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關(guān)于銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會范文（通用10篇）
心中有不少心得體會時，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編整理的關(guān)于銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 1
通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有幸參加了中級干部任職培訓(xùn)班。為了讓我們更好地適應(yīng)新的工作崗位和及時轉(zhuǎn)換角色，培訓(xùn)學(xué)校安排了為期豐富多樣的課程以及特別的體驗活動。我們在短時間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步的提升，分析和解決問題的能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就學(xué)習(xí)中獲得的一些心得和體會總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，終身學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)班的課堂上，老師就要求我們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和觀念。在當(dāng)今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)渠道、擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的崗位上發(fā)揮作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化、合理化的意見。
二、提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
進(jìn)一步了解人行在幾十年的發(fā)展歷程中，在不同的發(fā)展時期，總結(jié)和提煉出了豐富的理論，每一個理論體系前輩的再完善再豐富，都具有一個時代的特征，在這個時代中起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。作為一名中職干部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認(rèn)識這些理論產(chǎn)生的背景，熟知這些理論的內(nèi)容，還要學(xué)會在這些基本理論的指導(dǎo)下正確地開展工作。通過學(xué)習(xí)，我們還了解到科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，明白了科學(xué)發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學(xué)發(fā)展觀存在著模糊的認(rèn)識和思想上的偏見，認(rèn)為它僅僅是一種新理論，現(xiàn)在看來，我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展上來，只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，才能在工作中把握正確的方向。
三、學(xué)會科學(xué)管理，提高管理水平。
在培訓(xùn)中，總行人才處處長給我們上了《業(yè)人才能力建設(shè)》一課，從多個方面闡述了如何能做好一名中職干部。對此，我的感受非常深刻。處長結(jié)合自己工作中的.實例對照，讓大家體會到了作為中職干部一定要學(xué)會科學(xué)理論，提高管理水平。要學(xué)會做好人力資源開發(fā)工作。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。其次，要學(xué)會管理，在管理中要善用激勵，要區(qū)分對象、區(qū)分時間、區(qū)分方法進(jìn)行激勵發(fā)動，利用手中的資源，充分調(diào)動下屬的工作積極性，努力營造最佳的運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到最佳的運(yùn)行效果；要避免經(jīng)驗主義，避免僵化，要學(xué)會借助外腦，并能夠把握主動權(quán)，當(dāng)機(jī)立斷，切忌瞻前顧后，猶柔寡斷。
四、了解國情，牢記責(zé)任。
在這次培訓(xùn)時間里，要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識�！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的榜樣學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中職干部。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 2
