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班主任工作心得

時(shí)間:2023-11-25 15:13:29 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

(推薦)班主任工作心得13篇

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編整理的班主任工作心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(推薦)班主任工作心得13篇

  班主任工作心得 篇1

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對(duì)學(xué)生是最具號(hào)召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對(duì)班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級(jí)管理制度。這次聽(tīng)了一些新老班主任老師經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),能使我們的工作更輕松有效。

  聯(lián)系到我的實(shí)際工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的工作熱情還不夠,前段時(shí)間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對(duì)待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動(dòng)。今后一定要以飽滿(mǎn)的熱情去對(duì)待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我關(guān)于班主任培訓(xùn)會(huì)后的心得體會(huì):

  一、用無(wú)私的愛(ài)去關(guān)心每一位學(xué)生。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢?平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時(shí)間和他們談心、交流,共同活動(dòng),縮短師生距離。只要有了問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,處理時(shí)方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng),是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛(ài)的教育才能引起學(xué)生的共鳴,達(dá)到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛(ài),那么你就會(huì)真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個(gè)成功的教育者。

  二、走進(jìn)孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友

  著名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生"打成一片",切實(shí)走進(jìn)學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫"蹲下來(lái)看孩子",我們老師就應(yīng)該蹲下來(lái)與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育學(xué)生時(shí),要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳,?dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會(huì)把老師的批評(píng)看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù),把老師的表?yè)P(yáng)看作是對(duì)自己的`鼓勵(lì),從而引起情感的共鳴,自覺(jué)把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢(shì)和良好的習(xí)慣,收到"親其師,信其道,受其術(shù)"的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來(lái)威懾學(xué)生,以維護(hù)自己"神圣"的地位。教師要用真誠(chéng)的情感去熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會(huì)受到學(xué)生的愛(ài)戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會(huì)親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  三、制定切實(shí)可行的目標(biāo),增強(qiáng)集體的凝聚力。

  目標(biāo)就是方向,有了方向才有動(dòng)力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,擬定全班在知識(shí)、能力、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。而且要將集體的目標(biāo)動(dòng)力落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步,使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛(ài)要求自己。比如,對(duì)于初一年級(jí)剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽(tīng)課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問(wèn)題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛(ài)護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個(gè)年段都有每個(gè)年段的目標(biāo)。目標(biāo)的制定不是主要的目的,而是如何通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí)要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來(lái)制定,目標(biāo)必須要有激勵(lì)性和切實(shí)性,要讓學(xué)生能"跳一跳就摘到蘋(píng)果",不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生們的信心。

  四、開(kāi)展豐富多彩的班會(huì)活動(dòng),凈化學(xué)生的心靈。

  豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)素,而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養(yǎng)素,因?yàn)榘鄷?huì)是培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個(gè)班級(jí)的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過(guò)成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會(huì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,讓他們能說(shuō)出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  五、班主任應(yīng)該有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。它表現(xiàn)在兩個(gè)方面,精通和知新。一方面是對(duì)已掌握的知識(shí)達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識(shí)。精通就是對(duì)所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運(yùn)用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識(shí),而且要運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家,對(duì)未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識(shí)、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因?yàn)樵绞钦n講的好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對(duì)學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話(huà):學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對(duì)于我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有過(guò)時(shí)。

  學(xué)會(huì)科學(xué)管理班級(jí)工作,做一個(gè)時(shí)尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂(lè)工作,享受教育;理解人性,順性而為。工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長(zhǎng)故事,如果沒(méi)有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開(kāi)展了班級(jí)活動(dòng)后要及時(shí)記錄,日積月累,就會(huì)形成自己的心得體會(huì),為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  我們的服務(wù)對(duì)象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。要做好一個(gè)班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會(huì),希望得到老師們的批評(píng)、指正。

  班主任工作心得 篇2

  在xx三中實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,當(dāng)?shù)貙W(xué)校給師大來(lái)的實(shí)習(xí)生安排了班主任工作指導(dǎo)老師。在班主任工作指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下,我們學(xué)到了很多班主任工作的經(jīng)驗(yàn)。

  通過(guò)這些天的班主任工作的實(shí)習(xí),讓我懂得了很多道理。班主任是學(xué)生的教育者、引路人、是他們學(xué)習(xí)的榜樣。我認(rèn)為班主任只有贏得學(xué)生“愛(ài)心”-- 理解、信任和支持,才能經(jīng)營(yíng)管理好班級(jí)。因此,班主任首先要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),不斷完善自我人格,發(fā)揮榜樣的無(wú)窮力量,做好學(xué)生的道德風(fēng)范。真正走近他們,能設(shè)身處地的為他們著想,和他們?cè)谝黄鹩懻摗W(xué)習(xí)、說(shuō)笑,做他們可親可信的朋友。這樣的班主任會(huì)讓學(xué)生愿意走近,才會(huì)贏得學(xué)生的“愛(ài)心”。嘮叨,事無(wú)巨細(xì)的管理型班主任盡管很累,卻很難贏得學(xué)生的喜愛(ài);過(guò)分嚴(yán)厲的班級(jí)管理,把自己的意愿強(qiáng)加給學(xué)生的班主任,同樣很難贏得學(xué)生的喜愛(ài)。好學(xué)生不是靠“管”出來(lái)的,而是靠“愛(ài)”出來(lái)的:優(yōu)秀的班集體不是靠單純的“嚴(yán)”出來(lái)的,而是靠“理解”培育出來(lái)的。班主任要學(xué)會(huì)換位思考,理解學(xué)生的思想、認(rèn)識(shí)、見(jiàn)解、問(wèn)題、缺點(diǎn),甚至是錯(cuò)誤。多傾聽(tīng),多建議,做學(xué)生的知心朋友,讓學(xué)生愿意把內(nèi)心的感受告訴你,分享學(xué)生的快樂(lè),分擔(dān)學(xué)生的痛苦。讓學(xué)生在你的懷抱中感受溫暖,在你的肩膀上汲取力量。真正的師愛(ài)是像父母,像朋友,像智者一樣的愛(ài),讓學(xué)生從中有所收獲,從中得到快樂(lè)。一旦這種師愛(ài)得到了學(xué)生的'認(rèn)可,學(xué)生在內(nèi)心也就完全接納了“班頭”,又怎么會(huì)厭倦學(xué)校,厭倦老師,厭倦學(xué)習(xí)呢?相反,一味的粗暴管理,強(qiáng)制性的限制學(xué)生,缺少和學(xué)生的溝通理解,只能使學(xué)生從內(nèi)心產(chǎn)生逆反情緒,消極對(duì)待班主任的發(fā)號(hào)施令。所以,一個(gè)學(xué)生的知心姐姐、良師益友型的班主任是討學(xué)生喜愛(ài)的。既然學(xué)生的思想問(wèn)題解決了,班級(jí)的根本問(wèn)題也就解決了。班主任工作計(jì)劃容易全面展開(kāi)了。

  學(xué)生并不是和班主任對(duì)立的存在,只要我們用心去對(duì)學(xué)生好,學(xué)生一定能感受得到。學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題,作為一個(gè)合格的班主任不能對(duì)學(xué)生遇到的困難視而不見(jiàn),只有設(shè)身處地地為學(xué)生解決問(wèn)題才能真正地融入班級(jí)中,是班級(jí)管理變得簡(jiǎn)單

  班主任工作心得 篇3

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了《班主任班級(jí)管理藝術(shù)》這本書(shū),讀完此書(shū),感覺(jué)有很大收獲。我更加深刻體會(huì)到:良好的師生感情是決定班主任工作的關(guān)鍵。本學(xué)期開(kāi)學(xué),我擔(dān)任班主任工作,經(jīng)常聽(tīng)到家長(zhǎng)這樣說(shuō):“老師的一句話(huà)頂家長(zhǎng)的十句!笔堑,班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對(duì)學(xué)生是最具號(hào)召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對(duì)老班主任師是最崇拜的、最信賴(lài)的。下面從三個(gè)方面談以下自己的讀書(shū)體會(huì)。

