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財會培訓心得體會

時間:2024-09-24 11:39:34 培訓心得體會 我要投稿

財會培訓心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的財會培訓心得體會,歡迎大家分享。

財會培訓心得體會

財會培訓心得體會1

  20xx年6月9日至7月1日,我有幸參加了由國資委舉辦的國有企業(yè)總會計師崗位培訓。過去只能在財會專業(yè)報刊中見到妙手文章的會計學界泰斗(包括暨南大學的胡玉民教授、廈門國家會計學院黃世忠院長、廈門大學的毛付根教授及臺灣政治大學的鄭丁旺教授等等),現(xiàn)在卻近在呎尺地站在講臺上給我們授課,為我們答疑解惑,令我收獲頗豐。通過學習培訓,我更加感受到身為一個財務人員責任的重大與工作的艱辛,隨著社會的開展,經(jīng)濟全球化的推進,對財務人員的要求也不斷提高,財務工作已不是原來的賬務處理和提供報表信息等傳統(tǒng)作用上面,而是上升為一個重要的管理工具,財務工作的每一個環(huán)節(jié)都應與企業(yè)的開展戰(zhàn)略緊密相連。

  通過為期21天的學習,我在更深層次上理解了會計是一門應用性很強的社會科學及商業(yè)語言。教授專家們通過精選的案例或生動有趣的比喻來資本增值為根本目標,業(yè)績評價指標包涵資本保值增值率,企業(yè)的生產(chǎn)能力等指標,指標體系充分反映了企業(yè)開展戰(zhàn)略。EVA指標將會計利潤調(diào)整為經(jīng)濟利潤,衡量經(jīng)營者為企業(yè)創(chuàng)造財富的多少,從而真實地反映了經(jīng)營者通過生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造的新增價值,維護了所有者利益,克服了企業(yè)經(jīng)營者只考慮企業(yè)的眼前利益沒有考慮企業(yè)的長遠利益。EVA與BSC(平衡計分卡)相結(jié)合的業(yè)績評價指標體系,將戰(zhàn)略指標引入業(yè)績評價指標體系,考慮了所有者投入資本的本錢,使各企業(yè)著眼資本的保值增值;將財務、顧客、內(nèi)部流程、學習與成長四個維度的指標相結(jié)合,不僅實現(xiàn)了財務指標與非財務指標的平衡而且將結(jié)果指標與動因指標相結(jié)合;根據(jù)業(yè)績評價指標體系設計鼓勵制度,管理者與員工的薪酬根據(jù)業(yè)績完成情況確定,能夠激發(fā)員工的積極性,推動公司業(yè)務向前面展。

  這次學習中受益較深的還有“報表分析〞。在以往的工作中,對報表分析往往是采用常用的幾個分析指標與以前年度的數(shù)據(jù)比照了事,這樣雖然也能說明一些問題,但卻無法深入地分析問題產(chǎn)生的具體原因,也不能全面對問題進行剖析,有的時候機械地照搬分析指標及其含義,甚至可能得出錯誤的結(jié)論。這次培訓中,黃世忠院長從多個角度介紹了報表分析的方法和工具,讓我對報表分析的了解更加全面和完整。第一,報表分析不可機械。針對不同的分析目的,有許多不同的報表分析指標,用于指示企業(yè)的經(jīng)營情況和財務運營情況,而且,很多指標還有一定的參考值,比方一般設定企業(yè)的流動比率應當為1以上,速動比率應當為2以上,以保障企業(yè)運營的平安。第二,報表分析應當全面。每一個財務指標都有其意義和價值,但我們并不能因此而照搬照套,計算出幾個指標就得出結(jié)論,而應當綜合考慮多個指標,相互參照,才能得出正確的結(jié)論。第三,報表分析應當深入。在進行報表分析的時候,不要局限于一些外表化的指標,而要對指標進行深入細致的'分析等。

  這次培訓,廈門國家會計學院的黃京菁教授講授的“內(nèi)部控制〞這局部內(nèi)容給我很大啟發(fā)。他在講課時提到:以前預算是財務控制的有效手段,也是內(nèi)部控制的一個重要方面,但在現(xiàn)在的信息化社會及透明的流程管理中已不需要再用預算控制了,以后也將取消預算控制管理。在很多的案例中已經(jīng)說明預算控制已經(jīng)是抑制了企業(yè)的開展,本來企業(yè)能超額完成任務,可是為了明年的預算任務能輕松地完成,今年只好不超額完成任務,這是企業(yè)的每個管理者一致采用的方法。可見,預算的控制管理對企業(yè)的開展起不到促進作用,相反的是起到了反作用。黃教授還說:企業(yè)不采用預算考核,可以采用與同行業(yè)的開展情況進行比較,包括與本企業(yè)的上一年度進行比較,這是今后企業(yè)考核的一個趨勢。還有,廈大的劉峰教授在講“公司治理〞時也談到:最優(yōu)秀的企業(yè)不是考核出來的。他舉了個案例:日本著名企業(yè)索尼因為實行績效主義,職工逐漸失去工作熱情,在這種情況下是無法產(chǎn)生“激情集團〞的……公司為統(tǒng)計業(yè)績,花費了大量的精力和時間,而在真正的工作上卻敷衍了事,出現(xiàn)了本末倒置的傾向。

