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技能培訓學習心得

時間:2024-05-29 12:54:54 學習心得體會 我要投稿

技能培訓學習心得

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編收集整理的技能培訓學習心得,歡迎大家分享。

技能培訓學習心得

技能培訓學習心得1

  為了加強臨床教學與實踐相結(jié)合,今年12月底護理學院派我前往xx參加“臨床護理教育教學技巧培訓班”的學習,學習時間為12月23日至12月25日。此次培訓班系統(tǒng)介紹了目前較為實用的臨床護理教學方法,如模擬教學、見習與實習計劃的制定、pbl(以問題為基礎的學習)教學法等。與此同時,培訓課程專門為我們提供了大量的案例和視頻,雖然只有短短三天時間的學習,但感覺收獲頗豐,現(xiàn)將學習體會匯報如下:

  一、課程設置合理,教學內(nèi)容豐富

  本次授課時間共三天,但是安排了許多知名專家和教授前來授課。授課教師有:首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院的張琰、李作兵、孫長怡主任,首都醫(yī)科大學護理學院的王艷玲教授,xx協(xié)和醫(yī)院張曉靜教授,首都醫(yī)科大學附屬xx友誼醫(yī)院李惠娥教授等。主要針對臨床護理教學設置了臨床小講課,臨床實習計劃的制定與落實,護患關系的溝通,模擬教學,pbl(以問題為基礎的學習)教學等課程。教學內(nèi)容豐富生動,除了聆聽知名教授講課之外,還專門為我們提供了大量案例及視頻,這對我們臨床教學老師有很大的幫助。

  二、臨床實習與見習的重要性

  臨床見習是在臨床專業(yè)課堂講授期間,為使學生獲得課堂理論與實踐相結(jié)合的完整知識而進行臨床實踐的一種教學方法。臨床實習又稱生產(chǎn)實習,是以臨床實踐為主對學生的基本理論、基本知識和基本技能進行綜合訓練的重要環(huán)節(jié),能培養(yǎng)學生的獨立工作能力,是將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力的教學方法。首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院張琰老師重點強調(diào)3個對口:基礎知識與專業(yè)課對口,專業(yè)知識與臨床護理對口,實踐技能與護理崗位對口。針對不同層次的學生分別實施pbl+lbl和pbl+cbl教學方法,使學生圓滿完成實習大綱要求的內(nèi)容。張琰老師和李惠娥老師講解的實習計劃是根據(jù)學校的各學科護理教學提供教學重點而制定的,這就提示我們老師應該按照教學大綱將需要掌握的內(nèi)容仔細講解,深度分析,反復練習,才能使我們的學生能更快更好地適應臨床護理工作環(huán)境,提高學生臨床反應及判斷能力,使學生綜合素質(zhì)得以提高。

  三、模擬教學應用的優(yōu)勢

  模擬醫(yī)學教育是指利用模擬技術(shù)創(chuàng)造模擬病人和模擬臨床場景,代替真實病人進行臨床教學和實踐的教育方法。它是全世界所有醫(yī)學院校學生教育和畢業(yè)后繼續(xù)教育中最熱門的話題之一。模擬教學可以鍛煉操作技能,培養(yǎng)綜合思維,加強團隊合作,豐富教學方法和內(nèi)容,也可以通過模擬教具進行考核。模擬教學有很多優(yōu)點,包括重復操作、允許出錯、操作過程可控、記錄和回放錯誤步驟、靈活安排操作對象、為不同水平的學生調(diào)整操作難度、完成不同案例的'學習等。最大的好處就是沒有風險。我們學校也購買了大量的模擬教具。教師要合理安排學生在模擬教具中學習不同的護理操作,并對錯誤進行分析,讓學生明白錯誤在哪里,如何改正,使我們的學生更加熟練,學會處理各種意外。

  通過短短3天的學習,我們有了很大的收獲。基本上掌握了“模擬教學”、“pbl教學”、“臨床實習及見習計劃的制定與落實”、“溝通與護患關系”等授課內(nèi)容,并對臨床教育教學有了新的認識。隨著護理學科的發(fā)展,護理教育理論與實踐的結(jié)合發(fā)展勢在必行,本次培訓不僅在臨床護理教育方面有了新的拓展,也使我們護理學院教師改變了教學理念。在教學過程中重新思考教與學的關系,通過不同的教學方法培養(yǎng)學生愛傷精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新及主動學習的意識,使我們的護理教學不斷進步,更加貼近臨床。

技能培訓學習心得2

  一年的時間很快過去了,年初為了提高業(yè)務和服務水平,增強員工的危機感、緊迫感、責任感和居安思危的憂患意識,激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性,加強管理,深化各項規(guī)章制度的貫徹落實,加強崗位管理,進一步加大貢獻大小和績效考核結(jié)果與個人勞動報酬掛鉤的力度,我們部門根據(jù)每個人的工作內(nèi)容,結(jié)合部門的工作要求和經(jīng)濟指標的情況把部門的任務指標落實到了每一個人,做到了任務到人、責任到人。在這一年里,我在服務站領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,思想覺悟方面有了更進一步的提高,比較圓滿的完成了各項工作。具體的工作總結(jié)主要有以下幾項:

  一、加強了思想政治學習,強化了工作的責任心,在工作中更加注重了對工作細節(jié)要求的'提高。

  今年是服務站繼續(xù)深化單位內(nèi)部改革的一年。通過貫徹學習服務站對xxxx年整體工作的要求我們部門進一步落實了經(jīng)濟任務指標、強化了崗位責任制、細化了每一項工作的流程,經(jīng)過近一年的工作實踐,我們提高了對自己本職工作熱情與創(chuàng)新,強化了自己的職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造。為今后工作的順利開展夯實了思想基礎。

  二、主要業(yè)務工作

  1、根據(jù)工作任務指標責任書的要求我的主要工作是協(xié)助主管校長貫徹學校的教學方針,做好技能培訓的教務及管理工作,負責編制政府補貼培訓中需要上報給上級主管單位的培訓班的教學計劃,教學大綱。負責做好政府補貼培訓項目培訓班學員的資料審核、錄網(wǎng)、編班等工作,按時上報給上級主管部門。負責各類培訓班教材的訂購及管理等具體工作。在工作中能夠認真貫徹落實服務站各項規(guī)章制度,做到遵紀守法、廉潔自律,能夠與整個部門其他同事的積極配合、團結(jié)協(xié)作圓滿的完成了本部門今年的各項培訓工作。

  2、完成了新型農(nóng)民培養(yǎng)折子工程的各項培訓取證工作,在具體工作中與部門其他同事積極配合全年共完成區(qū)農(nóng)委的新型農(nóng)民培養(yǎng)的鑒定、取證初級1498人次,提升培訓545人次。其中完成了區(qū)人保局補貼培訓及補貼資金申報30人,完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職稱繼續(xù)教育培訓1561人。并按照上報要求負責把各個培訓班的學員檔案錄入到市、區(qū)相關的網(wǎng)上平臺,并及時上報。

