信用社執(zhí)行力學(xué)習心得體會
通過參加農(nóng)信社的報告會，我理清了思路，認清了形勢，并進一步認識到執(zhí)行力建設(shè)對農(nóng)信社發(fā)展的重要性和必要性。結(jié)合本職工作，對照聯(lián)社關(guān)于大討論活動的各項要求，做到發(fā)揮職能，扎根農(nóng)信，如實做好現(xiàn)有工作，才能真正實現(xiàn)自我價值，為聯(lián)社發(fā)展盡綿薄之力。
一、全面學(xué)習，加深對執(zhí)行力的理解和認識
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力。是把企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力和完成任務(wù)的程度。在管理領(lǐng)域，“執(zhí)行”對應(yīng)的英文是execute，其意義主要有兩種，其一是：to do something that has been carefully planned，強調(diào)的是對規(guī)劃的實施力;其二是：to complete a difficult action or movement，指的是完成某種困難的事情或變革。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位與管理能力，其關(guān)鍵在于企業(yè)文化對執(zhí)行力的營造，如果員工每天多花十分鐘思考如何改革工作流程，將工作做得更好，企業(yè)的經(jīng)營策略自然能徹底地執(zhí)行。
二、深入反思，強力提高執(zhí)行力的方法與途徑
1、提升執(zhí)行能力
執(zhí)行能力即“會做”，這是工作得以順利開展的前提。一是保證目標一致，執(zhí)行到位，各盡其責，要求執(zhí)行前明確行為指向、行為規(guī)劃以及行為目標;二是要明白自己的工作依據(jù)，這是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，也是工作執(zhí)行的目標;三是要明白控制工作的關(guān)鍵點，按照工作程序，尤其是在金融機構(gòu)，往往要在一些單據(jù)上簽字、蓋章，這就是工作的控制點，簽字意味著負起相應(yīng)的責任。
2、強化執(zhí)行動機
工作中不僅要“會做”，更要“肯做”。要充分發(fā)揮主觀能動性和責任心，接受工作后盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好，要以實干精神為主導(dǎo)，細心觀察，處事果斷。
3、端正執(zhí)行態(tài)度
執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標準，要以較高標準來要求自己，在工作中實踐“嚴、實、快、新”原則。第一，著眼于“嚴”，要積極進取，增強責任意識，這是做好一切工作的首要條件。第二，著眼于“實”，要腳踏實地，樹立實干作風，面對平凡崗位，要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)干出一番事業(yè)。第三，著眼于“快”，要只爭朝夕，提高辦事效率，強化時間觀念和效率意識，堅持“立即行動，馬上就辦”的工作理念。第四，著眼于“新”，要開拓創(chuàng)新，改進工作方法，敢于突破思維定勢和經(jīng)驗束縛，不斷尋求新思路、新方法，使執(zhí)行力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣。
4、嚴格工作控制
要對工作進行有效控制來調(diào)整行為并控制事情發(fā)展不偏離正常軌道，更好地落實工作。一是事前跟進，發(fā)現(xiàn)潛在風險，提前預(yù)警;二是事中跟進，在任務(wù)進行中發(fā)現(xiàn)問題后尋找有效解決辦法;三是事后跟進，一旦出現(xiàn)問題，及時找出原因，提供具體補救措施，避免再犯同類錯誤;四是前瞻展望，要對未來有所規(guī)劃，使將來的工作能集中到焦點上來;五是規(guī)范操作，要明確崗位職責與目標，執(zhí)行操作步驟，杜絕經(jīng)驗操作或違規(guī)操作。
三、強化執(zhí)行，出色完成本崗工作任務(wù)
執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，也是個人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。要把執(zhí)行力具體化、完整化、可操作化、高效化，就要敢負責、肯學(xué)習;勤動手、不怕錯;面對困難、永不言敗;享受挑戰(zhàn)、能耐高壓;充分溝通、協(xié)調(diào)合作;顧全大局、不計小利;努力創(chuàng)新、果斷行動;立足本崗、服務(wù)日常。
一是要加強學(xué)習。作為新進員工，聯(lián)社的基本社情要學(xué)習，省聯(lián)社的戰(zhàn)略與理念要學(xué)習，各項基礎(chǔ)理論要學(xué)習，崗位業(yè)務(wù)更要學(xué)習。學(xué)習是對自身知識和能量的補充，是對改革發(fā)展的前瞻，是事業(yè)和前途發(fā)展的基礎(chǔ)。我們的黨是學(xué)習型政黨，我們的企業(yè)強調(diào)學(xué)習型員工的.培養(yǎng)，我們個人要做不斷學(xué)習的典型。
二是要有效溝通。良好的溝通是執(zhí)行的關(guān)鍵，是有效提高執(zhí)行力的重要途徑。做儲蓄員要用與儲戶的良好溝通推廣農(nóng)信，做信貸要用與客戶的有效溝通確保企業(yè)不受損失，做辦公室工作要用上下級之間的暢順溝通保證各項工作有序開展。作為一名新的農(nóng)信人，只有通過真誠交流，尊重他人提出的意見，才能盡可能快地融入集體，開展工作。
三是要樹立服務(wù)意識。服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)儲戶、服務(wù)基層，這是農(nóng)村金融機構(gòu)的根基。就目前從事的辦公室工作而言，要協(xié)調(diào)、要監(jiān)督、更要服務(wù)。協(xié)調(diào)各種內(nèi)、外部關(guān)系，服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，在上傳下達的工作中保證執(zhí)行力度，保證工作有序開展。
四是要立足日常。日常工作可能單調(diào)瑣碎，但它是事業(yè)的基石，面對它，要有勤勉之心、大局意識、敬業(yè)態(tài)度、刻苦精神，不抱怨、不厭煩、不推諉。對各種規(guī)范、制度不因麻煩而不走程序，對各項繁雜工作不因微小而不重視。
把聯(lián)社的基本情況向員工告之，這是省聯(lián)社借“社情大討論”活動給予全體員工的充分民主，是將優(yōu)勢、劣勢攤在陽光下，調(diào)動全員積極性，增強企業(yè)歸屬感的有力措施，借此強化執(zhí)行力，提高效能，團結(jié)一心，農(nóng)信的發(fā)展必將蒸蒸日上，我們的事業(yè)必將大有可為。
【信用社執(zhí)行力學(xué)習心得體會】相關(guān)文章：
西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習心得體會10-08
關(guān)于西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習心得體會10-26
西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習心得體會范文06-18
關(guān)于西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習的心得體會范文06-30
學(xué)習提升精氣神、強化執(zhí)行力心得體會03-05
參加執(zhí)行力培訓(xùn)個人學(xué)習總結(jié)-學(xué)習總結(jié)01-01
執(zhí)行力心得體會范文08-12
執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會08-21