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智慧教育培訓心得體會

時間:2024-08-26 20:47:53 文婷 心得體會范文 我要投稿

2022智慧教育培訓心得體會(精選14篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的智慧教育培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

2022智慧教育培訓心得體會(精選14篇)

  智慧教育培訓心得體會 篇1

  學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規(guī)程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

  二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范,做一名合格的小學教師。

  雖然在來到實小以前,我已經積累了一些工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教務處的張、黃、王主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

  從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的'深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  智慧教育培訓心得體會 篇2

  在學習過程中我不斷的吸取新的教學方法,改掉自己曾經在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發(fā)。總結了以下幾點:

  (一)要“愛”

  幼兒教師首先要熱愛幼教事業(yè),以飽滿的熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象。

  (二)要“新”

  幼兒教師要學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣。

  (三)要“變”

  幼兒教師要有知識的傳授者變?yōu)橛變喊l(fā)展的`促進者;由知識的輸出者變?yōu)橛變鹤灾鲗W習、;由教育的主宰變?yōu)榕c幼兒共同發(fā)展的學習者等。

  (四)要“廣”

  新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結構、博大寬厚的胸懷。

  (五)要“活”

  教育過程要在“活”字上下功夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水。

  (六)要“能”

  幼兒教師要有與新的教育理念、課程發(fā)展相適應的教育能力等。

  (七)要“創(chuàng)”

  幼兒教師應在教育實踐中敢于創(chuàng)新,樂于接受現代教育新觀念。

  通過遠程培訓學習我要帶著發(fā)展的理念學習運用,不斷的充實、豐富自己。努力做一名、適應型和創(chuàng)新型的幼兒教師。

  智慧教育培訓心得體會 篇3

  今年寒假培訓與往年不同,沒有上級領導的報告,只有我校校長和老師的切身體會,通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。

  一、師德師風學習

  教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們,由于社會在飛速發(fā)展,生活節(jié)奏加快,工作壓力大,使一切靜的東西都動了起來,如果教師動了起來,那會傳染給學生。因此,作為教師,我們要具有古人那種寧靜,淡泊的心境,拋棄浮躁,只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

  從幾位有經驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習,也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優(yōu)秀人民教師。

  二、用愛感染學生

  桑主任說“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。

  三、認真學習并遵守學校的教學常規(guī)

  本次培訓,教務處張主任領著我們認真學習了學校的教學常規(guī),俗話說,無規(guī)矩不成方圓,通過本次培訓,我們對學校的教學常規(guī)進行了深一步的認識和學習。

  四、徐校長圍繞這聽評課進行了精彩發(fā)言:

  (1)評教學理念。依據課堂教學活動的實例,評議課堂教學中的體現了哪些現代教育思想與理念。包括:以人為本的思想,面向全體的思想,樹立學生主體地位的思想,以體現新課改的精神和教育新理念。

  (2)評教材處理。評議執(zhí)教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容確定是否妥當等。是否全面規(guī)劃教學任務,培養(yǎng)學生思維能力。是否關注學科知識基礎性的同時,強調與現實生活、學生經驗的聯(lián)系,強調實際應用,是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內容以及學科間的整合。是否創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生學習興趣。

  (3)評教法運用。評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合學生心理特點、是否激發(fā)了學生的學習興趣、是否創(chuàng)設問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養(yǎng)學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發(fā)展區(qū)內,并為學生提供必要的'認識前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,如何收集、篩選與評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。

  (4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習能力、思維特點等進行相應的指導。是否充分發(fā)揮學生主體性,采用多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習,培養(yǎng)學生學習潛能。

  (5)評教學過程。評議教師在教學組織活動中,教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否有交、教學的結構是否嚴謹、教學節(jié)奏是否緊湊、教師點撥是否適時適當、現代教學手段使用是否合理科學等。從新課改精神來看,更關注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。

  (6)評教學效果。評議教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發(fā)展程度等。教學是否注意聯(lián)系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的發(fā)展。本節(jié)課在教學上是否面向全體學生,是否關注學生的和諧發(fā)展,是否關注學生的可持續(xù)發(fā)展。

  五、莊主任提出“數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具”,“對數學的認識不僅要從數學本質的觀點去領悟,更要從數學活動的親身實踐中去體驗”。這充分說明了數學來源于生活,又運用于生活,數學與學生的生活經驗存在著密切的聯(lián)系。在數學教學中教師應該在課題研究中應充分挖掘數學知識本身所蘊含的生活性、趣味性,調動學生善于質疑、自主研究,主動尋覓數學與生活之間的密切關系,探索生活材料數學化、數學課堂生活化的教法,使學生輕松愉快地掌握數學。