  一、通過(guò)讀書(shū)感到教師必須做到以身作則,為人師表

  通過(guò)讀書(shū),我深刻體會(huì)到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學(xué)生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話(huà),可能會(huì)出現(xiàn)事半功倍的效果。要學(xué)會(huì)關(guān)注每一個(gè)活生的心靈,用“真愛(ài)”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點(diǎn),使他們推掉壓在無(wú)形生命自卑的巨石,發(fā)揮每個(gè)孩子的潛能,讓每個(gè)孩子的心里都灑滿(mǎn)陽(yáng)光,特別是殘疾孩子。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)他們起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教的道理,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學(xué)生。學(xué)生是極具模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng)。如:在衛(wèi)生大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成任務(wù),我每天提前早到校,首先拿起掃帚帶頭把衛(wèi)生區(qū)打掃的干干凈凈,到教室里拿起抹布,擦桌子和學(xué)生一塊打掃教室的衛(wèi)生。行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,這樣,我不需要過(guò)多的鼓動(dòng)性的語(yǔ)言,就已充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,他們都自覺(jué)地按照老師的分工,熱火朝天地干起來(lái),并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰(shuí)干的又快又好。事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說(shuō)的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會(huì)收到滿(mǎn)意的'效果。

  二、通過(guò)讀書(shū)讓自己對(duì)工作產(chǎn)生強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,

  教育事業(yè)的工作者必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,牢固樹(shù)立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過(guò)學(xué)習(xí)閱讀《班主任班級(jí)管理藝術(shù)》,我有著很深的感觸,發(fā)覺(jué)與這些優(yōu)秀班主任比起來(lái),差距實(shí)在是太大了。有時(shí)覺(jué)得做班主任工作壓力很大很累,現(xiàn)在卻體會(huì)到,我們的工作是充實(shí)的,意義是深遠(yuǎn)的,職業(yè)是幸福的,班主任必須做到愛(ài)校如家,愛(ài)生如子,任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)時(shí)以“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”,去關(guān)心每一位學(xué)生,熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是我們的責(zé)任,教育這些孩子是我們的神圣事業(yè)。用愛(ài)心去感化、去關(guān)心、去教育,讓他們感覺(jué)到在學(xué)校里比在家里的還要幸福的多,對(duì)我們這些學(xué)生既要愛(ài)又要嚴(yán)。既要學(xué)知識(shí)又要學(xué)做自食其力的人,全面關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步,時(shí)刻把學(xué)生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

  三、通過(guò)讀書(shū)體會(huì)到教師必須做到信任學(xué)生、尊重學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生

  通過(guò)閱讀《班主任班級(jí)管理藝術(shù)》這本書(shū),我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,對(duì)于這些學(xué)生,首先是親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹(shù)立自信心,使他們感受到在快樂(lè)中成長(zhǎng),在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。對(duì)每一位學(xué)生做到公平、公正,對(duì)學(xué)習(xí)較好的學(xué)生嚴(yán)格要求,對(duì)后進(jìn)生學(xué)生不歧視,不挖苦,耐心教育、耐心指導(dǎo)。

  總之,教育是一門(mén)科學(xué),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能使我們這些特殊學(xué)生在各方面有所進(jìn)步、有所發(fā)展。在今后的工作中,我將不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),多讀書(shū),多學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。

  班主任工作心得 篇4

  班級(jí)輿論是班集體每個(gè)成員對(duì)社會(huì)問(wèn)題、學(xué)校班級(jí)生活等問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)或者評(píng)論,這些意見(jiàn)或者評(píng)論時(shí)刻進(jìn)行,有些是在班主任的組織引導(dǎo)之下進(jìn)行,有些是學(xué)生之間彼此聊天相互傳播的言論。學(xué)生之間產(chǎn)生的輿論有健康積極的也有消極不健康的,作為班主任應(yīng)該用心留意班級(jí)的輿論方向,引導(dǎo)學(xué)生向健康、積極向上,富有激勵(lì)性的輿論方向發(fā)展。在日常的班級(jí)管理中也可以通過(guò)輿論導(dǎo)向幫助班主任進(jìn)行班級(jí)管理。

  高一第二個(gè)學(xué)期,文理分班準(zhǔn)備的時(shí)間比較長(zhǎng)學(xué)生對(duì)此有很多議論。分班前,為了班級(jí)的穩(wěn)定在班上統(tǒng)一說(shuō)法除了考進(jìn)重點(diǎn)班或創(chuàng)新班的同學(xué),其他選理科的同學(xué)都在一個(gè)班,由于本班選文科的較少,班級(jí)整體相對(duì)比較穩(wěn)定,即使分班也不會(huì)有很大的變動(dòng)。在班會(huì)課上提前讓學(xué)生做好心理準(zhǔn)備,分班會(huì)是一個(gè)新的起點(diǎn),不管從前表現(xiàn)如何,進(jìn)入新的班級(jí)都可以通過(guò)自己的努力去獲得新班級(jí)和新老師、新同學(xué)的認(rèn)可。在這,班主任主要是把握大方向減少學(xué)生過(guò)多猜測(cè)如何分班等問(wèn)題,盡可能減少學(xué)生道聽(tīng)途說(shuō),人心不定無(wú)心向?qū)W等問(wèn)題,將學(xué)生注意力引導(dǎo)向?qū)W習(xí)、提高自我這個(gè)方向。

  分班后的這半個(gè)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的階段,讓學(xué)生對(duì)新班級(jí)有歸屬感,盡快適應(yīng)新班級(jí),對(duì)自己的班級(jí)有信心,充滿(mǎn)期待,通過(guò)把握好班級(jí)輿論把正能量滲透入每個(gè)學(xué)生的心里無(wú)疑是最快最好的一種方法。

  分班后的第一個(gè)晚修,學(xué)生心里是比較動(dòng)亂的.,根本靜不下心學(xué)習(xí),因此我用這段時(shí)間讓學(xué)生討論我們身邊同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)并且通過(guò)相互介紹的方式把每個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)展示給全班同學(xué)。最后班主任對(duì)整個(gè)班級(jí)進(jìn)行總結(jié),原來(lái)的主體重點(diǎn)表?yè)P(yáng)zz zz zz zz等一批學(xué)習(xí)刻苦成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生以及zz zz zz zz等幾個(gè)工作突出的班干部。新融入進(jìn)來(lái)的原21班學(xué)生成績(jī)都非常優(yōu)異,建議大家虛心學(xué)習(xí)。原27班學(xué)生榮譽(yù)感、親和力較強(qiáng),學(xué)習(xí)比較刻苦,成績(jī)可慢慢提高,希望大家相互扶持。原1班和25班各一個(gè)同學(xué)對(duì)本班都比較陌生,可能沒(méi)那么容易適應(yīng),希望大家多關(guān)心。之前從未進(jìn)行過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),相互介紹、老師對(duì)新班級(jí)評(píng)價(jià)后學(xué)生的距離一下拉近了,在未來(lái)一周學(xué)生相互認(rèn)識(shí)就主要從積極正面的角度出發(fā),每個(gè)學(xué)生為了將自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)也會(huì)增加對(duì)自己的約束力。學(xué)生之間對(duì)新班級(jí)生活的討論是比較正面積極的。班內(nèi)人才輩出,學(xué)生心里也感受到壓力、競(jìng)爭(zhēng),這股力量能夠促使學(xué)生自覺(jué)要求自己適應(yīng)新集體、新老師的上課方式,努力學(xué)習(xí)爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  座位問(wèn)題一直是班主任最頭疼的問(wèn)題,一動(dòng)座位總是會(huì)有不少學(xué)生有意見(jiàn)甚至整個(gè)班級(jí)都反對(duì),因此整個(gè)班級(jí)對(duì)換位問(wèn)題最好有統(tǒng)一的輿論方向。分班后我就和同學(xué)們對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論,除了每周輪換座位之外,不可能未來(lái)兩年都是一樣的同桌,這不利于大家人際交往方面的發(fā)展,因此半個(gè)學(xué)期大換一次學(xué)生普遍能接受。作為班主任我把如何編座位的想法和原因告訴學(xué)生,學(xué)生也能理解老師的苦心,大多數(shù)都同一由班主任來(lái)安排。最后也強(qiáng)調(diào)除非作為安排得確實(shí)不合理,否則都要服從安排。有了這樣一個(gè)輿論基礎(chǔ),期中考試之后我花了一個(gè)星期時(shí)間安排的座位表張貼出去,學(xué)生都非常合作,除了個(gè)別學(xué)生到辦公室問(wèn)他個(gè)人的安排原因外,沒(méi)有學(xué)生要求要換位。在這我也不得不說(shuō)其實(shí)我們的學(xué)生真的是非常優(yōu)秀的,最起碼懂得理解、懂得體諒、懂得相互尊重。當(dāng)班內(nèi)有重大的措施需要實(shí)行,先做好輿論鋪墊,可以起到事半功倍的效果。

