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初中新班主任心得體會(huì)

時(shí)間:2021-04-29 12:49:08 心得體會(huì)范文 我要投稿

初中新班主任心得體會(huì)范文(精選5篇)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的初中新班主任心得體會(huì)范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

初中新班主任心得體會(huì)范文(精選5篇)

  初中新班主任心得體會(huì)1

  一、班主任不但要言傳,更要注重身教,努力打造自身的人格魅力

  學(xué)高為師,身正為范。在學(xué)生的心目中,教師的每句話的效力常常勝過自己的父母,有很高的權(quán)威性,他們會(huì)有意無意地模仿教師。教師的一次模范行動(dòng)的作用勝過千百次說教。因此,教師的形象在學(xué)生的心目當(dāng)中具有非常重要的地位。就拿每天的早操,作為班主任要求學(xué)生按時(shí)出操,那么班主任就必須每天按時(shí)或提前一到兩分鐘的時(shí)間到達(dá)出操場(chǎng)地。所以,我們要學(xué)生做到的,那么我們老師就應(yīng)該先做到。

  我不敢說自己的人格魅力有多大,但我相信自己的言教、身教會(huì)使集體的素質(zhì)、風(fēng)格不斷地向高層次發(fā)展,所以在班主任工作中,我一直努力使自己克服自身的一些弱點(diǎn),有意不斷地修正自己,用自己的言行去影響學(xué)生。就比如說,針對(duì)班級(jí)同學(xué)亂丟垃圾的現(xiàn)象,我相信很多初中班主任可能每一次都會(huì)強(qiáng)調(diào),可是效果不是很理想。針對(duì)這一現(xiàn)象,在開學(xué)之初的第一節(jié)班會(huì)課,我就和學(xué)生強(qiáng)調(diào)了這一個(gè)問題,要求學(xué)生全天候保潔。為了做到這一點(diǎn),除了值日生負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真打掃外,我要求每個(gè)學(xué)生的座位下面要24小時(shí)無垃圾。剛開始的時(shí)候,大部分的同學(xué)都做得很好,但是仍有少部分的同學(xué)我行我素。每當(dāng)我看到這種情況時(shí),我并沒有立刻去責(zé)罵這些同學(xué),而是輕輕地走到這些同學(xué)的身旁,一個(gè)一個(gè)地?fù)炱饋恚缓蟀阉胚M(jìn)垃圾桶。通過我這樣的做法,一段時(shí)間后,整個(gè)教室變干凈多了。一個(gè)學(xué)期下來,全班的同學(xué)們都養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  二、班主任要認(rèn)真地選拔班干部

  俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班級(jí)和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是學(xué)生自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班委會(huì)建設(shè)的好壞直接影響班級(jí)的治理情況。因此,每一學(xué)期我非常重視班委會(huì)的建設(shè),遵循民主和自我推薦的原則,認(rèn)真地做好班干部的選拔工作,選出一批思想過硬,作風(fēng)優(yōu)良的班干部,正是因?yàn)榘辔瘯?huì)是同學(xué)選出來的,所以班級(jí)的各項(xiàng)工作都能順利地開展。班委會(huì)成員的工作熱情和工作積極性也很高。即使我不在學(xué)校,他們也能按部就班地履行職責(zé),確保常規(guī)工作順利完成。在學(xué)校各項(xiàng)檢查、常規(guī)考評(píng)、比賽活動(dòng)中等都取得了很好成績(jī)。通過民主建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍日趨加強(qiáng)。

  同時(shí),我還比較注重班干部的培養(yǎng),嚴(yán)格要求班干部以實(shí)際行為來影響學(xué)生,為學(xué)生服務(wù),用具體的形象給學(xué)生樹立榜樣。每一次班干部例會(huì),都是由班委負(fù)責(zé)對(duì)上周情況作總結(jié)。我只是認(rèn)真聽取班干部的匯報(bào),并做好筆記,適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題班委能解決的由班委解決,班委不能解決的由班主任協(xié)助解決。通過一學(xué)期的努力,我班的班干部在思想上比較過硬,成為了學(xué)生信任、班主任和老師贊賞的得力助手。

