學(xué)習(xí)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的學(xué)習(xí)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)1
尊敬的董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼又跨過了20xx年度 回顧過去的一年，財(cái)務(wù)部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿的完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)，下面我把財(cái)務(wù)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)一下：
一、20xx年財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向在董事長(zhǎng)總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，根據(jù)年初所制定的的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真組織核算規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以成本為中心，資金為紐帶全集團(tuán)公司總計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值58840萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入47860萬元，上繳稅金3338萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)690萬元。其中：
1、建設(shè)集團(tuán)有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值56。673萬元，經(jīng)營(yíng)收入43503萬元，上繳稅金2987萬元，利潤(rùn)153萬元。
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入1861萬元，上繳稅金311萬元，利潤(rùn)212萬元。
3、天爾商貿(mào)公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值978萬元，經(jīng)營(yíng)收入750萬元，上繳稅金7.2萬元，利潤(rùn)22.4萬元。
4、海星商務(wù)酒店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入648萬元，上交稅金26萬元，利潤(rùn)286萬元。
5、海星物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)收入139萬元，上繳稅金6.57萬元，利潤(rùn)6.5萬元。
6、海星木業(yè)公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1189萬元，經(jīng)營(yíng)收入959萬元，出口退稅56.3萬元，利潤(rùn)10.2萬元。
二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是財(cái)務(wù)部門的本質(zhì)工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，工作越來越重要，財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付，與財(cái)務(wù)做賬和枯燥的報(bào)表工作，但大家以苦為樂從來沒有怨言，工作的有聲有色，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)配合協(xié)作精神，基本上滿足各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求，門麗霞同志是海星公司的一名老員工，在擔(dān)任物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)期間，本著認(rèn)真、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)各項(xiàng)資金收付安全準(zhǔn)確及時(shí)沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，盡職盡責(zé)認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用，盡自己最大的努力。
五險(xiǎn)是海星集團(tuán)公司為每位員工保障待遇，看起來很普通的一件事，但做起來是十分棘手的一項(xiàng)工作，從社保申報(bào)、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)、繳納一直到社保到賬，王俊杰做的是得心應(yīng)手。有的員工不明白保險(xiǎn)里的疑難問題，她都能以熱情、耐
心的態(tài)度，對(duì)單位和個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，一一給與解答，直到清楚為止。海星建設(shè)集團(tuán)公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司是我集團(tuán)企業(yè)中最大的兩家公司，業(yè)務(wù)多，工作量大，20xx年經(jīng)王俊杰手中收付的銀行存款達(dá)18億5931萬元之多，收付的現(xiàn)金達(dá)6687萬元，這么大的數(shù)字，從無差錯(cuò)，其業(yè)務(wù)水平已達(dá)到爐火純青的地步。
資金對(duì)企業(yè)來說，就如血液對(duì)人體一樣重要，今年工程建設(shè)全面鋪開，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建成，資金需求日益增加，尤其在項(xiàng)目能取得經(jīng)濟(jì)效益的情況下，集團(tuán)公司承受巨大的資金壓力，全體財(cái)務(wù)人員在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠，銀行貸款及時(shí)到位，保證了工程建設(shè)的.順利進(jìn)行，也更是樹立了海星公司AAA資信企業(yè)的良好形象。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，我們聘請(qǐng)了知名老師定期為集團(tuán)財(cái)務(wù)人員輔導(dǎo)稅法知識(shí)和財(cái)務(wù)處理，把疑難題擺在桌面上，大家互相交流，共同學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身本職工作的能力。
三、不足與改進(jìn)
時(shí)光飛逝，xx年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做的，應(yīng)做好而為做好的工作，比如在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用上的控制，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方
面都有相應(yīng)的欠缺，也有些工作不能站在公司立場(chǎng)和利益上等等，這下應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理的重要思考和解缺的主題，也是如何提高自我，服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課，作為財(cái)務(wù)人員我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)該盡更大的義務(wù)和責(zé)任，我們將不斷總結(jié)和反省，不斷鞭策自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持。
最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬事勝意。
20xx年x月x日
學(xué)習(xí)工作總結(jié)2