  3、完成了今年所有培訓任務的后勤保障任務。

  4、整理、上報了xxxx年全年各類培訓班的檔案。

  7、完成了本部門各項培訓的財務結(jié)算工作。

  8、完成了領導交辦的各項臨時性工作。

  三、工作中存在的缺點和不足

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的?偨Y(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別具體工作做的還不夠完善,為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育培訓信息傳達給教師,與教師搜集的優(yōu)秀教育信息實行資源共享。這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將珍惜學校及部門領導給我創(chuàng)設的工作平臺,不斷總結(jié)、不斷反思,認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校和本部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

技能培訓學習心得3

  20世紀90年代,一種允許客戶先拿東西后付款的全新銷售形式被引入國內(nèi),并得到快速推廣應用,這就是信用銷售。信用銷售是一把“雙刃劍”,既能有效提升產(chǎn)品銷量,但也導致應收賬款規(guī)模不斷擴大。應收賬款是企業(yè)的流動資產(chǎn),持有應收賬款需要企業(yè)付出機會成本、管理成本和壞賬成本,金融風險顯著增加。信用管理理論認為,企業(yè)可以利用信用風險控制技術(shù)對信用交易行為實施科學管理,以此抵消信用銷售帶來的風險。因此,要提高企業(yè)應收賬款控制水平,企業(yè)可以從建立健全的企業(yè)信用管理體系開始。

  本文將從分析CY公司應收賬款控制基本情況入手,指出應收賬款管理中存在的若干問題,構(gòu)建以客戶信用評價、信用額度控制、后續(xù)動態(tài)處置為基本框架的公司內(nèi)部信用管理體系,促使企業(yè)在追求銷售最大化的同時將自身應收賬款風險降到最低。

  一、CY公司應收賬款控制基本情況

  CY公司為國內(nèi)一家生產(chǎn)光學級聚酯薄膜的工業(yè)企業(yè),主要產(chǎn)品為擴散膜、增亮膜、反射膜等光學膜。在電視、電腦、手機等液晶顯示面板上游原材料供應鏈中,光學膜在背光模組、偏光片、液晶耗材中均有廣泛使用。

  近年來,公司日常銷售規(guī)模日益擴大,發(fā)生信用銷售業(yè)務的比例也逐步增長,導致對企業(yè)應收賬款控制的重要性日益凸顯。為了加速應收賬款的周轉(zhuǎn),減少壞賬損失,CY公司適時引入了客戶信用管理體系。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)模和現(xiàn)有機構(gòu)設置實際,選擇了財務部門監(jiān)管模式作為公司當前應收賬款信用監(jiān)管模式。

  二、CY公司應收賬款管理存在的問題

  目前,公司主要客戶群較為集中,系三星、LG、長虹、創(chuàng)維等業(yè)內(nèi)知名企業(yè),分布且處于行業(yè)強勢地位。因此,下游原材料供應企業(yè)普遍存在應收賬款周轉(zhuǎn)率低、周轉(zhuǎn)時間長等考驗,存在一定的.經(jīng)營風險。經(jīng)過深入分析和全面了解,發(fā)現(xiàn)CY公司應收賬款管理存在以下幾個方面的問題:

 。ㄒ唬⿷召~款流程管理不完善

  在公司日常應收賬款管理中,僅依賴于ERP系統(tǒng)和銷售臺賬為基礎展開。財務部針對事前、事中管理環(huán)節(jié)提出的管控措施存在瑕疵,銷售部主動介入意愿不強,習慣于事后催收和處置。如此斷層式的流程管理形式,與構(gòu)建信用管理體系所要求的全流程閉環(huán)管理形式差距明顯。

 。ǘ┬庞蔑L險防控措施不完善

  在應收賬款信用管理上,審批程序執(zhí)行不到位,隨意性很大。在銷售業(yè)務發(fā)生前,對客戶信用調(diào)查不深入,信用檔案不完備,信管人員評估分析能力薄弱,客戶信用情況更新不及時,僅憑銷售部門及有關人員經(jīng)驗和交易記錄來決定賒銷額度和還款期限,增加了應收賬款的管理風險。

  (三)相關人員信用風險意識不強

  CY公司進入光學膜制造產(chǎn)業(yè)較晚,為了加速搶占市場,擴大銷售規(guī)模,公司銷售部門實行銷售提成制管理模式。在該模式??際應用中,對銷售人員積極性調(diào)動作用較為明顯,導致部分銷售員在事先未對客戶資信做深入調(diào)查及對應收賬款進行正確評估的情況下,盲目開發(fā)新客戶,忽視了客戶占用流動資金不能及時收回的問題。

  三、完善CY公司應收賬款控制體系的策略

  (一)事前防范環(huán)節(jié)

  要建立客戶信用分級管理機制,公司對信用銷售客戶實行分級管理機制,是公司優(yōu)化應收賬款信用風險管理的基礎。銷售員在接受信用銷售業(yè)務前,要高度重視對客戶的資信調(diào)查工作,重點做好客戶注冊信息、財務狀況、市場網(wǎng)絡、銷售能力、經(jīng)營理念、管理者信息等方面的調(diào)查,收集盡可能詳實的客戶信用管理檔案基礎資料。公司信管專員據(jù)此展開信用評估,并分析確定客戶信用等級。信用評估主要采取財務指標分析和綜合信用分析兩種方式。根據(jù)獲得的客戶財務報表,綜合考慮客戶付款記錄、償債能力、管理水平和經(jīng)營狀況等方面情況,通過綜合研判對客戶資信狀況進行分類評估管理,并最終確定相應的信用政策。信用等級評定(如圖1)所示:

  綜上所述,根據(jù)對客戶信用等級情況的綜合評定,由財務部門主導、銷售部門配合共同建立客戶信用檔案,確立并嚴格執(zhí)行信用政策。保持客戶的動態(tài)監(jiān)督和信用等級的動態(tài)調(diào)整,如果客戶連續(xù)3個月及時付款可往上調(diào)整一個信用等級;如果客戶發(fā)生逾期,根據(jù)逾期嚴重程度,相應下調(diào)信用等級。除此之外,要重點關注客戶單位和主要負責人可能發(fā)生并會影響到雙方合作關系的一些重大事項或違法違紀的行為,根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來及時更新調(diào)整其信用等級。

 。ǘ┦轮锌刂骗h(huán)節(jié)

  1.清晰定義收款責任人

  按照CY公司原有應收賬款管理制度,所有的銷售人員作為自己負責的市場區(qū)域內(nèi)所有應收賬款的直接負責人。但是,銷售人員對收取應收賬款工作熱情不夠,特別是前任銷售員遺留的應收賬款跟進處理方面愈加明顯。所以,建議CY公司需要另外明確應收賬款第二責任人和第三責任人,比如:區(qū)域經(jīng)理及分公司經(jīng)理對本區(qū)域內(nèi)所有收款業(yè)務承擔第二責任,財務部信管專員按照公司下達的收款計劃直接負責計劃的跟蹤催收及日常管理,對收款業(yè)務承擔第三責任。在此工作機制下,上下層級和部門橫向之間形成了同責共促的良性互動局面,更有利于公司應收賬款的回收和管理。

