畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的問題

時間：2020-10-24 17:36:22 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的問題

　　1 、為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的問題

　　《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。

　　2 、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)

　　由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套 ( 一式三份、編號固定 ) 。畢業(yè)生通過 “ 雙向選擇 ” 確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：

　　a 、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函 ( 蓋單位公章 )

　　b 、向本學(xué)院提出書面申請 ( 闡明解約理由 ) ，并附上單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書》負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心

　　c 、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書》

　　d 、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

　　3 、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》如何補(bǔ)辦呢？

　　畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經(jīng)所在系 ( 所 ) 負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補(bǔ)辦。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明 “ 根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件 ” ，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

　　關(guān)于就業(yè)審批的問題

　　1 、用人單位接收畢業(yè)生時需要辦理哪些手續(xù)

　　用人單位接收畢業(yè)生時需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，部分地區(qū)還需報當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業(yè)生可請接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行確認(rèn)是否需要審批。

　　2 、學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù) ( 《報到證》直接開到接收單位的依據(jù) )

　　學(xué)校用以編制就業(yè)方案 ( 開《報到證》 ) 主要以《就業(yè)協(xié)議書》和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準(zhǔn)。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的.《就業(yè)協(xié)議書》需加蓋上級主管部門的公章 ( 有用人自主權(quán)的單位不需加蓋 ) 。

　　關(guān)于報到證的問題

　　1 、畢業(yè)生報到證有何作用

　　報到證的全稱是 “ 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證 ” ，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

　　2 、開具報到證的時間

　　畢業(yè)生一般在 6 月中下旬，確切時間以省廳通知為準(zhǔn)。

　　3 、何時發(fā)放報到證

　　報到證開回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

　　4 、畢業(yè)生何時報到

　　報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見。

　　5 、報到證不慎丟失 , 如何補(bǔ)辦？

　　報到證遺失補(bǔ)辦程序如下：

　　1 、畢業(yè)生提出書面申請，所在系 ( 所 ) 主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章。

　　2 、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。

　　3 、畢業(yè)生到當(dāng)?shù)厝請笊系菆舐暶鳟厴I(yè)生持學(xué)校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

　　關(guān)于檔案、戶口的問題

　　1 、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移

　　畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業(yè)生的戶口由學(xué)校派出所按報到證上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。

　　2 、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

　　就業(yè)報到證、升學(xué)的錄取通知書是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

　　3 、單位沒收到檔案時該如何查詢

　　單位沒收到檔案，請畢業(yè)生向各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師查詢。

　　4 、畢業(yè)生生源地有變動，應(yīng)辦理哪些手續(xù)

　　畢業(yè)生生源地變動，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動證明和親屬關(guān)系證明 ( 加蓋公章 ) ，及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)學(xué)院審核后交學(xué)生工作處備案。

　　可能出現(xiàn)的問題

　　1 、畢業(yè)生報到時用人單位拒絕接收怎么辦？

　　國家規(guī)定： “ 經(jīng)過協(xié)商落實和國家畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批的畢業(yè)生就業(yè)計劃必須認(rèn)真執(zhí)行，未經(jīng)高校和用人單位雙方復(fù)議并報地方主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校不得隨意改派畢業(yè)生，用人單位不得接收和退回畢業(yè)生 ” 。

　　當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時，畢業(yè)生應(yīng)主動向用人單位說明情況，不要與對方爭吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。若屬因?qū)W校工作失誤造成計劃不落實，誤派畢業(yè)生的，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見報批。由于用人單位發(fā)生重大變化 ( 如撤并、破產(chǎn)、倒閉等 ) 無接收能力的，應(yīng)及時與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。若是用人單位對畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過高要求，則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史，精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報到時才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回 ; 若是報到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2. 未在學(xué)校備案的協(xié)議，可否要求換發(fā) ?

　　教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴(yán)肅性。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系 ( 不論是否在學(xué)校備案 ) ，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。

　　3. 簽了協(xié)議后，又被錄取為研究生、考取公務(wù)員或自費(fèi)出國留學(xué)，怎么辦 ?

　　只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

　　(1) 原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明 ;

　　(2) 研究生錄取通知書的復(fù)印件，或公務(wù)員錄取通知書，或國外學(xué)校錄取通知書的復(fù)印件 ;

　　(3) 本人申請報告，并附上學(xué)院意見。

　　畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。

　　4. 申請出國 ( 出境 ) 的學(xué)生戶口和檔案辦理 ?

　　畢業(yè)生要求辦理出國 ( 出境 ) 不參加就業(yè)的，學(xué)生聯(lián)系本地人才市場或者其它地方落實接收戶口、檔案，簽訂協(xié)議書領(lǐng)取報到證，到保衛(wèi)部辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到學(xué)院辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

　　已經(jīng)落實就業(yè)單位的學(xué)生需要原簽約單位出具書面同意公函后才能辦理。已經(jīng)開具報到證的，還要交回報到證。

　　5. 學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開具報到證，但學(xué)生又不去單位報到，有什么后果 ?

　　有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎 ( 助 ) 學(xué)金后，將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員處理：

　　(1) 自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過三個月不去就業(yè)單位報到的；

　　(2) 報到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開接收單位，經(jīng)教育拒不改正的；

　　(3) 不顧國家需要，強(qiáng)調(diào)個人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；

　　(4) 無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；

　　(5) 其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

　　其他

　　一、人事代理的好處：

　　1 、與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來，借此契機(jī)，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精力投入到工作上 ;

　　2 、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，個人選擇了代理項目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益 ;

　　3 、人事代理制有助于形成人才能進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制 ;

　　4 、人事代理把原來的 “ 單位人才所有 ” 變成了 “ 社會人才所有 ” ，使人事管理工作向社會化方向大大邁進(jìn)，同時更有利于人才個體的自主發(fā)展。它代表了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作主要包括下列幾個方面：