數(shù)學(xué)是一門思維性很強(qiáng)的科學(xué)，通過學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，將使人學(xué)會(huì)整體地、有條理地、合乎邏輯地、系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)和思考問題。學(xué)好數(shù)學(xué)能促使人的思維獲得較好的發(fā)展，完善人們思維品質(zhì)。當(dāng)代人們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效果及質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)，與傳統(tǒng)觀念相比是大大的不同了，不僅要看是否深刻而牢固地掌握了數(shù)學(xué)大綱所規(guī)定的系統(tǒng)的數(shù)學(xué)知識(shí)，技能技巧，而且還要看通過學(xué)習(xí)是否促進(jìn)了思維的發(fā)展，尤其是數(shù)學(xué)思維的發(fā)展。對(duì)于學(xué)習(xí)和思維的關(guān)系，我國(guó)古代教育家孔子曾作過精辟的闡述：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！本褪钦f，只學(xué)習(xí)書本知識(shí)而不思考，就會(huì)囫圇吞棗，不辨真?zhèn)�，也就不能融�?huì)貫通，學(xué)以致用；只思考而不學(xué)習(xí)，就會(huì)孤陋寡聞，才疏學(xué)淺，也就不能做到博觀約取，標(biāo)新立異。
學(xué)數(shù)學(xué)最重要的是基礎(chǔ)，需要一定量的練習(xí)題，但是不要讓自已做太多高中的數(shù)學(xué)題。只要一步步跟緊老師的步伐，是比較容易學(xué)的，即便是自學(xué)，也要偶爾聽下老師的課，在老師的教學(xué)里邊，有些題是有很多種做法，而課本給我們的一般只有一種千萬不要說憑自已一個(gè)人就可以學(xué)好，無論會(huì)不會(huì)解題目，跟同學(xué)的交流是很必要的。高中的數(shù)學(xué)要有個(gè)適應(yīng)期的。不比初中，它的難度一下子會(huì)上升很多，每天一節(jié)新課，一個(gè)學(xué)期教兩本書（更厲害的實(shí)驗(yàn)班聽說可以三分鐘講完知識(shí)點(diǎn)之后做習(xí)題）。學(xué)好高中數(shù)學(xué)要做到以下幾點(diǎn)：
1、和數(shù)學(xué)老師建立良好的溝通，有不懂的就問，如果在哪個(gè)階段你有什么心得也可以和老師溝通，自己的任課老師總歸是勝過外面的家教的，在老師眼中學(xué)生是平等的，但你可以讓自己與眾不同！
2、摸清自己的能力，理性選擇教參。如果是數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好的，可以買一些提升空間大的參考書（高中數(shù)學(xué)光看書是不行的，教參上的.知識(shí)點(diǎn)更詳細(xì)），但如果初中時(shí)數(shù)學(xué)就不拔尖，那么到書店挑書就尤其要謹(jǐn)慎了，書店的導(dǎo)購(gòu)員一般會(huì)推薦幾款銷路最好的，說什么“重點(diǎn)中學(xué)的都買啊”之類的話，要想清楚適合自己的書才是最好的。
3、課堂筆記尤其認(rèn)真。初中時(shí)因?yàn)檎n程難度低，所以許多學(xué)生的筆記習(xí)慣不是很正確，我這里有一個(gè)我們實(shí)驗(yàn)班同學(xué)的筆記方法：首先基本上每一門課都要備一本筆記本的。為了讓自己堅(jiān)持下去，可以挑一本漂亮點(diǎn)的，增加數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。最好買本大點(diǎn)的，每一頁(yè)都可以分開來用“用線劃分成兩部分，縱向三七開最好了”，左邊用來記上課的筆記，右邊寫上學(xué)習(xí)心得，預(yù)復(fù)習(xí)情況，不懂的問題等。這樣，你的筆記本價(jià)值就比別人高很多很多了。注意保存筆記，便于高三復(fù)習(xí)。
4、高一的數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)十分重要，預(yù)習(xí)下一天的課程會(huì)讓你在新課時(shí)胸有成竹，老師講起來你會(huì)更易理解，對(duì)于預(yù)習(xí)中不懂的問題，更要認(rèn)真聽講。
5、公式是基礎(chǔ)，在新課時(shí)就熟記數(shù)學(xué)公式，不僅做題方便，在高考復(fù)習(xí)時(shí)會(huì)受益匪淺的。
6、建議高一時(shí)就準(zhǔn)備錯(cuò)題集。慢慢積累，會(huì)是無窮的財(cái)富。偶爾翻翻，成績(jī)會(huì)不知不覺提高。
7、堅(jiān)持題目是自己做的，這點(diǎn)非常重要，除非是數(shù)學(xué)天才，僅憑上課聽聽就能掌握所有知識(shí)點(diǎn)。
8、學(xué)會(huì)思考愛因斯坦曾說：“發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力應(yīng)當(dāng)始終放在首位”，勤于思考，善于思考，是對(duì)我們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)提出的最基本的要求。一般來說，要盡力做到以下兩點(diǎn)。
1.善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題
2.善于反思與反求
9、環(huán)環(huán)相扣，啥都不丟永遠(yuǎn)記�。航炭茣欠浅＝�(jīng)典的杰作。它們里面的東西也許會(huì)認(rèn)為很簡(jiǎn)單。一看就明白，就放松下。這是絕對(duì)不行的！所有的內(nèi)容全是經(jīng)過專家仔細(xì)商訂的，沒多余。甚至是書上的習(xí)題。一般非常簡(jiǎn)單。很多人不管了，包括一些老師。其實(shí)那些一看都明白的東西非常重要。可以試一下，用一個(gè)小時(shí)來看一個(gè)例題。用半個(gè)小時(shí)來看一道習(xí)題。收獲絕對(duì)不會(huì)低與做三十道題！要想：為什么會(huì)這樣；這個(gè)題的背景；出題的角度是怎么樣的；出題人是想考什么；他還有什么其他目的；題目陷阱有哪些；類似的題目怎么一下子就辨認(rèn)出來并且從方法中選出一種最好的；這個(gè)方法有什么認(rèn)識(shí)；怎么拓展；自己再試著出出題。把對(duì)這個(gè)題目的認(rèn)識(shí)寫下來，并且灌輸?shù)侥愕男骂}目中去。如果照著做了，會(huì)發(fā)現(xiàn)：一道小題中就藏著大海。不得不佩服出題的人。
10、錯(cuò)題本必備和必背學(xué)習(xí)就是在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。所有的學(xué)科都一樣。數(shù)學(xué)更簡(jiǎn)單。所有的錯(cuò)題全都記下，背下。然后就有一個(gè)大腦題庫(kù)了。在考試的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)百分之九十的題都做過。而且非常清晰思路方法，易錯(cuò)點(diǎn)，全都是一下子就涌現(xiàn)出來。
11、及時(shí)了解、掌握常用的數(shù)學(xué)思想和方法學(xué)好高中數(shù)學(xué)，需要我們從數(shù)學(xué)思想與方法高度來掌握它。中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)要重點(diǎn)掌握的的數(shù)學(xué)思想有以上幾個(gè)：集合與對(duì)應(yīng)思想，分類討論思想，數(shù)形結(jié)合思想，運(yùn)動(dòng)思想，轉(zhuǎn)化思想，變換思想。有了數(shù)學(xué)思想以后，還要掌握具體的方法，比如：換元、待定系數(shù)、數(shù)學(xué)歸納法、分析法、綜合法、反證法等等。在具體的方法中，常用的有：觀察與實(shí)驗(yàn)，聯(lián)想與類比，比較與分類，分析與綜合，歸納與演繹，一般與特殊，有限與無限，抽象與概括等。解數(shù)學(xué)題時(shí)，也要注意解題思維策略問題，經(jīng)常要思考：選擇什么角度來進(jìn)入，應(yīng)遵循什么原則性的東西。高中數(shù)學(xué)中經(jīng)常用到的數(shù)學(xué)思維策略有：以簡(jiǎn)馭繁、數(shù)形結(jié)合、進(jìn)退互用、化生為熟、正難則反、倒順相還、動(dòng)靜轉(zhuǎn)換、分合相輔等。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)3
