企業(yè)員工培訓協議合同

　　在現在社會，協議使用的情況越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的企業(yè)員工培訓協議合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____出生20____年____月____

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　郵編：

　　電話：

　　身份證號：

　　甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、參加培訓的時間從20____年____月____日起，至20____年____月____日止。

二、培訓形式：____。

　　1、全脫產學習；

　　2、半脫產學習；

　　3、非脫產學習。

　　三、培訓費用。

　　本次培訓費共計____元。

　　由甲方負責承擔____%，人民幣____元；

　　由乙方負責承擔____%，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

　　1、培訓費用在____元——____元，服務年限為2年；

　　2、培訓費用在___元——____元，服務年限為3年；

　　3、培訓費用在____元——____元，服務年限為4年；

　　4、培訓費用在____元以上，服務年限為5年；

　　賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

　　八、其他約定：

　　1、乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

　　九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　代表(簽字)：

　　日期：20____年____月____日

　　日期：20____年____月____日

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