學習部工作總結(jié)(精選15篇)

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的學習部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學習部工作總結(jié)1

　　至今還清晰地記得剛被擬任為校學生會學習部部長時各位教師和各位主席給我們開會的情景，轉(zhuǎn)眼間一年快過去了。這一年里我時刻以當初競選部長時的承諾要求自我，帶領(lǐng)學習部的成員努力完成各項任務的同時，也進取地開展了一些活動。一年里我們?yōu)槲倚Ｍ瑢W的學習生活做出了一些貢獻，我們也在這個過程中學到許多東西。下頭是這一年來學習部工作的總結(jié)。

　　一、工作概況

　�。ㄒ唬┎块T建設(shè)

　　1、在剛被擬任為學習部部長后，對×級的學習部干事進行了選拔。按照主席團的要求，經(jīng)過一個月的考核期后，將學習部成員從原先的x人刪減為x人，大大提高了干事的工作進取性。

　　2、在今年上半年的工作過程中，對這x名干事進行了考核，并在今年暑假開學后，確定xx學院xxx和xx學院xx為學習部副部。

　　3、在面向x級新生的招新活動中，共有×名大一新生報名，經(jīng)過一輪面試，按主席團要求，擬定了×名新生為學習部的干事；經(jīng)過一個月的考核后，在x月x日正式確定xx等x名同學為學習部干事。

　�。ǘ�）、活動情景

　　1、上學期初為方便我校同學上自習，在第×周我們整理出了我校x、x教學樓的空教室情景，并將此編制成表，基本解決了我校學生上自習找教室的麻煩。

　　2、從x月份開始，思想?yún)R報專題我們開始在全校男生宿舍樓內(nèi)的黑板上定期更換宣傳資料，必須程度上豐富了同學們的宿舍生活。

　　3、x月x日，為激發(fā)同學們學英語的熱情、加強各院學習部之間的交流，我們舉辦了一次xx活動。

　　4、為培養(yǎng)我校學生的晨讀習慣、增強我校學習氛圍，×月份我們和xxx一齊在xxx舉辦了一系列晨讀活動。

　　5、承擔了“慶祝建團xx周年活動”中xxx的出題任務。為此次活動的圓滿完成貢獻了自我的力量。

　　6、x月x日—x月x日，舉辦了以xx為主題的人文知識競賽活動。此次活動面向全校，經(jīng)過一系列的初賽、復賽、決賽后，結(jié)合參賽選手的比賽成績及其在比賽中的表現(xiàn)，最終確定xx、xx等x名同學代表我校參加于xxx在xxx舉辦的xxx。經(jīng)過激烈的比賽，我校取得了總成績第xx，非專業(yè)類院校xx的佳績。不僅僅獲得了此次比賽的xxx，還被授予了xxx。

　　7、從x月x日開始，開展了為期一個月的xxx活動，經(jīng)過開展主題班會，交流讀書心得，征集優(yōu)秀讀后感等活動，必須程度上激發(fā)了我校新生的讀書熱情。

　　8、承擔了xxx比賽及xxx演講比賽等的計分任務。

　　二、工作反思

　　從上頭的工作概況中能夠看出學習部今年的活動還是取得了必須成績的，在這一年的工作中，我和我們部的干事都經(jīng)過學生會這個平臺學到了很多東西。就我個人而言，最大的收獲是組織本事和表達本事的提升。當然，在工作的過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

　　舉辦一些相對較小的活動時，我們基本能夠做到面面俱到，但在舉辦的幾次大型的活動的.過程中，我們還是出現(xiàn)一些問題。

　　在xxx活動中，出現(xiàn)了場面混亂，參賽人員利用手機等設(shè)備翻譯英文單詞等問題。雖然由于是在室外舉行，較室內(nèi)來說有一些困難，但從根本上講還是我們當初舉辦活動是沒有研究好各個環(huán)節(jié)可能遇到的情景導致的。活動結(jié)束后，我也進行了認真的總結(jié)。

　　在xxx決賽中，由于要播放PPT，這就需要和現(xiàn)場主持人進行充分的溝通，這恰恰是我當初沒有做到的。這點疏忽，也導致了比賽過程中的兩個比較大的問題，影響了活動的效果。

　　這一年的工作中，我做出了一些成績，也遇到了一些問題，感激團委教師和主席團成員對我的包容，是你們沒有計較我的錯誤，才使我從犯錯中得到了教訓，取得了提高。

學習部工作總結(jié)2

　　學習部主要負責的工作如下：

　　1、例行晚自習檢查工作，并制定晚自習檢查工作管理條例，實施班委責任制，以保證我院晚自習質(zhì)量，加強學風建設(shè)。2、迎接新生入學，統(tǒng)計新生報到率。

　　3、在學院舉辦的運動會中負責給運動員分發(fā)回收運動號牌，并記錄各項目運動員成績。

　　4、配合學生處進行了評獎評優(yōu)工作，包括獎學金的評定、三好學生的評定以及優(yōu)秀學生干部的評定。及時、正確地完成獎學金證書、三好學生證書以及優(yōu)秀學生干部證書的打印工作，并配合學生處進行證書的發(fā)放和獎學金的'發(fā)放工作。

　　5、完成各年科技創(chuàng)新獎的評定，及組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等各項競賽。

　　6、我部組織干事納新工作，并對其進行系統(tǒng)培訓以保證我院學生會工作人員質(zhì)量，提高學習部的工作質(zhì)量及工作效率。7、在大一早操期間我部負責非大一晨讀活動，并堅持每天進行嚴格檢查，為我院營造良好的學習風氣，為我院的學風建設(shè)創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件。

　　8、對我系學風狀況進行了具體調(diào)查，包括我系各班級四、六級過級率、各班級掛科率以及獎學金獲得率等。完成學生守信信息表的填寫。

　　9、完成大一期中、期末、補考、重修等考試安排的通知，并完成考試承諾書的簽字。

　　10、組織各班同學進行英語四、六級A級及口語的報名，配合教務處核對報名信息，并進行準考證下發(fā)。安排大一同學布置及復原四六級考場，考后下發(fā)成績單。

　　11、組織大一學生開展特色晚自習、學習經(jīng)驗交流會，征文活動等一系列學風建設(shè)活動。

　　12、完成各項選修課的報名統(tǒng)計，考試通知等工作。13、下發(fā)大一考試卡，組織考前動員大會，宣傳文明考試。14、全面完成教育評教工作。組織全系各班同學對各任課老師進行教育評教。評教率達到院里要求并將評教反饋上交到教育評價中心。

　　15、輔助老師下發(fā)一些臨時文件的通知，并配合各部門完成各項工作。

　　對于學風建設(shè)的意見：

　　1、加大大一學生的學風建設(shè)力度，減少大一學生一些不必要的活動，使其專心學習，在大一就養(yǎng)成良好的學習習慣。2、對于非大一學生的晚自習采取自愿式，為其提供專門自習室，隨時可以去學習。

