員工培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間：2024-08-15 14:22:40 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

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員工培訓(xùn)心得體會(huì)15篇【熱門(mén)】

　　我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì)，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的員工培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)15篇【熱門(mén)】

員工培訓(xùn)心得體會(huì)1

　　作為一名新入職的xxx信用聯(lián)社員工，我有幸參加了由xx農(nóng)村合作聯(lián)社（即合作銀行）在上海金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)歷時(shí)12天，采用了半軍事化管理的方式，要求學(xué)員在培訓(xùn)期間不能外出，日常管理由教官和班主任共同負(fù)責(zé)。這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷深深地觸動(dòng)了我。

　　心得一：“千里之行，始于足下。”

　　“合抱之木，在追求夢(mèng)想的路上，每個(gè)人都需要從最簡(jiǎn)單的事情開(kāi)始做起。就像九層之臺(tái)必須先起于累土一樣，千里之行也始于足下。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，步入金融世界也需要一步一個(gè)腳印地走。從《當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)金融形勢(shì)介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》、《金融基礎(chǔ)二》、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《銀行支付結(jié)算》以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練——職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等，這些課程內(nèi)容充實(shí)而有深度。我們用這些普通而實(shí)在的鑰匙打開(kāi)了通往全新金融世界的門(mén)，領(lǐng)略了金融無(wú)限風(fēng)光。

　　心得二：“天行健，君子以自強(qiáng)不息�！�

　　“立正、在教官的引領(lǐng)下，我們這90位來(lái)自溫州不同行業(yè)的學(xué)員，經(jīng)過(guò)12天的嚴(yán)格訓(xùn)練，領(lǐng)悟了“永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強(qiáng)不息”的精神。每天早晨6：30起床出操，下午13：30開(kāi)始上課，晚上19：00也要繼續(xù)上課，22：00休息，但是期間沒(méi)有一個(gè)人遲到或早退，下課就餐也非常有序，沒(méi)有一個(gè)人插隊(duì)。軍訓(xùn)可以鍛煉我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力。面對(duì)寒風(fēng)中挺拔的軍姿和教官的訓(xùn)話(huà)，我們才最能體驗(yàn)到如何培養(yǎng)自己的意志和毅力。人生中總會(huì)遇到各種困難和挫折，甚至有時(shí)候還會(huì)面臨無(wú)法想象的磨難，而我們能否頂住壓力，靠的就是自己是否具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，以及吃苦耐勞的品質(zhì)。

　　心得三：“無(wú)他，唯手熟爾�！�

　　觀看邵老師展示點(diǎn)鈔技能時(shí)，我十分驚嘆。她能輕松地用四指撥動(dòng)鈔票，讓我對(duì)鈔票的處理方式有了新的認(rèn)識(shí)。看著她纖細(xì)的手指，在左手固定點(diǎn)鈔券的'同時(shí)，右手熟練地操作著鈔票，我不禁感嘆她的高超技巧。四指如飛，一次四張，讓人目瞪口呆。課中，我如法炮制，不過(guò)十來(lái)次，手有微酸。問(wèn)及邵老師點(diǎn)的如此高超，傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，邵老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時(shí)說(shuō)，你指法撥的已經(jīng)對(duì)了。我反問(wèn)，那你撥的如此之快，有何捷徑？邵老師面有微笑：“熟能生巧�！碑�(dāng)聽(tīng)到一個(gè)高手輕描淡寫(xiě)的將自己的成功歸結(jié)為“無(wú)他，唯手熟爾”時(shí)，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。

　　心得四：送人玫瑰，手留余香

　　這次培訓(xùn)，作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊(duì)人，又是班委第三組組長(zhǎng)，我每天堅(jiān)持在早上和午睡起床時(shí)，提早15分鐘，給xxx學(xué)員寢室以及第三組每個(gè)成員寢室打個(gè)電話(huà)，叫醒服務(wù)。由于以前學(xué)過(guò)金融和會(huì)計(jì)的一些基本知識(shí)，對(duì)課上老師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對(duì)于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問(wèn)題，主動(dòng)的關(guān)心他們。雖然這樣會(huì)占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時(shí)間，但當(dāng)其他社學(xué)員夸獎(jiǎng)我們xxx聯(lián)社代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時(shí)，第三組組長(zhǎng)的服務(wù)到位時(shí)，我是有說(shuō)不出的自豪和喜悅。善待他人，就是善待自己，將你的快樂(lè)分享給別人，也就得到了分享別人快樂(lè)的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾腋Ｊ牵核腿嗣倒�，手留余香�?/p>

　　培訓(xùn)生活結(jié)束了，知識(shí)僅僅是扎實(shí)了基礎(chǔ)，對(duì)于實(shí)踐還尚有距離，可是他卻給我們每個(gè)人留下沉甸甸的財(cái)富和無(wú)盡的思憶......

