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最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會10篇
我們有一些啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 1
今年暑假，我參加了教育局組織的第二批優(yōu)秀教師赴上海、江蘇、浙江等地考察學習。最大的感受是滬杭寧地區(qū)在人才資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢非常明顯。當地的干部群眾大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發(fā)展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發(fā)奮圖強的創(chuàng)業(yè)意識，實現了區(qū)域經濟和各項社會事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。經過短短10天緊張的學習考察，滬杭寧地區(qū)在經濟及教育發(fā)展的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗多。
一、人才是興業(yè)的基礎。
人才是興業(yè)的中堅力量，用什么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要想開創(chuàng)新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。滬杭寧地區(qū)在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題，實施人才帶動戰(zhàn)略，大興改革創(chuàng)新之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質，切實明確發(fā)展差距，強化開放意識，堅決破除傳統(tǒng)的思維定勢，所到之處都形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。通過考察學習對照檢查，發(fā)現我們與他們的差距其實是人才的差距。我們應該在全局上下營造一種比學趕超的發(fā)展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的大統(tǒng)一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。
二、超前的教育教學理念
先進精細的常規(guī)管理方法，個性化鮮明的辦學特色，科學完備的教師考核評價機制和有效多樣的教師培訓模式對我們的教育教學工作具有很大的.指導意義，非常值得我們學習借鑒。
1、德育和智育兩手都要抓，兩手都要硬。
2、傳統(tǒng)教法的精華與改革課堂教學方法兩手都要抓，兩手都要硬。
3、提高升學率和提高學生綜合素質兩手都要抓，兩手都要硬。過去用加班加點、用滿堂灌、用題海戰(zhàn)術、用偏重智育的方法雖能夠促進升學率的提高，但這種方法是以犧牲學生的發(fā)展?jié)撃埽瑺奚鼘W生的長遠發(fā)展后勁為代價的，是一種低水平的智力開發(fā)，是不可取的。他們主張兩手都要抓，兩手都要硬就是要用素質教育的辦法抓分數。綜合素質的提高必然帶來分數的提高、升學率的提高。我們還沒有接受新的教育思想，新的教育理念；還沒有用新的教育思想教育理念指導我們的實踐，指導我們的行動，也自然不會有新的教育理念下的教師評價體系。
三、推進素質教育，科學精細的管理機制是保證
我們參觀的上海七寶中學各種制度、職責、規(guī)定、條例、細則、方案等系統(tǒng)、齊全。這些科學精細全面系統(tǒng)的管理制度，有效地保證了素質教育的蓬勃開展。他們從學校領導到教職員工職責分明，不存在內耗問題，沒有推諉扯皮現象；各種管理制度精細、全面、系統(tǒng)、具體，可操作性強；更主要的是他們的教師評價激勵機制科學、實效。他們在建立健全各種規(guī)章制度的基礎上嚴格依法治校，以法治教，把企業(yè)化管理的方法引入學校教育管理中來，形成競爭激勵機制，增強競爭意識。改革工資制度，實行結構工資制，在制度執(zhí)行的過程中堅持日查、周結、月兌現的考核辦法，對教師實行量化管理，獎優(yōu)罰劣。
在實行制度管理的同時，他們加強對教師的思想管理，加強師德修養(yǎng)。他們要求教師忠于事業(yè)，盡職盡責，甘于奉獻，為人師表。同時他們確立教師的主人翁地位，依靠教師的主導作用，以主人翁的積極恣態(tài)參與學校各項工作的管理。在學校管理中他們還注重情感的作用。在工作上尊重教師，信任教師，依靠教師；在生活上關心教師，照顧教師。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方針，激發(fā)他們參與學校管理的工作積極性，充分調動和開發(fā)他們參事、議事、管理的積極性和創(chuàng)造性。學校制定的各項規(guī)章制度、考核辦法等重大決策必須由教師代表討論通過，充分發(fā)揚民主，使各項規(guī)章制度、考核辦法具有廣泛的群眾性。不同層次、不同工作性質的廣大教師都心情舒暢，從而充分發(fā)揮教師在學校管理中的創(chuàng)造潛能。
四、高境界的辦學思想是學校持續(xù)發(fā)展的靈魂
高規(guī)格的學校管理是學校優(yōu)質運行的基石；高品位的校園文化是學生個性發(fā)展的搖籃；高水平的師資隊伍是教師教書育人的關鍵；高素質的學生群體是學校教育行為的歸宿；高投入的硬件建設是提高辦學效益的保障。上海七寶中學等堪稱為典范。