學習部工作總結(jié)3

　　大二已經(jīng)接近尾聲，回首過去的半年，無疑是值得回味的；作為學習部的一員，我歷經(jīng)了從干事到副部再到部長的轉(zhuǎn)變，學習工作經(jīng)驗是留給我的一筆寶貴的財富。

　　學習部的工作與同學們學習生活密切相關(guān)的，任務較多,比較瑣碎，主要有以下幾個方面:

　　一、例行工作

　　學習部每周例行工作：對各年級上課情況進行抽查，整理各年級的考勤表。

　　第一至二周：

　　1、3.2號、3號負責我院學生的簽到注冊工作；

　　2、全國大學生英語競賽，英語四六級的報名通知，四六級報名信息核對，整理錯誤報名信息，費用的收取，在第三周周一交予教務處；

　　3、對我院補考學生信息的核對、整理，并通知各班補考時間地點；

　　4、配合校學生會對我院的上課情況進行了抽查考勤；

　　5、分發(fā)我院20xx年9月份考過的計算機證書，20xx年10月份考過的普通話證書；

　　6、20xx年網(wǎng)上選課的通知并指導12級學生進行網(wǎng)上選課；

　　7、20xx年上半年普通話報名的通知，在3月25日左右進行核對整理報名信息及費用的收取;

　　8、配合三月軟件小組李學勇老師通知11級，12級進行校外的免費實訓的通知，各班級名單的整理并負責押金的收取;

　　9、“第四屆藍橋杯軟件大賽”的通知;

　　10、學習部20xx——20xx年第一學期積分整理。

　　第四周：

　　1、20xx屆畢業(yè)生清考名單及清考科目信息的核對；

　　2、20xx年四月份普通話水平測費用的收取；

　　3、全國大學生英語競賽費用的收取；

　　4、各年級20xx年六月份英語四六級信息核對表；

　　5、各年級20xx年三月份計算機等級考試準考證的發(fā)放；

　　第七周：

　　1、春運會期間負責我院學生的'簽到；

　　2、20xx屆畢業(yè)生照片信息的核對；

　　3、第二屆宿舍文化節(jié)征文比賽征文稿的征集及篩選；

　　第九至十周：

　　1、分發(fā)本院各年級20xx年12月份英語四、六級證書；

　　2、組織我院12級學生參加由人文學院法律協(xié)會舉辦的“模擬法庭”院系pk大賽。

　　第十二周、第十三周：

　　1、全國計算機等級考試我院報名同學信息的核對及報名費的收��；

　　2、發(fā)放20xx年下半學期普通話水平測試報名通知；

　　3、英語四六級模擬考試報名信息的整理以及考務費的收��；

　　4、20xx年信工學院實訓同學信息的統(tǒng)計以及相關(guān)費用的收�。�

　　5、整理我院各年級的考勤表并進行匯總；

　　6、整理我部負責的各年級同學日常積分；

　　第十四至十五周：

　　1、模擬四六級監(jiān)考人員安排；

　　2、全國英語四六級準考證的發(fā)放；

　　3、數(shù)學建模大賽培訓通知及組織報名。

　　第十六至十七周：

　　1、全國電子設(shè)計大賽報名通知及組織報名；

　　2、在教務處領(lǐng)取畢業(yè)生教師資格證；

　　3、20xx年9月計算機等級考試報名登記表的領(lǐng)取及發(fā)放。

　　第十八周：

　　1、全國電子設(shè)計大賽暑期培訓的通知。

　　二、重要工作

　　第二周：

　　1、與生活部主辦了本次的女生節(jié)活動。

　　第七周：

　　1、“我的中國夢”演講比賽，對我院參賽選手進行了選拔。

　　三、工作中出現(xiàn)的問題：

　　在這些活動、工作的的進行中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

　　在上課考勤方面：我們部主要是查12,11還有10級，在查課過程中我們發(fā)現(xiàn)高年級的缺勤情況比較嚴重，對于這個情況，我們改變查課計劃，增大了對高年級的上課抽查力度，情況有所好轉(zhuǎn)。另外在個別班級也發(fā)現(xiàn)有替答到的現(xiàn)象，對于這種現(xiàn)象，我們計劃下學期改進查課方法，完善考勤制度。

　　在活動的舉辦方面：在這學期我們部和生活部一起舉辦過女生節(jié)活動。在活動舉辦過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如：舉辦活動沒經(jīng)驗，活動之前的準備工作不夠充分，場地布置物品不齊，而且由于天氣原因到場人員少。

　　在發(fā)飛信通知方面：學習部的大部分工作都是需要飛信通知各班班委，我們遇到的問題就是在飛信通知之后，一些班委并不給我們一個反饋，以至于我們不清楚是否通知到位。我們的工作需要大家的配合，加強與班委的溝通。

　　四、總結(jié)

　　我們會完善上課考勤制度，有針對性的進行點名工作，而不再大面積撒網(wǎng)，對缺勤率高的班級和課程進行重點考查。

　　認真做好每一次活動中分配給我部的工作，并積極配合其他部室的工作。做好每次的工作記錄、總結(jié)、反思，對于工作中遇到的問題要及時發(fā)現(xiàn)并解決。

　　對工作的了解和經(jīng)驗不足，要多主動向前輩們請教，在今后的工作中，要全面了解和計劃，并虛心聽取他人意見，努力提高自己。

　　在工作中要求本部成員要格外細心，尤其是對各種考試報名費的收取。此外做好本部成員的思想工作，始終保持高昂的工作熱情和積極性，提高工作效率。

　　將各班學習委員拉進本部室，通知，證書等發(fā)放由他們配合完成，改變發(fā)放通知的流程，提高工作效率。

　　下學期我們會吸取在以上工作中得到的經(jīng)驗和教訓，努力完成各項工作。

學習部工作總結(jié)4

　　時間如輪滾斜坡般的流逝，轉(zhuǎn)眼間，即將和充滿好奇、青澀、懵懂的大一生活說拜拜，作為學習部的一員，那些刻骨銘心的過往，值得讓我再此做一盤點、總結(jié)。

　　說句心里話，來到學生會，我深感我的選擇非常正確。我發(fā)現(xiàn)我學到了許多從書本上無法學到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，對我來說，在這一年里，給我印象最深的是這幾個活動：迎新晚會、秋季運動會、元旦晚會、第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)，這幾個活動讓我學會很多，譬如說，我以前很怕在公共場合說話，總覺得那樣的場合就是一個令人窒息的的大牢，因此總是一次又一次避開這交友的好機會，我也說不出原因到底出在哪兒，只是一種莫名的.懼怕。難道是我喜歡安靜的環(huán)境，因而對喧囂的場所“敬而遠之”?具體答案我說不清道不明。而現(xiàn)在，好像與以前的我“判若兩人”。那些所謂的公眾場所也不過如此而已�，F(xiàn)在的我在公眾場所與他人交流如行云流水般流暢，不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己的朋友圈擴大了許多，與以前那個區(qū)區(qū)可數(shù)的朋友圈相比，說是“天壤之別”一點也不為過。然而這些都要歸功于學生會。如果沒有這個組織，我想我不知還要“沉默”多久。