根據(jù)我行關(guān)于提升中層干部領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的工作計劃，結(jié)合上年末工作業(yè)績及今年開門紅業(yè)績排名，我有幸成為第二批選送到ｘｘ大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)力提升系列培訓(xùn)班的中層干部之一，自11月4日至23日，我幸運(yùn)地成為THLDL提升系列培訓(xùn)班第ｘｘ期的學(xué)員。在短短的三周時間里，我接觸到許多名師，他們以自已積累的大量寶貴的經(jīng)歷和見識，向我們傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、陽光心態(tài)、色彩性格、商業(yè)模式創(chuàng)新、資本運(yùn)營及營銷思維等，老師們以深入淺出的語言、結(jié)合精彩的案例分析，讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領(lǐng)導(dǎo)理念，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認(rèn)識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn)，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，創(chuàng)新理念對我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是當(dāng)前銀行業(yè)所面臨的新的競爭局面，我們更加應(yīng)該以創(chuàng)新的思維方式，獨特的管理藝術(shù)，全方位的服務(wù)體系，才能在日益白日化的競爭中處于不敗之地。
在三周的學(xué)習(xí)中，讓我印象最深刻的是孫老師的《陽光心態(tài)燦爛人生》和付老師的《危機(jī)下的資本市場的運(yùn)行邏輯》。孫老師對陽光心態(tài)的解讀，使我有較大的感觸。當(dāng)前，銀行業(yè)面臨較大競爭壓力，指標(biāo)、任務(wù)、考核等等使每一個從業(yè)人員都背負(fù)著沉重的壓力，有的人自怨自艾，有的`人選擇放棄，很少人能夠保持陽光心態(tài)去面對工作。孫老師以大量活生生的例子告訴我們，如果不能保持陽光心態(tài)，就會引發(fā)心理健康問題，從而影響到生理健康，而最終會導(dǎo)致到危及生命。所以，我們應(yīng)該以陽光的心態(tài)去追求幸福感，快樂感、滿意感、歸屬感和價值感，我們要超越自已、戰(zhàn)勝自已，自行負(fù)責(zé)地為自已創(chuàng)造自已想要的未來。而付老師以他長期以來豐富的金融業(yè)務(wù)知識，以及其在工作履歷中所積累的豐富市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，向我行展示了當(dāng)前中國的經(jīng)濟(jì)形勢以及世界未來的發(fā)展趨勢，探討企業(yè)如何在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)條件下尋求發(fā)展，如何使企業(yè)獲取更大的收益利潤空間，如何利用金融的杠桿作用為企業(yè)提升競爭力----內(nèi)容十分豐富，也十分精彩。作為一名金融的從業(yè)人員，在付老師的啟示下，我也深刻地認(rèn)識到，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，在匯率及利率制度改革階段，銀行業(yè)也必須順應(yīng)市場需求，要在競爭中脫穎而出，必須懂得利用金融的杠桿作用為企業(yè)謀取利益，提升企業(yè)經(jīng)營效益，從而帶動金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，而當(dāng)前銀行的創(chuàng)新產(chǎn)品正是起到核心競爭的作用。
我在中國銀行是負(fù)責(zé)國際結(jié)算業(yè)務(wù)的，在我們的工作內(nèi)容中，創(chuàng)新是我們的核心競爭力、學(xué)習(xí)是我們的競爭手段。當(dāng)前銀行業(yè)之間的產(chǎn)品是同質(zhì)化的，如果沒有切合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，沒有貼近客戶需求的服務(wù)，根本無法在競爭中立足。因此，我們每天都必須思考如何創(chuàng)新、如何服務(wù)。而在本次學(xué)習(xí)中，給了我較大的啟發(fā)，銀行應(yīng)擺正當(dāng)前位置，作為服務(wù)行業(yè)，我們必須從客戶的角度思考問題，了解客戶需求，從而制訂有針對性、個性化的產(chǎn)品和服務(wù)方案，要懂得營銷策略和技巧，要以獨特的營銷手段使客戶成為忠誠的客戶。
總而言之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多東西，在理論、實踐、思想及觀念上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以"ｘｘ精神"時刻要求和激勵自己，充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識，更好的服務(wù)于企業(yè)，為我行事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 3
我行中層干部培訓(xùn)于8月8日開始，經(jīng)過6天緊張的學(xué)習(xí)圓滿結(jié)束了。這是我30年工作生涯中為數(shù)不多、但意義重大的一次培訓(xùn)。意義重大是指以前的培訓(xùn)是技能培訓(xùn)，而這次是境界的提升，是高度的拔擢。