  班級(jí)輿論也是學(xué)生自我教育的一種方式,它能協(xié)助班主任更好的進(jìn)行班級(jí)管理,也是營(yíng)造良好班級(jí)氛圍的重要組成部分,正確的輿論往往對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)起著激勵(lì)、鼓舞的作用,所以將一個(gè)集體帶向有著科學(xué)、健康、積極向上輿論氛圍的班級(jí)是今后班主任工作中不斷努力的方向。

  班主任工作心得 篇5

  一、尊重學(xué)生的人格與個(gè)性

  尊重,首先就是要尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。從教者的角度看,優(yōu)秀者的可愛(ài),使對(duì)他們的尊重就很容易兌現(xiàn),但我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到處于弱勢(shì)的所謂“差生”的人格尊嚴(yán)更應(yīng)維護(hù)。差生長(zhǎng)期形成的自卑心理,卻很容易使內(nèi)心的自尊之花凋落,而自尊心恰恰是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的不可缺少的因素。

  尊重,其次就是要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),尊重他們的個(gè)性心理。要堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使其主要方面能夠“大有所為”,這往往是開(kāi)拓杰出人才脫穎而出的必由之路。那種課上課下、校內(nèi)校外一律要求平均發(fā)展的作法,那種用強(qiáng)制手段去勉強(qiáng)形成學(xué)生興趣愛(ài)好的作法,用心雖好,效果卻很差,那是不可取的。這就要教育者在實(shí)施教育時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的“個(gè)性化 ”,或者說(shuō)是發(fā)展學(xué)生的“多樣化”。素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)給學(xué)生提供“全面性”的教育機(jī)遇,當(dāng)然這就不等于要求每個(gè)學(xué)生必須 “面面俱優(yōu)”。相反,這

  “全面性”的教育機(jī)遇恰恰是為學(xué)生的“個(gè)性化”發(fā)展開(kāi)辟了多種選擇的可能性。某個(gè)學(xué)生在這一方面缺乏“天賦 ”,而另一方面卻可能極具“潛能”。

  在實(shí)施教育時(shí),正如素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的讓學(xué)生發(fā)展“多樣化”,要允許學(xué)生以發(fā)揮“天賦”潛能的 優(yōu)勢(shì)去帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。教育者這時(shí)就應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性心理,不能盲目地千篇一律。不僅要注重學(xué)生現(xiàn)在的一般發(fā)展,還要重視學(xué)生現(xiàn)在的一般發(fā)展對(duì)于未來(lái)的發(fā)展價(jià)值和遷移價(jià)值,而且更要重視直接培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力。要使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的能力和信息加工能力。

  二、理解學(xué)生的思想和行為

  理解,就是理解每一個(gè)學(xué)生的思想和行為。在與他們交往中,我們應(yīng)當(dāng)善于置換角色、將心比心;應(yīng)當(dāng)“嚴(yán)于律己,寬以待人”;人無(wú)完人,金無(wú)足赤,應(yīng)當(dāng)對(duì)任何人都不要求全責(zé)備。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),首先是要把他們當(dāng)人看,不僅如此,還要進(jìn)一步把他們當(dāng)兒童看。只有這樣,才會(huì)對(duì)他們的所作所為有所理解,不致于橫挑鼻子豎挑眼,這也看不慣那也看不慣。

  三、熱情激勵(lì)共同分享

  教育者經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間與學(xué)生們的相處,就不難發(fā)現(xiàn)學(xué)生的素質(zhì)不一,性格各異,也自然會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的長(zhǎng)處、短處和與眾不同之處。這時(shí)候,我們就要抓住學(xué)生的`閃光點(diǎn)加以激勵(lì),而且是熱情的激勵(lì)。如果別人說(shuō)這孩子沒(méi)有優(yōu)點(diǎn),那么我們就要去發(fā)掘他潛在的優(yōu)點(diǎn),看一看孩子有什么進(jìn)步,就算是點(diǎn)滴進(jìn)步也有激勵(lì)的價(jià)值;或者給孩子制造一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)。我曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)例子:一個(gè)新語(yǔ)文教師發(fā)現(xiàn)班里有一個(gè)學(xué)生上課無(wú)精打采,學(xué)習(xí)積極性非常差,經(jīng)過(guò)了解,老師找到了原因:該生的學(xué)習(xí)能力比一般學(xué)生差,是同學(xué)經(jīng)常取笑的對(duì)象,他對(duì)自己也失去信心,成績(jī)更是一落千丈。于是,老師想了一個(gè)辦法,他事先花了很多時(shí)間幫那個(gè)學(xué)生背一篇課文。當(dāng)上完這篇課文的那節(jié)課,老師讓全班同學(xué)把課文背下來(lái)。要在短時(shí)間內(nèi)背下整篇課文確實(shí)有點(diǎn)難度,結(jié)果前面背的幾個(gè)學(xué)生都無(wú)法背下來(lái),當(dāng)老師點(diǎn)到那個(gè)學(xué)生背的時(shí)候,他基本能把課文流利地背了下來(lái),同學(xué)們都贊嘆不已,并報(bào)以熱烈的掌聲。老師就趁著這一時(shí)機(jī)熱情地激勵(lì)那個(gè)學(xué)生,讓他在同學(xué)們面前重樹(shù)信心。從此他從自卑中找到了自我,覺(jué)得自己不是一個(gè)一無(wú)是處的人,也有被人賞識(shí)的地方。這件事激勵(lì)了他奮發(fā)向上的勇氣,于是被動(dòng)就變?yōu)橹鲃?dòng)了,那教育效果自然就是事半功倍了。

  激勵(lì)不僅是要表?yè)P(yáng)、也不止是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更重要的是和學(xué)生們共同分享成功、勝利、進(jìn)步甚至是失敗。讓學(xué)生們感受到你因?yàn)樗鞓?lè),而自豪,和他們共同承擔(dān)痛苦,這會(huì)是學(xué)生們受到的最大激勵(lì)。

  四、主動(dòng)關(guān)心學(xué)會(huì)寬容

  教育者要主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的各個(gè)方面,無(wú)微不至地關(guān)懷他們,一視同仁地愛(ài)護(hù)他們。要對(duì)學(xué)生們實(shí)施“愛(ài)的教育”,讓每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活都沐浴在“師愛(ài)”的陽(yáng)光中。不僅要學(xué)生們感受到母親般的愛(ài),而且應(yīng)該成為他們的朋友,更要從教育中體會(huì)到朋友般的關(guān)心。

  作為年輕的教育者,我和學(xué)生們“打成一片”,經(jīng)常和他們?cè)谳p松的氛圍中交談,始終關(guān)心著他們的學(xué)習(xí)、生活。這實(shí)施教育的過(guò)程中,我還學(xué)會(huì)了寬容與耐心!叭藷o(wú)完人”哪一個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中不會(huì)有錯(cuò)誤呢就算是我們大人也會(huì)有錯(cuò)誤的時(shí)候,何況他們是孩子!所以我們要以一種寬容的心態(tài)面對(duì)學(xué)生們所犯的錯(cuò)誤。而且看待學(xué)生不能絕對(duì)化,因?yàn)槲覀兯P(guān)注的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)大概不會(huì)超過(guò)學(xué)生平時(shí)行為的10%,而學(xué)生們的表現(xiàn)大多數(shù)時(shí)候都是中間狀態(tài)。我們就要給孩子一個(gè)廣闊的心理空間使孩子的求知、成長(zhǎng)成為自發(fā)的內(nèi)在需求,那需要我們做的就是耐心地接納,再接納。古語(yǔ)云:“愛(ài)人者人恒愛(ài)之”,倘若教育者做到事事處處主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,對(duì)他們寬容與耐心,那么學(xué)生才會(huì)在你的行動(dòng)中受到啟迪、感染,從而達(dá)到如期的教育效果。

  五、真誠(chéng)提醒一起分擔(dān)