　　第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)，我們學習部舉行了很多活動，有“12.4法制宣傳”征文、“建團90周年”征文、“詩詞原創(chuàng)”、“詩詞朗誦”、“詩詞文化團隊大比拼”、“鐵齒瞳崖”大比拼等活動，在“詩詞文化團隊大比拼”活動中，我通過對參賽選手的了解和培訓受益匪淺，我記得這個活動首先在系里進行比賽，選出兩名知識儲備比較多的進入院里比賽，我們部長首先讓我們在網(wǎng)上搜題，然后分配人手培訓這兩個選手，經(jīng)過我們共同的努力以及參加參賽選手的配合，我發(fā)現(xiàn)自己提高了不少。懂得一場比賽怎么開展會使它有聲有色;懂得作為一個學習部成員怎樣才能把這個活動做得盡善盡美;身為學生會的一員使我對謹慎、負責、認真的認識更加透徹了。我認為我們部內(nèi)部成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的為大家服務。

　　以上這些是我在學生會的感想，這些都該歸功于我進入了學生會，在這里我參加了許多學生會的工作，也使我對時間的分配更加趨于“完美”了。我想，這些“知識”或多或少會使我的人生之路更加平坦寬闊。我感謝學生會，是我的能力有所提高。

學習部工作總結(jié)5

　　時光飛逝，不知不覺這一學期即將告一段落，我也已經(jīng)適應了學生會的生活，在學生會能夠讓一個人增長不少見識，不管是在學習方面，還是在工作或是其它方面……我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么的開心，體會到為教師同學服務是多么的歡樂……

　　學生會是學生自我約束的團體，它在學生日常工作中起到了進取有效的作用，而作為學生會夠重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅，學生的主要任務是學習，而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則，我為自我能在這個團體而感到自豪，但同時我也感受到了自我肩上所有肩負的職責！

　　既然是學習部的考勤就是我們的一大常規(guī)工作，每個星期一，我們查一次考勤表情景，然后進行每個班評比，挑選出考勤最優(yōu)秀的班級，當然不好的我們也要告訴，說給她們哪里不好，像字體不工整，面部不整潔，讓她們加以改正，我們很注重考勤時的一些細節(jié)，做為學習部的我每個月都要寫兩份會議記錄，一份是學生會內(nèi)部的，一份是我系各班班長會議記錄，其次就是比如說學校里舉行活動，系里舉行活動，都是由我來寫總結(jié)，這就是我學習部的工作，總之不管在考勤方面還是寫任何稿子方面，我做到了嚴謹、公正、認真、始終堅信“付出就會有回報”的`真理，雖然在學習部有事感覺挺忙碌，但即使在忙碌，也是豐富多彩的，因為在忙碌中能夠充實自我，鍛煉自我！

　　我認為學習部是偉大的，我熱愛這個部門，有同學們的相互幫忙，有更多的知識去學，在那里能夠提升我的綜合本事，能夠培養(yǎng)好的人際關(guān)系，充實自我的在校生活……

　　在以后的工作實踐中，我們將不斷努力探索，使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)定前進，逐步走向完善！

　　我想，在以后工作中要以身作則，積極配合，我相信自我付出就會有回報，不要去用華麗的詞澡說自我今后會在學習部怎樣樣，我選擇是用實際行動證明自我，努力，加油！

學習部工作總結(jié)6

　　歲月匆匆，半學期已接近尾聲�；厥走@一個季度的工作情況，可謂有得有失，有苦有樂。

　　3月25日中午，我院第二屆雙代會第四次會議在文科樓B300召開。主席苑芳軍和分團委書記賀老師分別作出了精彩的發(fā)言。

　　首先，苑芳軍主席總結(jié)了我院上學期的一系列成就，并根據(jù)我院全體學生的問卷調(diào)查對本學期的團學工作進行安排。他提出，本學期我院團學工作的主題是“秀文法魅力，展云影風采”，并始終堅持以服務、品牌為工作宗旨。他還指出，本學期我們要重點打造五個團學品牌：文化品牌“云影”文化品牌；人文品牌“文法家佳嘉”寢室學風建設(shè)系列活動；專業(yè)品牌“正言”語言藝術(shù)系列活動；活力品牌"happyhours"體育嘉年華及班級風采展示；團隊品牌文法學院團學干部隊伍。最后，我院采取民主的投票方式，全票通過了這些工作安排。

　　接著，賀老師指出我們召開雙代會是為了讓團學干部提前了解、參與主要活動。她首先總結(jié)了本學期活動的特點：

　　1、活動數(shù)量多，分團委各部門策劃、參與活動積極性高；

　　2、導向明顯，在民意調(diào)查的基礎(chǔ)上開展活動，活動形式更加明顯；

　　3、更加注重參與性；

　　4、學�；顒蛹�合全力，學院活動豐富多彩；

　　5、部門合作更加密切。

　　之后，她還對以后的活動提出了要求：

　　1、策劃更周到，通知更正規(guī)；

　　2、組織有力有序，注重發(fā)揮班集體的活力；

　　3、每一次活動都要報道及時、總結(jié)充分、反饋有效；

　　4、在開展活動同時不忘基礎(chǔ)工作學習；

　　5、學生干部要有更多責任心。

　　最后，賀老師提出了對本學期團學活動的希望：通過各項活動增加班級凝聚力和團體精神，并在此基礎(chǔ)上加強學院凝合力；組織者和參與者的綜合能力要得到提高；通過大家的一起努力，最終形成學院的精品活動，提高學院影響力。

　　本次大會使我們提前了解、參與主要團學活動，有助于我們更好地組織、參與本學期的各項活動，并促使我們在以后的活動中不斷打造精品，再創(chuàng)輝煌。

　　在這一季度的團學工作中，我們始終以當初制定的部門工作章程、制度及計劃為綱，在賀佐杰等老師的領(lǐng)導下，在主席團的指導下積極開展部門工作，盡職盡責完成上級交給我們的任務，并與其他部門的成員共同為文法學院的團學工作盡心盡力，取得了一定的成績，也暴露出了一些不足。

　　首先，在成績方面：

　�。�1）我們繼續(xù)堅守我們的本職工作，按時對各班進行學風督察。我們部員工作積極，熱情飽滿，全力做好本職工作。雖然在學風督察中我們遇到了很多問題，如有些班級不配合我們部門的工作，有的學委做工作不負責任等，對于這些問題，我們都積極予以解決，但在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ晒�，我院學風有了良好的轉(zhuǎn)變。下是我們的督察情況登記表。

