2015關(guān)于銀行合規(guī)回頭看心得體會

　　郵政銀行合規(guī)是什么意思?

　　郵儲銀行以電視電話會議形式組織開展全行集中合規(guī)學(xué)習(xí)，活動共設(shè)一個主會場，2500多個分會場。郵儲銀行行長呂家進、監(jiān)事長陳躍軍、副行長李財林以及各位董事全程參加，各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)骨干2萬余人參加學(xué)習(xí)。

　　銀監(jiān)會高度重視和關(guān)注郵儲銀行“合規(guī)大討論”活動，銀監(jiān)會四部主任沈曉明親自到會，并作重要講話。他強調(diào)了合規(guī)管理的重要性以及違規(guī)將帶來嚴(yán)重后果，指出不重視合規(guī)將付出“嚴(yán)重的、沉重的、慘痛的”代價。沈曉明高度評價了郵儲銀行成立以來的合規(guī)建設(shè)工作，深入分析了郵儲銀行合規(guī)建設(shè)的特殊性并提出要求，希望每位郵儲銀行員工從自己做起，從現(xiàn)在做起，扎實做好合規(guī)風(fēng)險防控工作。

　　銀監(jiān)會監(jiān)管四部陳劍博士作了題為《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理》的專題報告，從合規(guī)風(fēng)險管理的概念、商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理、監(jiān)管合規(guī)要求和當(dāng)前銀行重點業(yè)務(wù)的監(jiān)管合規(guī)要點等方面對商業(yè)銀行合規(guī)管理進行了深入講解和闡述。

　　李財林在主持會議時表示，沈曉明主任的講話對郵儲銀行做好下一步合規(guī)管理，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義，要求各級機構(gòu)和每位員工要真正把合規(guī)擺在重要的工作位置，切實做好風(fēng)險防控工作。

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　　此次集中合規(guī)學(xué)習(xí)是郵儲銀行“合規(guī)大討論”活動重點內(nèi)容之一，對于開展好“合規(guī)大討論”活動后續(xù)各項工作，對于郵儲銀行各級員工嚴(yán)格落實監(jiān)管要求、不斷提高合規(guī)意識、依法合規(guī)開展經(jīng)營和管理工作具有重要意義。

　　總行在全行組織開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動，不斷增強員工合規(guī)理念，強化合規(guī)意識，提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性。本人通過這次的學(xué)習(xí)活動總結(jié)了以下心得:

　　一合規(guī)建設(shè)必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機制作為基礎(chǔ)，我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎懲等方面進行深入討論，促進合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴(yán)肅的愛，是一種對每個人負(fù)責(zé)任的愛”。

　　二我們要著力解決思想認(rèn)識不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍，促進合規(guī)文化推廣的根植。

　　合規(guī)文化宣講的成功實踐證明，無論做什么事，只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真抓，認(rèn)真做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護航的職責(zé)和使命。

　　三在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務(wù)活動，為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅實的合規(guī)基礎(chǔ)。

　　四合規(guī)文化建設(shè)是一項十分艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必須再接再厲，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建設(shè)各項工作深入開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供強有力的合規(guī)文化支撐!

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