  教育者要尊重、理解與信任學(xué)生們,要時(shí)時(shí)激勵(lì)、寬容他們,那是不是要否認(rèn)批評(píng)與懲罰呢當(dāng)然不是,教師們要走出這個(gè)誤區(qū),否則,我們的教育將變成嬌縱。那在這兩者之間如何找到天平呢其實(shí)我們只要擺正位置,注意策略,就可以大膽地批評(píng)、懲罰。在《賞識(shí)教育》一書(shū)里周弘告訴我們:人們往往會(huì)把“好朋友的提醒”特別是真誠(chéng)的提醒作為是生命的珍貴禮物加以接受。批評(píng)時(shí)講究點(diǎn)“幽默”是個(gè)好辦法。應(yīng)該在充分鼓勵(lì)的前提下批評(píng)。例如可以用這樣的方式來(lái)表達(dá)批評(píng)―“太好了,除了不對(duì)的地方”,或者是“太好了,還可以更好嗎”

  與學(xué)生們一起分擔(dān)他們的失誤或錯(cuò)誤是最好的提醒。很多情況下,學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)上出現(xiàn)失誤考低分,或者犯錯(cuò)誤,他們的內(nèi)心已經(jīng)是非常憂(yōu)慮、傷心。這時(shí)候,如果我們還在上面抹鹽,雪上加霜,那將會(huì)對(duì)孩子造成更大的傷害。脆弱的心靈是最容易接近的,如果這時(shí)候我們真誠(chéng)地安慰他們,與他們一起分擔(dān)痛苦,共同解決難題,孩子們的心就會(huì)和我們緊緊地相連了。那么,教育效果就不言而喻了。

  學(xué)生們是活生生的人,他們有理想,有情感,有個(gè)性。他們渴求知識(shí),具有潛在的創(chuàng)造力,各人生活經(jīng)歷也不一樣,形成了不同的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),不同的性格氣質(zhì),不同的興趣愛(ài)好,因而教師要善于洞察學(xué)生的心理,了解學(xué)生,因材施教、因勢(shì)利導(dǎo)。千萬(wàn)不能錯(cuò)誤地認(rèn)為尊重、理解和信任學(xué)生是教育者恩賜給他們的,其實(shí)這是他們與生俱來(lái)不可剝奪的權(quán)利。作為教育者,我們更要端正每個(gè)人的態(tài)度:教育時(shí)應(yīng)該誠(chéng)心誠(chéng)意地尊重、理解和信任學(xué)生,在教育導(dǎo)行時(shí)應(yīng)該隨時(shí)隨地地激勵(lì)、寬容、提醒學(xué)生們。只要做到時(shí)時(shí)以學(xué)生為核心,處處以學(xué)生為本,就能使所有的孩子快樂(lè)成長(zhǎng),就能為祖國(guó)培養(yǎng)出高素質(zhì)的人。

  班主任工作心得 篇6

  每一次期末班主任工作會(huì)議上總要聽(tīng)這么多班主任的工作,我有一點(diǎn)感想:其實(shí),班級(jí)我們的只能說(shuō)是對(duì)一學(xué)期工作的一個(gè)簡(jiǎn)述而已,算不上真正的闡述。因?yàn),真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。其實(shí),在工作的過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)有一些暗喻感想的感想,有時(shí)侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是秘書(shū)處一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂(lè)過(guò),笑過(guò),說(shuō)過(guò)就止了,不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問(wèn)題可能會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。這次細(xì)細(xì)反思這一個(gè)學(xué)期的班主任工作,得出一些不足之處,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  一、衛(wèi)生問(wèn)題

  當(dāng)了7年的班主任,帶了四批學(xué)生,每批學(xué)生都有同樣的問(wèn)題存在,就是班級(jí)的衛(wèi)生工作搞不好,比如:地面上有白眉林的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多老師的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺(tái)、講臺(tái)有灰塵,等等。這就痛恨很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級(jí),如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次進(jìn)去檢查,實(shí)在是挑不出什么毛病來(lái),很是讓我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平時(shí)對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)得還不夠多,相對(duì)應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對(duì)衛(wèi)生學(xué)生教育工作不夠重視,這些需加強(qiáng)。那么肯定還有一些我所沒(méi)想到的,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  二、班干部管理

  在學(xué)期初,我定了一個(gè)目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊(duì),激發(fā)學(xué)生的潛能。一年半下來(lái),磨練原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級(jí)服務(wù)了,因此,從班級(jí)的中長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,我們應(yīng)該選好第二梯隊(duì),交到第一梯隊(duì)的接力棒,使班級(jí)管理再上新臺(tái)階,目前看來(lái),學(xué)生比起上下學(xué)期是有進(jìn)步,但是我覺(jué)得這些進(jìn)步是學(xué)生年齡大些以后一歲了自然而然的一種成長(zhǎng),并不是老師的.作用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒(méi)問(wèn)題了,致力但是班干部工作的積極主動(dòng)性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個(gè)孩子的潛能潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)行政管理,也是值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。

  三、學(xué)生的自覺(jué)性

  雖然說(shuō)孩子雖說(shuō)是孩子,很多時(shí)候可能需要不少老師再三的教育和提醒,但是我覺(jué)得培養(yǎng)學(xué)生小學(xué)生的自覺(jué)性是很必要的。學(xué)生的自覺(jué)性包括學(xué)習(xí)上的自覺(jué)和行為上的自覺(jué)。但是不管你怎么說(shuō),對(duì)于他們,總只是如一陣風(fēng)吹吹過(guò):眼保健操還是胡亂偷眼;一段時(shí)間不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了學(xué)校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄傷了我班推出的爭(zhēng)當(dāng)小明星制度,就是想通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)小明星的手段,提高學(xué)生的獨(dú)立思考。這種競(jìng)賽,貧富差距不能拉得太大,不然教師就會(huì)失去興趣,從而使競(jìng)賽失去效果。對(duì)于優(yōu)生,要讓他跳一跳摘到桃子;對(duì)于后進(jìn)生,有時(shí)伯我們要送桃子給他。

  當(dāng)然,任何的事物對(duì)孩子們來(lái)說(shuō)都會(huì)從一開(kāi)始的新鮮進(jìn)退兩難感到后來(lái)的審美疲勞,我班爭(zhēng)當(dāng)小明星制度建設(shè),已經(jīng)制定一年半了,對(duì)于個(gè)別學(xué)生來(lái)說(shuō),可能產(chǎn)生了審美疲勞,因此,我改如何改進(jìn)制度,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)感,使這一項(xiàng)措施更為規(guī)范,可行性更強(qiáng)。與老師們共同探討,F(xiàn)在好象很流行定位這個(gè)詞語(yǔ),教學(xué)設(shè)計(jì)先要有目標(biāo)定位,企業(yè)管理有人材定位、競(jìng)爭(zhēng)定位,我想我們的體育老師工作其他工作也得有定位,如:張老師性質(zhì)的定位、和家長(zhǎng)關(guān)系的定位,班級(jí)管理的定位,等等,有了定位,就有了不懈的方向。

  工作就是自己在這一個(gè)學(xué)期班主任以上中的一些粗淺的思考,一個(gè)學(xué)期下來(lái),小紅旗只得了10面,對(duì)家訪(fǎng)也松懈了,學(xué)生學(xué)生的行為習(xí)慣都有欠佳的苗頭,等等。其實(shí)我的感受還有一點(diǎn),那就是:不管是班主任工作,還是教學(xué)工作,都是良心活,付出和收獲都是之比的。想要做得好,唯一的方法便是盡心做、用力抓,不抓、不做,學(xué)生的成績(jī)不如果上來(lái),班級(jí)的各方面也只會(huì)退步,就像這學(xué)期,自己在班級(jí)工作上所花的力有點(diǎn)少了,收獲的也少了,這也稱(chēng)得上自己的一點(diǎn)心得見(jiàn)得吧。

  班主任工作心得 篇7

  我從事的是小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)兼班主任工作,如何轉(zhuǎn)變學(xué)困生成了我教學(xué)工作中最頭疼的問(wèn)題。教一個(gè)學(xué)困生所花的時(shí)間,可以教會(huì)十個(gè)優(yōu)秀學(xué)生。可是他們也是老師的學(xué)生,教育他們是我義不容辭的責(zé)任。