財會培訓心得體會2

  3月9日,集團公司組織全體財務人員進行了一次為期七天的培訓,七天的財務知識培訓已經(jīng)結(jié)束了,雖然時間不長,但我的收獲卻是比當初想象的要多的多,以前也學過專業(yè)的財務知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

  在培訓中,結(jié)合我們公司財務水平的現(xiàn)狀,通過以下五個方面對我們進行了培訓:

  1、所得稅、增征稅方面;

  2、預算、內(nèi)部控制與會計基礎工作規(guī)范;

  3、會計準則對比;

  4、合同收入的確認;

  5、PPP項目概述。

  培訓過程中,老師細致地講解,給了我很深的啟發(fā),在工作中我們必須小心謹慎,“細節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。通過各專業(yè)的講解,讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認識,也了解了改進的方法。

  在講述新舊會計準則時,讓我更深地認識到自己知識的缺陷,在新的會計準則出臺時沒有好好去研究,這也說明了我們財務工作者要與時俱進,我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國家的各項稅控政策,處理好各項業(yè)務。

  培訓雖然結(jié)束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。通過這次培訓,我懂得了學習本身就是艱苦的勞動,但是只要你愿意去學,知道怎么學,就會知道學習是永恒的,并且學習是自我的,公司對我們進行業(yè)務培訓是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓業(yè)務知識,多給我們在一起互相學習、互相交流的機會,幫助我們提高業(yè)務能力,加強個人的進步,提升公司財務的整體水平。

  培訓雖短,但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強了我的財務應用能力,受益匪淺。

  這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進步和變化中,我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的'健全和修改中,作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好,讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,我深感責任重大,需要學習更新的地方還很多。不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,我作為一名財務人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當家”,為單位的財務管理做出應有的貢獻。

  兩天時間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習,相信會對我今后的工作大有裨益。

  作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務培訓,特別是聽了劉岐老師的關于全面預算財務分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多?偟膩碚f除了學習到業(yè)務知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐思考,更深刻地去認識財務工作的實質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。

  劉老師從企業(yè)風險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務分析和現(xiàn)金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構(gòu)之一,在其中起著至關重要的作用。

  平時我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,全面的了解預算的流程,更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制。

  讓我最有感觸的是財務分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,平時都埋頭于零碎的基礎工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務分析,更別說是通過財務分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務學習。

  讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務是一個管理和3 服務的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。

  現(xiàn)金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關口。

  雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。

財會培訓心得體會3

  近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和進步,各行各業(yè)對專業(yè)人才的需求也日益增加,為了滿足這種需求,行政單位紛紛推行了跟崗培訓計劃,以提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我有幸參與了某行政單位的跟崗培訓,通過一個月的學習和實踐,我獲得了豐富的經(jīng)驗和知識,也對自己有了更深入的認識。以下是我對跟崗培訓的心得體會。

  首先,跟崗培訓提供了與實際工作接軌的機會,我深刻體會到了理論知識與實踐的巨大差距。在平時的學習中,我們往往只是停留在書本上的知識,缺乏與實際工作的結(jié)合。而跟崗培訓讓我親身經(jīng)歷了實際工作的每一個環(huán)節(jié),讓我深刻認識到理論與實踐的差距所在。例如,在學校學習中我們只是知道行政單位進行文件管理的重要性,而在跟崗培訓中,我需要親自負責整理和歸檔大量的文件,感受到了這一工作的細節(jié)和復雜度。

  其次,跟崗培訓強化了我的團隊合作意識和溝通能力。在跟崗培訓中,我不僅需要與其他實習生合作完成各種任務,還需要與行政單位的`工作人員密切配合。在這個過程中,我學會了分工合作,根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢,積極主動地承擔責任并發(fā)揮自己的作用。同時,我也學會了如何與不同的人溝通和交流,在與工作人員的交往中,我學到了如何與別人合作,并且根據(jù)實際情況進行溝通和協(xié)商。

  再次,跟崗培訓鍛煉了我的抗壓能力和應變能力。在跟崗培訓中,我面對了各種各樣的工作任務和情況,在任務繁重的情況下,我學會了如何分析和解決問題,在壓力下保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。同時,在與工作人員的交流和工作中,我也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),從中我學到了如何應對變化和調(diào)整自己的工作計劃。

  最后,跟崗培訓提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。通過與行政單位工作人員的交流和互動,我感受到了他們的專業(yè)能力和高度敬業(yè)的精神。跟崗培訓不僅讓我學到了專業(yè)知識和技能,更重要的是讓我看到了自己的不足之處,并激發(fā)了我進一步提升自己的動力和勇氣。在跟崗培訓結(jié)束后,我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更明確的目標和方向。

