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為何相處久還是沒辦法變親密
你身邊出現(xiàn)過這樣的人嗎?你想跟他變得親密,可是無論相處多久,你們都還是沒有辦法變成親密的朋友。為何相處久還是沒辦法變親密是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
為什么有些人總是無法親近?
根據(jù)社會(huì)滲透理論指出,關(guān)系由不親密走向親密,這種狀態(tài)的變化會(huì)經(jīng)過四種階段:
探索期:即點(diǎn)頭之交;
情感試探期:開始告白,針對(duì)一般事件(譬如就新聞、八卦等發(fā)表個(gè)人看法);
情感期:開始談到私事(關(guān)于自己的成長經(jīng)歷、情感遭遇等);
穩(wěn)定期:關(guān)系邁入高原期,可以相互預(yù)測情緒。
為什么有些人總是沒辦法變得親近?
很簡單,因?yàn)樗麄兣c人的關(guān)系會(huì)長期停留在情感試探期,沒辦法進(jìn)入第三個(gè)階段——情感期。
親密的感覺從何而來?
歐文·阿特曼指出,自我坦露是衡量關(guān)系是否親密的重要標(biāo)準(zhǔn)。
自我坦露是指,個(gè)體向他人表達(dá)自己的情感、想法、觀點(diǎn)的過程,它由兩個(gè)維度決定:
廣度:
你們談?wù)撛掝}內(nèi)容的廣泛性,比如生活、工作、情感等。
深度:
談?wù)撛掝}內(nèi)容的深度和私密。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),身邊越是和你親近的朋友,知道你的秘密也就越多;蛟S,也可以反過來說吧——正因?yàn)槟銈冎辣舜说拿孛埽阅銈冏兊酶佑H密。
如何通過自我坦露促進(jìn)親密?
想和他人建立親密關(guān)系,你要做到以下兩點(diǎn):
首先,是“共謀”。
所謂秘密,便是只有少數(shù)幾個(gè)人才知道的事情,一件事一旦被所有人知道了,也就不能稱之為秘密了。
當(dāng)你把秘密告訴對(duì)方的時(shí)候,對(duì)方和你就擁有了某種共謀——跟對(duì)方做一件只有你們兩個(gè)才理解的事情,外面的人都不知道的事情。
這種關(guān)系的特征,是私密笑話、綽號(hào),以及越來越強(qiáng)的聯(lián)系感。
舉個(gè)例子
你跟自己的好友講過,自己的室友吃飯時(shí)會(huì)吧唧嘴。
某一天,當(dāng)這位好友看見你的室友吃飯又在吧唧嘴時(shí),你們會(huì)相視一笑,而這種無言中的默契,便是因?yàn)楣仓\。
簡而言之,共謀便是“我知道別人不知道的”由此產(chǎn)生的優(yōu)越感和默契感。
其次,是基于“互惠原理”。
互惠原理認(rèn)為,我們應(yīng)該盡量以相同的方式回報(bào)他人為我們所做的一切,即一種行為應(yīng)該用一種類似的行為來回報(bào)。
當(dāng)你在進(jìn)行自我坦露時(shí),成為行為的發(fā)起方,率先把自己的情感、想法在對(duì)方面前展現(xiàn)出來。
一旦對(duì)方接收到這個(gè)信號(hào)后,出于互惠原理,他也會(huì)適當(dāng)?shù)靥宦蹲约旱那楦泻拖敕,以此作為回?yīng)。
在這種良性互動(dòng)下,彼此的關(guān)系便會(huì)變得更加親密。
自我坦露的風(fēng)險(xiǎn)
但是,不要因?yàn)橄胍鸵粋(gè)人變得親密,就毫無限制地進(jìn)行自我坦露。
因?yàn)椋憧赡苡龅揭韵虑闆r:
1)對(duì)方對(duì)你的自我坦露沒有反應(yīng)。
或許,你會(huì)跟對(duì)方分享一件比較私密的事情,期待對(duì)方能夠有所回應(yīng)。
但是對(duì)方卻毫無反應(yīng),并且拒絕分享自己的事情。
這時(shí),你會(huì)感覺自己是個(gè)傻逼,掏心掏肺地把該說的說了,不該說的也說了,但是對(duì)方卻不當(dāng)一回事。
2)對(duì)方利用你的秘密傷害你。
如果你把秘密給對(duì)方說的時(shí)候,對(duì)方或許不會(huì)幫你保密,把它轉(zhuǎn)述給其他人。
不一會(huì)兒,所有人就都知道了你的秘密,而你的真實(shí)想法也會(huì)遭到誤解——這種傷害是不言而喻的。
因此,自我坦露是一個(gè)雙向的過程,僅僅是一方坦露無法使關(guān)系變得親密。
人與人之間,其實(shí)是個(gè)化學(xué)反應(yīng)的過程,而自我坦露不過是催化劑,本身合拍的兩個(gè)人能夠迅速產(chǎn)生反應(yīng),而不合拍的人,怎么添加,也沒有反應(yīng)。
你身邊也有無論如何都走不近的朋友嗎?你自己本身就是一個(gè)難以接近但渴望親密的人嗎?
我希望,總有一個(gè)人能夠讓你放下心來自我坦露,也但愿每一段內(nèi)心獨(dú)白,都能被對(duì)的人收留。
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