員工培訓(xùn)心得體會(huì)2

　　我非常高興能夠閱讀到這本書(shū)《員工培訓(xùn)》。這本書(shū)給我留下了深刻的印象，不僅因?yàn)樗鼉?nèi)容豐富，涵蓋了員工培訓(xùn)的各個(gè)方面，而且因?yàn)樗沂玖藛T工培訓(xùn)的真諦，即如何通過(guò)有效的員工培訓(xùn)來(lái)提高員工的技能和效率。

　　首先，我對(duì)這本書(shū)的作者表示由衷的敬意。他的見(jiàn)解深入人心，他提出的觀點(diǎn)讓我對(duì)員工培訓(xùn)有了新的認(rèn)識(shí)。他強(qiáng)調(diào)了員工培訓(xùn)的真正價(jià)值，它不僅僅是提高員工的技能，更是提高公司的整體效率和業(yè)績(jī)。我深感贊同，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，員工培訓(xùn)是公司投資員工的未來(lái)，是公司保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

　　其次，書(shū)中對(duì)員工培訓(xùn)的不同階段進(jìn)行了詳細(xì)的描述，每個(gè)階段都像是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的拼圖，每個(gè)階段都需要精心地設(shè)計(jì)和實(shí)施。我特別喜歡書(shū)中對(duì)每個(gè)階段的評(píng)估和反饋機(jī)制，這讓我明白，員工培訓(xùn)并不是一次性的事情，而是需要持續(xù)不斷的投入。每個(gè)階段都需要仔細(xì)地評(píng)估，以便找出問(wèn)題，然后進(jìn)行調(diào)整，最終達(dá)到提高員工技能和效率的目標(biāo)。

　　此外，書(shū)中還介紹了一些實(shí)用的工具和方法，使讀者能夠更好地理解和實(shí)施書(shū)中的觀點(diǎn)。這些工具和方法都是簡(jiǎn)單易懂的，而且非常實(shí)用。我特別喜歡其中的一個(gè)方法，那就是“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”，這種方法結(jié)合了學(xué)習(xí)和行動(dòng)，使我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，提高了我們的技能和效率。

　　最后，我從這本書(shū)中學(xué)到了很多，我明白了員工培訓(xùn)的.重要性，我了解了員工培訓(xùn)的真諦，我掌握了一些實(shí)用的工具和方法。我深深地感謝這本書(shū)的作者，他的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)員工培訓(xùn)有了新的認(rèn)識(shí)，我將在未來(lái)的工作中應(yīng)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我相信這將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)3

　　帶著我良好的希望和從頭開(kāi)始的心態(tài)，我加入了其子公司（汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司）這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，我開(kāi)始了一個(gè)新的旅程。在這樣一個(gè)新的開(kāi)始，我迎來(lái)了為期五天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化的介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)的講座、相關(guān)規(guī)章制度的`講授以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等。雖然整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)驗(yàn)中，我的知識(shí)更新了，我的團(tuán)隊(duì)精神提高了，我的情感得到了培養(yǎng)，這讓我受益匪淺。目標(biāo)公司有著遠(yuǎn)大的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。作為我自己，我也需要有目標(biāo)和計(jì)劃。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司所需要的人才，我才能跟上公司的大發(fā)展�？鬃诱f(shuō)："有才無(wú)德,壞人也有才無(wú)德,；有德無(wú)才，君子也有德無(wú)才；然而，德才兼?zhèn)�，圣人也有�！靶倏恐腔�，大勝靠美德”。這句名言告訴我們，我們應(yīng)該成為一個(gè)什么樣的人。如果指導(dǎo)思想是錯(cuò)誤的，我們?nèi)绾尾拍馨咽虑樽龊�？做一個(gè)好人就是樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，做好事文本縮進(jìn)：2em；文本對(duì)齊：左對(duì)齊；“>有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需求。

　　態(tài)度決定命運(yùn)。情緒是心理的調(diào)節(jié)器。學(xué)會(huì)控制情緒，理性對(duì)待工作。養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成良好性格，改變命運(yùn)；文本對(duì)齊：左對(duì)齊；“>雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我會(huì)立足于自己，提高自己。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。我希望在不久的將來(lái)，我能在公司的舞臺(tái)上展現(xiàn)我的精彩。