  六、教務處黃主任,王主任就數學、語文學科作業(yè)的批改設計、學科特點做了細致的講解。

  最后辦公室趙主任、總務處李主任、醫(yī)務室安老師講解了學生的安全及注意事項。

  總之,這次寒假學習培訓,大大激發(fā)了新老教師的工作熱情,我相信每位教師都從中學習了許多寶貴的經驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己的教學水平,向經驗豐富的老師不斷學習。

  智慧教育培訓心得體會 篇4

  通過學校領導認真組織校本培訓,為我們提供了一個共同學習的機會,目的是讓我們通過學習,去感悟做教師的真諦,不斷學習,努力提升自己,向名師,專家型的教師邁進。通過聽課、聽講座、外出學習,從心靈深處得到感觸。特別是作為一名新班主任,我感到責任重大,總結這一段時間來的校本培訓,我有如下體會:

  一、通過培訓,充分認識到班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的變化、教育改革、小學生成長的情況、特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要努力做好班主任工作;迫切需要采取更為有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助他們成長進步。

  二、通過培訓,使我思想磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的'思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考過了!

  當反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的行為,不得不承認,自己有行為是錯誤的,自己的管理方式也存在著許多缺陷。聯(lián)想起自己以前經歷的一些小事,培訓學習讓我的內心泛起點點波瀾。口口聲聲稱我們是“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”,但實際上我們并沒有真正做到,因為我們沒有服務觀念,缺少服務意識,因為只有有服務學生的觀念,服務學生的意識,你才會真心實意的看待每一個孩子,服務和愛在我們的整個教育過程中還太少。班主任工作說到底其實也就是一種服務,服務的對象就是學生,服務必須要讓家長和學生滿意,如果你有這種理念,并確實做到這一點,相信你一定會成為一位優(yōu)秀的班主任,能否讓學生在德、智、體、美、勞等多方面全面的發(fā)展,很大程度上取決于班主任能否正確把握每個學生的心理特點。能否按照教育科學和管理科學的固有規(guī)律服務好學生,服務好教學。在參加本次培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有了一種“豁然開朗”的感覺。

  三、通過培訓,使我明確今后的發(fā)展方向

  “教育觀念決定教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優(yōu)秀的生源就會有優(yōu)秀的成績;理念告訴我有創(chuàng)新能力,可現實還是為了成績忙碌的我常!白^天”;理念告訴我要做學生心理的保健者,可現實是我因工作壓力大而常常情緒失控……在培訓平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助現實案例,一起思考、一起探索、我得出了答案:不要因愛而傷害自己。和學生發(fā)生沖突的老師,大多是喜歡較真,責任心較強的。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會成為傷害!

  別讓自己打敗自己。什么在限制我們自身發(fā)展,是我們自身的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不聽意見,就會抱殘守缺;“護短”,就會產生亂班……因此一個人要發(fā)展,必須“彌補自己最短的”。

  教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋自樂,把快樂傳給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人。

  要探索自己的特色。我們面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從。我們要積極地去探索、實踐,把班主任工作做出自己的特色!用平常心看待自己;面對環(huán)境改變心境;駕馭自己的情緒;甘當人梯為學生服務;在付出中得到幸福和快樂;學會喜歡自己;堅定信念努力工作,對得起學生就行了!

  四.通過培訓,使我更熱愛學校這片沃土

  其實,在物質與經濟之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到認可,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我校的教師無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注!時刻給他們加油。思想上的收獲使我內心變得富有、充足。我的事業(yè),就是一片田野,我背負著責任,播種、耕耘、收獲著。每一位老師都有自己的故事,成功或失敗,歡樂或痛苦,其中的酸甜苦辣都是一份財富,讓我們共同成長,為了這個神圣的事業(yè),為了千千萬萬的孩子,為了中華民族的振興。

  智慧教育培訓心得體會 篇5

  寒假這十一天學習活動,使我的假日生活充實了很多。作為一名第一次參加活動的新教師,我來談談對這次培訓活動的幾點心得。

  首先,對于如何才能更好地“關注課堂,實施有效教學”,確實是我們每一位老師值得討論、研究的一個問題,也是我執(zhí)教近幾年來的困惑,現在我以一名參與者的身份來談一下自己的感受。

  首先,培訓活動加深了我對課前備課的理解。

  作為一個參與者,知道了小學數學備課都應該備什么,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次親歷活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析學習者特征分析確定教學目標最近發(fā)展區(qū)分析教學處理及策略選擇展示教學預案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,我們可以借此落實哪些階段目標?我們應該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學到底要使學生形成怎樣的能力?