  三、班主任對(duì)待學(xué)生要平等相待

  “親其師才能信其道”。班主任對(duì)待學(xué)生,必須平等民主地對(duì)待學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的肯定,得到老師贊許的目光。所以對(duì)全班所有同學(xué),班主任要把一碗水端平,無論家境貧富、門第高低、學(xué)業(yè)好壞、表現(xiàn)優(yōu)差,都要一視同仁,決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現(xiàn)差、學(xué)業(yè)差的學(xué)生,班主任要更加耐心地進(jìn)行引導(dǎo),必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們,理解他們,幫助他們解決成長(zhǎng)過程中碰到的各種困難,以博大的胸懷去包容班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生,不宜過早地給學(xué)生下結(jié)論。

  就比如,我現(xiàn)在所教的班中就有一位特別頑皮的男學(xué)生,一直以來教過他的老師沒一個(gè)是稱贊他的,甚至經(jīng)常被叫到辦公室接受批評(píng)教育。這位同學(xué)平時(shí)還經(jīng)常無故騷擾同學(xué),同學(xué)很多也不愿意跟他交往。我接手后為了改變他不良的行為習(xí)慣,我改變了以往老師對(duì)他的教育方法,每當(dāng)他犯錯(cuò)的時(shí)候,我都會(huì)耐心引導(dǎo)他、鼓勵(lì)他,慢慢的他接受了我,并認(rèn)識(shí)到他自己的不足。經(jīng)過近一個(gè)月的轉(zhuǎn)化教育,他思想紀(jì)律上有了進(jìn)步,學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了?梢,教師平等相待學(xué)生,能夠使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,更有利于做好學(xué)生的德育工作。

  四、班主任要經(jīng)常家訪,搭建好學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)的橋梁

  家訪,本是班主任的常規(guī)工作之一。然而,在實(shí)際的教育工作中,恐怕大多數(shù)班主任都有意無意地忽略了這一重要環(huán)節(jié),直到學(xué)生犯了大錯(cuò)誤后才匆匆告知學(xué)生家長(zhǎng)。其實(shí),班主任的這種做法是極其錯(cuò)誤的`?陀^上的原因固然多種多樣,但是作為初中班主任,我認(rèn)為做好家訪工作很有必要,切不可將該項(xiàng)工作視為可有可無。班主任一定要把這項(xiàng)常規(guī)工作落實(shí)到實(shí)處,只有家訪工作到位了,班工作才會(huì)得到家長(zhǎng)們的廣泛支持,很多工作的難題才會(huì)得到迎刃而解,得心應(yīng)手。

  總之,作為初中學(xué)生的德育教育工作者,工作可以說是千頭萬緒,有甜酸也有苦辣,要想帶好一個(gè)班級(jí)確實(shí)不容易,必須立足于學(xué)生的不同實(shí)際情況,因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)癥下藥并采取靈活多樣,才能全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

  初中新班主任心得體會(huì)2

  金秋十月,我有幸來到美麗的海濱城市煙臺(tái),參加山東省萬名教師培訓(xùn)——初中骨干班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。在這短短五天的學(xué)習(xí)中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹,

  我感到收獲頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的沖擊,更重要的是對(duì)平時(shí)工作的反思。同時(shí),也產(chǎn)生了這種認(rèn)識(shí):教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔(dān)這特殊隊(duì)伍的使命人。

  班主任作為教師中的重要組成部分,肩負(fù)的任務(wù)更艱巨,因?yàn)樗前嗉?jí)工作的組織者,是班集體建設(shè)的。指導(dǎo)者,只有把本身的工作作好才無愧這個(gè)神圣使命

  班主任工作是一種實(shí)踐比理論更豐富的工作!班主任工作是一項(xiàng)十分艱巨、復(fù)雜的創(chuàng)造性的勞動(dòng),它不僅需要知識(shí),需要熱情,更需要理解。作為班主任,不能光用自己的尺度去衡量學(xué)生,缺乏對(duì)學(xué)生的深刻理解;作為班主任,只有和學(xué)生親密接觸與交流,才能把握學(xué)生那一顆顆跳動(dòng)的火熱的心,才能使班主任的工作更富有針對(duì)性和指導(dǎo)性,同時(shí)也能感到工作給自己帶來精神上的滿足與歡樂,班主任應(yīng)具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠(yuǎn)的欣賞者。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),善于欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向?qū)W生表達(dá)你的由衷喜愛,以激勵(lì)他們不斷進(jìn)步,在學(xué)生心靈的沃土上播撒春風(fēng),送去縷縷春風(fēng),催發(fā)顆顆希望的種子,從而促使學(xué)生走向成功。其實(shí),只要你用心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可愛是顯而易見的。如果因?yàn)槟阋恢备吒咴谏希瑹o視學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,那就不可能有種種新的發(fā)現(xiàn);如果因?yàn)槟愕牧邌,那就不可能有出自?nèi)心的贊美。