　　最后，我希望公司今后能繼續(xù)為我們提供一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高個(gè)人素質(zhì)。由于我在客戶(hù)服務(wù)部工作，我也希望有一些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)提高我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)4

　　品質(zhì)是一個(gè)工廠的生命，沒(méi)有品質(zhì)就沒(méi)有未來(lái)。我清楚的記得公司廠區(qū)外墻上的世幅標(biāo)語(yǔ)：提升質(zhì)量才是硬道理。今天的講師是品管課xx，也是我們的部門(mén)“老大”。xx今日重點(diǎn)講解了品質(zhì)的重要性，以及如何管控品質(zhì)，預(yù)防異常。

　　xx從20xx年5月份開(kāi)始接手了xx一二廠品管團(tuán)隊(duì)，當(dāng)時(shí)二廠生產(chǎn)BR品牌因清潔度、網(wǎng)布破損出貨到美國(guó)遭到客人嚴(yán)重抱怨，接近20萬(wàn)雙成品鞋翻箱，且必須派人到美國(guó)倉(cāng)庫(kù)處理，搞得所有人疲憊不堪。

　　聽(tīng)了協(xié)理的課后，我認(rèn)為主要講了以下內(nèi)容：一次性把事情做好，做對(duì)。這句話(huà)看似很簡(jiǎn)單，實(shí)際上要做到很難。品質(zhì)重點(diǎn)分為四項(xiàng)：1。核對(duì)樣品鞋；2。檢查PEC/SOP；3。色卡；4。指令表。這是核對(duì)工作的鐵律。協(xié)理也經(jīng)常同現(xiàn)場(chǎng)干部教導(dǎo)上班第一件事就是巡線(xiàn)，檢查流程及重點(diǎn)工序，必須確保生產(chǎn)無(wú)異常，養(yǎng)成好的習(xí)慣，這樣品質(zhì)異常就會(huì)越來(lái)越少。協(xié)理還說(shuō)了品質(zhì)異常導(dǎo)致的后果十分嚴(yán)重，如耐克球鞋對(duì)半裂開(kāi)，第二日美股下跌1。05%，市值蒸發(fā)超過(guò)13億美元，造成了無(wú)法挽回的重大損失，且對(duì)品牌的影響更大。

　　所以如今的消費(fèi)者對(duì)品質(zhì)的要求越來(lái)越高，因?yàn)榄h(huán)境在改變，社會(huì)在進(jìn)步。我們品管負(fù)責(zé)整個(gè)工廠的`品質(zhì)，這就要求我們做好核對(duì)工作，嚴(yán)格要求品質(zhì)，讓公司生產(chǎn)的每一雙鞋子都是精品，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓消費(fèi)者滿(mǎn)意。如此一來(lái)，工廠的訂單會(huì)越來(lái)越多，我們的薪水也會(huì)越來(lái)越高。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)5

　　第一階段結(jié)束前最后兩天的總結(jié)會(huì)，對(duì)我的觸動(dòng)很大。其中平時(shí)不多說(shuō)話(huà)，甚至不茍言笑的薄健的發(fā)言給我留下了最為深刻的印象。是他的發(fā)言讓我重新開(kāi)始理性思慮，帶著思疑和不解重新審查此次培訓(xùn)。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的我們都知道，任何事情都是有機(jī)會(huì)本錢(qián)的。當(dāng)我們認(rèn)真在做一件事情的時(shí)候，就必定放棄同時(shí)做好另一件事情的可能性。