注重抓好環(huán)境管理育人，以豐富的校園文化、班級文化等營造良好育人環(huán)境，以此張揚學生個性，尤其是對小學生自我教育能力的培養(yǎng)滲透到每門學科課程之中，讓每個學生在教育活動中達到自我提高、自我進步、自我超越，得到社會家長的認可。
對自然科學的崇尚和重視，也是所考察學校給人啟示多、印象深的地方。那里高規(guī)格的自然科學實驗室及豐富多彩的各類化石另人耳目一新。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 2
20xx年6月26日至7月2日，我有幸到上海華師大參加高級研修班學習，非常感謝領導為我們提供這樣一個學習的機會。
這次培訓的第一周，我們在華師大聆聽了12位專家的講座，讓我在一次次的感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，明確了教師專業(yè)成長的方向，對教師這一職業(yè)有了更深層的認識與思考。
一、做個會學習的教師
當今社會隨著教育本身的發(fā)展，對教師提出了更高的要求和期望，今天的教師不僅僅是要教會學生知識，還要拓寬學生視野。朱益民教授的講座《教師專業(yè)發(fā)展》，讓我認識到教師的專業(yè)發(fā)展對教師來說是多么重要，教師必須不斷提升自我，成為一個愛學習、會學習的人，在教育教學中不能局限于課本上的知識，要走出課本，善于拓展知識，用知識武裝頭腦，豐富自己。教師是一個引領學生在知識海洋中獲得真知的人，要不斷提高我的專業(yè)素養(yǎng)，將理論與實踐相結合，并不斷完善自我，充實自我�！耙o學生一杯水，教師就得有一桶水�！钡墙涍^培訓后，我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解甚少，教師只有通過不斷學習，提高自身的業(yè)務水平，更新教學理念，做一個專家型的教師，才能在自己的專業(yè)領域得到提升和發(fā)展。
二、做個會反思的教師
教師在教育教學中必須學會反思�？墒俏覀冊谌粘５慕虒W工作中卻不知道要反思些什么？華師大的杜成憲教授送給我們很好的建議，他說：“教師在教學中要反思自己的教育教學觀、思維觀、學生觀、教學方法觀。如何反思自己的教學呢？方法一：學會寫教后記，教后記應該包括學生和自己在教學中各自的表現；方法二：觀摩教學，也就是我們通常說的聽課；方法三：觀看優(yōu)秀課的錄像，可以自我觀看，同事共看，專家?guī)涂�；方法四：記錄上課中的關鍵事件，記錄教學過程中的最成功的.做法。教師只有通過不斷的教學反思才能提高自己的教學技能和水平，學會反思也是教師成長的一種途徑。胡東芳教授給我們的推薦做法是：每學期給自己拍一節(jié)課的錄像，多揣摩自己的語言，肢體動作，表情，重點、難點的突破，以此為鏡，效果很好。
三、做個心情陽光的教師
學校工作千頭萬緒，每天有做不完的瑣事，特別是班主任老師，從早讀到晚自修，長年累月，心情難得清閑，有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家，回家后，把氣瀉灑到家里人身上，事后，自己也后悔，這樣的工作路程能走多遠？學校如何可持續(xù)發(fā)展？梁寧建教授的教學案例分析可能對此有幫助。
四、做個讓學生懷念你的教師
華師大金忠明教授在《學校課堂建設》報告中提到了母校，他說，母校的很多事情已經沒有印象了，但是母校有三位老師為我做了三件事，至今歷歷在目，用三個詞概括就是：規(guī)范、賞識、寬容。
1、規(guī)范
一年級的時候，由于調皮惹事，在開學第二周就被班主任放學后關在教室沒讓回家，開始一直就很記恨老師，后來感受到就是這嚴格的“規(guī)范課”，讓他感受了凡事要講紀律，不然要為之付出代價。
規(guī)范某些時候就是規(guī)矩，要用合適的方法讓學生讓懂得該怎樣做，不該怎樣。
2、賞識
二年級換了班主任，經常表揚他，尤其數學，每當我表現突出的時候，老師總喜歡摸一下摸他的頭，這讓他記憶猶新，賞識的力量使他永遠記住老師的美麗。
賞識是一種教育手段，在你的賞識下，學生可能改變某些陋習，可能樹立自信；可能創(chuàng)造一個個意想不到的奇跡。不要吝嗇賞識的語言，不要吝嗇一個撫摸的動作，一個微笑的眼神，他對于孩子的影響是終身受益的，往往我們不經意的賞識，孩子卻很在意。
3、寬容
四年級的時候，又換了一位班主任，他不是很喜歡，一次外出勞動，老師讓他帶領組員寫勞動過程與體會，結果弄丟了老師的派克金筆（老師的美國朋友送的），當他拿著一元錢還給老師的時候，老師寬容了他。事后多年，他才得知派克金筆價值好幾千。
寬容是一種力量，作為教師必須具備一顆寬容的心。要學會寬容學生犯的錯誤，寬容學生甚至家長的誤解，有時甚至是一種犧牲。
金教授母校給他上的這三堂課，正是我們需要給孩子們上的三堂課，教給孩子規(guī)范做人，用賞識的眼光看待發(fā)展中的孩子，以一顆寬容的心學會包容孩子的一切。不知道我們能給孩子留下母校的哪些印痕，至少這三件事應該值得我們學習，或許我們需要用一生來完成這三件事，讓孩子在規(guī)范、賞識、寬容中健康快樂地成長。
這幾天的培訓，再次燃燒了我對教育的激情，對教育事業(yè)的熱愛。我要把教授們對教育教學的這份投入與愛，帶回到我的課堂，用科學的方法讓這份偉大的師愛繼續(xù)傳遞，繼續(xù)延續(xù)！
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 3
今年暑假7月我非常榮幸地參加了骨干教師上海培訓。在這里我首先非常感謝區(qū)教育局、學校領導給我這么寶貴的學習和交流的機會，其次感謝上海銘師培訓中心一個星期以來對我們無微不至的照顧和精心的安排。短短的7天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，可以說是我近15年來的教學生涯中，目前最難忘的學習交流。
