學習稅收法律制度的心得體會（通用13篇）
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的學習稅收法律制度的心得體會，歡迎閱讀與收藏。
學習稅收法律制度的心得體會 篇1
這是對高培勇教授的精彩演講和簡要的回應，這里面一些重點問題也是我的一些臨時感受，我想各位代表都有自己的體會，同時我也希望以后高教授再講課的時候，把相關問題的重要思想再給領導們傳遞一下。
第二位是蘇曉魯司長所做的重要演講。主要是探討我們有關的稅務風險方面的防范、應對問題。這個問題應該說非常重要。蘇司長從幾個大的方面，從整個稅法的修訂所帶來的風險，到操作層面的風險，以及其他方面的風險，應該說談得都很多，這樣風險的提煉都是非常重要的。在這些重要的方面，比如說在稅法修訂方面提出法律的層次偏低、結構復雜、變化多樣，納稅人的權利義務的對等，約束機制偏低，以及公民參與立法不夠等等問題，確實今天非常突出。另外，在操作的層面上也提出很多風險，很多稅法制度的變化風險，稅務檢查風險，以及財務管理方面的風險，這些方面需要我們再做進一步的關注。
第一個就是稅法本身的穩(wěn)定性或者說變異性，這方面跟稅法的層次、結構的變化是有關聯的，包括最后天永律師談到的這樣的問題，其實也跟那個有關聯。
第二，我們現實生活中納稅人和國家政府機關之間的權益結構問題，特別是權利義務的配置方面，以及責任的明晰方面很多問題。事實上在這個領域全國是不對等的，這種不對等性哪些方面合理，哪些地方不合理，也是需要我們做一個理論和實際兩個角度深入研究。
第三，納稅人遵從法律法規(guī)和納稅人不遵從法律法規(guī)，這是由來已久的大的理論結合實踐的問題，為什么納稅人遵從？為什么納稅人不遵從？遵從的理由何在，不遵從的理由何在？這些都需要很好地思考，哪些是由于稅法的原因，哪些是其他方面的原因。
第四，立法的民主問題或者是如何有效解決部門立法的弊端，這個問題也探討很多年了，也需要我們很好地思考。
第五，涉及到風險的兩個認識。風險是跟不確定性緊密聯系在一起的，是跟信息不對稱緊密聯系在一起的，所以由此我們就應該關注在整個稅法問題上，涉及到大量的信息方面的問題。在這個方面實際上蘇司長談到，或者是稅務檢查方面，或者是其他很多領域都跟信息的披露，信息的報告，申報等等很多方面密切相關。我們現在各個領域里面，不管是經濟法或者是行政法，還是其他很多法里面都是要把信息作為一個很重要的方面。我們還關注政府信息不公開，還關注相關一些重要企業(yè)信息的披露。
我們很多工作都是以信息的對稱為一個重要的前提。所以在很多稅收和稅法體系領域方面，蘇司長是研究的非常周到。
第六，報告里面談到變更的問題，就是說有關一些重大的稅法修訂，是不是能夠繼續(xù)得以變更，對合同的效率是不是會產生一定的影響，這個提到了。
第七，在整個報告里面談到了有關解釋的擴大，或者是擴大解釋的問題，以及相關適用的問題，這個方面是特別值得思考的。由此，推而廣之在稅法很多領域都需要研究這個問題。剛才談到一些稅率征收的問題，有很多問題。
第八，管轄權的變更問題，蘇司長根據談到關心變更所產生的風險，事實上這方面很多同志從實踐工作都非常重視管轄權的變更、具體的稅務部門的變更，給我們具體工作，以及我們納稅人的義務所帶來的影響。
學習稅收法律制度的心得體會 篇2
作為基層稅務執(zhí)法部門，要圍繞處分規(guī)定，建立健全稅收執(zhí)法方面的管理制度，細化崗位職責，明確工作責任，強化工作監(jiān)督。盡可能地不留管理漏洞，不留制度真空，不留機制缺陷。通過完善各項制度，加大稅務稽查力度，嚴肅查處逃避繳納稅款行為，嚴厲打擊暴力抗稅等稅收違法案件，嚴肅查處稅務人員在稅收執(zhí)法中徇私舞弊、濫用職權、以稅謀私的案件，以及損害納稅人合法權益和國家稅收利益的案件。 《處分規(guī)定》的出臺，對于進一步完善稅收違法違紀行為責任追究制度，確保國家稅收法律法規(guī)的貫徹落實，保障公平競爭的市場經濟環(huán)境，維護社會主義市場經濟秩序和人民群眾的根本利益具有重要意義。
稅收是國家籌集財政收入和調節(jié)經濟、調節(jié)分配的重要手段。近年來，我國稅收工作取得顯著成就，為服務科學發(fā)展、全面建設小康社會做出了積極貢獻。隨著形勢的發(fā)展，稅收工作面臨更加繁重的任務，有必要制定一部專門的規(guī)范稅收違法違紀行為處分工作的規(guī)章，進一步嚴肅稅收紀律，及時有效地查處稅收違法違紀行為。
通過學習，對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的內容有了比較全面的認識和深刻的理解，確立今后的努力方向和工作目標。
繼續(xù)堅持嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人�！短幏忠�(guī)定》明確規(guī)定了違法違紀行為，對規(guī)范自己的行政行為起到了警示作用。因此，在工作中，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務的本領。
繼續(xù)找準自身角色定位，做好本職工作。當代領導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領導者，還是人民群眾的公仆，這是當代領導干部最本質的角色定位，最能體現領導干部的存在價值。因此，作為稅收執(zhí)法者，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，應當努力成為廣大人民心聲的代言人和忠實的公仆。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
學習稅收法律制度的心得體會 篇3
稅收是國家財政收入的主要來源，也是國家實施宏觀調控的重要手段，更是構建和諧社會的重要物質基礎。目前，全省上下在強調優(yōu)化稅收服務，提高稅收工作人員服務意識的同時，提高公民依法誠信納稅意識也是一個不容忽視的突出問題。
據一份有關“誠信納稅”的調查資料顯示，在誠信納稅認識上，大部分人認為信用比金錢更重要，有的人卻認為社會上普遍存在偷稅行為，多數市民不愿意稱呼自己是納稅人；在納稅知識上，普遍認為納稅基礎知識薄弱，有的企業(yè)財會人員竟然搞不清稅收保全強制執(zhí)行措施與稅務行政處罰之間的區(qū)別；在納稅行為上，當依法納稅與單位或個人利益發(fā)生碰撞時，有的人將單位和個人利益放在首位，有的納稅人認為只要有經營收入就應該主動到稅務機關申報納稅，半數以上的消費者能夠主動索要發(fā)票。該資料客觀反映了當前一些公民亟待提高的納稅意識和喜憂參半的納稅狀況。
從某種意義上說，公民納稅意識薄弱主要和稅法宣傳力度不夠有關。筆者認為稅務部門應從以下幾個方面做出努力：一是要大力進行稅收重要性的宣傳，通過堅持開展稅法宣傳月等活動，大力宣傳依法誠信納稅的重要意義；二是要宣傳公民依法納稅與國家和公民的利益密切相關，稅收取之于民，用之于民；三是要宣傳公民依法納稅是應盡的義務和責任，是回報國家和社會的體現，也是公民道德規(guī)范的具體體現。四是要宣傳依法納稅是衡量企業(yè)的商業(yè)信譽和商業(yè)道德的重要標志。
除了各級稅務部門的積極努力之外，廣大公民也應該自覺提高依法納稅的思想境界，進一步樹立大局意識，正確處理好國家利益、集體利益與個人利益的關系，堅持守法經營、誠信納稅。每個納稅人都應把依法納稅作為生存發(fā)展的前提條件，立足于自身的長遠發(fā)展，樹立起良好的商業(yè)信譽和企業(yè)形象。
依法誠信納稅是我們共同的責任和義務。讓我們攜起手來，齊心協力，扎實進取，共同推進我省地稅稅收事業(yè)取得更大的發(fā)展，為順利實現“十一五”規(guī)劃和全面構建和諧社會做出新的更大貢獻
學習稅收法律制度的心得體會 篇4
在春暖花開、鶯歌燕舞的四月，我有幸來到美麗的xx參加為期10天的大企業(yè)稅收管理高級研究班。老師們通過豐富全面的課程設置，對房地產及建筑服務主要稅收政策，房地產納稅評估風險點等當前熱門政策，作了全面的解讀。如今短暫的培訓即將落下帷幕，回顧歡樂而短暫的培訓時光，領導們的循循善誘和殷切關懷，幽靜、特別適合潛心學習的校園環(huán)境，課堂上老師們睿智博學的授業(yè)解惑，認真盡職的班委前輩們的支持和幫助，給力的學校后勤保障，都給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。短短的培訓生活，令我更新了房地產稅收相關知識，開闊了視野，受到了啟發(fā)。我體會了以下幾點：
