感恩責任忠誠觀后感
當認真看完一部影視作品后，相信大家有很多值得分享的東西吧，需要好好地對所收獲的東西寫一篇觀后感了。觀后感你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的感恩責任忠誠觀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
感恩責任忠誠觀后感1
8月27日單位組織收看了李強教授的光盤"感恩、責任、忠誠",通過這次學習，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。
一個人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。
俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對于一個人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻自己的力量，在企業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)在的社會，社會不斷進步，知識也日新月異，不學習就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻了。只有不斷學習，才能增長見識，才能從學習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽完李強教授的演講 讓我明白：人無論做什么，都應該有一個好的心態(tài)。因為心態(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會不一樣，結(jié)果也會不一樣的。好的心態(tài)能讓你認真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領導期待的做得更好。
我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的.企業(yè)可以讓我們的人生價值得到更充分的體現(xiàn)！
感恩責任忠誠觀后感2
最近公司組織學習了李強老師關于《感恩、責任、忠誠》的課題，學習后讓我在對待生活、對待工作有了一個全新的認識。
感恩體現(xiàn)了人與人之間的交往，一個有著感恩之心的人常常會關心他人，關心公司，關心社會。當我選擇了企業(yè)的時候，他給了我展示的舞臺，讓我的生活變得更加精彩。作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴以生存的基礎，公司在發(fā)展和創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時，也為我們創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發(fā)展空間。所以，我們應該抱著感恩的心去回報企業(yè)，落實到平常的工作當中，做好自己本職工作，盡心盡力地為公司的發(fā)展壯大獻計獻策。
責任是職責和義務的綜合體，是一種使命。在一個企業(yè)當中，做好自己分內(nèi)事是職責。每個崗位都有自己的崗位職責，每份工作都由他相對應的事情。我們在日常工作中，權(quán)利和義務是一種對應關系，我們在崗位上盡職盡責，有領取工作薪酬的權(quán)利，同時也應該具備為企業(yè)付出的義務。責任是通往成功的道路，一個有責任心強的人成功的幾率一定比責任心弱的人要大得多。
忠誠是一種責任，責任體現(xiàn)忠誠，忠誠是做人的根本。首先我們要忠于個人、忠于自己的事業(yè)，才能談得上忠于團隊、忠于企業(yè)。曾經(jīng)有位企業(yè)總經(jīng)理提出："人可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！企業(yè)需要忠誠的員工共同發(fā)展，愿意為這樣的員工提供發(fā)展的平臺，把重要的崗位交給忠誠，有責任、有能力的人，員工也需要對企業(yè)忠誠，實現(xiàn)自我價值和夢想。"其實我覺得，企業(yè)是一個大家庭，我們要信任這個家庭，忠于這個家庭，才能共同創(chuàng)造出更大的財富，最終才能實現(xiàn)自我價值和夢想。
感恩是一種生活態(tài)度，責任是一種使命，忠誠是一種財富。這是我學習后最大的感悟。
感恩責任忠誠觀后感3
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結(jié)在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠慮的領導。就像丟失指針的指南針，沒有指向標的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當你持之以恒的學習時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學習一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學習中。
團隊，團結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應該對公司感恩、對領導感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責任意識。
“三人行，必有吾師�！蔽覀儜獙ο蛏磉叺娜藢W習：學習他們鍥而不舍的精神，學習他們堅韌勇敢的精神，學習他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責任感。責任是永不消失的精神，沒有責任哪來的成功。責任心是對自己的負責，是對自己所在的集體負責，是成就事業(yè)的可靠途徑。現(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀最缺是什么——人才。我們要不斷地學習，努力完善自己、充實自己。因為下一個人才就是你!
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