  另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學還要關注學習者的特征,關注他們的最近發(fā)展區(qū),怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。因為現代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內的多方面的基本能力,以及運用現代技術搜集和處理信息的能力。所以,數學教學應該能夠為造就現代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。就是說,我們的教學要使學生形成能力,形成能力的最終目的是為社會服務。青年教師培訓心得體會只有明確了這一點,我們的教學才會更有效。

  其次,為我搭建了一個學習的平臺。

  “三人行,必有我?guī)熝。”是孔圣人所言。意思是說三個人在一起走路,其中必定有可以做我的老師的人。那么眾人行,吾師多焉!現代的教育強化了學科的.整合,要求教師做教育的研究者。這就要求我們教師必須學會合作,同伴互助,發(fā)揮團隊的力量,才可以把我們的教育搞好。事實也是如此,在這次培訓活動中,每每思考之余,渾身都不由然汲取一種力量,那就是為體現自己的人生價值而奮發(fā)努力!這也許就是人為什么是群居動物的原因吧。

  再次,通過這次培訓,我見識到了很多老教師的風采,也認識了不少優(yōu)秀的年輕教師,通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方,可以向他們學習、請教,對我自己也是一種成長的好方式。

  另外,參加本次活動后我也有以下一點思考:

  因為這種教學準備活動耗時費力,不可能把準備過程全部呈現給大家。所以,我們必須把準備活動盡量真實的“演”給大家。但必竟還是“演”,因而給我們的活動帶有了太多的形式色彩,使學習者不易接受。學習者的第一感覺就是模仿的“演演”而已,某種程度上抹煞了“研”的色彩。

  那么怎樣處理“演”與“研”。應該說小學數學課堂教學有效準備活動中的東西是好的,但做多了就走樣了。那么,這種活動中,怎樣處理好“演”與“研”的問題,或者說怎樣使“演”真正走向“研”才是我們今后應該更關注的問題。但是,即使真正“研”下去了,又該怎樣檢驗我們“研”的結果,從而促進“研”下去才是更值得我們去做的事情。

  總之,我很榮幸能參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,從各位老師身上學到了很多有用的東西,希望下次再參加時自己也能有所提高,成為能和大家一起研究的好同伴。

  智慧教育培訓心得體會 篇6

  幸福,是每個人都向往的最美境界。幸福是人生的主體,只有擁有幸福的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時時處處感到幸福不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺帶給學生,才能讓學生成為幸福的人。

  前幾天聽了馬小萍老師《提升教師職業(yè)幸福感的秘訣》的專題講座,還是感觸頗多的。正如馬老師講座中指出的,人生就是選擇,幸不幸福,就看你們如何選擇。在當今教育競爭的壓力下,教師專業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn),面對學生學習成績,教育教學的`壓力,蠻橫無理家長的交涉,家庭的壓力。因此很多教師缺乏幸福感,出現了嚴重的置業(yè)倦怠,通過馬老師的講述,確實幸福取決于自己。正如馬老師所說:“為愛出發(fā),幸福從心開始”。

  一、調整心態(tài),感悟幸福

  幸福其實是一種心態(tài),是一種感受。自己認為幸福,你就幸福,世上從來沒有救世主。想要擁有幸福,需要自己去努力。

  二、學會知足常樂

  改變世界,改變環(huán)境,改變他人很難,唯有改變自己,學會知足常樂。

  三、學會寬容理解

  把寬容和理解留給所有與自己有關的人,尤其是自己的親人,孩子、學生,這樣家庭會更和諧,師生關系會更密切等,記住一句話:“千萬莫生氣,生氣的人是無能的人”

  總之,知足常樂在努力提高感受幸福的境界,在教育生活中,遇到問題要靠智慧去解決,而不是靠情緒去解決,在教育生活中享受幸福,樂在其中。

  智慧教育培訓心得體會 篇7

  培訓已近尾聲,回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,理解了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我們搭建了一個交流的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自我的職責重大、知識貧乏。透過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自我,多多吸取別人的經驗,使自我在國培中成長。下頭將我的學心得小結如下:

  一、在學習中反思

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生!碑斘衣犃藥孜粚<业闹v座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的構成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

  作為一名教師,不能只是課堂技術的.機械執(zhí)行者,而務必是課堂實踐的自覺反思者。必須要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不一樣,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;構成自我的教法,構成自我的特色,構成自我的風格,教出自我的風采。教師務必要有開發(fā)課程和整合課程資料的潛力。僅有這樣才能用好教材、活用教材。還就應不斷的增加、更新自我的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

