哪種上司最讓你頭疼
我們從學(xué)校出來，身份就從學(xué)生族轉(zhuǎn)為上班族。下面和應(yīng)屆畢業(yè)生小編來做個有關(guān)上司的心理測試。
哪種上司最讓你頭疼
在工作中，我們要面臨很多，工作上面的，人際交往上面，這些都不是問題，問題是公司領(lǐng)導(dǎo)，我們都希望自己能遇到個好領(lǐng)導(dǎo)，遇到自己不滿意的領(lǐng)導(dǎo)，就頭疼了。做個職業(yè)測試，看看最讓你頭疼的上司是哪種。
【問題】
假設(shè)你目前有三件急事要處理，這三件事分別是：A看望重病的戀人，B安撫想自盡的親人，C陪受了重傷的死黨去醫(yī)院，這三件事對你來說，哪件事最牽動你的心?下面有六種排序方式，最牽動你心的事情排在最前面，稍微可以緩一緩的事依次排在后面。
1、A—B—C
2、A—C—B
3、B—A—C
4、B—C—A
5、C—B—A
6、C—A—B
【答案】
1、A—B—C：假如你完成的任務(wù)不符合上司的要求，你會立刻重新來過。
假如上司硬是要求你改這里，修那里，你一定會覺得對方特別煩人。這是因?yàn)槟銓Υぷ鬟�缺乏一點(diǎn)耐心，你不愿意重新檢驗(yàn)自己的工作成果，一點(diǎn)一點(diǎn)揪出其中的毛病，并一一改正。然而遇到刁鉆刻薄的上司，對方一定會要求你在每次完成工作后認(rèn)真檢查，這一點(diǎn)你最受不了。認(rèn)為，其實(shí)越是刁鉆刻薄的上司越是能磨練你的意志力，拿出耐心來做事，總有一天，你就不會覺得刁鉆的上司是你的大敵了。
2、A—C—B：你認(rèn)為只要踏實(shí)工作，總有一天能夠贏得上司的褒獎。
你的想法沒錯，但假如遇到腹黑毒辣的上司，問題就沒那么簡單了。你在職場上的表現(xiàn)有點(diǎn)太懦弱了，該你做的你做了，不該你做的你也做了，加班不敢要加班工作，生病遇事也不敢請假，你覺得自己這么努力，上司總有一天會被你打動，會重用你。然而事實(shí)卻跟你期望的相反，你怎么努力，腹黑的上司也只當(dāng)是看不見。懦弱的你不是腹黑上司的對手。要提醒你，當(dāng)你遇到腹黑毒辣的上司時，千萬不要再做包子了，否則，你永遠(yuǎn)翻不了身。
3、B—A—C：你考慮問題太過簡單，心底十分善良，很容易相信別人。
上司告訴你：“只要你肯放棄自己的年休，我一定會把升職的機(jī)會給你留下。”這種騙人的把戲你一定會中招。當(dāng)你傻乎乎地期待升職時，上司又會告訴你：“對不起，這次我實(shí)在幫不了你，我提拔的那個人是上級指定要提拔的。你相信我，明年的年休你繼續(xù)加班，我一定不會再辜負(fù)你了。”顯然這又是一個騙局，你卻會老老實(shí)實(shí)相信。對于口蜜腹劍的上司，你一點(diǎn)轍也沒有。奉勸你不要因?yàn)樘鹧悦壅Z而放棄自己的`權(quán)利，那樣做是不值得的。
4、B—C—A：職場上，你就是不敢拒絕別人的老好人。
有時候，你分明知道上司的要求是不合乎規(guī)矩的，是會影響公司業(yè)績的，你卻因?yàn)椴桓襰ay no而接受對方的意見，而當(dāng)你按照霸道上司的要求去辦事造成了嚴(yán)重后果，對方又會武斷地認(rèn)為是你的辦事手法有問題。這種時候你都不敢為自己進(jìn)行辯解。上司也是人，沒什么好怕的，大膽把自己的想法說出來是對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。假如實(shí)在無法溝通，不如辭職跳槽，總比讓自己繼續(xù)受委屈要好得多。
5、C—B—A：神經(jīng)質(zhì)的上司你搞不定。你最害怕多疑神經(jīng)的上司。
多疑的上司總懷疑你不是認(rèn)真工作，你不知道該如何辯解，你希望能以自己的努力來感染對方，但對方似乎完全不吃你那一套。你束手無策了。
6、C—A—B：想法固執(zhí)的上司你搞不定。
你不擅于說服他人，如果你的上司固執(zhí)己見，即便你指出了他的錯誤，對方可能為了自己的威信不受損，也不會承認(rèn)自己有問題，而你也沒有辦法說服對方。
總結(jié)：在生活中，我們希望遇到好朋友，在工作中，我們希望遇到好同事好領(lǐng)導(dǎo)。對于好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，是取決于我們內(nèi)心的尺度，好領(lǐng)導(dǎo)我們都想要，但是好領(lǐng)導(dǎo)的出現(xiàn)是在與我們，如果我們是優(yōu)秀的員工，我想領(lǐng)導(dǎo)也是愛才的人。
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