三位教授分別從：宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與監(jiān)管政策解讀、小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、金融創(chuàng)新助力實體經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)及其商業(yè)模式、商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理、新形勢下商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部控制防范運(yùn)營風(fēng)險、客戶信用分析和技巧、新形勢下農(nóng)商銀行信貸營銷與風(fēng)險管理如何利用大數(shù)據(jù)為三農(nóng)服務(wù)等8個方面進(jìn)行了闡述。讓我有了煥然一新的感覺。我用以下幾個字談一下感受：
樂：緊湊而高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)讓我感受到了充實、新鮮、快樂。知識量大、信息量廣為我擴(kuò)充了眼界。一些沒有接觸過的業(yè)務(wù)和層面讓我感覺到了新鮮事物才是我們銀行業(yè)發(fā)展的方向。
重：培訓(xùn)結(jié)束了，但是我感到了責(zé)任感和危機(jī)感重了，做為一個中層干部原先有的優(yōu)越感太狹隘了。從而在今后的工作中要摒棄過去小圈子、小界面、小心思，從著眼大局出發(fā)，想“大”問題。
實：老師教的知識實，學(xué)生學(xué)習(xí)的`知識實。老師深入淺出地結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗給我們解讀國家的法律法規(guī)，著重解讀監(jiān)管新規(guī)。讓我們知道了如何在合規(guī)的前提下開展工作發(fā)展業(yè)務(wù)，如何合理規(guī)避各種風(fēng)險。
新：知識新，過去的工作一直是”老貓上樹”憑感覺、憑經(jīng)驗、憑傳幫帶。過去只知道做銀行做金融不只是存款、貸款、保險等，但沒有想過走出這個怪圈。通過這次培訓(xùn)認(rèn)識到了還有新大陸。
做：做就是踐行，就是實踐和行動。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)后我們應(yīng)該積極主動地去思考，結(jié)合實際去規(guī)劃本單位的發(fā)展規(guī)劃，并全力將規(guī)劃落地、踐行。
贏：贏的理解，亡代表危機(jī)意識，口代表溝通能力，月代表時間(積累、搭建)，貝代表自有資本，凡代表平常心（調(diào)節(jié)心態(tài)）。
作為一名支行行長還應(yīng)該經(jīng)常思考業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)操作的同時，著重抓住五個w，即：
Where、風(fēng)險的高發(fā)部位在哪里？
Who、誰有可能違規(guī)？
Wag、違規(guī)、作案手段和教訓(xùn)？
What、應(yīng)針對性地整改什么？
When、具體分條、分段的整改時間？
通過本次培訓(xùn)，我們要把平時大家熟知理論實踐化，理論與實踐并行，兩手都要硬，把平時的工作落實到實踐中，經(jīng)過各位老師的詳細(xì)講解，更加了解到實踐的重要性。我一定要把培訓(xùn)中的體會切實運(yùn)用到實際工作中，造就一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，完成各項工作指標(biāo)！
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 4
財經(jīng)大學(xué)為期6天的培訓(xùn)，已經(jīng)結(jié)束。是緊張的6天、收獲的6天，6天的學(xué)習(xí)使我感觸頗深。
6天緊張的學(xué)習(xí)，使我找到了自己的不足，同時也聽到了自己之前未接觸過的業(yè)務(wù)和知識點，開闊了自己的視野，對今后的工作重新做一個定位，重新認(rèn)識當(dāng)下乃至未來的大金融、大資管。
傳統(tǒng)業(yè)務(wù)銀行已無法再生存下去，在新經(jīng)濟(jì)和大數(shù)據(jù)的背景下，在日趨競爭激烈的'金融市場環(huán)境中，當(dāng)下的農(nóng)商銀行要想立于不敗之地，需要打破束縛，在變革中尋找出路，在創(chuàng)新中占領(lǐng)市場。
學(xué)習(xí)給我指明了方向、實踐讓我積累了經(jīng)驗，6天的學(xué)習(xí)，對我而言是一次重新的洗禮，對今后工作有了新的思維和方向，坐井觀天永遠(yuǎn)只能是青蛙，只有跳出來，勇敢的去嘗試、才會創(chuàng)造出屬于這個團(tuán)隊、屬于自己的價值。
學(xué)習(xí)的過程，同時也在思考，最嚴(yán)資管新規(guī)的出臺，縮窄我們的業(yè)務(wù)范圍，今年以來信用債市場違約頻發(fā)，給我敲響了警鐘。阻止金融空轉(zhuǎn)、脫實向虛、打破剛性兌付等一系列規(guī)定，是我們必須去面對的，也告訴我們今后路應(yīng)該怎么走，這是我們當(dāng)下需要思考的。
雖然前面的道路會很曲折、布滿荊棘，但我堅信，以信合人堅定不拔的勇氣和信念，定會撥云見日，云散月明！
有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇，相信自己、相信團(tuán)隊，用我們的勤勞和智慧去擁抱我們的未來！
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 5
