小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
班主任，是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的老師。他既是一個(gè)班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，也是一個(gè)班集體中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者�？梢哉f(shuō)一所學(xué)校的發(fā)展離不開每一位班主任的辛勤付出。
這其中，小學(xué)班主任擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任似乎又遠(yuǎn)重于其他階段的班主任工作。究其原因，大概就是因?yàn)樗痰膶W(xué)生年齡偏小，可塑性更強(qiáng)，對(duì)于習(xí)慣的培養(yǎng)更重要�？梢哉f(shuō)，小學(xué)階段是一個(gè)人的奠基階段。
本次進(jìn)修學(xué)校邀請(qǐng)省內(nèi)外知名教育專家、一線教育名家為我們帶來(lái)了幾天精彩的小學(xué)班主任專題教育講座，讓我們更深一步的了解了班主任工作， 為我們下一步的工作提供了切實(shí)可行的行動(dòng)方案！
本次課程讓我收獲最大的一點(diǎn)是建立起了一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)且宏大的班級(jí)管理意識(shí)�？赡苁亲陨淼男愿袢毕荩鍪驴偸亲咭徊娇匆徊�。擔(dān)任班主任工作時(shí)，也是如此。從來(lái)不會(huì)說(shuō)在接班之初就想好班級(jí)目標(biāo)，班規(guī)班記，對(duì)于班級(jí)從來(lái)不會(huì)很好的規(guī)劃它的未來(lái)。每次都是隨心隨性，有問(wèn)題解決問(wèn)題，沒(méi)問(wèn)題雙手一攤……總的來(lái)說(shuō)，就是缺少班級(jí)管理的整體觀、長(zhǎng)遠(yuǎn)觀；雖然在班級(jí)管理中沒(méi)有出現(xiàn)紕漏，但也是班級(jí)缺少了發(fā)展和上升的空間，班上的孩子們相比其他班級(jí)而言，少了點(diǎn)奮斗的勁頭!
通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白自己的不足，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到如何做好一個(gè)班主任了。接下來(lái)我就這幾節(jié)課的培訓(xùn)再進(jìn)行一個(gè)深入的總結(jié)：
馮老師在關(guān)于《重構(gòu)班級(jí)公共生活的德育價(jià)值》的講座中，圍繞兩項(xiàng)制度、三大平臺(tái)闡述了班級(jí)生活制度，家校共建制度。其中令我印象深刻的是:班級(jí)隱形文化公約和代幣券這兩部分。就像馮老師所說(shuō)的公約要具體化，要和孩子們一起制定，把公約具體化，細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)上，然后一起執(zhí)行。這樣的公約才有價(jià)值。馮老師說(shuō)要形成班級(jí)凝聚力，可以從班名和班徽的設(shè)計(jì)著手，由此產(chǎn)生的其他影響。班名、班徽應(yīng)以學(xué)生設(shè)計(jì)為主，充分發(fā)揮孩子的想象力，當(dāng)孩子自己參與進(jìn)來(lái)才更能得到孩子們的認(rèn)同。公約和代幣券的結(jié)合讓孩子們享受權(quán)利的同時(shí)也教會(huì)孩子們應(yīng)盡的義務(wù)，懂得各項(xiàng)活動(dòng)都要守規(guī)則，逐步養(yǎng)成好的行為習(xí)慣規(guī)則意識(shí)是我比較薄弱的，在未來(lái)的班級(jí)管理中，我要學(xué)會(huì)和學(xué)生一起制定規(guī)則、遵守規(guī)則，在規(guī)則中成長(zhǎng)。
下午程老師講了關(guān)于《班級(jí)層面家校合作的實(shí)踐》的內(nèi)容，程老師通過(guò)班級(jí)工作的“問(wèn)題”情境；家校合作的必然走向；家校合作的“痛點(diǎn)”梳理；家校合作的溝通策略；家長(zhǎng)會(huì)的創(chuàng)新模式五個(gè)方面來(lái)闡述。并且程老師都會(huì)為我們找到一些典型案例來(lái)分析問(wèn)題，讓我們明白家校合作需要溝通，更需要相互理解，互動(dòng)，及時(shí)了解情況，才能解決家校合作遇到的問(wèn)題。學(xué)生的成長(zhǎng)離不開家庭和學(xué)校的合作，有效的溝通，老師和家長(zhǎng)建立起互相信任的關(guān)系，才能達(dá)到教育的完美，加強(qiáng)老師與學(xué)生、學(xué)生與家長(zhǎng)、老師與家長(zhǎng)之間溝通交流，要真誠(chéng)坦誠(chéng)，才能構(gòu)建和諧有效地家校共育凝聚力，把家校合作作用發(fā)揮極致。
