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校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)

時間:2022-11-08 11:17:27 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)集合15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的校本研修學(xué)習(xí)總結(jié),希望對大家有所幫助。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)集合15篇

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)1

  有幸參加了國培計劃(20xx)陜西省中小學(xué)教師校本研修培訓(xùn)項目,通過這么長時間的網(wǎng)上學(xué)習(xí),聆聽了各位專家的講解,我茅塞頓悟,和自己的實際教育教學(xué)相比,感到自己各方面做的還不夠到位、不夠深入。新形勢下,教師要樹立終身學(xué)習(xí)思想,多渠道提高自身素質(zhì),全方位加強(qiáng)提升自身專業(yè)發(fā)展,干好本職工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教育是事業(yè)做出出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  現(xiàn)將我本次校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  1、本次培訓(xùn)時間安排恰到好處,不僅有助于及時解決校本研修中出現(xiàn)的一些“瓶頸”問題,還有助于教師合理安排時間上網(wǎng)學(xué)習(xí),有效地解決了“工作”與“學(xué)習(xí)”的雙重關(guān)系。

  2、本次培訓(xùn)團(tuán)隊的專家們個個德高望重,經(jīng)驗豐富,講解剖析詳細(xì)到位,每聽一次講座都能給我留下深刻地影響,在我的實際工作中仿佛有一種回音時刻在提醒著我在解決問題時,思考得是不是成熟,做法是不是正確,是不是有利于自己的專業(yè)發(fā)展,是不是有利于學(xué)生的發(fā)展,是不是能夠形成符合自己的一套系統(tǒng)化的模式。

  3、本次培訓(xùn)內(nèi)容安排恰到好處,可內(nèi)容又不拘泥于單一某一個方面,且開設(shè)的拓展課程又是非常的實用,不僅設(shè)置了視頻材料,而且還設(shè)置了文本材料,便于本次學(xué)習(xí)后還能夠重復(fù)學(xué)習(xí)?梢钥吹剑瓦B所設(shè)置的作業(yè)都是恰到好處的,給學(xué)習(xí)者一種自由選擇的空間,為學(xué)習(xí)者提供了一個可以自由發(fā)表見解、共同交流研討、共同攜手進(jìn)步的平臺。

  4、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步解決了思想上的疑惑,誰說校本研修與我無關(guān),誰說校本研修只是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情,我們不光只做課堂上的那一些工作,我們更要下大力氣做好平常工作中的點點滴滴。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我了解了一些沒聽到過的新名詞,明白了平常我們所做的一些教育教學(xué)其實就是在進(jìn)行一種校本研修,只不過沒有達(dá)到專家們所要求達(dá)到的水準(zhǔn),只是在做一些膚淺的,甚至是徒勞無功的研修,我們還需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更需要配套的且能夠跟進(jìn)研修步伐的制度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),課前我們的集體備課更加積極嚴(yán)謹(jǐn),探討更加激烈,備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備資料、備網(wǎng)絡(luò)......力爭能做到課堂上盡善盡美。課中跟堂學(xué)習(xí)的教師多了,學(xué)生的課堂交流多了,師生、生生的合作多了。課后教師隨時隨地的探討改進(jìn)多了,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)也跟著減少了。

  5、通過培訓(xùn)我要力爭養(yǎng)成以下習(xí)慣:不斷學(xué)習(xí),時刻為自己“充電”的習(xí)慣;深入研究,提升自身綜合素質(zhì)的習(xí)慣;合作研討,不斷改進(jìn),開拓進(jìn)取的習(xí)慣;勇于實踐,不斷創(chuàng)新的習(xí)慣;課前認(rèn)真準(zhǔn)備,課中給力上課,課后認(rèn)真反思的習(xí)慣;理論指導(dǎo)實踐,實踐聯(lián)系理論,形成文字記載的習(xí)慣等等。

  總之,學(xué)無定法,教無定法,做好校本研修是做好教育教學(xué)的根本之法。有研究就有進(jìn)步,有研究就能打破“陳舊”、打破所謂的“平衡”,就能不斷地改變自我,實現(xiàn)創(chuàng)新。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)2

  我們物理備課組全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在年級組的正確指揮下,發(fā)揚(yáng)了物理組勇于啃骨頭的精神,經(jīng)過一年的努力,針對20xx年高考及高三物理學(xué)科的特點和這屆學(xué)生的特點,力爭做一研究型的團(tuán)隊,進(jìn)行認(rèn)真地備課,講課,認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。堅持全組統(tǒng)一備課,鉆研教材分析考試說明,做到有的放矢.認(rèn)真分析學(xué)生的學(xué)情。及時得到信息反饋,采取了準(zhǔn)、狠、高的復(fù)習(xí)教學(xué)模式,及時調(diào)整教學(xué)策略,較好的完成了各項教育教學(xué)任務(wù),通過第一學(xué)期的教學(xué)使我們的教學(xué)理論和實踐上有所突破。

  一.幾點成功之處

  1.崇高的敬業(yè)思想是做好工作的開始

  有人說:教師不是一種職業(yè),而是一種事業(yè),職業(yè)為了謀生,而事業(yè)就需要一種精神,這種精神就是獻(xiàn)身精神。

  2.過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),仍要不斷進(jìn)取。

  事實證明我們是個非常有戰(zhàn)斗力的集體。雖然我們有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),但是我們并沒有搞經(jīng)驗主義,并沒有吃老本,而是以冷靜的思想分析高考形式、學(xué)生的現(xiàn)狀,做出正確的判斷,實事求是的作好復(fù)習(xí)的每一個環(huán)節(jié),體現(xiàn)在備課、上課、輔導(dǎo)、練習(xí)批改一絲不茍等方面。而且,我們虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,相互聽課,深入學(xué)生全方位輔導(dǎo),以飽滿的情緒,青春的活力感染、感召著每一位學(xué)生。正是如此的工作作風(fēng),深受學(xué)生的好評。

  3.和諧團(tuán)結(jié)是取得成績的保證

  團(tuán)結(jié)是鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)就是力量。這一點我們高三物理組就是一個很好的證明,在我們高三物理組,我們是團(tuán)結(jié)的,體現(xiàn)在我們君子之交,坦誠相待,相互關(guān)心,相互照顧,彼此取長補(bǔ)短,不管是在生活還是在教育、教學(xué)活動中,不管是在備課、還是上課、還是輔導(dǎo)出現(xiàn)什么問題,還是忽有靈感,都會提出來,大家討論,大家共享,在集體備課上,我們可以為一個問題而爭論的面紅耳赤,但問題由此而得到解決,我們的心情是愉快的,我們的資料可以毫無保留提供出;來到辦公室問問題的學(xué)生可以不分班級,誰有空誰解決,學(xué)案的編寫、都能跳出小組范圍,以學(xué)校大局為重。正是因為如此,我們的環(huán)境是和諧的,充滿春意的,心情舒暢,斗志昂楊的。高效率、高質(zhì)量完成我們的每一項的工作。精誠團(tuán)結(jié)是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋WC。

