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《請善待你所在的單位》心得體會最新

時間:2023-01-29 19:59:03 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿
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《請善待你所在的單位》心得體會最新

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的《請善待你所在的單位》心得體會最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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《請善待你所在的單位》心得體會最新1

  人于這個世界,是個體的,是獨立的,但于整個生命歷程,人是以一定的團體形式存在參與到社會活動中。當(dāng)我們處于一個單位時,我們便又有了一種組織的生命,我們通過為他人、為社會的奉獻和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看,單位又完整了我們另一半的生命。

  人生不如意之事十之八九,當(dāng)我們遇到挫折時,我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人,唯不怨自己,這是人之本能。照此本能,工作中的不順利,我們就會怨單位,怨領(lǐng)導(dǎo),怨同事。殊不知,心懷憤怨,不只于事無補,反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念,懷揣一顆赤子之心,才能更好的生活,更好的工作。

  眾所周知,工作是我們的衣食父母,單位是我們賴以生存的條件,解決了我們的溫飽,滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以,善待單位。

  其次,工作是人生最大的`老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個學(xué)以致用的過程,一個自我發(fā)展的機會。單位,培養(yǎng)我們多方面的才能,這一切都遠遠超過了我們得到的工資的價值。而當(dāng)我們有進步時,單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以,善待單位。

  再者,單位可以實現(xiàn)自己的人生價值。工作里,我們鍛煉自己,發(fā)掘自己的潛力,伴隨著自己能力的提高,我們擔(dān)負的責(zé)任就越大,就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義,我們的人生價值才得以實現(xiàn)。所以,善待單位。

  當(dāng)然,善待單位不僅僅是善待一個發(fā)工資的環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺。

  善待單位,應(yīng)該愛上我們的工作,在工作中,投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?/p>

  善待單位,要有全局意識,不可斤斤計較,不可應(yīng)付了事,不可事不關(guān)己高高掛起。

  善待單位,我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān),在工作中學(xué)習(xí)。這樣,我們才能進步更快,才能更好的為單位工作,才是善待單位。

  總之,心存善念,善待單位。

《請善待你所在的單位》心得體會最新2

  愛一行,干一行,體現(xiàn)出我們的喜好和選擇;干一行,愛一行,顯示出我們的敬業(yè)和堅持。無論最初選擇的原因是什么,單位帶給我們的都是無盡的幸福和自豪,我們要珍惜現(xiàn)在的工作,善待我們所在的單位。

  單位給予我們的遠比我們想象的要多。單位給了我們工作的機會,讓我們能夠在社會上立足,得到家人和朋友的認(rèn)可;單位給了我們展示才能的平臺,讓我們能夠充分發(fā)揮自己的`特長,學(xué)以致用;單位給了我們發(fā)展的空間,讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績走上更高的臺階,實現(xiàn)人生價值。面對單位的給予,我們能夠回報的就是善待我們所在的單位。

  善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛單位,珍惜工作,團結(jié)同事,真誠待人,時刻注意自己的行為舉止,維護單位的形象。把“以站為家,站榮我榮”放在心上,將“愛高速,做貢獻”印在腦中。

  善待我們所在的單位要付出行動。“愛高速,做貢獻”不只是一句口號,我們要將口號化為實際行動。工作中,我們要履職盡責(zé),遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真做好本職工作,遇到問題不推諉,勇于承擔(dān)責(zé)任,獨立自主地開展各項工作。

  善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅持,善待單位同樣需要我們十年如一日的堅持下去!叭昼姛岫取钡男袨槭俏覀儽仨氁饤壍,做任何事情我們都要鍥而不舍。

