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行政人員培訓心得體會

時間:2023-02-28 14:29:54 培訓心得體會 我要投稿
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行政人員培訓心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編整理的行政人員培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

行政人員培訓心得體會

行政人員培訓心得體會1

  20xx年4月22日至4月29日,我有幸來到我國改革開放的最前沿——深圳特區(qū),參加總局行政學院的內(nèi)蒙古、廣西、云南邊境州市工商行政管理系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法骨干培訓班,通過為期8天的培訓學習,不僅讓我更新了知識,開闊了眼界,提高了理論水平和服務發(fā)展的能力,還使我深刻的認識到,作為當前新時期工商干部,必須牢記使命,敢于擔當,開拓進取,務求實效,立足本職認真履行好市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職能職責,盡心盡力為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

  一是要加強學習。

  在總局行政學院學習期間,總局行政學院領導根據(jù)實際精心籌備,聘請各領域的專家、學者為我們授課,我們在短期內(nèi)系統(tǒng)的學習了“法治工商建設、探索中的`市場主體監(jiān)管工作、合同案件查辦技能、怎樣發(fā)現(xiàn)案源、網(wǎng)絡商品市場現(xiàn)狀與監(jiān)督思路創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)與沖突處理、依法強化消費維權執(zhí)法能力建設、加強反腐倡廉建設和干部作風建設”等課程。尤其是福建省工商局xx處xx處長講授的《法治工商建設》,對當前在法治框架下開展行政執(zhí)法工作,以法治思維貫穿工商工作進行了闡述,理論結(jié)合實例,形象生動,發(fā)人警醒;深圳行政學院xx教授講授的《行政管理中的溝通與協(xié)調(diào)》深入淺出的講解了當前中國社會中主要的行政矛盾,分析了行政矛盾產(chǎn)生的原因以及解決矛盾的方法和技巧。通過學習,我認識到在當前新時期,工商商事制度改革、體制調(diào)整進一步深入,每一名工商干部都應該加強學習,努力適應新形勢,熟練新業(yè)務要求,以深圳“拓荒牛”時不我待、開拓奮進的精神,立足本職,學以致用,深化服務,強化監(jiān)管,努力營造當?shù)毓浇灰、健康有序的市場環(huán)境,服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

  二是要以法治思維貫穿工商工作始終。

  十八屆四中全會提出全面推進依法治國的重大任務,通過學習,作為工商執(zhí)法人員,我深刻認識到在工商行政執(zhí)法工作中武裝法治思維,以法治思維落實監(jiān)管工作,依法行政、依法履職的必要性、重要性和緊迫性。在具體工作中要深入理解和踐行“法無禁止皆可為”、“法無授權不可為”、“法定職責必須為”的思想理念,以法治思維貫穿工商工作始終,堅定不移地服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和長治久安,為經(jīng)濟發(fā)展多設路標、不設路障,依法行政、依法履職。

  三是加強作風建設。

  通過學習,我深刻認識到加強干部作風建設的重要性、必要性和長期性,作風建設事關黨風政風、事關民心向背、事關事業(yè)興衰,每一位干部都要高度重視,認真踐行,當前要積極投入到深入開展關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育當中,努力練就新時期服務市場經(jīng)濟發(fā)展,加強市場監(jiān)管的本領,工作中認真履職,廉潔自律,以扎實、進取的工作作風推動各項工作落實。在下步工作中,我將以此次難得的學習培訓為契機,筑牢服務發(fā)展、加強監(jiān)管的工作理念,加強學習、學以致用,振奮精神、真抓實干,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展認真履職。

行政人員培訓心得體會2

  三天的學習,使我受益匪淺,我認為行政管理教學的主要目的是將行政管理學科的基本原理和應用技術通過靈活有效的教學方法傳授給學生,以提高學生行政管理專業(yè)化水平和綜合能力。這需要積極探索新的教學方法,F(xiàn)行的高等院校的行政管理教學方法普遍存在重視科研、輕視教學,重視教學內(nèi)容研究、輕視教學方法研究的傾向,改革行政管理學課程教學方法具有很強的理論意義和現(xiàn)實意義。