  2.強化信用額度審批控制

  為了強化CY公司信用銷售的風險控制,避免銷售部門擅自擴大信用銷售行為,CY公司設定了客戶信用額度專項審批機制,通過對每一個客戶設定授信總額度及單筆業(yè)務的最高限額,有效降低壞賬風險發(fā)生的概率,將企業(yè)損失的可能性降到最低。在具體操作流程上,遵循部門橫向制衡的分權(quán)審批原則,由銷售部門遞交申請,公司財務部門信管專員進行信用調(diào)查分析,經(jīng)逐級上報審批同意后,最后由總經(jīng)理確認簽字后實施。信用額度審批流程(如圖2)所示:

  同時,公司對全部信用銷售客戶的信用額度實行動態(tài)管理。根據(jù)前期客戶的財務狀況、業(yè)務情況、回款情況等諸方面情況,來分別確定各子項的額度調(diào)整修正系數(shù),通過各子項修正系數(shù)的乘積來計算得出調(diào)整后信用額度。額度計算(如表1)所示:

  如客戶發(fā)生逾期支付的,逾期貨款付清后的三個月內(nèi)不得調(diào)增信用額度。

 。ㄈ┦潞筇幚憝h(huán)節(jié)

  改善應收賬款催收流程,CY公司要在已有應收賬款明細賬、銷售臺賬的基礎上,建立運行專業(yè)交易跟蹤系統(tǒng),完整記錄并保存每一項交易信息。同時,每月對應收賬款進行賬齡和欠款原因分析,制定出循序漸進的催收程序。針對客戶的欠款逾期嚴重程度,依次通過以下流程進行催收:電話或郵件提醒付款、郵寄催款公函、實地上門催收、內(nèi)部催收升級停止供貨、啟動訴訟程序解決或委托第三方公司收賬等。

  對于信用違規(guī)客戶,要加強信息同步記錄,作為日后信用等級分類和信用額度審批的重要參考。同時,要健全公司壞賬處理制度,在壞賬申報、壞賬核銷批準和壞賬會計處理等業(yè)務環(huán)節(jié)做到規(guī)范處理。即使對已發(fā)生壞賬進行了會計計提的前提下,仍應按照應收盡收的要求,繼續(xù)做好欠款全面催收工作。

  四、結(jié)語

  關系企業(yè)發(fā)展成敗的關鍵是企業(yè)資金鏈是否健全。在信用銷售廣泛應用的當下,要有效運用信用管理理論,保持應收賬款的暢通運轉(zhuǎn),構(gòu)建全過程控制、全方位管理的企業(yè)資產(chǎn)安全防護網(wǎng),確保企業(yè)進入良性發(fā)展的快車道。

  由于本人的知識和閱歷有限,造成了研究方面的局限性。在今后的工作、學習過程中,仍將注重理論聯(lián)系實際,通過將自身所學,更多地應用于本職工作,切實解決實際財務管理問題。

技能培訓學習心得4

  xxxx年5月9日,我參加了由縣教科局舉辦的幼兒游戲和幼兒閱讀教育技能專題培訓班的學習。聽了吳海虹老師和丁園長的精彩講座,我對幼兒園游戲組織與閱讀指導有了更深一步的認識,讓我深刻的體會到游戲和閱讀在幼兒教育中的重要性。

  一、幼兒游戲?qū)τ變赫J知的發(fā)展、社會性發(fā)展及情感發(fā)展都具有積極的促進作用。

  幼兒園教育應以游戲為基本活動,科學的組織指導幼兒的游戲活動,讓幼兒在輕松快樂的游戲中學和發(fā)展。對于幼兒來說,除了吃飯睡眠等生活活動之外,一日生活中的重要時間就是在游戲,甚至生活也是以游戲的方式進行的?此破匠5挠螒蛟谟變旱纳钪惺且黄蟠蟮纳羁臻g,在這片空間中他們積極思考,不斷解決問題。同時,在進行游戲時,幼兒總是伴隨著非常愉快的情緒,這種愉快的心情,又保證著孩子身體的健康,保證著機體的.正常發(fā)育?梢娪螒蛟谂囵B(yǎng)幼兒各種能力的發(fā)展方面起著不可估量的重要作用。

  但當前幼兒園游戲的開展并不盡如人意,我覺得最主要的幾方面問題是:

  1、對游戲的組織和指導過于功利性;

  2、重上課輕游戲,小學化傾向嚴重;

  3、教師對幼兒游戲過多干預,使幼兒游戲缺乏足夠自由。

  所以我認為作為教師的我們對幼兒游戲的組織與指導并不可以盲目進行,應該深入地認知幼兒游戲的特點,進而科學有規(guī)律的指導游戲,為幼兒游戲的開展創(chuàng)造良好的條件。為使游戲真正成為幼兒園的基本活動,順利開展幼兒游戲,促進幼兒身心發(fā)展,教師在組織指導幼兒園游戲活動應學會為幼兒游戲的開展創(chuàng)造良好的條件;針對不同的年齡特征指導游戲。

  二、閱讀是幼兒語言學習的一個不可缺少部分,對促進幼兒語言發(fā)展具有重要的價值,發(fā)展幼兒早期閱讀能力是我們幼兒教師在新時代的研究課題,在幼兒教育改革中應重視的問題。

  1、開展幼兒早期閱讀能力培養(yǎng)的方法

 。ㄒ唬﹦(chuàng)設愉悅環(huán)境,激發(fā)閱讀興趣

  幼兒園閱讀活動中創(chuàng)設良好的閱讀環(huán)境是至關重要的,向幼兒提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,讓幼兒在豐富的閱讀環(huán)境中,充分感受書面語言,潛移默化地接受有關方面的語言知識,主動去探索、發(fā)現(xiàn),以獲得成功的體驗。引起幼兒主動探索和觀察,在這種主動求知過程中,幼兒的注意力集中,情緒愉快,學習的積極性和參與性得到最大限度的發(fā)揮。

  2、增設開心閱讀屋。

  閱讀屋選擇在班級相對安靜的區(qū)域,設置便于取放的圖書架、提供大量的根據(jù)年齡特點的幼兒閱讀材料,讓幼兒隨時可以接觸圖書,幼兒可以和同伴一起坐下來閱讀,來獲得認同、接納、借鑒同伴的閱讀經(jīng)驗;

  3、為幼兒創(chuàng)設閱讀環(huán)境墻。

  閱讀活動重在為幼兒提供閱讀經(jīng)驗,提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,因而,在幼兒園的活動室里,教師還應該為幼兒創(chuàng)設認讀書面語言的環(huán)境,讓幼兒感受閱讀的無窮樂趣,從而提高早期閱讀的興趣。

