培訓(xùn)心得體會(huì)評(píng)優(yōu)方案
一、評(píng)選目的
為了引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍、提高員工參與集體活動(dòng)的.熱情、豐富員工文化活動(dòng)、從員工中發(fā)現(xiàn)人才，特舉辦本次活動(dòng)。
二、評(píng)選辦法
�。�、參評(píng)心得的產(chǎn)生
本次參評(píng)心得體會(huì)由各參加培訓(xùn)的部門推薦產(chǎn)生，各部門推薦2篇心得參與評(píng)優(yōu)。
�。病⒃u(píng)委組成
本次評(píng)選由各部門主管負(fù)責(zé)人組成評(píng)委組，對(duì)參評(píng)的心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)比。
�。�、評(píng)分辦法
�、湃肆Y源部將參評(píng)文檔匿名，連同“評(píng)分辦法”發(fā)至各評(píng)委。
�、泼课辉u(píng)委依據(jù)本人對(duì)心得的理解、感受，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。
�、敲课辉u(píng)委分頭閱讀評(píng)比打分，最后由人力資源部匯總評(píng)委打分，即為單篇心得最終得分。
�、劝醋罱K得分高低，評(píng)出參評(píng)心得體會(huì)名次。
三、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
本次評(píng)選將評(píng)出一等獎(jiǎng)１名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；二等獎(jiǎng)２名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元；三等獎(jiǎng)３名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30元。
四、參評(píng)心得體會(huì)的要求
１、參評(píng)心得體會(huì)必須為參評(píng)人原創(chuàng)，首發(fā)。
�。病⒃u(píng)心得體會(huì)需要語句通順、思路清晰。
３、心得體會(huì)中需要將培訓(xùn)心得與工作實(shí)際結(jié)合，寫出真情實(shí)感。
�。�、心得體會(huì)以電子文檔形式提交，自留底稿。
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