  二、在反思中提高、成長

  我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學潛力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學潛力,做一個智慧型的教師。所以,要做好以下幾個方面:

  1、促進自我向專業(yè)化的發(fā)展

  社會在發(fā)展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。僅有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐潛力的培養(yǎng),進一步理解以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員。“教師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應著力于將經驗資料轉化為學生容易理解和理解的資料與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業(yè)型轉化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。所以我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自我,并逐步向專業(yè)化教師轉化。

  2、努力轉變好主角

  新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流與合作潛力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的教師。教師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得歡樂。把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生歡樂的學習,不強迫學生去被動的理解,而是滿足學生的需求。學生不但主動歡樂的學習了知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到用心的應答的環(huán)境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅僅語言得到發(fā)展,其他各方面的潛力也得到發(fā)展。為此,教師務必轉變自我的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種簡單的氛圍里真正地引導學生們用心、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。僅有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

  智慧教育培訓心得體會 篇8

  時光飛逝,陽光已經褪去了初伏的炙熱,28天的全國小學英語教師課堂欣欣教育培訓班在不知不覺中匆匆而過,長沙之行行留給了我滿滿的收獲和思考的定位。能在當教師的第一年就有這樣難得的機會參加欣欣教育培訓實屬難得,在此我要衷心的感謝我校領導的重視更加感謝欣欣教育機構給我這次學習的機會。同時,這也是我第一次參加這種專門為小學英語的培訓。在這漫長而又短暫的28天里,我領略了知識淵博的專家們帶來的精彩講座?偠灾,為期28天的培訓中有太多的精彩,下面就讓我回味這無窮的魔力與這無盡的歡樂。

  首先,用一個字“酸”來形容。何謂酸呢?

  從學校到長沙可謂千里迢迢,古有唐玄奘去西竺取經,從此有了流傳后世的絲綢之路。我心酸,是因為我知道我去求學的路上是不可能有這么璀璨且供人膜拜。我心酸,是因為我看見了每一位義工放棄了從床上懶洋洋的爬起來吃上一頓可口的早餐,只是為了能糾正我們的英語發(fā)音錯誤。我心酸,是因為我自己的英語基礎太差。但是丁會長、袁老師、Gigi、Ezra Kwong還有后勤的黃老師、周老師等等一切欣欣教育機構的同志們是他們對我的孜孜不倦地講解,毫無保留的傳授,他們對我的不拋棄不放棄以至于種種生活上的關懷使我終生難忘。

  然后,用一個字“甜”來形容。

  什么叫做甜呢?我相信大家都深有體會。咿咿學語的小孩會拿著棒棒糖愛不釋手品味那人工制作的甜,田地里工作的勞動者會歇息之余拿著一根徑直的甘蔗品味那份天地之間的甜,而我在欣欣教育培訓的階段,在繁星璀璨的夜晚我拿著英語的書本,我拿著簡筆畫的稿紙,我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得,那種甜是對教育機構的'感恩,那種甜是對我教育事業(yè)的負責,那種甜是對我學校那邊頑皮的小孩子的一種態(tài)度。只有我的知識學到家,才可以把知識傳播下去。我愛學習,同時我更加愛這次學習的機會,人只有珍惜機會才可以倍加珍惜機會所帶來的甜。

  其次,用一個字“苦”來形容。

  什么叫做苦呢?相信這次培訓給大家?guī)淼牟粌H是一次人性的考驗同時也是一場體力的拉練賽。炎熱的7月,橘子洲頭百舸爭流,在毛主席的家鄉(xiāng)我們似乎忘記了炙熱的陽光對我們身體的折磨,似乎忘記了汗如雨滴侵濕了我們的衣裳,我們只記得毛主席的一句話“為人民服務”,我們這群一生以及將會一生忠誠與黨的教育事業(yè)的老師們更加努力學習?,算得了什么。在這個幸福的國家,我們沒有戰(zhàn)爭、我們沒有饑荒、我們沒有災害。只要沒有這些都不算苦。清晨,在第一縷陽關照射出來的時候我們已經起了床,毫無怨言地走向教室。天降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏亂其所為。所以,越艱苦的環(huán)境我們越更加努力。