培訓期間，老師們精彩的講授以及他們嚴謹治學的專業(yè)精神令我們深感佩服。課堂上的講解，將最新的稅收政策與大量的數據實例有效融合，通過風趣生動的語言讓復雜難解的理論融于實際，得以展示。印象最深的，李浩老師的課程，他摒棄單純的理論教學，采用互動式的教學方法讓學生更深入地融入課堂，用通俗易懂的語言配合數據實例，將干巴巴的政策條款解釋得深入淺出，博得學員們的滿堂掌聲。臺上一分鐘，臺下十年功，在他們游刃有余的講授背后，可以想見為了準備一堂課所必須付出的努力，沒有日積月累的知識積累，便無法成為各自領域的專家。培訓中，老師們淵博的知識儲備、獨到的見解、嚴謹的思維模式、因材施教的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍，無不令我深深折服。通過聆聽他們提出的分析見解，既提高了我們的稅收理論修養(yǎng)，也拓展了我們的學習思路，讓我們以后全面稅收工作的深入開展提供了強有力的幫助。
此次培訓，通過聆聽老師精彩的講授，我對房地產業(yè)及建筑服務業(yè)、納稅評估技巧及風險點等實務，有了新的了解，稅收理論水平有了進一步提升，也深深認識到自己的不足。特別營改增后房地產及建筑業(yè)從營業(yè)稅向增值稅轉變，增值稅率較營業(yè)稅率有了深刻變化，營改增新政策對房產業(yè)及建筑業(yè)影響深遠。由于我對營改增政策在平時的稅收實務工作中接觸較少，加之房地產稅收實務整體較為復雜，出臺的過渡性政策較多，給我在理解運用上提出了較大的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)在以后得工作中認真鉆研，爭取將培訓中老師講解的熱點難點得以融會貫通。
此次培訓，是一次理論知識與工作實踐相結合的難得機會，它對房地產等相關領域稅收工作的重點難點問題進行梳理，為以后的工作研究創(chuàng)造良好的平臺。通過市局領導的蒞臨教育和老師的循循善誘，我們認識了此次培訓的重大意義。也深刻的體會到，要更好的適應當前形勢下國稅工作發(fā)展，提升自己的業(yè)務水平，只有不斷充電，全方位提高自身的業(yè)務涵養(yǎng)，嚴格遵循職業(yè)道德，本著踏實認真的工作精神，才能適應日益復雜的稅收工作，迎接當前稅收發(fā)展所面臨的各種挑戰(zhàn)。我們要將此次學習的收獲和體會，所學的知識及積累的經驗，運用到今后的工作中，切實提升自身能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務。
學習稅收法律制度的心得體會 篇5
今年5月份，非常有幸能在美麗的北戴河參加了全省地稅系統稅收分析培訓班。在五天的時間里，認真聆聽了各位老師精彩的課程，受益匪淺，自己對稅收分析的內涵、方法及作用有了更加深刻的理解，稅收分析理論水平進一步升華。
一、我們現在的稅收分析是稅收經濟分析，而不是簡單的稅收分析
在參加培訓班之前，所認識的稅收分析是狹義的稅收分析，僅僅是就稅收論稅收、簡單的增減因素和稅收進度分析相比。通過培訓對稅收分析的內容和范圍有了更加廣泛的認識：我們目前所說的稅收分析是稅收經濟分析，不是簡單的就稅收論稅收，不僅要分析稅收增減、稅收進度，還要對稅收與經濟（稅源）、稅收政策、稅收征管的關聯關系進行評價、解讀與剖析。稅收經濟分析范圍更加寬闊，內容更加豐富�，F在稅收經濟分析的內涵是查找（增減收）原因、判斷趨勢、把握（預測）未來。
二、稅收分析人員，不僅要掌握稅收、經濟知識，還要時刻密切關注時勢政治
作為一名合格的稅收分析人員，在學習掌握一定的稅收、經濟基礎知識后，不要密切關注、跟蹤宏觀經濟政策及當下的熱點難點問題，并能與分析緊密相聯。特別要重點關注全國、我省、各市、各縣出臺的一些有關影響經濟、稅收的政策，要有高度的稅收敏感性，要把每項政策的出臺和稅收緊密聯系起來，能夠敏感認識到政策的出臺可能對稅收產生什么影響，只有這樣才能使我們稅收分析更有科學性、預見性和說服力，才能取得各級領導最大程度的理解和支持。
三、要充分利用科技手段進行稅收分析，提高稅收分析工作的質量和效率
一篇好的稅收分析文章需要大量數據的支撐，如果沒有數據的支撐，分析文章論點就會顯得蒼白無力，缺乏足夠的說服力。稅收分析不僅需要內部數據，還需要外部數據，而這些原始數據大多不能直接使用，需要進行加工整理。這些數據如果用手工手段加工整理，需要耗費大量的時間和精力，如果是時效性較強的分析，等到我們將數據加工整理出來，其分析也沒有了實際意義。如果我們熟練掌握計算機應用，利用Excel的函數公式、Tras任務編輯功能進行數據處理，就可以大大提高數據加工處理效率和準確性，原來需要一個月或者更長的時間才能處理完的數據，只要我們輕輕一點鼠標，幾秒鐘就能搞定，使稅收分析工作更具時效性、指導性和預見性。
四、進行稅收分析
要明確寫作目的，理解上級要求在培訓班上，計統處李處長多次強調，進行稅收分析準確理解上級的要求，明確寫作的目的，才能使用稅收分析報告更加具備針對性，使上級能夠及時掌握關注的情況，做好科學的決策，充分發(fā)揮稅收經濟分析工作的參謀助手作用，提高稅收分析工作的影響和地位。
稅收分析培訓班，短短五天，各位老師無私授課，拓寬了視野，掌握一些稅收分析工作的技巧，自身稅收分析理論水平得到了進一步提升，同時也認識到自己稅收分析工作中存在的問題和不足。今后，我一定將培訓中所學的知識充分運用到工作中，不斷提高稅收分析工作水平。
學習稅收法律制度的心得體會 篇6
一、要樹立正確的服務觀
稅收執(zhí)法歸根到底是為經濟發(fā)展服務的，只有把發(fā)展經濟、服務經濟作為稅收工作的出發(fā)點和歸宿，才能保證稅收工作自身的健康發(fā)展。
（一）要理清依法治稅與稅收服務的關系
依法治稅是依法治國的重要組成部分，是稅收工作的靈魂。國家通過制定法律規(guī)范征納關系，一方面保證國家財政收入不受損失，同時也維護納稅人的權益。從這個意義上說，依法治稅就是對社會經濟發(fā)展最好的服務。而在日常工作中如何處理好執(zhí)法管理與納稅服務之間的關系，一直是稅收工作中的一個瓶頸。
目前在一些稅務人員的觀念中，往往把依法治稅與納稅服務對立起來，把依法治稅片面的理解為“整頓”、“治理”、“稽查”、“處罰”,把納稅服務簡單的看作為“笑臉相迎”、“熱情接待”。甚至在有的地方一提依法治稅，就是“拉網檢查”、“嚴查重罰”。一提優(yōu)化服務，稽查工作就暫停了，調整稅負也不敢進行了。這都是對依法治稅和優(yōu)化服務的誤解。依法治稅是稅務機關依照稅收法律法規(guī)來管理稅收，達到依法征稅、依法納稅和依法管稅的目的。納稅服務是稅務機關依照稅收法規(guī)，主動為納稅人提供各種優(yōu)質服務，實現征納雙方責、權、利對稱平等的稅收管理形式。因此，我們強調服務意識決不是要淡化執(zhí)法，加強稅收執(zhí)法也決不是忽略服務，依法治稅和稅收服務是稅收管理中相互依存、相輔相成、相互促進的關系。
�。ǘ┰诙愂展芾磉^程中，變被動服務為主動服務
我國的稅收模式雖然已經經歷了幾次轉換，但是少數稅務機關仍然從“本位”出發(fā)，被動的對納稅人提供一些稅務部門必須提供的服務。要提高納稅服務的質量，改變這種被動服務，取而代之以全方位的主動服務。
樹立納稅服務觀念，淡化權力意識，把尊重納稅人、理解納稅人、關心納稅人貫穿在稅收征管中，進一步簡化辦稅程序和有關審批手續(xù)，減少形式上的重復多頭檢查，改變檢查進就轟轟烈烈抓一陣的表面化的短期行為，使內容、形式、效果相統一,納稅服務向長效發(fā)展。
作為主動服務的重點，應著重把納稅人關注的熱點、敏感問題一律公開，尤其在稅收政策信息傳達方面，不能只停留在辦稅服務廳公告，發(fā)放宣傳資料等方式上，應開辟與企業(yè)加強聯系的多種渠道，如利用電子網站、媒體等形式加強納稅服務宣傳，便于納稅人學習掌握；主動、及時、準確、全面地將稅收政策向納稅人解釋透徹，以增加稅收政策的透明度，使企業(yè)與稅務部門的信息交流始終暢通，減少納稅人由于了解政策不及時或不全面而出現的問題，真正維護好納稅人的合法權利，自覺接受納稅人的監(jiān)督，切實保證稅法的貫徹落實，把優(yōu)化服務拓展到提高納稅人的素質之中。
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在稅收宣傳上，要注重實質效果，不能忽視納稅人以及整個社會的不同層次的需求；要注意加強日常宣傳，不能偏重于突擊宣傳，盡量做到稅收宣傳經�；�，制度化；要將稅收宣傳工作做為稅收工作的一個側重點，不能偏重于單一化、形式化宣傳，忽視宣傳的廣度和深度。
加強稅收宣傳的力度，應從提高以下幾點著手，一是開拓稅收宣傳的廣度。稅收宣傳不但要重視對納稅人的宣傳，還要重視對納稅人納稅意識的宣傳，不但要重視稅法本身的宣傳，還要重視稅務機關職能及其自身形象的宣傳；二是挖掘稅收宣傳的嘗試要重視稅收宣傳中稅法與其他法律的銜接，重視從法律和稅法兩個方面來規(guī)范、約束稅務機關以及納稅人的涉稅行為的宣傳，重視稅收與政治、經濟、文化、社會生活等各個方面聯系進行深入的宣傳。
二、進一步強化整個稅務部門的服務意識