  總而言之,跟崗培訓是一次寶貴的機會,通過這次培訓,我不僅收獲了知識和技能的提升,更重要的是對自己有了更深入的認識和了解。跟崗培訓讓我切身感受到了理論知識與實踐的巨大差距,鍛煉了我的團隊合作意識和溝通能力,增強了我的抗壓能力和應變能力,提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過這次寶貴的經(jīng)歷,我會在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,為行政單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

財會培訓心得體會4

  兩次聽取了市長在衛(wèi)生工作會議上的講話錄音,感受頗深,喬珊事件的發(fā)生可以定位為一次重大的醫(yī)療事故,事故不僅給患者家屬在身心上造成了難以撫平的創(chuàng)傷,同時也反映出了某些科室對醫(yī)療質(zhì)量管理工作不夠重視、采取的措施力度不夠大、日常管理不嚴格、服務意識淡薄、作風紀律松弛、醫(yī)德醫(yī)風不良等眾多問題。這些問題不及時得到解決,將會繼續(xù)導致醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,引發(fā)醫(yī)患糾紛關系緊張,給醫(yī)院造成不應有的經(jīng)濟損失和長期的負面影響。

  采購供應工作雖然不與病人直接性接觸,但在醫(yī)療器械質(zhì)量把關和維護方面是直接影響著醫(yī)院的診療效果,醫(yī)生是服務于患者的,我們是為醫(yī)療工作的順利進行提供有利保障的,所以在今后我們采供科將努力做好以下工作:

  一、不斷學習專業(yè)知識,提高技術水平和業(yè)務能力。專業(yè)知識和技能的學習是實現(xiàn)醫(yī)療安全的'關鍵,我們只有不斷的學習和掌握專業(yè)知識技能才能更好的為醫(yī)院和患者服務。

  二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實責任,認真學習《醫(yī)療器械管理條例》。

  三、加強安全管理和質(zhì)量管理,做好醫(yī)療器械不良反應的監(jiān)測和上報工作。

  四、嚴格審核各供貨廠家的資質(zhì),嚴把產(chǎn)品準入關。醫(yī)

  療器械質(zhì)量的好壞于安全性直接關系到醫(yī)院的診療效果和患者的身體健康、家庭幸福和社會的安定。我們堅持以醫(yī)療安全為中心,把好產(chǎn)品準入關。

  五、加強器械入庫的驗收工作,認真做好登記。堅決杜絕不合格產(chǎn)品入庫,認真將出入庫器械做好登記,對每一個產(chǎn)品的進出庫做到心中有數(shù),有據(jù)可查。

  六、定期或不定期下科室征求意見、改進工作。

  七、認真做好下收下送工作,讓臨床科室滿意,讓病人滿意。

  八、做好各種應急預案,設備物資的器械的儲備和計劃工作,特別是生命支持系統(tǒng)的醫(yī)療器械及設備。

  九、及時加強設備的維修和保養(yǎng)工作。及時對故障器械進行維修,確保診療工作的順利進行。

  我們將堅持以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為主導,進一步采取措施,強化醫(yī)療器械質(zhì)量管理,規(guī)范采供行為,落實核心制度,明確工作思路,持續(xù)改進和全面提升我科服務質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,為促進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地順利發(fā)展,構(gòu)建和諧長豐而不懈努力!

財會培訓心得體會5

  為了提高教育系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),璧山縣教委計財科于20xx年4月23日至25日開展了兩天的財務基建管理培訓活動。我作為參訓人員,深感榮幸。這次財務培訓的內(nèi)容以事業(yè)單位財務為主要內(nèi)容。通過這次培訓,我的收獲頗多,不僅豐富了專業(yè)知識技能,而且提升了自身的職業(yè)道德素養(yǎng),真是受益匪淺。具體來說有以下體會:

  我雖然從事財務工作多年,但隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,教育系統(tǒng)的財務工作也發(fā)生了很多變化。尤其是對法律法規(guī)知識的'普及和監(jiān)督的管理,以及財務管理的業(yè)務水平都應該學習和加強。學校財務工作并不是那么簡單,會計涉及到的事情很多,如我校有中職、教師培訓、電大教育等等,而且我作為學校的會計,還擔任了勞資、統(tǒng)計、電大班主任等工作,工作量大,也很繁瑣,責任性大。這次培訓學習,我在專業(yè)技能上有很大收獲,雖然我不是專業(yè)的會計,但是只要做了這個工作,就應當有較強的專業(yè)知識,不然就不符合財務要求。因此,在財務工作中,我應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求;應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳;應當按照會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

  我認為做好財務工作,不光要有精湛的專業(yè)技術和技能,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽。特別對于我一個才開始財務工作的人來說,在會計工作中一定要嚴格遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。嚴格按照法律法規(guī)辦事,做好本單位的預算、決算工作,政府采購按照縣財政局的操作流程辦理,當好學校的家,管好學校的錢、物,為領導出謀劃策,當好參謀。作為一名財務工作人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務,正確處理好國家、集體和個人的利益。