  最后,用一個字“辣”來形容。

  什么叫做辣呢?相信大家周所周知,我們湖南人是最不怕辣的人,在湖南有句話“辣不怕,走天下”,在全國屬有“湘辣”之美譽。那么我們欣欣教育培訓在省會長沙舉辦,可謂稱得上“辣班”。在一堂生動的研討課上,我們大家評論的可是火藥味十足。辣味體現的可是有聲有色。有的老師說:“在國外,一個班只有二十幾個甚至只有十幾個學生你們那樣的教育肯定可以實施下去。而在我們學校,一個班四五十個學生甚至六七十個學生的班級,我們怎樣能實施你們那種教學模式。這豈不是雞同鴨講。你們根本沒有聯(lián)系實際情況。”有的老師說:“你們國外的學校,根本不要求學生學習成績,我們國內把學習成績當作一個學校主要考核。”等等一些現在國內的教育弊病,本以為這么難堪的爭辯會把這堂課變成帶有批判性看法的爭執(zhí),殊不知就是這樣種種的沖突,這樣種種的直爽進一步拉近了各個地區(qū)老師的友誼,進一步鞏固了外教及其義工和我們大家的友誼。

  一個培訓班,不能僅僅是一個單純的培訓班。你有一個蘋果我有一個蘋果我們交換之后,最后大家得到的都還只是一個蘋果,但是,你有一個思想我有一個思想我們交換之后,最后大家得到的卻是兩個思想。欣欣教育機構所辦的培訓班,是一次可以碰撞出思想火花的殿堂,是來自全國各地精英匯聚的盛典,它帶給我們的是真實的戰(zhàn)場,它帶給我們的是真實的感官享受,它帶給我們的是真實的視覺沖擊感,唯有這種不虛的培訓班才得以延續(xù)的辦下去,它不是為了政治,它不是為了盈利,它只是為了縮小城鄉(xiāng)教育資源的差距,它只是為了滿足硬件兼軟件都得以更新的鄉(xiāng)村教育。我相信,我們大家都相信,欣欣教育肯定乘星星之火得以燎原之勢。在此我代表我們家鄉(xiāng)的老師們、孩子們對欣欣教育機構表示感謝。

  智慧教育培訓心得體會 篇9

  有幸在八月三十一日參加了我鄉(xiāng)的“百名名家進伊川”之平等鄉(xiāng)新教育實驗暑期培訓。聆聽了實驗小學兩位優(yōu)秀教師的講座,收獲頗多。

  王老師的《構建理想課堂讓數學更生動》條理清晰,娓娓道來。她從理想課堂的六個緯度和三重境界開始,通過真實生動的教學案例,讓我明白了原來數學課也可以進行新教育。

  在她的課堂上,不僅有繪本、還有古詩等等,她把枯燥無味的數學課變得生動有趣。所有的成績無不折射出王老師對教育的熱愛和孜孜不倦的'追求。

  楊老師給我們帶來的《用多彩課程串起閃亮的日子》。楊老師詩意的語言,充實的內容告訴我們怎樣硏發(fā)卓越課。她結合自己在教學中的實際做法和他們學校團隊的一些優(yōu)秀案例,她的卓越課程包括繪本課程電影課程,唐詩宋詞誦讀。在教學中她靈活地運用各種活動,促進課程的實施。

  通過兩位老師的講座,我的感受,就是她們身上的那股對教育的激情,她們是真正的用心在做教育。朱永新老師講到:“理想的教師,應該是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;應該是一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師;應該是一個善于合作、具有人格魅力的教師;應該是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;應該是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師;應該是一個勤于學習、不斷充實自我的教師;應該是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師;應該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師!鄙頌橐幻處,自己離理想教師還有很大的差距,要不斷提高自身素質和專業(yè)能力,不斷充實和完善自己,慢慢向理想教師靠攏。

  智慧教育培訓心得體會 篇10

  本學期我有幸參加了20XX年暑假教師集中培訓。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間里讓我過的很充實!聆聽縣級骨干教師的講座,使自己對教師的專業(yè)發(fā)展、師德修養(yǎng)等方面都受益匪淺,下面談談自己收獲最大的幾點。

  一、教師的專業(yè)發(fā)展

  通過潘正琴等幾位老師的授課,我認識到了教師專業(yè)發(fā)展的途徑和方法,了解到“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”等。作為教師,我們的專業(yè)發(fā)展曲折而漫長,從來都不是一帆風順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發(fā)展意識。我們是專業(yè)發(fā)展的主人,成長永遠是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當。

  二、師德修養(yǎng)