  我們應(yīng)該明白:每一個(gè)學(xué)生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個(gè)十來歲的孩子他是需要鼓勵(lì)的,需要我們不斷地激勵(lì)、贊美。使他們滿懷信心地走向美好未來。班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象魏書生老師學(xué)習(xí),讓學(xué)生人人有事干,事事有人干;班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象張富老師學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,做一個(gè)研究型的教師;班主任在班級(jí)管理中應(yīng)象路海萍老師講的那樣重視學(xué)生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質(zhì)與工作藝術(shù)。只有這樣才能領(lǐng)悟到他們身上的"敬業(yè)精神"的真正內(nèi)涵,才能創(chuàng)造出令自己驕傲的成就,創(chuàng)造出令人注目的價(jià)值,完成一個(gè)教師的神圣使命。

  專家的講授一方面使我們感到了適時(shí)更新班主任教育管理理念的必要性,使我對(duì)班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導(dǎo)著班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠(yuǎn)。

  做一個(gè)有愛心、有責(zé)任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通,使蘊(yùn)藏在學(xué)生腦中的巨大潛能得以開發(fā),喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、感知、創(chuàng)造、感恩的過程中,去成長(zhǎng)和享受。

  引用李鎮(zhèn)西老師的"讓人們因?yàn)槲业拇嬖诙械叫腋?quot;,讓學(xué)生因?yàn)槲易鳛樗麄兊陌嘀魅味械叫腋W鳛樽约鹤非蟮木辰纭?/p>

  初中新班主任心得體會(huì)3

  “光陰似箭,日月如梭”,如今回想自己教育學(xué)生的故事,才驟然發(fā)現(xiàn)我已在教育戰(zhàn)線上奮斗了十個(gè)春秋。此時(shí),與數(shù)百個(gè)孩子相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴如影片般在腦海重現(xiàn),多少辛酸,多少苦累,都變得模糊不清,留下的是絲絲蜜一般的甘甜。

  記得曾有段時(shí)間,我對(duì)“班主任”的工作感到厭煩,工作量大、瑣碎、傷神、甚至還常莫名其妙地受家長(zhǎng)的氣?當(dāng)時(shí)我懊惱的想:為什么我要這么認(rèn)真?上級(jí)布置的任務(wù)完成不就得了,何必瞎操心,圖個(gè)啥?但既然選擇了這個(gè)事業(yè),就應(yīng)當(dāng)竭誠(chéng)盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。作為班主任首先要管理好班級(jí),管理好班級(jí)的前提是對(duì)學(xué)生的信賴。還需要用愛這把鑰匙去打開一把又一把的心鎖?傊,只要學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)這個(gè)大家庭中健康、快樂地成長(zhǎng),當(dāng)老師的就會(huì)覺得幸福。

  那么怎樣才能當(dāng)好一群孩子的“帶頭人”呢?

  一、努力營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)風(fēng)貌

  班風(fēng)是一個(gè)班集體的靈魂,班風(fēng)建設(shè)是立班之本。如何營(yíng)造一種良好的班級(jí)風(fēng)貌呢?

  班主任工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)、紀(jì)律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊,一定統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:

  ①抓制度促班風(fēng)。要盡快建立一套嚴(yán)格有序、適合本班的班規(guī)班紀(jì),靠制度約束學(xué)生的行為,“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)班集體沒有鐵的紀(jì)律是難有大作為的。

 、谠谶@個(gè)基礎(chǔ)上,班主任也要有人文關(guān)懷。初中生,特別是剛進(jìn)校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),變換教育方式,對(duì)于有些特殊學(xué)生,嚴(yán)格的同時(shí),不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來,用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助于我們樹立威信。

  二、選拔培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍

  班干部是班主任的幫手,一個(gè)班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會(huì)好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如何培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍呢?