　　在最后兩天的總結(jié)會(huì)中，我由于點(diǎn)鈔和翻打傳票的成績(jī)比較優(yōu)秀，被人提起，說(shuō)不快樂(lè)，那絕對(duì)是假的，但快樂(lè)過(guò)后，我也感覺(jué)了一絲不安，我蹙眉反思為什么我其實(shí)不是三項(xiàng)全能呢？但當(dāng)我聽(tīng)完薄健的發(fā)言，又回想我跟在銀行工作的同學(xué)聊天的內(nèi)容，我豁然開(kāi)朗，同時(shí)我也感到十分迷惑，為什么只有交通銀行還在開(kāi)銷(xiāo)大量人力物力，重申學(xué)習(xí)讓大家都叫苦不迭的五筆錄入這項(xiàng)技術(shù)呢？據(jù)檢查，使用拼音錄入的人，占到錄入總?cè)藬?shù)的百分之八十以上。在輸入漢字時(shí)，第一想到的是字音的也占到了快要百分之八十。國(guó)家投入了大量的`人力物力研究拼音，將拼音作為必學(xué)工程，讓我們從小學(xué)就開(kāi)始學(xué)習(xí)。我們這代人，沒(méi)有人真切拿本教材認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)拼音輸入法，但好似所有都是自但是然地，會(huì)說(shuō)話(huà)，就會(huì)打字。略加練習(xí)，就能打得不錯(cuò)了。而近來(lái)幾年來(lái)，拼音輸入法，也在精益求精，不停地更新和加強(qiáng)者性化。幾乎每日會(huì)有新的詞匯參加，每日也會(huì)有新的人選擇拼音輸入法。對(duì)照之下，五筆輸入，還在用著八九十年代的老版本，把五筆作為輸入法作為第一選擇的人，也正在逐漸減少。最直觀的，當(dāng)同學(xué)們用了大量的時(shí)間練習(xí)了五筆輸入法后，又有多少同學(xué)，在寫(xiě)下這篇心得時(shí)選擇了用五筆輸入呢？我想，這個(gè)結(jié)果是可想而知的。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)6

　　短暫的x周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。培訓(xùn)第一天，xx月xx日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在xx辦公樓xx樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為xx院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從x院長(zhǎng)的講話(huà)中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了xx院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出xx院蓬勃的生命力及完美的前景，從xx院長(zhǎng)的期望和要求中，我們明白自己身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优�，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從x主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓(xùn)第x天，無(wú)論是xx主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的'根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓(xùn)第x天，全天資料為xx老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的潛力。所以透過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授好處重大。

　　培訓(xùn)第x天，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

　　培訓(xùn)第x天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；從xx工作部xx主任的講解中，我們明白xx工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從xxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓(xùn)必要且好處重大。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)7

　　猶記得那個(gè)下午，在圖書(shū)館自習(xí)的我接到了一個(gè)陌生的座機(jī)號(hào)碼，“喂，你好，恭喜你已被xxxx銀行成功錄用”等到電話(huà)那頭聲音掛斷，我還久久未回過(guò)神，或是因?yàn)閹兹绽锝棺频牡却嗷蚴菍?duì)未知領(lǐng)域的忐忑、好奇。如果說(shuō)，一紙畢業(yè)證書(shū)詮釋著十幾年求學(xué)路的結(jié)束，xx月xx日上午，xx前第一課，更是對(duì)我們新一代xx銀行人征程起點(diǎn)的最好鞭策。

　　腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！背跞離x銀行的我們或許有足夠的理論知識(shí)儲(chǔ)備，但真正實(shí)操起來(lái)才意識(shí)到欠缺的太多�！耙徊綄�(shí)質(zhì)上的行動(dòng)勝過(guò)萬(wàn)句口頭上的綱領(lǐng)”孫書(shū)記結(jié)合自身生活經(jīng)歷，這樣教導(dǎo)著我們。他從一名普通的車(chē)間工人，到xx銀行領(lǐng)路人，無(wú)不是靠著一點(diǎn)一滴的付出與奉獻(xiàn)�！昂媳е荆诤聊�；

　　九層之臺(tái)，起于壘土；

　　千里之行，始于足下�！睆牟菪猜牡侥_蹬洋車(chē)，從狹窄破舊的過(guò)道辦公到窗明幾凈的廳堂營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)不是千千萬(wàn)萬(wàn)前輩撥碎一個(gè)個(gè)鍵盤(pán)，用光一本本賬簿換來(lái)的。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉，是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。從成為xx銀行人的那一刻起，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，將始終催促著我們前進(jìn)。

　　正道而行，方方面面堅(jiān)守道德底線(xiàn)

　　“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓�！睂O書(shū)記教導(dǎo)我們，銀行人手里拿的是錢(qián)，心里牽系的更是百家的樂(lè)業(yè)安居。因此，合規(guī)理念，這對(duì)初入xx銀行系統(tǒng)的我們更為重要。我的實(shí)習(xí)單位是相對(duì)偏遠(yuǎn)的xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行，同事前輩們每天要面對(duì)的，大部分是周邊鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)親父老。他們中，有省吃?xún)€用的淳樸大爺大娘，也有生活事業(yè)初起步的年輕夫妻。為他們服務(wù)時(shí)，除了耐心的操作指導(dǎo)與交流，更要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，手中過(guò)的每張鈔票都是老百姓面朝黃土背朝天掙的血汗錢(qián)，都是生活的源泉和依靠；