  學(xué)困生的形成原因很復(fù)雜,既有心理,生理方面的主觀原因;也有學(xué)校,老師,家庭以及社會(huì)方面的客觀原因。而且主客觀的因素是互相影響的。但是不管因何種原因而產(chǎn)生的學(xué)困生,都是有藥可救的,因?yàn)樗麄兊闹橇σ话愣紱](méi)有問(wèn)題。所以我們應(yīng)該重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

  其一、要重視低年級(jí)的學(xué)困生轉(zhuǎn)變工作。

  低年級(jí)的學(xué)困生轉(zhuǎn)變工作更加重要。因?yàn)樵谶@一階段,有不少學(xué)生正處在“學(xué)困生”的邊緣。如果對(duì)他們重視不夠,就會(huì)發(fā)展為學(xué)困生。記得有位教育家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“我們普通學(xué)校所制造出來(lái)的‘差生’是因?yàn)槊刻谜n都留下了空白,那是空白的積累!”的確,很多高年級(jí)的學(xué)困生往往是因?yàn)樵诘湍昙?jí)的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)的補(bǔ)空,像滾雪球一樣,發(fā)展成了一個(gè)很難轉(zhuǎn)變的學(xué)困生。

  其二、對(duì)學(xué)困生要有信心、愛(ài)心、耐心。

  信心——教師不光要看到優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),也應(yīng)當(dāng)看到學(xué)困生的亮點(diǎn);不光為優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)良表現(xiàn)而高興,也應(yīng)當(dāng)為學(xué)困生的點(diǎn)滴進(jìn)步而高興。學(xué)困生并非智力有問(wèn)題,有的還比較聰明。甚至在某些領(lǐng)域,他們還表現(xiàn)出與眾不同。教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些難得的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行表?yè)P(yáng),甚至是夸大的表?yè)P(yáng),或許能起到意想不到的效果。教師有理由相信這些學(xué)困生有被轉(zhuǎn)化的可能。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)相信在和諧的師生關(guān)系下,在教師的不懈幫助下,在學(xué)困生主觀努力下,他們終歸能取得令人高興的.進(jìn)步。

  愛(ài)心——學(xué)困生承受著很多的心理壓力,往往被同學(xué)取笑。他們很渴望得到他人的尊重與關(guān)愛(ài)。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教育教學(xué)的全部奧秘就在于如何愛(ài)護(hù)學(xué)生,如果你討厭學(xué)生,那么你的教育還沒(méi)有開(kāi)始也就結(jié)束了!苯逃枰獝(ài),“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師應(yīng)當(dāng)把更多的愛(ài)傾注在學(xué)困生身上,因?yàn)樗麄兏有枰處煹年P(guān)心。教師也應(yīng)當(dāng)努力化解他們心頭的堅(jiān)冰,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,從生活、學(xué)習(xí)各個(gè)方面去真誠(chéng)的關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們,用和諧的師生關(guān)系溫暖他們脆弱的心靈。這樣才能取得比較好的教育效果。

  耐心——很多學(xué)困生往往需要教師不斷的重復(fù),才能對(duì)所學(xué)內(nèi)容有所習(xí)得。教師難免會(huì)產(chǎn)生不耐煩的情緒。這是教師最應(yīng)當(dāng)注意的、也最能體現(xiàn)教師素質(zhì)的很重要的一點(diǎn)。 面對(duì)學(xué)困生不能三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng),切不可操之過(guò)急。要有恒心,耐心。

  其三、教師更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求學(xué)困生。

  學(xué)困生具有幾個(gè)特點(diǎn):學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不穩(wěn)定,常常被其它誘因所左右;意志薄弱,遇到困難和挫折不能知難而進(jìn);學(xué)習(xí)興趣不持久,特別是缺乏學(xué)習(xí)中的潛在興趣;易受情感遷移;自制力不強(qiáng),依賴(lài)性較大;學(xué)習(xí)無(wú)進(jìn)取心,甘居下游,等等。所以教師對(duì)學(xué)生的不良習(xí)慣,一定要嚴(yán)格訓(xùn)練,言必行,行必果。根除危害學(xué)生成長(zhǎng)的不良習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),進(jìn)而培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求,學(xué)困生的諸多缺點(diǎn)有望改進(jìn)。

  把“學(xué)困生”轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀學(xué)生,是一個(gè)教師人生價(jià)值的最大體現(xiàn),也是提高教學(xué)質(zhì)量必須做好的關(guān)鍵一步。我相信,只要教師把這些學(xué)困生當(dāng)作自己的孩子一樣看待,給予他們更多的關(guān)愛(ài),“學(xué)困生”這頂他們自己不愿戴的帽子最終是一定可以摘除的。

  班主任工作心得 篇8

  班主任是班級(jí)工作的組織者、管理組和策劃者,也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子,對(duì)良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。作為一名副班主任,我的任務(wù)就是輔助好班主任管理好班級(jí)。在這四個(gè)多月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到,班主任對(duì)學(xué)生的思想教育工作實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行心理溝通的過(guò)程。只有真正了解學(xué)生的內(nèi)心世界,,做到有的過(guò)失方法得當(dāng),才能達(dá)到教師對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)提供幫助指導(dǎo),學(xué)生對(duì)教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

  了解每位學(xué)生的情況,班級(jí)管理做好因材施教。剛剛接受副班主任工作的時(shí)候,我對(duì)班級(jí)里的每一個(gè)人的情況都不了解,于是為了和大家有更多的接觸機(jī)會(huì),我堅(jiān)持每天早讀早去十分鐘,晚上放學(xué)晚走十分鐘,多去班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),課下多與學(xué)生溝通交流。聽(tīng)的多、看的多、了解的多,是我掌握了大量的`事情和第一資料,對(duì)每一位學(xué)生都有了一定的了解,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),批評(píng)也要根據(jù)不同性格的學(xué)生,有不同的處理方法,這個(gè)一定要適人而定。比如班上的XX同學(xué),這個(gè)男生脾氣比較大,所以當(dāng)他犯錯(cuò)誤時(shí),我會(huì)刻意避免能當(dāng)著全班的面去批評(píng)他,而是單獨(dú)找他談話(huà)。對(duì)于性格內(nèi)向,自尊心強(qiáng)的學(xué)生,教師應(yīng)采取“溫和式批評(píng)”對(duì)于脾氣不好自我意識(shí)強(qiáng)的學(xué)生,教師應(yīng)采取“商討式”批評(píng)方法,對(duì)于無(wú)意識(shí)過(guò)失或初次犯錯(cuò)誤的同學(xué),教師應(yīng)采取“容忍式”低調(diào)處理,對(duì)于屢教不改的學(xué)生,教師要認(rèn)真分析原因,對(duì)癥下藥,不能對(duì)學(xué)生失去信心。

  實(shí)習(xí)的時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),說(shuō)短也短,在這段實(shí)踐里,我收獲了知識(shí),收獲了經(jīng)歷,收獲了指導(dǎo)老師的關(guān)愛(ài)和教誨,同時(shí)更多的收獲了學(xué)生間建立起來(lái)的深厚友誼,這都將成為我以后工作生涯的一筆寶貴的財(cái)富。

  班主任工作心得 篇9

  五月,有幸被學(xué)校安排去_參加班主任培訓(xùn),聆聽(tīng)專(zhuān)家、名家的思想和做法,可謂感觸頗多,唯久久在心里翻騰的是對(duì)教師、對(duì)班主任工作的本質(zhì)的認(rèn)知。

  做大餐而不是快餐,這是我對(duì)教師這個(gè)工作的新認(rèn)識(shí)?觳褪鞘裁矗奖、快捷,但只是填飽肚子,無(wú)所謂口味的優(yōu)劣,更無(wú)任何營(yíng)養(yǎng)可言。而大餐則不同,色香味俱全,講究營(yíng)養(yǎng)搭配,是健康生活的首選。做為教師,特別是小學(xué)班主任,我們不僅要做事,更重要的是育人,教會(huì)學(xué)生如何做人,如何做一個(gè)好人,這遠(yuǎn)不是幾天、幾月就能做到的`,需要幾年甚至十幾年持續(xù)不斷的培養(yǎng)和引導(dǎo)才能實(shí)現(xiàn)。從全國(guó)勞模李X到國(guó)家突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家趙_,從原團(tuán)中央青少部教育顧問(wèn)_到_師范大特聘資深心理咨詢(xún)師,他們的事跡和講述的經(jīng)驗(yàn)無(wú)一不透示著這一觀點(diǎn)。

  _是全國(guó)優(yōu)秀班主任,她的班級(jí)學(xué)習(xí)好,行為習(xí)慣好,她常說(shuō)的一句話(huà)就是“全國(guó)勞模是人,不是神”,全國(guó)勞模取得的成績(jī)也是一點(diǎn)一滴的汗水積累而成的。她的班,開(kāi)學(xué)頭幾個(gè)月,訓(xùn)練孩子的坐姿、回答問(wèn)題的姿勢(shì)、寫(xiě)字姿勢(shì),教會(huì)學(xué)生記筆記的方法,利用班級(jí)里每天發(fā)生的任何微小的事件對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感和規(guī)范的教育……一點(diǎn)一點(diǎn)的滲透,最終讓她班上每一個(gè)孩子成人、成材,這豈是做快餐的速度能夠做到的?