7月的上�？釤犭y忍，但我們累卻快樂著。我們天天聆聽不同的教育專家和領導的講座，每天都過得幸福而充實，因為都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到新的前沿的知識。我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)，無論是有關教育教學理念的講座，還是文化考察。自始至終，我都在努力地學習，力爭做到不辜負領導的期望。下面我想和大家分享一下培訓的內容：
年逾八十的于漪老師精神矍鑠，絲毫不見老態(tài)，兩個多小時的講座在她精練、行云流水般的語言中不知不覺度過。漪老師從自我認識、自我挑戰(zhàn)、自我超越三個方面回顧了從教六十年的一線教學生涯，每一個字符都體現著她對教書育人的深刻理解，每一個音節(jié)都飽含著她對教育事業(yè)的'滿腔熱情，盡管取得了卓越的成績，但于老師仍然謙遜地說“做了一輩子教師，但一輩子還在學做教師！”
于漪老師語重心長道出了教師的身教重于言教，因為“教育的本質是育人，教師是育人的人，要做‘人師’，首先是要完善自己的人格�！庇阡衾蠋熣J為“學做人師”有三點很重要：
一是自我認識——“兩把尺子”追求人格的完美。
于漪老師心中長存兩把尺子，一把尺子是量別人的長處，一把尺子是量自己的不足。畢竟學歷水平不等于崗位水平，學歷只說明受教育程度，能力需要在崗位上跌打摸爬熬煉，教師的治學態(tài)度要嚴謹，課堂上的一個常識、一個環(huán)節(jié)都可能對孩子生命的培養(yǎng)起著重要影響。只有看到自己的不足或缺點，自身才有驅動力；只有學會‘借腦袋’，找到學科教學的大門，才能“登堂入室”。
二是自我挑戰(zhàn)——“兩個支柱、一個聚焦點”激勵自己追求高尚人格。
于漪老師一輩子做教師有兩個支柱，就是學而不厭和勇于實踐，這兩者的聚焦點是反思，不斷反思。教育本身是一個過程，學生思想品德的塑造、良好職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、樂觀寬容人生態(tài)度的養(yǎng)成，都需要教師滴水穿石、百折不回的辛勤耕耘，今天的教育質量就是明天的國民素質，教師有經久不衰的內驅力，才能始終精神振奮，誨人不倦。
三是自我超越——學做人師更須拓展視野。
于漪老師把自我教育當成終身任務，教師一個肩膀挑著學生的現在，一個肩膀挑著國家的未來，這份沉甸甸的責任需要教師拓寬視野、廣泛汲取，憑借韌勁毅力不斷自我教育、自我否定、自我超越，上下求索，找準每次教學的核心價值，在舉一反三的“一”上下功夫。正如于漪老師所講“好的老師，魅力不僅僅在學問”，令我們震撼的也不僅僅是于漪先生精湛的教育藝術，她那份憂國憂民，愛國愛民的高尚情操和師愛超越親子之愛的崇高精神境界更是深深打動了在場的每一個人，經久不息的掌聲表達了在場每一個人的尊重和敬意。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 4
非常感謝教育局和學校給我這次去上海學習的機會。在沒參加學習培訓前，面對如今深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德，作為一名已有11年教齡的青年教師，我曾迷茫過、困惑過，也對教育工作產生過倦怠心理，有時甚至會覺得自己的工作失去了目標，無所適從。而此次上海學習之行，猶如為我打開了一扇窗，撥云見日；猶如在我心田下了一場雨，久逢甘霖。教授、專家、優(yōu)秀校長們那些充滿哲理的思考和對教育的獨特見解，使我深深感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、增強信心、終生難忘的學習之旅。下面，我就本次學習的所感、所思、所悟和所獲具體的談談。
一、濃厚的學習氛圍
在上海的這幾天無論是過馬路，還是乘地鐵我都能感受到人群腳步的匆匆，我慢慢的走著，他們卻是跑著。在地鐵上很多人不是在聊天而是看書或打開電腦工作。上海猶如一個快速旋轉的球體，讓你感到坐不住，悠閑不得。無意中你就會被帶到一種現代生活節(jié)奏的狀態(tài)。
我想我們真的要靜下心來，好好思考一番我們的學習了。以前，我也知道學習的必要性，但卻沒意識到學習的重要性，總以各種借口被動地學習，功利地學習。這一次上海學習之旅，在專家、教授們深厚的文化底蘊和個人人格魅力的熏陶下，在那一堂堂幽默風趣而又充滿哲理的課上，在大家都如饑似渴地吸吮著知識養(yǎng)分的氛圍中，我對學習產生了期待，并有了強烈的認知。只有學習，我們才會得到根本的改變和提升。通過參與活動，進行思考和反思，對所學的東西有一個清晰的概念，做到理論和實踐的聯結我們才能更好地掌握所學的東西。總而言之，此次學習讓我有一種快速成長的快樂與收獲。
二、觀念的革新
回想李正濤教授教我們如何讓課堂充滿生長氣息？
1、課堂生長的前提。一是認真解讀課程標準和教材，二是基于學生立場，認真解讀學生。學生立場不等于以學生為中心，學生實際狀態(tài)成為教育教學的起點和出發(fā)點，成為教學目標制定的依據。例如：學生已有什么？學生缺什么？困難和障礙是什么？差異是什么？三是關注學生的發(fā)展需要。
2、生長的方式
�。�1）開放的生長。什么是開放？一是從教師向學生開放，把課堂放給學生，時間放給學生，空間放給學生，權力放給學生，課堂向每個學生開放。二是由唯一性向可能性、選擇性、多樣性開放。三是由書本世界向學生的生活世界開放，向體驗和經驗開放。
�。�2）扎實的生長。一是扎實在于清晰，目標清晰，思路清晰，方法清晰，學生清晰，指令和要求清晰。二是扎實在于細致，比如有效的小組合作包括以下四步：從兩兩合作開始，小組合作分工明確，小組代表發(fā)言，全班交流，組際互動。三是扎實在于生成，從點狀生成到整體生成，從個體生成到全體生成，從淺層生成到深層生存，從錯誤生成到有益生成。四是扎實在于停頓。五是扎實在于持續(xù)。六是扎實在于運用。七是扎實在于及時反饋。八是扎實在于寫練。
（3）優(yōu)美的生長。著名特級教師薛法根說，課堂，呈現的應該不僅僅是‘鮮花’，還應該有‘花開的聲音，課堂上最美的聲音是學生生命里‘拔節(jié)’的聲音。