新的《稅收征管法》將稅收服務提升為稅收行政行為的重要組成部分。稅務機關在堅持稅務工作為經濟社會發(fā)展服務，堅持稅務干部為納稅人服務的工作中，必須切實轉變思想觀念，對自身角色與職能進行重新審視并加以調整，真正實現從“執(zhí)法”型機關向“管理服務”型機關轉變。要樹立公眾本位和社會本位的服務思想，確立“讓納稅人滿意”的思維觀念，把“規(guī)范服務行為、提升服務水平”作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，依托信息化網絡平臺，創(chuàng)新服務方式、改善服務態(tài)度、提高服務質量，構建完善、全方位的稅收服務體系。
�。ㄒ唬┰黾印罢\信”意識。誠實信用是建立良好社會秩序的主要基礎，建立誠信稅收，營造“征稅人誠信征稅、納稅人誠信納稅”的良好氛圍。要切實落實各項稅收優(yōu)惠政策，要嚴格依法辦事，依率計征。堅決做到應收盡收、應退盡退等等。建立納稅信譽評估機制，廣泛開展納稅信譽等級評定，真誠鼓勵誠信納稅人，嚴厲懲治違法行為，形成稅收信用體系，使“誠信”成為連結征稅人和納稅人不可或缺的紐帶和橋梁。
�。ǘ┰鰪姟靶省币庾R。完善“以納稅人為中心”的現代化征管模式，充分利用信息化網絡平臺，在減少辦事環(huán)節(jié)，減少行政審批手續(xù)、提高辦稅效率上取得進展，將所有納稅人需要向稅務部門咨詢、受理、核批的操作性業(yè)務前移至辦稅服務廳歸口管理，實行“一窗式”服務、“一站式”服務，真正讓納稅人“進一個門，辦全部事”。
三、要逐步優(yōu)化服務
優(yōu)化稅收服務是貫徹《稅收征管法》的必然要求，也是改進政府公共服務的客觀要求。
(一)、規(guī)范健全服務機制。一是要規(guī)范地建立制度保障
機制。要建立一套從可行性分析、決策、實施到效果評估、信息反饋、服務監(jiān)督、業(yè)績考評和責任追究制度，推動服
務地方經濟社會發(fā)展、服務納稅人工作的開展。二是要規(guī)范建立監(jiān)督保障機制。落實服務監(jiān)督，將各項文明辦稅制度或承諾印發(fā)給納稅人，讓每個納稅人知曉其享有的權利，設立服務投訴電話和征求意見箱，以確保接受全社會監(jiān)督。三是要規(guī)范建立責任保障機制。明確稅收服務崗位職責，完善稅收服務崗責體系，實行過錯責任追究，從制度上保證為納稅人提供優(yōu)質的服務。四是要規(guī)范建立考核保障機制。要完善服務承諾制度，公開納稅人承諾涉稅服務標準和辦結時限，實行標準化服務要嚴格服務考評制度對稅收服務工作質量采取量化打分、問卷調查等方式定期考查，并將服務考查結果與工作人員業(yè)績及獎罰掛鉤。
�。ǘ﹥�(yōu)化服務手段。要加快稅收管理信息化建設，充分運用信息化手段，對稅收管理信息進行集約化處理，促進稅收管理和服務水平的提升。一是要健全服務系統。建立以計算機為基礎的征管模式，全面提升稅收管理效能和質量，使納稅人能夠享受到方便、快捷、高效的稅收服務。二是要健全服務網絡。促進相關部門信息共享，用信息化推進稅收管理的現代化和稅收服務的社會化。
（三）強化服務措施
一是要繼續(xù)強化聚財服務，把組織收入做為稅收工作的中心;二是要認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，不斷培植壯大稅源和維護社會穩(wěn)定，促進經濟社會全面、協調可持續(xù)發(fā)展;三是要強化辦稅服務。
學習稅收法律制度的心得體會 篇7
我任職第三分局管理員，職責是對保稅區(qū)內企業(yè)的日常稅收的征收和管理，具體來說是貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和有關制度，負責經管范圍內納稅人的日常稅收征管和稽核管理工作；負責征管稅種的普查、調查和征管情況跟蹤。自從XX年11月開始實施“貼近式”管理模式，消除以往“管事”不“管戶”的局面，同時也無形地增強了管理員的工作責任心。這種新型的管理模式就要求我們改變過去的工作思路和工作方法。下面就自己在工作中的經驗和體會與大家交流。
一、關于日常征管的方式
�。ㄒ唬┱鞴苜|量是日�？己斯芾韱T工作能力的一項重要指標。通常，催報催繳成為管理員每月必不可少的工作任務，“抄了稅沒有？”“申報了嗎？”這兩句話成為每月申報期在管理分局出現最頻繁的語句。每位管理員經管的企業(yè)總有一些“釘子戶”，每月都是遲遲不來抄稅、申報，老是拖著分局的尾巴。對此，我們主動聯系這類企業(yè)的法人或負責人見面，向他們宣傳相關的稅收制度，普及納稅意識，告知其每月按時完成抄稅、申報的重要性，使其自動自覺脫離“釘子戶”的帽子。另外與企業(yè)有良好的溝通，了解企業(yè)最新的動態(tài)，特別是充分利用征管數據信息化，通過征管軟件的數據對企業(yè)進行詳盡的分析研究，結合與企業(yè)溝通時得到的信息，更能準確地提高征管質量。
�。ǘ┕芾韱T日常接觸到企業(yè)信息的途徑最通常就是稅務文書的審核。一份普普通通的稅務文書，可能內在體現了企業(yè)現時最新、最實在的經營狀況，例如a公司提出申請多購買一百份增值稅發(fā)票。作為管理員當收到該份文書時，除了要審查文書的資料是否齊全、資料的真實性以外，更重要的是通過在審核文書過程中，從中了解該企業(yè)在近期購銷貨物情況，有否增加購進貨物，銷售渠道是否拓寬等等信息。
（三）建立經管企業(yè)的信息資料臺帳。除了能在征管軟件中查詢企業(yè)基本資料外，管理員可以根據自己經管企業(yè)的特點建立信息資料臺帳，更詳細、更立體登記企業(yè)的全面基本情況。例如本人管轄的企業(yè)絕大部分的實際經營地址在保稅區(qū)外的商貿企業(yè)，這類企業(yè)有很大部分會請中介機構代理申報，根據這個特點建立信息資料臺帳，記載了代理企業(yè)申報納稅的中介機構的聯系人、電話等特殊性信息。通過自己建立的信息臺帳，可以在日常征收管理中帶來很多的便利，節(jié)省了時間，提高了工作效率。
�。ㄋ模┈F在大部分的稅務文書的審核，都要求管理員需到企業(yè)進行實地核查，與納稅人進行約談程序。最常見為；認定一般納稅人、首次購買普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的升位等稅務事項。日常開展此類工作時，本人首先認為必須嚴格按照稅發(fā)規(guī)定的政策和操作規(guī)程去做。具體在實地核查過程中，本人提議可以通過參觀企業(yè)的生產經營環(huán)境來協助自己增加對該企業(yè)的感性認識，因為在審核稅務文書申請過程中，除了一些規(guī)定提交的文書資料外，你對企業(yè)的感性認識也會影響審核結果。例如在實地核查審核商貿企業(yè)申請一般納稅人時，你可以細心觀察企業(yè)內部的辦公環(huán)境，甚至辦公桌上的物品，很有可能發(fā)現一些疑點和問題。約談的問題應按照規(guī)定預先準備好，根據談話過程中的實際情況變化，及時調整提問的問題和技巧。
二、關于日常納稅服務的體會
�。ㄒ唬┍救藚⒓佣悇展ぷ鲿r間并不長，擔任管理員崗位也是第一次。俗話說：“萬事開頭難”。作為一名管理員“新丁”的我，在開始工作中，遇到許許多多的新問題、新困難。例如：稅收政策、條文不熟悉、使用征管電腦路線�；煜⑷绾闻c納稅人打交道等等。這一堆問題擺在我面前，我必須與時間競賽。首先，我想到的辦法是向其他前輩同事請教、學習，凡事不懂就立刻問清楚，然后自己翻閱相關的稅法書籍查找對應政策條文，再進行深層學習，加深記憶和印象。此外，通過分局定期的業(yè)務培訓學習，在培訓過程中學習到平時自己工作中比較少接觸的業(yè)務知識，有時間就把培訓知識溫故而知新。再有，利用各位同事工作中遇到的問題，拿出來討論的機會，多細心聆聽別人的看法和見解，結合自己對政策法規(guī)的理解，對某些法規(guī)進行詳細的分析研究，把問題弄清弄透。
�。ǘ┪揖种贫ǖ姆⻊粘兄Z是“千方百計為納稅人服務“。納稅服務是作為一名管理員工作的基本職責，我們現在逼切需要切實轉變陳舊的管理服務理念，創(chuàng)新有效、可行的管理服務手段，不斷優(yōu)化對企業(yè)的納稅服務。本人覺得作為新時期的管理員，很應該加強與納稅人的交流和溝通，形成一個互信、平等、融洽、和諧的征納關系。
在現今新型的管理模式下，管理員的稅收任務日益繁重，而相應的人員調配，崗位設置卻得不到有效的補充，很多時候納稅服務質量也得不到有效保證。但是管理員正是與納稅人直接接觸的一些“關鍵時刻”決定了納稅人頭腦中對服務質量優(yōu)劣的評價，個對獲取高質量的服務聲譽起著至關重要的作用。
學習稅收法律制度的心得體會 篇8
8月1日起，由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家稅務總局發(fā)布的《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》（以下簡稱《處分規(guī)定》）正式施行�！短幏忠�(guī)定》緊貼稅收工作實際，規(guī)定了15類37種稅收違法違紀行為及其適用的處分種類和幅度。為認真做好《處分規(guī)定》的學習和貫徹落實工作，嚴肅查處稅收違法違紀行為，近日，我局組織全體職工開展《處分規(guī)定》的學習貫徹工作：
