公司培訓(xùn)心得體會(huì)[優(yōu)選15篇]
當(dāng)我們有一些感想時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編收集整理的公司培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
我非常榮幸參加了公司組織的培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為xx保險(xiǎn)公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),大家都為培訓(xùn)做了充足的'準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時(shí)而聚精會(huì)神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書、時(shí)而陷入沉思。在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì),給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。
參加此次培訓(xùn)的同志都是xx保險(xiǎn)公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格轉(zhuǎn)變。這也是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦泻臀磥淼膷徫簧献钚枰獙W(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷�、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
在過去的工作中,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力量? 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名管理者責(zé)任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把xx保險(xiǎn)做的更大更強(qiáng)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)2
最近,我參加了公司組織的精益生產(chǎn)培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了精益生產(chǎn)對(duì)于提升企業(yè)效率和質(zhì)量的重要性。以下是我在培訓(xùn)中的一些感受和體會(huì)。
培訓(xùn)讓我對(duì)精益生產(chǎn)理念有了更深刻的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)課程中,我們了解了精益生產(chǎn)的`起源、原則和實(shí)施方法,以及一些精益工具和技術(shù)。通過案例分析和實(shí)踐演練,我逐漸明確了精益生產(chǎn)的目標(biāo)和價(jià)值,并深入思考如何將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。
培訓(xùn)分享了一些成功的精益生產(chǎn)案例。通過學(xué)習(xí)這些案例,我看到了精益生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的巨大改變和影響。精益生產(chǎn)不僅可以提高生產(chǎn)效率和降低成本,還可以改善產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。這些成功案例給了我很多啟發(fā)和思考,也對(duì)我未來的工作充滿了信心。
另外,培訓(xùn)中我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐演練和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量。在團(tuán)隊(duì)中,我們相互配合、共同解決問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。這種團(tuán)隊(duì)合作精神將會(huì)成為我工作中最寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)結(jié)束后,我意識(shí)到精益生產(chǎn)不僅是一種工作方法,更是一種態(tài)度和文化。要真正實(shí)施精益生產(chǎn),需要改變思維方式和行為習(xí)慣,需要不斷追求卓越和創(chuàng)新。這對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),但也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
精益生產(chǎn)培訓(xùn)讓我重新審視了企業(yè)運(yùn)作的方式和精神,為我提供了改善和提升的方向。我相信,在公司的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,我一定能夠?qū)⒕嫔a(chǎn)的理念和方法運(yùn)用到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)3
首先我非常感激x給我的機(jī)會(huì),我也會(huì)在x這里繼續(xù)的努力的工作,作為一名新員工我有很多事情都還需要學(xué)習(xí),這些都是最基本的,我也需要學(xué)習(xí),在今后的工作當(dāng)中當(dāng)然這些都是最基本的東西,我希望自己能夠在這個(gè)過程當(dāng)中有所成長(zhǎng),當(dāng)然很多東西都是在一瞬間就能夠造就的,現(xiàn)在包括以后我也會(huì)努力做好這些,培訓(xùn)的當(dāng)中還有會(huì)很多事情等著我,在這個(gè)過程當(dāng)中當(dāng)然少不了專注,我希望能夠把這些細(xì)節(jié)的東西完善好,在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)更加的.用心,這是一個(gè)的過程,也是以后要去面對(duì)的,事情,很多時(shí)候不是所有的事情都是這樣的,但是一定要去認(rèn)真對(duì)待,工作是工作不能混為一談,我也希望能夠把一些基礎(chǔ)的東西聽見去,現(xiàn)在我也能夠慢慢的適應(yīng)這些,在今后的工作生活當(dāng)中還有很多東西是要注意的,這次的陪恤讓我懂得很多,在工作當(dāng)中要注意哪些,要做好哪些,這些都是都一定的規(guī)劃的,我相信不管是什么時(shí)候都應(yīng)該懂得這個(gè)道理。
這次培訓(xùn)讓我看到了x公司這里是一個(gè)非常好的平臺(tái),在這里我可以好好的發(fā)揮自己,當(dāng)然在今后的工作當(dāng)中,這還是會(huì)有很多的進(jìn)步,工作就是一個(gè)過程,也是有足夠的東西等著我們?nèi)W(xué)習(xí),現(xiàn)在我也意識(shí)到了這些,我感激培訓(xùn),作為一名x的員工,雖然現(xiàn)在還沒有正式的工作,但是我也已經(jīng)充滿了力量,我一定奮發(fā)圖強(qiáng)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)4