  我認為行政管理學教學方法是新形勢下培養(yǎng)行政管理專業(yè)人才的需求。在市場經(jīng)濟改革、政府機構(gòu)改革和知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化等時代背景下,社會對行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型、學術型向應用型、操作型人才轉(zhuǎn)變,要求高校著力培養(yǎng)能在黨政機關和企事業(yè)單位從事行政管理、政策制定、人事組織等工作的大量人才。而從當前行政管理人才的培養(yǎng)來看,課堂教學多采取“黑板管理學”授課方式,這種課堂教學既不符合行政管理學實踐性的學科特征,所培養(yǎng)出來的學生知識結(jié)構(gòu)、知識體系會存在缺乏操作技能訓練的問題,難以幫助學生獲得處理實際行政管理事務中分析、解決問題所需要的品質(zhì)、能力和技能。改革傳統(tǒng)的教學方法,加強實踐教學勢在必行。

  隨著電子政務技術的發(fā)展,對行政管理過程中信息的快速反應能力、判斷能力、預測能力和處理能力等要求更高,而行政管理專業(yè)的本科實踐教學環(huán)節(jié)非常薄弱,主要的實踐教學為進行社會調(diào)研、撰寫畢業(yè)論文和參與畢業(yè)實習,集中實踐教學環(huán)節(jié)基本處于空白狀態(tài),不能適應現(xiàn)代行政管理工作的需要,這就迫切需要優(yōu)化傳統(tǒng)公共行政教學方法,嘗試新的教學方法,以適應現(xiàn)代行政管理工作的需要。

  我認為進行行政管理學教學方法的改革,應著力把握以下原則。

  第一,以學生為本,培養(yǎng)學生能力為第一原則。以學生為本的思想原則是在行政管理課程的課堂教學過程中,讓學生認識到自己不僅是學習的主體。又是自身發(fā)展的'主體這樣的一種特殊認知過程。提高學生對行政管理學學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,著力培養(yǎng)學生對行政管理總體的綜合能力,它要求教學要以學生為中心,尊重學生。通過對話式和啟發(fā)式教學,針對學生對行政管理學思想認識中存在的問題,精練課堂教學內(nèi)容,突出講授課程的重點、難點和熱點,提高教學效果,并培育民主和諧的教學氛圍,提高學生參與課堂教學的積極性,促進學生身心全面發(fā)展,為社會的進步培養(yǎng)高素質(zhì)的政府管理人才。

  第二,理論聯(lián)系實際、不斷創(chuàng)新原則。行政管理學既是一門基礎性理論學科,也是一門實用性很強的應用型學科,因此,行政管理教學必須時刻關注行政管理改革發(fā)展的實踐進程,注重理論聯(lián)系實際,并著力在行政管理具體運作方式和方法上下功夫。在教學方法上大膽創(chuàng)新,授課內(nèi)容要盡可能反映本學科國內(nèi)外的最新研究成果及動態(tài),保持教學內(nèi)容與國內(nèi)外行政管理理論與現(xiàn)實的發(fā)展、變化同步,使教學內(nèi)容常新,更新教學方法,使行政管理教學方法富于時代感、新鮮感,適應信息社會發(fā)展的需要。

  第三,注重教學效率和教學方法有效性原則。注重教學效率,遵守教學方法有效性是現(xiàn)代高等教育教學實踐中的重要原則,也是行政管理教學方法改進和優(yōu)化的基本要求。關注實際運作中的低投入和高產(chǎn)出,增強時間觀念,提高效率,適應現(xiàn)代政府提高行政效能的要求,也是避免教學滿堂灌、機械式重復練習、題海戰(zhàn)術等低效現(xiàn)象發(fā)生的基本要求。

  第四,堅持教學方法整體、系統(tǒng)、合理、優(yōu)化原則。系統(tǒng)效應是衡量行政管理教學方法設計成功與否的主要依據(jù)。在行政管理教學過程中應注意把握教學方法內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)和平衡,以使行政管理教學效果達到合理、最佳狀態(tài)。也就是說,行政管理教學活動的設計和組織,除要考慮具體要素的改進和完善外,更應從總體上關注行政管理教學各要素問的良好組合和協(xié)調(diào),以求產(chǎn)生最佳的系統(tǒng)整體效益。一方面,要看到各種行政管理教學方式都有其存在的合理性,有其特長和獨特價值,所以要具體探索和豐富各種各樣的行政管理教學方式;另一方面,應根據(jù)具體的行政管理教學任務和實際條件,應用不同的教學方式,克服教學方法局部、僵化做法,揚長避短,綜合成整體優(yōu)化的行政管理教學方法結(jié)構(gòu)。

  行政管理課程在教學過程中要采用適合大學生自身特點的教學方法,并從中國行政管理的實踐出發(fā),增強行政管理教學方法的有效性,為此,我建議從以下幾個方面開展實踐教學,來提高行政管理教學質(zhì)量。

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