�。�4）溫暖的生長。讓課堂充滿溫暖的氣息。有生長氣息的課時教師與學生共同生長的課。
再回想周彬博士的講座，他用一個個讓人忍俊不禁的小故事告訴大家，建構學生知識的人始終是學生自己，奠基學生知識建構能力的不但不是教師，更不是學生自己，而是學生父母。教師只是學生知識建構的幫助者，而不是責任人。學生可改變空間最大的是學科情感，而學科情感也是學生學
習的前提；學習方法雖然可以改變，但學習方法極具個性，更需要學生琢磨；學生學科興趣的責任人是教師；學生學習方法的責任人是學生；學生智商的責任人是父母。學生智商基本不可改變的。
周教授用極其滑稽的語言給我們分析當前老師們關注的學生成績問題，他說學習成績=興趣*方法*智商。那我們應該做的是：激發(fā)學生的學習興趣和教給學生正確的學習方法�，F在存在的問題：學習成績=強迫+訓練。他給我們這些徘徊在學習與教學之間老師們很大啟示：
1、當教師全力以赴在學生身上時，失去的卻是自己的能力；當教師對學生無私奉獻時，學生卻在養(yǎng)成無償占有的習慣。因此，教師是在課堂上影響學生，而不是教育學生。
2、辛勤耕耘：為學生負責還是為自己負責。
�。�1）教師的專業(yè)價值何在？利用自己的專業(yè)知識，解釋學生在學習過程中的專業(yè)問題。
�。�2）教師的專業(yè)標準何在？人類的生存靠體力、精力與智力，越稀缺越有價值。評判教師的專業(yè)標準是什么呢？體力與精力，而非智力。越勤奮，越努力，越受表揚；越理性，越有效，越批評。體力表態(tài)，智力表知，態(tài)度為人，知識為已。
3、通過學生看教師：教師不是不懂自己，而是不懂學生，教師不是演員，只要贏得別人的欣賞就行了，他還要將演技傳給學生。老師和學生之間，老師更應該走進學生通過學習看教學：教師不是不懂教學，而是不懂學習；教學是為了幫助學習，因此了解學習成為開展教學的前提。
我在輕松愉悅的'氛圍中開始重新審視自己的課堂教學。教師要上好課，首先必須具有良好的口才，才能吸引學生。其次教師的授課必須符合邏輯，才不會讓聽課者思路混亂。同時，教師的知識面要廣無根之木終難成林，教師要給學生一杯水，自己就要有一桶水畢竟教材上的內容多是例文和例題，要觸類旁通，就要看更多的例文和例題，知識才能得以歸納和總結。最重要的是，教師的態(tài)度決定著課的好壞。教師不能老是想著學生不喜歡讀書，而應該想學生在自己的引導下是否喜歡讀書。如果用這種態(tài)度去思考，慢慢地就可以上好課了。
三、在反思中成長
我們要在學習理論的過程中學會反思。沒有科學教育理論指導的教育教學實踐是盲目的。理論理論的本身是晦澀的，但是一旦與我們的思考相結合、與我們的實踐相聯系就會變得富有生機和活力，就會產生無窮的推動力。當我們讀書時、學習理論的時候，這時不妨拿起筆來將自己真實的感受和體會記錄下來，一個階段之后就會產生累積效應，我們得到的往往是意料之外的成功。學習的內容可以是各種各樣的。學習的方式也可以是各種各樣的或自己喜歡的。作為教師我們務必養(yǎng)成頑強學習的習慣，養(yǎng)成勤于思考的習慣，養(yǎng)成甘于實踐的習慣，養(yǎng)成樂于動筆的習慣，學會在學習中反思，在反思中成長。
我們要在教育教學實踐中學會反思。教育教學是一種實踐，作為教師必須在科學教學理論指導下進行教育教學的實踐，用理論與實踐對話，一方面驗證理論、生成理論、發(fā)展理論，另一方面通過教育教學實踐作用于學生，學生與老師產生共鳴，促進學生成人成才。
四、今后的努力方向
今后我要堅持學習，不斷提高自身素質，尤其是提高自己的英語口語水平，并在教學中注重口語教學，訓練學生的英語口語，為今后的進一步發(fā)展奠定基礎。在大同初級中學和中遠實驗學校聽了兩位英語老師用流利而自然的英語課后，我暗暗告誡自己：今后一定要堅持學習，無論是理論上的，還是業(yè)務上的，都要常抓不懈。這次的學習還有太多太多值得我細細品味，深入思考的東西，我想我需要時間慢慢去消化，并在以后的教育教學實踐中仔細去感悟和內化的。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 5
激情五月，帶著使命、帶著神秘，我來到了渴望已久的大都市——上海。這個讓全世界人民都耳熟能詳的城市是人人夢想前往的地方，那一曲經典的《上海灘》，將人們的欲望帶到了這個神秘、古老、繁華的國際金融碼頭。然而，讓我更加感動的是，上海人的“守時、守紀、守信”，街道上，公交中，地鐵里雖然人潮如流，但卻聽不到半點嘈雜與高聲喧嘩，這里的人們把“事事為他人”做到了極致。到上海每天都有新的收獲，每天都有心靈的震動。 我們來自云南、四川、甘肅三省六個縣市的50名小學校長，齊聚上海建委黨校，報到參加第222期希望工程全國教師培訓苗圃班學習，此次培訓時間為期十天。培訓內容為：學校管理、課程教學、綜合素養(yǎng)等四大板塊，九個專題講座。學員們分別聆聽了趙才欣、張錦堂、郭景揚、高紀良等9位專家、學者的專題講座；參觀了徽寧路第三小學、幸福四平實驗小學、上海師大附屬外國語小學。共觀摩語、數教學課5堂，甘肅西峰劉亞亞、云南永善黃祥偉兩名學員分別上了語、數交流課。
一、苗圃行動精神讓我震撼
到上海的晚上，老師就安排了緊張而有序的培訓籌備會，第二天，我們就進入了緊張而有節(jié)奏的學習階段，上午八點半召開了開學典禮，從班主任及陳主任等五個人的報告發(fā)言中，我得到了很多啟示，深深地認識到了我們偏遠農村的教育的落后。原上海教委教研室學術委員會、特級教師趙老師給我們作了《課堂的改良與有效教學》報告后，使我認識到了我們農村教育教學的不足，理念陳舊，信息閉塞，方法過時，使我茅塞頓開，我暗暗下定決心，一定要認真學，仔細聽，把專家的理論帶回去，運用到我的工作實踐中。下午觀看的紀錄片《心靈的呼喚》，更使我為之震撼，畫面上那渴望知識的眼神，是多么的令人心痛。