　　經(jīng)手的每一筆貸款都是滋潤(rùn)莊家成長(zhǎng)的雨露，都是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和騰飛的關(guān)鍵，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，“慎始敬終，終以不困”，這不僅僅是對(duì)業(yè)務(wù)工作本身負(fù)責(zé)，更是對(duì)xx銀行扎根地的鄉(xiāng)親父老們負(fù)責(zé)。

　　耐得住寂寞，經(jīng)受住打擊，忍受住誘惑

　　“種樹(shù)者必培其根，種德者必養(yǎng)其心�！卑殡S著金融市場(chǎng)化改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，放在新一代xx銀行人面前的，是新的挑戰(zhàn)。孫書(shū)記告訴我們，要正視現(xiàn)實(shí)、順應(yīng)現(xiàn)實(shí)，更要迎接挑戰(zhàn)。身為青年xx銀行人的我們，“奉獻(xiàn)”二字絕不能僅僅停留在口頭上，更需要從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)能力三方面著手，扎根基層、腳踏實(shí)地。感謝xx銀行給予我們施展才華的平臺(tái)，同樣，這個(gè)舞臺(tái)的一磚一壘也需要我們共同搭建。

　　“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。美好的前程是靠奮斗出來(lái)的，初入xx系統(tǒng)的我們?cè)敢獍炎约旱睦硐胪瑇x銀行的未來(lái)聯(lián)系在一起，扎根農(nóng)村基層，夯實(shí)農(nóng)村金融事業(yè)，厚積薄發(fā)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，把準(zhǔn)人生方向盤(pán)，系好人生的第一粒紐扣！

　　為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門(mén)，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿(mǎn)的早早的來(lái)到公司門(mén)口準(zhǔn)備出發(fā)。

　　這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔�，最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解，是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

　　培訓(xùn)的.第一天，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。

　　最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進(jìn)入“城堡”，這是一個(gè)非常艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目標(biāo)下，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。

　　接下了就是4天的理論知識(shí)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信用卡，儲(chǔ)蓄等；到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

　　這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)8

　　聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)。

　　李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑，首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到。什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才，一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才?應(yīng)該是深知企業(yè)的文化。

　　當(dāng)我們加入xx公司，每個(gè)人都懷揣著一份期待：通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，并獲得合理而公平的回報(bào)，這種回報(bào)不僅僅包括物質(zhì)層面，還包括精神層面。雖然絕對(duì)的公平并不存在，但基本的公平是團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、避免分崩瓦解的關(guān)鍵。如何讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚在一起，發(fā)揮出最佳的效能，是我們迫切需要思考的問(wèn)題！

　　我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

　　創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)是我們公司獨(dú)特的'企業(yè)文化體現(xiàn)。我們的企業(yè)價(jià)值觀和文化建立在服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上。這種文化和管理方式是多年來(lái)我們公司發(fā)展過(guò)程中積累和沉淀的經(jīng)驗(yàn)，也是我們所有員工集體智慧的結(jié)晶。

　　企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化是一個(gè)復(fù)雜而重要的問(wèn)題。我認(rèn)為，建立企業(yè)文化沒(méi)有固定的模式，需要通過(guò)工作實(shí)踐不斷學(xué)習(xí)，并積極吸納其他企業(yè)的先進(jìn)思想。同時(shí)，結(jié)合公司的實(shí)際情況和員工的特點(diǎn)，共同努力建立一種獨(dú)特的企業(yè)文化。在建立企業(yè)文化時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面入手：1.經(jīng)營(yíng)理念：明確企業(yè)的核心價(jià)值觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)觀念，并將其貫徹到企業(yè)的各個(gè)層面。2.管理理念：制定科學(xué)、合理的管理制度和流程，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激發(fā)員工創(chuàng)造力，建立積極向上的工作氛圍。3.服務(wù)理念：針對(duì)客戶(hù)需求制定公司的服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾，在產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)方面做到專(zhuān)業(yè)、高效、貼心。4.風(fēng)險(xiǎn)理念：明確風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提前預(yù)防和妥善處理可能出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。5.人才理念：以人為本，重視員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，搭建良好的人才發(fā)展平臺(tái)，提供良好的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，營(yíng)造積極向上、有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。總之，建立企業(yè)文化需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷完善和發(fā)展，并結(jié)合公司特點(diǎn)和員工需求，形成一系列具體的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念和人才理念等，從而塑造出獨(dú)特而有活力的企業(yè)文化。

　　只有具備優(yōu)秀文化的企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)資本的持續(xù)增值，成為真正有價(jià)值的資本。相反，缺乏優(yōu)秀文化的企業(yè)即使擁有再多的資本，也只不過(guò)是一堆廢紙，因?yàn)樗鼈儗⒅饾u在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去競(jìng)爭(zhēng)力。

　　公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信明天會(huì)更好!