　　E:文法學院學風第二周學風考勤結(jié)果.xlsE:文法學院學風第三周學風考勤結(jié)果.xlsE:文法學院學風第四周學風考勤結(jié)果.xlsE:文法學院學風第五周學風考勤結(jié)果E:文法學院學風第六周學風考勤結(jié)果(1).xls

　�。�2）我部門積極與科技部合作，共同舉辦了文法學院“勵志與成才”主題教育系列活動之“正言杯”辯論賽。在這次辯論賽前期，我部門同志通過觀摩其他學院辯論賽，借鑒其他學院辯論賽經(jīng)驗，積極獻計獻策，終使辯論賽成功舉行。辯論賽舉行期間，我部和科技部充分利用本部人力資源，賽前準備、賽后總結(jié)，主動聯(lián)系評委，積極發(fā)動班級同學參與到辯論賽中，使得辯論賽順利進行。下為辯論賽現(xiàn)場情況和辯論賽策劃材料：E:辯論賽現(xiàn)場.mhtE:辯論賽策劃材料.doc

　�。�3）我部門積極響應學校書店，學校團委的.號召，開展了我閱讀我收獲我發(fā)展“校園書店杯”征文比賽，通過聯(lián)系各班學委，大力宣傳，發(fā)動我院學生積極參與。最終到我院學子的各類稿件22份，超額完成了學校交給我們的任務。下為大學生優(yōu)秀讀物展銷策劃材料：E:大學生優(yōu)秀讀物展銷策劃書.doc

　�。�4）我部門繼續(xù)上學期未完成的書目增補任務，在我部同志的努力下，在各位學委的大力協(xié)助下，我們共收到162條有關(guān)圖書館殘缺圖書的詳細資料，為我校圖書館完善內(nèi)部資料做出了一定貢獻。下為我部門收集到的增補書目資料：E:書目增補.xls

　�。�5）為協(xié)助校學生會了解校學風情況，我部門積極配合，在一天時間內(nèi)對我院100名學生進行了問卷調(diào)查，并以最快速度將情況上報校學生會，有效地完成了這次任務。

　　取得再多的成績也已成為過去，對我們來說，經(jīng)驗教訓或許對我們更為有用。在這一季度中我們還存在不少問題：

　　（1）主動性不高，完全依賴院級領(lǐng)導，不能創(chuàng)辦許多能對本部門其實際效應的活動。

　　（2）部門內(nèi)部，本部門與院其他部門、校學生會的協(xié)調(diào)性，團結(jié)性不高。部門間缺少交流與合作。

　�。�3）不善于和賀老師及院學生會主席團交流感想意見，缺少互動。

　�。�4）信息傳達有時斷層，不能積極調(diào)動學委的積極性和辦事的時效性。

　　（5）不能完全認清自己的主體地位，辦事較被動，較無奈，工作方法還欠歷練，還有極大的提升空間。

　　不足之處還有很多很多，但我相信，隨著我們工作的不斷深入，我們會不斷改進的。

　　針對前期我部門的不足之處，特制定了以下的活動策劃討論稿，懇請賀老師和學生會其他成員提出寶貴意見。

　　E:活動策劃討論稿.doc在這看似并不是很多的工作中，我部門收獲了也失去了。我們收獲了豐富的經(jīng)驗，諸多的友情以及作為一個干部應具備的奉獻精神與核心責任力，自立精神與自信心，果斷力與判斷力。但同時我們也失去了，失去了更多的空閑時間，失去了更多可自主安排的活動，失去了作為普通學生的自由。但我們并不后悔，因為相對于得來說，我們已經(jīng)是一個很大的受益者了。相對于痛苦來說，我們已經(jīng)很快樂了。

　　在今后的工作中，我們將會一如既往地熱情下去，認真負責地做好每一份工作，積極改進方法，努力完善自己。在后期的工作中，我們一定會更加注意日常考勤這一塊，保證原始資料的完整性，并積極思考舉辦一些部門特色活動，配合老師共同抓好學院學風建設(shè)。

學習部工作總結(jié)7

　　學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的.原則在院黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務�；仡欁蚤_學以來的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：

　　一、學習部例會

　　學習部一貫堅持學習部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

　　二、積極舉辦的活動

　　為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　1、新生學習經(jīng)驗交流會

　　時間：xxxx年9月16日

　　活動形式：由高年級品學兼優(yōu)的同學和大一新生聯(lián)系，地點商量決定。

　　活動內(nèi)容：主要針對自己在大學生活及學習中的體會和新生交流，廣泛談及自己的經(jīng)驗和平時生活與學習中應該注意的問題，并對新生存在的疑問進行了回答。

　　活動意義：使新生明確了在大學中的目標，也為他們指明了方向，起到了良好的效果。

　　2、第三屆“信息杯”辯論賽

　　時間：xxxx年10月9日--xxxx年10月19日

　　地點：信息學院多媒體教室M2

　　活動相關(guān)情況及意義：本次活動共有大一和大二16支代表隊參加，經(jīng)過長時間的角逐與激烈的辯論最終06級信管2班奪得了本次辯論賽的冠軍，張欣等11名同學榮獲優(yōu)秀辯手稱號，其中秦銀英同學榮獲最佳辯手稱號。通過這次活動，極大地調(diào)動了同學們的積極性，豐富了課余文化生活，為我院選拔了辯論人才，同時也提高了辯手的各種能力。

　　3、我部還積極配合院其它部門的工作如院十佳大學生評選、新生辯論賽、新生籃球賽、女生周活動等，除次之外，學習部還積極配合校里面的各種活動，如英語四六級模擬考試，各種知識競賽等。

　　三、不足之處

　　學習部內(nèi)部成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。

學習部工作總結(jié)8

　　學生會是學生自我教育自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用。學生的主要工作是學習，而我們學習部正是本著“以人為本”的原則在系領(lǐng)導及團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務�；仡欁蚤_學以來的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：

　　一、學習部例會

　　學習部一貫堅持學習部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

　　在者，我們還會不定期的給各個年級的學習委員召開例會，及時將院的教學信息通知給同學們。例如，四六級考試的報名，信息反饋表的填寫，期中測評等等。及時做好教學工作的上傳下的，工作保質(zhì)保量，一直以來都是我們對待教學工作的態(tài)度。

　　二、學習部日常工作

　　由于學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關(guān)的部門，所以學風建設(shè)是學習部本學期的工作重心之一。學風建設(shè)是一個持續(xù)且須循序漸進的過程，不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學習習慣：

　　1、正課的檢查，定期抽查每個班的出勤人數(shù)，查出曠課早退的同學，上報老師予以通報批評。

　　2、每周二、四、日晚自習進行晚自習的`檢查，督促大一、大二同學學習。

　　3、每周日晚六點收信息反饋表，上交給教務處。

　　三、積極舉辦承辦各項活動

　　為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部承辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　1、在學期過半的時候，學習部針對大一的同學舉辦了高數(shù)英語競賽，意在加強大一同學的學習積極性，并對考試有初步的認識。