一、提高思想認識，組織教育培訓。深刻領會《處分規(guī)定》的精神實質，把學習《處分規(guī)定》作為當前的一項重要工作來完成。制定相應學習計劃和紀律考核方式，全面理解和掌握《處分規(guī)定》的具體條款，為有效檢驗學習效果，我局系統有組織地開展知識測試，確保人人了解掌握《處分規(guī)定》具體條款和稅收違法違紀行為的構成及其量紀標準，達到強化記憶，深刻理解的目的，從而規(guī)范日常執(zhí)法行為，進一步提高執(zhí)法水平。
二、加大宣傳力度，貫徹《規(guī)定》精神實質�！短幏忠�(guī)定》是科學、民主、依法管理干部隊伍的重要依據，是稅務干部依法收稅、依法行政、依法辦事的規(guī)章。為營造良好的依法治稅氛圍，我局開設宣傳專欄，印制宣傳手冊以及通過辦稅廳、公示欄、門戶網站等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳《處分規(guī)定》的重要意義和基本精神，確�！短幏忠�(guī)定》精神的貫徹落實。
三、因"職"制宜，強化機制管理�！短幏忠�(guī)定》內容實質從細處著眼、從實際出發(fā)，是對稅務干部紀律要求最全面、最具體、最有操作性的規(guī)章制度。我局細化防控措施，根據不同的崗位職權，因"職"制宜，制定有針對性、具體化的防控措施，充分發(fā)揮《處分規(guī)定》的威懾作用，通過案件，認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發(fā)生稅收違法違紀行為的薄弱環(huán)節(jié)，加強依法征稅，積極完善稅收體制機制，堵塞漏洞，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發(fā)生，防微杜漸。
《處分規(guī)定》的頒布和實施，對于進一步完善稅收違法違紀行為責任追究制度，確保國家稅收法律法規(guī)的貫徹落實，保障公平競爭的市場經濟環(huán)境，維護社會主義市場經濟秩序和人民群眾的根本利益具有重要意義。
我局通過學習，對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的內容有了比較全面的認識和深刻的理解，確立今后的努力方向和工作目標。
學習稅收法律制度的心得體會 篇9
賬簿憑證管理是稅收征收管理中的一項基礎性工作，是稅收征收管理中一個十分重要的環(huán)節(jié)，加強賬簿憑證管理，是《稅收征管法》賦予稅務機關的權利，也是要求納稅人和扣繳義務人履行的義務。賬簿憑證管理質量的好壞，直接影響現階段稅收征管模式的運行效果和稅收征管質量的優(yōu)劣，本文試對當前稅收征管中賬簿憑證管理存在的問題及解決問題的途徑作一些探討。
一、稅收征收管理中賬簿憑證管理存在的問題
多年的稅收征收管理實踐證明，賬簿憑證管理的作用是顯而易見的，新的稅收征管法及其實施細則的頒布實施，使賬簿憑證管理得到了進一步的加強和完善，為賬簿憑證管理創(chuàng)造了更為有利的條件。但是近年來賬簿憑證管理仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范的行為，主要表現在以下四個方面：
1、少數單位會計制度不夠健全，會計基礎較為薄弱。一是會計基礎工作和內部控制制度十分薄弱，應當建賬而不建賬或賬目混亂，不按財務會計制度設置會計科目、使用憑證和賬簿、進行會計核算、編制會計報表等；二是應向稅務機關報送財務會計制度備案，而不報送備案或張冠李戴，報送備案的財務會計制度與實際使用的不一致；三是使用的財務會計制度與國家稅收規(guī)定有抵觸的，沒有及時按國家稅收規(guī)定計算應納稅款。
2、部分會計人員素質不高，不能適應會計業(yè)務的需要。一些單位任用素質不高的人從事會計工作，造成記賬隨意，手續(xù)不清，差錯嚴重。有些會計人員違反會計職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督職權，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策。
3、個別單位會計核算不夠真實，管理較為混亂。一是內部管理混亂，財務收支失控，財產不實，數據失真。一些單位為了掩蓋真實的財務狀況和經營成果，偷逃稅收，任意偽造、變造會計憑證、會計賬簿、會計報表；二是被稅務稽查后，對查補的稅款不及時調賬或不調賬，造成應納稅款失真，渾水摸魚。
4、一些單位會計資料保管不規(guī)范，會計檔案難以查找。一些單位會計年度終了后，賬簿憑證不及時立卷歸檔，一些單位隨意注銷、注冊企業(yè)，不按規(guī)定保管和銷毀賬簿憑證，造成一些涉稅案件查無對證。
以上種種，不僅干擾了國家正常的經濟秩序，為偷稅大開方便之門，給國家財政造成相當損失，違背了依法治稅的根本宗旨，而且對賬簿憑證管理乃至整個稅收征收管理工作都提出了新的挑戰(zhàn)。
二、稅收征管工作中賬簿憑證管理問題的根源
形成上述問題的原因是多方面的，有納稅人和扣繳義務人法律意識淡薄，自身利益驅動的因素；有社會監(jiān)督（如財政、審計、稅務）各自為政，形不成合力的因素，也有稅務機關自身監(jiān)控手段滯后，管理不到位，甚至執(zhí)法不嚴的因素。稅務機關的因素主要反映在以下幾個方面：
1、稅務機關執(zhí)法人員對賬簿憑證管理重要性認識不足，存在四個認識誤區(qū)。一是認為稅收征管法及其他相關法律，對納稅人和扣繳義務人如何加強賬簿憑證管理提出了明確的要求，納稅人和扣繳義務人一定會遵照辦理�！抖愂照鞴芊ā芳捌鋵嵤┘殑t只是對納稅人和扣繳義務人如何進行賬簿憑證管理提出了要求，對稅務機關如何加強賬簿憑證管理沒有做出相應的規(guī)定。二是認為賬簿憑證管理的主管部門是財政部門，稅務機關的主要任務是把該收的稅收上來。三是認為長期的稅收征管實踐中，賬簿憑證管理環(huán)節(jié)與稅務登記等環(huán)節(jié)相比，一直處于次要位置。四是認為目前在國有經濟、股份制經濟等其他經濟類型的納稅人中賬簿憑證管理已經有一定的基礎，只有個體私營經濟，生產經營規(guī)模小、企業(yè)穩(wěn)定性差、人員素質參差不齊、法律意識相對淡薄，賬簿憑證管理需要加強。
2、稅務機關賬簿憑證管理的組織機構不到位。稅收征收管理中各個環(huán)節(jié)的工作都由相應的職能部門承擔并付諸實施，唯獨賬簿憑證管理工作沒有明確由哪個部門承擔并負責實施，從國家稅務總局到省、市、縣稅務機關都是如此，稅務機關對賬簿憑證管理的信息缺乏系統有效的采集、加工、應用的機制。
3、賬簿憑證管理的相關制度不配套。無論是原《稅收征管法》還是新《稅收征管法》頒布實施以后，均未出臺賬簿憑證管理的相關規(guī)章或規(guī)范性文件，即使原《稅收征管法》施行時期制定的《稅收征管規(guī)程》規(guī)定的稅務機關進行賬簿憑證管理的條款也比較籠統，不便于操作管理。
4、稅務機關賬簿憑證管理的崗位職責不明確，賬簿憑證管理的執(zhí)法程序不規(guī)范。一是稅收執(zhí)法責任制中沒有要求設置賬簿憑證管理的相應崗位，也沒有明確崗位職責，造成有事無人管；二是稅收執(zhí)法責任制中的工作流程沒有涉及賬簿憑證管理的內容和相應程序，賬簿憑證管理究竟怎么進行，管理到何種程度，如何對賬簿憑證管理進行監(jiān)督制約沒有一套適應稅收征管需要的完整、規(guī)范的工作程序；三是ctais稅收征管軟件和其他種類的稅收征管軟件沒有設計賬簿憑證管理的模塊，沒有規(guī)定相關的內容和操作程序，納稅人和扣繳義務人未按規(guī)定進行賬簿憑證的設置、會計核算、財務會計制度的報送備案、賬簿憑證的保管，該處罰的不處罰，該重罰的輕罰，構成犯罪的該移送的不移送，賬簿憑證管理的法律責任落實不到位。
三、稅收征收管理中加強賬簿憑證管理的途徑
1、提高認識。一是按照新《稅收征管法》及其實施細則的要求進一步提高稅收執(zhí)法人員對賬簿憑證管理重要性的認識，把賬簿憑證管理擺上應有的位置，真正抓上手；二是深入研究在稅收征管中如何提高賬簿憑證管理水平的措施，促進稅收征收管理工作。
2、建立健全賬簿憑證管理的組織機構。各級稅務機關都應當建立賬簿憑證管理的組織機構，賦予相應的管理權限和管理職責，在新一輪深化稅收征管改革方案中按照精簡效能的原則，在相關的征管機構中明確賬簿憑證管理的管理權限和管理職責，使賬簿憑證管理工作落到實處。