通過這幾天來的一個(gè)培訓(xùn),我首先要感謝,因?yàn)樵谏町?dāng)中很多時(shí)候,一句話或者一件是簽?zāi)莻€(gè)都會(huì)在不經(jīng)意間影響他人,我這次受到的影響還是蠻多的,當(dāng)然這些都是正面積極的,我補(bǔ)不敢說在未來工作當(dāng)就一定能夠做好自己,工作做到絕對(duì)完美是不可能的.,我希望自己能夠時(shí)刻的抱積極樂觀心態(tài),而這次的入職培訓(xùn)就給了我這些,這是我要感激的,當(dāng)然今后我會(huì)專心的投入到工作,細(xì)節(jié)上面的事情還會(huì)繼續(xù)做好,這次的入職培訓(xùn)于我而言是一個(gè)心靈上面的鼓勵(lì),讓我成熟了很多,積極的態(tài)度是我渴望認(rèn)真的工作努力工作動(dòng)力,我認(rèn)為一個(gè)人一定要知道自己,有多少能力,這就又回到了最開始說的了,但這就是事實(shí),不能一概而論,很多事情都是需要端正好態(tài)度,培訓(xùn)是一個(gè)門檻,步入工作的開始,但也是一次全身心的洗禮。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)5
7月27日上午,集團(tuán)公司組織召開全面預(yù)算管理體系視頻培訓(xùn)會(huì)議。通過參加全面預(yù)算管理體系視頻培訓(xùn)會(huì)議,受益良多。要做好全面預(yù)算管理這件工作,首先我們應(yīng)該了解什么是預(yù)算、預(yù)算管理、全面預(yù)算管理。預(yù)算是為實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)下一經(jīng)營(yíng)年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相應(yīng)措施做出的預(yù)期安排,是預(yù)算單位明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要手段。預(yù)算管理是一種系統(tǒng)的管理方法,通過合理分配人力、物力和財(cái)力等資源協(xié)助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度,控制費(fèi)用支出,并預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量和利潤(rùn)。全面預(yù)算管理是一種全過程、全方位和全員參與的預(yù)算管理。
我感覺全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)化的長(zhǎng)期工作,我們應(yīng)該早做準(zhǔn)備,按集團(tuán)總部的要求認(rèn)真做好全面預(yù)算的每一項(xiàng)工作。在此就推行全面預(yù)算管理提出自己的一些想法與大家探討。
1、遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”預(yù)算管理思想前提。設(shè)計(jì)建立一套統(tǒng)一、規(guī)范、有序和有效運(yùn)行的全面預(yù)算管理體系。
2、全面預(yù)算管理不是哪個(gè)部門的事情,而是全員參與,重在全面。單位應(yīng)該成立全面預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組和全面預(yù)算工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組作為決策機(jī)構(gòu),工作小組為管理機(jī)構(gòu),單位各職能部門則為執(zhí)行機(jī)構(gòu)。單位下屬的各子公司作為獨(dú)立法人單獨(dú)編制全面預(yù)算,指定管理部門對(duì)各子公司進(jìn)行管理和監(jiān)督考核。
3、全面預(yù)算制定后要指定專門部門負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況分月或按季進(jìn)行考核,使預(yù)算在事中得到有效控制。只有預(yù)算沒有考核則預(yù)算流于形式,與集團(tuán)實(shí)行全面預(yù)算管理的目的不符。
4、預(yù)算工作小組要定期召開預(yù)算分析會(huì),對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差及時(shí)提出修正意見及改進(jìn)措施,及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的問題,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
5、制定預(yù)算管理流程,預(yù)算審批權(quán)限。
對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效控制,確保在預(yù)算內(nèi)進(jìn)行。預(yù)算外支出項(xiàng)目能在交易事項(xiàng)發(fā)生前進(jìn)行審批和控制。
從工作的角度來看,有目標(biāo)的工作往往意味著有壓力,意味著必須努力去工作。根據(jù)管理學(xué)大師彼得·德魯克先生的話,不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。由此得知,所有的工作都應(yīng)該有目標(biāo)。從公司的角度來看,全體人員從公司的使命中得到一定時(shí)期內(nèi)公司的總目標(biāo),然后經(jīng)過上下級(jí)人員的共同協(xié)商,將總目標(biāo)分解下去到每個(gè)崗位上,每個(gè)員工身上,以確保目標(biāo)分解的有效性。確定了目標(biāo)之后,就要有具體的實(shí)施計(jì)劃,就要進(jìn)行具體的目標(biāo)管理。因?yàn)槿魏蔚哪繕?biāo)管理都不會(huì)自動(dòng)地實(shí)現(xiàn)。目標(biāo),是一種結(jié)果導(dǎo)向,但并不是簡(jiǎn)單的重視結(jié)果,緊盯結(jié)果,更重要的關(guān)注過程,確保目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
通過對(duì)目標(biāo)管理的自我學(xué)習(xí),我明白了管理人員的目標(biāo)就是把重點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)工作和成果上,以企業(yè)的總體目標(biāo)為依據(jù),在這個(gè)基礎(chǔ)上,每一個(gè)管理人員的目標(biāo)都應(yīng)該規(guī)定自己對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的公司的目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn),同時(shí)兼顧短期的考慮和長(zhǎng)期的打算,以及有形和都不會(huì)自動(dòng)地實(shí)現(xiàn)。目標(biāo),是一種結(jié)果導(dǎo)向,但并不是簡(jiǎn)單的重視結(jié)果,緊盯結(jié)果,更重要的關(guān)注過程,確保目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。 通過對(duì)目標(biāo)管理的自我學(xué)習(xí),我明白了管理人員的.目標(biāo)就是把重點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)工作和成果上,以企業(yè)的總體目標(biāo)為依據(jù),在這個(gè)基礎(chǔ)上,每一個(gè)管理人員的目標(biāo)都應(yīng)該規(guī)定自己對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的公司的目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn),同時(shí)兼顧短期的考慮和長(zhǎng)期的打算,以及有形和無形的目標(biāo)。
以下是我對(duì)目標(biāo)管理的學(xué)習(xí)體會(huì):