　　2、在十一月下旬舉辦了劇星滿天話劇大賽，增強同學們表現(xiàn)能力，豐富同學們課余生活。

　　四、不足之處

　　學習部內(nèi)部成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點。

學習部工作總結(jié)9

　　我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：

　　一、自我反省，工作總結(jié)

　　1、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強的老員工。

　　（2）管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)

　　本年度所有入職員工（個別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。

　　（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

　　（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。

　　我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩(wěn)定，時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。

　　2、招聘與配置工作

　　本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計流失分析表中圖標。

　　3、培訓與開發(fā)

　　XX年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質(zhì)量效果較差，培訓的有效性不理想。

　　個人認為主要原因如下：

　　1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執(zhí)行的情況；

　　2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓；

　　3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關(guān)培訓都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進而影響到培訓效果的達成；

　　4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面

　　XX年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。

　　本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現(xiàn)，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的`事實。

　　績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設(shè)計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。

　　5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場管理工作

　　企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業(yè)文化形成的并沒有實質(zhì)性的增強。

　　企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位，這是XX年必須加強的工作。

　　建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。

　　公司5s現(xiàn)場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。

　　6、其他

　　作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。

　　公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實施，經(jīng)過半年的培訓學習，現(xiàn)在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責任。

　　二、新年新氣象，XX工作計劃

　　1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度

　　XX年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日常考評到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。

　　2、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計；以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計；以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計；以部門劃分為標準統(tǒng)計；更加全面的科學的分析人員流動情況。

　　（2）、管理員工考勤和請休假。

　　針對目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于XX年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。

　　4、招聘與配置

　　目前全國多省市調(diào)整最低工資標準，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運營情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時招聘，適當調(diào)整。

　　5、 培訓與開發(fā)

　　有關(guān)培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據(jù)XX年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓需求，務必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的XX年度培訓計劃上報總經(jīng)理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為XX年度培訓補充計劃。

　　6、績效考核與薪資福利

　　從XX年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題。績效考核體現(xiàn)了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養(yǎng)成行為習慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：

　　1、不斷優(yōu)化完善績效指標；

　　2、努力抓好績效過程監(jiān)控；

　　3、嚴格施行考核結(jié)果反饋和應用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；

　　本部門XX年需要做好以下工作：

　　1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設(shè)崗位考核指標；

　　2、考核結(jié)果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行；

　　3、相關(guān)宣傳工作：

　　績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

　　績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。

學習部工作總結(jié)10

　　九、十月份，校學習部在學工處老師、校學生主席團及其他部門的大力支持和協(xié)助下，在我部全體成員的共同努力下，學習部的工作有條不紊的進行著，學生會學習部工作總結(jié)。兩個月以來，校學習部主要開展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進行了全校范圍內(nèi)的學風調(diào)研工作，三是策劃科研宣傳月活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　第一、日�？记跈z查：

　　九、十月，學習學術(shù)部在對全校各二級學院考勤抽查中，抽查人數(shù)總計應到7399人次，實到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語學院、化學工程與食品科學學院表現(xiàn)優(yōu)異，值得其它各二級學院學習。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過兩周的部長帶領(lǐng)干事查考勤之后，現(xiàn)在考勤交由干事負責。為保證學風建設(shè)年能夠圓滿完成任務，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班。

　　第二、學風調(diào)研

　　為全面了解我校不同學院、不同專業(yè)的學風情況，校學習部根據(jù)我校具體情況，編寫了兩套學風調(diào)研問卷，一套是針對全校學生，另一套針對我校各院的輔導員。目前兩套問卷都已下發(fā)，帶收回問卷之后，校學習部將根據(jù)調(diào)研問卷情況，作出一份調(diào)研分析報告，然后再就有關(guān)問題進行解決。

　　第三、科研宣傳月活動

　　為促進我校大學生科研隊伍建設(shè)，增強在校大學生的科研興趣，校學習部策劃了"襄樊學院09年科研宣傳活動"，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學習部將盡快完成策劃書有關(guān)問題，盡快將此活動開展。

　　近兩個月以來，學習部在許多方面都出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)部分問題進行說明：一、剛開學時同學們對時間的把握上出現(xiàn)了問題，這與各二級學院學習部沒有及時傳達有關(guān)系，每次學習部例會時，我部都會強調(diào)院學習部查考勤的時間，反復強調(diào)之后，現(xiàn)在考勤已步入正規(guī)化。

　　二、我部干事查考勤出現(xiàn)拖延的情況，這一直是查考勤時最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學院的考勤都是公平、公正的.。當然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關(guān)系的，我們會加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的情況，我部會在下一學期進行工作方法的改進，讓日�？记诠ぷ髡嬲�的規(guī)范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學風就一定能夠做的更好。

　　以上就是校學習部對九、十月份的工作總結(jié)，對本月出現(xiàn)的不足之處，校學習部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎(chǔ)工作，并在現(xiàn)有的條件下，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學習學術(shù)部的學生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學校的發(fā)展貢獻自己應有的一份責任。

學習部工作總結(jié)11

　　上個學期的工作，我們部在各位老師和同學的支持與幫助下，按照學院要求，較好地完成了學習部的本職工作，并幫助其他部門順利完成工作。通過半年來的學習與工作，我們部在工作模式上有了新的突破，工作效率也有了較大的提高�；仡欉@半學期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲憊而快樂。下面將上個學期的工作情況總結(jié)如下：

　　學習部最大的根本任務就是幫助同學在大學里更好的學習，不管是在工作還是理論知識學習方面，都得到自己追求的。在開學最初，為了讓大一的新生更好的適應大學的學習和生活，我們學習部為每個班每個專業(yè)舉辦了共5場新老生經(jīng)驗交流會。在會上，起初新生們還有些羞澀，但是經(jīng)過一些大膽學生的發(fā)言，將交流會的氣氛迅速提升，每一個人都躍躍欲試，向?qū)W長學姐們請教他們心中的疑難。這次經(jīng)驗交流會，我們邀請了數(shù)位大三和大四優(yōu)秀學生為新生解決一些學習問題和生活問題，并在大一學弟學妹心中樹立了學習榜樣，激勵他們鼓足干勁，勇往直前。

　　在10月，我們籌備并舉行了第一次四六級模擬考試，良好的準備是成功的一半，只有在每次活動開始前，做好充分準備，才能確保各項工作井然有序的進行，四六級模擬考試是我們學院的習慣，這將是持續(xù)一個半月的模擬考試，參與人數(shù)達到300人以上，模擬考試在每個周五舉行，計劃7次，但由于其他種種原因，實際總共舉行了五次。并在模擬考試期間，穿插舉行了三次四級試卷講解，為學院的'四六級考試通過率的提高起到了非常大的作用。四六級模擬考試是我們學院的特有活動，是各部門活動中持續(xù)時間最長的，也是我們學習部的最大活動，所以我們會總結(jié)經(jīng)驗教訓，爭取在今后的活動中將活動越辦越好。