  ①班干部在挑選的時(shí)候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學(xué)們信任的,并且有一定的工作能力和社會(huì)活動(dòng)能力,而且本人很希望擔(dān)任班干部,切忌強(qiáng)扭,因?yàn)椤皬?qiáng)扭的瓜不甜”嘛,強(qiáng)加給一個(gè)人,有可能使班干部失去價(jià)值,陷入一種“可當(dāng)可不當(dāng)”的困境。

 、诿鞔_分工。班干部在正式任命以后,就應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行明確的分工,放手讓他們?nèi)プ,讓每個(gè)人明白自己的工作職責(zé),防止出現(xiàn)互相推諉的情況。每當(dāng)有集體活動(dòng)時(shí),我都采取一個(gè)主持,其余人協(xié)作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任務(wù),學(xué)生參加自己組織的活動(dòng),積極性更高,更易取得好成績(jī)。

 、奂皶r(shí)反饋、反思。定期召開班干部會(huì),大家就自己所管的事發(fā)表看法,一旦發(fā)現(xiàn)不足,就會(huì)提出改正意見,然后再落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,這樣一來,很多問題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級(jí)的管理效果也十分明顯。

  三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生

  后進(jìn)生,也就是我們常說的“差生”,對(duì)于這一部分弱勢(shì)群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進(jìn)生,他們只是學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后,其實(shí)在他們的背后,也有不少可貴的閃光點(diǎn),班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在老師的種種善意的期待和關(guān)愛中,增強(qiáng)自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連科說的“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。

  四、積極開展一系列豐富多彩的課外活動(dòng)

 、俪浞掷脤W(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。教育學(xué)生,重在參與,同時(shí),幫助他們分析優(yōu)劣,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),往往可以取得意想不到的效果。

 、诎鄡(nèi)要定期舉行一些活動(dòng)。利用雙休日,全班參與,學(xué)生自己組織一些活動(dòng),比如:排演課本劇、班級(jí)才藝表演、籃球?qū)官悺⒃?shī)歌朗誦,讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護(hù),在學(xué)習(xí)和生活中就會(huì)更有活力,同時(shí)也使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

  班訓(xùn)是:念親情感師恩懸梁刺股但愿無愧我心。

  班主任在念和感字上都少了一個(gè)點(diǎn),目的是讓學(xué)生記住現(xiàn)在學(xué)習(xí)的辛苦,將來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。有的學(xué)生在教室里習(xí)慣性的看時(shí)間,老師在時(shí)鐘的兩側(cè)刻了兩個(gè)字“勤”“搏”,班主任又特地少了“一橫”“一點(diǎn)”讓學(xué)生明白自己并不是一個(gè)很完美的人,要不斷地給自己加油。作為班主任就應(yīng)該有這樣的新招。

  初中新班主任心得體會(huì)4

  班主任工作是平凡的,平凡中卻擔(dān)負(fù)著他人無法取代的崇高使命;班主任工作是辛苦的,辛苦中卻蘊(yùn)含著他人無法體會(huì)的深刻幸福。

  “沒有愛就沒有教育”,這是每一位班主任都耳熟能詳?shù)牡览,但是,能夠正確地愛孩子,并把愛化作一種工作能力,甚至變成一種藝術(shù),卻不容易做到。在教育實(shí)踐中,有些班主任對(duì)學(xué)生的“愛”失之偏頗:有的“愛生如子”,事無巨細(xì)大包大攬;有的幾乎從來不批評(píng)學(xué)生,愛得無原則甚至失去教師必要的威嚴(yán);有的只青睞成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生不聞不問。與此相反,還有一些班主任則信奉“嚴(yán)師出高徒”、“一日為師,終身為父”,他們對(duì)學(xué)生束得太緊、管得太死,看起來班級(jí)可能秩序井然,但實(shí)際上班主任和學(xué)生之間有隔膜,管理效果自然大打折扣。因此,對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確把握“愛”與“嚴(yán)”的尺度,正確處理二者的關(guān)系,就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應(yīng)該深入研究的問題。結(jié)合多年的班主任工作,我有如下體會(huì):

  一、對(duì)學(xué)生要做到理解、尊重

  有經(jīng)驗(yàn)的班主任都會(huì)有這樣的認(rèn)識(shí):當(dāng)學(xué)生意識(shí)到班主任真心地愛護(hù)他、關(guān)心他時(shí),無論是耐心幫助還是嚴(yán)肅批評(píng)甚至是必要斥責(zé),學(xué)生都愿意接受。相反,如果班主任沒有取得學(xué)生的信任,那么即使教育目標(biāo)正確、教育方法科學(xué),也無法達(dá)到預(yù)期結(jié)果。所以,愛是教育的基礎(chǔ),是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛,才能贏來學(xué)生的愛,進(jìn)而搭起師生之間感情的橋梁,讓學(xué)生樂于接受教育,正所謂“親其師,信其道”。