  趙_,是全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)勞動(dòng)模范、清華大學(xué)附中教師,他謙虛地說(shuō):“我就是靠坦實(shí)做班主任工作才走到了今天,取得了今天的成就。”他的學(xué)生作文水平很高,當(dāng)趙老師在會(huì)上深情地讀著學(xué)生一篇又一篇的美文時(shí),我們看到了趙老師臉上幸福的表情,我們聽(tīng)到了趙老師自豪的聲音,要知道這可不是一日之功能夠得來(lái)的。趙老師的實(shí)驗(yàn)班,東方時(shí)空課一開(kāi)就是三年,讓學(xué)生每天收看一小時(shí)的東方時(shí)空,感受東方之子的人格魅力,激發(fā)心中的感悟——做人與做文。試問(wèn),這豈是做快餐的心態(tài)能夠等待的? 懂得等待才有收獲,懂得付出才有回報(bào),想起自己常常想憑一兩句話(huà)就把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的好學(xué)生,心中充滿(mǎn)慚愧和內(nèi)疚,今后,必當(dāng)沉下心來(lái),一步一個(gè)腳印,與孩子一同健康成長(zhǎng)!

  班主任工作心得 篇10

  我剛調(diào)入一所新學(xué)校,接了一個(gè)人們心目中的差班,讓我面臨過(guò)多少尷尬的局面:開(kāi)學(xué)第一天報(bào)名,就有兩個(gè)家長(zhǎng)領(lǐng)著自己的孩子在教室看了看就走了;才上兩天課,又有兩名同學(xué)不翼而飛到了別班;學(xué)生在教室里上課,有幾位家長(zhǎng)時(shí)不時(shí)地在教室外走廊上站著,或在校內(nèi)溜轉(zhuǎn),當(dāng)時(shí)我還認(rèn)為是對(duì)他們孩子剛到一個(gè)新學(xué)校不放心;競(jìng)有家長(zhǎng)直截了當(dāng)對(duì)我說(shuō)他的孩子在我這個(gè)差班中有些失望,這時(shí)我才有所明白;才上幾天課,任課教師反映班上紀(jì)律差,沒(méi)有校紀(jì)班規(guī)概念,學(xué)生中也有自己在差班的傳言……一系列的問(wèn)題弄得我頭疼。我該怎么辦?班上四五十個(gè)同學(xué),多少渴望的眼睛看著我,一時(shí)我覺(jué)得自己肩上的擔(dān)子多重!一個(gè)班上的搗蛋鬼畢竟是少數(shù),又哪有教育不好的學(xué)生?于是我開(kāi)始深入學(xué)生聯(lián)系任課教師,主要根據(jù)學(xué)生上課的表現(xiàn)將本班學(xué)生分為三類(lèi):良好類(lèi)、中等表現(xiàn)和差等表現(xiàn)類(lèi)。我決定從大處入手小處著眼開(kāi)始我的艱苦歷程,我相信通過(guò)艱難的付出,一定會(huì)有回報(bào)的,于是我就從以下幾個(gè)方面開(kāi)始:

  一、勤

  1.手勤

  比如,為班級(jí)建一個(gè)班級(jí)日志,為每個(gè)學(xué)生建立一個(gè)成長(zhǎng)檔案,隨時(shí)記載每個(gè)人的各種表現(xiàn)、班級(jí)日常的很多事情,再如,有一次宿管老師向我反映班里有個(gè)宿舍的衛(wèi)生狀況太差。經(jīng)過(guò)查問(wèn),是由于早晨起床太遲沒(méi)時(shí)間打掃造成的。于是當(dāng)天我就帶著宿舍的同學(xué)一起徹徹底底把宿舍打掃了一翻。事后,有同學(xué)向我反映說(shuō)老師陪我們一起打掃衛(wèi)生,同學(xué)們都很感動(dòng)。這樣以后的宿舍衛(wèi)生再也不用我擔(dān)心了。

  2.嘴勤

  經(jīng)常找學(xué)生談話(huà),了解他們學(xué)習(xí)、生活情況,家庭狀況。要充分利用好每周的班會(huì),每一次班會(huì)都應(yīng)給學(xué)生耳目一新的感覺(jué)。多表?yè)P(yáng)學(xué)生,少批評(píng)學(xué)生。對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生,和風(fēng)細(xì)雨的談話(huà)取得的效果可能比嚴(yán)厲的批評(píng)要好。當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)不好的現(xiàn)象時(shí),班主任要及時(shí)的講,防微杜漸。

  很多學(xué)生家長(zhǎng)因?yàn)樯钏,工作往往很忙,沒(méi)有時(shí)間到學(xué)校向班主任及其他任課教師了解自己的孩子在學(xué)校的情況;或者一些家長(zhǎng)雖然有時(shí)間,但又擔(dān)心到學(xué)校老師有課沒(méi)有時(shí)間接待,因此可以利用空閑時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)系,目的不是告狀,而是全方位了解學(xué)生和他的家庭情況,也讓家長(zhǎng)知道孩子在校情況,家長(zhǎng)和教師共同溝通,一起探討對(duì)學(xué)生的教育。學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)十分感激,家長(zhǎng)能切身感到班主任對(duì)自己的孩子關(guān)心和重視,一定會(huì)配合老師和學(xué)校齊抓共管,使其在學(xué)習(xí)和思想品德方面都有良性的發(fā)展。

  3.腿勤

  在學(xué)校,也要經(jīng)常走到教室、食堂、宿舍等學(xué)生可能出現(xiàn)的場(chǎng)所,了解學(xué)生上課及課余時(shí)間的表現(xiàn),知道他們?cè)谑程、宿舍的生活情況和有無(wú)需要幫助解決的困難。掌握了學(xué)生的具體情況,開(kāi)展工作就有針對(duì)性,從而取得良好的效果。

  4.眼勤

  俗話(huà)說(shuō):百聞不如一見(jiàn)。班主任要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料,就要事事留心、時(shí)時(shí)注意、處處發(fā)現(xiàn),比如,在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤、作業(yè)的質(zhì)量和速度;在課外活動(dòng)中觀察學(xué)生的活動(dòng)能力、個(gè)性?xún)A向、人際關(guān)系和集體觀念,班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復(fù)觀察學(xué)生相同與不同的.方面,才能在大量感知材料的基礎(chǔ)上,從外部的種種表象中洞悉學(xué)生內(nèi)心世界的本質(zhì),也才能對(duì)學(xué)生的思想、行為作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

  5.腦勤

  進(jìn)入青年初期的高中學(xué)生的獨(dú)立心理、批評(píng)心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過(guò)渡期,有的人情緒多變、不穩(wěn)定,不易控制,可以說(shuō)軟硬不吃,因此,開(kāi)動(dòng)機(jī)器,勤于思考是班主任工作的靈魂。做到左思右想、三思而后行,才能找到打開(kāi)每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級(jí)工作的有效率和成功率。

  班主任工作心得 篇11

  班主任工作確實(shí)是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)研究每個(gè)學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時(shí)間去研究每一個(gè)學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法不同的形式在不同的場(chǎng)合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。

