月工資不得低于該標準。記者查詢廣東省人力資源和社會保障廳此前發(fā)布的通知了解到，目前廣州企業(yè)職工最低工資標準為每月1895元。

　　同時，支持民辦學校建立教師從教津貼和年金制度，對符合條件的民辦學校由政府予以經(jīng)費補助。政府對符合條件的民辦學校按其實有專任教師人數(shù)，以每人每月1000元的標準給予補助。經(jīng)費每年按12個月計發(fā)。民辦學校申領(lǐng)政府經(jīng)費補助后，對符合條件的教師發(fā)放從教津貼每月600元至1200元，以及按照不低于財政核撥經(jīng)費20%的比例繳納年金費用。

　　根據(jù)《意見》，申報補助的教師原則上須符合如下條件：在教育教學崗位工作，且符合在本市義務教育民辦學校連續(xù)任教一年以上，具有相應的教師資格證，按國家規(guī)定參加社會保險，上一年度繼續(xù)教育年度驗證合格等。學年結(jié)束前未經(jīng)批準離職、在師德方面受到處罰或者出現(xiàn)嚴重教學事故的教師則不予發(fā)放。

　　補助資金由市區(qū)財政承擔

　　根據(jù)《意見》，政府補助資金由市和區(qū)財政按如下比例負擔：越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)按市、區(qū)5:5比例負擔;天河區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)按市、區(qū)4:6比例負擔;從化區(qū)按市、區(qū)8:2比例負擔;白云區(qū)、增城區(qū)按市、區(qū)6:4比例負擔;南沙區(qū)由區(qū)全額負擔。黃埔區(qū)財政負擔比例按照《廣州市財政局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于設(shè)立新黃埔區(qū)涉及財政有關(guān)事項的方案〉的通知》(穗財預〔2015〕168號)規(guī)定執(zhí)行。如有不足，由民辦學校自行解決。

　　根據(jù)《意見》，申報補助的民辦學校須符合如下條件：民辦學校年收費標準不高于上一年度廣州生均公共財政預算教育事業(yè)費，達到教師最低薪酬指導標準，符合規(guī)定的辦學質(zhì)量要求，按國家規(guī)定參加社會保險，無欠費，且建立年金制度。