  唐涿權、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養(yǎng)的存在問題及對策;教師職業(yè)道德的心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養(yǎng)的內在含意。唐涿權老師在談到“愛生奉獻”時,我才真正認識到“愛生奉獻”是師德之魂,是師德的'永恒主題。愛生是從事教師職業(yè)的前提,只有愛自己的學生,才會樂意的去奉獻。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。

  三、感悟過程,真誠付出

  培訓結束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中,不辜負領導、老師們的希望,用優(yōu)異的成績回報給大家。

  智慧教育培訓心得體會 篇11

  本周我們的實訓內容是學生管理,學生管理分為好幾個部分,包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點,還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,主體是學生,主導是班主任,因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級,創(chuàng)建一個良好的班集體。

  要想做一名合格班主任,首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期,全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,想得雜,紀律性觀念差,學習不求上進,性格特立獨行,自卑感強,自制力差,這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,校紀校規(guī)的執(zhí)行者,肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任,因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理,我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合。

  一、外部因素

  外因是事物存在發(fā)展的外部條件,是必須的客觀條件,很多班主 任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件 是什么呢?是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍,班級管理需要年級及學生科領導的支持。在日常的班級管理中,班主任的盡心盡力只是一方面,各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。

  二、內部因素

  個人認為內因就是班級管理的內部條件,即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程,是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心,要寬容、公平、嚴謹,抓關鍵、細節(jié)、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。 (1)班主任要以身作則、為人師表,要不斷提高思想認識、業(yè)務水平,處處為人師表。

  班主任的一言一行,都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。因此,在班級管理過程中,班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在學生面前每說一句話,都要有分寸、有涵養(yǎng),切不可狂言亂語、信口開河,對自己的言行負責,每項工作善始善終。關心、熱愛每一個學生,抱著對社會、家長、學生負責任的態(tài)度,同他們心連心、心貼心交朋友,讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng),才能贏得學生的愛戴,才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。

 。2)制定班規(guī)班紀,嚴格制度,形成良好的班風

  班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境,而班級的人際環(huán)境、心理 環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長, 關鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度:要求全體同學有計劃;要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施;要求全班同學團結起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度;班團干部工作責任制度,文明禮貌制度,班級每周小結,星級文明教室,宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴,執(zhí)行要有始有終,沒有規(guī)矩,不成方圓。

 。3)組建團結合作的班干部隊伍

  學生干部是班主任的參謀和助手,他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解,信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,協(xié)助班主任加強班級的日常管理,維護班級紀律,起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉,加上平時對學生的觀察,認真慎重地確定學生干部,建立班級的組織機構。干部之間要分工具體,責任明確,各盡其責,真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用,應及時調整班干部隊伍,能者上,庸者下,使同學心服口服。教育他們要嚴以律己,以身作則,做好表率,要帶領全班同學一起良性發(fā)展。

 。4)開展有特色的班級活動

  要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式,幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性,促進學生全面發(fā)展,提高學生的綜合素質,為學生將來走向社會打好良好的'基礎。中專學生愛好 廣泛,精力充沛,個性各異,所以,班內各種各樣的活動都應盡量 從中專生的特點出發(fā),安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如:演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。

  (5)抓好關鍵學生,付諸愛心

  班主任不應該歧視、拋棄后進生,而是需要愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉化。中職學生大多數主觀上不想學習,成 績較差,一直飽受老師批評,自卑感較強,從而存在“破罐子破摔”的心態(tài),不守紀律,不懂禮貌,與老師對立。做這類學生的思想工作,要有耐心和細心,要有信心和恒心,要特別關心和體諒,要經常與他們交談,不能盲目批評處罰,要“軟硬兼施”,通過多次教 育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解,對剛進校的新生建立個人檔案,在最短時間內發(fā)現其閃光點,尋求突破口,經常、反復地做工作。要注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生,一旦受到尊敬,就會加倍努力,就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗 暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來 難度。 (6)加強學生自治班長為主,下分小組長。

  小組長分組負責,把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計,再由班長匯報。每周小結一次,在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,全權處理一天中的大事,履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間總結一天中的大事,然后一周評一次好班長。這樣,連平時表現差的同學輪到值日這天也都表現得特別好,每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上,揚善抑惡,讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑,而且時時有競爭。

  作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化,用心去工作。嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度。班主任工作千頭萬緒,工作量較大,只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體,才會無愧于每一個學生和家長 ,無愧于自己,為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻!

