干部職工理論學習計劃

　　2016年是全面貫徹落實黨的十八大精神最重要的一年，也是全面實施“三大戰(zhàn)役”，加快建成小康社會的攻堅之年。為認真做好2016年局黨組中心組理論學習工作，進一步豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，深入推進學習型黨組織建設，全面提升

　　黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、知識素養(yǎng)、學習能力和工作能力。縣國土資源局結合工作實際,制定了2016年局黨組中心組理論學習計劃。

　　該局堅持以理論和“三個代表”重要思想、以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“建設學習型黨組織”的總目標，按照“服務發(fā)展、管好資源、帶好隊伍”的總要求，找準“學理論、出思路、建班子、帶隊伍”的定位，沿著“學習—調(diào)研—決策—落實”的路徑，引導局黨組中心組成員提高學習能力、政治素養(yǎng)和領導水平，以中心組學習升級促進基層黨組織學習升級，形成“一級帶一級、層層抓落實”的學習格局，做到真學、真懂、真用，切實提高局機關黨員干部的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，為推動全縣國土資源各項事業(yè)的發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

　　學習內(nèi)容為“四個專題”：即第一專題：深入開展十八大修訂的新黨章、黨風廉政建設、法律法規(guī)知識學習，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，保持對共產(chǎn)主義的堅定信仰。學習要點是堅持把《黨章》、黨風廉政建設、法律法規(guī)知識作為領導干部政治思想教育的重要內(nèi)容常抓不懈。深刻領會黨要管黨、從嚴治黨的重要性，認真學習貫徹中央、中紀委有關反腐倡廉建設文件精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以批評與自我批評為武器，在領導干部中深化黨風廉政教育，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想影響，加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷取得黨風廉政建設和反斗爭的新成效；第二專題：深化黨的群眾路線教育重要性的認識，努力踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立國土資源部門“為民務實清廉”的良好形象。學習要點是深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。認真學習貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力加強思想政治工作和理想信念教育，廣泛開展各類群眾性主題實踐活動，努力宣傳、弘揚、培育、踐行社會主義核心價值觀。深刻認識改善作風、服務民生既是發(fā)展的目的，也是發(fā)展的動力，結合國土資源實際工作認真貫徹中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和若干要求。切實把落實科學發(fā)展觀體現(xiàn)到國土資源管理工作的各個方面，提高國土資源工作管理水平，努力營造和諧的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻；第三專題：堅定不移地推進“雙保工程”，把實施“三大戰(zhàn)役”與建設幸福有機統(tǒng)一起來，做到在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展，實現(xiàn)“雙保雙贏”。學習要點是充分認識縣委、縣政府組織實施“三大戰(zhàn)役”的重大意義，把全系統(tǒng)干部職工的思路和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對發(fā)展形勢的判斷上來，從中尋找工作和事業(yè)的方向和重心。準確把握國土資源在推進趕超發(fā)展、建設幸福中的保障作用，深入開展“內(nèi)提素質、外樹形象，我為‘雙�！�作貢獻”主題教育實踐活動，全面提升國土資源保障能力和保護水平，實現(xiàn)保增長、保紅線的“雙贏”目標，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的國土資源保障；第四專題：認真學習國土資源管理政策法規(guī)和業(yè)務知識，切實增強領導干部法律素質和知識素養(yǎng)，不斷提高領導干部的理解力、操作力和執(zhí)行力。學習要點是根據(jù)國土資源工作的特點和要求，注重經(jīng)濟、文化、法律知識以及社會管理的學習和更新，不斷適應日新月異的發(fā)展要求，提高領導干部個人和領導班子整體的知識素養(yǎng)和文化內(nèi)涵。深入研究國土資源熱點、難點問題，認真學習國土資源管理政策法規(guī)，切實掌握國土資源方面的業(yè)務知識。在不斷優(yōu)化知識結構、開闊工作思路、把握發(fā)展規(guī)律中，進一步提高領導干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的國土資源管理干部隊伍。

　　該局要求中心組學習參加人員為局黨組成員，必要時局機關股室負責人和下屬單位負責人列席參加。

　　一是集中學習。每月集中學習研討一次，集體研討要在自學和有準備的情況下進行，要

　　有選題，要突出重點，有重點發(fā)言人。采取收看宣傳教育片，聽專家講課和討論交流相結合的形式，每季度有針對性地邀請專家、教授和有關領導專題講課；原則上全年集中學習不少于12次，對中心組成員參加集中學習情況實行考勤登記，確保每次參學率在95%以上。

　　二是個人自學。要充分利用8小時以外的時間認真學習，結合本人工作實際制定自學計劃，堅持每年選讀4—6本好書，并按學習內(nèi)容做好讀書筆記和寫好心得體會文章，每年學習筆記不少于2萬字，心得體會文章不少于4篇。中心組組長要對成員的自學情況每季度檢查一次，并對檢查情況進行登記入檔。

　　三是調(diào)查研究。要圍繞學習專題，結合分管工作，深入實際、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，在實踐的基礎上，認真進行理性思考。要虛心向基層和群眾學習，善于總結基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，吸收豐富營養(yǎng)。在學習和調(diào)研基礎上，每年要寫出1至2篇有理論嘗試和決策參考價值的調(diào)研文章。

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