  一個(gè)好班主任能夠帶好一個(gè)班,能夠?qū)σ粋(gè)班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)一個(gè)班的合格建設(shè)者和接班人?梢哉f(shuō),一個(gè)成功的班主任,就是一個(gè)藝術(shù)家,但又遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他的藝術(shù)家,因?yàn)樗淖髌凡皇庆o止的沒(méi)有生命力的作品,而是一個(gè)個(gè)活生生的人,是會(huì)給社會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮財(cái)富和價(jià)值的人。所有這些說(shuō)明了班主任工作的好壞對(duì)學(xué)校工作的重要意義,說(shuō)明班主任對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn),這就決定了班主任必須由那些很有責(zé)任心和愛(ài)心的教師來(lái)?yè)?dān)任,同時(shí)也決定了班主任工作確實(shí)是很辛苦的,學(xué)校和社會(huì)都要重視和尊重班主任,理解班主任的工作,給予班主任的工作已大量的理解和支持,一比較寬容的態(tài)度對(duì)待班主任工作中的問(wèn)題和失誤。

  下面就我個(gè)人的體會(huì)和想法談如何做好高中班主任工作。

  一、要誠(chéng)實(shí)守信;

  面對(duì)高中學(xué)生,我認(rèn)為首要的是班主任要講誠(chéng)實(shí)、守信譽(yù)。在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任每天都要和學(xué)生接觸,處理著班級(jí)的一些事物,如果沒(méi)有了誠(chéng)實(shí)、缺少了信譽(yù),那么班主任就很難在學(xué)生面前樹(shù)立起威信,工作就缺少了力度。誠(chéng)實(shí)就是要求老師不講假話(huà),守信就是要求老師說(shuō)了就算,要始終保持教師良好的人格。高中生愛(ài)選擇老師,愿和自己喜歡的老師進(jìn)行交流,和自己所信任的老師講心里話(huà),所以作為班主任要力求做到這一點(diǎn),做一個(gè)學(xué)生所喜歡、信任的老師,這是做好班主任工作的基礎(chǔ)。

  二、要發(fā)揚(yáng)民主;

  高中生更愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,體驗(yàn)自己的能力,比在初中時(shí)更在意自己的學(xué)校和班級(jí)。基于這一點(diǎn),我們應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生更多地參與班級(jí)的管理和建設(shè),做班級(jí)的主人。班級(jí)有事班主任應(yīng)多和學(xué)生商量,多征求學(xué)生的意見(jiàn),這樣,既可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也可解脫班主任一些無(wú)謂的瑣事,形成良好的班風(fēng)。比如老師發(fā)現(xiàn)有些人存在影響班級(jí)、影響學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,老師在講明其要害后征求學(xué)生如何解決再予以實(shí)施,要比老師直接批評(píng)這些人、限制這些事情發(fā)生,其效果好得多。開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng),讓學(xué)生獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,總比老師一個(gè)人設(shè)計(jì)完成好得多。開(kāi)展民主管理,學(xué)生能做的事讓學(xué)生自己去做,學(xué)生自己不能做的事要指導(dǎo)學(xué)生去做,這樣,學(xué)生是班級(jí)的.主人,班級(jí)做的一切事情都是為了學(xué)生,學(xué)生有了這樣的感覺(jué),班風(fēng)就一定會(huì)好起來(lái)。講究民主,就是要求老師與學(xué)生平等,老師平等對(duì)待每一名學(xué)生;講究民主,更應(yīng)注重科學(xué),沒(méi)有科學(xué)的民主不是真正意義上的民主,要用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)展民主。

  三、要多設(shè)助手;

  在班級(jí)管理中,比較忌諱的是班主任一人說(shuō)了算,想做什么就做什么,班級(jí)缺少風(fēng)格和特點(diǎn),班主任與學(xué)生的關(guān)系容易變成對(duì)手的關(guān)系。如何變對(duì)手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。我想首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學(xué)生當(dāng)作助手。既然是助手,就要讓助手干助手的事情,每名學(xué)生在班級(jí)中都負(fù)責(zé)一定的事情,班干部可以輪流做,委員可以輪流當(dāng),大家都為班級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)那些有毛病的同學(xué)要給以信任,給以改正的機(jī)會(huì),給以表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤,最好用民主的方法來(lái)解決。這樣可以少形成對(duì)手,利于班級(jí)的管理。

  四、要培養(yǎng)習(xí)慣;

  班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,應(yīng)該有一個(gè)比較習(xí)慣的方法,即規(guī)矩。不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級(jí)管理就很難自動(dòng)運(yùn)行。班主任要多設(shè)計(jì)班級(jí),通過(guò)什么樣的管理,達(dá)到什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時(shí)間做什么事情,什么事情由什么人來(lái)做,從方法到要求都要明確下來(lái),特別要重視那些別人看來(lái)很小的事,逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的自動(dòng)化。當(dāng)有時(shí)要違背一些規(guī)矩時(shí),應(yīng)該向?qū)W生講清楚,以保持班級(jí)管理的良好習(xí)慣。同時(shí)也要教育和培養(yǎng)學(xué)生自身形成良好的習(xí)慣。

  五、要研究心理;

  高中階段,無(wú)論是從心理上還是從生理上都處于半幼稚、半成熟的時(shí)期,心理狀態(tài)比較復(fù)雜,也是心理疾病的多發(fā)期。有些問(wèn)題處理不好,就有可能造成心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學(xué)生交往的過(guò)程中,要多考慮學(xué)生的心理狀態(tài),從實(shí)際出發(fā)去解決實(shí)際問(wèn)題。特別是對(duì)那些在心理上有些不健全的學(xué)生,應(yīng)格外注意,要分別對(duì)待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生有心理障礙時(shí),要注意學(xué)習(xí)解決它的辦法,絕不能等待。

  六、要關(guān)愛(ài)學(xué)生;

  高中學(xué)生要比初中生更懂得愛(ài),更需要愛(ài)。他們?cè)谥鸩阶呦虺墒斓倪^(guò)程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟,自信、頑強(qiáng)等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛(ài),使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話(huà),在他心里都會(huì)產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會(huì)學(xué)會(huì)利用這一點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻(xiàn)上一片真誠(chéng),那將是對(duì)學(xué)生的最好獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、要嚴(yán)于律己;

  班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方?梢跃褪钦f(shuō)老師的一言一行都會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很大影響。老師言不雅、行不正,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級(jí)管理帶來(lái)不利。老師每天早來(lái)晚走,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),儀表端正,說(shuō)到做到,這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會(huì)給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。

  班主任工作是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)琢磨不完、研究不透的學(xué)問(wèn)。每一名班主任都有其特長(zhǎng),都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為學(xué)生,能遇上一個(gè)好班主任,肯定地說(shuō)對(duì)他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個(gè)人生都是有益的。讓我們努力,做一名學(xué)生認(rèn)可的、確實(shí)值得信賴(lài)的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻(xiàn)

  班主任工作心得 篇12

  作為一名小學(xué)副班主任的我,內(nèi)心最大的感受就是:班主任不好當(dāng)!新時(shí)期下的小學(xué)生,由于大多數(shù)都是獨(dú)生子女,在家里被父母,親人寵愛(ài)慣了,容易形成強(qiáng)烈的自我意識(shí),比較孤僻。他們觀察事物往往只注意整體,比較籠統(tǒng),不夠精確,以自己的喜好為出發(fā)點(diǎn),很少顧及到他人的感受。另一方面,他們的神經(jīng)系統(tǒng)較脆弱,愛(ài)撫的需要迫切。作為一名副班主任,根據(jù)小學(xué)生的這些特點(diǎn),既給予學(xué)生充足的關(guān)懷和愛(ài),又讓學(xué)生在集體中感受朋友的快樂(lè),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值取向是最需要研究的。下面就簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)自己的體會(huì):

  一、班主任要熱愛(ài)本職工作,以身作則,為人師表。

  首先作為一名合格的人民教師,首先得熱愛(ài)本職工作,忠誠(chéng)黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,以校為家,愛(ài)生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn)、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生,和學(xué)生打成一片,學(xué)生才能親其師,信其道。

  其次必須以身作則,為人師表,從我做起。小學(xué)生正處在一個(gè)生理成長(zhǎng)期和世界觀、價(jià)值觀逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期,作為老師,特別是班主任,你的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯(cuò)就改,當(dāng)你在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),更要真誠(chéng)地對(duì)學(xué)生說(shuō):"對(duì)不起,這件事是我沒(méi)查清楚,錯(cuò)怪你了。"這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯(cuò)了,能夠主動(dòng)地找到跟你認(rèn)錯(cuò)。

  二、針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)因材施教,發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn)。

