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新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會

時間:2022-06-25 12:26:20 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會1

  今天下午開展的新教師崗前培訓(xùn)受益良多。張書記和訾校長的現(xiàn)身說教以及實踐案例都給了我許多啟發(fā)。我對今天的培訓(xùn)有以下幾點感悟。

  首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。

  第四,教師是朋友。所謂良師益友。就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達(dá)到知心朋友一樣,最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等。應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識,認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生,新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進(jìn)的理念、健全的人格、健康的心理素質(zhì)、和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達(dá)能力和感召力,對學(xué)生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導(dǎo)的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會2

  很榮幸并且很感激多倫多國際學(xué)校能夠接受我這名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,讓我順利成為貴校教師隊伍中的一員,實現(xiàn)我成為人民教師的這一夢想。

  為了能夠讓我們這一批新教師順利上崗,并且能夠更好地勝任教師這一崗位,學(xué)校安排了幾位主任給我們進(jìn)行了新教師崗前培訓(xùn)。事先還為我們準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)材料。新教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:教學(xué)規(guī)范、思想道德和政策法規(guī)、班主任工作、人事、考核獎勵制度。數(shù)天的學(xué)習(xí)、討論交流使我受益良多。

  雖然,不少方面,我們以前在教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí)中也有所涉及,但是通過新教師崗前培訓(xùn),我知道,以往我們熟悉的還比較籠統(tǒng)。而有著言傳身教豐富經(jīng)驗的各位主任教給我們的卻是比較具體的知識技能,以及他們多年從教所積累的種種訣竅妙招。這些雖是一些平凡的細(xì)微的注意點,但是在日常教學(xué)實際中還是十分值得關(guān)注的。因為如能將所有平凡的事都做好那就顯得不平凡了。況且有些事是說來容易做來難。

  首先,通過聯(lián)系學(xué)校實際情況進(jìn)行學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步認(rèn)識到多倫多國際學(xué)校是一個規(guī)范性很強的學(xué)校。譬如:關(guān)于教學(xué)工作重要環(huán)節(jié)的五認(rèn)真實施細(xì)則,學(xué)校安排集體備課,注重三定六統(tǒng)一,對教師嚴(yán)格要求,備教案上課,寫教后反思,作業(yè)有布置便批改、講評,以及一系列的注意點等等。并且采用x市一中降低起點、放慢節(jié)奏、夯實基礎(chǔ)、分層要求、全面優(yōu)化的教學(xué)策略。周主任還為我們講讀了抵消教學(xué)的八大表現(xiàn),讓我們隨時防止這種情況的發(fā)生,另外,提出有效教師的標(biāo)準(zhǔn),讓我們時刻注意教學(xué)過程中自身的言行舉止。精細(xì)處還強調(diào)了課堂、練習(xí)、作業(yè)等的要點。這種高度規(guī)范讓我意識到對自身一定得嚴(yán)格要求,依照教學(xué)規(guī)范來保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

  其次,在學(xué)習(xí)n省中小學(xué)管理規(guī)范時,席主任采取自由討論交流的形式讓我們展開學(xué)習(xí)。大家暢所欲言,談到了師德建設(shè)、學(xué)生的德育、教師的教法、學(xué)生的學(xué)法以及課業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)生安全等等,從中可以看出大家對新課程標(biāo)準(zhǔn)都比較熟悉,對學(xué)生的培育都比較關(guān)注,并有著自己獨特的視角,相信在以后的教學(xué)過程中,也各有特色,各展風(fēng)姿。在這里,席主任還著重為大家講述了師風(fēng)建設(shè),宣講了各項禁令,讓我們心中有數(shù),也是提前為我們打預(yù)防針。

  再次,在人事、考核獎勵制度方面,劉主任就工資內(nèi)容、考核獎懲說得十分詳細(xì)。尤其對考核不合格的情況大家聽得都很認(rèn)真,需要注意的地方有很多?梢娨(guī)矩的重要性,不以規(guī)矩不成方圓,只有嚴(yán)格要求才能夠保證學(xué)校師資隊伍建設(shè)的完善,才能使自己成為一名合格的教育工作者。

  另外,比較重要的是通過學(xué)習(xí),主任們根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,學(xué)校給我們年輕教師提供了非常好的平臺,教學(xué)中強調(diào)適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對克服困難的問題上,提出了如何強師生間、教師間、教師與家長間的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,談到了基本的一些具體做法,要注意教育方式要改變,教師角色的變化,學(xué)習(xí)方式的變化。使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外還談到了新課改。發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關(guān)鍵在于教師的引導(dǎo)、啟發(fā)、點拔。