員工培訓(xùn)心得體會(huì)9

　　為了鍛煉自己導(dǎo)致我找到了一份電子廠的工作，如果能夠通過(guò)實(shí)習(xí)期間的努力讓自己變得能夠吃苦耐勞自然是再好不過(guò)的事情，所以我能夠認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作并努力向電子廠的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，事實(shí)上經(jīng)過(guò)這周工作中的努力讓我意識(shí)到電子廠工作是比較簡(jiǎn)單的，但簡(jiǎn)單的同時(shí)也會(huì)面臨著許多繁瑣的事情，即工作存在著很大的重復(fù)性導(dǎo)致很容易讓人在工作中產(chǎn)生枯燥的感覺(jué)，再加上學(xué)生時(shí)代經(jīng)常熬夜的壞習(xí)慣導(dǎo)致我在這周吃了不少苦頭，所幸的是我能夠及時(shí)更改這個(gè)缺陷并憑借著勤勉的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但是我仍需要在工作中更加努力才能夠追趕上其他同事的步伐，畢竟選擇了這份工作就要將其做好才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期待，而且實(shí)習(xí)期間若是沒(méi)有任何成就的.話(huà)即便回到學(xué)校也是有些不甘心的，所以我很重視自己在電子廠工作中的表現(xiàn)并在這一周取得了很大的進(jìn)展。

　　對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷與自己以往的校園生活存在著很大的不同，也正因?yàn)槿绱诵枰匾晫?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，這樣也能夠避免自己在畢業(yè)以后變得手足無(wú)措的狀況，我也要積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并爭(zhēng)取在畢業(yè)以后成長(zhǎng)為合格的職場(chǎng)人士。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)10

　　首先，非常感謝公司在這個(gè)開(kāi)工季及時(shí)且有效的組織全體員工集中培訓(xùn)，足以說(shuō)明公司對(duì)員工培訓(xùn)工作的重視程度，也體現(xiàn)了公司在重視人才、培養(yǎng)人才方面做出的努力和付出。此次培訓(xùn)，讓我們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，而我也很有幸參加了這次培訓(xùn)。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)課程的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的精彩授課，讓我深深的體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。首先對(duì)我影響較深的是四部張工程師的《BIM技術(shù)在監(jiān)理項(xiàng)目中運(yùn)用》課程，聽(tīng)張老師講著細(xì)致、精彩的內(nèi)容，讓我突然有種重回大學(xué)課堂里聽(tīng)課感覺(jué)，雖然BIM技術(shù)的應(yīng)用在新疆還不是太廣泛，但隨著該技術(shù)的不斷深入推行，相信離我們也不會(huì)太遠(yuǎn)了。尤其是對(duì)我來(lái)說(shuō)BIM技術(shù)是一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)，也是個(gè)突破點(diǎn)，所以我要抓緊時(shí)間開(kāi)始行動(dòng)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)。還有我常接觸的資料方面有一些迷茫，聽(tīng)了工程部董工的《監(jiān)理控制過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題解答》這一門(mén)課，讓我在工作當(dāng)中遇到的'好些問(wèn)題有了明確的答案。還比如說(shuō)我腦海里每周都召開(kāi)的監(jiān)理例會(huì)，一個(gè)月必須召開(kāi)四次的監(jiān)理例會(huì)，課后大家在互動(dòng)這個(gè)話(huà)題時(shí)，經(jīng)公司總工杜總給我們作了詳細(xì)的解釋后，也讓我茅塞頓開(kāi)，原來(lái)是我們沒(méi)有把監(jiān)理規(guī)范活學(xué)活用。