  愛學(xué)生是必要的,但這種愛要建立在理解和尊重的基礎(chǔ)之上——理解學(xué)生的思想、心理和生活,尊重學(xué)生的人格、意見和要求,不能把學(xué)生當(dāng)“寵物”,只求他聽話,其余聽之任之,要做到一視同仁,管理講原則,嚴(yán)中有愛。

  因此,班主任在愛學(xué)生的同時(shí)必須多理解、尊重學(xué)生。

  二、對(duì)學(xué)生要做到“嚴(yán)而不厲”、“嚴(yán)而有格”

  班主任對(duì)學(xué)生給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵(lì),使師生間關(guān)系融洽的同時(shí),也要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。對(duì)于一名教師而言,愛學(xué)生是必要的,在愛的基礎(chǔ)上,“嚴(yán)”也是不可或缺的手段!皣(yán)”即是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。孩子終歸是孩子,他們貪玩、好動(dòng)、不定性,不愿受到家長(zhǎng)和老師的約束。因此,作為班主任,除了要求他們嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等行為規(guī)范外,還應(yīng)結(jié)合本班具體情況制定班規(guī),并要求學(xué)生自覺遵守。但在育人過程中,一些班主任對(duì)“嚴(yán)”卻有著曲解和誤用,在他們那里,“嚴(yán)”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善,動(dòng)機(jī)雖好,但嚴(yán)而無格,愛必蕩然無存。這種“嚴(yán)”,于事無補(bǔ),于人無益,是對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。學(xué)生往往對(duì)班主任“敬而遠(yuǎn)之”甚至“談師色變”,久而久之,很容易形成視師如仇的逆反心態(tài)。

  我認(rèn)為理性的“嚴(yán)”應(yīng)該是:

  嚴(yán)而不厲。任何時(shí)候,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)和必要的。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲。嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會(huì)使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理,久而久之,學(xué)生會(huì)滋生神經(jīng)質(zhì)等不良心理。因此,班主任對(duì)學(xué)生的正確態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲。

  嚴(yán)而有格。“格”就是范圍、分寸。班主任對(duì)學(xué)生的要求要嚴(yán),但不能超過一定的范圍,嚴(yán)要有分寸,物極必反,過猶不及。面對(duì)同樣的錯(cuò)誤,比如作業(yè)未做,一慣表現(xiàn)好的學(xué)生未必有其客觀原因,而普通學(xué)生也不一定就是主觀上故意不完成。班主任在處理這件事的時(shí)候,就不能簡(jiǎn)單草率地批評(píng)了事,要采用不同的方法去對(duì)待學(xué)生,這個(gè)不同方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無格,亂嚴(yán)一氣,亂批評(píng)人,勢(shì)必效果欠佳。

  三、要精準(zhǔn)把握愛與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一關(guān)系

  作為一名班主任,最大的過錯(cuò)莫過于對(duì)學(xué)生沒有發(fā)自心底的愛,最大的悲劇莫過于失去了學(xué)生對(duì)他的愛。班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生,學(xué)生心里才能同樣裝著你這個(gè)教師。尤其對(duì)于后進(jìn)生,愛之深切摯誠(chéng),才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。但只會(huì)愛也是不夠的,有的師生關(guān)系看起來“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑,這種過度的“親密無間”會(huì)造成學(xué)生對(duì)班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力——學(xué)生認(rèn)為和班主任關(guān)系好,不按要求做也無妨。這樣一來,良好班風(fēng)無法形成,學(xué)習(xí)氛圍也不會(huì)濃厚,因?yàn)榘囡L(fēng)正才能學(xué)風(fēng)盛。

  相反,班主任對(duì)學(xué)生一味求嚴(yán),不給學(xué)生以關(guān)懷和體諒,在一般人眼中,學(xué)生會(huì)非常聽話,班風(fēng)良好,是個(gè)不錯(cuò)的班級(jí)。但隨著時(shí)間的推移,學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)壓抑之中,必然對(duì)身心產(chǎn)生不良影響,從而導(dǎo)致厭學(xué)、輟學(xué)等問題的發(fā)生。所以,班主任應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,在制定班規(guī)時(shí)不需要面面俱到,更不要影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。學(xué)生犯錯(cuò)后要尊重學(xué)生人格,可以先提醒后警告,或罰以?shī)蕵饭?jié)目等,不必馬上處罰,要使學(xué)生感受到班主任的批評(píng)教育是“恨鐵不成鋼”,是真心希望學(xué)生能健康成長(zhǎng)和成材。只有教師對(duì)學(xué)生充分尊重,才能使師生關(guān)系更加融洽。