  做到這一點,教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集、制作與教材有關(guān)的知識,又要善于了解學(xué)情。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物,創(chuàng)設(shè)情境提出問題,激勵學(xué)生共同參與,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應(yīng)確定更高層次的傳授。確定好教學(xué)的三維度目標(biāo)。不僅要教會學(xué)生知識,而且要教給學(xué)生方法,教給學(xué)生獨立解決問題的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。作為新教師如何使自身高質(zhì)量高效率地搞好教學(xué)工作,得到學(xué)生的喜愛、尊重,這就需要教師用心地教學(xué),努力地學(xué)習(xí),不斷地自我提高,當(dāng)然這其中一個必不可少的一條就是謙虛地多向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí)。在這次新教師崗前培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)所講的一些方法,實際上就為我們新教師起到了引路導(dǎo)航的作用。

  此外,領(lǐng)導(dǎo)們還向我們提出了殷切的期望,希望我們認(rèn)真工作,為學(xué)校培育棟梁,在學(xué)校提供的舞臺上展現(xiàn)應(yīng)有風(fēng)采。并向我們交代了新教師七個一的任務(wù),我想這些任務(wù)說難也不難,只要將平時該做好的都認(rèn)真做好,說難也難,古話說:善始者眾,克終者寡。要想善始善終一定得有一定的耐心、細(xì)心、求知心與責(zé)任心。特別是班主任的工作,更能鍛煉我們新教師。他是班級的靈魂,全面負(fù)責(zé)班級教育工作和事務(wù)管理工作,對學(xué)生全程跟蹤。這就要求我們能在學(xué)生心目中樹立一定的威信,擁有一定的人格魅力。

  總之,新的起點新的奮斗,希望以這次新教師崗前培訓(xùn)為我們提供的思想、行動、實踐上的指導(dǎo)為導(dǎo)向,滿懷信心與激情的我們這一批新教師能夠意識到學(xué)高為師,身正為范,不斷自我提高完善,在鍛煉中譜寫出輝煌篇章。

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會3

  20xx年8月16日x市新招聘教師崗前培訓(xùn)在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機(jī)會,爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓(xùn)中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中x大學(xué)孟彩云教授的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)成長》令我印象深刻。

  “那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻(xiàn)的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來中華文化的.積淀和傳承!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻(xiàn);“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學(xué)為人師、行為世范”——人們用這樣的標(biāo)尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

  我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負(fù)著國家和民族興旺發(fā)達(dá),長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學(xué)生,師愛溫潤在平凡的日子里;繇骼蠋煆慕塘辏羁谈形虻剑骸皼]有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學(xué)生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關(guān)頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學(xué)生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學(xué)生在!危急時刻,把生的希望留給學(xué)生,把死的危險留給自己,“生死關(guān)頭,他們將學(xué)生的利益放在第一位,一切為了學(xué)生”。 王月娥老師,用小船搖出希望、嚴(yán)桂珍老師,不讓一個學(xué)生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè),究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻(xiàn)鑄就了閃光的師德之魂。

  人民教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”;使命崇高,責(zé)任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責(zé)任意識是一名教師必備的人格素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表體現(xiàn)在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業(yè),我們就肩負(fù)著,崗位責(zé)任、社會責(zé)任、國家責(zé)任,我們不負(fù)使命,我們做好了準(zhǔn)備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

新聘教師崗前培訓(xùn)心得體會4

  1997年,出生在教師之家的我上小學(xué)了,那時的我最喜歡放學(xué)之后在家里的小黑板上寫寫畫畫,想象沙發(fā)上的布娃娃是我的學(xué)生,小板凳是我的“三尺講臺”;20xx年,我實現(xiàn)了兒時的最初夢想,成為了一名教師,我的學(xué)生是來自30個省份的498名孩子。

  與專任教師身份不同,我是以一名輔導(dǎo)員的身份進(jìn)入了x大學(xué)。經(jīng)過1年的工作以及這幾個月的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對教師,特別是輔導(dǎo)員的身份與責(zé)任更加了解,對于如何成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員有如下幾點心得體會。

  一是明身份,講奉獻(xiàn),做好大學(xué)生人生的擺渡人。

  剛成為一名輔導(dǎo)員的時候,就聽說這個隊伍有一名“廳級輔導(dǎo)員”,前不久有幸閱讀了中共中央宣傳部宣傳教育局編寫的《時代楷!芬粫屛覍η蠋煹恼J(rèn)識更加深刻。曲老師在20xx年辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),回歸輔導(dǎo)員身份,他將人生最美的年華都奉獻(xiàn)給了學(xué)生。曲老師“待生如子”,他會為每一位學(xué)生的生日送上獨一無二的祝福,他也曾說,“一生即便一無所有,有了學(xué)生便有了一切!