  時刻自重、自警、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人,為學校的財務管理做出應有的貢獻。

財會培訓心得體會6

  首先,通過學習,使我真正的認識到財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。財務管理也是直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如:企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。作為股份制企業(yè),我們明確了具體目標:企業(yè)籌資管理目標、企業(yè)投資管理目標、企業(yè)營運資金管理目標、企業(yè)收益分配管理目標等。

  其次,我知道了財務管理學的所包含的主要內(nèi)容,具體總結(jié)如下:

  一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,重點要掌握一篇報告:

  即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分;

  二組詞匯:即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負債、股東權益,和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤;

  三張報表:即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

  二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的“現(xiàn)在時”,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;

  利潤表反映企業(yè)的“過去時”,即企業(yè)過去“怎么樣”;

  現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來時”,即企業(yè)將來“怎么樣”。

  三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”:

  三看主要是一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;

  二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;

  三看真實的企業(yè),利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。

  三注意主要是:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實;

  二要注意表中的負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險;

  三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。

  四是對利潤表要做到“五看”:

  一看結(jié)果;

  二看結(jié)構(gòu);

  三看成績:關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;

  四看問題:獲利能力,包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標;

  五看人的因素對計算結(jié)果的影響,如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。

  五是對現(xiàn)金流量要關注。什么是“現(xiàn)金”?對企業(yè)老總說,現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;

  對財務人員說,現(xiàn)金就是貨幣資金,包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。

  六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,而是創(chuàng)造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經(jīng)營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

  最后,我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務管理也一樣,不算不知道?赡芤凰阏娴脟樢惶。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,但實際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你這就是很好的例。

  xx縣教育局組織全縣中小學、中心校校長、會計進行了為期3天的財務管理方面的學習。這次學習邀請了鄉(xiāng)財縣管中心、審計局、教育局內(nèi)審股、教育局計財科等相關部門的`同志,就財務管理、賬務管理、審計要求等方面做了相關的學習,針對存在的問題提出了解決的辦法,對全縣中小學校在財務管理方面有很大的提高。

  本次學習時間雖短,但就是通過這短短的幾天,學到了很多知識,更進一步認識到財務知識的重要性,在過去的工作中,由于相關方面的知識缺乏,學校財務管理不夠科學,會計賬簿、會計憑證整理不夠規(guī)范。比如有關明細分類賬方面出現(xiàn)分類錯誤,財務制度執(zhí)行不嚴,民主理財小組沒有充分發(fā)揮作用等情況。

  在今后的工作中,我校將努力做到以下幾點:

  1、建立健全各種財務制度,如民主理財制度、財務公開制度、固定資產(chǎn)臺賬制度等。

  2、設立符合上級要求又符合本單位實際的會計科目,明確開支范圍和標準,嚴格開支手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),支出票據(jù)時間、事由經(jīng)手人、領導簽字等手續(xù)齊全。

  3、認真履行校務公開和民主理財制度。對于大額資金的使用由全校教師參與表決,每學期末公布學校收支及管理情況。

  4、加強資產(chǎn)日常管理工作,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、帳卡相符、帳物相符,并確保體育器材、圖書、儀器等正常使用。

  俗話說的好“打鐵先需自身硬”,作為一所學校的校長、會計只有不斷學習,提高自身素質(zhì)才能進一步做好學校的各項工作。當今的社會發(fā)展日新月異,整個社會對我們的要求也越來越高,這就要求學校各項工作要與時俱進,不斷改善方法和創(chuàng)新思路,履行各自職責,為祖國的教育事業(yè)盡到自己的責任。

財會培訓心得體會7

  為提高集團各子公司中高層管理人員的會計知識,集團在第三季度的會計培訓課程里,特意安排了為期兩天的會計專項培訓。作為一名非會計出身的子公司管理者,在接受此次會計培訓前我可以毫不掩飾的說,對會計的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓我受益匪淺。

  一、關于會計職能

  會計的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術類工作,一種是管理屬于方法,F(xiàn)在越來越認識到會計是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對會計工作的重視程度息息相關,跟公司的內(nèi)部控制,特別是會計控制尤為關鍵。陳光老師講得好“會計也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的!

  記賬作為會計職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用,如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么會計總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認識到這點,這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內(nèi)部管理負責人,全面負責內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下,如何運用好會計部門,對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會導致資金運作的困難,導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,會計職能就顯現(xiàn)出來。

  在開發(fā)新產(chǎn)品上,我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候,缺少會計分析的過程,導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情,在以往工作中卻沒能從會計上真正去利用好。會計管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,實現(xiàn)財富最大化。

  二、“凡事預則立,不預則廢!