  4、創(chuàng)設新聞發(fā)布墻。

  結(jié)合本班幼兒中發(fā)生的好人好事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事,在認識字的范圍內(nèi)編寫一些兒歌、小短文、小故事放進新聞發(fā)布墻中,供幼兒閱讀,因讀到的都是幼兒和同伴身邊發(fā)生的事,使他們能對閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。

  平時,家長對幼兒的閱讀情況多加鼓勵,以培養(yǎng)和鞏固幼兒對閱讀的興趣。因此,我們要努力營造一個有助于促進和發(fā)展幼兒早期閱讀的親子閱讀環(huán)境。

  1、引導孩子看畫面,促進幼兒正確觀察

  2、經(jīng)常為孩子朗讀故事,培養(yǎng)幼兒傾聽

  3、適時停頓,啟發(fā)幼兒思考

  4、交流心得,提高辨析能力

  5、鼓勵在先,快樂閱讀

  培養(yǎng)幼兒閱讀能力不是一朝一夕就能完成的,需要平時一點一滴的積累。只有持之以恒,幼兒的閱讀能力才能得到良好的發(fā)展。

  平時在實踐過程中總是伴隨著一些迷惘和不知所措,因為不知道自己的教育行為是否最正確、最合適。所以我們更加需要用理論來指導自己的教育行為,也更加需要這樣的學習,期待后面的學習更加精彩!

技能培訓學習心得5

  為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,提高教師的業(yè)務水平,教育局組織了教師分片聯(lián)研活動,在這短短的一天里,我與來自不同學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,收獲頗豐。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,F(xiàn)談談我的學習心得。

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石!庇纱丝梢,教師的'職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

  這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了說課且認真寫評課稿等。老師們還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著上臺輪流發(fā)言。培訓內(nèi)容雖然很多,但結(jié)合培訓內(nèi)容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

  培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。

  這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質(zhì)。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

技能培訓學習心得6

  記得,在中學課本中曾學過韓愈的名篇《師說》。文中有句話是這樣說的:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子!碑敃r覺得,老師是高深學問的代表,在老師那里總能把所有的問題解決掉,如果真如文中所說,學生不一定不如老師,老師也不一定比學生高明,那我們還會以師為偶像嗎?

  因此,就覺得這只不過是古人一種認識事物的境界而已,不能當真。當自己做了老師之后,才體會到這句話的深刻內(nèi)涵,因此,這句話也成了自己的常用語。有時,說這句話是為了掩飾自己知識儲備不足、能力有限的不自信,自我解嘲一下,但更多的時候是感悟這句話。所以,自工作以來,我一直以為,學生是有智慧的,學生不僅代表未來,同時也是現(xiàn)在。這樣想來,與學生共同成長,就是再自然不過的事情了。

  與學生共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。尤其是今天,在九中參加“z區(qū)教學技能培訓暨青年教師成長論壇”,聽了很多,也學到了很多。

  孟z教授主要從什么是一名好老師,微格教學的概念、教學步驟、優(yōu)點以及應用領域,教師專業(yè)化發(fā)展三個大方面進行了講解。他告訴我們,要整合學生要素、教師要素、教材要素和方法要素四要素來整體優(yōu)化效果。在理論指導性,示范、實踐、并不斷反饋、討論、修改,然后再實踐、反饋、討論、修改……就這樣,反復推敲,形成有控制的實踐系統(tǒng)即微格教學。在導入技能、強化技能、語言溝通三個方面提高課堂技能。當然,作為教師,除了這些技能上的提高之外,良好的師德、扎實的教育教學能力、堅實的專業(yè)基礎知識和健康的體魄,這些都是我們作為一名好教師所必備的,也是我們需要不斷學習、不斷提高的。

  楊教授主要從組織管理教學的概念、功能、要素、類型以及策略幾個大方面,利用鮮活的課堂實錄分別進行理論闡述、評價和反思。從導入教學、展開教學、結(jié)束教學三個教學環(huán)節(jié)分別如何開展組織管理教學進行了闡述,同時,要注意利用激發(fā)學習興趣和積極性,因材施教、提高教學針對性,關注學生情感性,同時還要注意教師的定位要準確等策略進行組織管理教學。

  一名醫(yī)學教授就文理交融的社會層面、學科層面和個人三個方面進行了闡述,這些其實要求我們要有深厚的專業(yè)知識以及較高的教育教學水平,我們要不斷加強理論學習,并不斷在教學實踐中增強自己的教育教學水平。

  十中z老師做了《讓青春在平凡中綻放光彩》報告,他告訴我們,做教師要耐得住寂寞,感受幸福,要堅持自己的想法并付諸行動,像對待高考一樣對到我們的每一節(jié)課,尤其是我們青年教師,要寫詳案,并不恥多問,哪怕是只讓老教師改一改不通順的句子,對于我們也是一種提高。九中黃麗老師就《做一個幸福的“趕路人”》與我們進行了交流,她說,課堂是學生學習的陣地,而不是教師展示風采的舞臺,所以,我們要更關注學生的心理以及智力變化,讓我們在講課中成長,與學生一起成長。北園王朝霞老師作為剛剛成長起來的青年教師,就《我的成長,我的夢》與我們進行了交流,青年教師要有自己的發(fā)展規(guī)劃,這是我們專業(yè)成長的出發(fā)點,要不斷開展教科研,催化我們的專業(yè)成長。趙z的《教育——我一生的事業(yè)》,告訴我們要多讀書,虛心求教,抓住每一個展示自我的機會,并且要用智慧讓家長成為我們堅實的`后盾。崔z就如何上好公開課,如何提高自己的教學水平與我們做了交流。高翔老師的《情定教育,愛歸孩子》,讓我們帶一份平和,點亮盞盞心燈,讓故事引領孩子的人生路,同樣,我們自己的人生路,需要我們主動學習,充實頭腦;主動反思,激活智慧;主動參與,把握機遇。這些都是與我們息息相關的。最后,教研室張主任做了總結(jié)發(fā)言,要求我們強化自主發(fā)展意識,遵循教學常規(guī),奉行嚴謹治學,加強自身素質(zhì)的提高。

  其實,我們青年教師的成長就是與學生共同成長的過程。我認為,與學生共同成長,就要認識學生。尤其是對于那些“問題”學生更要正確認識,積極引導。與學生共同成長,就要尊重學生。尊重學生的前提是相信學生。與學生共同成長,就要服務學生。作為一名老師,自己的本職工作就是服務學生,也就是傳道、授業(yè)、解惑,既講做人處世之道,又講專業(yè)技能,更要能回答學生的疑問。如果因為自己的努力受到學生的歡迎和感謝,也沒有什么值得驕傲的,因為那是職責使然。如果學生對我們的工作有意見,那我們應該認真檢討,及時改正。服務學生,就要以師表形象去感染學生,以知識智慧去啟迪學生,以學術(shù)成就去激勵學生。