  4、尊重規(guī)律、講究方法是做好工作的關(guān)鍵

  苦干實干更應(yīng)巧干,尊重規(guī)律、講究方法,是做好工作的關(guān)鍵。我們的做法是:

  (1).工作具有提前性,提前謀劃,會使我們永遠(yuǎn)掌握主動性。我們制定了高三工作計劃,對我們的工作提出了具體的措施和要求。如關(guān)于邊緣生我們制定的摸清情況、確定到人、責(zé)任到人、生活上關(guān)心、學(xué)習(xí)上鼓勵和輔助等。

  (2).精心編制學(xué)案,精講精煉,多層次反饋

  教學(xué)上必須有一套適應(yīng)新中教學(xué)的好資料,為了增加資料的適應(yīng)性,我們高三物理組的做法是:先由老師初步篩選一部分參考書,然后對所復(fù)習(xí)的知識,從內(nèi)容、到例題、到方法、到習(xí)題、到檢測一一推敲,編輯適合我們學(xué)情的高三學(xué)案系列。在教學(xué)上我們發(fā)揚(yáng)了我們物理組的傳統(tǒng),高效輕負(fù),不爭不搶不拖堂,向課堂要效率向課堂要質(zhì)量;我們精講精練,單元過關(guān)。

  5.集體備課求實求效

  集體備課是我校的傳統(tǒng)作風(fēng),高三面臨時間緊,任務(wù)重,所以集體備課求實求效是主旋律。我們采用了“三結(jié)合”的方法,即集體與分散結(jié)合,內(nèi)容與方法結(jié)合,教材與學(xué)生實際結(jié)合。緊緊圍繞在大綱及《考試說明》進(jìn)行復(fù)習(xí)教學(xué)。作為一個集體,首先要充分發(fā)揮集體的智慧。為此我們的做法是:

 。1)、堅持集體備課輪流主備制度,每周一次,雷打不動,以做到“五統(tǒng)一”(教學(xué)進(jìn)度、內(nèi)容、重點難點、典型例題、主要習(xí)題)。

 。2)、互相聽課,隨時研討。及時解決備課、講課中出現(xiàn)的問題,已成習(xí)慣。做到“不打準(zhǔn)備不好之仗”,做到要凡是學(xué)生做題老師必須先做,凡是學(xué)生拿到學(xué)案一定100%不出錯。

  (3)主干知識強(qiáng)化如虎添翼

  無論教材、還是高考千變?nèi)f化,但是每一科的主干知識是不變化的,所以抓住每一科的主干知識復(fù)習(xí)到位,反復(fù)進(jìn)行強(qiáng)化,典型題目多次刺激,把教學(xué)內(nèi)容分割切塊,計算題又分成三大系列,對照高考試題與我們復(fù)習(xí)的內(nèi)容非常吻合。

  (4)做好詳細(xì)的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,各班的優(yōu)生、差生心中有數(shù),因人采用不同的補(bǔ)救措施,并分成若干個組,制定小組提升計劃,考試內(nèi)容逐個過關(guān),小組每天匯報制度,小組攻克進(jìn)展。

  二.幾點不足

  1.后進(jìn)生的工作仍然缺乏行之有效的改進(jìn)辦法,特別是雙差生效果很差,投入與產(chǎn)出比還很低。

  2.尖子生、自主招生培養(yǎng)工作仍有待提升和改進(jìn)。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)3

  20xx年校本研修個人工作總結(jié)

  高壩店鎮(zhèn)中心學(xué)校劉印武

  從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。通過校本研討活動、上課聽課評課活動、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀體育有關(guān)資料、看優(yōu)秀教學(xué)課件、參與國培等方式的學(xué)習(xí),使自己的業(yè)務(wù)及教學(xué)水平上升了一個新臺階,現(xiàn)就本學(xué)期的校本研修情況總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、觀摩優(yōu)質(zhì)課,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,

  自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。

  4、在學(xué)習(xí)的同時,我將學(xué)習(xí)和實際教學(xué)情況結(jié)合起來,用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。我班的學(xué)生都來自下面的教學(xué)點,學(xué)生水平參差不齊,我學(xué)習(xí)校本研修中“如何關(guān)注學(xué)生個體差異”后,根據(jù)我班的實際情況,將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況記錄在檔,適時跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和身體素質(zhì)逐步提高。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽一些同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考及校本研修的博客論文,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認(rèn)識了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更足了

  2、自主學(xué)習(xí)模式。學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  3、積極學(xué)習(xí)并載錄有關(guān)體育教學(xué)資料,認(rèn)真思考,撰寫教學(xué)日志,教學(xué)論文,教學(xué)設(shè)計,學(xué)為己用。

  4、參與并承擔(dān)學(xué)校的校本研修課題及活動,結(jié)合我校市級課題《質(zhì)疑引導(dǎo),合作探究》的研究主題探索在體育教學(xué)中如何進(jìn)行體育教學(xué)游戲化的縣級課題開題、申報、立項及研究工作。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本。作為一名人民教師,我常常反思自己在實際教育教學(xué)中自己真的做到了以身為范了嗎?因此我不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取并提高個人修養(yǎng),注意教育教學(xué)態(tài)度,多多的去關(guān)心學(xué)生,盡到一位教師的職責(zé)。

  2、新課程理念研修。

  本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  3、通過國培及人大附中全國優(yōu)秀教師王金戰(zhàn)老師講座的學(xué)習(xí),使我學(xué)會了許多專業(yè)知識及有效管理學(xué)生的方法。如怎樣創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行教學(xué)、怎樣將游戲融入整個教學(xué)過程之中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、怎樣創(chuàng)編游戲及管理學(xué)生要用放大鏡去找學(xué)生身上的優(yōu)點,有策略的進(jìn)行改正培養(yǎng)。

  四、研修收獲

  1、通過學(xué)習(xí)和研究,我深刻理解了教師的最高境界是教出讓人敬仰的學(xué)生來,教育管理學(xué)生應(yīng)該用心去關(guān)愛他,用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點來進(jìn)行有意培養(yǎng)。

  2、提高了自身素質(zhì),使教育教學(xué)水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何關(guān)注學(xué)生的個體差異”“如何組織合作學(xué)習(xí)”之后,針對班內(nèi)后進(jìn)生較多的現(xiàn)象,針對學(xué)生的個性差異,因材施教,采用不同的教學(xué)方法,積極引導(dǎo)學(xué)生參與到小組學(xué)習(xí)中,這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

  3、我解決了“如何搞好農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)工作”、“如何增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)?”、“如何提高學(xué)生運動參與興趣?”、“如何提高體育課堂教學(xué)的有效性?”、“如何預(yù)防體育課的安全事故?、如何上好室內(nèi)體育課?”等問題。明白了根據(jù)農(nóng)村的自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件,找到了適合農(nóng)村的一些教學(xué)方法,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)生有了熱情,才會主動參。我還根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)發(fā)展我校跆拳道特色項目,加強(qiáng)訓(xùn)練努力把我校創(chuàng)建成市級跆拳道傳統(tǒng)項目學(xué)校。

