新入職如何和同事相處的呢

　　1、新入職怎樣和同事相處呢

　　1.1、不要不懂裝懂

　　這是很多職場新人的禁忌,不少人以為自己剛到新環(huán)境,如果對于新事物說不懂,會招人白眼或者排斥,其實(shí)不然。相反,如果你勤于發(fā)問,對于不清楚不懂之事可以先思考后發(fā)問,這會給周圍同事一個(gè)好印象。

　　1.2、午間不要自己一個(gè)人吃飯

　　不要單獨(dú)自己用餐,嘗試和一些同事一起吃飯,此時(shí),就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。

　　1.3、表現(xiàn)自己要適度

　　松弛有度,在職場上也是同樣的道理,尤其在工作的時(shí)候,不會有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力低下,接受能力也容易受到影響。

　　1.4、樂于助人

　　一個(gè)新的環(huán)境,首先是需要自己先付出努力。雖然身邊很多老同事已經(jīng)有些工作麻木感,容易忽略周圍人的感覺,但是作為一個(gè)新人,就要多多顧慮同事們的感受,多點(diǎn)幫忙他們做自己力所能及的事情,盡快取得他們的信任和支持。

　　2、新入職如何與不同性格的同事相處

　　2.1、過于死板的同事

　　與這一類人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,應(yīng)該熱情洋溢,以你的熱情來化解他的冷漠,并仔細(xì)觀察他的言行舉止,尋找出他感興趣的問題和比較關(guān)心的事進(jìn)行交流。與這種人打交道你一定要有耐心,不要急于求成。

　　2.2、好勝的同事

　　有些同事狂妄自大,喜歡炫耀,總是不失時(shí)機(jī)自我表現(xiàn),力求顯示出高人一等的樣子,在各個(gè)方面都好占上風(fēng),對這種人,你要在適當(dāng)時(shí)機(jī)挫其銳氣。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。

　　2.3、城府較深的同事

　　這種人對事物不缺乏見解,但是不到萬不得已,或者水到渠成的時(shí)候,他絕不輕易表達(dá)自己的意見。這種人在和別人交往時(shí),你一定要有所防范,不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì),更不要為他所利用,從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

　　2.4、急性子的同事

　　遇上性情急躁的同事,你的頭腦一定要保持冷靜,對他的莽撞,你完全可以采用寬容的態(tài)度,一笑置之,盡量避免爭吵。

　　3、新入職如何緩解職場人際的矛盾

　　在人際交往中要想能夠很好的應(yīng)對各種各樣的人就要學(xué)會察言觀色,了解對方的忌諱、喜好,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我們可以通過人的說話談吐以及他所使用的肢體語言和面部表情的變化來逐漸認(rèn)識一個(gè)人,進(jìn)而能夠很好的和他相處。

　　人際關(guān)系的處理可以說無處不在,友情中,愛情中,親情中,無不需要良好的處理人與人之間關(guān)系的能力。下面有一些處理人際關(guān)系的小技巧可以學(xué)習(xí):適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要懂得示弱;學(xué)習(xí)一些必要實(shí)用的社會交往技巧;不但要保持一定的距離,最重要的是要保持一定的心理距離; 不要對別人有太多期待,也不要讓別人有太多的期待。

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