  對于年輕教師來說,與學生共同成長還包括向?qū)W生學習。教師的任務是培養(yǎng)學生,引領學生健康成長。但對青年教師來說,除了引領青年學生成長之外,還有一個自身成才的問題。因此,向?qū)W生學習一方面是掌握學生基本情況,了解學生所思所想,有利于培養(yǎng)學生的工作,同時在與學生學習交流、解答學生疑問的過程中,提高了自己認識問題、解決問題的能力。也就是說,青年教師在帶領學生成長成才的過程中,自己也有了進步。

  與學生共同成長,是師者律己育人、為人師表的動力;是師者孜孜不倦、嚴謹治學的動力;是師者恪盡職守、愛生奉獻的動力。

  與學生共同成長,才能體會到什么是感動學生,才能分享到需要與被需要、感動與被感動的快樂。

技能培訓學習心得7

  8月10日—8月17日,市教育局組織第二階段小學教師參加技能培訓班學習,本人有機會參加這次學習,在學習中切身體會此次學習的有益之處,感受到上級領導對我們教師的專業(yè)學習的重視和關心。此次培訓活動內(nèi)容豐富,形式多樣,既有教材教法的分析,又有專題報告講座;既有課堂教學案例展示,又有說課,評課方法指導和訓練,通過這次學習培訓,對我的教師技能有了很大的幫助,具體收獲有以下幾點:

  1、掌握了如何研究分析教材,如何把握好教學點,明白每節(jié)課知識的結(jié)構(gòu)及地位作用,只有把這些關系處理好,才能上好課的關鍵,所以在今后的工作定會從這個方向去努力。

  2、提高了教研的能力。在教材教法的學習部分,授課老師仔細、科學給我們講解。使我們對教材有了全新領會,根據(jù)《標準》每個學段的教學側(cè)重點有不同的要求,所以對每單元,每課題都要從教學編排特點,教學意圖等方面去研究把握,只有這樣,我們的教研教學能力就得到很好地發(fā)展。

  在學習專題報告(關于有效教學的思考)部分,林景教研員從“什么是有效教學”,“怎樣做到有效教學”這兩個大環(huán)節(jié)進行科學地論述,讓我們懂得如何教出效果來。

  3、轉(zhuǎn)變了教育觀念,此次學習使我在思想有了進一步的認識,能自覺地參與課堂的研究,意識到教學課程體現(xiàn)出了時代性、生活性、必須緊緊依靠《標準》中的教育理念,使我們的.課堂充滿了人文的關懷和情感交流。

  綜上所述,此次培訓學習覺得有一種成功的感受,心情愉快、輕松。下決心在今后的工作中,將以學習之得開創(chuàng)我的教學之路。

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技能培訓學習心得8

  這次教學技能培訓內(nèi)容豐富:有專家的理論講座;課堂的互動合作;課堂聽課觀摩;課題研討;課堂實踐授課等等,這么豐盛的大餐,我們要以空杯的心態(tài)來學習。通過這十天的學習,我受益匪淺,收獲很多,也更進一步了解了數(shù)學教學技能在教學中的重要性。下面就說說我這些天學習的一點點收獲吧。

  一、培訓活動讓我的思想意識得以提高開班的第一節(jié)課勞文格副主任就跟我們講:“要以空杯的心態(tài)來學習。”是的,作為教師的我們,要想進步和提高自身的教學能力,就要不斷地學習,不斷地補充新的知識,不斷地更新自己的教育教學觀念,不斷地提高自己的教育教學技能,并在教學過程中不斷地進行研究、在研究中教學。這樣我們才能做到與時俱進,才能不僅僅是一個教書匠,更是一個真正的教師。

  二、培訓活動加深了我對課前備課環(huán)節(jié)的理解與掌握平時教學中,我知道了小學數(shù)學備課都應該備什么,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,還是很模糊的。通過這次培訓活動,聽李岳山老師和張國紅老師的講座后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標的解讀與教材分析——學生特征分析——確定教學目標——-最近發(fā)展區(qū)分析——-教學處理及策略選擇——展示教學預案。先說一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,從中挖掘教材中蘊含豐富的'資源、數(shù)學方法,還有把握相關知識的內(nèi)在聯(lián)系。例如:9加幾的教學內(nèi)容,既是復習了前面所學的知識“數(shù)的組成”通過復習得出新知“用奏10法學習9加幾”,又為后面要學的“連加”作鋪墊。所以我們備課時一定要弄清知識點前后的內(nèi)在聯(lián)系,才能備好課,因為備好課是上好課的前提條件。同時,我們可以借此落實哪些階段目標?我們應該在怎樣的總目標的指引下具體落實到課堂上的目標?我們的教學到底要使學生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準備中,我還知道了我們的教學還要關注學生的特征,關注他們的最近發(fā)展區(qū),怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的。只有明確了這一點,我們的教學才會更加有效。

  三、培訓活動讓我知道互動與合作在課堂中的重要性聽了朱咸晟校長的課及他的講座,讓我真正理解了教學活動中讓課堂真正地“動”起來。這個“動”不是教師或?qū)W生單方面的“動”,而是一種“互動”,既有教師的“動”,更有學生的“動”,是師生之間、生生之間、師生與所有教育資源之間的一種互動!皫熒,共同發(fā)展”是新課程對課堂教學的定位,也是教師課堂教學新的價值取向。教學過程的互動、合作,核心是要讓學生在學習中學會學習、學會探究、學會創(chuàng)新。例如,在教學“分數(shù)的認識”時,在練習中出示幾幅分數(shù)圖,問:你看這幾幅圖能聯(lián)想到幾分之幾?生說時,可讓學生用手勢來表示這些分數(shù),強調(diào)表示分子的手要放在上面,表示分母的手要放在下面。這樣一來就把整個課堂調(diào)動起來了,學生學得也開心。同時,這樣的互動學生對分數(shù)的認識及意義的記憶也很深刻。

  如果一個人不去想遙遠的事,他會發(fā)現(xiàn)悲傷近在咫尺。如果你不練習拳擊,你將一無所獲。參加了這次教學技能培訓,我的教育教學思想和理念得到了洗禮,同時也應該點燃了思想的火花。在以后的教育教學中,我會努力學以致用。本著吃透教材,吃透學生,提高自身素質(zhì)的精神,努力學習,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,博采眾長,博采眾長,積累教學素養(yǎng)。不斷從不同的高度審視自己,要求自己,提升自己。讓孩子喜歡上我的數(shù)學課,做學生喜歡的數(shù)學老師。

技能培訓學習心得9

  這次有幸參加了由徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學校主辦的江蘇省財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)新課程及技能競賽專題培訓,為期近半個月,聆聽了許多專家和名師的真知灼見,收益頗多。值此感謝主辦方為此做出的努力,同時對各位專家的辛勤付出表示誠摯的謝意!下面是我結(jié)合工作實際,在各位專家的指點和啟發(fā)之下的一點零碎的感想,也想通過這種方式得到求證(是值得思考的問題嗎)和求解(如何幫助我解決這些問題呢)。