1、對(duì)于目標(biāo)的選擇,一定要清晰,需要量體裁衣,自我進(jìn)行定位,不能好高騖遠(yuǎn),也不能自我低估,要尋找一種符合自身現(xiàn)階段能做的目標(biāo)。
2、目標(biāo)的制定,通過自己的不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),并且對(duì)每個(gè)階段目標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),用量化時(shí)間的方式,看是否自己達(dá)到所制定目標(biāo)要求。
3、制定完目標(biāo)以后,需要圍繞自己所制定的目標(biāo)去工作,這是是否能達(dá)到目標(biāo)的核心,那自己需要自己來管理,起到監(jiān)督的作用,看自己是否真正的為自己的目標(biāo)來奮斗。
目標(biāo)管理對(duì)我個(gè)人而言,讓我真正明白了制定目標(biāo)的重要意義,目標(biāo)是我們工作的動(dòng)力,也是我們?cè)诿悦r(shí)的燈塔,這樣才能讓自己找到成功的方向。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)6
1、從上課時(shí)間支配上體現(xiàn)了人性化和顧全化,能夠照看不同區(qū)域同學(xué)的趕路辛苦,而且上課時(shí)間能夠依據(jù)實(shí)際狀況做到準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,即節(jié)省了時(shí)間又保障了充分的上課時(shí)間和休息時(shí)間,從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下,把教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好,讓我深深的體會(huì)到在學(xué)問海洋的學(xué)堂里所得到的一種歡樂,能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱鬧的學(xué)習(xí)氣氛下,使我更深化的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn),使我不斷的加深理解,回味無窮,受益匪淺。
3、更讓我鄙視的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)學(xué)問以及講學(xué)水平和為人師表的'形象,無一不讓我感嘆佩服,使我深受感染,從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了,身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素養(yǎng),更明白了物業(yè)管理服務(wù)這幾個(gè)字的更深含義以及多元化因素,使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的熟悉和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大,使我熟知了許多專業(yè)的物業(yè)管理理論學(xué)問和物業(yè)管理法規(guī)條例,更領(lǐng)悟了物業(yè)管理理念,是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深化的看待問題,考慮問題和談?dòng)憜栴},給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次依據(jù)物業(yè)管理基層人員工作實(shí)際操作需要,盼望能在以后的培訓(xùn)當(dāng)中是否能夠把一些法律法規(guī)概念及專業(yè)名詞能夠細(xì)分化解釋清晰。讓大家能夠明白理解,而一些法律條款內(nèi)容一看就懂是否可以簡(jiǎn)潔化講解。其次能否多講解一些案例,能夠分析事態(tài)的起因、預(yù)防措施、及應(yīng)實(shí)行那些應(yīng)急處理措施等。
最終我祝福,不行能的。'是的,在臨床工作中我們醫(yī)生的時(shí)間有限,平均花在一位病人的時(shí)間少得可憐。于是我們經(jīng)常會(huì)用家長(zhǎng)式的口氣,讓病人做這些,不做那些,沒有顧及到病人感受,經(jīng)常"給他們不合適的鞋子穿'。其中的問題一:時(shí)間太少。解答:建立良好的醫(yī)患關(guān)系可以提高患者依從性,削減糾紛,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,無疑是能夠削減不必要的時(shí)間和精力的。而在較短的時(shí)間內(nèi)建立良好的醫(yī)患溝通就需要學(xué)習(xí)相關(guān)技能來提高工作效率;問題二:不行能做到。我們醫(yī)生的確不能"起死人,肉白骨',我們也不能解決病人的家庭沖突、經(jīng)濟(jì)問題,這是真的不能做到。但是,親切的握手,幾句貼心話,真的不能做到嗎?不是不能,是沒去做吧。我對(duì)老李說:"醫(yī)生和病人能不能握起手來呢?'他說"能啊,就是現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生。'"那假如醫(yī)生再不愿主動(dòng)向病人伸手,怎么可能握起手來呢?主動(dòng)伸出你的手來,不就可以握在一起了?溝通就能從心(這里)開頭了!'老李聽了我的話緘默了一會(huì),小聲嘀咕了一句:"那倒也是。'
同學(xué)問:我們可以人文多少我們應(yīng)屆討論生的臨床閱歷主要來自實(shí)習(xí)。
俗話說:醫(yī)生越老越吃香,在臨床上,病人看不上我們實(shí)習(xí)的,嫌我們太年輕,我們實(shí)習(xí)生也明顯感究竟氣不足,究竟欠缺學(xué)問和閱歷。這些都導(dǎo)致我們實(shí)習(xí)生和患者的溝通也存在著困難和障礙。但是我們足夠謙卑,因?yàn)橹t卑我們會(huì)更頻繁地來往于病房之間,與病人談天,關(guān)懷病人的感受和病情變化,再將這些狀況準(zhǔn)時(shí)反映給上級(jí)醫(yī)師,以實(shí)行相應(yīng)的合適的措施。比如說糖尿病病人需要常常進(jìn)行血糖監(jiān)測(cè),我們實(shí)習(xí)生都會(huì)緊緊跟進(jìn),關(guān)注病人血糖值變化,記錄病人的感受和反饋,以準(zhǔn)時(shí)調(diào)整胰島素的用量。時(shí)間一長(zhǎng),病人就會(huì)發(fā)覺我們實(shí)習(xí)生比老大夫更好相處,就會(huì)更情愿和我們拉拉家常,說說心里話,有時(shí)還會(huì)說出原本不敢說、不想說的話,其中有些信息對(duì)病情診斷有莫大關(guān)心。所以勤奮的,能夠和患者建立良好關(guān)系的實(shí)習(xí)生也是主管大夫所喜愛的。當(dāng)然,充實(shí)的專業(yè)學(xué)問與過硬的技能是我們的兩條腿,我們必需把握才能夠濟(jì)世救人,而只有擁有人文學(xué)問與技能這對(duì)翅膀,我們才能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域上飛得更高、更遠(yuǎn)!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)7