  總之,在研修工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。今后我爭取做到以各種形式多學(xué)習(xí),從中汲取營養(yǎng)和經(jīng)驗;多向身邊有經(jīng)驗的同事及教育專家請教,確保自己在教學(xué)中少走彎路,找到好的教育教學(xué)方法。在教育教學(xué)的路上我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)出無悔的人生。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)4

  校本教研是立足于學(xué)校,以增強(qiáng)教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動。它強(qiáng)調(diào)教師在實踐中開展研究,把自己的實踐行為看作是一個研究的過程,實質(zhì)是教師反思性的實踐;同時教師反思性的實踐也促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

  聽了專家《校本研修的實踐策略》后,我深有體會,感覺到了校本教研的重要。我深刻的意識到作為教師只有始終保持學(xué)習(xí)的熱情,才能不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,才能正確把握學(xué)校教育發(fā)展的方向,使自己的教育教學(xué)水平適不斷走上新的臺階。校本教研是立足于學(xué)校,以增強(qiáng)教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動。它強(qiáng)調(diào)教師在實踐中開展研究,把自己的實踐行為看作是一個研究的過程,實質(zhì)是教師反思性的實踐;同時教師反思性的實踐也促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

  1、“教師需要終身學(xué)習(xí)”。在這次學(xué)習(xí)中,我看到無論是小學(xué)的教師,還是中學(xué)的教師,無論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師,還是一些任教多年的中年教師,在參與教研活動中面對評課,面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅持不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。這當(dāng)然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的,但我相信這也是校本研修活動進(jìn)行到一定程度的結(jié)果。確實,作為一名一線教師,一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。所以我也會從現(xiàn)在開始,堅持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合。

  2、重視課后教學(xué)反思。

  隨著新課程的逐步推進(jìn),人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程。無論實施素質(zhì)教育、還是積極推進(jìn)課程改革,學(xué)校教研組建設(shè)都不能局限于學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理層面上;都不能局限于聽課、說課、評課、觀摩等教研活動的層次上;都不能局限于少數(shù)“精英”作秀、多數(shù)人捧場的活動形式上;都不能局限于為單純教學(xué)質(zhì)量而教研的目標(biāo)上。教研組應(yīng)該是校本研究的推進(jìn)者、實施者,是學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新的“孵化器”,因此抓好教研組建設(shè)必須以校本教研為支點,落實到教師研究并進(jìn)行實踐的層面。

  隨著新一輪課程改革的深入,校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間,同時也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動力,是學(xué)生發(fā)展的根本。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我們認(rèn)識到提高教師專業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā),直面具體的教學(xué)實踐,在理論與實踐結(jié)合中重建新理論,解決實際問題,可以避免實踐與理論脫節(jié),提高教師的教育教學(xué)水平。

  3、開展扎實高效的常規(guī)型教研 常規(guī)型教研活動時間可以定為:年級備課組每周活動一次;校級教研組每雙周活動一次;校級課題組每月活動一次。

  教研內(nèi)容如下:

  (1)常規(guī)形式:

 、賹W(xué)習(xí)交流。由“中心發(fā)言人”組內(nèi)交流自己的讀書心得,與大家共享新的教學(xué)理念、好的教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)案例。

 、趩栴}研討。教師結(jié)合備課和上課情況,把理論或?qū)嵺`上的疑惑,以及在課題實驗中發(fā)現(xiàn)的問題,在教研活動中提出,進(jìn)行研討。

 、酆献魈骄。各教研組進(jìn)行以集體備課、集體說課、和集體評課等活動,發(fā)揮集體智慧,提高課堂實效。

 、芸偨Y(jié)反思。教師每周都把自己在教學(xué)實踐中的經(jīng)驗、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)反思,在教研活動中輪流交流,共同分享經(jīng)驗,共同吸取教訓(xùn),并提出推廣或改進(jìn)措施。

  (2)特殊形式:

 、俑鹘萄薪M每學(xué)期要有兩次以上全校的大型活動——全校展示研究課。上課前,各教研組長需帶一個問題、一項成果參加活動,要求有問題、有想法、有經(jīng)驗,有驗證,活動后上交書面材料,提供給組際學(xué)科組間研究,流程是“集體備課-報名競講-課后說課-他人評課-學(xué)校評定”;

 、诩w研討成文的研究成果或經(jīng)驗(實驗階段報告、優(yōu)秀案例分析、經(jīng)驗論文或課例設(shè)計),流程是:獨立撰寫—集體交流-推選優(yōu)秀-學(xué)校評定。

  4.抓住備課、上課的環(huán)節(jié),立足課堂教學(xué)

  (1)作好“二次”備課。集體備課是一項經(jīng)常性的工作,它與教師日常的教學(xué)、研究是緊密相連的。教研組集體備課每周至少1次,每位教師必須在深入研究教材的基礎(chǔ)上,對伙伴設(shè)計的教學(xué)預(yù)案提出自己的看法和改進(jìn)意見,并根據(jù)討論的情況對教學(xué)方案進(jìn)行“二度”開發(fā),內(nèi)化為適合自己所教的學(xué)生的內(nèi)容。

  (2)跨學(xué)科聽課。不同類型、層次的課及課后的互動交流,能互相吸取其他學(xué)科教師的優(yōu)點,互相借鑒有效的方法,以拓展教師的視野,豐富其教學(xué)體驗,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)5

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴(yán)肅的“反思者”,即要求教師學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會反思和學(xué)會創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師成長相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要;仡櫼粚W(xué)期來的工作,我校在加強(qiáng)校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本工作達(dá)成度較高

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理

  領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

 。ǘ┙⒓顧C(jī)制,推動校本教研進(jìn)程

  為了調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》、《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核辦法》,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

  (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  1、師徒結(jié)對模式。對新老教師的培養(yǎng)學(xué)校采取了師徒結(jié)對的形式,擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本研修內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。如英語科為了讓新教師盡快進(jìn)入角色,讓骨干教師梁中秀對應(yīng)幫助新老師何香,他們是這樣做的:(1)攙扶新教師“學(xué)走路”。新教師在上崗不久,能對教材進(jìn)行一定的解讀,設(shè)計了一定的教學(xué)方案,但在課堂上呈現(xiàn)出滿堂灌的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象,骨干教師梁中秀進(jìn)行手把手指導(dǎo),對

  每一課時都為她解讀教材,分析教材,同時向她預(yù)測學(xué)生可能出現(xiàn)的狀況,根據(jù)學(xué)生的實際情況備課,同時進(jìn)入課堂為她上示范課,然后在另一平行班聽她上課,總結(jié)在課堂中展示出來的優(yōu)點,分析在課堂中存在的問題,提出改進(jìn)的措施。(2)試著讓新教師“自己走路”。通過一階段骨干教師引領(lǐng),新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設(shè)計教學(xué)方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對教案設(shè)計進(jìn)行一定的修改,再進(jìn)入課堂聽新教師的課,進(jìn)行反思與重建。(3)讓新教師感知不同課型。英語學(xué)科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學(xué)的要求也就提出了不同的要求,呈現(xiàn)出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進(jìn)行突破。通過一學(xué)期的幫助,何香老師的教學(xué)能力可以說是一個質(zhì)的飛躍,讓新老師迅速地成長、成熟。