透視開學(xué)到現(xiàn)在身為學(xué)習(xí)委員的我，這學(xué)年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都時(shí)刻隱現(xiàn)在我的眼前，在班上我真的學(xué)習(xí)到了很多，感觸非常的深厚，站在學(xué)年的末端回望自己所走過的這已經(jīng)走了大半的大學(xué)路，真的，但每一步都是異常精彩的，有斗志昂揚(yáng)時(shí)的激情，也有空虛落寞時(shí)的枯澀，我相信這每一步終將成為我實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的階梯。下面我就對(duì)我們13會(huì)計(jì)五班的學(xué)習(xí)工作做以下詳細(xì)的總結(jié)。
學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要的職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候我就在想，一定要不辜負(fù)老師及同學(xué)們對(duì)我的信任和支持，一定要把工作做好。
大二學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任了班級(jí)的學(xué)習(xí)委員�；厥走@一年的工作歷程，本著為同學(xué)們服務(wù)的原則，我希望自己的努力可以真正讓大家滿意，當(dāng)然，如果我的工作有不到位的地方，也希望老師和同學(xué)們可以多多包容。春夏與秋冬。我們又一次共同度過了一年。班里的大小事情，也深深地刻在我的記憶里�？傮w來說，這一學(xué)年的工作，生活，都是很順利，很開心的。雖然也會(huì)有不耐煩的時(shí)候，當(dāng)一件事情強(qiáng)調(diào)多遍他們?nèi)匀徊徽兆龅臅r(shí)候，當(dāng)各種考試截止報(bào)名了之后還來詢問并提出質(zhì)疑的時(shí)候，當(dāng)自己的付出不被理解的時(shí)候，有時(shí)候就會(huì)語氣不夠熱情，但是后來發(fā)現(xiàn)，只要自己能夠耐心的去解答他們的問題，很多事情就不那么煩心，很多事情就迎刃而解了。很多方面是我自己做的不夠到位，不管怎樣，我都應(yīng)該以一顆積極熱情的心去面對(duì)班上的同學(xué)。
一、 本學(xué)年工作情況：積極完成老師交給我的'任務(wù)，及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院最新的安排。學(xué)習(xí)委員這個(gè)職務(wù)也讓我鍛煉了很多，在人際交往等諸多方面有所提升。
二、 學(xué)習(xí)上為同學(xué)服務(wù) 為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校經(jīng)常會(huì)下發(fā)一些通知，這些通知，很多 都是由學(xué)委在班級(jí)內(nèi)通知，通知主要分幾種類型：調(diào)課，會(huì)議，講座，放假，補(bǔ)考，以及考證等。 為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習(xí)的情況下， 我會(huì)針對(duì)這些通知分輕重緩急適時(shí)適當(dāng)?shù)赝ㄖ矫恳粋�(gè)同學(xué)。
三、 主動(dòng)搜集班上同學(xué)對(duì)老師教學(xué)以及學(xué)院工作的建議和意見，積極反應(yīng)給任課老師，并且通過每周的信息反饋表將信息及時(shí)的反饋給學(xué)習(xí)部和學(xué)院
四、 做好課堂考勤工作，協(xié)助老師管理課堂。安排課代表及時(shí)收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
五、 聯(lián)合其他班干部積極的關(guān)心同學(xué)，督促班上同學(xué)按質(zhì)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
六、 當(dāng)補(bǔ)考名單下發(fā)，及時(shí)通知同學(xué)參加補(bǔ)考重修，
七、 經(jīng)過同學(xué)們兩年多的努力，我們班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律有了很大的提高，學(xué)風(fēng)也有改善，得到輔導(dǎo)員的肯定
雖然我自己的工作沒有做到盡善盡美，我們班也沒有做到特別好，但是我們一直在努力，相信在我們剩下不到一年的大學(xué)時(shí)光里，我們可以做得更好。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)4
九、十月份，校學(xué)習(xí)部在學(xué)工處老師、校學(xué)生主席團(tuán)及其他部門的大力支持和協(xié)助下，在我部全體成員的共同努力下，學(xué)習(xí)部的工作有條不紊的進(jìn)行著，學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作總結(jié)。兩個(gè)月以來，校學(xué)習(xí)部主要開展了三項(xiàng)大的工作，一是日常的考勤工作，二是進(jìn)行了全校范圍內(nèi)的學(xué)風(fēng)調(diào)研工作，三是策劃科研宣傳月活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
第一、日�？记跈z查：
九、十月，學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部在對(duì)全校各二級(jí)學(xué)院考勤抽查中，抽查人數(shù)總計(jì)應(yīng)到7399人次，實(shí)到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國(guó)語學(xué)院、化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院表現(xiàn)優(yōu)異，值得其它各二級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)。招干之前，主要針對(duì)大二和大三的考勤，招干之后，抽查對(duì)象主要是大一和大二。通過兩周的部長(zhǎng)帶領(lǐng)干事查考勤之后，現(xiàn)在考勤交由干事負(fù)責(zé)。為保證學(xué)風(fēng)建設(shè)年能夠圓滿完成任務(wù)，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個(gè)年級(jí)，每個(gè)年級(jí)抽查一個(gè)班。
第二、學(xué)風(fēng)調(diào)研
為全面了解我校不同學(xué)院、不同專業(yè)的學(xué)風(fēng)情況，校學(xué)習(xí)部根據(jù)我校具體情況，編寫了兩套學(xué)風(fēng)調(diào)研問卷，一套是針對(duì)全校學(xué)生，另一套針對(duì)我校各院的輔導(dǎo)員。目前兩套問卷都已下發(fā)，帶收回問卷之后，校學(xué)習(xí)部將根據(jù)調(diào)研問卷情況，作出一份調(diào)研分析報(bào)告，然后再就有關(guān)問題進(jìn)行解決。
第三、科研宣傳月活動(dòng)
為促進(jìn)我校大學(xué)生科研隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)在校大學(xué)生的科研興趣，校學(xué)習(xí)部策劃了"襄樊學(xué)院09年科研宣傳活動(dòng)"，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學(xué)習(xí)部將盡快完成策劃書有關(guān)問題，盡快將此活動(dòng)開展。
近兩個(gè)月以來，學(xué)習(xí)部在許多方面都出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)部分問題進(jìn)行說明：一、剛開學(xué)時(shí)同學(xué)們對(duì)時(shí)間的把握上出現(xiàn)了問題，這與各二級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)部沒有及時(shí)傳達(dá)有關(guān)系，每次學(xué)習(xí)部例會(huì)時(shí)，我部都會(huì)強(qiáng)調(diào)院學(xué)習(xí)部查考勤的時(shí)間，反復(fù)強(qiáng)調(diào)之后，現(xiàn)在考勤已步入正規(guī)化。