學(xué)習(xí)班上,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營(yíng)養(yǎng)更好。臺(tái)長(zhǎng)的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆,“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),這是她自身加快發(fā)展的需要,也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不一樣的想法和對(duì)待事物的`態(tài)度。有人覺得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識(shí)面廣,學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富,況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,自己如何去爭(zhēng)取,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是,自身此刻的狀態(tài)加上發(fā)奮和信心,最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程,享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之間的學(xué)習(xí),把這三者結(jié)合起來,無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人,務(wù)必做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做,給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜職責(zé)。作為一名電視工作者,職責(zé)不是形同虛設(shè),而是確確實(shí)實(shí)的,肩上扛著,心里想著的。以前以前覺得做電視很膚淺,在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),都讓我重新思考,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),小到民眾的生活工作,大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì),無不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。電視的工作者,正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者,肩負(fù)著歷史和社會(huì)的職責(zé),務(wù)必樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣,透過畫面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍重的。
踏入電視臺(tái)的大門,意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,職責(zé)轉(zhuǎn)變,人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃铀侔l(fā)展的時(shí)候,一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說,路是自己走出來的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展,走出自己寬廣之路,正是我們要進(jìn)一步思考的。我想,用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的行動(dòng),才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)8
我作為某公司中的一名員工,近期參加了該公司主辦的員工培訓(xùn)活動(dòng),這是一次頗有收獲的經(jīng)歷。在這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能,也重新認(rèn)識(shí)了自己和公司的價(jià)值觀。我今天想分享一下我的心得體會(huì),希望能對(duì)其他員工提供一些啟示和幫助。
首先,在這次培訓(xùn)中,我得以認(rèn)識(shí)到自己存在的一些問題,比如職業(yè)素養(yǎng)的不足、情緒管理的不當(dāng)?shù)取T趯W(xué)習(xí)了一些有效的解決方法后,我明顯感覺到自己的職業(yè)形象得到了提升,工作效率和溝通能力也有了明顯的提高。這讓我領(lǐng)悟到了一個(gè)道理:只有不斷完善自身,才能在職場(chǎng)上立足發(fā)展。
在這次培訓(xùn)中,我得以更深入地了解公司的發(fā)展歷程和發(fā)展理念。這讓我進(jìn)一步產(chǎn)生了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,同時(shí)也明確了自己身為員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。我們公司追求“品質(zhì)第一,顧客至上”的理念,這也讓我意識(shí)到只有真正為客戶提供有價(jià)值的`產(chǎn)品和服務(wù),我們才能獲得長(zhǎng)期的發(fā)展。
同事之間的互動(dòng)和交流也是這次培訓(xùn)中的一大收獲。與其他員工分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和問題后,我得到了更多的啟示和幫助。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn),多了解同事的工作和生活狀態(tài),也有益于自己更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,協(xié)作共事。
回顧這次培訓(xùn)收獲,我想說的最后一點(diǎn)是,學(xué)習(xí)只有真正付諸行動(dòng),才能夠更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值。過去,我常常會(huì)在掌握新知識(shí)后,因?yàn)閼峙聡L試而錯(cuò)失一些機(jī)會(huì)。但是這次,我決定要踐行所學(xué)到的技能和知識(shí)。具體而言,我會(huì)更注重自己的職業(yè)素養(yǎng),積極與其他同事分享資源和經(jīng)驗(yàn),努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。
結(jié)論:通過這次培訓(xùn),我不僅掌握了新知識(shí)和技能,也正視了自己的問題和不足,從而獲得了全方位的成長(zhǎng)和提升。我想,只有在這樣不斷適應(yīng)的過程中,在工作和學(xué)習(xí)的整合中,我們才有可能保持穩(wěn)定的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并在公司中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)9
公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心。
首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;
對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的`的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;
另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;
然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)10
X月X日XX人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),通過一天的學(xué)習(xí),真正感覺到受益匪淺�,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會(huì)簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
1、由內(nèi)而外,全面塑造新自我