  2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進(jìn)行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。

  3、課題研究模式。以我校的縣級級課題《“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”新課堂教學(xué)模式的探究》、《提高農(nóng)村小學(xué)生計算能力的方法研究》、《農(nóng)村小學(xué)生習(xí)作興趣的培養(yǎng)》為抓手,學(xué)校充分利用骨干教師資源,以“學(xué)科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學(xué)研究”為載體,組建了各學(xué)科的聯(lián)動小組,由各學(xué)科組長具體引領(lǐng)承擔(dān)本學(xué)科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機(jī)的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應(yīng)能力。

  (四)校本研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),

  以縣教育局師德建設(shè)活動為契機(jī),把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實有效的開展師德建設(shè)活動,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對新時期師德建設(shè)的認(rèn)識,并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習(xí)《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進(jìn)新課程》,加強(qiáng)通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保研修時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,返校后及時向教研組其他成員傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

  3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結(jié)合,以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月2次以上教研公開課,進(jìn)行教學(xué)反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的'這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改進(jìn)的切入口。使教學(xué)反思過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

  4、教育科研培訓(xùn)。我校堅持引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。我們把在教育研究中取得的成果落實到課堂

  教學(xué)中,使教師在科研——實踐——應(yīng)用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,以計算機(jī)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學(xué)習(xí)方式。我校校本培訓(xùn)積極推進(jìn)以普及計算機(jī)應(yīng)用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),組織人員對教師進(jìn)行了教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的培訓(xùn)和網(wǎng)頁制作的培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源為教育教學(xué)服務(wù),使教師逐步適應(yīng)這一形勢,并向高素質(zhì),高水平發(fā)展。

  二、特色與成效

  強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶,教師在互動、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟。

  推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質(zhì)量。如語文教研組開展了以“農(nóng)村小學(xué)生習(xí)作興趣的培養(yǎng)”為主題的研修活動。數(shù)學(xué)組以課例為載體,開展了以“提高農(nóng)村小學(xué)生計算能力的方法研究”為專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“‘學(xué)生自主學(xué)習(xí)’新課堂教學(xué)模式的探究”為專題的研討。

  實行多元聯(lián)動式研修,促進(jìn)了中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對青年教師實行“結(jié)對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導(dǎo)青年教師,使他們盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。除了師徒結(jié)對工程,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,互幫互助互學(xué)互進(jìn)。營造了“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我們的學(xué)習(xí)型教師隊伍不斷走向成熟。

  由于我校校本研修機(jī)制的完善落實,校本研修活動的扎實開展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,同時帶動了課堂教學(xué)水平的提高和學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校各方面的工作,學(xué)校整體工作也提高了一個新的水平,得到了社會和廣大家長的認(rèn)可,讓我們再

  次理解了“教育質(zhì)量就是教師質(zhì)量,選擇學(xué)校就是選擇教師,素質(zhì)教育的成敗取決于教師素質(zhì)”。

  三、問題與思考

  在教師研修過程中,只靠重復(fù)強(qiáng)化和外在的誘惑或強(qiáng)迫來維持“填鴨式”的研修活動,不僅使研修質(zhì)量和效益降低,更嚴(yán)重的是壓抑教師的主動性和能動性的發(fā)展;在研修過程中,我們有時采取的“研修者主講,被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式,必然導(dǎo)致交流的封閉性,也必然使被研修者失去學(xué)習(xí)的興趣;我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經(jīng)驗,認(rèn)為只要將先進(jìn)的教育思想和觀念傳授給教師,教師就會認(rèn)同,就會接受,就會付諸實踐。其實教師作為一名學(xué)習(xí)者,他需要一個體驗、接受的過程,才能將正確的觀念內(nèi)化,然后才能帶來教育行為的變化。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。

  結(jié)合我校的課題方面,由于各學(xué)科青年教師、骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導(dǎo)致目前各學(xué)科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡,還需加強(qiáng)各學(xué)科青年骨干教師之間的聯(lián)動研究,加強(qiáng)互動交流和培訓(xùn),倡導(dǎo)研究和創(chuàng)新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家及兄弟學(xué)校同行的指導(dǎo)與幫助。

  對以后的校本研修,我們將提出如下理念:研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗,改進(jìn)而不是改造教師及其教學(xué)行為。我們提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路——學(xué)校應(yīng)該是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學(xué)習(xí)化社會的窗口;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動”;研修內(nèi)容上偏重于實施新課程的條件性知識和實踐性知識。對校本研修我們還要確定如下原則:持續(xù)性,即終身教育;針對性,即按需施訓(xùn);主體性,即主動參與;合作性,即校內(nèi)外的合作與交流;一致性,即教師個體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)6

  無論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師,還是一些任教多年的中年教師,在參與教研活動中面對評課,面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅持不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。這當(dāng)然與她們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的,但我相信這也是校本研修活動進(jìn)行到一定程度的結(jié)果。確實,作為一名一線教師,一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。所以我也會從現(xiàn)在開始,堅持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實際相結(jié)合。

  除此以外,我還在校本研修方面結(jié)合我校的基本情況,形成了一些不成熟的想法:

  (一)心動。

  首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共同了解學(xué)習(xí)什么是校本研修及其對學(xué)校工作,或是教師專業(yè)學(xué)習(xí)成長有何促進(jìn)作用,在班子內(nèi)部可定這項工作的可行性,確定方向,統(tǒng)一步調(diào)。其次,組織全體教師共同學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,了解這些校本研修活動能給我們帶來什么實惠(這不僅限于金錢,更多的是理論上的或是教育教學(xué)實踐上的收獲),讓大家都對這項工作感興趣,有投身參與的積極性。

  (二)行動。

  首先,根據(jù)學(xué)校的實際情況制定相關(guān)的調(diào)研方案和做法,比如該如何確定主題,如何分組,開展活動的形式等等,明確研修活動的做法。其次,制定相關(guān)的評價機(jī)制,如獎懲制度,評優(yōu)制度,讓研修活動的每一階段都有相應(yīng)的評價內(nèi)容跟進(jìn),同時也能讓教師在活動中通過這些評價內(nèi)容不斷反思改進(jìn)自己的行為。

  (三)活動。

  根據(jù)制定的方案、做法和評價制度,各科組在學(xué)校的統(tǒng)籌下,根據(jù)自己的實際情況逐步開展工作。同時,在工作中注意要求教師堅持做好理論指導(dǎo)實踐的反思工作。

  (四)帶動。

  調(diào)整教師資源合理分布,大膽培養(yǎng)和啟用年輕教師,注重推出典型做法和典型個人進(jìn)行全校示范和帶動工作,以年輕教師行為影響老教師行為,最終達(dá)到步調(diào)一致的目的,更進(jìn)一步促進(jìn)校本研修工作的開展。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)7