看完記錄片《愛在路上》，我的內心久久不能平靜，陳前輩放棄優(yōu)厚的待遇，組織募捐團隊，重走長征路，完成修101所希望小學的愿望，其間經歷的千難萬險，著實令人震憾，令人敬仰，他們的壯舉感天地泣鬼神。他們用實際行動表達了對貧困地區(qū)孩子的愛，他們用自己的行動告示世人：“孩子受教育，是天底下最大的事，其他的事都可以等，唯有孩子的事不能等�！弊鳛樾W教育工作者，與大師們的行動相比，我覺得自己做的工作距離要求還很遠，肩上的擔子非常沉重。大師為了讓孩子們有學上，不顧個人安危，不計個得失。孩子來到學校，我們有理由不把他們都教好嗎？
二、學習機會寶貴 專家講座系統(tǒng)而實用
在課改的道路上，洋思中學、東廬中學、杜郎口中學等為我們做出很好的典范，趙才欣主任《課堂的改良與有效教學》更為我指明了課堂改良的切入點和關鍵，為我們指明了課堂優(yōu)化的方向，他的講座引領我進一步審視課堂教學改革。我要進一步學習領會趙主任的思想精髓，提高自己的課堂評價水平，領導學校課堂教學向優(yōu)質、高效邁進，全面實施素質教育，全面提高教育質量，使希望工程開花結果。馮靜戈校長的講話讓人振奮；陳主任的發(fā)言讓人回味無窮；汪小冬部長對希望工程的概述將我們的希望放飛；苗圃行動王秀萍主任“好好活，做有意義的事”給我們道出了人生的真諦；張錦堂校長的“生命不息，學習不止”給了我們最大的.啟發(fā),教育工作者的生命本該如此的厚重。郭景揚教授報告：《校長的學校現狀診斷》，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅對學校現狀有了全面、客觀的診斷，也對如何做好學校的管理有了新的思路。同時郭教授解讀了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，使我們明白了國家今后十年對教育工作的站略目標以及基礎教育改革的重點，知道了科學的教育質量觀即把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。
三、觀摩學習 理論聯系實際
5月23學員們在培訓中心領導及老師的帶領下，冒雨來到毗鄰南浦大橋的徽寧路第三小學，甘肅學員劉亞亞帶來一堂語文交流課，受到觀摩教師的一致好評。學校沈老師的一節(jié)精彩匯報課讓學員們受益匪淺。下午乘車前往虹口區(qū)第一所“小班化教育”實驗�！腋Ｋ钠綄嶒炐W。這里我們感受了具有世界先進教育理念的教學模式。云南永善學員黃祥偉獻上自己的交流課，該校資深數學教師沈老師的一節(jié)優(yōu)秀示范課讓我感觸頗深。參觀了上海師范大學附屬外國語小學，讓我體會了學校精細化管理是每個學校都能辦到的，就看你如何去做，聽了小學二年級的一節(jié)英語課，整堂課老師和學生全是英語交流，讓我感慨萬千。通過參觀學習，我深有體會，學校以人為本，一切為了學生的.發(fā)展，為了一切學生的發(fā)展，在教育教學方面邁的步伐很快、很大、很穩(wěn)，有許多方面值得我們學習；通過參觀學習，教育我們每一位宿中的教師，踏踏實實解決好每一個教學、管理中遇到的問題，不要好高騖遠，逐步形成自己的教育教學特色，做好學生的楷模，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，熱愛自己的學校，建設美好的校園
四、學有所獲 更新教育管理理念
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時特級教師張錦堂說過的一句話：“生命不止，傳道不止�！苯處熞惨惨粩鄬W習先進的教育理念，教師只有用先進的教育理念和扎實的教育、教學基本功，才能帶領著學生穿越知識的海洋。有人這樣說過“知識就是力量；教育就是財富；學習就是生命。”我雖然不是教育教學的專家，但我可以從現在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。
如果要我談談心里的體會，總覺紙上得來終覺淺，但內心的感想總是最深最真實的。這里，將是我世界觀的轉折點，也是放飛我教育夢想的港灣。是呀！我們的教育，特別是西部的教育發(fā)展任重而道遠，但作為一名熱愛教育的一線教師來說，我將用開班典禮上陳建平主任引用過的名言來總結：茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 6
6月3日至8日，我有幸參加了開發(fā)區(qū)上海交大領導干部綜合能力提升高級研修班培訓，在交通大學繼續(xù)教育學院學習。雖然時間較短，但置身久負盛名令人向往的交大，聆聽一系列高水平講座，感受120年的交大校史以及“飲水思源，愛國榮�！钡慕淮笮Ｓ枺枷肷鲜艿搅藦娏艺鸷�，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，學在交大的日子令人難忘、讓我感受頗多。
一、用知識武裝頭腦，獲益良多。
我認真參加了全部課程的學習，培訓內容包括以五大發(fā)展理念引領十三五發(fā)展、現代領導藝術和領導方式、轉型升級戰(zhàn)略、路徑與案例、產業(yè)轉型升級的模式創(chuàng)新、互聯網+與經濟轉型升級、供給側改革與民營企業(yè)發(fā)展，新常態(tài)下宏觀經濟形勢分析、新媒體條件下的輿情應對策略等課程，通過多位知名教授、專家深入淺出的講解和精彩的案例分析，每一節(jié)課都收獲很大，讓我對多方面知識有了一次全面的更新和提升，并深刻認識了自身知識的不足及學習方向，激發(fā)了我的學習熱情，真正感受到學海無涯，其樂無窮。在今后工作中，要強化政治理論學習，進一步增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；要更注重專業(yè)知識學習，增強對本職工作的全面認識，更好地把握大局、服務經濟發(fā)展；要更加注重領導藝術的提升，實現有效管理，凝聚發(fā)展合力。
二、用創(chuàng)新啟迪思維，拓展能力。