　　各位老師在講解理論知識(shí)的同時(shí)，也結(jié)合工作中各種案例深入淺出的闡述，如何運(yùn)用理論知識(shí)去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的方式方法，抓住每項(xiàng)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持原則依靠團(tuán)體的力量必能解決困局和問(wèn)題。每項(xiàng)工作的推進(jìn)并不都是一帆風(fēng)順，多少會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題，需要有堅(jiān)守本心不動(dòng)搖的強(qiáng)大信念，及時(shí)總結(jié)并不斷調(diào)整工作方法，還要調(diào)整好心態(tài)，這樣才能在陽(yáng)光的康莊大道上走的更精彩。作為新疆齊魯?shù)囊粏T，我們置身其中，深受其利，希望在路上的我們能珍惜眼前的一切，共同維護(hù)新疆齊魯今天的榮耀平臺(tái)，共同創(chuàng)建新疆齊魯?shù)拿篮妹魈欤?/p>

員工培訓(xùn)心得體會(huì)11

　　為期近一個(gè)月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，在這段難忘的時(shí)光里，我們度過(guò)了緊張而又充實(shí)的每一天，逐漸從校園輕松的學(xué)習(xí)氣氛走入銀行緊張的工作環(huán)境，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的工作崗位以及銀行的各項(xiàng)制度有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(zhǎng)足進(jìn)步。培訓(xùn)中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

　　首先讓我印象深刻的是：xx銀行是一個(gè)溫暖的大家庭。

　　總行對(duì)這次培訓(xùn)很重視，地點(diǎn)就設(shè)在會(huì)議室，受外界影響少，資源充足，設(shè)施完善，而且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了銀行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都非常平易近人、耐心講授，沒(méi)有一絲架子。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng)，從平安保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識(shí)，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔，對(duì)于剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮，這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的缺乏，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，這也是我進(jìn)入銀行大家庭的第一課。

　　其次讓我深受感動(dòng)的是：師傅們的敬業(yè)精神。

　　在培訓(xùn)期間，師傅們毫無(wú)保存地將自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，手把手地傳授給我們，對(duì)我們的問(wèn)題都耐心解答。不但演示和解說(shuō)正確的姿勢(shì)和方法，教會(huì)我們操作，還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習(xí)中的錯(cuò)誤，不厭其煩地答復(fù)我們的提問(wèn)，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體表達(dá)，對(duì)此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感謝。

　　還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。

　　行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項(xiàng)活動(dòng)，如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng)，這對(duì)我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現(xiàn)了體力透支的情況。于是，我們互相鼓勵(lì)，大家心目中都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不因自己而拖了全隊(duì)的后腿，甚至有的雖然自己體力不支，但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的'伙伴。這一拉，傳遞的不僅是一份力量，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅(jiān)信，堅(jiān)持到底，就是勝利，憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達(dá)終點(diǎn)。雖然我的最后成績(jī)并不理想，但我還是很滿(mǎn)足，因?yàn)槲覉?jiān)持到了最后，我戰(zhàn)勝了我自己。這類(lèi)活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對(duì)銀行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要到不同的崗位上開(kāi)始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，感謝老師們對(duì)我們的悉心輔導(dǎo)。俗話(huà)說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠自己。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以能者為師，努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，使自己成為一個(gè)復(fù)合型的人才，做一個(gè)有責(zé)任心、充滿(mǎn)自信的銀行新員工.

員工培訓(xùn)心得體會(huì)12

　　經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對(duì)我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

　　首先公司為我們按排了x天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這x天里，我體驗(yàn)了作為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過(guò)這x天的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng)，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

　　其次公司安排了x天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識(shí)，xx之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長(zhǎng)座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第x次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在xx發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人定位，在x總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是x總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”意外的是x總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間x總給我們談公司的.創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問(wèn)題，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第x次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在x總離開(kāi)時(shí)，我們體人員為x總演唱xx之歌，雖然只學(xué)了不到x天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了x總的認(rèn)可。

　　最后x天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷(xiāo)售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車(chē)基本知識(shí)，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認(rèn)識(shí)到作為一銷(xiāo)售人員掌握好知識(shí)是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識(shí)，才能更好的給客戶(hù)講解，讓客戶(hù)認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷(xiāo)售流程，做好客戶(hù)滿(mǎn)意，在以后的工作臺(tái)中，我會(huì)不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力，為做一名忠誠(chéng)的xx四有人而奮斗，我相信在不久的將來(lái)，我會(huì)以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)13

　　作為一名建行人如果不了解建行歷史，就如同一個(gè)中國(guó)人不知道國(guó)旗國(guó)歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解建設(shè)銀行史，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來(lái)的幾天里，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、員工行為規(guī)范等理論，對(duì)銀行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名建行員工，我們每天要以金錢(qián)和數(shù)字為工作對(duì)象，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。