  本學(xué)期以來,我校語文校本研修工作按照學(xué)期初制定的工作計劃,全體語文教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹語文校本研修工作的要求,有目的,有計劃,有步驟地加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,以全面提高本組語文教學(xué)水平及語文教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目的,開展了形式多樣的校本研修活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,更新教育觀念

  本學(xué)期,我們?nèi)M老師認(rèn)真研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,了解了每個年級段的教學(xué)目標(biāo)和要求,開展了新課程理論下的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)討論工作,之后又通過個人自學(xué)、組內(nèi)交流等多種方式來學(xué)習(xí)新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學(xué)觀、課堂觀、質(zhì)量觀,并且組織教師參加《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的考試,切實融會貫通課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,用以指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。

  二、以“課堂教學(xué)”為主陣地,深入開展校本研修工作

  認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高,一直是我校搞好校本研修的主要工作。近年來,隨著學(xué)校教師隊伍的不斷壯大,我們語文教研組的教師也逐漸擴(kuò)大。如何使不同的教師在校本研修這個集體中共同成長呢?我們的做法是:

  1、努力培養(yǎng)年輕教師。

  開學(xué)初,由新教師上匯報課,全體語文教師針對課提出中肯的建

  議,年輕教師虛心接受教師的指導(dǎo),學(xué)期中期對新教師進(jìn)行反復(fù)的磨課活動,加上教師自己反復(fù)的學(xué)習(xí)、研究,在一學(xué)期的磨練當(dāng)中,年青教師的教學(xué)水平有了質(zhì)的飛躍,尤其是特崗教師汪莎、田小惠的上課進(jìn)步特別明顯。

  2、組織教師外出參加各種形式的聽課活動

  學(xué)校老師外出學(xué)習(xí)和聽課,無論是縣級的優(yōu)質(zhì)課調(diào)講、省級的優(yōu)秀課展示課,還是校外組織的各種培訓(xùn)和講座,我校都會積極組織老師參加,回校后及時把學(xué)到的理論及收獲同全體教師交流,并且寫出自己的心得體會,共全組教師共同分享。

  3、開展多種形式的公開課活動

  近幾年來,我校語文校本研修活動開展了“實驗教師上公開課、學(xué)科帶頭人上示范課、新教師上匯報課,、精品課展示、青藍(lán)工程結(jié)對聽課、集體備課及對青年教師的磨課活動及領(lǐng)導(dǎo)的推門課”,在這些活動的開展中,教師積極參與,教師之間相互學(xué)習(xí),一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、總結(jié),效果明顯。

  三、進(jìn)一步落實集體備課制度

  “尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,揚(yáng)長避短,我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因,以往集體備課常常流于形式。本學(xué)期我們認(rèn)真落實教導(dǎo)處有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格紀(jì)律要求,改進(jìn)組織方式,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的

  質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一練習(xí),特別是在備教學(xué)目標(biāo),備學(xué)生練習(xí),備教學(xué)方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學(xué)情況,針對教材的特點,不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新,尤其是本學(xué)期為了幫助特崗教師的成長,教研組專門針對特崗教師,確立課題,共同備課,幫助了他們的成長。

  四、教學(xué)常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

  為了使教學(xué)工作規(guī)范化,制度化,科學(xué)化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認(rèn)真細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習(xí)慣,每到月底總能及時完成各項任務(wù)。五、校本教研中要多關(guān)注自我反思,作為一名語文教師要努力在認(rèn)真反思中前行

  “自我反思是教師個體與自身的對話,它是開展校本教研的前提和基礎(chǔ)!毙1窘萄袕(qiáng)調(diào)教師就是研究者,離開了教師個體的參與,校本教研將失去它的生命力。作為一名教師,在校本教研中一定要學(xué)著不斷反思,每當(dāng)參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇里的學(xué)員們交流時,都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應(yīng)該怎么做,想著如何最大限度地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點克服自己的缺點,以使自己更快地進(jìn)步和提高。

  比如在校本教研的時候,我們同組的其他教師總是會對一節(jié)課或者某一位教師身上存在的缺點進(jìn)行實事求是地剖析,在這個時候我們就需要及時記錄,并且深刻地做以反思,如果同組的教師給自己提

  出了一些好的建議,自己一定要聽從并且盡快改正自己的缺點,我爭取在遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺的帶動下,爭取在校本教研的大氣候下盡快地成長起來!

  六、積極開展課題研究及結(jié)題工作

  教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路,我們語文校本研修活動在學(xué)校及教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,取長補(bǔ)短,以不斷提高課堂教學(xué)能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學(xué)改革,積極參與課改實驗。這學(xué)期,我校申報的安康市基礎(chǔ)教育小課題“寫字教學(xué)策略研究”,教師積極投入研究中?傊诒緦W(xué)期里,我們語文組的老中青年教師處處帶頭垂范,新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,都取得了一定的成績。

  但我們也看到了困難和不足:

  1、對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠,在學(xué)生活動的組織上依然沒有跳出應(yīng)試教育的束縛,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。

  2、活動的形式不夠多樣;

  3、 “教學(xué)模式”只進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),各班也在摸索實踐,但沒有進(jìn)行“教學(xué)模式”的提煉工作。

  不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學(xué)方向,在總結(jié)本學(xué)期經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同努力下,我們組下學(xué)期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)8

  一、校本研修的保障制度:

  1、成立研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實行職責(zé),期初、期中、期末召開專門會議研究研修工作,并做好記錄。

  2、計劃總結(jié)制訂管理到位,學(xué)校定期檢查。

  (1)、學(xué)校、年級組(教研組)、教師有年度計劃、總結(jié),做到切實、可行、有效。

  (2)、學(xué)校研修計劃特別要有明確的目標(biāo)、任務(wù)、實施要求;年級組(教研組)根據(jù)學(xué)科要求,特別要有明確具體的研修主題及內(nèi)容;教師研修計劃特別要有明確、切實的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  3、合理安排研修時間,全校性的研修活動每學(xué)期舉行不少于1次,年級組(教研組)的團(tuán)隊研修活動每兩周舉行不少于1次,教師個人研修每學(xué)期不少于40學(xué)時(每周2學(xué)時以上),檢查學(xué)習(xí)筆記。

  4、建立嚴(yán)格的、適合本校實際的考勤、考核、獎懲等校本研修督查制度。定期檢查教研組和教師的研修落實情況每學(xué)期2次以上,并記錄備案。

  二、校本研修的實施制度:

  1、基本模式:“自學(xué)—反思—實踐” 。不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí),實踐。

  2、內(nèi)容重點:“一德三新”(即師德教育,新理念、新課程、新技術(shù))。

  3、充分利用各種資源開展好培訓(xùn)工作,并做好活動記錄。

  4、加強(qiáng)教研。校本研修指導(dǎo)小組要隨時了解、幫助、檢查、指導(dǎo)。

  5、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,廣泛開展“專題講座、集體備課、案例研討、教學(xué)診斷、課堂觀摩、信息交流、成果展示”等研修活動,實現(xiàn)信息互通,資源共享。