  通過此次的培訓,使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓,以及對預期市場的預估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,結(jié)合今年實際情況,人員預算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,導致一段時間內(nèi)人員不足,臨時調(diào)配其他部門彌補的`問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性,使大家目標明確,緊緊朝一個方向努力,同時預算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運作效果最佳。

  短短兩天會計培訓有助于我對會計更深刻的了解,真正做到懂得會計,為更好的運用會計打下基礎在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”,兩天的培訓不僅僅是對會計基礎知識和會計預算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,會計管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,不懂得會計的領導是不合格的領導,企業(yè)發(fā)展也將是圍繞會計為中心的發(fā)展軌跡。

財會培訓心得體會8

  兩天的財務管理培訓已經(jīng)結(jié)束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深刻的理解。培訓雖然結(jié)束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性,一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好本錢控制,老師的話“本錢控制是無止盡的〞這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得本錢到了一定的時候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于本錢控制有了更加清晰的認識。當產(chǎn)品質(zhì)量、技術、效勞、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),從每一個細節(jié)來落實本錢控制,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力,F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些本錢好似是在不斷的下降中,但在整個行業(yè)里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比方說戶均的工程本錢,設備本錢,這些本錢是全行業(yè)都在降,而且在工程本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低本錢,公司的整體本錢控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比方從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質(zhì)量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內(nèi)只能用上一個其他的都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,比方說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

  很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的本錢,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。以上僅是一個例子,在整個公司的.所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細挖本錢控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖本錢控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

  公司的銷售回報率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

  從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時間的高速開展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的劇烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在開展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴格控制本錢的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上開展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步開展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外,更適宜像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些根本條件如:公司應領先改制設立或依法變更為股份,開業(yè)時間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求,是否進行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外),是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些根本條件

  我們公司應該說符合了大局部的根本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領導者。

財會培訓心得體會9

  核安全是我們生存和發(fā)展的重要問題,關系到國家的安全和人民的福祉。近年來,隨著核技術的廣泛應用和核能的大規(guī)模開發(fā),核安全問題越來越受到全球范圍內(nèi)的關注。為了增強我國的核安全意識,提高核安全水平,我參加了一次核安全培訓,下面談談我的心得體會和感悟。

  一、加強核安全教育的必要性。

  參加這次核安全培訓讓我深刻地認識到了核安全問題的重要性,也了解到了核安全在當前經(jīng)濟、社會、科技面臨的復雜和多變形勢下所面臨的挑戰(zhàn)和困難。核能的開發(fā)和利用有著極高的技術門檻和技術復雜性,即便是小的失誤也可能造成嚴重的后果。因此,加強核安全教育,提高核安全意識,培養(yǎng)核安全人才,建立健全的核安全法律體系,對于保障國家和人民的安全利益具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。

  二、增強核安全意識和責任意識。

  核安全是一項政治責任和社會責任,這一點在核安全培訓中特別強調(diào)。每個從事核能開發(fā)和利用工作的人員,必須明白核能是一把雙刃劍,對做好核安全工作的重要性、自身的責任和權力,以及防范和應對核事故的能力和義務。只有每個人都明確自己的責任和義務,才能真正做好核能安全。

  三、加強安全監(jiān)管和風險管理。

  核安全涉及到很多的方面,包括技術、設備、管理等。我認為安全監(jiān)管和風險管理是核能發(fā)展中至關重要的.部分,必須在嚴格的規(guī)范和標準下,建立科學的安全考慮和分析,從大局出發(fā),全方面加強對核能開發(fā)和利用工作的監(jiān)督和管理,減少安全隱患和風險。同時,要探索和完善科學、合理、有效的風險管理機制,進一步提高核安全工作的有效性和效率。

  四、加強國際合作和交流。

  核能的開發(fā)和利用是國際性的問題,各國之間要密切合作,共同應對核能發(fā)展帶來的各種挑戰(zhàn)和困難。在核安全培訓中,我們了解到了國際核安全標準和發(fā)展情況,明白了國際合作和交流對于促進中國核能的安全發(fā)展和世界核能的交流合作的重要性。加強國際合作和交流,不僅能夠提高核安全水平,而且還能提高我國在國際核能事務中的話語權和影響力。

  五、奉行可持續(xù)發(fā)展理念。

  核能的發(fā)展和利用與地球環(huán)境的保護緊密相聯(lián),要求我們奉行可持續(xù)發(fā)展的理念,追求經(jīng)濟、社會和環(huán)保的協(xié)調(diào)發(fā)展。核能的開發(fā)和利用,不僅要提高安全措施,而且要做好環(huán)保工作,加強回收和處理核廢料的工作。只有這樣,我們才能真正做到“讓核能為人類所用,而不是被人類所用”。

  總之,參加核安全培訓,讓我認識到了自己的核安全知識有限,同時也讓我深刻地了解到了核安全工作的重要性和責任性。希望未來能夠在核安全工作中一步步地深耕細作,為核能安全的發(fā)展作出自己的貢獻。