二、我部干事查考勤出現(xiàn)拖延的情況，這一直是查考勤時(shí)最難處理的事情。有些班級(jí)的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時(shí)間，這樣的情況有但是還不太嚴(yán)重，我部會(huì)采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級(jí)學(xué)院的考勤都是公平、公正的。當(dāng)然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關(guān)系的，我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)干事的管理，讓他們?cè)谒枷肷现肋@樣做的嚴(yán)重后果，徹底的改善這樣的情況。針對(duì)以上的`情況，我部會(huì)在下一學(xué)期進(jìn)行工作方法的改進(jìn)，讓日常考勤工作真正的規(guī)范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識(shí)到考勤的重要性，我院的學(xué)風(fēng)就一定能夠做的更好。
以上就是校學(xué)習(xí)部對(duì)九、十月份的工作總結(jié)，對(duì)本月出現(xiàn)的不足之處，校學(xué)習(xí)部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎(chǔ)工作，并在現(xiàn)有的條件下，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個(gè)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部的學(xué)生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的一份責(zé)任。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)5
自從進(jìn)入"雙對(duì)接遠(yuǎn)程分散研修"以來，我一直被專家們、指導(dǎo)教師們感動(dòng)著，為他們的敬業(yè)精神而感動(dòng)，為他們的辛勤勞動(dòng)而感動(dòng)，為他們的精彩點(diǎn)評(píng)所感動(dòng)。我們組的學(xué)員也都非常認(rèn)真，集體學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)，忙得不亦樂乎！看視頻，瀏覽簡(jiǎn)報(bào)，觀課，閱讀專家、指導(dǎo)教師備課。"學(xué)然后知不足"，現(xiàn)在我才真正體會(huì)到它的含義，在我們的教學(xué)中還有這么多精彩設(shè)計(jì)。我反復(fù)閱讀專家簡(jiǎn)報(bào)，精心體會(huì)專家點(diǎn)評(píng)，生怕錯(cuò)過了這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真正領(lǐng)略了"書非借不能讀也"的心境，怕這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一去不返。。這時(shí)，我感覺自己像一頭貪吃的小牛，面對(duì)誘人的美味大餐，義無反顧的大口吞咽，等以后再慢慢反芻，消化，吸收。相信隨著學(xué)習(xí)的深入，我會(huì)邁著更加矯健的步伐，在研修的道路上與大家同行。
分散研修仍在繼續(xù)，雖然很辛苦，但收獲著成長(zhǎng)，收獲著提高，更收獲著希望。幾天來，專家的諄諄教誨，升華了我的教育觀念，充實(shí)了我的教育理論。形式多樣的研修，更讓我深刻感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性，對(duì)教育觀念和教育科學(xué)理論有了深刻的體會(huì)，使我感受頗深，收獲頗多。為以后的工作積蓄了力量、理清了思路，更加明確了目標(biāo)。
人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們?cè)诟袆?dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中收獲，收獲著研修的`每一天。在工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)雖然忙碌，但一路走來，收獲著成長(zhǎng)，收獲著友誼，收獲著快樂。其實(shí)，我們收獲的還不僅僅是知識(shí)的增長(zhǎng)、理念的提升，還有智慧的啟迪、人格的完善，真是潛力無限，快樂無限，不虛此行！
讓我們攜起手來，奮發(fā)努力，孜孜不倦，在感動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐，讓我們?cè)诜稚W(xué)習(xí)中，痛并幸福的收獲著充實(shí)的每一天。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)6
學(xué)習(xí)部在20xx年秋季的學(xué)生會(huì)工作中參加，主辦了學(xué)生會(huì)里一些相關(guān)工作，并能較為出色的完成自己的分內(nèi)工作，在此前提下，還積極主動(dòng)的協(xié)助了其他部門的工作。在此，對(duì)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部在20xx年秋季的工作做出如下總結(jié)。
在20xx年9月初，在和各個(gè)部門的一致合作下，完成了新一屆學(xué)生會(huì)的招新工作。
在20xx年9月底，在籌辦20xx級(jí)新生迎新晚會(huì)中，做了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待自己的任務(wù)，適時(shí)的完成了自己的工作。積極的完成了會(huì)場(chǎng)布置，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序的工作，在晚會(huì)順利結(jié)束后，與各個(gè)部門合作，將會(huì)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生做的較好。
在20xx年10月初，開始準(zhǔn)備學(xué)習(xí)部下一輪的工作，分別是對(duì)新加入學(xué)習(xí)部的成員的考核，以及準(zhǔn)備辯論賽，征文比賽等需要學(xué)習(xí)部主辦的活動(dòng)。這些活動(dòng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)習(xí)部的各個(gè)工作人員的不懈努力下，在各個(gè)兄弟部門的積極協(xié)調(diào)下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績(jī)，為新進(jìn)的成員們上了生動(dòng)的一課，對(duì)新成員們起了很好的教育作用。并積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下次的'工作提供的充分的經(jīng)驗(yàn)支持。
在20xx年11初，學(xué)習(xí)部參加了協(xié)助20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作，主要以書寫運(yùn)動(dòng)會(huì)加油詞為主，在為運(yùn)動(dòng)員喝彩等工作中也表現(xiàn)的較為出色，同時(shí)在院籃球比賽中，也一直參加。并做出了一部分貢獻(xiàn)。
在20xx年11--12月份，學(xué)習(xí)部展開了以學(xué)習(xí)為主題的相關(guān)活動(dòng)，在以開展學(xué)習(xí)月為主線的活動(dòng)中，組建各班學(xué)習(xí)興趣小組和展開知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)幫助各個(gè)系部的學(xué)生增加學(xué)習(xí)興趣起到了極大的積極作用。在此期間，學(xué)習(xí)部要加強(qiáng)了對(duì)晚自習(xí)的巡查力度，保證學(xué)生們的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為想學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)的同學(xué)們營(yíng)造了以各良好的學(xué)習(xí)氛圍。
在20xx年12月30日，將會(huì)在學(xué)生會(huì)的同意安排下，完成20xx年元旦晚會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備工作，如準(zhǔn)備節(jié)目的串詞等一系列工作。
總的說，在20xx年秋季的學(xué)生會(huì)的工作中，學(xué)習(xí)部在接到自己的工作后，都做出了充分的準(zhǔn)備，并以最大的熱情和認(rèn)真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對(duì)于每件事，學(xué)習(xí)部的每個(gè)工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因?yàn)檫@不僅僅是自己的榮譽(yù)問題，也關(guān)系到了全院的榮譽(yù)問題。