　　在緊接經(jīng)驗交流會之后，我們學習部迎來了激烈又緊張的英語演講大賽，作為大賽的組織策劃者，我們學習部做了充分的準備。從大賽策劃書的撰寫到大賽的舉辦，我們學習部每一個成員都積極參與，終于圓滿結(jié)束。大賽報名階段，大一大二大三，同學們都踴躍參加，報名人數(shù)多達50人。同學們熱心高漲，第一輪決賽取了前15名，然后由這些同學再抽題，進行最后角逐�；侍觳回撚行娜�，熱情最高的大一取得了最好的成績，數(shù)名大一學弟學妹進了前六，當然進前六的也有我們大二大三的兄弟姐妹。這次活動不緊培養(yǎng)了學生對英語學習的興趣，更加重要的是培養(yǎng)學生演講口才，讓他們更加自信面對生活。

　　12月，學習部舉辦了只由大一參加的以愛國為主題的漢語朗讀大賽，比賽參加人數(shù)多達80人以上，最熱情的班級參賽人數(shù)甚至達到了三分之二。這次活動是一次高質(zhì)量的比賽，他們許多人都為自己準備了背景音樂，為自己上場大顯身手做準備，這次比賽進行了兩個晚上，取了前六名。這次大賽一方面是為了增強學生的愛國熱情，另一方面是為了讓學生更好地學習漢語言文化。

　　新的學期已經(jīng)開始，我們充滿了期待與向往，學習部全體成員已整裝待發(fā)，準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的，但每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步，在這半學期里，我們學習部的兄弟姐妹共同進退，一起努力，提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結(jié)協(xié)作奠定重要基礎(chǔ)。不得不承認我們學習部在工作中還有很多不足之處，還有很多待完善的地方。希望我們學習部在下半學期的工作中，彌補我們的不足，繼續(xù)以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們學習部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂，同時也希望我們學習部為學生會做出更大的貢獻。

學習部工作總結(jié)12

　　度過一個愉快的春節(jié)，我們迎來了又一個新學期。新學年新氣象，大家在空前的學習氛圍中度過了開學的第一周。現(xiàn)將本月學習部的工作總結(jié)如下：

　　一、日常工作

　　1自習檢查

　　經(jīng)過一學期的磨煉，大一的新生已經(jīng)完全熟悉了學習部的工作，因此，這個月的早自習依然主要由大一同學來檢查。

　　2學習部例會

　　1）部長以及委員總結(jié)上學期的工作作總結(jié)，以及組織大家討論這學期的常規(guī)工作安排和活動安排。以便在接下來的幾個月中工作的正常運行。

　　2）同時學習委員也參加例會，向他們傳達校學習部的重要事件，向他們通報各班的紀律情況，并要求他們反饋各班同學的意見給學習部。

　　4）在會上給大一干事上臺演講的'機會，鍛煉其表達能力。

　　3數(shù)據(jù)整理

　　1）由專人負責每周數(shù)據(jù)整理，同時每周五到校學習部核對數(shù)據(jù)。

　　2）對每周的數(shù)據(jù)進行評比，公示到學辦。并對較差的給予通報批評，以督促該班集體改正。

　　4開學工作安排

　　1、安排學習部成員早自習的輪次。

　　2、對學習部每個人的工作做進一步安排。

　　3、這學期學習部的活動安排。

　　4、這個月學習部的活動安排。

　　二、部門活動

　　1學習部聚餐

　　為了進一步增進學習部全體成員的學習、工作、生活交流，為了學習部各個成員的發(fā)展與成長，為了這學期的工作順利展開，我學習部進行了本學期的第一次聚會。大家一起聊天、交流、做游戲，有說有笑，我們學習部就是一個美好的大家庭，在這個大家庭中，大家感受到了從未有過地快樂。都因為是學習部的一員而感到自豪。

　　2“說課大賽”初選

　　本月末，我們部門為積極響應綿陽師范學院校學習部“說課大賽”，為發(fā)揚前綿陽師范學院對學生教師職業(yè)技能的重視，我院學習部對我院報名參加“說課大賽”的同學進行了初選。比賽公平、公開、公正，每位評委認真觀看比賽，并對每位選手做認真、細致點評，大家都受益匪淺。

學習部工作總結(jié)13

　　數(shù)月時間轉(zhuǎn)瞬即逝，自我加入學生會學習部已經(jīng)2個月了，務實干練已然鍛煉了那個曾經(jīng)什么不懂的我。俗話說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下’。自己始終堅信著這句話，不知不覺，在學生會這片沃土上我已經(jīng)成長了許多，收獲了許多。例如；

　　1。在這兩個月中，自己能夠通過聊天以及工作等方式溝通并認識對方。不僅鍛煉了自己的語言能力，還讓我認識了一大批大一干事以及班級負責人使得自己在為人處事方面有了一定的經(jīng)驗。

　　2。通過志愿者的工作，自己對于禮儀舉止有了更深的了解，并且規(guī)范自己舉止行為。

　　3。當然責任心是我收獲最重要的東西，當帶著責任心去做某件事情時，才能真正全身心投入。其次我充分體會到與他人合作的重要性，不管一個人有多強的能力，個人也不可能獨自完成一件龐大的工作，只有在集體中才能把工作快速高效地完成。

　　在獲得工作經(jīng)驗的`同時，我也學會了許多做人的道理。剛進入學生會時，主席及學長學姐就都說過，不要以為進入學生會自己就有比其他同學更多的權(quán)利，學生會就是一個為同學服務的團體，做工作就要有為人民服務的精神。另外，對人要謙遜平和，要積極進取，要尊重他人，這對我以后的工作及生活都有非常重要的作用。在日后的檢查中，自己也秉著“公平公正，絕不作假”的原則。只有這樣，自己才能不斷的定位自己，改正自己，升華自己。

　　但是在收獲經(jīng)驗的同時，，我也得到了許多教訓。比如；

　　1。工作若不能及時完成，毫不夸張的說，沒有對工作量進行全面了解，影響進程。

　　2。在工作同時不兼顧好學習，顧此失彼，就會給以后的學習帶來麻煩。所以自己在日后對時間的合理搭配下足了功夫。

　　3。剛開始的時候，自己面對部門扣分規(guī)則沒有熟記于心，導致了扣分不是太清楚。對于遲到幾分鐘算遲到，幾分鐘算曠課的規(guī)則，自己做足了功夫。

　　面對這些不足，自己的宗旨就是“有則改之無則加勉”。同樣面對一些解決不了的問題，自己只能請教自己部門的老大哥老大姐了，例如；

　　1。自己在檢查中確實遇到玩手機，但在外面又抓不到證據(jù)。敲門進入時，班級負責人又說沒那回事。

　　2。常規(guī)檢查，一些班級較亂。在我們部門進行提醒并且與班級負責人溝通后才稍加改善，但問題依舊存在。

　　最后，能夠有機會在團委學生會這個大家庭里，我覺得很榮幸，在以后的工作中，我想我還會有更多的體會，與其他成員也會有更多的相互學習，相互幫助的時候。希望我們學習部能夠越來越好，早晚自習紀律越來越好。