高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到:“觀念決定思維,思維決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學(xué)習(xí),掌握新知識(shí),掌握新技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),具備落實(shí)執(zhí)行力的能力。對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動(dòng)地承擔(dān)起責(zé)任來,我將以“這是我的工作,我必須去做”的態(tài)度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個(gè)人實(shí)在難以解決的,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,凡是工作中的大小事情,都要持續(xù)不斷去加強(qiáng),直至最終成功。
借口對(duì)自己的成長(zhǎng)是極為不利的,只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升;對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理也是如此,只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競(jìng)爭(zhēng)的追趕機(jī)制,要求每個(gè)人100%對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),才能幫助每個(gè)人都獲得提升,這樣才是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己真正負(fù)責(zé)任。工作中,我不但要這樣嚴(yán)格要求自己,而且要用同樣的理念,鼓勵(lì)、督促我周圍的同事也應(yīng)如此。
2、保持樂觀積極的心態(tài)從細(xì)節(jié)做好,把工作做到極致
關(guān)注細(xì)節(jié),從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。力爭(zhēng)精益求精,要干就干出水平,而不是馬馬虎虎、流于一般。
保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平時(shí)的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭?lì)同事和員工,調(diào)整好心態(tài),認(rèn)真對(duì)待每一件事和每一項(xiàng)工作,即使很不起眼,也不引人注目。
工作中我要充分發(fā)揮潛意識(shí),發(fā)揮超常能力,把工作做到極致。應(yīng)該增強(qiáng)事業(yè)心和高度責(zé)任感,認(rèn)真做好每一件事;對(duì)上級(jí)的工作,必須不折不扣、保質(zhì)保量按時(shí)完成。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果,那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果;如果我們僅僅追求比較好的效果,那可能就只能得到一般的效果。
其實(shí),很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的,如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),滿足于按過去的老辦法處理問題,而不去主動(dòng)思考優(yōu)化提升的辦法,那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大作用
“一枝獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”,要提高執(zhí)行力,不僅要求每個(gè)部門和相關(guān)人員提高“個(gè)體”的執(zhí)行力,還要發(fā)揮大家的作用。帶動(dòng)身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的.作用是核心凝聚力,一個(gè)執(zhí)行力組織,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力,也對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個(gè)人不可能都成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),
但是,我們每一個(gè)人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣,成為事業(yè)上的成功者。因此,每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng),提高對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力,這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)11
20xx年5月20日,時(shí)代管理處對(duì)所屬部門進(jìn)行關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神為主題的培訓(xùn),通過本次培訓(xùn)來增加管理處各部門、人員的分散力、競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,大力推動(dòng)了管理處的組織化、人性化管理。
團(tuán)隊(duì),不僅僅是一個(gè)集體,而是由一些具有共同信念的員工為達(dá)到共同目標(biāo)而組織起來的。在團(tuán)隊(duì)中,人們可以獲得和使用更多的不行言傳的學(xué)問,價(jià)值觀念和文化特質(zhì),它們往往是打算命運(yùn)的東西,團(tuán)隊(duì)成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價(jià)值取向,通過溝通和溝通,能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補(bǔ)互助。同時(shí)我們每一個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子,我們的'利益與團(tuán)體惜惜相關(guān),相互影響,或許一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗,就如《細(xì)節(jié)打算成敗》中所提到的1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,這就要求團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員要關(guān)懷團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì),在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和提高,保持目標(biāo)、方法的高度全都,勇于進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn),為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展制造最大的價(jià)值。