  一、 業(yè)務方面

  1、 關于單招考試

  本人自20xx年一直從事單招考試市場營銷專業(yè)的教學,學生時多時少,多時達二十幾人,少時四五人甚至沒有。因為人氣不足,一直由兩三個老師苦苦支撐,原有的不愿意從事這方面教學的對口專業(yè)的老師轉(zhuǎn)教文化課了。個中辛酸和感慨可想而知,學生基礎差,學習勁頭不足,領導不重視,其他強勢專業(yè)的老師不理解,教師沒有成就感或者說既沒有功勞,也沒有苦勞,只是偶爾不至于全軍覆沒而成為其他專業(yè)比較的墊底。

  我們學校原名為江蘇省高港職業(yè)教育中心校,去年底順利通過了江蘇省四星級學校的評估和驗收,遂更名為江蘇省高港中等專業(yè)學校。我校是以機電、機械、電工電子、計算機、化工、汽車駕駛與維修等專業(yè)為重點專業(yè)的中職學校,學生入學時一般是強烈要求或盡可能進入技能強化班即單招考試班學習,單招班學風好,學生有明確的學習目標,換句話說就是普通高中的應試教育在職業(yè)高中的另種版本。這就導致校內(nèi)擇班現(xiàn)象的產(chǎn)生,許多學習成績較差或?qū)W習基礎較差的學生勉強帶著家長的囑托進入了單招班。一般在高一第一學期結(jié)束時進行分流和分專業(yè),有些學生可自愿轉(zhuǎn)常規(guī)班(不參加單招考試的三年制班級),留下來的學生選擇專業(yè)繼續(xù)學習。在選擇專業(yè)時,帶著一定的宣傳傾向也是難免的,數(shù)學好的學生上機電專業(yè),物理好的上電工電子專業(yè),化學好的上化工專業(yè),剩下來的數(shù)理化均不好的上市場營銷專業(yè)。這個專業(yè)的存在只是為那些學科(尤其是數(shù)學)成績偏差的學生提供一個升學的機會,鑒于這樣的'一種情況,單招班未能開設財會專業(yè),因為財會專業(yè)相比較市場營銷專業(yè)更難學更難考。因此,我們的教學和諸如徐州財校、連云港財校等財經(jīng)商貿(mào)類學校沒有辦法比,簡直就是一只麻雀和一只老鷹的區(qū)別了。

  歷年的市場營銷專業(yè)班都呈現(xiàn)這樣的特點:人數(shù)偏少、學習成績較差(數(shù)學成績特別差)、女生多、班風不正。學生選擇該專業(yè)大多是迫于升學的壓力和需要的無奈之舉。即使有幾個學生進入高校后,再經(jīng)過2-3年的學習,一旦面臨就業(yè),還是茫然四顧。因為若選擇做一個營業(yè)員,大專學歷似乎有點浪費;若進入企業(yè)從事營銷工作,一些女學生的身體、性格、潛規(guī)則等又不能適應。換句話說,參加單招考試的市場營銷專業(yè)的存在和社會對該專業(yè)的人才需求之間有很大的脫節(jié)。該專業(yè)的理論知識比較抽象、可操作性差,需要很長時間的實踐經(jīng)歷才能和一點點當初學習的理論知識對接,問題出在哪里呢?有機會向各位專家請教。

  首先,要探討該專業(yè)在中職教學中存在的意義和價值,毋庸置疑,現(xiàn)在仍有相當多的高職院校和普通高校設置了該專業(yè)的大專和本科層次的教學。有沒有必要做好該專業(yè)的對接呢?當然有必要。事實上,市場營銷這門課程自20世紀70年代從西方引進之后順應我國經(jīng)濟發(fā)展的需要得到了廣泛的應用。呼吁有關專家通過各種途徑來提高該專業(yè)的地位,關心關注重視該專業(yè)的建設,增強該專業(yè)的社會吸引力。筆者粗淺地認為有三條途徑可以加以改善:第一,可以適當借鑒諸如會計證得以推廣的經(jīng)驗,建立與該專業(yè)的職業(yè)資格考試相對接的渠道。會計證的考試當初是通過強制性的立法(《中華人民共和國會計法》)手段進行會計從業(yè)資格準入制度推廣的,時至今日已得到了社會特別是用人單位的普遍認可。第二,逐步修正完善市場營銷專業(yè)的課程體系,著重做好上述兩個對接。第三,可以將該專業(yè)的主干課程作為財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的必修課程或?qū)I(yè)基礎課,也可以作為各類專業(yè)的選修課程,比如新修訂的電子產(chǎn)品營銷(歸屬電工電子專業(yè))、汽車營銷(歸屬汽車制造與檢修等專業(yè))方向,以此類推,如房地產(chǎn)營銷、化妝品營銷、服裝營銷等等。另外,還可以作為創(chuàng)業(yè)課程的必不可少的模塊。

  其次,是不是我們的專業(yè)教學有問題呢?這次來參加培訓是帶著一些問題來的,我懇求有心人或同行幫助解決目前教學中存在的迫切需要解決的問題!在這次培訓中,會計方面的講座和探討占大頭,和聯(lián)院的五年制高職骨干教師培訓部分重合在一起,關于五年制高職的會計專業(yè)的教學和課改方面的培訓又占很大的份額。我迫切地懇求有從事市場營銷專業(yè)教學的優(yōu)秀教師牽頭組織討論并同心協(xié)力來做點急需要解決的單招教學方面的工作,也就是乘課改之風,進行市場營銷單招教學的課改工作。

  2、關于課改

  目前,為了適應20xx年新修訂的單招市場營銷專業(yè)的考試大綱,急需修訂、整合、優(yōu)化五門專業(yè)課程的教材。單招考試大綱是江蘇省考試院制訂的,而可供選擇的這類中職教材有華東師范大學出版社的,有高等教育出版社的,還有中國財經(jīng)出版社的等等,大都是外省的老師或?qū)<揖帉懙摹F渲小妒袌鰻I銷學》(胡志勇主編)至今還是采用的中國商業(yè)出版社92年的修訂本,錯誤百出,質(zhì)量低劣,可惜一直沒有人組織修訂,卻已經(jīng)是第22次印刷了,只是因為這本書中的內(nèi)容及語言表述和考綱比較接近。(我曾經(jīng)因此寫過一封信給胡志勇主編,杳無音信。)再如《外貿(mào)基礎知識》這門課幾乎找不到可用的教材,已考的該門課程中的一些計算題我們老師也做不起來,就因為無法從現(xiàn)有的教材中找到樣例。幾乎五門課都沒有合適的教材,應付單招考試包括技能考試簡直是八仙過海,各顯神通。這是很多教學一線的老師最大的煩惱。真羨慕聯(lián)院有鄭教授等傾其心力編寫了五年高職的會計專業(yè)的精品教材。我一直苦苦尋求表達機會,但愿這次能幸遇高人,達成心愿。期待相關的資深老師或教授有心于此,為中職市場營銷專業(yè)的學生和老師在單招考試中帶來福祉!