學習部工作總結(jié)14

　　時間又走到本學期的尾端了，XX學習部本學期的工作也即將結(jié)束。經(jīng)過一年的學習與實踐，我吸取了以往的經(jīng)驗和教訓，來管理和處理分團委學習部的工作。比上學期來講，有著較大的進步。同時也希望下一屆的接班人能夠吸取經(jīng)驗和教訓，彌補我以往工作的不足之處。在此，我對我部門本學期的工作做出以下總結(jié)：

　　一、日常工作：

　　學習部主要負責每周考勤表的整理與制作。在開始此項工作之前，我和學生會學習部部長一起召開了學習委員會議，我交代了各班學習委員關(guān)于考勤表的填寫以及每周五晚7點交到我寢室。我們部門成員在周末時間把考勤匯總表整理與制作出來然后交給陳老師審核。

　　二、我院心理保健工作：

　　1、本學期各班心理保健員積極參與了班級心理保健工作，關(guān)注班上同學的心理動態(tài)，一有異常及時匯報給老師。

　　2、各班心理保健員觀看了了心協(xié)組織的心理電影，參與了專業(yè)老師的分析與講解課程，還參加了“心理漫畫”大賽。

　　三、考研講座：

　　本學期我部門組織舉辦了考研講座，特邀我院XXX老師、XX學長、XX學長、XX學姐和XXX學姐為我院做這次考研講座。他們對考研的細心講解和鼓勵，使同學們更加堅定了學好各門功課的信心，指引著大家走好大學之路。大家紛紛表示，今后的`考研之路不管多坎坷、多辛苦都會認真走下去。不拋棄不放棄就是他們的考研精神。此次活動在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。

　　四、講課大賽：

　　我部門和學生會學習部共同舉辦了我院首屆講課大賽，講課大賽分為初賽和決賽，我部門積極協(xié)助學生會學習部辦好此次大賽，最后講課大賽獲得了圓滿成功。

　　五、辯論賽：

　　我部門成員和學生會學習部成員組織了一次辯論賽，這次辯論賽促進了2個學習部成員的交流與合作，加深了2個部門的友誼。

　　六、工作心得：

　　1、部門成員應該經(jīng)常在一起交流，促進成員之間的友誼。

　　2、按時召開例會，讓部門成員積極發(fā)言。

　　3、本部門應積極與其他部門交流合作，積極協(xié)助其他部門的工作。

　　4、舉辦活動時應該細心，注重細節(jié)，考慮周全，統(tǒng)籌規(guī)劃，要有計劃、有條理。

　　以上便是我部門本學期的工作總結(jié)。對于我部門及我個人在工作上的不足之處，大家都可以提出來，我將會積極尋找解決辦法來改正。

學習部工作總結(jié)15

　　時光飛逝，不知不覺這一學年已經(jīng)接近尾聲，在這學年中，有美好的回憶，也有不堪回首的過往。這一學年以來，我機電工程學院學習部一直秉承“服務同學，鍛煉自我”的宗旨；以“學習為主，工作為輔；兩手抓，兩手硬”為原則；在部門建設(shè)上堅持立足根本，展望未來，加強對部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)；積極開展了許多有意義的活動。

　　一、部門概況

　　xx學院學習部是一支優(yōu)秀的團隊，給全院學生留有很深刻的印象。在部門建設(shè)上我們始終堅持立足根本，展望未來，積極開展各項活動，加強部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)。形成了“團結(jié)、奮進、務實、創(chuàng)新”的工作作風。

　　二、工作及活動情況

　　1、招員工作

　　本學年之初，為了給部門注入新鮮的血液，增強部門的活力和提升部門的戰(zhàn)斗力，學習部于20xx年x月x日—x日面向xx學院xx級新生開展了招員活動。通過本次招員活動，學習部共計招員18人，給部門的發(fā)展帶來了新的力量源泉。此后的時間里學習部成員之間通力合作，共同為部門的發(fā)展出謀劃策。

　　2、日常工作

　　為了更好地開展工作，保持學生干部的先進性和模范性，我們不斷地完善工作制度、考評、考勤制度，以及與學風建設(shè)相關(guān)的一系列的實施方案。本學年上學期開學之初著手完善了晚自習考勤制度，督促大一同學上好晚自習，幫助他們養(yǎng)成自覺上自習的習慣；同時制定到了本部門委員考評及學習委員考評實施辦法。這些制度、政策的出臺和實施在一定程度上調(diào)動了部分學生干部（特別是學習委員）的工作積極性，同時促進了我院的院風學風建設(shè)，為我們順利地開展工作奠定了基礎(chǔ)。之后于20xx年x月出臺了“優(yōu)良學風班級”評比實施辦法，由于細節(jié)上存在問題，經(jīng)討論完善后推遲到x月開始實行。在x月還制定了“xx學院專業(yè)特色學風建設(shè)方案”的初稿，擬定在修訂后于下一學年之初出臺并實施。

　　學習部作為一個職能性部門，工作重點是開展日常工作。這一學年里，在三位部長的帶領(lǐng)下，學習部所有成員齊心協(xié)力做了以下常規(guī)工作：

　�。�1）負責全院xx級各班晚自習的考勤；

　�。�2）定期召集班委（主要是學習委員）開展學習方法交流會，并對班級學習情況進行考核，據(jù)此評選“優(yōu)良學風班級”；

　�。�3）定期組織學習委員參加學習座談會。由于前期組織工作開展的不是很好，活動沒有能按預定計劃進行，收到的效果很小。在以后的工作中應該把此項工作列為重點；

　�。�4）負責學風建設(shè)活動的開展；

　　（5）負責大二各班上課考勤情況的統(tǒng)；計工作，及時將大二上課出勤情況向輔導員老師匯報，并對出勤情況較差的班級或個人及時給予相應的處罰。（每月一次）

　　3、舉辦活動情況

　　在做好日常工作的基礎(chǔ)上，我部門還開展了一些有助于培養(yǎng)同學們綜合素質(zhì)，提高同學們實際操作與專業(yè)理論知識結(jié)合的實踐能力的活動，各項活動取得了很好的效果。

　　20xx年x月以xx大學學生舍身救人事件為背景舉辦了以“生命的價值與道義的抉擇”為主題的征文活動，旨在倡導全校同學進一步學習見義勇為精神，引導當代大學生樹立科學的世界觀和人生觀，正確理解生命的價值與道義的抉擇。