  智慧教育培訓心得體會 篇12

  從小的時侯就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我十分愛幼兒教師這一行。”因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創(chuàng)新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。

  愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望記得我班有個性格十分內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什么都不知,什么都不會,且樣樣沒興趣,跟她說話,她永久都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的.愛和我的教育,我時刻都在關注她。為了培養(yǎng)她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這當口一批評,她會更不知所措,所以對秋秋,我務必具備了五心:愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了,她最后有了轉機,她開始輕聲講話了,應對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,她對自己更有信心了,說話的語氣也壯了,此刻的秋秋活動時還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一齊生活、游戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,從中,我發(fā)現了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發(fā),多元智能得到發(fā)展。

  “潤物細無聲”,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。愛心是水,滋潤著你我的心田;創(chuàng)新是船,載送著他們到達成功的彼岸。21世紀的教育是素質教育,21世紀的人才應當是創(chuàng)造型的人才。此刻的幼兒園教育是要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造意識。教育的改革,時代的發(fā)展,呼喚著有創(chuàng)造性的教師。怎樣才能有創(chuàng)造性呢?我們務必心懷一顆進取心,下苦功學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦網絡,學科技信息。在工作中,我經常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料,經常為及時記錄幼兒的表現而加班加點。作為教師,我常常以研究者的心態(tài)去對待教育活動,因為這樣才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法,因為這樣才能提高自己的知識水平,推陳出新,找到更新更好的教育方法,使自己充滿創(chuàng)造性,使孩子充滿創(chuàng)造意識?吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭(chuàng)意畫,聽著孩子們富有創(chuàng)造性的話語,我欣慰的笑了。

  一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。當孩子們在我的帶領下參加國際書畫比賽時;當我班的月月小朋友在中國——悉尼”大賽中獲得特金獎時;當孩子們的書法作品在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎時;當孩子們說著一口流利的英語,講著一個個動聽的故事時我欣慰的笑了。孩子們在成長,我也在進步。當孩子們說:“我最喜歡李老師時”我好感動,我好快樂!

  如果孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我務必做好護花的綠葉;如果孩子是衛(wèi)星,我務必當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我務必當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,護送他們到達成功的彼岸。

  智慧教育培訓心得體會 篇13

  久仰李鎮(zhèn)西老師大名,他的書籍也略略拜讀過幾本,如:《花開的聲音》《做最好的班主任》等,今天有幸親臨現場聆聽大師的智慧,感觸頗深。

  今天,李老師講座的主題是《新教育與人的價值》。他從新教育的主要特征入手,著重講了新教育特征中的人文性。新教育實驗的對象,本質上是注重人的發(fā)展,新教育主張“為了一切的人,為了人的一切”,關注人的生存狀態(tài),關注人的發(fā)展空間。關注教師,學生,校長,家長以及社會上所有人的發(fā)展。尊重人的個性發(fā)展,新教育倡導真正關注人類的問題。

  關于“人文性”這個老生常談的話題。老師們也真想把“人文性”落到實處?墒且挥龅匠煽儭⒐芾恚覀兙退坪踔鲃拥诉@一切。忘掉了初心,走進轟轟烈烈的形式狂潮中難以自拔……

  今天聆聽了李老師的智慧,真是一語驚醒夢中人。教育不就是這樣嗎?教師的工作就是與人打交道,與一群社會未來的主人打交道。我們怎能忘了人,而只注重才呢?因此,我們培養(yǎng)了一批又一批絕對的、精致的、目中無人的利己主義者。雅斯貝爾斯曾說過:“教育是關于靈魂的教育,而非理性知識和認識的幾堆積!蓖瑫r,教育承載著價值,凝聚著精神,體現著人性,豈能只是冷冰冰的分數,冷冰冰的制度呢?

  曾幾何時,古老腐朽的師道尊嚴在作崇,讓我們師生之間架起了今生也無法逾越的鴻溝。孩子們犯錯后的情緒發(fā)泄被視為其不服氣被我們的訓斥淹埋,孩子們天生的調皮被視為不尊重課堂、不尊重師長也用批評訓斥來收場。對待學生的態(tài)度以成績論好壞……久而久之,學生見老師就跑,迫不得已的問候,也只能是勉強。這樣的學生連人格都不健全,何以成才?

  李老師說,只有當師生彼此相融,彼此能夠聽到對方的心跳,能感受到對方的脈博時,教育才能真正發(fā)生。回想自己20年的.經歷,慚愧至極。因為我對孩子們的教育還沒有真正發(fā)生過。聽君一席話,勝讀十年書,聽李老師的講座勝過20年教學生涯的收獲。堅定信念,以人為本,讓學校和教室成為孩子們迷戀的地方。新教育喚醒了我們的職業(yè)良知,如果說前20年教過的學生是不幸的,那我后20年的學生一定是幸運的!幸福的!因為我開始真正地了解教育啦!