對(duì)于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質(zhì)量上有些問題等等，那些都是需要改進(jìn)的地方，在被指出自己不足的時(shí)候，我們都需要虛心學(xué)習(xí)，這樣才能使自己不斷的進(jìn)步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)部的全體人員適時(shí)的對(duì)自己過去的一年的工作做出了總結(jié)，這既是對(duì)自己過去的優(yōu)點(diǎn)的繼承，也是對(duì)自己過去的不足勇敢的面對(duì)，并將積極的改正。只有這樣，才能和學(xué)生會(huì)所有的成員一起，創(chuàng)造學(xué)生會(huì)更加美好的明天。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)7
從擔(dān)任ｘｘ收銀的第一月起，我堅(jiān)信工作的不容易，為做好這份工作不斷拼命，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的積極支持和配合下，我嚴(yán)格規(guī)定自己，較好的履行了一名ｘｘ收銀主管的`職責(zé)。在這一年里，與朋友和睦相處，自覺履行公司的法規(guī)政策和收銀工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作內(nèi)容�，F(xiàn)將這一年的工作狀況作以詳細(xì)總結(jié)。
一、全年重點(diǎn)工作任務(wù)、核心績(jī)效指示完成狀況做詳細(xì)介紹
�。ㄒ唬榱藴p少資金安全風(fēng)險(xiǎn)，每天都做好各項(xiàng)交接記錄。
1、每晚關(guān)店時(shí)，門店需要安排一位男工作隊(duì)員護(hù)送收銀員到總收室，并同店長(zhǎng)做好資金清點(diǎn)、放置的監(jiān)督工作。
2、每晚關(guān)店后、都仔細(xì)清點(diǎn)收銀員交接的錢款，同時(shí)與電腦平臺(tái)中全額是否一致、有無差錯(cuò)，必須做到日清日結(jié)。
3、帳前款繳款時(shí)，認(rèn)真做好交接工作，收銀員夜班繳款時(shí)做好現(xiàn)金交接記錄，登記好第一筆賬目。
4、做好現(xiàn)金交接期間，必須同時(shí)把保險(xiǎn)柜密碼打亂，然后檢測(cè)紅外線報(bào)警系統(tǒng)能否正常，如果不正常，要立即通知相關(guān)員工進(jìn)行搶修，保證萬無一失。
以上幾個(gè)方面仍然是小事，為了確保資金的安全，雖然每三天都重復(fù)工作，但我嚴(yán)格規(guī)定自己不可以掉以輕心，每一天都不能忽略。
二、完成了全年票據(jù)管理、核對(duì)工作
1、每天都登陸平臺(tái)查看發(fā)票號(hào)碼。發(fā)票起始號(hào)碼是否有誤，是否順序連號(hào)，有無錯(cuò)亂，如果有錯(cuò)亂的，要在普票里修改正確，并做好記錄，以免后期無法查實(shí)。
2、每天下班無收款時(shí)，一定要盤點(diǎn)發(fā)票消耗，以免造成異常。
3、配送安裝單據(jù)時(shí)、要仔細(xì)查看憑證聯(lián)發(fā)票是否連號(hào)。
4、在收銀過程當(dāng)中，認(rèn)真核實(shí)顧客交錢時(shí)預(yù)付款憑證和手工單據(jù)總額是否一致，張數(shù)能否正確，同時(shí)在預(yù)付款平臺(tái)里填寫手工單據(jù)是否正確。
三、認(rèn)真做好單據(jù)憑證退貨處理
1、退貨處理時(shí)，認(rèn)真核實(shí)廠家授權(quán)書，退廠拖機(jī)單，營(yíng)銷做的訂單編號(hào)，在S3系統(tǒng)里掃描。
2、在S3系統(tǒng)歸檔以后，要仔細(xì)核實(shí)掃描編號(hào)，確保一致后才會(huì)在平臺(tái)里做退廠拖機(jī)單，再郵寄給總部。每一個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)核實(shí)清楚，防止在寄回來的單據(jù)還有錯(cuò)誤，給總部審單工作員工降低工作量。
四、認(rèn)真做好資金、各種支票和SAP上傳工作
1、每天下午銀行工作員工來取款以后，要做到各項(xiàng)掃描工作在最短時(shí)間內(nèi)完成。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)8
第三、用項(xiàng)目管理的方法提升業(yè)務(wù)水平。項(xiàng)目無論在我們的生活還是工作中無處不在，項(xiàng)目管理的方法對(duì)于工程類業(yè)務(wù)至關(guān)重要，同時(shí)也能夠幫助我提升人力資源業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量。例如項(xiàng)目管理的PDCA循環(huán)就可以應(yīng)用到招聘流程的優(yōu)化當(dāng)中，首先要對(duì)招聘需求進(jìn)行一個(gè)總體規(guī)劃，之后依據(jù)需求進(jìn)行招聘實(shí)施，然后要對(duì)錄用人員的試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核與檢查，最后對(duì)整個(gè)招聘流程進(jìn)行總結(jié)與優(yōu)化。這只是對(duì)PDCA循環(huán)的一個(gè)簡(jiǎn)單應(yīng)用，我相信隨著我學(xué)習(xí)的.不斷深入，項(xiàng)目管理的方法會(huì)對(duì)我有更大的啟迪與幫助。
第四、加強(qiáng)自身對(duì)于建筑行業(yè)的了解，持續(xù)學(xué)習(xí)，永無止境。楊總在培訓(xùn)中一直在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)力，對(duì)此我深有感觸，學(xué)習(xí)不應(yīng)該是在學(xué)校里為了考試而被動(dòng)式的學(xué)習(xí)，而應(yīng)該是一種主動(dòng)的，持續(xù)不斷的充實(shí)自己的生活習(xí)慣，不學(xué)習(xí)遲早會(huì)被淘汰。對(duì)于人力資源專業(yè)的我來說，不僅要對(duì)人力資源領(lǐng)域進(jìn)行持續(xù)的深耕，更要對(duì)建筑行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)。一個(gè)不了解行業(yè)的HR肯定不是一個(gè)好的HR，只有專業(yè)知識(shí)與行業(yè)知識(shí)并重才能真正承擔(dān)起一個(gè)HR的責(zé)任。每每想到這一點(diǎn)，我都有更強(qiáng)的動(dòng)力去繼續(xù)學(xué)習(xí)，朝著一個(gè)真正職業(yè)化的HR不斷邁進(jìn)。
第五、與團(tuán)隊(duì)成員攜手并進(jìn)才能取得真正的成就。培訓(xùn)期間安排的素質(zhì)拓展與軍訓(xùn)都是以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行的，大部分活動(dòng)都是在考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。素質(zhì)拓展以游戲與對(duì)抗的方式教導(dǎo)我們團(tuán)隊(duì)是什么，如何在團(tuán)隊(duì)中扮演合適的角色以及如何幫助團(tuán)隊(duì)完成既定的目標(biāo)，軍訓(xùn)則告誡我們每個(gè)人都與團(tuán)隊(duì)息息相關(guān)，任何人的失誤都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)團(tuán)隊(duì)的受損。團(tuán)隊(duì)精神不只是一個(gè)口號(hào)，它應(yīng)該深深扎根于我們心中，隨著血液流淌全身。
如此充實(shí)的培訓(xùn)確實(shí)是人生第一次，真心感謝楊總及各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，你們的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)讓我受益良多;感謝國(guó)際管理學(xué)院與人力資源部的細(xì)心安排，你們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注與貼心的陪伴讓我找到家的感覺;感謝這六天一同奮戰(zhàn)的76位新同事，你們的鼓勵(lì)與支持使我充滿力量。謝謝你們!