信任在團(tuán)隊(duì)中起著至關(guān)重要的作用,是將團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系在一起了"強(qiáng)力劑',團(tuán)隊(duì)成員之間要高度信任,彼此之間以誠(chéng)相待,相互敬重,相互理解,相互支持,常常溝通,對(duì)存在的歧義仔細(xì)去探討、分析,提出合理的建議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊(duì)友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓全部的隊(duì)員明白你的意圖和你所要表達(dá)的效果,以及怎樣去表達(dá)等等,管理者也要對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員充分信任,鼓舞員工參加決策并不斷提高個(gè)人的力量。
樂觀的協(xié)調(diào)、默契協(xié)作,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展所必需的條件之一。不管是做嬉戲也好,工作也好,只有我們大家心往一處想,勁往一處使,才能使我們的團(tuán)隊(duì)力氣發(fā)揮最大的效用,同時(shí)也要我們無條件地聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,樂觀地、全身心地投入到工作中去,仔細(xì)協(xié)作其它部門做好各項(xiàng)工作,一切以大局為重,一切以集體為重,凡事三思而后行,不利于團(tuán)隊(duì)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,建
立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系,通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,把自己融入團(tuán)隊(duì),視團(tuán)隊(duì)的勝利為自己的勝利,同時(shí)個(gè)體的勝利也是團(tuán)隊(duì)勝利的組成部分。
團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí),是團(tuán)隊(duì)成員抱負(fù)信念的體現(xiàn),具有分散力和號(hào)召力,樹立團(tuán)隊(duì)精神,以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為共同愿望,首先要統(tǒng)一思想,同心同戰(zhàn),協(xié)作默契,分工合作,能設(shè)身處地為他人著想,齊心協(xié)力,在集體奮斗中發(fā)揮個(gè)人才智,擰成一股繩,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),培育團(tuán)隊(duì)精神,增加分散力,消退內(nèi)部損耗,居安思危,形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),從而發(fā)揮整體效能。
通過這次培訓(xùn)使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的了解,在今后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,溝通協(xié)作,為時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦,為時(shí)代管理處的富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己全部的力氣。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)12
“一個(gè)人成功的基礎(chǔ),除了高的智商,情商,更重要的挫折商”富有磁性而又極具語言感染力的聲音從貴州電網(wǎng)公司培訓(xùn)中心六樓仿真部的教室里傳出。貴州電網(wǎng)公司變電運(yùn)行專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的高度的重視和培訓(xùn)中心老師認(rèn)真準(zhǔn)備后開班了。
這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班的內(nèi)容包含7個(gè)模塊,首先進(jìn)行的是能力提升模塊,主要通過培訓(xùn)講師集中授課讓學(xué)員掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認(rèn)知及必要條件,培訓(xùn)側(cè)重于內(nèi)部講師的培訓(xùn)技巧,教學(xué)方法,課程開發(fā)和ppt課件制造與操作技巧等知識(shí)。
培訓(xùn)講師謝老師是貴州省培訓(xùn)界久負(fù)盛名的人物,而接受培訓(xùn)的學(xué)員又是來自貴州電網(wǎng)公司運(yùn)行一線的專家,這樣的組合也碰撞了強(qiáng)烈的火花。老師的講課天馬行空,不拘泥一般的定式中,從內(nèi)訓(xùn)師的核心能力談到企業(yè)的狼性管理;從培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)說道螞蟻軍團(tuán)的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)在授課的課程中又不失嚴(yán)密的邏輯性,在思維發(fā)散后總能不失時(shí)機(jī)的把學(xué)員的思維拉回到接受知識(shí)的主線中,還能時(shí)不時(shí)妙手生花的舉出一些極富啟發(fā)意義的案例讓大家受益匪淺。學(xué)員自覺遵守課堂紀(jì)律,積極融入到熱烈的課堂氣氛中。大家爭(zhēng)相發(fā)言,各抒己見,激蕩的思維徜徉在教室中。另一位講解ppt的張老師,認(rèn)真負(fù)責(zé),又極有講課技巧,在短短半天的課程中,迅速解決學(xué)員在平時(shí)制作ppt制作困擾自己很久的疑難問題。
在短短三天的能力提升模塊課程學(xué)習(xí)中,作為學(xué)員,我們學(xué)到了不少知識(shí),增強(qiáng)了自己敢于發(fā)言,善于發(fā)言的能力。但我們應(yīng)該承認(rèn)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)知還是比較感性的,做為內(nèi)訓(xùn)師還是不夠合格的。但是正如偉大的無產(chǎn)階級(jí)革命家毛澤東的詩中所說“數(shù)千古風(fēng)流人物,還看今朝”。我們相信,經(jīng)過努力的學(xué)習(xí),積極的探討,必將以優(yōu)秀的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師們的付出,也必將在貴州電網(wǎng)公司的培訓(xùn)工作中添磚加瓦,綻放出耀眼的光彩!
8、團(tuán)校
作為班委里的一員,對(duì)于干部培訓(xùn)一事,是不得不有些思考的。
最主要的一點(diǎn),是怎樣做好一名班委的問題,就我個(gè)人理解,主要有以下幾個(gè)方面:
第一,在自己職責(zé)范圍內(nèi)的事要盡力通知到每一個(gè)人,并確保消息的及時(shí)性、確定性。在大學(xué)這樣一個(gè)場(chǎng)所,消息的傳播渠道并不像高中那樣每天在固定教室通知,這就決定了必然有所不同。有時(shí)簽到的`人回來可能會(huì)遺漏某些事情的通知,這樣的人必定是少數(shù),但也確實(shí)有發(fā)生過這樣的情況,這樣就導(dǎo)致了某些人因?yàn)椴恢老⒍鴽]有去做該做的事情進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)大局的協(xié)調(diào)性不足。再就是消息的確定性這一點(diǎn),比如說做早操,總是在做與不做之間徘徊著,也沒人給出個(gè)確定的答案說要去做還是不要做,起不起床倒是次要的,因?yàn)榧词共蛔鑫覀內(nèi)钥梢阅媚菚r(shí)間去晨讀,只是有時(shí)候在沒有確定消息的情況下,跑到操場(chǎng)上去了,卻發(fā)現(xiàn)沒有幾個(gè)人,一大早就有種被欺騙了的感覺,所以還得調(diào)整心態(tài)來積極面對(duì)一天的生活。所以做為班委中的一員,在得到消息的時(shí)候,應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)將消息準(zhǔn)確的傳達(dá)給同學(xué)們,好讓同學(xué)們有心理準(zhǔn)備去做好這些事情,他們也能將自己的事情做出更好的安排。
