學習部學習計劃

時間：2022-08-23 04:42:59 學習計劃我要投稿

【精品】學習部學習計劃4篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新學任務，何不用心地制定一個學習計劃呢？那么如何做出一份高質量的學習計劃呢？下面是小編收集整理的學習部學習計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精品】學習部學習計劃4篇

學習部學習計劃篇1

　　一、學習部職能概述

　　學習部將作為全面支撐協(xié)會”文”(學習)的核心部門,既算是瘋狂英語的延伸,也算是協(xié)會回歸本來性質的試金石.學習部會使協(xié)會的英語學習內涵更豐富,更廣闊.同時,學習部也是會員提高英語學習水平的又一個選擇平臺和改變干事形象的起源點，英語協(xié)會學習部發(fā)展計劃。

　　簡而言之為如下幾點：

　　1、提高干事、會員的英語學習水平。

　　2、維系、加強協(xié)會學術性活動，延續(xù)優(yōu)良英語學習風氣。

　　3、為會員提供潔凈的英語學習環(huán)境。

　　最終目標: 協(xié)助協(xié)會創(chuàng)造出理想的英語學習環(huán)境,最終取得學校承認,實現(xiàn)在同專業(yè)職業(yè)或實習中給予我們優(yōu)先考慮。

　　二、學習部內部人力資源及分工方案

　　根據(jù)設計的活動方向及職能，內部人力資源分工如下：

　　1、主持組。

　　負責日常學習部的活動主持，課堂主講等；負責協(xié)會內部活動的主持。

　　2、HR組。

　　負責聯(lián)系會員，定時做調查，了解會員的需要，做一份長期追蹤登記表，記錄會員的進步過程，向上匯報，協(xié)助文化組改善教材。

　　3、文化組。

　　負責編選活動所需資料，尤其是上課用的材料，根據(jù)HR組反饋的'信息對材料作調整，并將材料在活動開始前送到主持組，告知主持組其想要達到的目的，定期作總結，最后整理材料，并策劃組織本部門的活動。

　　三、活動方式計劃

　　主要以干事水平培訓和會員活動為主方式。

　　主要由聽說讀寫四方面的培訓為主要手段。

　　1、聽力。

　　前期：聽一段材料，第二次開始一句一句地聽寫，一共聽三次。

　　中期：聽一段材料，根據(jù)聽到的內容SUMMARY。

　　后期：聽一段材料，復述整個材料的內容。

　　2、口語鍛煉。

　　前期：給出一個要求，如自我介紹，介紹你的朋友之類的。不少于3/5個句子表述。

　　中期：根據(jù)聽力材料回答問題。

　　后期：復述聽力材料或給出的材料。

　　3、寫作提高。

　　前期：話題/材料作文，工作計劃《英語協(xié)會學習部發(fā)展計劃》。

　　中期：公文類寫作。

　　后期：翻譯提高。

　　4、讀。

　　給出一篇文章，讀5次，記錄下每次讀所用時間。給自己一個目標，最后要快多少。

　　目標：反復聯(lián)系新文章，加強語感，提高對新單詞的敏感度。

　　四、學習部干事培訓

　　完成招干后，用兩個星期的時間對本部門新干事進行培訓同時也作為考察。

　　學習部是個新部門，在之前并沒有任何的工作模式痕跡留下來，而且肩負著要翻新協(xié)會形象的任務，希望可以有足夠的時間讓部長和干事培養(yǎng)默契，而且干事若要順利開展工作，需要一定的“上崗前”培訓，無論是在他們的工作內容方面還是水平能力方面。因為希望可以在完成招新和培訓后才正式開始學習部本學期的工作。這樣對大家的工作質量都有保證。

　　具體培訓計劃（略）。

　　五、學習部會員管理方法

　　1、將會員按一定的方式分組，由HR組的干事對分好的組別會員進行管理。

　　2、告知會員所屬組別及相應的負責干事，及其聯(lián)系方式。

　　3、HR組的干事開通飛信，加會員為好友。每次活動前用飛信通知會員。

　　4、建立一個學習部的群，（可以的話），公開所有本部門相關的信息。

　　5、留下部長的聯(lián)系方式給會員，讓會員可以咨詢，提出意見。

　　六、組長

　　主持組，HR組，文化組需要由組長帶著具體工作。為避免糾紛，三組組長可由部長擔任，在具體工作中一人帶一組。我們的分工如下：

　　張湄：文化組

　　莫淑英：ＨＲ組

　　張淑芳：主持組

　　七、工作模式

　　收集會員意愿，信息（HR組）——編選材料（文化組）——活動/上課（主持組）——備檔，收集反饋（文化組）——總結，制定活動調整方案（部長）——將意見傳達到各組。

　　八、招干計劃

　　1、干事人數(shù)