作為銀行的職員，我在銀行的培訓(xùn)是前臺柜員，為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。如今自己的培訓(xùn)也完成的比較好，在回顧之前的培訓(xùn)，我從中所收獲了很多，也對自己培訓(xùn)進(jìn)行鑒定。
在銀行，首先我遵守銀行規(guī)章制度很嚴(yán)格，我自覺的去遵循各項規(guī)定，不給銀行抹黑，盡職盡責(zé)的做著培訓(xùn)。為客戶辦理業(yè)務(wù)是把銀行員工的精神彰顯到底。每天上班面帶微笑，禮貌用語問候，端正培訓(xùn)的態(tài)度，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，不給客戶造成困擾。作為一名前臺柜員，直面客戶，所有的行為舉動都要按照規(guī)定來，遵守著所有的員工準(zhǔn)則。我培訓(xùn)細(xì)心，在為客戶辦理業(yè)務(wù)時準(zhǔn)確快速，高效率為客戶把業(yè)務(wù)辦理好，為客戶解答疑惑，不把不好的情緒引向客戶，努力的把自己的那份培訓(xùn)做好。
我在銀行培訓(xùn)，我有優(yōu)良自我修養(yǎng)，良好的職業(yè)道德，不做危害銀行和客戶的事情，遵紀(jì)守法。每一筆業(yè)務(wù)我都能細(xì)心、用心的辦好，銀行的賬單每天都會把報表做出來交給上級領(lǐng)導(dǎo)審查，細(xì)心認(rèn)真的把每一筆支出算好，不然銀行有損失。在為客戶辦理存錢的業(yè)務(wù)時，核對客戶的每一筆錢，精心算好數(shù)量和總賬。這些培訓(xùn)做的越多，我就越熟練，我的'辦理業(yè)務(wù)的能力也在不斷的上升。幾年的培訓(xùn)我得到了客戶的認(rèn)可，沒有受到客戶的投訴和不滿，我把這份柜員的培訓(xùn)做的很好，證明了自己能夠在這培訓(xùn)上做出應(yīng)有的成績出來。
生活中我很明白一個人的能力是有限的，所以我很喜歡跟銀行的同事們相處友善，喜歡團(tuán)結(jié)他人培訓(xùn)，一起為這個銀行做貢獻(xiàn)。我格外的注重團(tuán)隊精神，我相信只有大家團(tuán)結(jié)起來，才能戰(zhàn)勝困難，才能以更好姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。本行的所有培訓(xùn)也都能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐辦好，認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)。做事考慮他人的想法，虛心聽取他人對自己的意見，會認(rèn)真對自己進(jìn)行反思，并及時改正。
我對自己這份培訓(xùn)很滿意，所以今后我會發(fā)揮出自己更多的優(yōu)點去培訓(xùn)。面對未來，我自信自己可以去做好柜員的培訓(xùn)，亦能讓自己更加的優(yōu)秀起來，為我們銀行的榮譽(yù)貢獻(xiàn)一份力，盡心做好自己的本職，爭取在本行把自己的成績提高上來，為客戶提供更好的服務(wù)。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 6
到今天入職銀行xxxx支行已經(jīng)有一年多的時間了，在銀行的培訓(xùn)中我完全遵守銀行的各項規(guī)章制度，將自己所學(xué)所掌握的銀行財務(wù)知識運(yùn)用到培訓(xùn)當(dāng)中去，所以培訓(xùn)至今沒有出現(xiàn)任何差錯。能能夠在培訓(xùn)中取得這樣的成績我覺得有很多的因素，其中最大的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我能夠在培訓(xùn)上面沒有太多的顧慮，所以能夠去迎接挑戰(zhàn)、敢于突破。一年多前我還是一個學(xué)生，一年后我已經(jīng)是在銀行業(yè)表現(xiàn)不俗的職員了，我覺得我在培訓(xùn)上面有很大的收獲。
一、思想進(jìn)步，服務(wù)意識根植于培訓(xùn)上
在學(xué)生階段的我思想上有很大的惰性，經(jīng)常遇到難一點的、培訓(xùn)量大一點的時候就會產(chǎn)生懈怠的心理，但是到了培訓(xùn)當(dāng)中，經(jīng)過培訓(xùn)責(zé)任的'加持以及銀行的培訓(xùn)，是我對待自己的培訓(xùn)有了更深的認(rèn)識，更加了解自己培訓(xùn)的責(zé)任重大，知道自己的培訓(xùn)不僅僅是代表自己，更是代表著用戶的利益和銀行的信譽(yù)，所以這么長時間下來我對待培訓(xùn)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在客戶來銀行作業(yè)的時候，我始終保持微笑服務(wù)的理念為他們解決困難，對他們的問題進(jìn)行細(xì)致的回答，及時是自己不能夠解決回答的，也不會因為好面子而隨便應(yīng)付，而是去向領(lǐng)導(dǎo)請教之后再給予客戶回答。
二、認(rèn)真培訓(xùn)，勤勤懇懇
對于銀行交給我的任務(wù)我都是耐心的去完成，并且是認(rèn)真的完成不懷有隨便應(yīng)付的心思。以前還是學(xué)生的時候除非出去逛街了，否則都是很少化妝的，但是到了培訓(xùn)上，因為崗位的要求我每天都是早早地起床化好妝再去上班，就是為了給客戶展現(xiàn)銀行員工最好的一面。培訓(xùn)至今，在培訓(xùn)中和同事的指點下學(xué)習(xí)到了許多的知識，存取款、外匯等等，盡管這些都是一個銀行員工的基本能力，之前久學(xué)習(xí)過的，但是都還是停留在理論階段，但是現(xiàn)在在經(jīng)過培訓(xùn)的具體實踐，已經(jīng)徹底掌握好了，能夠更好地幫助客戶解決問題。