  智慧教育培訓心得體會 篇14

  最近學習了關于生命教育,讓我深切感受到教育理念和教育思想的轉變和不同,感悟了教育的智慧之魅,領略了教育的真情之美。

  1、進行生命教育,為學生的幸福人生奠基。

  生命教育強調用生命去溫暖生命,用生命去呵護生命,用生命去撞擊生命,用生命去滋潤生命,用生命去燦爛生命。

  作為學校教育,我們每天所面對的是一群群鮮活的生命體,是一個個對世界充滿新奇感的心靈世界。我們有責任,也有理由把人性最善良、最美好、最純真的東西植入孩子的心田,讓孩子在漸漸成長的過程中凝聚“人情味”,富有同情心和正義感,培植他們的生命情懷。生命教育的宗旨就在于:捍衛(wèi)生命的尊嚴,激發(fā)生命的潛能,提升生命的品質,實現生命的價值!瓣P注生命,尊重生命,珍愛生命,欣賞生命,成全生命,敬畏生命”構成生命教育的目標。

  那么,如何在我們的教育中進行生命教育,讓學生在課堂中、在校園中激昂起生命的歡歌呢?

  首先,我想應讓我們的孩子能夠主動地、快樂地生活。讓他們在我們教育中,受到尊重,得到關懷。所有的學生,教師都要一視同仁,永不言棄。讓他們平等地、自由地生活、學習,沒有強制、沒有苛嚴,也沒有功利,更沒有壓抑。崇尚興趣,熱衷讀書,關注生活。

  其次,應該讓學生理智地生活。兒童激情有余,而理智不足,容易沖動,我想通過我們教育,要讓孩子能夠正確面對生活,面對挫折,學會合理的期待,學會有責任感的生活。

  再次,要讓學生有創(chuàng)意地生活。我們要為孩子們創(chuàng)設不同的情境,不同的體驗場所,讓孩子們不斷地去改變、去嘗試、去思考。要讓他們有一種不滿足于現狀的感想,總是試圖去改變單調重復的生活,在尋求改變中體味生活的樂趣,從而提升自身的生命質量。

  教育的主陣地是課堂,我們對學生進行生命教育,就要讓我們的課堂播撒幸福的陽光,釋放生命的燦爛,洋溢著生命的溫暖。洋溢著生命溫暖的課堂,是讓快樂主宰的課堂,是開放的課堂,是充滿理智挑戰(zhàn)的課堂,是飄揚著“人”的旗幟的課堂。生命教育盡管不能解決教育的所有問題,但它能大踏步的提升教育的品質,它帶給人們的是陽光般的心態(tài),讓整個教育世界充滿溫情和仁愛,充滿信任和希望,生命教育是一門新課程也是一個新課題,我們教師都要對學生進行生命教育,通過生命教育,讓學校變得更有吸引力,讓教師變得更富魅力,讓學生變得更具活力,讓幸福從此溢滿心房。

  2、用思想提升教育品質,成為有思想的教師。

  思想是一個人的生命,教育需要思想,需要有思想的學者,需要有思想的`校長,更需要成千上萬有思想的教師。我們要用高尚、豐富、獨到、深刻的思想與學生相互碰撞,提升教育的品質。

  有思想的教師,才能更好地理解課程內容,會對學生的心靈豐滿和精神充實有一種自覺而又自然的引領。許多的教師對教學的一些實際操作方法很感興趣,比如選擇什么樣的教學方法,怎樣對學生進行課堂評價,怎樣培養(yǎng)學生自主學習的能力等等,而這些操作方法的背后一定有一套關于“良好教育”和“有效教學”的思想。

  讓我們努力成為一名有思想的好教師,運用教師的智慧去啟發(fā)和引導孩子,讓他們永遠充滿希望和自信。讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓生活充滿人性的光輝,讓我們的心靈蕩漾在博大、深邃、光明、溫暖的思想之中,讓我們的思想照亮前行的路。

  3、教師的專業(yè)成長與幸福人生相互促進。

  一個生活幸福的教師會更有可能重視專業(yè)成長,也會有更充沛的精力和更積極的心態(tài)去提升自己的專業(yè)素養(yǎng),同樣,一個專業(yè)素養(yǎng)較高的教師工作起來才會游刃有余,左右逢源,出色的工作更容易獲得領導的賞識、同行的尊重、學生的愛戴和家長的信任,自己就會感到滿足與幸福。

  讓我們不斷學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),用良好的師德和較強的教育教學能力營造自己的幸福人生。

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