　　主持組：4人。2人負責日�；顒樱�2人主持協(xié)會的娛樂活動。

　　HR組：4人。

　　文化組：4人。

　　2、干事要求

　　主持組：英語口語良好，成績中上。

　　HR組：有良好的溝通能力，責任心強，有一定的英語水平及良好的文字表達能力。

　　文化組：有良好的溝通能力，責任心強，有組織策劃能力，一定的英語水平和文字表達能力。

　　3、選拔方式

　　面試（1-2輪）——培訓——調整——最終確定。

　　九、關于會員代表的意見

　　舊方法：以宿舍為單位,每棟宿舍一個正副代表.

　　不足：活動時人手不足。例如第一次宿舍會員聯(lián)誼時就是整個協(xié)會一起組織的，不是單純的“會員代表組織”，如果每棟宿舍都同時活動，就肯定會人手不足。假設一棟宿舍的會員是一個區(qū)，一次活動的基本人手就必須有5-6個。正和一個部門的干事人數(shù)差不多。

　　新方法：

　　1、分區(qū)分組管理.每個部門負責一個區(qū).部門內部劃分不同的小組.一層一層管理.每個干事都是會員代表.這樣可以保證會員代表的人數(shù)充足,而且不需要另外增加.每個干事都是會員代表。例如學習部是A區(qū)，干事分兩組，A1，A2。

　　2、設置宿舍代表，每棟宿舍一人，負責宿舍宣傳板，公布近期協(xié)會的活動時間地點等，不是以往的每次活動通知。

　　優(yōu)點：減輕原本會員代表的工作量。原本一棟宿舍就最少60人，有些多的100多，會員代表才兩個，做一次調查就很要命，效率不可能高，對會員的針對性也不強。平均分開來說，就是一個人負責30—六、七十個會員，工作量很大。新方法里每個干事都是會員代表，假設新一屆會員有700人，平均分下去每個部門，有7個部門，一個部門才負責100人，每個部門的干事有5個以上，每個人只需要負責不足20個會員，活動通知或者做調查都很方便。甚至可以組織個別活動，如小聚會，聯(lián)絡感情，互相認識等。

　　這樣就算沒有宿舍住得近的優(yōu)勢也可以常聯(lián)絡，人數(shù)不多，通知活動時只要用飛信或者QQ也就可以了。

　　宿舍代表只是為了在每棟宿舍保留一塊屬于協(xié)會的地方。不用經(jīng)常改內容，一兩個月?lián)Q一次就可以了。內容由宣傳部負責好，不是以前的每次活動通知，即不浪費紙筆，干事也不用太辛苦。

　　其他：有一個總負責人或一個總負責部門，以便統(tǒng)一調度所有任務。

學習部學習計劃篇2

　　1. 早讀

　　四級專項訓練，具體安排:

　　1）第七、八周四級詞匯訓練

　　2）第九、十周快速閱讀

　　3）第十一、十二周選詞填空、翻譯

　　4）第十三、十四周深度閱讀

　　5）第十五周完形填空

　　6）第十六周寫作

　　在每一階段訓練結束后，會進行測試，將把測試結果作為衡量能否能進入下一階四級訓練的標志。(測試的內容是與上1、2周的訓練相關的，將實行百分制，得到60分以上的同學將按照計劃進入下一階段的訓練。在進測試時要求各班沒過四級的同學都參加，我們將統(tǒng)計各班60分以上的百分率，對前三名的班級給予院級獎勵，在以后的班級評優(yōu)中分別得到0.3、0.2、0.1的加分。但是如果某班參加測試的人數(shù)低于該班沒通過四級人數(shù)的.70%，該班將會在以后的班級評優(yōu)等方面根據(jù)情況的嚴重程度扣掉0.1、0.2、0.3分不等。）