三、認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)不足
雖然在銀行培訓(xùn)中有不少的進(jìn)步，但是我知道我自己還是有許多的不足的，所以在培訓(xùn)一個階段結(jié)束的時候我都會好好地回顧自己的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己培訓(xùn)中的短板，并且及時改正自己。雖然已經(jīng)進(jìn)步不少了，但是仍舊有不少的不足：
1、需要加強(qiáng)自己的銀行金融知識的學(xué)習(xí)，更好地完成自己的能力進(jìn)步。
2、加強(qiáng)自己的思想學(xué)習(xí)，這是長時間的事情，不是短時間就能夠改變好的，所以我要堅持不斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己責(zé)任意識進(jìn)步。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 7
首先，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機(jī)會。作為一名基層的管理者，通過三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓(xùn)，使我對“管理七劍”、“業(yè)績倍增七步法”“會議經(jīng)營”等知識有了更深的理解，同時對照日常的工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟。
�。�1）團(tuán)隊精神：
團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作。團(tuán)隊精神自始至終貫穿著整個培訓(xùn)活動。所有人員分為八個支行，每個支行又有5至6名行員，每個支行有自己的行名和口號，以促使行員盡快融入新團(tuán)隊中，宣貫集體榮譽(yù)感和自豪感。所有的比賽及游戲，均需全體人員共同參與，成績的考評也是以團(tuán)體為單位進(jìn)行的。個人能力再強(qiáng)，不依靠其他隊員的協(xié)助配合，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù)，即使勉強(qiáng)完成，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團(tuán)隊相比。如現(xiàn)場開晨會、孤島求生、紙牌堆塔等一系列活動都要發(fā)揮團(tuán)隊的作用。當(dāng)今社會，各種事業(yè)取得成功，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大，不靠團(tuán)隊的共同努力，是不可能取得今天的成就的，同樣，缺乏團(tuán)隊意識的組織成員，也將會越來越不適應(yīng)新的機(jī)制和新的工作要求，而引至掉隊直至脫離團(tuán)隊。
（2）核心競爭：
在實際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊的核心競爭力,通過培訓(xùn)我們更加深刻地認(rèn)識到：首先，整個團(tuán)隊必須確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃，然后將任務(wù)進(jìn)行分解，通過輔導(dǎo)、追蹤、激勵、評估、反饋一系列方法來促使目標(biāo)的完成。其次，整個團(tuán)隊必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團(tuán)隊才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個團(tuán)隊的.資源，充分做到人適其職，物盡其用。這一點我們在“孤島求生”這個游戲里最能體會到，只有如此，整個團(tuán)隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。
�。�3）超越自我：
在此次活動中，我在深深體會團(tuán)隊協(xié)作精神在工作過程中重要性的同時也學(xué)會了突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷，通過“一分鐘即興演講”從思路的整理，時間的掌握，內(nèi)容的充實，互動的自如，到展現(xiàn)自己的與眾不同，令人印象和深刻，感覺真不容易!仔細(xì)聆聽，有人親和力很好，有人表達(dá)非常清晰，有人很會講故事層層深入，引人入勝，有人邏輯性非常強(qiáng)，有人聲音很動。但是綜合所有優(yōu)點的選手卻很少，要是以往我可能會認(rèn)為擁有這些優(yōu)點的，都是天生的，或者都是運(yùn)氣，抽的題好，但是現(xiàn)在我明白，任何事情，自己其實通過努力，也能體會到個人能力發(fā)展的潛力，證明自己，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看，這些都是我們把平時大家都很了解的道理實踐化，也就是說我們是通過一個個的小小的游戲，通過各位老師的講解，把團(tuán)隊思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同。通過實踐的總結(jié)，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會到的切實應(yīng)用到工作當(dāng)中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊之中。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 8