  總之,做好班務(wù)工作的關(guān)鍵在于創(chuàng)建融洽默契的師生關(guān)系。愛學(xué)生就是尊重其人格,尊重學(xué)生的興趣愛好、個(gè)性特點(diǎn),無微不至地關(guān)心他們。對(duì)學(xué)生要做到既有恰當(dāng)?shù)摹皭邸,又要有適度的“嚴(yán)”,“愛”和“嚴(yán)”也要“兩手都要抓,兩手都要硬”。唯有做到寬嚴(yán)適度、嚴(yán)愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,達(dá)到“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無聲”的教育效果。

  初中新班主任心得體會(huì)5

  讀了王曉春老師的《做一個(gè)專業(yè)的班主任》這本書,受益匪淺。它,理論與實(shí)踐、過程與方法并存,用事例說話。理論固然重要,但是實(shí)踐性的建議更重要,它可以讓我們知道怎樣來更好地處理問題,F(xiàn)就讀這本書,談一下我的幾點(diǎn)感受:

  一、班主任是多角色者。

  班主任是一班之主,面對(duì)著學(xué)生,他充當(dāng)?shù)牟粌H僅是教育者和管理者兩種角色。而要做的還有很多:學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對(duì)話者、學(xué)習(xí)者、心理工作者、家庭教育指導(dǎo)者等。要成功地做好班主任這一工作,必須均衡地做好每一項(xiàng)。

  二、批評(píng)需要藝術(shù)。

  在班級(jí)管理中,班主任對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主,這是毫無疑問的。但這絕不意味著不能對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行批評(píng),事實(shí)上批評(píng)同表?yè)P(yáng)一樣,都是班主任教育學(xué)生的一種手段。從本書中,我體會(huì)到批評(píng)也并不是一件容易的事情。它會(huì)在老師的不經(jīng)意間對(duì)某個(gè)孩子造成很大的影響。因此,班主任在使用批語手段時(shí)要用得恰到好處,具有高超藝術(shù),以達(dá)到教育和幫助學(xué)生的目地。

  三、讓學(xué)生有體驗(yàn)的過程。

  讓孩子有個(gè)體驗(yàn)的過程,即使是要求遵守的紀(jì)律,也要讓學(xué)生有所體驗(yàn),即“紀(jì)律體驗(yàn)”,這是 王曉春 老師在本書中所倡導(dǎo)的。

  教育孩子就要先了解孩子。首先要了解某個(gè)時(shí)期孩子的特性。像一年級(jí)的孩子,他們的天性就是好玩,而且往往是不顧一切,只要自己開心就行,要是他們的紀(jì)律表現(xiàn)的好,那只是存在于表面現(xiàn)象。因此在這種情況下如果還一直抱有立竿見影的態(tài)度,那么受打擊的只能是自己。對(duì)于他們,要給足時(shí)間,不要急于求成,更不要怕他們犯錯(cuò),讓他們有了一定的體驗(yàn)以后,相信他們會(huì)慢慢地了解下一步應(yīng)該怎么做。其次,讓學(xué)生將紀(jì)律條例內(nèi)化為一種守紀(jì)律的需要。遵守紀(jì)律是學(xué)生必須要做到的,既然我們不能將紀(jì)律強(qiáng)加給他們,那么就讓學(xué)生把守紀(jì)律作為一種需要來做,可以通過不同的情境培養(yǎng)學(xué)生真正的紀(jì)律意識(shí),再加以強(qiáng)化,使其根深蒂固。

  四、施愛要有效。

  作老師要有一顆愛學(xué)生的心,那么如何去愛學(xué)生,怎樣才能更好地愛學(xué)生呢?王曉春老師將學(xué)生分成品德型、認(rèn)知型、心理型、習(xí)慣型幾種類別。這種分類不但清晰,而且還可以讓老師清楚的認(rèn)識(shí)到學(xué)生屬于哪種類型,便于對(duì)癥下藥。

  總之,我認(rèn)為班主任工作是一種藝術(shù)。要做一名合格的班主任,唯有下苦功,動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí),才能越做越好。

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