　　2. 到課率檢查

　　由于這學期學工處嚴抓到課情況，學習部也會對一些到課情況不好的課進行重點檢查，希望各班認真對待此事。

　　3. 四六級模擬考

　　將初步定在五月初開始，每周一次，具體時間地點會另行通知

學習部學習計劃篇3

　　一、本部簡介

　　我院學生會是在院黨總支、團總支領導下，主要負責全院同學的學習生活。學習部以“創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，全面提高廣大學生的綜合素質”為指導，本著幫助同學，配合學院完成各項學習活動的宗旨，積極參與各項活動，努力為同學營造一個良好的學習氛圍，推陳出新，豐富同學們的課余學習生活。

　　二、本部職責

　　學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術講座，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。

　　三、工作細則

　　1、開展形式多樣的知識競賽、學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動，促進良好的學院學術氛圍。

　　2、舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會

　　新老學生學習交流會、思想交流會等。

　　3、加強師生之間的溝通與了解，做好“教”、“學”雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題，協(xié)助有關部門抓好學風建設。

　　4、嚴抓學習紀律，安排學生晚自習，負責檢查各班級晚自習出勤情況，并將晚自習出勤情況及紀律情況進行匯總成表并上交團總支。

　　四、納新要求

　　1. 熱愛學生會工作，學習能力較強;

　　2. 積極進取，要有較強協(xié)調能力，如：如何處理工作、學習、生活之間的矛盾。

　　3. 具有較強的適應能力和抗壓能力，能夠完成各項工作;

　　4. 做事積極，為人正派，處事公正;

　　5. 認真、仔細的工作思想以及踏實、肯干的`工作態(tài)度;

　　6.組織能力強，善于組織各類學習性活動。如：辯論賽等

　　7. 學習成績較好，任職期間不能掛科;

　　8.按時完成好上級交給的各項任務。如要求寫的工作計劃、工作總結等;

　　9.參與部門活動的策劃，并在活動過程中能具體實施各環(huán)節(jié)工作;

　　10. 了解部門工作性質，積極為部門提出可行性的建設性意見;

　　11. 與其他部門加強交流，合作，增強學生會的內部團結;

　　12. 尊敬師長，關心同學，思想端正;

　　13. 積極參加例會，不得無故曠會或遲到，時間觀念強;

　　14.有一定的電腦基礎，懂得一些常用的辦公軟件，如：word、excel、ppt等;

　　五. 納新對象：

　　傳媒工程學院全體12級新生

　　六. 納新人數(shù)：

　　4-6名

　　七. 報名形式：

　　自愿報名參加，報名表見附件1.(可復制)。

　　聯(lián)系人：xxx：182xxxx6899

　　xx：187xxxx6043

學習部學習計劃篇4

　　為了更好地開展工作，幫忙同學們學習，完成我部的職責與使命，我部全體成員經(jīng)過用心的討論和評議，制定了以下工作計劃:

　　一、召集學院(系，部)學習部長會議．

　　（１）第一次會議定于４月１７日――２１日的適當時候舉行，討論決定北京石油化工學院第２３屆辯論賽的辯題、辯制．

　　（２）第二次會議定于４月２４日――２８日的適當時候舉行，討論決定北京石油化工學院第２３屆辯論賽的具體組織形式、記分員、計時員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽．

　　二、備實施＂石化放映室＂計劃．

　　我們打算精心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區(qū)播放．這樣，一來能夠使同學們在緊張的學習之余得到休息，又能夠使同學們在放松中得到必須的啟迪，還能夠吸引周末回家的同學提前返校，保證充足的睡眠，以充沛的精力投入明天的學習．因為我們了解到很多北京的同學都是周一才回來，并因此耽誤了上午甚至一天的課程．

　　三．舉辦北京石油化工學院第２３屆辯論賽．

　　賽是我部的強勢項目，我們要在繼承以往經(jīng)驗的同時有所創(chuàng)新，力爭把這次賽事辦好，辦成功！

　　四．舉辦＂不歸掛科路＂報告會．

　　考試不及格，苦果多多．然而絕大部分大一同學還不清楚考試掛科的嚴重后果，為此，我們力邀學長，學姐們前來現(xiàn)身說法，痛陳經(jīng)歷，詳述利害，以期同學們警鐘長鳴．而且我們選在期末考試前一個月左右舉辦該活動，正好能夠鼓勵同學們抓緊復習，相信能夠到達預期的效果．

　　以上是我部的`主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排．相信在校會的指導幫忙和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行．

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