  6、按照“問題—計劃—行動—觀察—評價”的基本程序,開展行動研究,切實解決自己的實際問題。

  7、勤于反思,(每兩周1篇)并不斷修正自身行為。

  8、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全校性的理論學(xué)習(xí)每學(xué)期不少于1次,年級組(教研組)的團(tuán)隊理論學(xué)習(xí)每月不少于1次,教師個人每周2學(xué)時以上。年級組(教研組)做好活動記錄。

  三、校本研修的評價制度:

  1、填寫好《報告冊》,年末考評,合格發(fā)證。

  2、嚴(yán)格按學(xué)校的校本研修評價體系(教師自評、小組互評、校長導(dǎo)評、指導(dǎo)組審評),做好對校領(lǐng)導(dǎo)、教研組、教師的評價。

  3、年末組織“學(xué)習(xí)型教師”評比表彰活動。

  四、校本研修的督查制度:

  1、考勤:學(xué)校、團(tuán)隊安排的集體研修活動的出勤與學(xué)校滿勤獎制度掛鉤。

  2、考核:平時研修檢查得分(60%),年末研修評價得分(40%)。

  3、獎懲:專用金費用于校本研修的指導(dǎo)、督查、評估及“學(xué)習(xí)型教師”表彰。懲罰按研修及學(xué)校教學(xué)相關(guān)制度進(jìn)行?己私Y(jié)果與教師考評掛鉤。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)9

  我在校本研修學(xué)習(xí)中,始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展有效課堂教學(xué)研究, 提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與21世紀(jì)課堂評價研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  本學(xué)期我將繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)10

  通過理論學(xué)XX和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的'方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學(xué)XX的能力。把機(jī)會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機(jī)會交給孩子,孩子就能充分展示自己學(xué)XX的過程,教師也就可以自如開展教學(xué)活動。同時,教師要"解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間",給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)讓孩子充分思考,給孩子充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步突出了讓幼兒主動學(xué)的思想。為了保證和促進(jìn)幼兒的主動學(xué)XX,教師必須改變傳統(tǒng)的角色定位,擔(dān)負(fù)起《綱要》所要求的新角色幼兒學(xué)XX活動的“支持者、合作者、引導(dǎo)者”。教師勝任這一新角色的重要前提,就要從根本上改變傳統(tǒng)的教育觀念,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高自身素質(zhì);尊重幼兒的人格,了解幼兒的學(xué)XX特點,以發(fā)展的眼光看待每一個孩子,使幼兒得到進(jìn)一步的發(fā)展。通過學(xué)XX使我清楚地認(rèn)識到教師教育教學(xué)與幼兒之間真正的關(guān)系。在平時的教學(xué)中,我還將注意以下幾個方面:

  一、堅持以幼兒學(xué)XX興趣為目標(biāo),正確引導(dǎo)幼兒學(xué)XX。

  二、善于觀察,做好幼兒的支持者。

  三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)11

  “校本研修”是一種新型的教研活動,其本質(zhì)是校本,其目標(biāo)是研修,其主體是教師,其關(guān)鍵是過程,它是教師行動、改進(jìn)、反思、和提高的過程。新課程背景下的校本研修的核心是促進(jìn)學(xué)校和教師的共同發(fā)展,激發(fā)教師主動參與的積極性,并自覺地反思自己的教學(xué)。為進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)模式革新,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我校暑期“評好課”校本研修在在教導(dǎo)處的全力協(xié)助下,在全體老師的共同參與支持下,取得了較為滿意的成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、營造英語學(xué)習(xí)的氛圍

  1、學(xué)習(xí)英語一定要有很好的學(xué)習(xí)氛圍,如何營造我校的英語氛圍呢?我們設(shè)計了一些活動。

  首先學(xué)校每周三中午都播放英語歌曲或童謠,英文小故事,西方國家文化等知識,每學(xué)年都有不定期的英語比賽—————演講比賽,故事比賽,句子與單詞比賽,書寫大賽等,學(xué)校的板報上有英語知識園地,每周二、三的英語興趣活動,這些活動豐富了孩子們的生活,提高了大家對英語學(xué)習(xí)的興趣與積極性,同時也創(chuàng)設(shè)了極其良好的英語學(xué)習(xí)氛圍。另外,我們還利用每周一上午教師集體備課的時間,大家一起學(xué)習(xí)。

  二、教師集體備課,資源共享。

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網(wǎng)上交流),對即將實施的課程,各自發(fā)表其教育教學(xué)見解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)資源共享,以形成共識的一種整合優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的智慧開發(fā)活動。集體備課必須立足個人備課的基礎(chǔ)上,在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下,集體商討教學(xué)方法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題,同時要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況,確定教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學(xué)潛能,有效地整合教育教學(xué)資源,為提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。具體方法是:

  1、老師們一起研究教材,然后制定教學(xué)目標(biāo),一個人進(jìn)行主備課,一個人幫助改動,提出建議,然后大家再各自進(jìn)行自己想法的添加,然后做出教學(xué)課件,上課。

  2、教案設(shè)計,教學(xué)課件制作的交流與培訓(xùn)。我們組的老師都很喜歡運用多媒體進(jìn)行教學(xué),學(xué)校會每學(xué)期進(jìn)行課件制作的培訓(xùn),經(jīng)過一次次的培訓(xùn),大家有的學(xué)會了如何進(jìn)行圖片的組合,有的學(xué)會了如何進(jìn)行幻燈片的切換,有的學(xué)會了如何將CD—ROM插入到幻燈片中,有的學(xué)會了如何插入聲音和影片??大家都覺得相互的交流與學(xué)習(xí)真的很重要。另外每個月底,我們將自己的教案在全組進(jìn)行展示,大家看看別人的,取長補(bǔ)短,然后再交流,再修改自己的,現(xiàn)在我們的教案設(shè)計水平與課件制作水平都大有長進(jìn)。

  三.有效教學(xué)研究課

  有效教學(xué)研究課將課堂與校本教研相結(jié)合,主要通過抓課堂教學(xué)的“備、說、講、評、思”五個環(huán)節(jié)來實現(xiàn),備就是備課,鉆研教材,分析學(xué)情,研究教法和學(xué)法,尤其是重視課前集體備課。具體要求是:做到內(nèi)容正確完整,融隱性目標(biāo)與顯性目標(biāo)于一體,博采眾長而自有特色。說就是課前調(diào)講,上課教師說一說上課思路,自己的教學(xué)目標(biāo),方法手段,活動設(shè)計,講就是做課教師講課,大家教教室看課,;評就是看完課后請上課教師說說上課后的體會,集體評課,對重點、難點以及課的教學(xué)目標(biāo)的確定,教學(xué)難點的突破,教學(xué)方法與手段的設(shè)計等進(jìn)行全面的評價,各位老師各抒己見、集體討論對教學(xué)的更多建議、看法,看課中的困惑及小結(jié)等,思就是然后教師們再次修訂教案,認(rèn)真撰寫課后反思。對自己的課進(jìn)行更多的修改,再到別的班級進(jìn)行講授。在這一環(huán)節(jié)中我們注意素材的積累,對上課老師的課堂進(jìn)行錄制與拍照,然后大家在今后的教學(xué)的時候還可以進(jìn)行一定的課后展示與評論,也為我們將來的課程研討提供了資料。有效教學(xué)進(jìn)行幾年來,我們積累了很多的教學(xué)素材,五大環(huán)節(jié)的實施,讓我們收獲了