  我認(rèn)為,作為輔導(dǎo)員,首先要以學(xué)生成長、成才需求為工作出發(fā)點。只要對學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展有利的事情我們就去做,助力學(xué)生成長成才就是我們主動作為的方向;作為工科學(xué)院的輔導(dǎo)員,主動作為應(yīng)該真正圍繞學(xué)生成長成才需要,把學(xué)生的主要精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上,引導(dǎo)學(xué)生扎實學(xué)好專業(yè)知識,積極投身到科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究中去,培養(yǎng)具有“工匠精神”的新時代拔尖創(chuàng)新人才和擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。這一年多擔(dān)任輔導(dǎo)員的經(jīng)歷讓我深感充實,與專任教師不同,我們常戲稱自己是“萬能的輔導(dǎo)員”,不僅要做學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師,也要成為學(xué)生健康生活的知心朋友,不僅要熟悉校院各級管理規(guī)章制度,更要清楚關(guān)鍵時刻的應(yīng)急處置流程。其次要以尊重學(xué)生、信任學(xué)生為工作落腳點。就我?guī)У?00余名學(xué)生而言,大部分屬于能夠“自我管理”的人,少數(shù)一些同學(xué)是需要特別關(guān)注的類型。作為老師,與父母的身份有很多相似的地方,我們總是想要以老師或者過來人的經(jīng)驗“指引”學(xué)生走一條更好的路,而我也時常在“引導(dǎo)者”和“旁觀者”的身份之間徘徊。我曾經(jīng)與心理辦彭萍老師交流過,她的觀點讓迷茫中的我頓悟了,彭老師說學(xué)生的潛力是無窮的,他們的自愈能力遠(yuǎn)比我們想象的更強,因此,要學(xué)會適時地放手,在學(xué)生“摔倒”的時候,冷靜地旁觀,而非立馬上前扶起,做一名“旁觀者”也是一門學(xué)問。當(dāng)然教學(xué)相長,很多時候,我們在擺渡學(xué)生的同時,他們也在點醒我們,而學(xué)生的理解與支持更是解放我們忙碌的生活的一劑良藥。

  二是重學(xué)習(xí),練本領(lǐng),實踐大學(xué)生思政教育的新規(guī)律。

  “廳級輔導(dǎo)員”曲老師在繁忙的工作中仍不忘學(xué)習(xí),曾多次主持各級課題項目,建立了“仍然在路上”微信公眾號,即使在輔導(dǎo)員日復(fù)一日忙碌的工作之余,仍能堅持發(fā)表原創(chuàng)文章。將工作與研究結(jié)合,堅持學(xué)習(xí)、思考的習(xí)慣對于每一位教師來說是至關(guān)重要的。

  一方面,工作對象的變化迫使我們不得不學(xué)習(xí)。目前我們的對象——高校大學(xué)生主體逐漸從“90后”變成“95后”和“00后”,大學(xué)生思想觀念和價值取向多樣性、差異性不斷增強,對于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌控能力與日俱增,相比較之下,我們接受新事物的能力較學(xué)生來說更弱。如果沒有辦法了解學(xué)生的新動態(tài),便失去了作為老師的話語權(quán)。另一方面,職場上的人在學(xué)習(xí)方面總是“不進(jìn)則退”,特別是對于輔導(dǎo)員老師,大多數(shù)人都會捆綁在日常事務(wù)中。而且就目前情況來看,輔導(dǎo)員發(fā)展通道受限,專業(yè)化程度不高的問題。輔導(dǎo)員在職稱職級評定方面名額有限,通過學(xué)生工作通道晉升講師及以上專業(yè)職稱的難度極大,能開設(shè)課程、上臺講課的更是少數(shù)。我對于自己的定位一直都是成為一名專業(yè)化程度高、不可替代性強的輔導(dǎo)員,所以,在客觀條件受限的情況下,更應(yīng)該主動把握各種培訓(xùn)、交流的機(jī)會,提升個人工作技能和綜合素質(zhì)。在本次崗前培訓(xùn)中,教務(wù)處特別安排了很多場名師講堂,讓我印象非常深刻的是清華大學(xué)的于歆杰老師,他本人十分儒雅博學(xué),對于最新的教學(xué)技能掌握熟練,并且對如何自信地站在大學(xué)講臺上提出了自己獨特地見解,讓我受益匪淺;同時還有在學(xué)習(xí)齋舉行了“如何進(jìn)行課題申報”的學(xué)習(xí)研討,社科處侯處長為我們講解了各級特別是國家社科基金、教育部社科基金等課題申報的工作要點和注意事項,讓作為菜鳥的我也了解了相關(guān)科研知識。

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