學(xué)習(xí)工作總結(jié)9
繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中，講座、案例等，創(chuàng)新的培訓(xùn)形式、多變的培訓(xùn)內(nèi)容，使我收獲很多。更重要的是領(lǐng)略了專家、同事們、睿智的思想、豐富的學(xué)識(shí)，他們才是真正的師者。與高手為伴的是一種幸運(yùn)，也是一種幸福。存在的差距，與之看齊唯有學(xué)習(xí)讀書、反思提高。
通過培訓(xùn)后我深刻認(rèn)識(shí)到課改目的`是把學(xué)生如何獲得知識(shí)變?yōu)槿绾潍@得技能。就如古人云：“授人與魚不如授人以漁”。作為一名語文教師，必須要認(rèn)真解讀文本，把握教材的脈搏，新加工，經(jīng)重組，再創(chuàng)造，使師者游刃有余的駕馭課堂。資源共享和諧交流、有議有據(jù)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，在集體備課中教師的潛質(zhì)都會(huì)迸發(fā)、碰撞出智慧的火花。和諧高效的課堂上教師要平等與學(xué)生對(duì)話，不能高高在上，更不能滿堂灌。
明天我的課堂努力做到：
（1）多一點(diǎn)生活的味道，少一點(diǎn)教學(xué)的做作
�。�2）多一點(diǎn)人性的關(guān)懷，少一點(diǎn)功利的色彩
（ 3 ）多一點(diǎn)思想的培育，少一點(diǎn)知識(shí)的灌輸在這個(gè)學(xué)習(xí)化的社會(huì)里，不學(xué)習(xí)自然回落伍。作為教師，尤其是語文教師，更需要有深厚的學(xué)養(yǎng)來適應(yīng)自己的工作。一方面，抽時(shí)間多讀書，讓語文的底子在增加些厚度，另一方面，在業(yè)務(wù)上要持繼不斷的學(xué)習(xí)，多吸收多借鑒，博采眾長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
作為教師，是靠學(xué)習(xí)和積累來成就自己、發(fā)展自己�！敖�，然后知不足；教，然后知其困�！痹诠ぷ髦胁粩喾此�、不斷總結(jié)、不斷調(diào)整，才能進(jìn)步并不斷成長(zhǎng)。如果老是重復(fù)昨天的生活，如果老是重復(fù)昨天的教法，于人于己于工作都會(huì)受到影響。我們應(yīng)該向至圣先師孔子學(xué)著點(diǎn)：“其為人也，發(fā)憤忘食，樂以忘優(yōu)，不知老之將至云爾�！庇羞@樣一句話一直印在我心里：“你度過的每一天，都是余生中最年輕的一天！”
通過本次繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我找到了自己的差距，認(rèn)識(shí)到了自己的不足，進(jìn)而給自己各方面有一個(gè)較為清晰準(zhǔn)確的定位。我真心地希望自己在教育的天空中飛得更高，挖掘更多的“金種子”。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)10
我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對(duì)公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績(jī)效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：
一、自我反省，工作總結(jié)
1、人事管理方面
（1）人員流失率
XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計(jì)分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強(qiáng)的老員工。
（2）管理員工勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)
本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對(duì)員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動(dòng)行為。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要意義。
（3）對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。
（4）管理員工考勤和請(qǐng)休假，按月準(zhǔn)確出具考勤表。
我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上，時(shí)常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定，時(shí)有故障發(fā)生。我們的請(qǐng)休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個(gè)別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請(qǐng)假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門主管不負(fù)責(zé)任，審核把控不嚴(yán)所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之需要。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)。
3、培訓(xùn)與開發(fā)
XX年度公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進(jìn)，但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，大部分的培訓(xùn)計(jì)劃得以了開展落實(shí)，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大，大多流于形式過過場(chǎng)而已，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想。
個(gè)人認(rèn)為主要原因如下：
1、各部門對(duì)培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)考核指標(biāo)隨意安排培訓(xùn)課程或者未按月度培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行的情況；
2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實(shí)施，培訓(xùn)存在盲目性，多為應(yīng)急式的培訓(xùn)，臨時(shí)說說談?wù)劦呐嘤?xùn)；
3、培訓(xùn)跟蹤考核機(jī)制不健全，相關(guān)培訓(xùn)都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進(jìn)而影響到培訓(xùn)效果的達(dá)成；
4、明確崗位說明書、績(jī)效考核及工資福利方面
XX年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認(rèn)為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事，需要對(duì)那些事負(fù)起責(zé)任。
本年度公司績(jī)效考核工作有所開展，不論對(duì)一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對(duì)績(jī)效考核的理解不夠全面，績(jī)效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績(jī)效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，也就是說重點(diǎn)應(yīng)放在改進(jìn)提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實(shí)。
績(jī)效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對(duì)公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標(biāo)的達(dá)成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作
企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績(jī)，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標(biāo)語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng)。
企業(yè)制度的各項(xiàng)宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實(shí)到位，這是XX年必須加強(qiáng)的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場(chǎng)所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán)，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，缺乏通過評(píng)比實(shí)行獎(jiǎng)懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實(shí)到位。
6、其他
作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強(qiáng)個(gè)人綜合能力。
公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施，經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在公司整體人員針對(duì)此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長(zhǎng)或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。
二、新年新氣象，XX工作計(jì)劃
1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度
XX年度需進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理工作，完善各項(xiàng)制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《績(jī)效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從日�？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取論事不論人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時(shí)感受到制度的嚴(yán)肅氛圍。