我來到銀行也有兩年的時間了，在這兩年的時間里我也經(jīng)歷了不少的事情，也在隨著時間的流逝中得到了很大的成長。我想我雖然只是銀行一個最普通的柜員，但是我既然來到了這里培訓(xùn)，成為了這個大家庭中的一員，我就應(yīng)該讓自己擔(dān)起自己身為一名員工的責(zé)任，好好的在這里培訓(xùn)，不做出辜負(fù)銀行的事情。我也是一直抱著這樣的心態(tài)在培訓(xùn)，因此也是讓自己成為了大家眼里的好員工，領(lǐng)導(dǎo)眼里的好幫手。這兩年也讓我收獲了很多，有了很多的感悟。下面就自己這兩年的培訓(xùn)來做簡要自我鑒定：
一、思想上
在這方面我一直把銀行的利益放在第一位，因為我深知食君之祿，就要做出相對應(yīng)的回報，所以我并沒有做出過任何超出自己培訓(xùn)職責(zé)的事情。一直聽從著領(lǐng)導(dǎo)的'指揮，領(lǐng)導(dǎo)吩咐我該怎么做，我就不要任何的遲疑，就去盡自己的全力去完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。雖然有時候也會感到懶惰，想要偷偷懶，但是一想到銀行對我的恩情，我就無法容忍自己做出那樣的事情。
二、培訓(xùn)中
在日常的培訓(xùn)中我更是每天都在認(rèn)真的培訓(xùn)，并且細(xì)致的對待每一件事情，讓自己爭取能夠不犯任何錯誤而導(dǎo)致影響到領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然人不是機(jī)器，難免也會在平常產(chǎn)生一些小錯誤，我也是立馬就向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯誤從不狡辯，并且主動的向領(lǐng)導(dǎo)申請?zhí)幜P。而我之所以這樣的原因也是因為當(dāng)初在剛剛來到銀行的時候領(lǐng)導(dǎo)對我提供了很大的幫助，當(dāng)時的我并不能幫到領(lǐng)導(dǎo)什么，但是領(lǐng)導(dǎo)也沒有要求我回報的幫助我，也是讓我因此很快的融入了這個大家庭當(dāng)中。
三、生活里
平常的生活中我也是一個活潑開朗的人，見識的東西多了也知道這個世界上比我難的人還有很多，對比他們已經(jīng)很幸福了，所以我在平常也是一個知足的人。當(dāng)然我也因為自己這樣良好的性格在銀行認(rèn)識了大部分的同事，并且和他們有著良好的關(guān)系。我也不是想圖點什么，只是自己本身喜歡交朋友。
這兩年的時間確實過得飛快，兩年前我都還是一個剛剛來到銀行啥也不懂的小菜鳥，現(xiàn)在也已經(jīng)是能夠教導(dǎo)哪些新來員工的老人了。當(dāng)然我也還很年輕，未來我還有許多的事情要經(jīng)歷，很多的人去見識，我也會始終保持住自己像現(xiàn)在的狀態(tài)，去做一個讓別人都喜歡的人。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 9
近日，我有幸參加了銀行組織的中層干部管理培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅是一次知識的盛宴，更是一次心靈的洗禮，讓我對管理有了更深刻的認(rèn)識和理解。以下是我此次培訓(xùn)的心得體會。
培訓(xùn)伊始，我們學(xué)習(xí)了管理的基本理論和原則。通過講師的講解和案例分析，我深刻體會到，管理不僅僅是制定計劃和分配任務(wù)，更重要的是如何調(diào)動團(tuán)隊的積極性，激發(fā)員工的潛能，以及如何在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中做出正確的決策。這些理論知識為我后續(xù)的實踐提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
在團(tuán)隊協(xié)作與溝通方面，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備良好的溝通能力。有效的溝通能夠消除誤解，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的理解和信任。通過小組討論和角色扮演等活動，我學(xué)會了如何更好地傾聽他人的意見，如何表達(dá)自己的觀點，并如何在團(tuán)隊中建立積極的'溝通氛圍。這些技能對于提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率至關(guān)重要。
此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮和控制，更是一種激勵和引導(dǎo)的能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠以身作則，樹立榜樣，同時關(guān)注團(tuán)隊成員的成長和發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。通過領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，我學(xué)會了如何更好地識別團(tuán)隊成員的優(yōu)勢和潛力，如何制定個性化的培養(yǎng)計劃，并如何激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。