3、盡快制定和完善賬簿憑證管理的相關配套制度。一是根據新《稅收征管法》及其相關的法律法規(guī)制定賬簿憑證管理的規(guī)章或規(guī)范性文件，細化賬簿憑證管理的范圍、內容，明確征納雙方賬簿憑證管理的權利和義務，確定賬簿憑證管理的具體質量標準；二是建立賬簿憑證管理質量評估機制，編制質量評估軟件，依法對納稅人和扣繳義務人賬簿憑證管理質量進行評估，確認是否達標，未達標的限期進行整改；三是實行分類賬簿憑證管理，將納稅人和扣繳義務人按制造業(yè)、采掘業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等進行分類，再將同行業(yè)中的納稅人和扣繳義務人按企業(yè)規(guī)模、注冊資金、實現稅額等指標分為abc三類，一般掌握a類企業(yè)戶數占地區(qū)總戶數的10%，實現稅額占地區(qū)總收入的50%為宜；b類企業(yè)戶數占地區(qū)總戶數的20%，實現稅額占地區(qū)總收入的30%為宜；c類企業(yè)戶數占地區(qū)總戶數的70%，實現稅額占地區(qū)總收入的20%為宜。a、b類企業(yè)的賬簿憑證管理由稅務機關直接進行，c類企業(yè)賬簿憑證管理可由稅務機關確定管理的要求和質量標準委托稅務師事務所等社會中介機構進行，并積極引導行業(yè)協會制定賬簿憑證管理的措施，推動賬簿憑證管理工作的開展。
4、在現有的相關制度中加入賬簿憑證管理的要求：一是在《納稅人納稅信譽等級評定辦法》中將賬簿憑證管理是否達標作為主要評定條件之一；二是在《稅務稽查工作規(guī)程》中補充對賬簿憑證管理的檢查方法、要求以及檢查結論如何對被查單位的賬簿憑證管理質量進行評價的內容；三是在《稅務登記管理辦法》中規(guī)定賬簿憑證管理不達標的納稅人和扣繳義務人，稅務登記驗證、年檢不予通過。
5、完善稅收執(zhí)法責任制，規(guī)范賬簿憑證管理的執(zhí)法程序。一是在《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》中設置賬簿憑證管理的崗位，明確工作職責，全面、系統、連續(xù)地對賬簿憑證管理的信息進行采集、加工、分析，使之為稅收征收管理工作服務，對賬簿憑證管理形成有效的監(jiān)督制約；二是在《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》中納入賬簿憑證管理的程序，使之與稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等稅收征收管理環(huán)節(jié)相銜接；三是ctais稅收征管軟件和其他種類的稅收征管軟件應開發(fā)賬簿憑證管理的模塊，設計從賬簿憑證的設置、會計核算、財務會計制度的報送備案、到賬簿憑證的保管等內容和操作程序以及相關的表式，利用信息化手段解決賬簿憑證管理面廣量大的問題；四是開展賬簿憑證管理的稅收執(zhí)法檢查，嚴厲打擊賬簿憑證管理中的違法犯罪行為，該處罰的處罰，該移送的移送，及時糾正賬簿憑證管理中的不規(guī)范行為。
6、注重稅收征收管理工作的整體性，認真處理好賬簿憑證管理環(huán)節(jié)與其他征收管理環(huán)節(jié)之間的關系。一是要處理好賬簿憑證管理與稅務登記之間的關系。納稅人和扣繳義務人在申請辦理開業(yè)稅務登記時，稅務機關的執(zhí)法人員應為其提供最初的賬簿憑證管理服務，包括界定納稅人和扣繳義務人應采取何種方式設置賬簿，確定何時應設置賬簿、設置何種類型的賬簿以及設置后何時報驗，確認是否達標。稅務機關內部將稅務登記環(huán)節(jié)取得的賬簿憑證管理初始信息向相關管理崗位傳遞或通過內部網絡信息共享。納稅人和扣繳義務人在申請辦理注銷稅務登記時，稅務機關的執(zhí)法人員應檢查其是否按規(guī)定結清應納稅款，并要求其將辦理注銷稅務登記之前形成的賬簿憑證管理等會計檔案交由辦理注銷稅務登記的納稅人和扣繳義務人的業(yè)務主管部門或者財產所有者代管，或者移交有關檔案館代管，避免辦理注銷稅務登記后賬簿憑證管理等會計檔案隨之消失的現象，從而保證涉稅案件有據可查；二是要處理好賬簿憑證管理與稅款征收之間的關系。稅務機關的執(zhí)法人員根據稅務登記環(huán)節(jié)的賬簿憑證管理信息，特別是對按規(guī)定應設置而未設置賬簿以及雖設置賬簿但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全難以查賬的，按《征管法》規(guī)定的方法核定其應納稅額。稅務機關稅收會計賬簿記載反映的應征稅款、已征稅款、欠稅數與納稅人和扣繳義務人會計賬簿記載反映的應繳稅款、已繳稅款、欠稅數必須一致，按月核對，發(fā)現差錯，及時查明原因，征納雙方均作調整賬務處理；三是要處理好賬簿憑證管理與稅務檢查之間的關系。稅務機關的執(zhí)法人員在選案時應選擇一定比例的按規(guī)定應設置而未設置賬簿以及雖設置賬簿但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全難以查賬的納稅戶實施檢查，對形成的偷稅除按規(guī)定處罰，應在檢查結論中提出賬簿憑證管理的'具體整改意見，涉及退補稅款的注明如何進行賬務調整。應研究專門針對應建賬不建賬或賬目混亂難以查賬的甚至建假賬行為的檢查方法，穩(wěn)、準、狠的打擊利用賬簿憑證管理混亂偷稅的行為，維護賬簿憑證管理的嚴肅性。
學習稅收法律制度的心得體會 篇10
增值稅轉型改革的核心內容是允許所有增值稅一般納稅人抵扣新購進的設備所含的進項稅額以及礦產品增值稅稅率恢復到17%。這項改革是我國歷史上單項稅制改革減稅力度最大的一次，也是應對當前世界金融危機、保障我國經濟持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的財政政策之一，必將產生積極的稅收經濟效應。此項改革的稅收經濟影響可以分為短期效應和長期效應。不論短期看，還是從長期看，均會刺激經濟發(fā)展。但是，短期會對稅收收入產生較大的減收效應，不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同產業(yè)結構減收效應大小、程度也不同；隨著政策的經濟發(fā)展促進作用不斷顯現，經濟發(fā)展速度提高，又會帶來稅收收入增長，所以從長期看此項改革對稅收收入的減收效應會逐漸減弱。當然，分析短期效應和長期效應的思路方法也不同。
一、分析增值稅轉型稅收經濟效應的思路和方法
分析增值稅轉型改革的稅收經濟效應的思路和方法主要有兩大類，一是局部均衡的思路和方法，二是一般均衡的思路和方法。
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局部均衡的思路是：增值稅轉型改革作為一個政策沖擊，降低了設備購進和使用價格，推動設備需求上升，進而導致設備價格開始上升，供給也隨之增加，最后在新的價格體系下形成設備市場的新均衡。在新均衡下得出設備需求量，再根據稅收政策計算增值稅的減收效應。
局部均衡的思路和方法假設政策變化僅影響設備供求市場、及此市場內的經濟主體的決策，而其他市場——比如要素市場、商品市場和國際市場—及這些市場的經濟主體決策是不受影響，是靜止的。這種假設的優(yōu)點是簡化了分析過程，降低了分析難度和數據要求。缺點是它割裂了整個經濟系統，分析過程是不完整的，得出的結論與實際差距較大。較適合于短期效應分析。
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一般均衡理論認為，經濟活動是一個整體、一個系統，各個市場及其主體是普遍聯系的。在一個政策沖擊進入經濟系統后，通過價格體系傳導改變所有市場主體的決策，經過一系列復雜的相互影響、博弈后，各個市場達到新的均衡。比較新老均衡數據計算政策變化對稅收和經濟的影響。
增值稅轉型改革降低了含稅要素價格，即資本的使用價格，設備需求者（主要是生產者）首先直接感受到政策變動的影響，開始調整其生產決策。生產決策的變化既包括其設備和勞動力等要素需求，也包括商品生產數量和價格等。生產者的要素需求變化首先影響要素市場和要素價格，要素市場逐步進入新的均衡，從而影響要素收入及消費者收入。生產者的商品供給決策的變化一方面影響商品的生產者價格和消費者價格，另一方面影響商品供給量以及進出口，最終在商品市場上達到需求和供給平衡。在新的均衡下，增值稅轉型改革促進了經濟發(fā)展，引起消費、投資、物價、就業(yè)、進出口等指標變化，也帶來稅收收入增加；同時允許抵扣固定資產進項稅降低了增值稅收入。增減相抵，則可以得出增值稅轉型改革對稅收收入的影響。
與局部均衡方法相比較，一般均衡把政策沖擊的稅收經濟效應描述的更系統、完整和細致，得出的結論誤差更小，比較適合于長期效應分析。但是，一般均衡方法比較復雜，需要用聯立方程組來刻畫各個市場、各種主體的行為，以及收入、消費、投資、進出口以及物價、稅收政策等變量；對數據的要求也更高，需要描述整個國民經濟運程成果的投入產出數據，以及國民收入二次分配等數據。
二、分析增值稅轉型改革稅收經濟效應時需要注意的若干關鍵問題
