惡意欠薪怎么辦?
工作中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪,作為勞動(dòng)者可以采取法律方式來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。下面YJBYS小編整理了相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。
1、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,保障合法民事權(quán)利,如果仲裁委員會(huì)做出了要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)解書(shū)或裁決書(shū),而用人單位逾期不履行的,勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,如何確定所在企業(yè)由哪一級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄呢?有兩個(gè)辦法:一是搞清楚該企業(yè)在哪繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),若是在市社保局繳納,則由市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)管;若是在區(qū)縣社保局繳納,則由區(qū)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管轄;若是省屬中央企業(yè),則由省總隊(duì)管轄。二是撥打當(dāng)?shù)?2333人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線進(jìn)行咨詢了解。
3、勞動(dòng)者可以報(bào)警立案,如果用人單位根本無(wú)視勞動(dòng)保障部門(mén)的責(zé)令書(shū),就連仲裁委員會(huì)的裁決也無(wú)動(dòng)于衷的話,那么勞動(dòng)者可以報(bào)警,請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)偵查,查證屬實(shí),進(jìn)入司法程序,會(huì)判處徒刑和并處罰金。
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)是勞動(dòng)局的一個(gè)部門(mén),你可以去投訴,但不會(huì)產(chǎn)生類似于仲裁裁決這樣有法律效力的文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委是勞動(dòng)局管轄的專門(mén)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu),作出的裁決是有法律效力的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的。
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,老板惡意欠薪,該怎么辦?
生活中,部分用人單位為了規(guī)避種種風(fēng)險(xiǎn)與成本,可能會(huì)不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。對(duì)此,勞動(dòng)者除平時(shí)注意收集相關(guān)證據(jù)材料外,也可以通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商,或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),如果用人單位還是不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁,提供相應(yīng)證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,如果證明雙方有勞動(dòng)關(guān)系,而單位又沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定用人單位是要支付給勞動(dòng)者雙倍工資的。
“老賴”注意了,惡意欠薪最高可判七年!
據(jù)我國(guó)《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
那么,“老賴”欠多少薪就會(huì)被追究刑事責(zé)任?
司法解釋規(guī)定:具有下面兩種情形之一的,就要認(rèn)定為刑法規(guī)定的“數(shù)額較大”,可以追究有關(guān)行為人的刑事責(zé)任:一種是拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在5000元至2萬(wàn)元以上的;另一種是拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在3萬(wàn)元至10萬(wàn)元以上的`。我市的立案標(biāo)準(zhǔn)是,上述第一種情況欠薪在5000元以上,第二種情況欠薪在3萬(wàn)元以上的,即可立案。
什么樣的行為是“逃避支付”的行為?
司法解釋規(guī)定有以下情形之一的就可以認(rèn)定:隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;逃跑、藏匿的;隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的。