  四、定期教研

  我們每周都有固定的時間教研,教研有以下幾個內(nèi)容:

  1、對市區(qū)兩級教研部門提出的教學(xué)重難點以及教學(xué)理念與常規(guī)的學(xué)習(xí)與重溫,領(lǐng)會精神,指導(dǎo)教學(xué)。如今年開學(xué)我們學(xué)習(xí)了大連市里新的《小學(xué)英語課程評價標(biāo)準(zhǔn)》,區(qū)教研員老師的《關(guān)于加強(qiáng)小學(xué)英語教學(xué)的指導(dǎo)意見》。我們學(xué)習(xí)完之后,就在教研中進(jìn)行細(xì)化學(xué)習(xí),消化并運用。

  2、對前一段教學(xué)的總結(jié)與反思,對下一段教學(xué)的準(zhǔn)備與討論,針對平時的課堂教學(xué)的方法策略等進(jìn)行分享,研討,思考,并做好記錄。每周的固定教研,我們都要一起說一說前一段時間大家對自己的教學(xué)的收獲心得,體會與反思,并對困惑的知識點,學(xué)法,學(xué)生的積極性的調(diào)動等進(jìn)行討論,進(jìn)行互助,教研組長帶領(lǐng)大家一起研討,并做好記錄。

  3、對教育教學(xué)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)與提高。為了提高老師們的學(xué)習(xí)能力,我們在專業(yè)知識上經(jīng)常進(jìn)行定期的學(xué)習(xí),每個英語老師分工合作,每次大家選取一個方面的理論知識,對其他人進(jìn)行培訓(xùn)。話題可以不同,有的時候是專業(yè)知識,如語音的訓(xùn)練,語法的訓(xùn)練等,有的是教學(xué)技能的學(xué)習(xí),如教法,學(xué)法,學(xué)習(xí)方式,活動的設(shè)計等。很多,進(jìn)步了很多。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)12

  本年度,從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修教學(xué)結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)研究意識,從自己的教學(xué)中尋找突破口,F(xiàn)將自己本年度校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  一、目標(biāo)完成

  1.按計劃圓滿完成了校本研修所需的學(xué)時和任務(wù),集中學(xué)習(xí)超過80學(xué)時,并積極撰寫學(xué)習(xí)體會和心得。

  2.積極參加縣、鎮(zhèn)、校的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  3.積極參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),進(jìn)行自主研修,觀看教學(xué)視頻、聆聽專家講座,完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、研修過程

  1.嚴(yán)格按照學(xué)校的研修計劃,每周定時參加開展集體研修活動,學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變和更新教育理念。

  2.按時參加校本研修活動,并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  3.積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,認(rèn)真聆聽專家的指導(dǎo),多看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解教育教學(xué)改革潮流和方向。

  4.自主學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力。

  三、研修效果

  1.轉(zhuǎn)變了自己的教育、教學(xué)觀念。

  ①教學(xué)觀。明確教是為了不教,教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教學(xué)的目的在于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生分析解決問題、交流合作等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

 、诮處熡^。教師不再是學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,同時教師又是同伴的合作者,教育教學(xué)的研究者。

  ③學(xué)生觀。校本研修,讓我們明確學(xué)生不是單純是抽象的學(xué)習(xí)者,而是有著豐富個性的完整的人,同時每個學(xué)生又都具有他獨特的個性,我們不能用一個模式去塑造和評價學(xué)生,應(yīng)考慮和尊重學(xué)生的個性差異。

 、芙滩挠^。教材是教育的一種手段,我們是用教材教而非教教材,教學(xué)活動的目的是通過教材進(jìn)行互動交流,而不是為了記住教材本身。

  2、改變了自己的教育、教學(xué)方法。

 、俳虒W(xué)方式的轉(zhuǎn)變。改變了以前的“滿堂灌”和“題海戰(zhàn)術(shù)”,課堂上師生互動、生生合作式的多了,激發(fā)了學(xué)生的積極性,也提高了課堂教學(xué)的有效性。 ②學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生傳統(tǒng)的被動、過于接受式的學(xué)習(xí)方式,在互動、討論、合作、啟發(fā)式的教學(xué)方式影響下已逐漸淡化,學(xué)生已初步形成主動、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度

  3、調(diào)動了自身工作的積極性,積極性表現(xiàn)

  上班早了下班晚了,以校為家、把生當(dāng)子。因為在學(xué)校有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的互助,還有著一張張?zhí)煺、可愛的笑臉,身為教師時刻感受著工作帶來的幸福和滿足。

  4、培養(yǎng)了我與其他教師之間合作研究精神。

  有了校本研修的這種機(jī)制平臺,在教育、教學(xué)中碰到的問題都會與同伴互相切磋探究,彼此增強(qiáng)了合作促進(jìn)了共同發(fā)展。

  四、改進(jìn)措施

  1.嚴(yán)格要求自己,在自主學(xué)習(xí)的同時做好本職工作。

  2.把研修所學(xué)通過課堂實踐,應(yīng)用于課堂教學(xué),反復(fù)實踐,切實改進(jìn)自己的教學(xué)方法。

  3.繼續(xù)加大校本研修的工作力度,聚焦課堂,注重實效,尋找研究的突破口,提高課堂的實踐性及教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4.勤學(xué)習(xí)多積累,堅持自我反思,虛心求教,與時俱進(jìn),把終身學(xué)習(xí)的理念貫穿始終。

  通過校本研修,不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,使我的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。今后我將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,爭取向名師、名課邁進(jìn)。

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)13

  本年度,我校依據(jù)上級要求精心組織廣大教師開展了校本研修學(xué)習(xí)活動。通過一系列的專業(yè)化學(xué)習(xí),我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,為了促使自己的研修工作更有成效,現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下:

  一、提高了對“校本研修”的認(rèn)識,明確了“校本研修”的目的。

  校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。

  校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的真正主人。目前,有一部分教師的認(rèn)識還不到位,認(rèn)為現(xiàn)有的知識足已滿足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習(xí),對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,是十分必要的。終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。

  二、認(rèn)真參與校本研修活動,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教育方法,并努力運用于教學(xué)實踐中。

  在校本研修活動我認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)記錄,提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  三、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力。

  熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力,是提高教學(xué)水平的重要手段之一。通過學(xué)習(xí),豐富了遠(yuǎn)程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學(xué)資源進(jìn)行電子備課。更加提高了自己制作幻燈片的水平和熟練運用多媒體的能力。借助視頻、音樂、圖片等,是自己的課堂更豐富、生動,突出了重點難點,優(yōu)化了教學(xué)結(jié)構(gòu),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)效果,實現(xiàn)了高效課堂。

  四、明白了對學(xué)生進(jìn)行激勵性評價的重要性。

  通過研修,使我明白,在對學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導(dǎo)。對學(xué)生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了語文教學(xué)的人文性!罢Z文教學(xué)應(yīng)在師生平等對話的過程中進(jìn)行!睂W(xué)生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長。

  五、學(xué)習(xí)到了寶貴的管理經(jīng)驗,提高了班主任的工作能力。

  班主任工作是一項繁雜的工作,是學(xué)校工作的重要方面,它關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。通過交流認(rèn)識到作為一個優(yōu)秀班主任,必須要有一顆愛心,要像父母一樣關(guān)心每位學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,身心的健康發(fā)展。對于班務(wù)管理,要做到“勤”----手勤、腿勤、嘴勤。細(xì)致入微,“潤物細(xì)無聲”,促使學(xué)生健康成長。

  以上是我加入研修以來想法體會的總結(jié),希望在未來的日子里,能取長補(bǔ)短,更新教學(xué)理念,累積教學(xué)經(jīng)驗,爭取在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域可以有更長足的進(jìn)步,努力做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師。

  20xx年10月30日

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)14

  為了提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)于教育教學(xué),更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),進(jìn)一步發(fā)展了自己的個性特長,并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;下面把我本學(xué)期的個人校本研修總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

  二、個人自學(xué)研修

  我認(rèn)真自學(xué)20xx版《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀。及教育理論雜志等。領(lǐng)會課標(biāo)精神,掌握課標(biāo)理念,指導(dǎo)教學(xué)實踐。自學(xué)各種校本培訓(xùn)材料,記了一萬余字的自學(xué)筆記。

  三、聽評課

  主要以本校教師為聽評課對象,并積極參加賽教活動,本學(xué)期聽了29節(jié)課,超額完成任務(wù),并認(rèn)真進(jìn)行記錄和意見分析。評課時積極發(fā)言,實事求是,抱著對知識的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,不僅說出有點,同時指出問題。

  四、師徒結(jié)對

  三人行,必有我?guī)熝。我虛心向老教師學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),博采眾長,取長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步!同時對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。

  五、認(rèn)真學(xué)習(xí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)以及各種書刊等先進(jìn)的教育教學(xué)理論

  使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學(xué)專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務(wù)水平,來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)。

  總之,本學(xué)期在校本研修方面做了一些工作,也取得了一些成績,順利的完成了學(xué)初計劃,但還有許多不足之處。在今后的工作中,我將一如既往的投校本研修之中,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐過程中提高自己的校本研修能力,推進(jìn)校本研修工作再上新臺階。

  20xx.7

校本研修學(xué)習(xí)總結(jié)15

  新課程改革實驗正在如火如荼地進(jìn)行,回顧校本研修活動,我覺得有收獲也有困惑。

  通過研修活動,使我更加深刻地認(rèn)識到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師,尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教;沒有扎實的德才學(xué)識和廣博無私的胸懷教不了;沒有勤鉆研,善反思和在實踐中不斷總結(jié)的進(jìn)取精神,絕對教不好。因此,在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認(rèn)為行之有效的成功經(jīng)驗,進(jìn)行再創(chuàng)造再探索。

  課改后的課堂教學(xué),促使我們老師具備更全面更扎實的基本功。伴隨課改的進(jìn)程,我感到要學(xué)的東西實在太多了,一不留神就會被學(xué)生勝出,一不留神在課堂上就會捉襟見肘。越是開放式的教學(xué)就越需要我們的精心設(shè)計,就越需要我們具有敏銳的觀察力,較強(qiáng)的調(diào)控能力和教育機(jī)智,因為開放式不是放羊式,是遵循學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律的,教師沒有相應(yīng)的能力和機(jī)智,教學(xué)很容易失控、走樣,就很難達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo)。現(xiàn)代教學(xué)最難的是在課堂教學(xué)行進(jìn)中,如何發(fā)揮即時即地的教學(xué)資源,調(diào)控教學(xué)策略,去實現(xiàn)教學(xué)中的生成目標(biāo)。它是我們備課時料想不到的,但又是我們必須正視的問題。

  校本研修活動,促使我成長起來。

  首先,是在反思中成長起來。

  美國著名學(xué)者波斯納曾提出教師成長公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。我國特級教師袁老師從自己的教學(xué)實踐和成功經(jīng)驗中總結(jié)出:教學(xué)成功=教學(xué)過程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長的階梯。

  教師在備課時,就要對自己的教學(xué)觀念和這堂課所采用教學(xué)方法進(jìn)行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點,有利于學(xué)生的發(fā)展;教學(xué)后,教師再一次對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行思考,用幾句話在這堂課的教案后寫下來,并寫出學(xué)生在這樣的方式下學(xué)習(xí)的情緒,知識掌握情況等等,還要求每位教師每周寫出一篇有價值的教學(xué)案例反思,在博客上和大家一起交流。

  蘇霍姆林斯基說得好:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!边@樣的研修,有利于教師對教學(xué)從感性認(rèn)識遞升到理性認(rèn)識。通過反思教學(xué),我對自己教育教學(xué)進(jìn)行“內(nèi)省”,在反思教學(xué)中自然而然地開展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。

  其次,在同伴互助中共進(jìn)。

  校本研修,為我們搭建了一個互相幫助,共同進(jìn)步的平臺。每周的小組共研課后,大家相互切磋,討論交流,群策群力,不僅解決了一些自己解決不了的問題,而且有利于各年級之間的溝通,促進(jìn)教學(xué)的系統(tǒng)化。在聽課中,我們發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點,以及每個人的教學(xué)特色,便于在自己的教學(xué)中取長補(bǔ)短。

  再次,在學(xué)習(xí)中成長。

  以前,我不注重理論學(xué)習(xí),而且不愛在教研活動中發(fā)言,F(xiàn)在,校本研修迫使我多學(xué)習(xí),多發(fā)言。我感覺自己的理論水平有了很大進(jìn)步。學(xué)習(xí)是校本研修發(fā)展的動力。沒有學(xué)習(xí),教研就會失去方向,對自己的教學(xué)反思也會失去方向。因此,校本研修促進(jìn)了我在學(xué)習(xí)中成長。

  當(dāng)然,在校本研修過程中,我們也遇到了許多的困惑:

  一是新的理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾。教師面對教材,在教學(xué)過程中,往往不自覺地穿新鞋走老路,忽視了學(xué)生健康情感與硬度的培養(yǎng)。

  二是新的教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)方式的矛盾。

  無論是收獲還是困惑,都將促使我在學(xué)習(xí)與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來年能結(jié)出豐碩的果實。

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