  單位像家?guī)Ыo我們溫暖,單位像學(xué)校教授我們知識,單位像社會豐富我們的閱歷,單位成就了我們,我們要學(xué)會感恩和回報,善待我們所在的單位。

《請善待你所在的單位》心得體會最新3

  是的,人活三萬天,你看一萬五千天在睡覺,清醒一萬五千天,而且你在單位呆的時間,要比在家的長,何況是身處工程單位的我們。

  今天我們項目上組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章,直白且現(xiàn)實,讀起來的時候句句都能讓你不時的點頭,讓我們心里自我審視,我們是否真正地善待過我們所在的單位。

  我們所在的單位,既是給我們了社會經(jīng)驗的大學(xué)校也是給了我們廣大平臺的競技場,讓我們懂得了只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷地去爬躍一個個目標(biāo),才能真的實現(xiàn)自己的人生價值。

  萬事難提“最”字!這篇文章還告訴我們“大師永遠都有學(xué)徒的心態(tài)”,在這個社會,確實有能夠真的沉得下心來的人,他也許學(xué)歷不高,不善言辭,但是他肯學(xué),肯干,以后真的很有可能在某一方面有所成就,因為已經(jīng)養(yǎng)成了對事物鉆研的心理。很多時候,在這個單位,我們并不缺少做大事的人,而是缺少愿意把小事做透的人,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。最后的'贏家往往是那些慢慢走過來的人。

  不管是在公司機關(guān),還是在項目部,我都感恩我的單位,給我提供了不斷學(xué)習(xí)、成長直到成熟的平臺;給了我可以擔(dān)當(dāng)家庭的能力;也給了我奮力拼搏的精神和追求夢想的勇氣。

  在我心里,他就好比我們的父母,所以,我愛我的單位

《請善待你所在的單位》心得體會最新4

  最近,讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,確實久久不能平息,感慨萬分,總想自己寫點東西來表達內(nèi)心深處的感受,但遲遲難以動筆,思索再三,最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。

  在《善待你所在的單位》一文中有,“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因為你有經(jīng)濟后盾,而這個堅強的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀,我們可曾想過這些,現(xiàn)如今的我,已為人夫、為人父、為人之子,我有兩個可愛的女兒,我購買了自己的住房、購買了自己的車子,安頓好了家人,我在礦山住上了小區(qū)房,這一切的一切,都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,讓我實現(xiàn)了一切的一切。

  在《善待你所在的單位》一文中又說道:“如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天空;如果你是一條魚,單位就是你的大海;如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場!贝藭r的我們又有何感想呢?

  敬愛的工友們,在我們現(xiàn)在的工作中,確實有很多需要思考的,真真實實照好兩面鏡子,通過照鏡子深刻查找自身不足,特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想,樹立進取擔(dān)當(dāng)?shù)?意識。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,辦法不多,措施不硬,狀態(tài)不在,帶動力不強的問題。

  隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下,部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享,使命感缺失,不求有功、但求無過,對礦山的決策部署缺乏深入思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩,導(dǎo)致工作貽誤;對工作安排事項,照搬照抄,不結(jié)合實際,沒有具體落實措施,大而化之、沒有實效;對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),不分場合散布消極言論,毫無原則,不顧影響,放任負面情緒蔓延;對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,精力不在工作,工作不在狀態(tài),狀態(tài)不在事業(yè),混天度日,造成不良影響。

  此時此刻的我們,確實應(yīng)該深深的思考,照好鏡子,做實自己,為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。

《請善待你所在的單位》心得體會最新5

  今日,學(xué)習(xí)一篇文章《請善待你的單位》,感觸良深。我的單位是學(xué)校,從參加工作那天起愛校如家這個詞深深感染了我,從教近四十年始終把學(xué)校這個單位做為人生發(fā)展,生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位,呵護單位,發(fā)展單位,依靠單位,在單位里同呼吸共命運。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項工作,才能不爭名不爭利,盡職盡責(zé)完成本職工作,才能把單位確實當(dāng)做自己的家。

  “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄。剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個人進步,這是我們的共同心態(tài);感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。

  我們愛自己的`家,這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞,愛就是這個細胞的核。單位是一個大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