第二,要和同學(xué)們多加交流。作為班委,與寢室其他不是班委的人比較,自己很明顯的感覺到一個(gè)差別就是與同學(xué)接觸稍微多些。如果僅是作為班級(jí)一員宅在寢室的話,與班級(jí)的很多人恐怕就沒有交集了,而作為一名班委,有事情需要宣布的時(shí)候,總會(huì)一個(gè)一個(gè)寢室的去串門,工作同時(shí),無形就加強(qiáng)了與同學(xué)的交流。如果作為一名班委,不把握好這些機(jī)會(huì),還停留在只是班級(jí)普通一員的水平,那就真是沒有好好利用自己所擁有的條件了。
第三,要把同學(xué)裝在心里。他們是我們小班級(jí)中的成員,大學(xué)四年的生活我們將一起度過,從小事做起,才能很和諧的攜手一路走下去。平時(shí)有關(guān)同學(xué)的消息或事情,知曉的時(shí)候,就適當(dāng)?shù)耐睦锓乓环牛灰幸环N“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),必要的時(shí)候跟他們提一下,讓他們不至于在該去做之前遺忘或是忽略。有關(guān)同學(xué)的動(dòng)態(tài),最好還是留意一下,很多時(shí)候我們都不在一起,可能某些人心緒有了很大起伏的時(shí)候我們并不知曉,所以如果可以知道,請(qǐng)稍微留意一下,那樣與他人交往起來的時(shí)候不至于犯一些很常識(shí)性的錯(cuò)誤,達(dá)到一種更融洽的溝通。很多事情和人,如果你不放在心上,是很容易從頭腦里走過就忘了的,可能當(dāng)別人稍微提一下的時(shí)候,你還是一頭的霧水,一臉的茫然不知所措,所以多關(guān)心關(guān)心同學(xué)是很有必要的。
第四,是解決問題的能力。當(dāng)同學(xué)出了問題的時(shí)候,如果可以就盡量去幫忙解決而不是逃避責(zé)任,即使不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),如果可以盡微薄之力,也盡量伸出援助之手,那樣可能會(huì)讓出現(xiàn)問題的同學(xué)覺出一絲安慰,或許給了他“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的感覺呢,再或許他會(huì)覺得你的行為就是上帝對(duì)他合上一扇門的時(shí)候給他開的一扇窗呢,所以盡量“give a hand”吧,有誰能保證你未來的路能走的一帆風(fēng)順,就絲毫不需要?jiǎng)e人對(duì)你伸出援助之手呢,所以慷慨一些吧,那樣人也會(huì)比較容易被接受一些,一味活在自己世界中的人終究是不怎么受歡迎的。當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)問題的時(shí)候,班委更多的應(yīng)該是相互支持著走過這些問題而不是互相指責(zé),互相指責(zé)只會(huì)降低工作的積極性,可能會(huì)努力把這次做好,但對(duì)下次工作,只怕會(huì)多出一絲畏懼吧!所以盡量地支持并協(xié)助其他班委把班級(jí)的整體工作做好。
總之,我會(huì)在心里給自己這樣的暗示:既然選擇了成為班委中的一員,就盡心盡力去做好,只有這樣,回頭看留下的腳印,才會(huì)覺得無愧于心、無怨無悔!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)13
以下是一篇關(guān)于航空公司培訓(xùn)的心得體會(huì):
自從我作為一名新晉飛行員加入到航空公司這個(gè)大家庭以來,我有幸參與了一系列高質(zhì)量的培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)活動(dòng)的目的在于提高我的專業(yè)技能,以便我能更好地服務(wù)于乘客,同時(shí)也為了確保飛行安全。以下是我對(duì)這段時(shí)間的培訓(xùn)經(jīng)歷的一些感悟和總結(jié)。
首先,我明白了飛行技術(shù)的重要性。在航空公司,飛行技術(shù)是重中之重。無論是在理論學(xué)習(xí)階段,還是在實(shí)踐操作階段,我都深深地感受到了飛行技術(shù)的重要性。通過深入學(xué)習(xí)飛機(jī)飛行原理、導(dǎo)航系統(tǒng)操作以及緊急情況應(yīng)對(duì)等核心內(nèi)容,我對(duì)飛行有了更全面的理解。每一次模擬訓(xùn)練,無論是遇到天氣問題還是機(jī)械故障,我都全力以赴,這讓我更加明白了如何冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要性。
其次,我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在航空公司,團(tuán)隊(duì)協(xié)作無處不在。從空乘人員到機(jī)務(wù)人員,每個(gè)人都在為了確保乘客的安全和舒適而努力。我明白了在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都是重要的,我們需要互相尊重,互相支持,才能共同完成任務(wù)。每一次的培訓(xùn),都有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的身影,我們共同解決問題,共同面對(duì)挑戰(zhàn),這讓我更加明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的重要性。
最后,我體驗(yàn)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。航空業(yè)是一個(gè)技術(shù)更新?lián)Q代非�?斓腵行業(yè),我們需要不斷地學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐。我深深地感受到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,這不僅可以幫助我們提高專業(yè)技能,也可以提高我們的安全意識(shí)。每一次的學(xué)習(xí),都是一次成長(zhǎng),我期待在未來的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
總的來說,這次的航空公司培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅提高了自己的專業(yè)技能,也更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,同時(shí)也體驗(yàn)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我深刻地認(rèn)識(shí)到,作為一名飛行員,我不僅需要掌握專業(yè)的飛行技術(shù),還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)14
近期,我所在的公司舉辦了一次組織文化培訓(xùn),旨在加強(qiáng)員工對(duì)公司文化的認(rèn)知以及今后的公司發(fā)展方向。我參加了該培訓(xùn),并在此過程中受益匪淺。在本文中,我將分享我在公司組織文化培訓(xùn)中的體驗(yàn)和收獲。
第一段,回顧培訓(xùn)課程。