雖然時間比較短暫，但是帶給我的啟發(fā)是巨大的。這次培訓內容有較強的系統(tǒng)性、針對性和時效性，通過學習，使我接觸到政治、經濟、媒體、招商引資等多方面最新的理論與經驗。同時，都突出了“創(chuàng)新”這一主題，非常具有時代感和實用性。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)經濟和社會發(fā)展的根本動力，它能帶給我們種種機遇和財富。同時，我們應該勤于研究積累，不斷提高創(chuàng)新的素質和創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學的思維、扎實的作風，夯實開拓創(chuàng)新的思想基礎，把創(chuàng)新的意識體現在工作中，落實到不斷研究新情況、解決新問題的行動上，轉化為積極推動各項工作的巨大力量。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，通過交大培訓使我更清晰的明確了工作努力方向，在今后工作中，本人將堅持學以致用的原則，創(chuàng)新思維、大膽實踐，爭取在更高的.層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成好本職工作。
三、密切聯系鎮(zhèn)街實際，消化吸收學習成果。
今后我會自覺地把學習堅持下去。緊密結合朝陽街道實際，時時處處做有心人，勤于思考，謀定而后動，不斷總結經驗教訓，開拓創(chuàng)新。這次學習的內容比較多，也比較適用。我將把這次所學習的知識與本職工作有機結合起來，把理論學習與實際工作有機結合起來，用所學到的知識去指導實踐，不斷提高自己的知識水平，增強駕馭本職工作的能力。如通過學習轉型升級戰(zhàn)略、路徑與案例，加強對當前我街道經濟運行形勢和熱點問題的掌握和分析辨別；學習現代領導藝術和領導方式，讓我進一步掌握了怎樣運用科學方法和領導藝術，既有利于調動同事工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又有利于增強執(zhí)行力提高工作效率；學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：觀點、觀念和思維方式的落地，明白了“激情創(chuàng)造未來、心態(tài)營造今天”的意義，知道在今后工作和生活中要帶頭并影響大家做到“帶著陽光心態(tài)，締造陽光生活，走向陽光未來”。
交通大學的學習雖然已經結束，交大的精神已經根植于我心底深處，我會把學習堅持下去，不斷完善提升自己的素質水平，不斷提高自己的工作能力。行勝于言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今后工作中，我將更加嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新，切實把所學的知識運用到我的本職工作中，扎實推進我街道經濟又好又快發(fā)展，奮力保障我區(qū)“第三次創(chuàng)業(yè)”奏強音。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 7
為促進我校教育事業(yè)的發(fā)展，提高教師對小學課程改革的認識，我校組織了部分教師赴上海國際大寧學校學習，我非常有幸的成為了其中的一員。學習期間，我們不僅參加了隊會，還去聽課學習。在與專家、老師的互動交流中，學到了新的教育理念，提升了對教育本質的認識，在上海培訓學習了一周，了解到了上海的教育現狀，深受啟發(fā)，令人耳目一新，受益匪淺。下面我就對這一周的學習談談本人的點滴收獲和體會。
一、我們應該追求什么樣的教育。
人格培養(yǎng)是教育之本。顧路中學學生的養(yǎng)成教育非常成功，學生對師長很有禮貌，學生樸質，學風嚴謹�！熬烤故裁礃拥慕逃攀俏覀兯非蟮摹！边@是上海市顧路中學校長楊冬華在發(fā)言中提到的一個問題，他說到“一些外來務工子女，學習成績好且很聰明，但由于種種原因，中途輟學，現在都無所事事�！蔽矣X得為他們惋惜，作為教師，對于學生我們應該做持續(xù)關注，不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力，還要關注學生學習過程和方法，重視情感教育，培養(yǎng)學生積極地人生觀、價值觀，我認為，無論是老師還是家長，都不能只關注學生的考試成績，還要看他們每天學習是否愉快，生活是否開心。只有時時處于愉悅心境的學生，才是一個具有真正生命意義的人，只有成為社會的有用之人，他的一生才是幸福的。
二、如何打造高效課堂，做“專業(yè)型”的教師。
專業(yè)化是教師成長的必由之路�！敖處熓菐煹碌谋砺�，育人的模范，教學的專家�！弊鳛榻處煟覀儾粌H把這個職業(yè)當做一種謀生的手段，而應該去追求更高的精神境界。專業(yè)型的教師要有專業(yè)素養(yǎng)，要有扎實的學科功底，豐富的.教學經驗，良好的理論素養(yǎng)，開闊的實踐視野。同時，我們要學會反思，養(yǎng)成教學反思的習慣，反思教學中的成績與不足，這樣才能成為一個專業(yè)型的教師。學校以學生發(fā)展為本，確立全面科學的教學質量觀。同時，還實施了一系列的教學質量監(jiān)控體系。大寧學校視教學質量為生命線，是各項工作的重中之重。該校各項成績在閘北區(qū)排名前茅。我聽了兩節(jié)全英語課堂的英語課，師生的英語水平都很高，而較為落后的我區(qū)相比之下，差距很大。我們在打造高效課堂上還有待提高。該校全新的指導思想是：以課程為指導，以教師為研究主題，以課堂為主陣地，以教學過程中教師面臨的各種具體問題為對象，以行動研究為主要方式，以促進教師專業(yè)成長為宗旨，改進教研工作，使教研工作成為教師學習的共同體。談到教研，該校能將校本教研落到實處。圍繞課題，教師花了大量的時間進行調查和研究。整個過程，不僅僅是教師教書本上的知識，更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實踐能力。對教師的發(fā)展，學校開展了名師工程、育秀工程等，增強了教師工作的'積極性和主動性。