晚上丁潞濱老師帶來(lái)了《如何上好一堂班會(huì)課》的講座，丁老師分別從指導(dǎo)什么、誰(shuí)來(lái)參與、怎樣活動(dòng)、如何提升、如何拓展五個(gè)方面向我們展示了如何上好一堂班會(huì)課。在班會(huì)課中教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，讓學(xué)生成為班會(huì)的主人。學(xué)生的參與度高，班會(huì)的效果明顯。讓學(xué)生成為班會(huì)的設(shè)計(jì)者、組織參與者，使學(xué)生樂(lè)于參與，有所感悟，從中受益，善于合作，共同探索，讓學(xué)生體會(huì)到班會(huì)課的快樂(lè)，使班會(huì)的開展真正具備教育的意義。
而在《用心照亮學(xué)生的成長(zhǎng)之路——班級(jí)心理健康教育經(jīng)驗(yàn)交流》中，我深深地意識(shí)到教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者，一個(gè)成功的教師，除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對(duì)學(xué)生有很大影響。教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升，修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。曾老師深入淺出的語(yǔ)言結(jié)合多個(gè)真實(shí)的案例，既為我們解了困惑，又讓我學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的方法。通過(guò)專家們的經(jīng)驗(yàn)分享，也讓我感受到班主任這一角色的責(zé)任重大，在今后的工作中要更加關(guān)注學(xué)生的心理健康，讓學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。人格健全的教師，能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛，使學(xué)生如沐春風(fēng)，輕松愉快，而人格不健全的教師，只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛，使學(xué)生如坐針氈，惶惑不安。注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng)，教師的人格會(huì)影響著孩子的成長(zhǎng)。
肖三蓉老師《班主任的心理調(diào)適與職業(yè)幸福感》的講座，整個(gè)過(guò)程老師都是帶著笑容，以幽默的語(yǔ)言幫助我們學(xué)會(huì)如何調(diào)試自己的心態(tài)。確實(shí)現(xiàn)在的班主任工作多而雜，再加上平時(shí)的教學(xué)工作，很多時(shí)候放學(xué)后都是身心疲憊的狀態(tài)。聽(tīng)完老師的課，才恍然大悟——生活著的人其實(shí)每天都會(huì)遇到各種事情和情況，不只是我們班主任老師，所以調(diào)節(jié)好心態(tài)很重要。聽(tīng)得時(shí)候也讓我回想起以前看的朗達(dá)·拜恩的《秘密》，這一秘密就是——吸引力法則（心態(tài)與信念的力量）。其實(shí)我們生活中發(fā)生的很多事情都是我們自己吸引過(guò)來(lái)的，就像老師在課上舉的例子一樣，醫(yī)生的話為什么這么準(zhǔn)，是因?yàn)獒t(yī)生的話對(duì)人心態(tài)想法的影響起了一定的作用。在那本書中作業(yè)也寫到“當(dāng)你意識(shí)到這個(gè)偉大的法則，你就會(huì)意識(shí)到自己擁有多么不可思議的力量，竟然能夠把自己的生命“想”出來(lái)�！蔽抑耙恢庇X(jué)得這本書講的太空，有點(diǎn)不真實(shí)不可信，但是今天聽(tīng)完老師講自己的經(jīng)歷的時(shí)候，我才覺(jué)得是自己的信念不夠，所以才無(wú)法參透其中。