財會培訓心得體會10

  我們的大學生活就要劃上句號了,在這即將踏上人生旅途之際,實習成為我們的必修課,只有通過實習才能真正的接觸社會。實習能讓我們在實踐中了解社會,在實踐中鞏固知識,還能讓我們學到許多書本上學不到的東西,幫我們開拓視野,增長見識。希望通過不斷的學習與工作能夠鍛煉自己,檢驗自己,完善自己,發(fā)展自己,為日后的工作打下堅實基礎。

  為期幾個星期在學校的出納會計實習,我們都對出納會計工作有了一定的認識,了解。

  出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地講,出納是按照有關規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納工作。它既包括各單位會計部門專設出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理,票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的`工作。狹義的出納工作則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

  經(jīng)過學習我們知道了出納員的一些有趣的通俗的知識。

財會培訓心得體會11

  通過教授們含金量極高卻又不乏生動的授課,我學到了更多的知識,懂得了更多的道理,也熟悉了更多的業(yè)務,還掌握了更多的領導藝術。

  對于這次難得的學習,我有幾點體會:

  一是理論性高。

  這次系統(tǒng)的培訓,共安排了包括中國宏觀經(jīng)濟形勢、現(xiàn)代管理創(chuàng)新、管理溝通與高效團隊建設、納稅服務、人力資源管理、心理健康與壓力管理協(xié)調(diào)、基層領導藝術與勤政廉政等內(nèi)容的八門課程的學習,讓我對這些知識有了更深刻的認識,也為今后能更好地工作打下堅實的理論基礎。

  二是知識面廣。

  這次培訓,請來的都是頂尖的教授、專家和市局領導,課程內(nèi)容也設置得非常豐富,每一位老師知識都非常淵博,講解深刻透徹,有著豐富的實踐經(jīng)驗和精湛的授課藝術,我們也是聽得津津有味,而全然不覺時間的難捱。在老師們精心安排的學習時間里,我們也不僅僅是掌握了理論性的知識,更多的`是獲得了不少實用性的資訊。

  三是現(xiàn)實性強。

  在教學計劃中,安排了許多與我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦邢⑾⑾嚓P的,隨時都需要用到的禮儀形象和領導方法、領導藝術等課目,讓我們進一步掌握了領導和管理的基本知識,熟悉和理解了作為年輕干部應該具備的領導藝術和領導能力。

  通過這次培訓,既讓我看到了自己的長處和優(yōu)點,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點。那么,我只有通過對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),不斷進行自我完善,才能真正地做到學以致用,才能達到學習培訓的目的。所以,在今后我將努力做到以下幾點:

  一、學以致用,提高自我素養(yǎng)。

  現(xiàn)代社會的跳躍式發(fā)展,對我們的工作提出了更高更快的要求,我們現(xiàn)在不難感到知識的匱乏,工作中需要知識時的捉襟見肘,都使我體會到要不斷學習、繼續(xù)深造的迫切需要,也深切體會到了自身素質(zhì)要進一步提高的必要性和緊迫性。

  二、拓寬思路,強化工作能力。

  在以前,我只是根據(jù)領導的安排開展工作,按部就班,而現(xiàn)在,通過這次學習,我充分認識到作為一名年輕干部,必須拓寬自己的思路,敢想,敢闖,樹立創(chuàng)新的意識,跳出固有的思維模式,根據(jù)實際情況及時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)迎接工作中不斷出現(xiàn)的新的挑戰(zhàn)。而要做到這點是需要通過不斷的學習,以強化自己的工作能力,這其中就包括創(chuàng)新能力、溝通和協(xié)調(diào)能力:

  1、創(chuàng)新能力。我們所處的時代就是需要不斷創(chuàng)新的時代,我們只有在創(chuàng)新中才能求得發(fā)展。我的日常工作事務性、重復性的工作較多,很容易形成思維定式,只有在工作中注重用創(chuàng)新的精神,不斷開創(chuàng)工作新局面,才能使每項工作有突破、出亮點。

 。病贤ê蛥f(xié)調(diào)能力。溝通,最重要的就是尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你,要多站在對方的角度上看問題。溝通也是密切領導與群眾的重要手段,我所在的崗位,不僅需要做好與群眾的溝通,也要善于與領導溝通,不僅要在單位內(nèi)部溝通,還要與社會進行廣泛的交流和溝通,只有善于溝通,才能在工作和社會生活中游刃有余。

  這次培訓雖然只有短短六天的時間,但我學到了許多實用的知識,我各方面的能力仿佛一下子飛躍了一個臺階。同時,我很珍惜這樣的學習機會,也很珍惜現(xiàn)在工作與生活完美結(jié)合的幸福,合理工作、享受生活。在今后的工作中,我也會更注重知識的積累、素質(zhì)能力的培養(yǎng)、管理協(xié)調(diào)能力的加強,努力使自己綜合素質(zhì)更加優(yōu)良,為xx國稅事業(yè)盡心盡力。