2、人事管理方面
（1）人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計(jì)分析還不夠細(xì)致，將在XX年更加細(xì)致，更加科學(xué)的.統(tǒng)計(jì)分析，以“已辦入職手續(xù)”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以“上了一周班離職”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以試用期未滿離職為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以部門劃分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；更加全面的科學(xué)的分析人員流動(dòng)情況。
（2）、管理員工考勤和請(qǐng)休假。
針對(duì)目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于XX年全公司推進(jìn)全勤獎(jiǎng)福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗(yàn)證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實(shí)時(shí)了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國(guó)多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)部門人員需求表，預(yù)計(jì)4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時(shí)招聘，適當(dāng)調(diào)整。
5、 培訓(xùn)與開發(fā)
有關(guān)培訓(xùn)方面的工作，進(jìn)一步完善改進(jìn)公司的培訓(xùn)體系。各部門根據(jù)XX年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求，務(wù)必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的XX年度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)理。平時(shí)工作中的臨時(shí)或額外的培訓(xùn)需求將作為XX年度培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。
6、績(jī)效考核與薪資福利
從XX年的績(jī)效成果來看，我認(rèn)為我們績(jī)效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題�？�(jī)效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理人員和一般員工的績(jī)效要求，核心問題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：
1、不斷優(yōu)化完善績(jī)效指標(biāo)；
2、努力抓好績(jī)效過程監(jiān)控；
3、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用（績(jī)效面談及成績(jī)薪酬掛鉤）；
本部門XX年需要做好以下工作：
1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績(jī)效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設(shè)崗位考核指標(biāo)；
2、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行；
3、相關(guān)宣傳工作：
績(jī)效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，達(dá)到通過績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
績(jī)效考核并非是人力資源部門的單獨(dú)工作，在操作過程中應(yīng)當(dāng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，并聽取各方面人員的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)11
通過本學(xué)期繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益。我深切地認(rèn)識(shí)到為了更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將本學(xué)期繼續(xù)教育總結(jié)如下：
一、基本功培訓(xùn)
1、積極參加各級(jí)各部門的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并且取得了相應(yīng)的成績(jī)。
2、本期參加了我校的教學(xué)技能培訓(xùn)，苦練基本功．，樹立了課改意識(shí)，貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)了新的教學(xué)理念，并貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。
2、學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、順利完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)繼教任務(wù)。
4、通過創(chuàng)新教育，認(rèn)識(shí)到自己原來教學(xué)方法還有很多的不足，自身教學(xué)方法還需改進(jìn)。
通過繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，在面向全體學(xué)生這一方面以及對(duì)教材的.理解不夠透徹。現(xiàn)在的我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對(duì)學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認(rèn)識(shí)的點(diǎn)撥，思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，滿足他們求發(fā)展、求進(jìn)步的需要，并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)、興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng)，不遺棄，不淘汰任何一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)．
學(xué)習(xí)工作總結(jié)12
期中考試已經(jīng)過去了，過去的成績(jī)我不會(huì)再去在意。為了在之后的學(xué)習(xí)時(shí)間里也要有很好的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，不斷刷新自己的成績(jī)。對(duì)之前的一段時(shí)間里的學(xué)習(xí)成功進(jìn)行總結(jié)，是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)上的第一步。
在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)中，我能及時(shí)的完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和以及各個(gè)科目的學(xué)習(xí)作業(yè)。老師給我們下達(dá)的學(xué)習(xí)相關(guān)任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待，將老師的要求實(shí)施在平時(shí)的作業(yè)中，并在最短的時(shí)間內(nèi)將學(xué)習(xí)任務(wù)完成，并仔細(xì)檢查，在規(guī)定時(shí)間里將老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)上交。但是這里也存在著一些不足，雖然我完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間很快，但是效率卻是沒有達(dá)到我自己的標(biāo)準(zhǔn)，在追求速度的同時(shí)我應(yīng)該也要就穩(wěn)重，如果學(xué)習(xí)成果的效率不高，我應(yīng)該會(huì)降低自己的學(xué)習(xí)速度，在正確率方面做得更好，既保證學(xué)習(xí)的進(jìn)度，同時(shí)也保證學(xué)習(xí)的效率。
在上半學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我在本次期中考試中取得了在學(xué)校也算靠前的好名次，在日常的校園生活上面做的不錯(cuò)，我也會(huì)將這種情況繼續(xù)保持下去。雖然這次考試成績(jī)比較理想，但是卻也存在著潛在的漏洞。比如說我存在著有點(diǎn)偏科的毛病，這次是偏科科目的考試難度比較簡(jiǎn)單，所以我這個(gè)毛病才沒有暴露出來，但是我不會(huì)被這個(gè)成績(jī)所蒙蔽，我的這個(gè)問題依舊真實(shí)的存在在自己的學(xué)習(xí)中。但是在之后一段較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)中，我會(huì)格外的注意自己薄弱的.科目，將自己更多的時(shí)間用在這些科目的學(xué)習(xí)當(dāng)中，也會(huì)在這些科目上花費(fèi)更多的精力。努力彌補(bǔ)在上半學(xué)期中在這些科目中做的不夠好的地方，不會(huì)要這些毛病變?cè)趯?duì)自己的學(xué)習(xí)造成影響，拉低自己的成績(jī)總體水平，這樣不平衡的發(fā)展是很畸形的。
在上半學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我沒有做到幫助同學(xué)學(xué)習(xí)，在同一個(gè)班級(jí)里我們應(yīng)該互相幫助和互相進(jìn)步。但是在過去的時(shí)間里卻不想耽誤自己的學(xué)習(xí)，而拒絕了很多次同學(xué)們對(duì)我投來渴望幫助的眼神。在之后的學(xué)習(xí)中，我一定不會(huì)有諸如此類的吝嗇行為，不僅在文化水平上不斷提升自己，也要努力提高自己的精神水平，讓自己的努力也讓別人變得更優(yōu)秀就是一個(gè)很好的體現(xiàn)。在教導(dǎo)同學(xué)問題中，也讓自己的知識(shí)得到升華，不斷改正自己的學(xué)習(xí)方法，保持良好的學(xué)習(xí)品德。