三、辦學要有特色，特色是提高學校競爭力的有效手段。
(1)優(yōu)美的校園環(huán)境：上海是個寸土寸金的地方，學校雖然不大，但精致、綠化，是具有人文環(huán)境的校園，園內苗木錯落有致，雕塑小景散落有間，布局層次分明，特別是教學樓樓道設計科學合理，避免學生進出擁擠。校園每個角落都很干凈、整潔，學校文化氛圍濃郁。
(2)基礎與特色兼顧：上海的二期課改促進了每所學校特色教學的形成，藝術、體育、科技等形式多樣、多而不雜。學校注重發(fā)掘民族傳統(tǒng)文化并踐行于行為規(guī)范教育中，打造顧中文化品牌，有自己的辦學理念和特色，應該說在特色教學上，學�；撕艽罅�，投入了很多經費，雖然我區(qū)經濟遠遠滯后于上海，但是他們善于琢磨學生的特長發(fā)展的思路還是值得我們學習的。
(3)關注學生的發(fā)展：上海的教育關注的是孩子學習的過程。學校本著以教育好每一位學生都能在自信、快樂、成功中得到主動發(fā)展為理念。以生為本，在活動中開發(fā)學生潛能的實踐與應用，促進學生多元智能發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性�！靶“嗷钡慕虒W模式，便于教師的個別輔導，每個學生都能得到教師的關愛，教師能走下講臺，蹲下身子，“溶”入學生，互動學習。學生的考試成績在公布時，只寫名次和成績，不寫姓名，學生自己對照著成績找自己，保護了學生的隱私，維護了學生的自尊心。對學困生采取鼓勵和幫扶為主，大力推行成功教育。學校對學生拔尖幫困，追求成功卓越的思想值得我們借鑒。此外，學校很注重學生身體素質的鍛煉，上午和下午均有眼保健操和廣播體操。這許許多多的努力都在踐行一句話“用愛心關注學生成長，關注學生健康成長，關注學生學有所成，關注學生學有所長�！�
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 8
在學校人事處和教師發(fā)展中心的統(tǒng)一組織和管理下，從20xx年7月18日到22日，我們一行30名教師在上海交通大學進行了為期一周的教學培訓。此次教學培訓的內容十分豐富，形式多樣。既從宏觀上分析了“變革中的大學教與學”，也從微觀上具體講授了教學設計、課堂教學方法、課堂氣氛的構建與經營、項目式教學經驗、討論式教學經驗、課程學習效果評估、翻轉課堂、教學檔案袋建立，同時也解讀了課程教學中培育創(chuàng)新意識和能力的一些元素。另外，組織大家參觀上海交大工程培訓中心、科技創(chuàng)新成果、李政道圖書館以及觀摩教學相聲劇和微格教學實訓。通過此次培訓和學習，本人感受很深、收獲頗多，現將自己的心得體會總結如下：
一、因時而變，不斷更新教育觀念
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的'觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
二、以學生為中心，徹底轉變教學理念
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
三、樹立終身學習理念，適時更新自身知識
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。
四、課程改革時不我待
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
總之，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 9
為提高全系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平，規(guī)范財務管理。8月22日至9月9日，由省局統(tǒng)一組織全系統(tǒng)財務人員分別到廈門國家會計學院和上海國家會計學院進行培訓學習。我有幸參加了到上海的培訓學習活動。這次培訓學習活動專門邀請了復旦大學、上海財經大學等國內名牌大學的教授和財經類專家進行統(tǒng)一授課、學習。主要學習了政府的財政收支分類的改革、財政支出績效評價、行政事業(yè)單位會計制度與會計核算、非稅收入管理、行政事業(yè)單位內部控制等多門課程。
這次培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，幾天來，我認真聆聽了財務資深專家所做的關于政府的財政收支分類的改革、財政支出績效評價等財務知識的`講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。通過這次培訓學習活動，使我對目前財政的收支分類的改革、財政支出績效評價體系、行政事業(yè)單位會計改革有了更加全面、準確、清晰地了解。開闊了視野，提高了理論聯系實際的能力，使自身的業(yè)務素質更上了一個臺階。通過培訓使我深刻地認識到作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，時刻牢記財務工作的重要性，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。
現代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺，相信會對我今后的工作大有裨益。通過這次培訓活動使我認識到作為一名財務工作者在工作中要堅持原則、客觀公正、依法辦事，要以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，工作中要努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