  我想,對單位的關(guān)愛主要基于二點最基本的理由:一是這是一個能給我們帶來工資的地方。工資是我們努力工作的價值反映,是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要工資,用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位,我們工作的這個崗位,只所以能獲取利益,贏得薪酬,前提當(dāng)然是能給社會提供服務(wù),能夠造福于民。在當(dāng)前社會競爭日益激烈的時代,獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來工資的工作崗位越來越不容易,我們要珍惜和熱愛我們的工作,我們的單位,這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的,但總要以一定的組織形式存在,要參與到組織社會當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個組織中的時候,我們便在自身之外又有了一種組織的的生命,我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看,工作又有著遠比獲得工資多得多的內(nèi)容。請各位同仁善待你的單位吧。

《請善待你所在的單位》心得體會最新6

  近日,在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章,文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理,道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后另人深思、讓人感受頗深。

  感受一:珍惜當(dāng)下

  珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的.一切。

  感受二:要有感恩的心

  現(xiàn)在,社會上有很多人,在得到了金錢、地位、榮譽之后,卻并不感到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、不屬不理解他,其實這就是一個心態(tài)問題,不是別人出了問題,而是自己的心態(tài)出了問題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切,從某種意義上來說,感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

  感受三:要有責(zé)任心

  有責(zé)任心,就不能把工作推給別人,而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能愚弄他人,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,就是要踏踏實實,埋頭苦干,能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作,盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,但離開了工作,我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作,因為單位不是走馬觀花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

  當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,無怨無悔。

《請善待你所在的單位》心得體會最新7

  近來,好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。讀之,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

  如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

  善待單位,讓工作充滿陽光

  善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人;善待單位是一種良藥,能在我們的工作中催生更多美好的回憶;善待單位更是一種境界,只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的.美好。

  一個人工作的進步,離不開同事、朋友的幫助,在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,缺少了同事的鼎立協(xié)助,我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進步,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵,我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進步,最主要的是離不開單位,沒有單位,我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。因此在日常工作中,我們要常懷善待之心,并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激,對同事多一些理解和包容,善待他們,我們就會覺得工作和生活是那么的美好。

  善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力,因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力,那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”,殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評,因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,如果不在乎,批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉,不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看,我又被單位批評或者處理了,怎么老是我!其實,真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

  善待單位,能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人,就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚,能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位,使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作,而是自動自發(fā)地工作。只有這樣,我們才能享受生活、享受工作,渴望為單位努力工作。

  善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)

  善待單位,就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位;善待單位,就是毫不猶豫的主動付出;善待單位,就是不折不扣的完成任務(wù);善待單位,就是讓敬業(yè)成為常態(tài)!

  我們知道,敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德,其中糅合了一種使命感和責(zé)任感,它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地為之付出和奉獻。

  其實善待單位,就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)揮出來,人的成就只能從工作中才能取得,人的夢想只能從工作中得以實現(xiàn)。每個人都希望能從事自己喜歡的工作,但是現(xiàn)實生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位,我想踏實做好工作是第一位的,不論是否喜歡,F(xiàn)實中,有許多人總是抱怨自己的崗位不好,沒有他人的好,要求單位給予換崗。那真的換崗,你就能做的好?在單位提出這個問題的時候,許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢,自己的本職工作都做不好,你就確信你一定能做好其他崗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,單位能看的到。

  善待單位,就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展,知識不斷更新,學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的,但是不同時期對崗位的要求是不同的,因此,只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化,就必須不斷地更新知識,在實踐中鍛煉才干,從而推動自己工作的良好發(fā)展。

  善待單位,讓肩上扛好責(zé)任

  善待單位,我們主動扛起工作的責(zé)任,自己的工作自然而然變得愈加燦爛;我們的前景,因為懂得善待單位,而變得充滿希望;我們的人生,因為有了這一切的一切,而變得更加輝煌!這一切,都需要把責(zé)任扛在自己的肩上!