　　同時(shí)作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行、外資銀行爭(zhēng)奪市場(chǎng)，建設(shè)銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽滿(mǎn)的精神對(duì)待每天的工作，以燦爛的笑容面對(duì)每一位客戶(hù)。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩她們多年的經(jīng)驗(yàn)為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語(yǔ)言講述出來(lái)，為我們今后工作的開(kāi)展引領(lǐng)了道路。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí)，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門(mén)，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。

　　短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開(kāi)始工作，十天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。十天雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng)，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來(lái)的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與建設(shè)銀行共同發(fā)展。

　　“人最寶貴的東西是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的`：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥！”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中國(guó)移動(dòng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

　　前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要內(nèi)容為：一、職能；二、文化；三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力；培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)14

　　七月流火，在這個(gè)酷暑難耐的季節(jié)里，帶著來(lái)自象牙塔的懵懂，我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路，迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個(gè)溫暖雄厚的大家庭。剛進(jìn)入單位后，就迎來(lái)了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓(xùn)，在鹽城分行總部將開(kāi)展為期三個(gè)月的培訓(xùn)工作，有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓(xùn)。

　　7月16日，我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開(kāi)班典禮，鹽城分行的領(lǐng)導(dǎo)參加了開(kāi)班典禮，和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對(duì)我們的關(guān)懷和厚愛(ài)，他們細(xì)致全面的安排給我們營(yíng)造了一個(gè)非常舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使我們得以在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了以后無(wú)限受用的知識(shí)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：總行“40個(gè)嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線(xiàn)”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、陽(yáng)光心態(tài)、人力資源管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)等知識(shí)，通過(guò)授課老師繪聲繪色的講解，我對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。在培訓(xùn)過(guò)程中，老師的關(guān)懷、鼓勵(lì)，學(xué)員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助共進(jìn)無(wú)一不感動(dòng)著我。

　　在學(xué)習(xí)中，我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革，農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀(jì)70年代末以來(lái)，農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國(guó)家專(zhuān)業(yè)銀行、國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行和國(guó)有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。20xx年1月，農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。20xx年7月，農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國(guó)主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一，農(nóng)業(yè)銀行致力于建設(shè)面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國(guó)際、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個(gè)縣級(jí)支行遍布全市128個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的近2200名員工，是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍。

　　在培訓(xùn)中，我不僅感受到了來(lái)自集體的溫暖，也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)文化和勇于進(jìn)取的奮斗精神。在今后的發(fā)展生涯中，我充分認(rèn)識(shí)到了只有將自己融入到集體的懷抱中，才能不斷成就自我，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自己。

　　一、明確職業(yè)生涯規(guī)劃，走上正確的人生道路。我在培訓(xùn)中聽(tīng)取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，職業(yè)化就一句話(huà)，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問(wèn)，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛(ài)好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢？對(duì)，我們不能忘了我們的.夢(mèng)想，我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想，夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎？答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。

　　二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自我發(fā)展實(shí)力。在如今這個(gè)知識(shí)更新速度飛快的時(shí)代，在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè)，我們只有不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，才能更加輕松地應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)水平。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)道德文化知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)和廣義金融知識(shí)，認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)的變化，洞察到市場(chǎng)的走勢(shì)，只有這樣，才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中，除此之外，還要將理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐，不斷提高自己的實(shí)踐能力，為農(nóng)行實(shí)實(shí)在在地做事，在為農(nóng)行做貢獻(xiàn)的同時(shí)，凸顯自己的價(jià)值。

員工培訓(xùn)心得體會(huì)15

　　能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員，我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作，酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn)，培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性，一個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們?cè)絹?lái)越重視酒店的`服務(wù)水平，要做到高水平的服務(wù)，平時(shí)必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠(chéng)實(shí)不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺(jué)進(jìn)入所接受的服務(wù)無(wú)可挑剔。

　　現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

　　一、服務(wù)員的儀態(tài)

　　1、服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。

　　2、男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。

　　3、女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩；除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品；不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊；穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。

　　4、工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。

　　5、禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話(huà)時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

　　6、餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。

　　7、如發(fā)生意外事件時(shí)，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端，一切以顧客至上為原則。

　　二、服務(wù)員的合作精神

　　1、工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，迅速合作，這樣都能使工作更順利。

　　2、服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作，而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。