作為一名財務工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事，但是把這項工作做到上得領導認同，下至群眾滿意也不是一件容易的事。因為財務是一個綜合業(yè)務部門，所從事的是整個單位的經濟核算。所以要想把這項工作做好，首先作為財務工作人員必須端正態(tài)度。具體來說財務工作也是一個服務行業(yè)，作為服務人員首先想到的`就是讓辦事人員感受到熱情舒服。其次就是要不斷學習進步，增強自身的業(yè)務素質，要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，在具體的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好保障工作。
最新優(yōu)秀教師上海學習心得體會 10
今年的5月10日，我非常榮幸的和夷陵區(qū)的9名校長、副校長赴上海教育國際交流中心培訓學習，在短短的半個月時間里，我們聆聽了10多位優(yōu)秀校長、知名專家的精彩講座，參觀了上海交大二附中等知名學校，還結識了青海、西藏的四十名校長，并進行交流。
通過學習培訓，在理論學習中接受新思想，在參觀考察中感受先進的教育經驗。通過培訓我體會到作為一名校長，必須注重學習，強化素質，敢于創(chuàng)新，以人為本抓管理，營造和諧、進取的校園氛圍，才能推動學校教育教學工作的開展，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展。
1、先進的理念是學校走向成功的起點——辦好一所學校，校長是關鍵
在大力倡導素質教育和全面實施新課改的今天，學校要走向成功，校長起決定性作用。時代變了，情況變了，社會對教育的要求越來越高，如果我們仍依靠過去的經驗體會去思考現在的工作實際，就很容易陷入死胡同。因此，校長要不斷改變自己，不然就不符合現在的需求，難以適應時代發(fā)展的步伐�？梢哉f，校長的理念有多遠，學校的發(fā)展就有多遠。校長是學校的靈魂，有一個好的校長就會有一所好的學校，我們參觀的`幾所小學之所以能快速發(fā)展，樹立起自己的品牌效應，我想關鍵在這幾位校長都有清晰的辦學思想、先進的教育理念，這是治校之本；她們有較高的專業(yè)技能、管理才能和領導智慧；她們善于學習、反思、分析綜合并做出統(tǒng)籌全局的決策規(guī)劃能力；她們在辦學中有著很強的事業(yè)心、敬業(yè)精神，具有豐富的工作經驗、深厚的理論功底和豁達的民主作風，用她們高瞻遠矚的目光掀起了學校教育教學的一個又一個高潮。
2、關注教師的.專業(yè)發(fā)展，塑造高素質的師資隊伍，是打造名校的靈魂
校長要注重師資隊伍的建設，關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校要以教師為本，教育要以學生為本，教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現價值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下，學校要努力探尋各種途徑來提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長要倡導教師備課要有立意，上課要有創(chuàng)意，評課要有誠意，課堂有詩意。要充分利用新課程改革這一契機，強化對所有教師的培訓，大面積地提高教師素質，盡快使他們適應素質教育和教育現代化的要求。通過營造氛圍，搭建平臺，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng)，是培育人才的基石
考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會。這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵，反映出學�！耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃瘢硪环矫嬉卜从吵鰧W校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊、充滿人文精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風采。學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀，是從學校內部不斷培植的，需要一點一滴的經營和積累，校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，做一名讀書人、文化人；要引導全體師生員工參與建設，通過制定規(guī)劃、機構改革、人才流動、考核評價等管理手段來促進和體現學校文化，進而把學校打造成人才成長的搖籃，出名師、育名生、辦名校。
此次培訓已經結束，雖然時間短暫，但我覺得所學到的知識、理念對我今后的工作具有深遠影響。盡管這次培訓所學的內容也不可能成為靈丹妙藥，解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程，即便有些成功的經驗，在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難，還需要大量的工作去研究去探索。但此次培訓中的先進的教育理念，行之有效的方法，尤其是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。培訓已結束，但自身的學習不會結束，我將會用培訓中得到的理論、經驗與研究方法，不斷探索，勇于實踐，提升自己，為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。
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