首先,我想回顧一下這次公司組織文化培訓(xùn)的課程安排。整個(gè)培訓(xùn)分為三個(gè)模塊,分別是公司文化介紹、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、以及人才發(fā)展。其中,課程設(shè)置得非常合理,針對(duì)性強(qiáng),讓我們員工能夠逐漸遞進(jìn)地了解公司的背景、發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值觀以及培養(yǎng)計(jì)劃等各方面信息。
第二段,感悟公司文化的重要性。
通過這次文化培訓(xùn),我深深地感受到了公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂,是公司不可分割的基礎(chǔ)組成部分。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化,就像每個(gè)人都有自己的個(gè)性一樣,公司的文化也體現(xiàn)著公司的個(gè)性和特點(diǎn)。只有真正認(rèn)同并踐行公司的文化,才能在公司中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和提升空間。
第三段,深化對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的理解。
在公司戰(zhàn)略規(guī)劃的模塊中,我們深入了解了公司的目標(biāo)和發(fā)展方向,以及公司未來預(yù)計(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過這個(gè)環(huán)節(jié),我更清晰地認(rèn)識(shí)到了公司的未來戰(zhàn)略規(guī)劃,增強(qiáng)了我對(duì)公司未來的信心和預(yù)期。
第四段,對(duì)人才發(fā)展的思考。
在人才發(fā)展的模塊中,我們了解了公司為員工提供的各種培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),公司也明確了員工在公司中的職業(yè)發(fā)展路徑,并提供相應(yīng)的'助力。這個(gè)環(huán)節(jié)讓我思考到在公司中如何不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),以達(dá)到個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的同時(shí),為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
第五段,將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
最后一個(gè)環(huán)節(jié)是將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過案例探討和分組討論,我更深入地理解了公司文化、公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展與實(shí)際工作的關(guān)系。在今后的工作中,我將把培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和思考應(yīng)用到實(shí)際工作中,以更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
總之,在這次公司組織文化培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多東西。我更加深刻地認(rèn)識(shí)到公司文化的重要性,理解了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,思考了個(gè)人在公司中的職業(yè)發(fā)展路徑,并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。這次培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)知,也提高了我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展都是一次難得的機(jī)會(huì)。我將盡自己所能,用所學(xué)所悟,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)15
這段時(shí)間以來的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我認(rèn)為自己還是有一定的進(jìn)步的,來到公司這么久的時(shí)間,我也確實(shí)是感觸深刻,在這樣的環(huán)境下面,也做好了很多方面的工作,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名新人,以后所需要努力的事情還有很多,感激公司對(duì)我的培養(yǎng),很多時(shí)候這些都是的工作的這些都是需要去努力的,在這方面,我也有自己看法,這次的培訓(xùn)卻是我也學(xué)習(xí)了很多知識(shí)的,也有一些心得。
來到公司這么久的時(shí)間,我確實(shí)還是應(yīng)該要有自己的判斷,這給我的感覺,確實(shí)還是比較充實(shí)的,來到公司這么久的時(shí)間,我也一直都在嘗試一些新的知識(shí),在這里能夠?qū)W習(xí)到的東西還是比較多的,確實(shí)讓我感覺受益匪淺,我希望未來能夠掌握更多的知識(shí),公司對(duì)我的培養(yǎng)還是很多的,我也知道自己接下來應(yīng)該要努力的方向,在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西,從這方面我也愿意去展示自己,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,我也感覺非常的真切,我需要從這方面去吸取經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是應(yīng)該去思考的。
培訓(xùn)期間,我也掌握了很多知識(shí),這些都是在學(xué)校所學(xué)不到的,我真確的體會(huì)到了自己所需要去積累的.東西,自己在專業(yè)方面還是有待提高,所以我是感覺比較吃力的,這些也是我需要去維持好的事情,我感激這次短暫的培訓(xùn),讓我知道了自己離一名優(yōu)秀的員工還有多少差距,培訓(xùn)期間確實(shí)還是從中明白了很多東西,我作為一名新人,從中還是掌握了非常多的知識(shí),在這個(gè)過程當(dāng)中,我也是感覺非常充實(shí)的,這也是我作為一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我希望以后能夠做出更多的成績(jī)來,未來還會(huì)有更多的事情等著我去做好,正式步入工作之后,我所需要努力的事情就更加多了,所以還是需要自己有這方面的覺悟,這也是我對(duì)自己應(yīng)該要有的態(tài)度。
學(xué)習(xí)了這么久的時(shí)間,我也是從中明白了很多的知識(shí),這讓我感覺非常的吃力,我也會(huì)讓自己做出更好的成績(jī)來,這也是我自己應(yīng)該要有的態(tài)度,以后在工作當(dāng)中,我也讓自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我是一件非常有意義的事情,也填充了自己很多,學(xué)習(xí)是需要去做好的,也是未來所努力的方向,來到公司的這段時(shí)間當(dāng)中,我也明白了很多,自己所缺乏的確實(shí)有很多,我感激這次的培訓(xùn),以后一定更好的為公司服務(wù)。
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