  3、關于技能競賽

  在這方面我有三點請求:嘗試設計市場營銷技能大賽;能夠查找到歷年已考的技能測試卷樣題;能夠編寫一本用于技能考試訓練的實用教材。

  二、思想方面

  這次學習最大的收獲是一次精神上的洗禮。真正優(yōu)秀一流的專家和教授零距離傳授知識的精華,不得不感嘆:他們對我們今后的教學和成長是最好的引領!一方面,教學要和研究相結(jié)合,爭做學者型教師;另一方面,教學要和實踐相結(jié)合,爭做實踐型專家。

  再次感謝主辦方和各位傾心傾力的老師,由衷地表示誠摯的謝意!

技能培訓學習心得10

  在20xx年的6月29日至7月8日共四天時間,我參加了學校組織的教師教育技術(shù)技能基礎培訓。通過這些天的培訓,我學到了很多關于教育技術(shù)技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎,同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。

  經(jīng)過幾天的教育技術(shù)技能基礎的培訓,在xxx學院老師悉心教育下,和跟其他老師一起學習、交流,使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。

  下面是我的培訓總結(jié)

  1、壓力大,高密度的.培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術(shù),并且從中受益匪淺。

  2、從學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上,只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

  3、學習內(nèi)容非常實用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、的獲取資料、展示成果提供了幫助。

  在學習過程中,通過老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè),雖然并不十分完美,但是我的教學思維方式的轉(zhuǎn)變將引導我在培訓結(jié)束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術(shù)方面收獲也非常大,學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。

  最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結(jié)束,但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標。

技能培訓學習心得11

  通過這次培訓和學習,我受益匪淺。優(yōu)秀的教學離不開教師的教學技能。在課堂教學中,教師如果能夠掌握并充分發(fā)揮課堂教學中的各種教學技巧,一定會收到良好的效果。我會在以后的課堂教學中努力做到以下幾點:

  一、導入宜激趣

  導入新課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),是一堂課得以成功的重要條件。一堂好課如果沒有成功的開端,教師會講得索然無味,學生也難進入學習狀態(tài),課堂教學的其他環(huán)節(jié)也就很難進行。導入要能激發(fā)學生的學習興趣,讓學生對知識產(chǎn)生濃厚的興趣,注意力就集中起來了,為達到這一目的,教師要精心選擇導入方法,因課而異。

  二、講授要實

  教學是教師在課堂教學中為了傳遞特定的知識和信息而綜合運用各種語言表達的一種教學行為。教學技能是最基本、最常用的課堂教學技能之一,幾乎任何教學活動都離不開它。但歸根結(jié)底還是要從本班學生的實際情況出發(fā),選擇學生容易接受和理解的方法。

  三、提問要精

  傳統(tǒng)教學“滿堂灌”,改革后又容易走向另一個極端“滿堂問”,教師一個問題接一個問題地提出,學生真可謂“應接不暇”,學生疲于回答,思維混亂,讀書內(nèi)化的時間少了,一節(jié)課下來,真正屬于自己的.東西很少,留在腦中的更少,效率可想而知,因此,提問要精,要讓學生在思索中有所悟,有讀書的時間才能有內(nèi)化的時間。

  四、板書要活

  板書是教師在黑板上書寫符號、圖畫或列表,以輔助知識和信息的傳遞,揭示學習材料之間的關系和聯(lián)系的一種教學行為。只有好的板書才能幫助學生更好地理解課文,吸引學生的興趣,便于記憶和復習。

  五、 評價要到位

  良好而恰當?shù)脑u價,利于激發(fā)學生的學習興趣,引導學生學習,教師在評價中,要多多運用發(fā)展性評價,關注學生的發(fā)展,對其發(fā)展過程中的進小和改進及時予以評價,促其更好地發(fā)展。評價不是盲目地表揚,不是一味地說“好”、“棒”,及時指出并糾正學生的錯誤,才能引領學生走向成功。通過這次學習增長了自己教學上的知識,對課堂教學技能有更深層次的認識,以后要通過不斷的提升自己的課堂教學技能來提高自己的教學水平,使每一堂課都成為有藝術(shù)有質(zhì)量的課堂。

技能培訓學習心得12

  在公司的組織下,我有幸參加了xx泵車操作技能培訓班,對泵車操作工作有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這十天里,經(jīng)過中聯(lián)重科的老師們對泵車基礎知識的詳細講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一定的提高。

  培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,責任重大,關系到企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定、公司的效益和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安危,絕不能掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生產(chǎn)品,但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。因此,在日常的工作中,首先做好工作前全面的安全檢查,比如對車輛進行焊接是必須先斷掉總電源等。

  在平時的操作工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗進行操作,缺乏專業(yè)理論的支持。通過泵車操作的專業(yè)技能培訓,彌補了我在泵車知識理論方面的不足,為我今后的工作打下了一定的理論基礎。我會盡快結(jié)合本公司現(xiàn)有設備裝置的實際情況及自身崗位特點,把所學的'理論知識科學地運用到實踐中去。

  目前,公司對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候,公司組織了職業(yè)技能培訓,給一線員工提供了很好的學習機會,讓我們很感到振奮。

  為了更好地提高公司整體泵車操作工隊伍水平,我們每天中午都利用休息時間和其他同事在一起探討所學到的知識,交流平時遇到的問題,分享實際操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升,帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事和工友,提高了大家的理論知識水平,還能通過實踐提升大家的操作技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握操作的技巧,真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。

  通過職業(yè)技能培訓班的培訓,使我認識到要積極、主動地學習和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的操作技能和綜合素質(zhì)。同時,還要加強同事間的溝通、交流和相互學習,提高泵車操作工隊伍的整體水平,為公司的快速發(fā)展保駕護航,也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。

技能培訓學習心得13

  xxxx年5月9日在縣教育局的組織下,我們有幸參加了由省研究院吳海虹老師和瓊臺附屬幼兒園丁莉園長主講的《幼兒游戲和幼兒閱讀技能》的專題培訓。通過此次的培訓,又一次的讓我們吸收了不同的新鮮知識。同時,也讓我們發(fā)現(xiàn)了在工作中存在的許多問題。

  上午是由吳老師的講座《幼兒游戲》,開頭時,吳老師就指出:游戲是幼兒教師的基本功,如果一位幼兒教師不會組織游戲,那就不是一位合格的幼兒教師,因為游戲是幼兒最基本的活動,F(xiàn)實中,大家都知道游戲是幼兒園最基本的活動,不要小學化,可是真正的讓我們組織起游戲來,確是很多幼兒教師需要努力學習的。最基本的就是我們幼兒教師要提高《游戲》意識,吳老師說過貫徹《指南》首先得要從游戲做起。游戲分為兩大類:

