網上求職需要具備哪些警惕心理
網上求職需要具備哪些警惕心理因為每一年都有求職的火熱期，尤其是那些沒有過社會，以及工作經驗的畢業(yè)生們，更容易受到這些網絡虛假信息欺騙，在無形當中讓自己受到一些損失，所以心理健康專家建議，在求職過程當中，每個求職者必須保持警惕心理。
網上求職屢被
“我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短幾天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。”據柴先生介紹，6月初他投放簡歷后很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通訊有限公司東莞分公司的，看到柴先生的求職信息后希望對他進行電話面試，“我當時覺得很意外，畢竟諾基亞公司不容易進去。”“電話面試”后柴先生很快接到對方的“錄用”電話，并請他盡快到東莞參加就業(yè)前的培訓。面對如此簡單的招聘程序，柴先生有些懷疑，遲遲不敢貿然前往。
然而一周之后，“諾基亞東莞分公司”便再次致電柴先生，并反復解釋稱因業(yè)務拓展急需招聘人員，同時對方還強調稍后他們會將招聘計劃上報至總公司。就在柴先生感到真假難辨時，一個自稱是韓國某集團廣東分公司的招聘電話又找到柴先生，而其錄用程序和說法也和“諾基亞分公司”的如出一轍。“這幾個電話的區(qū)號都顯示為0769，是廣東東莞的。”
網上發(fā)布“辟謠公告”
面對屢屢接到的錄用電話，柴先生感到十分蹊蹺，于是通過網絡仔細查詢了有關招聘信息，卻意外發(fā)現(xiàn)一條來自諾基亞通信有限公司東莞分公司的辟謠公告。其大概內容為，近來在東莞及廣東其他地區(qū)出現(xiàn)一些不法分子，冒用包括諾基亞通信有限公司東莞分公司在內的知名企業(yè)名義，聯(lián)系在人才網站上貼放求職簡歷的求職者，要求求職者前來面試、培訓等，實則為騙取個人財物或進行不法傳銷活動。同時公告中還明確表示，該公司在招聘、面試、體檢以及入職培訓過程中，絕不會向應聘者索取任何費用。
記者隨后通過卓博人才網查詢發(fā)現(xiàn)，除諾基亞東莞分公司發(fā)布的提示公告外，東莞杜邦電子材料有限公司也發(fā)布了內容相似的重要聲明，提醒求職者切莫上當受騙。記者同時注意到，兩則聲明頂部均特別注有“本聲明長期有效”的字樣。
附： 女大學生網上找兼職，想找工作簡單但必須先干這個
xx是哈爾濱某大學的一名在校大學生，由于今年的.寒假時間比較長，而且自己也沒什么事，就打算找個工作干干，一來是為了鍛煉自己，二來還能賺點零花錢。于是從放假那天開始，她就著手找起了工作。
很快，在58同城上，一份電影院小時工的工作吸引了她，工作內容是在電影院里賣爆米花或者是檢票，工資是一小時二十五，一天是130塊錢，工資日結。不僅工作好，而且工資還高。于是，xx馬上跟哈爾濱天道人力資源信息咨詢有限公司取得了聯(lián)系。
一聽這個工作馬上就能落實，于是xx也沒多想，就跟這家公司簽了一個半個月的短期合同，并為此支付了150塊錢，隨后工作人員是給了她一個宣傳單及一個手寫的帳號和密碼，并告知xx，只要登上這個帳號，會出現(xiàn)很多用工單位，找到自己想要去的單位，聯(lián)系好了，確定一下時間就可以上班了。
隨后，xx馬上聯(lián)系了天道公司，對于xx沒能上班這件事，對方并沒有給出具體解釋，只是說等，可是xx一連等了三天也沒有任何消息，不會是讓人騙了吧?為了了解原因，記者來到了這家公司。
負責人介紹，他們公司的性質就是銷售那個網站，150塊錢就是購買了那個網站半個月的使用權，然后由用人單位來招人，這成功的概率是非常大的，這次之所以沒能成行，是出了點意外。
鑒于xx只想要那份銷售爆米花的工作，公司負責人向《新聞在線》記者表示，他們將退還xx150塊錢。
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