以上，便是我對(duì)于我上半學(xué)習(xí)的一個(gè)期中總結(jié)，我會(huì)經(jīng)常性的對(duì)一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)行小結(jié)，讓自己在之后的學(xué)習(xí)上穩(wěn)步前進(jìn)，想比我更加優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，時(shí)刻以優(yōu)秀的人為榜樣。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)13
剛走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為中鐵建工集團(tuán)國(guó)際工程公司這個(gè)大家庭中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從8月3日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。六天的培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，整個(gè)培訓(xùn)過程安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，充實(shí)并快樂，我不僅收獲了友誼也收獲了感悟。
第一，體會(huì)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)，摸清整個(gè)系統(tǒng)的來龍去脈。楊總提出的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)的概念確實(shí)耳目一新，這是對(duì)企業(yè)管理的一種高屋建瓴的概括與總結(jié)。從一開始的使命、愿景、理念一步一步推演到具體的操作程序，從實(shí)踐的角度將企業(yè)管理一步一步落到實(shí)處，讓我對(duì)企業(yè)管理有了更加清晰的理解，對(duì)國(guó)際公司整個(gè)系統(tǒng)有了更加完整的認(rèn)知，在此基礎(chǔ)之上，我更加明確了自己在國(guó)際公司整個(gè)系統(tǒng)中的角色，我將在人力資源系統(tǒng)中的招聘與配置系統(tǒng)中為各位竭誠(chéng)服務(wù)。
第二，感悟系統(tǒng)管理的優(yōu)勢(shì)。系統(tǒng)管理是楊總及各位領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵問題，這是對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的一種新思維新方法，它是一種基于業(yè)務(wù)流程配置相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，并制定相關(guān)懲罰措施來保障流程順利執(zhí)行的管理方法。這種管理模式突破了職能管理的弊病，將不同職能部門之間的壁壘擊穿，按照業(yè)務(wù)流程形成一套虛擬組織，一個(gè)完整的系統(tǒng)，為了實(shí)現(xiàn)最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)而共同努力。我非常有幸能夠在職業(yè)生涯起步階段聆聽到領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于系統(tǒng)管理的講解。在我看來，系統(tǒng)管理執(zhí)行的成敗關(guān)鍵在于員工是否真正建立起了系統(tǒng)的思維習(xí)慣。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中，職能部門的劃分將分工演繹到極致，同時(shí)也在不同部門員工的內(nèi)心筑起了高高的壁壘，用新的`思維去代替原有的思維習(xí)慣必然需要花費(fèi)一定的時(shí)間成本。而處于職業(yè)生涯初期的我們就像一張白紙，楊總及各位領(lǐng)導(dǎo)在起初就向我們傳授了系統(tǒng)管理的思維模式，為我們的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，讓我們能夠在一開始就帶著系統(tǒng)管理的思維去開展工作，為公司的系統(tǒng)建設(shè)增添新的活力。對(duì)于身為招聘與配置專員的我來說，必須牽頭加強(qiáng)招聘與配置系統(tǒng)的建設(shè)，不斷優(yōu)化招聘與配置流程，依據(jù)流程明確不同單元的職責(zé)，并規(guī)范獎(jiǎng)懲制度，為國(guó)際公司源源不斷的輸送各類人才。
學(xué)習(xí)工作總結(jié)14
驀然回首，不覺已是學(xué)年之末了。透視過去的一學(xué)年，身為本班級(jí)學(xué)習(xí)委員，這一年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)。自從進(jìn)入遼寧特師，自從進(jìn)入06級(jí)英語（2）班，我學(xué)到了很多，也感受到了很多。不過，還有不到半個(gè)月就要結(jié)束自己本學(xué)年的班級(jí)學(xué)習(xí)委員的工作了，回望這一學(xué)年自己走過的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉、也充滿了淡淡的苦澀。一學(xué)年的工作，讓我學(xué)到了很多很多，現(xiàn)我將這學(xué)年工作總結(jié)如下：
學(xué)習(xí)篇
作為班級(jí)的學(xué)習(xí)委員，在學(xué)習(xí)工作方面給我的感觸最多了：
收集教學(xué)動(dòng)態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)委要及時(shí)切實(shí)地向?qū)I(yè)老師提出同學(xué)們的建議、疑問；向?qū)W院反映考勤情況、了解專業(yè)設(shè)置課程設(shè)置、并且匯報(bào)同學(xué)們對(duì)各課程的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等等，讓導(dǎo)師解答同學(xué)們的疑問。 娛樂篇
在學(xué)習(xí)的同時(shí)，一定不能忽視娛樂。由于我班比較活躍，所以?shī)蕵愤@方面做的`一直不錯(cuò)。在這一學(xué)年里，由班委組織，帶領(lǐng)大家一起去夏游；還有和大家一起共度幸福端午節(jié)；不久前，我班還舉行了“快樂大健身“活動(dòng)，同學(xué)們一起在操場(chǎng)上打羽毛球、踢毽子、玩游戲。這些有趣精彩的活動(dòng)，不僅能夠鍛煉身體、增強(qiáng)體制，最主要的為大家的交流提供了一個(gè)平臺(tái)，建立同學(xué)們之間的友誼，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
總之，在一學(xué)年的班級(jí)工作中，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性，開展豐富的班級(jí)活動(dòng)。當(dāng)然，我的工作還存在著很多的不足之處，有的時(shí)候得不到大家的響應(yīng)，大家不積極主動(dòng)支持。我想在以后的班
級(jí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學(xué)生的身份和大家進(jìn)一步溝通交流等等，和所有06級(jí)英語（2）班的成員為把我班建設(shè)成為具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級(jí)體而努力奮斗。
感謝06級(jí)英語（2）班給我這個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺(tái)。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進(jìn)，建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，同時(shí)，我也希望每個(gè)同學(xué)都可以從遼寧特師06級(jí)英語（2）班，從遼寧特師這個(gè)新起點(diǎn)，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛！
經(jīng)過一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不好的各個(gè)成員都得到了很好的鍛煉，無論在認(rèn)識(shí)上還是在行動(dòng)上都有一定的提高。
最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個(gè)好成績(jī)！！
學(xué)習(xí)工作總結(jié)15
通過一周的跟班學(xué)習(xí)無論在生活上、工作上、學(xué)習(xí)上都很充實(shí)，頗有收獲。這已經(jīng)是我第二次到教委辦跟班學(xué)習(xí)了，相比第一次的茫然和緊張，這次可以說已經(jīng)比較得心應(yīng)手了。
第一天參加教委辦的工作例會(huì)，這一次比較特別的是會(huì)議前由成功中心小學(xué)的李曉蘭老師與大家一起交流《弟子規(guī)》的出則悌這一篇章，會(huì)議結(jié)束后由主任給我們分配本周的跟班學(xué)習(xí)任務(wù)，這一周的跟班學(xué)習(xí)就正式的'揚(yáng)帆起航了。
第二天我負(fù)責(zé)參加每周的讀書交流和弟子規(guī)交流活動(dòng)，大家都很積極踴躍，讓我感受到了濃厚的讀書氛圍。
第三天到xx中心小學(xué)xx校區(qū)參加“梧山杯”小學(xué)生英語口語復(fù)賽，感受到英語口語的魅力，孩子的表現(xiàn)力充滿個(gè)性。
第四天早上到xx小學(xué)參加xx市少先隊(duì)主題隊(duì)課教研活動(dòng)，感受到xx小學(xué)在顏校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下別有一番風(fēng)采。下午和小真老師整理了xx鎮(zhèn)六一評(píng)優(yōu)評(píng)先的名單匯總，感受到和xx老師一起工作的認(rèn)真和愉快。
一周的時(shí)間對(duì)于長(zhǎng)長(zhǎng)的教師生涯來說，是十分短暫的，但是如果能將這些意識(shí)帶回自己的工作崗位，并不斷地學(xué)習(xí)，持之以恒地實(shí)施，我想意義又是十分深遠(yuǎn)的。對(duì)我來說，也許不能成為多么優(yōu)秀的教師，但我覺得只要不斷充實(shí)自己，做一個(gè)教育事業(yè)上的有心人，每天前進(jìn)一小步，就能成就自己人生的一大步。
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