國務院會議決定，自20XX年1月1日起，在全國所有地區(qū)、所有行業(yè)推行增值稅轉型改革，允許企業(yè)抵扣新購入設備所含的增值稅，同時取消進口設備免征增值稅和外商投資企業(yè)采購國產設備增值稅退稅政策，將小規(guī)模納稅人的增值稅征收率統一調低至3%，將礦產品增值稅稅率恢復到17%。
根據上述增值稅轉型改革的內容，在分析其效應時需要注意以下關鍵問題：
（一）此次增值稅轉型并沒有完全轉為消費型。一般來說，在消費型增值稅情況下，企業(yè)購進的固定資產進項稅額均可以抵扣，而當前政策僅允許抵扣固定資產中的設備購置進項稅額，仍不允許抵扣固定資產中的建筑安裝工程和其他費用進項稅額。形成這種情況的原因主要是我國現行增值稅征收范圍較窄，主要對采掘業(yè)、制造業(yè)、水電氣生產和供應業(yè)及批發(fā)零售業(yè)納稅人征收。
（二）增值稅轉型改革對不同地區(qū)影響各異。由于各地區(qū)產業(yè)結構差異，所受影響也不同�？偟膩碚f，資本密集型產業(yè)比重較大的地區(qū)財政讓利受益較大，但也可能稅收減收較多；設備器具生產企業(yè)比重大及礦產品生產能力大消費較少的地區(qū)稅收增收效應較大；在電力價格不變情況下，火電生產能力較大的地區(qū)稅收減收較多。
�。ㄈ┵忂M設備進項稅額抵扣條件。我國增值稅采用發(fā)票法抵扣，所以“在全國所有地區(qū)、所有行業(yè)推行增值稅轉型改革”中的“所有行業(yè)”是指所有征收增值稅的行業(yè)，并不包括第一產業(yè)和除批發(fā)零售業(yè)外的其他第三產業(yè)納稅人。購進的設備進項稅額必須滿足兩個條件：一是取得合法的增值稅進項稅抵扣憑證，比如增值稅專用發(fā)票或海關憑抵扣證等；二是申請購進設備進項稅抵扣者應是增值稅一般納稅人，也就是說營業(yè)稅和增值稅小規(guī)模納稅人即使取得購進設備增值稅抵扣憑證仍然不能抵扣。
�。ㄋ模┵忂M設備進項稅額抵扣的時間要求。20XX年1月1日起購進的設備所含進項稅額可以抵扣，20XX年1月1日以前購進的設備存量所含進項稅額不可抵扣。
（五）由于政策規(guī)定允許抵扣20XX年1月1日起購進的設備，很有可能引起20XX年設備購置大幅度增長，進項稅額激增，短期內對增值稅收入造成較大影響。所以分析轉型改革的短期影響時，采用局部均衡思想和方法較合適；分析長期影響時，采用一般均衡思路和方法較合適。
�。┤∠M口設備增值稅免稅和外商投資企業(yè)采購國產設備增值稅退稅等政策不會對稅收和經濟產生影響，應從總體分析轉型改革影響的結論中減除。
三、分析增值稅轉型改革稅收經濟效應時的數據需求
總的來說，不論是局部均衡方法，還是一般均衡方法，不同研究者構建的模型各異，方程和變量不同造成數據需求也不同，無法籠統說明，但是基本上都需要設備購置數據。如表1所示，行方向表示設備的生產行業(yè)，也就是設備來源；列方向表示設備購進行業(yè)，是設備的使用者。表中數據滿足所有行合計等于所有列合計的均衡條件。根據購進設備進項稅額抵扣條件，只有當設備來源于增值稅行業(yè)并被增值稅行業(yè)企業(yè)購買時才允許抵扣進項稅額，即表中有陰影表格單元。
從設備器具的來源方向看。仔細觀察投入產出表可以發(fā)現，固定資產主要來源于農業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)和其他行業(yè)中的部分行業(yè)。其中設備器具類固定資產應主要來源于制造業(yè)和商業(yè)。根據此次轉型改
革的規(guī)定，還應剔除摩托車、小汽車和游艇等應征消費稅的設備器具
從設備器具的購置角度看。由于無法獲得每個企業(yè)20XX年及將來的設備購置數據，所以只能根據國民統計資料中各個行業(yè)以往年度設備購置數據，運用經濟學理論和經驗進行合理預測。根據個人經驗，國家和多數省級的《統計年鑒》中均有分行業(yè)的固定資產投資數據，而且分別列出了建筑安裝工程、設備器具購置和其他費用的數據。根據《統計年鑒》中主要指標解釋內容，可以認為增值稅轉型改革中的“設備”與《統計年鑒》中的“設備器具購置”指標相同。
由于無法區(qū)分增值稅一般納稅人的設備購置和小規(guī)模納稅人設備購置，再考慮小規(guī)模納稅人征收率將為3%等因素，在分析計算中可以統一作為一般納稅人處理，不再區(qū)分小規(guī)模納稅人。
學習稅收法律制度的心得體會 篇11
近日，八十天的基礎輪訓結業(yè)在即，學習不得甚解，功課受益不淺。夜里夢回高考，驚聞取消數學考試，不禁淚流滿面、奔走呼告，夢醒后仍久久不能平靜。想當年，一個全市倒數的數學成績把我語文全市前十名、文綜前五十名的自信完爆得體無完膚，當然其中還有英語的功勞。在大學里，凡聽聞是數財系的學生我不免頓時心生敬意、不免多看幾眼。沒曾想，畢業(yè)之后有千萬條路可走的我，卻走上了如隔千山的稅收工作崗位，真是造化弄人，所幸在機關行政工作，少有業(yè)務涉及，倒少了些尷尬。而把稅收業(yè)務和會計知識和高深的數學知識畫上等號，讓我對稅收產生了畏懼感。
一進系統，單位領導、同事都多次勸告好好學習稅收業(yè)務，畢竟在業(yè)務部門稅收業(yè)務才是安身立命之本，多是聽完之后茅塞頓開，一打開書本便望而卻步，蜻蜓點水，淺嘗輒止，未能堅持。也倒不是沒有毅力，其實我很喜歡專注于一件事情，當我看到一篇好文章會拍手叫絕，不斷咀嚼其中滋味；看到一張好照片也會不自覺的分析他的構圖、光影、技法，體味其中的意蘊表達；甚至于我會看一架戰(zhàn)斗機的結構圖一看就是大半天，但就是天生對數字不敏感，到現在記得的電話長號不超過四個，又因學習生涯受其苦之深而心生厭惡，故難以專心致志，不得要領，難以探其究竟，學有所得。
以上可算是懶學惰思的推脫之詞，確也是實誠之言。其實，在地稅系統工作兩年，最怕別人問我稅收業(yè)務，一般朋友咨詢些日常稅收知識尚可應付，遇到稍復雜一點的具體問題便只能代為轉告，確實羞愧難當。也曾專門購買一大堆稅收業(yè)務書籍，通讀下來似懂非懂，遇到具體問題又只能翻書，加之沒有會計基礎，許多問題一到操作環(huán)節(jié)便只能望洋興嘆。業(yè)務知識沒有基礎，業(yè)務技能沒有實踐經驗，讓我這個稅務工作者平添了幾分假大空的色彩。
記得今年秋天，在收獲的季節(jié)走向三月之地，準備接受稅務系統最高學府揚州稅院的洗禮，想著定要好好學習一番，一致都沒有仔細打量那暢想已久的如水江南。在小企業(yè)會計準則的課堂上，老師如語氣詞一樣帶過的“借”“貸”便把我弄得云里霧里，一頭霧水。于是那次培訓最大的收獲便成了獅子頭加揚州炒飯，心中卻留下了一萬個為什么。悻悻而歸的我決心要啃下這個骨頭，不做稅務局的花架子。
全員基礎輪訓我是第三次參加了，第一次蔣老師打招呼說小伙子很年輕，好好學習，我說我是來照相的；第二次蔣老師說你終于來培訓了，我說我照完相就走。對于一個專業(yè)差距和興趣愛好都如隔鴻溝的新人而言，我確信只有通過一次從基礎起步的系統學習才能打下基礎，不過因工作安排前兩次都錯過了�？粗黄饏⒐耐露甲呱狭苏鞴軜I(yè)務崗位，有些已經成為一線骨干甚至提干，不覺心中充滿遺憾。不過機會遲到但終歸沒有缺席。對于參加培訓，我必須得感謝市局領導的關心，在用人之際滿足了我的培訓申請。在此，還特別需要感謝因為我參加培訓，在本來自身工作繁忙的情況下，為我分擔工作的外宣辦同事。
坦白地說，通過八十天的學習，我并不能保證就學好了，甚至都學會了，但至少基本會計知識和基本稅收業(yè)務還是過得到關，最重要的是有了會計和稅收的概念和意識，有了這基礎，以后再學起來不再是無本之木。通過學習，知道的卻越來越少了，因為不知道的更多了，學然后知不知也算是一種收獲吧。這八十天里需要感謝的人和事太多了，不在此一一道來，我會珍惜這份經歷和感動，也希望沒有讓大家失望。對于學習的心得體會我也不想拉一份流水賬單，畢竟八十天里的點點滴滴，感悟頗豐，這里且就其中的有所觸動的地方做一個掛一漏萬的匯報吧。
雖然這是一次會計和稅收業(yè)務培訓，但印象最深的卻是陳坤林局長在開班儀式上圍繞稅收、稅務管理以及怎樣做好一名稅務干部所作的專題講座。對于這樣一場培訓，陳局長的諄諄教誨充分體現了市局黨組對學員的高度重視、熱情關懷、嚴格要求和殷切希望，令人倍感親切，倍感溫暖。更重要的是陳局長的講話立意高遠、飽含深情、啟迪思考、催人奮進，加深了我對對稅收起源、特征、本質、文明演進與發(fā)展的認識，提高了我對當前地稅工作趨勢和要求的理解，具有很強的指導性，特別是陳局長結合自己的人生體驗和學員們推心置腹地分享做事、做人的道理讓大家深受啟發(fā)，引起強烈共鳴和深入思考。對于我們這樣參加地稅工作不久，正處于從學校到地稅工作崗位角色轉變的時刻，這確實是一場饕餮大餐，回味無窮。