財會培訓心得體會12

  一個星期下來——我快接受不了咯:我的筆都用了好幾支,那是我一個學期用的筆哇,嗚嗚...憑證因為寫錯一個數(shù)字就不斷地撕掉。抄憑證,抄日記賬,抄科目匯總表,抄總賬,整理附件,我的手都抽筋了,眼睛度數(shù)都深了好幾度咯。還有最可悲的是周六本來就是賴床的好時機,我竟然因為之前偷懶沒把總賬做好,只好得周六早上去課室做“實抄”咯,我也發(fā)現(xiàn)一個天大的秘密哦,這個周六日,學校竟然沒有進行雅思考試喔,難怪平時做雅思考場的3樓4樓都可以去自習了,那是我坐在302做實抄的時候突然發(fā)現(xiàn)的,哈哈算了,以上純粹是我個人的抒發(fā)而已,還是把我交上去的正經(jīng)的實操心得體會寫下來好過:

  從做出納審核原始憑證到做記賬憑證,再到登日記賬,最后到做科目匯總表和總賬,這特殊的一周時間在忙碌中匆匆過去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。

  這是我的第一次實習,懷著一份新鮮和一點緊張的心情,我開始了實操的第一天。當指導老師一聲話下“開始登記記賬憑證”時,面對著實操時自己桌上的做賬用品,我竟然有點無從下手的感覺,久久不敢下筆,生怕做一步錯一步,后來在指導老師的耐心指導下,我開始一筆一筆地登記。很快地,一個原本平常上課都覺得漫長的上午飛快過去了,但手中的工作還遠遠未達到其他同學的.進度。一天下來,除了吃飯、睡覺,幾乎整天都是呆在實操室里做賬,眼睛盯著賬簿都盯痛了有了第一天的經(jīng)驗,接下來的幾天還是同樣的工作就相對熟練多了。在規(guī)定的周四上午我就全部結(jié)束了記賬憑證的有關工作。在下午便開始了日記賬和總科匯的工作,存貨涉及到成本、單價的計算,原本已經(jīng)遺忘的基礎會計知識又重新浮現(xiàn)在我的腦海里。

  實習的最后一天,早上是裝訂憑證,下午是把所有的賬簿憑證都裝訂好裝在袋子里準備上交。五天下來,消耗的筆相當與正常學習情況下一個月的用量,每天一串串數(shù)字書寫練習,練就了我的一手快字。經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,進一步深刻了我對會計的了解。并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠心細,經(jīng)?村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務,導致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;2、雖然這五天里,每筆業(yè)務的分錄都有參考答案,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,3、我實操的進度遠遠落后其他同學,證明我對實操的熟練度還不夠,今后還得加強練習總而言之,這一周的會計實操我學到了很多東西,同時也希望在接下來的日子里,學校能給我們多多安排這些類似的實操課,以便我們能不斷地查漏補缺,這樣更能幫助我們學生學好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎。

財會培訓心得體會13

  每次寫工作心得是時候,我都會不由自主地想到我的同事,這幾年的主管工作,我很感謝同事們的鼎力關心,由于在他們的支持和關心下,我仔細履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范操作,忠于職守、違規(guī)問責,綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則,全面加強內(nèi)控管理制度,規(guī)范會計業(yè)務操作,經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬煉。

  一方面加快崗位支配,在會計主管的崗位上,我一再告誡自己盡快找準位置,進入角色,由于會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀,制定工做作方案和方案,切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體,是全公司各項工作的樞紐,是全公司會計核算的中心,要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,必需從會計基礎工作抓起。為此,我制定了會計核算制度,內(nèi)部會計管理與內(nèi)掌握度,會計檔案管理制度,業(yè)務管理方法,會計差錯考核方法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金,憑證,重點會計科目及賬戶進行實時監(jiān)控,確保消失問題,準時發(fā)覺,準時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。

  同時,我不斷的去復習與自己工作有關的學問,注意實效,不走過場,業(yè)務操作更加嫻熟規(guī)范。

  另外一方面我本著以身作則的高度,努力學習內(nèi)掌握度,提高工作效率制定會計崗位職責,進一步規(guī)范賬務,是核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加平安科學,做到了相互制約,職責分明。強化了內(nèi)部掌握,提高工作效率,在各位同事的協(xié)作下,我根據(jù)上級行及本行領導給予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。

  作為網(wǎng)點得會計主管,我必需具備高度的風險防范力量,我的'工作態(tài)度及個人工作力量對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響,正由于職位的特別性,我必需最準時地把握新的風險防范學問,學習各種最新工具,社會在進步,各行各業(yè)在進步,我也必需跟上社會前進的步法,與時俱進。通過自身力量的完善,我更好地未單位貢獻力氣。這是我的職責,也是我的傲慢。

