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最新春訓(xùn)心得體會(huì)「優(yōu)秀」

時(shí)間:2020-12-06 18:31:29 心得體會(huì)范文 我要投稿

2016年最新春訓(xùn)心得體會(huì)范文「優(yōu)秀」

  開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)母的是為了全面貫徹從嚴(yán)管黨治黨新要求,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的最新春訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎閱讀!

2016年最新春訓(xùn)心得體會(huì)范文「優(yōu)秀」

  范文一

  自聯(lián)社整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)聯(lián)社安排的一系列文件,對(duì)我教育很大,內(nèi)心感觸也很深;仡櫩偨Y(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

  一、存在的問(wèn)題主要有:

  1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙,大量的時(shí)間很多停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題的時(shí)間少,工作質(zhì)量差,提高不到一個(gè)新的高度。

  2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中,我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限,還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。工作主動(dòng)性不強(qiáng),還缺乏“鉆”勁,解決的實(shí)際問(wèn)題太少,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁,在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

  3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,平時(shí)與辦公室人員接觸多,與基層的人員交流少,僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象,有時(shí)不修邊幅,不注意個(gè)人形象,三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實(shí)、缺乏實(shí)干精神。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  1、創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己,感覺(jué)到:一方面,對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理水平方面,還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

  2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢,沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo),黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時(shí)工作中,認(rèn)為只要把本職工作做好,做出成績(jī),就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

  3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于本部門工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天,加班加點(diǎn)覺(jué)得自己吃虧,心理急躁,工作效益低下。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的'信息資料。

  范文二

  這次春訓(xùn)我們xx鎮(zhèn)政府全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)了縣委縣政府xxx年春訓(xùn)實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想和方法步驟。同時(shí)也認(rèn)真總結(jié)了xxx年工作中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn),查找工作中的不足和差距,研究和解決存在的問(wèn)題,制定整改措施。我通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)展了知識(shí)面,開(kāi)闊了視野,更新了學(xué)習(xí)理念,可謂受益匪淺。

  葉書(shū)記講到:今年是“十二五”的開(kāi)局之年,開(kāi)啟了新的征程,承載著新的希望。新的五年的使命,我們要跨越提升,奮力趕超,實(shí)現(xiàn)“雙萬(wàn)雙百”富民強(qiáng)縣新目標(biāo),建設(shè)創(chuàng)新、實(shí)力、人文、綠色、幸福新白水。必須要有新的精神面貌、新的作風(fēng)要求、新的前進(jìn)動(dòng)力、必須要拼搏XX年,實(shí)現(xiàn)“十二五”的良好開(kāi)局。

  縣委提出到2015年力爭(zhēng)全縣蘋果畝產(chǎn)值過(guò)萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入過(guò)萬(wàn)元,工業(yè)總產(chǎn)值過(guò)百億元,全社會(huì)總產(chǎn)值過(guò)百億的“雙萬(wàn)雙百”目標(biāo)。與農(nóng)民有著直接關(guān)系的“雙萬(wàn)”是我們鎮(zhèn)村干部的心頭大事。

  按照“優(yōu)果、壯牧、穩(wěn)糧、擴(kuò)特色、強(qiáng)勞務(wù)、抓基礎(chǔ)”的發(fā)展思路,西固鎮(zhèn)堅(jiān)持以農(nóng)民增收為核心,不斷做優(yōu)蘋果產(chǎn)業(yè),做大畜牧業(yè),做強(qiáng)一村一品,加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我是東固村的大學(xué)生村官,“雙萬(wàn)”目標(biāo)在我們村能實(shí)現(xiàn),這就要找準(zhǔn)我們村農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè),下面我就我們村的基本情況簡(jiǎn)單說(shuō)明。

  我們村是僅次于西固的第二大村,下設(shè)九個(gè)村民小組,耕地面積555畝,是西固鎮(zhèn)蘋果發(fā)展較早的村之一,但近年來(lái),由于人們經(jīng)濟(jì)意識(shí)的提升,生活水平的提高,原有的蘋果產(chǎn)業(yè)已不能滿足東固經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐,大棚產(chǎn)業(yè)隨之逐漸興起,并成為群眾增收的新產(chǎn)業(yè)。其中大棚西紅柿11余個(gè)。近兩年,村民大膽引進(jìn)大棚葡萄,并具一定規(guī)模。除此之外,我們村有養(yǎng)豬專業(yè)戶5個(gè),每戶每年有3余頭豬出欄。由于特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,運(yùn)輸業(yè)也較為發(fā)達(dá)。

  “雙萬(wàn)”目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),我們村應(yīng)走設(shè)施大棚之路,目前,我們村大棚種植存在的問(wèn)題:

  1品牌意識(shí)不強(qiáng)。大棚生產(chǎn)品牌的意識(shí)不強(qiáng),批發(fā)商根據(jù)不同市場(chǎng)的需求,應(yīng)用不同的包裝和品牌,有的直接用塑料筐、木箱等簡(jiǎn)單包裝進(jìn)行運(yùn)輸銷售,沒(méi)有自己的品牌。

  2 組織化程度不高。東固村的大棚生產(chǎn)形式有兩種:農(nóng)戶和合作社。農(nóng)戶規(guī)模較小,品種結(jié)構(gòu)整齊度差,各品種生產(chǎn)性能差異明顯,難以形成產(chǎn)業(yè)化所要求的批量供給能力。合作社作為農(nóng)業(yè)合作組織的新形式,尚處于初級(jí)階段,合作社成員仍然要自主經(jīng)營(yíng)自主銷售,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低。

  我們村的種植有了規(guī)模,但是如何把規(guī)模轉(zhuǎn)化為最大的效益?這成為東固村關(guān)注的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和走訪種植戶,我們初步作出以下決定:

  1. 為了拓寬銷售渠道,占領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng),我們東固村村民應(yīng)順應(yīng)市場(chǎng)需求,把一家一戶的群眾組織起來(lái),組成聯(lián)合體,大規(guī)模發(fā)展大棚集中化連片規(guī)模種植,共同規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  2. 分別成立西紅柿、葡萄專業(yè)合作社,并注冊(cè)特色品牌,從技術(shù)管理到產(chǎn)品銷售,都應(yīng)建立一套系統(tǒng)、科學(xué)的做法,并采取幫、扶、促等措施,把規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高。

  3. 政府引導(dǎo),是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的有力支撐。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予我們相應(yīng)的技術(shù)支持,比如每月有專家來(lái)講授管理技巧等。使我們東固村的大棚種植逐步走向產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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