市局黨組成員、總會計師李忠強題為《深化稅收征管改革的現實選擇與前瞻》的專題講座同樣讓我頗受啟發(fā)。他回顧了建國以來我國稅收征管改革的歷程，闡述了當前稅收征管面臨的新要求、新挑戰(zhàn)、新影響、新期待，結合達州地稅稅收征管實際情況分析了當前征管模式存在的問題和挑戰(zhàn)，并結合國內外征管改革的先進理念和經驗，探索和實踐，提出要了當前稅收征管改革的總體思路、基本目標、具體步驟以及改革內容，并就改革的重點即風險監(jiān)控、組織機構、信息支撐、人員配置等方面做了詳細講解，講座邏輯嚴密，層次清晰，旁征博引，極具說服力。當前，全市地稅系統正如火如荼地開展征管改革，明年將全面鋪開，之前雖有參加相關會議，但始終未能明晰，不得甚解。這次講座讓我對當前征管改革工作和整個征管工作發(fā)展有了更加明晰的認識和理解。
培訓還邀請了我市知名律師、四川天仁和律師事務所主任邱波邱波律師舉辦了一場“預防職務犯罪”專題法律講座，就職務犯罪中與稅收工作關聯的“敗壞罪、納賄罪、挪用公款罪”等三大犯罪的主體、客體及犯罪數額的量刑情況結合具體事例進行了詳細介紹。就新形勢下地稅系統如何預防和減少職務犯罪以及可能誘發(fā)職務犯罪的因素、容易發(fā)生職務犯罪的環(huán)節(jié)和近幾年全國職務犯罪的發(fā)生情況等進行了深刻的分析，并結合身邊發(fā)生的案例，進行了深入淺出、耐心細致地講解。使我受到了一次很好的法律教育，提升了法律意識，對我這樣的涉世未深的年輕地稅干部可以說是一次極好的廉政冼禮。
喜歡寫詩的人都知道一句話叫“功夫在詩外”，這并不是一個貶義詞。我想用這句話來解釋為什么到現在才開始講本次培訓的主題：會計培訓。我想會有很多人和我一樣，在會計學習過程中記憶最深的不是會計理論、會計科目、會計處理，而是我們敬愛的會計老師蔣老師。且不說我們學習會計知識的掌握情況和是否有機會運用，一位年過七旬卻精神矍鑠的會計老師在講臺上如數家珍地講解，像對待孩子一樣心存包容和耐心，這樣的一個場面足以激勵我們在未來的學習、工作、生活中保持樂觀和勇氣。
當然，學習來不得半點馬虎和敷衍，會計學科是一門實踐操作性很強的學科，會計理論與會計實踐如同車之兩輪、鳥之兩翼決定著會計學習的成效。對于拿筆的人而言，詩言志，大筆寫春秋，而會計反映的是資金運動，史學家可以有春秋筆法，會計確是差之毫厘失之千里，從做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，每一步的一個數字出現錯誤都會一步錯步步錯。會計的性質決定了會計從業(yè)者必須具備專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。會計要精于計算，善于管理，勤于理財，而作為稅務人員，我們與會計有天然的互動關系，我們不用自己做會計，但學好會計知識是我們履行稅收工作的必備技能。
實際上會計知識的學習在碰上會計電算化后產生的火花讓我有了更深的體會。會計電算化是通過電子計算機對會計信息進行系統的計算處理，大大提高了會計信息的處理速度和準確性，會計電算比起手工記帳化可以提高工作效率，減少重復性、機械性的勞動，解決了記帳過程中不規(guī)范不統一，錯記漏記的問題，提高會計核算質量，簡單地說你想做錯都沒有機會。在基礎會計學習中，講解編制試算平衡表花了蔣老師不少時間，在我們做練習題的時候同樣算了半天還不一定對，當時覺得還挺麻煩的，而在電算化課程里只需要輕輕一點結果立馬出現。當然必須承認會計知識畢竟是基礎。
會計電算減輕了會計工作人員的負擔，使他們從繁重而簡單重復的記賬算賬中解放出來，以更多的精力從事財務管理和決策工作。這既是會計工作的里程碑進步，也對我們稅收工作提出了更高的要求。特別是老同志業(yè)務水平高、經驗豐富但計算機技術掌握程度不高和年輕人計算機操作熟練但業(yè)務水平較低、經驗不足的兩個矛盾制約了我們查賬、稽查等稅收業(yè)務能力的提高。培養(yǎng)一大批既懂稅收法律法規(guī)，又掌握財務會計核算方法，既能查帳簿，又能會檢查電算化帳簿的復合型人才迫在眉睫。同時，普及會計電算化后加強會計的基礎管理工作更有其重要的意義。
坦白地講，稅收業(yè)務部分的學習我還需要深刻檢討。要說這還是我唯一有一點基礎的內容，但學習認真程度不夠，未能及時消化理解，還需要接下來繼續(xù)加強學習。這部分涉及到稅收基礎理論、稅政業(yè)務、依法行政、稅收征管、納稅服務、納稅評估、風險防控等涵蓋幾乎所有稅收工作的知識�？赡苁且驗闆]有在業(yè)務崗位的一些惰性，也許是沒有業(yè)務工作經歷，在課堂上學習業(yè)務多屬于聽得明白，看得懂，記不住，一到具體操作仍是一臉愕然�？吹蕉愓蠋焸冊谥v臺上業(yè)務知識信手拈來，業(yè)務文件運用自如，政策理解準確清晰，業(yè)務操作熟練流暢，敬佩之余心中不免愧疚，雖說來的都是業(yè)務精英，但差距實在太大了。有老師安慰說這都是幾十年積累所得，想來也有道理，但作為一名稅務工作者如果因為自身的業(yè)務知識和技能而導致工作出現失誤和過錯卻是無法接受的，看來在日常工作中還得加把油才行。
在培訓班有幸被委以班長之責，但確實才疏學淺，能力有限，整體來說個人的工作并沒有開展好，有負班主任和同學們的期望。但班委會在班主任的指導下，全體學員的支持下，班委成員一起還是在培訓班日常工作、餐飲住宿安排、組織討論學習、教師節(jié)活動，開展集體戶外活動、開展小組活動、保障培訓安全等方面頗有成效地開展了一些工作，較為圓滿地完成了各項職責。同學們在培訓班這個平臺上不僅學習到知識，更重要的是增進友誼，互相學習交流，大家都很珍惜彼此這份緣分，相信培訓結束之后這同窗之誼會歷久彌香，這算是我學習之外的最大收獲吧。
時間如白駒過隙，轉瞬即逝。大家剛坐在教室的百般不適應、上晚自習的抱怨還歷歷在目，卻已到分別時。幸運的是我們都沒有辜負這大好光陰，在這里收獲了知識、友誼、感動和思考，開拓了視野，提升了理論，增長了知識，充實了自己。這次培訓在我的學習生涯中又是一次起航，我終于可以說我是稅務工作者而不用滿心愧疚，但學如逆水行舟不進則退，要活到老學到老，不斷學習，不斷受益。
學海漫漫應無涯，練得真功好揚帆。奮斗的力量需要學習來激發(fā)，年輕的風采需要知識來澆灌，讓我們把學到的知識置于稅收工作的土壤，讓她綻放出絢麗的青春之花吧。
學習稅收法律制度的心得體會 篇12
實施精細化管理是稅收征管工作恒久不變的努力方向。20xx年，xx市國稅局緊緊圍繞提升征管質量，創(chuàng)新思路，扎實工作，標本兼治、強化監(jiān)控，建立了契合xx征管工作實際的稅源精細化管理機制，全系統稅源管理質量顯著提升。
一、再夯征管基礎，規(guī)范數據管理
征管基礎數據的準確性直接關系到稅源精細化的質量高低。該局堅持“打基礎、利長遠”思路，從規(guī)范征管數據審核、歸檔、運用等方面入手，不斷提高征管基礎數據的準確性，為加強稅源精細化管理奠定了堅實的基礎。
一是把好數據采集關，嚴格系統數據審核。數據采集是推進稅源精細化管理的重要基礎性工作。該局從規(guī)范征管基礎數據采集、審核等基礎工作入手，要求責任區(qū)管理員對照征管資料目錄，認真收集資料，力求全面準確，在數據采集環(huán)節(jié)，認真實施紙質資料、實際情況和征管系統數據的“三次核對”，查找紙質資料中缺失的信息，并進行補充完善，確保系統數據的準確性和完整性，為征管基礎數據的分類歸檔、綜合運用做好了準備。
二是把好數據歸檔關，規(guī)范征管檔案管理。征管基礎數據的歸檔運用是稅源精細化管理的重要環(huán)節(jié)。該局從現行征管工作實際出發(fā)，按照省局稅收業(yè)務規(guī)范的要求，通過分局試點、深入調研、效果評估等形式，經過四次易稿，重新修訂了征管資料目錄，刪除24項過時、不切實際的要求，將征管資料目錄重新劃分為戶籍、戶管、綜合資料三大類共101個子欄目，實行企業(yè)戶籍檔案分戶歸檔，戶管資料企業(yè)每戶一檔，個體戶5戶一檔，使征管資料便于收集、利于歸檔，明晰責任，方便考核，提高了征管資料的規(guī)范性和利用率。
三是把好數據清理關，強化錯誤信息調整。注重運用考核手段，采取定期檢查和集中評比相結合的形式，加強對資料的數據準確性和完整性的檢查和考核，切實把好數據清理關，對資料缺失征管檔案及時進行補充、完善，對比對不符的數據及時進行調整、剔除，確保征管基礎數據的完整性和可用性。
二、完善《工作手冊》，強化責任意識
稅收管理員是實施稅源精細化管理的主體，不斷調動、激發(fā)一線稅收管理員的工作責任心，進一步提高他們的工作質量，對推進稅源精細化管理的意義重大。該局根據稅源管理工作的新標準、新要求，從xx征管工作實際出發(fā)，繼續(xù)推行《稅源管理工作手冊》，努力解決“淡化責任、疏于管理”問題，不斷提升稅源管理質量。
一是重新定位，提高針對性。根據使用情況反饋，從加強稅源管理的角度出發(fā)，對《稅源管理工作手冊》進行重新定位，明確開展稅源巡查管理的事由分為聯動辦要求、分局指派、管理員自選三種，讓管理員帶著任務下戶，做到“去有目的，回有記錄”，杜絕了個別管理員責任心不強，“下企業(yè)抄賬冊”的做法，有效提高了稅收管理員開展稅源巡查的針對性。