在培訓(xùn)過程中，我也深刻體會到了自我提升的重要性。作為中層干部，我們不僅要具備管理能力，還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。通過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足，比如時間管理、情緒控制等。因此，我決定在今后的工作中，更加注重自我提升和成長，努力成為一個更加優(yōu)秀的管理者。
最后，這次培訓(xùn)讓我更加堅定了自己的職業(yè)信念和追求。我深知，作為一名銀行中層干部，我肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我將把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，這次銀行中層干部管理培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它不僅讓我學(xué)到了很多實用的管理知識和技能，更讓我對管理有了更深刻的認(rèn)識和理解。我相信，在未來的工作中，我會更加自信、更加從容地面對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
銀行中層干部管理培訓(xùn)心得體會 10
在金秋送爽的季節(jié)里，我有幸參加了銀行組織的中層干部管理培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅是一次知識的盛宴，更是一次心靈的洗禮，讓我對管理有了更加深刻的理解和感悟。以下是我此次培訓(xùn)的心得體會。
一、理論與實踐并重，拓寬管理視野
培訓(xùn)伊始，一系列管理學(xué)經(jīng)典理論與前沿趨勢的講解，如領(lǐng)導(dǎo)力模型、團(tuán)隊建設(shè)原則、變革管理等，為我構(gòu)建了堅實的管理理論基礎(chǔ)。特別是通過案例分析，將理論知識與銀行業(yè)實際運(yùn)營相結(jié)合，讓我深刻體會到理論與實踐相結(jié)合的重要性。這些理論不僅解答了我在日常工作中遇到的困惑，更拓寬了我的管理視野，使我能夠站在更高的角度審視和解決問題。
二、溝通的藝術(shù)，激發(fā)團(tuán)隊潛能
培訓(xùn)中，關(guān)于有效溝通技巧的課程讓我受益匪淺。良好的溝通是管理的核心，它不僅能增進(jìn)團(tuán)隊間的理解和信任，還能有效激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能。通過學(xué)習(xí)傾聽技巧、表達(dá)清晰性以及非言語溝通的重要性，我意識到，作為中層干部，我的一言一行都影響著團(tuán)隊的氛圍和效率。未來，我將更加注重運(yùn)用這些溝通技巧，營造積極向上的團(tuán)隊文化，讓每一位成員都能在和諧的環(huán)境中發(fā)揮最大價值。
三、情緒智力，領(lǐng)導(dǎo)力的隱形翅膀
情緒智力的培養(yǎng)是本次培訓(xùn)的又一大亮點。它教會我如何識別并管理自己的.情緒，以及如何理解和影響他人的情緒。在快節(jié)奏、高壓力的銀行工作中，保持情緒的穩(wěn)定和積極，對于做出明智決策、維護(hù)團(tuán)隊士氣至關(guān)重要。我認(rèn)識到，作為一名優(yōu)秀的中層管理者，不僅要具備專業(yè)技能，更要擁有高情商，這樣才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊穩(wěn)健前行。
四、創(chuàng)新思維，引領(lǐng)未來發(fā)展
面對金融行業(yè)的日新月異，培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新思維的重要性。通過研討未來銀行業(yè)的發(fā)展趨勢，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技應(yīng)用等，我深刻感受到，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，勇于嘗試新方法，才能在競爭中立于不敗之地。這次培訓(xùn)激發(fā)了我對創(chuàng)新的渴望，我將把所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，鼓勵團(tuán)隊成員共同探索，推動部門乃至整個銀行的創(chuàng)新發(fā)展。
五、總結(jié)與展望
總之，這次中層干部管理培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它不僅提升了我的管理技能和綜合素質(zhì)，更重要的是，它讓我對作為銀行中層管理者的角色有了全新的認(rèn)識和定位。我深知，管理之路漫長且充滿挑戰(zhàn)，但有了這次培訓(xùn)的收獲，我更加堅定了信心，決心將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際行動，帶領(lǐng)團(tuán)隊向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為銀行的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到，作為一名中層干部，不僅要做好“執(zhí)行者”，更要成為“領(lǐng)導(dǎo)者”和“變革者”。未來，我將帶著這份收獲，不忘初心，砥礪前行，在管理的道路上不斷探索與實踐。
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