2016南昌應屆畢業(yè)生平均月薪是多少

　　畢業(yè)季即將來臨，大批應屆畢業(yè)生將加入求職大軍。面對一年比一年難的就業(yè)形勢，當前大學生就業(yè)心態(tài)、就業(yè)趨勢如何?今年南昌市應屆生的平均月薪是多少呢?YJBYS小編為大家介紹如下，歡迎查看!

　　記者從全國大型人力資源機構了解到，當前，應屆畢業(yè)生中，學歷越高，選擇創(chuàng)業(yè)的比重越低。相比2015年，畢業(yè)生期望月薪和實際月薪均有所回落。

　　學歷越高越不選擇創(chuàng)業(yè) 成功率不高

　　調查問卷顯示，全國2016屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國內繼續(xù)學習，4.8%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.1%。

　　值得一提的是，與2015年相比，2016年選擇創(chuàng)業(yè)的應屆畢業(yè)生比例有所下降，調查問卷顯示，比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。據(jù)南昌人力資源相關專家分析，雖然政策、投資環(huán)境和社會整體給大學生創(chuàng)業(yè)提供了良好的土壤，但鑒于大學生經(jīng)驗欠缺，資源積累不足等原因，目前大學生創(chuàng)業(yè)成功的`概率并不高;加之相比創(chuàng)業(yè)，高校更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，因而帶來的直接創(chuàng)業(yè)人群并不多。

　　此外，從歷年趨勢看，2016年南昌應屆畢業(yè)生選擇就業(yè)的比例有所上升，選擇繼續(xù)學習(包括國內繼續(xù)學習和出國繼續(xù)學習)的比例有所下降。從學歷來看，學歷越高，選擇就業(yè)的比重越大。

　　期望月薪和實際月薪同比均有所回落

　　調查顯示，南昌地區(qū)畢業(yè)生期望就業(yè)的三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險和政府/公共事業(yè)/非盈利機構;從全國實際就業(yè)行業(yè)來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)成為應屆生就業(yè)吸納大戶，占比29.5%。其次為加工/生產(chǎn)/制造/汽車行業(yè)和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業(yè)，分別占比16.1%和13.7%。

　　2016年應屆畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約月薪為4765元，較之去年略有下降。從實際月薪來看，實際簽約月薪主要位于3000-4999元之間，占比47.8%;其次是2000-2999元和5000—5999元，分別占15.2%和12.7%。平均月薪最高的為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)，應屆生平均薪資水平為5693元。相比2015年，2016年期望月薪和實際月薪均有所回落。

　　簽約月薪大于等于期望月薪的比例僅占38.2%，高達61.8%的受訪者月薪達不到期望值。其中，學歷越高，簽約月薪大于等于期望月薪的比例越高;211或985類型大學應屆生簽約月薪達到期望值的比例最高，而普通本科大學和�？圃盒：灱s月薪低于期望值的比例相對更高。

　　2016全國應屆畢業(yè)生平均簽約月薪4765元，你拖后腿了沒?反正小編已經(jīng)沒腿了!

　　簽約月薪平均4765元

　　調查結果顯示，2016年應屆畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約月薪為4765元，較之去年略有下降。從實際月薪來看，實際簽約月薪主要位于3000-4999元之間，占比47.8%;其次是2000-2999元和5000—5999元，分別占15.2%和12.7%。

　　對比不同畢業(yè)生簽約的薪資水平，可以發(fā)現(xiàn)，平均月薪最高的為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)，應屆生平均薪資水平為5693元;其次是金融行業(yè)和文化/體育/娛樂/傳媒，平均薪資水平分別為4685元和4552元;農/林/牧/漁/其他、服務業(yè)和文教體育/工藝美術是應屆生簽約行業(yè)中薪資水平較低的行業(yè)，月薪均值不足4000元，分別為3500元、3873元和3900元。相比2015年，2016年期望月薪和實際月薪均有所回落。

　　就業(yè)不難擇業(yè)難

　　大學生認為就業(yè)形勢“非常嚴峻”的比例呈現(xiàn)下降趨勢�？傮w來看，近九成應屆畢業(yè)生認同就業(yè)形勢不容樂觀，但有50.0%的受訪者認為就業(yè)形勢“有點難度，但還可以接受”。從歷年數(shù)據(jù)來看，選擇“很難，形勢非常嚴峻”的比例卻呈現(xiàn)出下降趨勢。

　　調查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2016年應屆畢業(yè)生認為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實之間落差太大，占25.4%;其次是大學所學知識無法滿足實際工作所需，占21.0%;再次是對職場和職業(yè)信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議，占13.8%。大學生就業(yè)難實際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)實情況。