《請善待你所在的單位》心得體會最新8

  你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重? ——那就是單位。

  如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。

  沒有單位,你,什么也不是。

  單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

  在單位要學(xué)會珍惜。

  一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,那是信任,那是平臺,那是發(fā)言權(quán)。

  二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。

  三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值。也許那個權(quán)力很小,但你知道嗎?那是無數(shù)的先烈用生命和鮮血換來的執(zhí)政權(quán),而今天你就擁有了一份。你不珍惜,你會后悔一輩子的。權(quán)力即使很小,也會有人尊重,也會有人羨慕的。

  在單位最忌諱幾點。

  一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),也是你的權(quán)力,也是你的義務(wù),更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是一種不負責(zé)任,更是一種無能,他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

  二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責(zé)任,是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,你會得不償失的。長期在一起共事,你的誠懇會讓同事感動,相反,會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道,比你高一個級別的人,在研究你的能力和為人時,大家竟然看得那么準(zhǔn),那么透,那么一致。

  三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅游。單位很有可能是一生的.根據(jù)地,是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

  單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

  在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺,就是拆自己的臺,就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時刻,沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品,慢慢地你變了。

  四是互相猜忌。同事之間應(yīng)該比學(xué)趕幫超,互為鼓勵,互相給力。單位雖是競技場,但每個人都有自己的座位,尺有所長,寸有所短,做好自己分內(nèi)事就是貢獻,把細小的事做好就能體現(xiàn)你的價值、你的存在;能者多勞,勞有所得。做好了是大家的榮譽,所謂一榮俱榮,一損俱損就是這個道理。若同事之間互相猜忌,嫉賢妒能;不看同事的好,專盯同事的短;甚至陽奉陰違,說三道四;雖然大家口頭不說,心中都有一桿公平秤;互為補臺,好戲連臺;互相拆臺,立馬垮臺;善待他人,就是善待自己。

  在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你確實是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。

《請善待你所在的單位》心得體會最新9

  近日,讀到《請善待你的單位》這篇文章,文風(fēng)十分樸實,沒有過多華麗的辭藻來修飾,卻讓我在讀完后有了很深的感悟,就像是聽一名久經(jīng)世事的老者講述人生的道理,循循善誘之下讓我受益良多。

  曾經(jīng),我總是因為工作的繁重感到苦,感到累,稍有不順心的事情就煩惱的想要放棄。作為一名高速公路的收費員,我每天都要面對數(shù)以百計的過路司乘,本應(yīng)該用最熱情洋溢的態(tài)度來面對這些司乘的我,卻時常因為后半夜不斷的車流就覺得工作苦,工作累,或因個別司乘的無理取鬧而給導(dǎo)致自己帶著情緒為后面的司乘服務(wù)。一直只想著遠在河北邊界遠離家人朋友單位應(yīng)該給我們更好的待遇。卻從未想過怎樣能在這河北的`南大門為單位更好的奉獻自己的青春。

  直到我讀完這篇文章,仿佛有了豁然開朗之感,我試著反問自己,如果沒有就業(yè)機會,沒有工作崗位,沒有經(jīng)濟來源,沒有工資和福利待遇,我的生活會變成什么樣子?一個人如果離開了單位,離開賴以生存的崗位,恐怕連最基本的生存都會成問題吧,我明白了這個道理:沒有單位,你什么都不是。

  單位就是我們的家,就像文中所寫“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場!眴挝唤o我們提供了家的溫暖,我們也應(yīng)該給這個家如家人一般的呵護,無論是身處在什么樣的工作崗位中,都應(yīng)該有主人翁意識,懂得善待單位,與單位同行!

  工作來之不易,要懂得珍惜,在以后的工作生活中,我也會對自身提出更高的要求,不斷學(xué)習(xí),永遠不放棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)。

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