  1、兒童自由自發(fā)的游戲,常見于我們的區(qū)域活動。

  2、是老師設計的`游戲,常見與集體游戲。吳老師對游戲的解讀,讓我們有種恍然大悟的感覺。

  玩,就是兒童最喜歡的方式,在玩的過程中會獲得知識、技能、情感等。區(qū)域游戲的解讀時,吳老師提到了一個問題:“在平時兒童真的可以自由的玩嗎?”想著老師的問題,聯(lián)系自己的經(jīng)驗,雖然平時都說讓孩子自由的玩,可是,一但孩子真正玩的時候,總會收到各種的阻礙,老師經(jīng)常會說,這個東西要這樣玩,不是這樣玩的,而且孩子在玩的時候也總會因為安全問題,受到老師定的一些規(guī)則的限制,讓孩子們總是小心翼翼的玩,花樣變少了,創(chuàng)意也沒顯出來。所以,我發(fā)現(xiàn)我們自己現(xiàn)存的不足是,不能夠真正的讓孩子自由的玩,同時,還受到了其它方面的影響:

  1、材料會限制孩子的玩法。

  2、幼兒游戲時間的長度不夠,至少要一個小時以上。

  3、區(qū)域材料的投放也限制了孩子。

  吳老師在整個游戲的講解中,讓我們幼兒教師印象最深刻的3句話。

  一、兒童從一出生開始就是主動的、有能力的學習者。教師要相信孩子。

  二、我們眼中的兒童形象和我們的童年經(jīng)驗將深刻的影響我們的課程觀、兒童觀、教育觀。

  三、教學就是傾聽,教學就是回應。這是幼兒教師在組織游戲時,要做到的三點。

  下午,丁莉園長的講座也很精彩,閱讀技能的培養(yǎng)一直是一個困擾我們的問題,因為每次閱讀活動時,我發(fā)現(xiàn)孩子們總是不喜歡進閱讀區(qū),每次區(qū)域活動時,閱讀區(qū)的孩子總是寥寥幾個?墒沁@次聽了丁園長的講解,她給我們帶來了許多的新方法,許多組織幼兒閱讀的新技巧,她還把她們在做閱讀活動的經(jīng)驗拿出來讓我們分享。閱讀活動時,要集體閱讀與自主閱讀相結(jié)合,集體閱讀時,教師要進行閱讀指導,具體做法:讓幼兒瀏覽-提出問題-啟迪思維-尋找答案-回憶答案-復習鞏固。在講座中,丁園長還對區(qū)角圖書的選擇、投放給我們提出了建議。讓我們對幼兒閱讀能力的培養(yǎng)有了一條思路,我想,我們也可以嘗試著去做一做。

  通過這次培訓,我感覺自己又收獲了不少,同時,自己在工作中一些快要忽略的細節(jié),聽了吳老師和丁園長的講解,又能重新拾起。突然發(fā)現(xiàn)自己要做的還有很多很多,要學習的方面也很多很多。我想為了我們自己,也為了孩子們,我們要不斷的學習。

技能培訓學習心得14

  進入電廠工作是我大學三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,以后的工作、生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。我有幸成為金航發(fā)電的一員。走進金航發(fā)電這個大家庭,經(jīng)歷了這么大規(guī)模的火力發(fā)電廠,心里感慨萬千。我來參加面試的那天就對貴公司有了好感,因為公司正規(guī)的面試流程,以及考官坦誠無保留的.回答;入職后,公司領導的平易近人和師傅們的敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象。能夠加入金航發(fā)電是我人生旅途中的一次機會。

  隨著報名的結(jié)束,為期一周的入職培訓緊張的開始了,培訓計劃由表及里的展開。7月17日,運營部和人事部的兩位員工分別向我們介紹了管理制度和安全規(guī)定。作為新人,這些內(nèi)容對我們來說是非常必要的。

  “安全第一、預防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅持的方針,而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直以來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到和航各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們每個人的安全,也關系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報到起就開始學習《電力安全工作規(guī)程》。7月19日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓,拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識,以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過《安規(guī)》學習,總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責任心不強,習慣性違章,現(xiàn)場設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。

  感謝公司給我提供這個寶貴的工作學習機會,我會把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到以后的學習和工作中。我會一如既往的努力,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

技能培訓學習心得15

  在我們的仔細聆聽與認真筆記中,我們期盼已久的辦公技能培訓在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這,雖然只有短短幾小時的培訓,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。來自新聞中心的幾位部長的精彩講解,生動案例無不在我的腦海中留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|頭通過文學顯然于紙上。但我還是盡力絞盡腦汁以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

  此次培訓學習主要心得有以下幾個方面:

  一、讓自己更加了解新聞采集的一些要求。

  1.新聞的整體要求:真實性、及時性、廣泛性、開放性和變動性

  2.新聞圖片的要求:多拍會議主要場面,不同景物,不同角度,不同場景,這需要攝影者平時多加練習,積攢一定的經(jīng)驗,這樣有利于現(xiàn)場攝影時隨機應變;選擇在會議活動開始不久時去拍攝,那時參會人員的精神面貌最佳。要對領導、主講人的發(fā)言特寫。要求畫面清晰,舉止端莊,有主講牌的需要一并照上,課桌不能占過大的空間。當發(fā)言人講得入神,手舞起來,臉也笑起來的時候,這是要盡量多拍幾張,最好使用相機的連拍功能。

  二、了解了微博新聞的要求:

  1.以敘述為主,有時也會輔以抒情、描寫、議論等手法。

  2.立體傳播,將文字、圖片、視頻、音頻等手段融為一體,使讀者獲得更優(yōu)深度的信息。

  3.多使用引語,讓讀者能有身臨其境的感覺,另外,要抓住新聞人物最能體現(xiàn)個性特征的鮮明引語,直接放入微博新聞中,引起讀者注意。

  三、學會了微博新聞的發(fā)送

  四、學會了一些報紙的制作技巧

  金沙報是攀枝花學院唯一的.團學報紙,它由校團委新聞中心金沙報社編輯,攀枝花日報出版。金沙報主要分為四個版面和中鋒。其中第一版的內(nèi)容為校級新聞,第二版內(nèi)容為各二級學院新聞,第三版的內(nèi)容為和同學們息息相關的一些東西(關于心理目標、溫馨提示),第四版內(nèi)容為一些學生寫的比較優(yōu)美的文章,中鋒內(nèi)容包括金沙咨詢(當下比較重要的一些事情)、環(huán)球趣聞(國際上發(fā)現(xiàn)的一些比較有意思的事情),最新揭秘(最近發(fā)現(xiàn)的一些知識區(qū))、名字說法。各個版面的要求:中鋒1500-20xx字,一般1700字左右。其余每版4500-5000字,其中一二版新聞7-8篇,配上3-5張圖片,三版內(nèi)容較廣泛,比較靈活,根據(jù)實

  際情況而定。四版一般四篇文章,配上三張或者四張圖片。

  參加此次培訓的同學們都很珍惜這次難得的機會,整個過程中,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正。學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我對新聞工作的要求知道的更多,更加全面而系統(tǒng)。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明才智和努力勤奮去建設好、發(fā)展好學校的新聞事業(yè),為學習的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

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