　　20xx年x月—x月組織全院大二學生進行英語四六級模擬考試，為大學英語四六級考試做好備考工作，結(jié)果證明效果還是不錯的，達到了預期的目標。

　　20xx年x月初負責“xx杯校園辯論大賽”選拔工作。

　　20xx年x月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“SuperEnglish勵志講座”，目的在于提高同學們學習英語的熱情和堅定同學們學好英語的決心�；顒臃諊�融洽，效果很好。

　　20xx年x月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“PowerPoint幻燈片設(shè)計大賽”。本次活動旨在進一步提高同學們實際操作與專業(yè)理論知識結(jié)合的實踐能力，提高我院學生文字和口頭表達能力及計算機操作水平，積極營造良好的科技文化氛圍，通過此次活動，全面鍛煉和提高同學們的綜合素質(zhì)。活動過程中由于設(shè)備出現(xiàn)問題，使得活動不能順利開展，活動收到的效果不是很明顯。通過本次活動我們也積累了相當多的經(jīng)驗教訓，對我們之后的工作起到了警示作用。

　　20xx年x月—x月我們部門和鄧研會共同舉辦“班委工作論壇”，意圖是進一步加強我院各專業(yè)、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設(shè)中的經(jīng)驗和不足，提高其自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學生干部在班級建設(shè)中的作用，使各班委明確自身職責，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設(shè)。

　　總的來說在這學年中，我們的工作還是做得比較的好，我們也收獲了很多，在各項工作和活動的開展中還存在以下問題：在如何調(diào)動大家的積極性，如何利用部門委員為部門干好每一件事，而不是只有幾個人在做，其他人找不到事做這一方面做的還不夠好；活動前的準備工作做的還不夠到位；最重要的是，作為一個組織者或領(lǐng)導者我們幾位部長還顯得不沉著冷靜，而是急躁或者沖動地解決問題。針對存在的問題，我們會一一將其解決。無論這學年是成功還是失敗，它都即將成為過去，我們也不必再患得患失。重要的是，經(jīng)歷了失敗以后，我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以后的日子里，我們的部門成員會更加努力地工作，爭取把xx院學習部辦得更好。

　　三、意見建議

　　在這一年的工作中，我不斷地去了解學生會乃至全院各班級的運行發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)了不少值得注意的地方。有些工作我們已經(jīng)做得很好了，有些工作我們還做得還不夠好，還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經(jīng)過深入思考之后，我提出以下一些意見建議：

　　1、加強學生會同各班級之間的聯(lián)系，特別是同大一各班級的聯(lián)系。這項工作從本學年之處就開始做了，也收到了一定程度上的'效果，但沒有很好地保持下去。導致的結(jié)果仍是雙方互不了解，互不關(guān)心，在一定程度上形成了兩個孤立的團體。這樣很不利于各項工作的開展，對學院各方面的建設(shè)，及各項活動的開展造成了嚴重的阻礙。為了最大限度地從根本上解決以上問題，就必須要加強雙方的聯(lián)系，增進雙方的了解，從而雙方通力合作，共建和諧機電院。

　　2、班委選拔實行自薦、推薦形式；主要班委（班長、團支書、學習委員）考評實行學生會和輔導員聯(lián)合考評，其余班委由學生會獨立考評。這樣可以很好地保持班委干部的積極性。這樣做主要基于以下原因：主要班委干部和輔導員接觸較多，輔導員老師有更多機會了解他們的工作情況，對他們的考評也會更加的公平公正，主要班委干部和學生會在工作方面也有許多的接觸，對他們進行考評有利于各項工作的正常有序開展；其他班委與輔導員老師接觸較少，輔導員對其了解也比較少，相反學生會與其接觸較多，對他們的工作能夠做出合理的評價。

　　3、安排學生會各部門對口輔助大一的一個班級，幫助他們了解社會需求，了解自身特點，從而樹立正確與可行的個人目標，并為之而努力學習；幫助他們了解專業(yè)知識，增強對本專業(yè)的學習興趣；幫助他們制定班級發(fā)展規(guī)劃，幫助他們搞好班級建設(shè)和班風、學風建設(shè)；輔助他們開展各項活動，及時地給予他們幫助。這主要也是為了更好地與各班級溝通，各學生會部門應定期到自己輔助的班級之中去了解他們的現(xiàn)狀，了解各班級的發(fā)展動態(tài)，引導他們向更好的方面發(fā)展。

　　4、學院領(lǐng)導及輔導員老師應該更加重視專業(yè)特色學風建設(shè)。引導全院學生發(fā)揮自主創(chuàng)造能力，實現(xiàn)學生民主自理，做好自我管理、自我學習、自我服務的“三自”教育，實現(xiàn)學風建設(shè)人人參與，人人管理。建設(shè)優(yōu)良學風是提高教育教學質(zhì)量和實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才目標的重要基礎(chǔ)和保證，學風建設(shè)的成效關(guān)系著我院的發(fā)展前途和人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此建設(shè)具有專業(yè)特色的優(yōu)良學風迫在眉睫。

　　5、根據(jù)學科特點加強在科技立項方面的投入，多渠道激發(fā)學生學習興趣，提升學生“求實、創(chuàng)新”的科研能力。盡可能加強導師對低年級學生科研課題的指導，通過導師制，鼓勵學生自發(fā)形成科研小組，增強與導師的互動，激發(fā)學生的自我思考、自主創(chuàng)新，以期形成良好的師生互動。以開展課外科技作品大賽為龍頭，組織各類專業(yè)學生參加學科競賽，鼓勵學生動手動腦，加強學生的自主學習能力。鼓勵對創(chuàng)新實驗、科技立項有興趣的低年級學生成立創(chuàng)新興趣小組，并給予好的項目支持和資助。

　　6、加強學生干部培養(yǎng)工作，能夠定期舉辦學生干部培訓班，著重培養(yǎng)學生干部的責任心和集體榮譽感。進一步加強我院各專業(yè)、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設(shè)中的經(jīng)驗和不足，提高學生干部自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學生干部在班級建設(shè)中的作用，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設(shè)。以學生干部的培養(yǎng)為突破口，加速我院“創(chuàng)造一流學風，打造一流班級，培養(yǎng)一流人才”的進程。

　　7、學院應該根據(jù)自身的專業(yè)特色制定出自己特有的，獨立于校級以外的獎勵制度。以此促進我院學生奮發(fā)向上，努力拼搏，提高全院學生為學院爭光的積極性。

　　8、加強同任課老師的交流，及時了解同學們的學習狀況。

　　對于以上8條意見建議，希望輔導員老師能夠慎重加以考慮，并能制定出一些解決辦法；也希望輔導員老師對以上陳述加以指正。學院的發(fā)展有賴于全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使xx學院實現(xiàn)依法治院，科教興院。

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