二是規(guī)范填寫，提高實用性。不斷對《稅源管理工作手冊》進行修改和完善，對填寫內容進行重新規(guī)范，具體指定為“管理事由”、“管理記錄”、”綜合鑒定”、”分局點評”和”管理員反饋”五大類，要求稅收管理員在開展稅源巡視時現場采集數據、及時完成管理記錄，最終做出企業(yè)納稅狀態(tài)評定，再由分局長對管理員巡查結果進行審核，并提出加強管理的工作建議，初步形成了執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結果可核查、績效可考核的良性循環(huán)機制。
三是細化責任，提高準確性。不斷強化責任意識，將《稅源管理工作手冊》由活頁式改為訂本式，明確作為執(zhí)法責任追究的重要依據，經巡查的納稅人如發(fā)生重大偷逃稅案件，屬于管理員巡查時應當發(fā)現的問題，則追究時任管理員的執(zhí)法責任，通過壓力傳遞，激發(fā)了全體責任區(qū)管理員的責任意識和工作積極性。
三、精心組織實施，用好監(jiān)控系統
該局高度重視，放大系統的執(zhí)法監(jiān)察和責任追究作用，重點強化數據預警和責任監(jiān)控，進一步激發(fā)全體干部的責任心和“內動力”，積極促進稅源精細化管理。
一是抓模版建設，邁好起始步。泰州市局在全系統試運行“稅收執(zhí)法管理信息系統”之前，該局根據上級要求，認真做好數據測試、全流程走通調試等系統模擬運行工作，歷經四次修改，在規(guī)定時間內，建立起了由責任人類型設置、綜合評比設置、預警信息設置等8個模塊、48個子欄目組成的初始化模版，為系統順利運行奠定堅實的基礎。該局模擬運行工作得到了省局、泰州市局的肯定，制作的初始模板被省局作為參考模板在全省推廣。
二是抓運用落實，邁好關鍵步。堅持每日反饋、按周匯總、逐月總結的工作模式，上下聯動，及時收集、反饋運行過程中遇到的問題，做到發(fā)現一個現象，研究一個方案，解決一類問題，深入推行稅收執(zhí)法管理信息系統。在落實過程中，做到四個明確，即：明確專人負責預警監(jiān)控信息的查詢，明確專人分析、修正預警信息，明確申辯、受理及審批等環(huán)節(jié)的受理時限，明確申辯、受理和審批環(huán)節(jié)的工作標準和質量要求，強化崗位責任追究，對審核把關不嚴的單位和個人，嚴肅追究過錯責任，有力保證了系統流程的無障礙流轉。同時，該局注重抓好系統預警信息的前期“篩選”處理，認真歸納、整理出容易導致預警信息的重點流程和關鍵環(huán)節(jié)，以預警通告的形式，提醒相關單位和個人參考借鑒、提前規(guī)避，并鼓勵他們認真排找工作存在的問題和不足，自行整改、自我糾錯。對逾期未整改單位和個人，依據相應制度，嚴肅追究責任。今年以來，該局累計發(fā)布通報提醒12期，發(fā)布預警信息86條，涉及6個單位37人次，有35人次被追究執(zhí)法責任，1項執(zhí)法行為被監(jiān)察糾正，有效提高了稅收管理的質量和效率。
三是抓完善創(chuàng)新，邁好推進步。根據上級局的工作標準和要求，從xx實際出發(fā)，不斷加強對稅收執(zhí)法管理信息系統的豐富和完善，制訂了契合__實際的《稅收執(zhí)法責任制考核評議實施辦法》，新增了“稅收執(zhí)法信息管理系統預警監(jiān)控臺賬”和“執(zhí)法過錯人工追究傳遞單”，對日常工作中發(fā)現的執(zhí)法過錯，要求填寫執(zhí)法過錯人工追究傳遞單，在每月24日前報市局法制部門，對應報未報的單位，實施考核加倍扣分，對日�？己酥袘l(fā)現而未發(fā)現或隱瞞不報的稅收執(zhí)法過錯行為，嚴肅追究考核人的過錯責任，并將考核結果與單位千分制考核掛鉤，有力推進了系統運行的深入開展。20xx年，該局共發(fā)出“執(zhí)法過錯人工追究傳遞單”32件，涉及4個單位56人次，累計扣發(fā)考核獎金6600元。
四、建立行業(yè)模型，強化稅源監(jiān)控
行業(yè)稅負管理模型是加強稅源精細化管理的“利器”。該局借鑒兄弟單位的先進經驗，以加強行業(yè)稅源監(jiān)控、評估為突破口，逐步建立符合xx行業(yè)發(fā)展實際的行業(yè)稅負管理模型，強化稅源精細化管理提供了“有力武器”
一是綜合篩選，確定重點對象。從xx行業(yè)經濟發(fā)展的現狀出發(fā)，在調查摸底的基礎上，按國民經濟行業(yè)分類的第四級進行行業(yè)細化分類，明確了著手建立管理模型的33個行業(yè)，并以低于省局稅負的行業(yè)、高危行業(yè)（涉農、涉廢、福利企業(yè)）、重點稅源行業(yè)為重點，確定了重點建設的14個典型行業(yè)為解剖對象，按照管戶集中度和管理水平的不同，逐一分解到相關分局，著手搭建行業(yè)模型。
二是典型調查，精心采集數據。從典型行業(yè)中選擇財務核算較為健全的企業(yè)，通過深入企業(yè)車間跟班作業(yè)，結合明察暗訪及與企業(yè)相關人員約談的方式，從所評估行業(yè)的行業(yè)特點、基本工藝流程、生產設備特點等方面著手調查，對影響企業(yè)產品、產量的工藝流程、成本結構、下腳廢料率、能耗率、主要材料投入產出比、單位產品工資等相關指標，進行全面采集和梳理，并加以綜合分析、測算，提煉出全行業(yè)的生產經營特點、管理的薄弱環(huán)節(jié)、監(jiān)控關系點提示等內容，重新修正各行業(yè)基本稅負指標等相關預警值，找出稅務部門容易掌握并能據以加強企業(yè)稅源監(jiān)控的關鍵環(huán)節(jié)和要素，從而歸納出各行業(yè)的主要評估方法，并提出切實可行的行業(yè)稅負評估思路。
三是付諸實踐，反復論證使用。經過認真準備，該局初步建立起了33個行業(yè)的稅源管理模型，在此基礎上，該局抽調稅政科及部分業(yè)務骨干組成綜合審議小組，對指標數據采集的過程、方法及可行性進行反復論證，并選擇相關分局進行試點運用，通過實踐檢驗不斷進行豐富完善。到目前為止，該局33個行業(yè)稅負管理模型已經在各分局全面推行使用，為一線稅收管理員加強稅源管理提供了簡單便捷的參考樣本，為加強稅源長效管理和后續(xù)管理指明了工作方向。
學習稅收法律制度的心得體會 篇13
稅收管理員是基層稅務機關分片管理稅源，負有管戶責任的工作人員。稅收管理員是稅收管理的基礎，稅收征管工作的核心和首要環(huán)節(jié)。就本人多年從事基層稅收管理工作的一點點愚見，具體如下：
一、科學合理安排工作時間，提高工作效率
稅收管理員的職責范圍較廣，負有納稅宣傳、采集信息、催報催繳、稅源管理、納稅評估、日常檢查等職責，各項事務性工作多、繁瑣。而隨著經濟的發(fā)展，納稅人數量不斷增加，新的稅務基層工作形勢是，工作時間一定，管理員人數一定，工作量不斷增加，要合理安排好工作時間，才能在有限的時間內完成日常的基礎管理工作。只有合理統籌安排工作，才能避免在日常開展工作過程中造成盲目重復。
二、強化學習，提高自身素質
作為稅收基層一線稅務干部，直接面對是的是納稅人。只有不斷加強學習，才能提高自身影響力和樹立自我在納稅人心目中的地位，便于開展稅收工作。
(一)稅收管理工作中最尷尬——沒有企業(yè)財務人員掌握的知識多。在日常工作中要踏實學習、勤于鉆研新的法律法規(guī)、新的政策、新的業(yè)務。只有不斷加強學習新的知識，稅收執(zhí)法工作才不受限制。
(二)平時工作中，多向年齡較大的老同志學習，他們長期在稅收一線搞征管工作，積累了豐富的管理經驗，與納稅人特別是個體工商業(yè)戶打交道能有一套很好的方法，應付自如。
(三)注重口頭表達能力和駕馭文字能力的學習。
三、多下戶實地調查
目前稅收征收管理是就表征稅，被動接受納稅人的申報和會計資料，而納稅人的申報數據不同程度存在水份。稅收管理員不能僅利用納稅人現有的申報和會計資料，借助計算機的進行簡單的審核等坐看報表的靜態(tài)管理方式，應多下企業(yè)進行實地調查，及時了解收集納稅人的生產經營情況和稅源變動情況，加強對未申報、非正常戶、停歇業(yè)戶、零散流動稅源的管理，做到大戶管細、小戶不漏。
四、做好稅收管理員的監(jiān)督工作
稅收管理員要嚴格執(zhí)行各項稅收法律和政策，履行崗位職責，自覺接受監(jiān)督。稅收管理員要嚴格實行雙人上崗、定期報告、定期輪換、執(zhí)法過錯責任追究等制度。
五、強根固本，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
基層稅務管理員直接面對納稅人，在平時工作中會有各種形形式式的誘惑�！熬訍圬�，取之有道”面對誘惑要認真思考、衡量個人得失，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
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