  其次作為會計主管必需學會眼觀四方、耳聽八方,每天來回穿梭于多個(最多的有十來個)柜員間授權,這個叫了那個叫,在一個地方授權沒有完成,那邊又著急的等待,還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票,有的根本就沒有時間看授權的傳票,只是知道盡快把這個授權完成,好為下一個授權,由于客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。

  主任大都是甩手掌柜,兼三級的也一樣,到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事,還不得不幫助機關各個部門處理這樣那樣的事,人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等,機關只將鼠標輕輕一點,詳細的還得會計主管去處理。會計主管要服侍好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、ABIS系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng),辦公系統(tǒng);還要服侍柜員清點卡把、上鎖、授權、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理,平安日志登記;ATM加鈔、吞卡,長短款管理;整理審核復核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳;還要接受電話遙控、客戶詢問、客戶投述;反洗錢報告、打表、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計—業(yè)務量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶;還得幫助柜員復印身份證,為客戶下載網(wǎng)銀、指導客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會的,全找會計主管)……常常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響,忙的團團轉(zhuǎn)。每天第一個到崗,最終一個回家,每天加班至晚上19:00左右,仍有做不完的事。

  但這肯定不是在埋怨工作量的繁重,相反地,這是我個人的自勉,我看清自己的工作,看到自己的位置。同時,冷靜思索,也看到了自己的些許不足,我不行以松懈,由于我很榮幸地擔當了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特別的位置上,我又我的使命。我還須進步,還要學習,要改善,要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事,爭取共同進步,以更好地為農(nóng)行貢獻,為客戶服務。

財會培訓心得體會14

  為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,20xx年3月xx日集團總部在湛江廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務FPT培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解。中可業(yè)務實操涉稅分析。DME管理。SAP實務操作。全面預算管理。財務運作風險控制。ESSS項目推廣經(jīng)驗介紹。價格管理控制。銷售結(jié)算風險關注,此次的培訓讓我受益匪淺。作為財務的我,感受最深刻的課程是SAP實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了SAP各個模塊的集成關系。SAP生產(chǎn)成本計算的邏輯。SAP營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用SAP,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用SAP系統(tǒng)導科目余額,銷售成本。當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。

  沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規(guī)劃未來,細化和量化公司戰(zhàn)略目標,預算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,預算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的',從而更加完善公司的預算管理系統(tǒng)。作為財務工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

  這次的財務培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解公司的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業(yè)水平,提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

財會培訓心得體會15

  這是我的第一次實訓,懷著一份新奇和一點緊急的心情,我開頭了實習的第一天。剛開頭實訓時,面對著實訓書,我有點無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步。后來在熊文敏教師的急躁指導下,我開頭一筆一筆地填寫。不管自己做的都當心,還是錯誤連連,讓剛接觸這些學問的我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心,登登記來發(fā)覺根本上每張賬都讓我修改正?粗鎵邀惏!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,還老是要請教教師和同學,看著同學們都做的很快,而且還很順當,這就只能說明以前的學問沒有學扎實,課后也沒有去穩(wěn)固這些學問點,所以在這次實訓中又學到了許多分錄,許多細節(jié)方面的學問,并把它牢記在心里。

  但是教師說的對,越是錯的多越好,由于只有在錯的過程中吸取更多的學問,更多的閱歷當看到自己做的實訓作業(yè)時,感覺很傲慢,雖然錯了許多,但是由于自己付出了許多努力。在實訓課上,和同學一起爭論,一起進步,也增進了同學之間的感情。

  在出納實訓上,我學到了如何編制會計分錄,學會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必需把握的,作為一個會計來說是最根底的東西。但根底永久都是最重要的`。第一節(jié)實訓課,教師給我們做預備工作,告知我們作為一名會計,你不僅需要細心,還需要更多的急躁。雖然有教師的言詞教育,但是還是避開不了錯誤。

  只有在實訓中才能知道自己的缺乏之處在哪里,只有通過實訓才能增進自己的學問,才能使自己進步,平?傄詾樽约簩W的很好,學問學的很堅固,在實訓中才能知道自己原來許多學問沒有學好,比方:原始憑證的填制等。像托收憑證由許多聯(lián)組成,開頭時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進展登記,但在進展實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進展比照,如發(fā)覺盤虧或者盤盈時要準時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進展比照,如有未達賬項,要編制銀行存款余額調(diào)整表等。

  在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的根本步驟:拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法:手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點,以前總覺得點鈔是最簡潔最好玩的,誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦,就比方手持式多指多張的來說吧:點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指預備清點。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時彎曲并攏,從小指開頭每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,每一次下滑動作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘缺鈔票。但是在練習過程中常常遺忘自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,常常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開頭學的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步,雖然有點累,但是堅持了還是能觀察成果的。

  實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓的開頭是那樣的勞碌和疲乏,甚至是不知所措,只能依靠教師的引導和幫忙。

  通過實訓,我更加清晰地了解到會計的十三個原則:客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、準時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史本錢原則、劃分收益支出于資本性支出原則、慎重性原則、重要性原則,還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。

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