  首先書(shū)上說(shuō):學(xué)生是教育的主體,一點(diǎn)不錯(cuò),學(xué)生好比一個(gè)鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細(xì)細(xì)地去找到那把對(duì)號(hào)的鑰匙,去開(kāi)啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透,各個(gè)年齡段,各個(gè)層次的學(xué)生生理、心理特點(diǎn)都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。其實(shí),學(xué)生到學(xué)校來(lái),誰(shuí)都想成為好學(xué)生,他們對(duì)老師充滿(mǎn)了尊敬和依賴(lài)。只不過(guò)因?yàn)橹橇Φ牟町惡妥灾屏λ降牟煌,?dǎo)致學(xué)生良莠不齊,我們就要區(qū)別對(duì)待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒(méi)研究成,搞成個(gè)心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無(wú)異于拔苗助長(zhǎng),得不償失。小孩子小,在嚴(yán)格要求的同時(shí),盡量多鼓勵(lì)他們,多表?yè)P(yáng)他們,這就要求班主任在批評(píng)和表?yè)P(yáng)的'時(shí)候掌握好火候,并盡可能多地讓學(xué)生愛(ài)到贊揚(yáng),讓他們感受到成功、感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,形成良性循環(huán)。

  其次每個(gè)學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛(ài)中,增強(qiáng)自信并走向成功。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱(chēng)道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開(kāi)贊美。這樣,贊美將會(huì)成為激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。

  三、班主任要與各科教師密切配合,并積極與家長(zhǎng)溝通。

  在學(xué)校里,對(duì)學(xué)生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關(guān)健。班主任與各科教師共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,班主任是核心,起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個(gè)班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學(xué)生的具體情況。俗話(huà)說(shuō)得好,眾人拾柴火焰高。各科老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  與此同時(shí),家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充,作為班主任要及時(shí)同家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學(xué)生做好家訪(fǎng)工作,全面了解每位學(xué)生的性格、愛(ài)好和特長(zhǎng),對(duì)癥下藥,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。

  四、改變工作方式,培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

  要培養(yǎng)班風(fēng),首先要確定班級(jí)奮斗目標(biāo),它是一個(gè)班級(jí)的努力方向,班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來(lái),靠的就是目標(biāo),經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng),創(chuàng)造良好的氛圍,給學(xué)生以榮譽(yù)感,從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  五、充分發(fā)揮班干部的積極作用。

  班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級(jí)骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件,使集體有一個(gè)"控制中心",保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過(guò)班級(jí)工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作;學(xué)習(xí)委員專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級(jí)各項(xiàng)的文體活動(dòng);生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長(zhǎng)管好本組的事。在班上發(fā)生問(wèn)題,班干部能主動(dòng)解決糾紛,化解矛盾。班級(jí)的班干部和小組長(zhǎng)在每周的周一聚在一起開(kāi)班務(wù)會(huì),對(duì)上個(gè)周班級(jí)中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對(duì)小組管理的方法和困惑,并對(duì)本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長(zhǎng)與值日班長(zhǎng)開(kāi)個(gè)碰頭會(huì),交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長(zhǎng)在班級(jí)進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長(zhǎng)到組長(zhǎng)責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使全班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

  六、充分利用學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。

  教育是教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級(jí)的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、課外活動(dòng)等。通過(guò)集體活動(dòng),開(kāi)闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng),培養(yǎng)他們熱愛(ài)集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對(duì)于參加的活動(dòng),無(wú)論是取得了成績(jī)還是以失敗告終,有活動(dòng)就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表?yè)P(yáng),差的批評(píng),這樣正氣會(huì)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會(huì)有效的遏制,對(duì)全班學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有很大的促進(jìn)作用。

  班主任工作心得 篇13

  回顧這半年來(lái),在感受時(shí)間飛快之余,也體會(huì)到了忙碌帶來(lái)的充實(shí)。這半年里我擔(dān)任了整個(gè)小學(xué)部的信息技術(shù)教學(xué),并擔(dān)當(dāng)四(1)班的副班主任工作。在班主任的指導(dǎo)下,我積極參與班級(jí)全方位的管理,也從中學(xué)習(xí)到了一些班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),并深刻地認(rèn)識(shí)了副班主任的職責(zé)所在。并在這其中有了一些體會(huì)。

  一、積極主動(dòng)的配合,協(xié)助班主任做好班級(jí)工作。

  班主任是班級(jí)的管理者也是班級(jí)精神的引領(lǐng)者。既要做好班級(jí)管理工作,學(xué)生的思想工作,還要承擔(dān)具體所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù)等,可以說(shuō)是工作千頭萬(wàn)緒、十分繁重。做為副班主任,要能替班主任分擔(dān)一些瑣碎的工作,能為他減輕一些工作的壓力,這是職責(zé)所在。在工作的時(shí)候,也可以培養(yǎng)自己管理班級(jí)的能力,積累當(dāng)班主任的工作經(jīng)驗(yàn),好為今后自己擔(dān)任班主任一職積累第一筆財(cái)富。

  二、深入班級(jí),與班主任交流是做好副班主任工作的前提。

  要成為一位合格的副班主任,深入班級(jí),了解學(xué)生是必要的。在擔(dān)任(1)副班主任以來(lái),我經(jīng)常到班級(jí)中去與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流,或與同學(xué)們談天,或輔導(dǎo)作業(yè)等,從中不斷熟悉和了解班級(jí)中的學(xué)生,而且也使學(xué)生不斷地了解我,師生之間的關(guān)系逐漸地融洽起來(lái),在協(xié)助班主任工作時(shí),會(huì)讓學(xué)生更容易接受我,更愿意聽(tīng)從安排。在后期的時(shí)候,學(xué)生們一有問(wèn)題也會(huì)來(lái)找我解決。

  與班主任老師交流、探討這是副班主任工作的一部分,也是做好副班主任的前提。因?yàn)檫@有利于自己更好的開(kāi)展教學(xué)工作,從交流中(特別是對(duì)某個(gè)學(xué)生的意見(jiàn)、看法的交流)會(huì)使你更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)一個(gè)同學(xué),達(dá)到更好的.教育效果。記得家長(zhǎng)會(huì)中,我們班級(jí)一位學(xué)生的爸爸與老師交流,平時(shí)這學(xué)生比較乖,課堂上也不怎么有表現(xiàn),成績(jī)也屬于中偏上,我一直以為他是一位比較聽(tīng)話(huà)的學(xué)生。后來(lái)跟班主任一次交流中,我才知道他的叛逆心有多重,我想,如果不與初老師交流,單只是任課老師是不能體會(huì)到的。

  三、協(xié)助班主任主持班級(jí)工作是歷練自己的必經(jīng)之路。

  在一塊上我首先要做個(gè)自我反省,初老師將寢室衛(wèi)生管理交給我,總是覺(jué)得做的很不完善,扣分時(shí)常有,每次早上去,寢室阿姨總會(huì)來(lái)告狀,我們班的403和404寢室如何吵鬧,最后沒(méi)法,又轉(zhuǎn)告給班主任,由班主任親自去處理。

  我想,在寢室這一塊,日后要更為勤勞,從細(xì)節(jié)上抓起,為人師表,以德服人。另外,在班主任老師出去的時(shí)候,一個(gè)副班主任就要充當(dāng)起班主任的角色,而這就非常需要副班主任在平時(shí)樹(shù)立好威信,跟同學(xué)們保持一種亦師亦友的關(guān)系。管理眼保健操,衛(wèi)生打掃,就要在一種和諧的狀態(tài)的下讓學(xué)生做好。

  班級(jí)管理工作是瑣碎的,繁雜的,班級(jí)管理工作也是一項(xiàng)必須由熱心、愛(ài)心、細(xì)心交匯在一起才能做好的工作,然而做好這份工作也是成為一個(gè)好教師的標(biāo)志,從中能真正體驗(yàn)到做教師的無(wú)窮樂(lè)趣。

  "班級(jí)像一個(gè)大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長(zhǎng)大了,成熟了,便離開(kāi)這個(gè)家庭,走向社會(huì)。"一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。而形成一個(gè)良好班集體,需要每一位班主任、副班主任和任課老師大量、深入、細(xì)致的工作。作為老師,就是學(xué)生的服務(wù)者,不僅要在知識(shí)上服務(wù)學(xué)生,更要在有限的學(xué)校時(shí)間里,為學(xué)生的精神世界服務(wù)。

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