王教授有關(guān)《班級(jí)管理中的特殊關(guān)懷與懲戒》中，王教授用豐富的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的理論知識(shí)給我們講解了這堂課，讓我從中學(xué)到了很多。教師的職責(zé)是教書育人，不僅要教給學(xué)生知識(shí)，還要教育孩子，使學(xué)生成為積極、健康、陽(yáng)光、向上的少年。但是由于孩子們身處的環(huán)境與所處的經(jīng)歷不同，孩子們有著不同的思維與想法，如果想法不當(dāng)，這就很容易出現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生和特殊學(xué)生，這時(shí)候，教師需要正確認(rèn)識(shí)這些學(xué)生，要多關(guān)愛(ài)和了解他們，多和家長(zhǎng)溝通，多關(guān)注他們的需求，根據(jù)學(xué)生的不同情況采取合適的教育方法！在平常教學(xué)中，遇到犯錯(cuò)誤的學(xué)生，我們要用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄈ土P與獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的身體健康，不傷害學(xué)生的自尊心，做到獎(jiǎng)懲有度，關(guān)注學(xué)生的感受，更好的幫助學(xué)生成長(zhǎng)。對(duì)于“問(wèn)題學(xué)生”的關(guān)懷與理解，作為老師要有耐心要細(xì)致，在關(guān)注班上大多數(shù)學(xué)生心理健康問(wèn)題的同時(shí)，也要關(guān)注到特殊的孩子，積極地去疏導(dǎo)與引導(dǎo)，同時(shí)與家長(zhǎng)溝通共同配合。同樣的，對(duì)于班上孩子的管理與懲戒問(wèn)題，也要考慮到家長(zhǎng)是否授權(quán)，孩子心理不同承受能力等一系列因素，運(yùn)用不同的方法去管理班級(jí)，疏導(dǎo)并幫助孩子們克服心理上的問(wèn)題。老師們的理念讓我耳目一新，收獲滿滿。也為我將來(lái)班級(jí)管理中如何對(duì)待問(wèn)題學(xué)生提供了切實(shí)可行的實(shí)施方案。
萬(wàn)瑩校長(zhǎng)在《用心關(guān)注細(xì)節(jié)，用愛(ài)陪伴成長(zhǎng)》的講座中，分別從自我修煉、精細(xì)的制度，管理的智慧三個(gè)方面教來(lái)展開班級(jí)文化建設(shè)的育人功能。教師是一份職業(yè)，而教育卻是一種藝術(shù)，一個(gè)教師只有用心、用情、用愛(ài)去對(duì)待教育，學(xué)生才能健康、快樂(lè)、幸福地成長(zhǎng)，教師也會(huì)因此實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值，成為一個(gè)有愛(ài)心、有情懷、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)的老師。萬(wàn)校長(zhǎng)希望老師們要自我修煉，不斷增強(qiáng)育人能力，在班級(jí)管理中做到制度精細(xì)，切實(shí)可行，管教學(xué)生要充滿智慧。她給老師觀看了“美國(guó)教師克拉克的班規(guī)”的視頻，令人感動(dòng)，在此基礎(chǔ)上她把克拉克的55條班規(guī)分門別類作了講解，告訴老師們從課堂紀(jì)律、待人接物、習(xí)慣培養(yǎng)、品德養(yǎng)成等方面引導(dǎo)學(xué)生制定并細(xì)化班規(guī)，從而形成良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。萬(wàn)校長(zhǎng)還告誡廣大班主任要做到有顏值、不生氣、愛(ài)微笑，這些都是提高教師人格魅力的主要因素。在以后的班級(jí)管理中，我們要實(shí)踐以上的育人方法與技巧，努力提升班級(jí)文化建設(shè)的育人功能，使學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。最后，萬(wàn)校長(zhǎng)以自身管理經(jīng)驗(yàn)和老師們分享了如何與家長(zhǎng)溝通的三個(gè)技巧：一是溝通之前，詳細(xì)準(zhǔn)備；二是描述事實(shí)，不做判斷；三是設(shè)身處地，有同理心。其中每個(gè)溝通技巧都非常實(shí)用，值得班主任老師借鑒。
……
幾天的培訓(xùn)下來(lái)，干貨滿滿、收獲滿滿，無(wú)論是新手班主任，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任，都是一次重塑，一次檢視的過(guò)程。班主任生涯，我們會(huì)遇到各式各樣的學(xué)生，各式各樣的家長(zhǎng)，其中不乏存在溝通不良的，但是當(dāng)我們不把他們當(dāng)做敵人，而是視他們?yōu)闅v練我們，幫助我們成長(zhǎng)的人，在溝通問(wèn)題前，先處理情緒，再處理問(wèn)題，是不是很多問(wèn)題都可以解決，畢竟老師、學(xué)生、家長(zhǎng) 有個(gè)共同的目標(biāo)——學(xué)生的未來(lái)。
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