單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)2023
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)2023，希望能夠幫助到大家。
單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)20231
今年是我區(qū)進(jìn)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第二年，在過去的一年里，我能根據(jù)區(qū)委區(qū)的要求，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力把效能建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到日常的工作中去，工作面貌也為之一新。在取得一些進(jìn)步的基礎(chǔ)上，今年我將認(rèn)真貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議的精神，再接再厲，大力提升自身素質(zhì)，改進(jìn)工作中的不足之處，抓細(xì)節(jié)，多換位思考，讓“人民的公仆”理念在工作的各個(gè)方面都能得到體現(xiàn)。下面就談一談我在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中的一些做法、想法和體會。
我所工作的部門是辦外事科，負(fù)責(zé)全區(qū)因公出國（境）手續(xù)的辦理和審批。我作為科室負(fù)責(zé)人和主管這項(xiàng)事務(wù)的專辦員，能努力為出國團(tuán)組提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，保證他們按時(shí)順利出訪。在工作中能堅(jiān)持“為基層服務(wù)，方便基層，確保重點(diǎn)，急事急辦”的宗旨，為企業(yè)人員的出國開辟“綠色通道”。對一些不了解辦理程序的經(jīng)辦人，能耐心細(xì)致地向其講解。遇到出國任務(wù)較急的申請材料，能急企業(yè)所急，千方百計(jì)地為他們抓緊時(shí)間辦理審批，基本做到了“能辦的事盡快辦，難辦的事盡量辦、不能辦的事也要多做解釋”。繼續(xù)抓好因公出國（境）任務(wù)審批管理，嚴(yán)把出國審批關(guān)。在辦理因公出國（境）手續(xù)過程中，努力實(shí)行“三個(gè)制度”，即：服務(wù)承諾制。將外事審批涉及的內(nèi)容、程序、時(shí)限向社會作出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。限時(shí)辦結(jié)制。進(jìn)一步簡化辦事程序，縮短辦事時(shí)限。承諾手續(xù)齊全、能辦的'馬上就辦。不以任何借口拖延和刁難。首問負(fù)責(zé)制。出國人員到機(jī)關(guān)或打電話到機(jī)關(guān)咨詢，屬于接受詢問的首位工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理；不能當(dāng)場辦理的，要“一次性告知”有關(guān)辦理的事項(xiàng)、需要補(bǔ)充或攜帶的材料、以及如何辦理等，并耐心解答對方的詢問。
在工作中，創(chuàng)新制度，加大為民服務(wù)的力度，一是制作了詳細(xì)的申辦因公出國（境）審批示意圖并張貼上墻，使前來辦理手續(xù)的人員能一目了然，少跑冤枉路。二是對馬上可以審批辦結(jié)的材料在第一時(shí)間辦結(jié)，做到了立等可取。三是對前來辦理的人員接待熱情，禮貌周到，講解耐心細(xì)致，工作精神始終飽滿。四是通過在網(wǎng)上收集世界各國最新的簽證信息，及時(shí)反饋給出國人員，讓他們在辦簽證時(shí)能有的放矢。五是加強(qiáng)出國前的安全外事紀(jì)律教育，對初次出國人員的教育要達(dá)100%，對于工作較忙的出國人員可以進(jìn)行上門教育，使他們能高高興興出國，安安全全回家。
一年來，我的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作效率不斷提高。但是對照標(biāo)準(zhǔn)，比照先進(jìn)，我感到還存在一些不足，表現(xiàn)在三方面：一是對外事政策的學(xué)習(xí)還不深不透。外事工作是博大精深的一門工作，外事知識更是浩瀚如星辰，簽證政策又是國家外交政策的一部分，變化性較大，對一些國家的簽證信息了解得不詳盡不及時(shí)將導(dǎo)致我們在辦理簽證工作中的被動。二是為區(qū)招商引資服務(wù)工作還不到位。對區(qū)團(tuán)組的護(hù)簽辦理工作參與度還不夠，如國外邀請信的翻譯，隨團(tuán)翻譯的配備等工作。三是外事安全教育力度還不夠大，由于人手少的原因，對行前教育工作還不夠重視。對于這些我將在今后的工作中加以改進(jìn)。
單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)20232
四月槐花開，清馨又怡人。
感謝集團(tuán)給我這次學(xué)習(xí)提升機(jī)會。4月初，我和集團(tuán)的各位同學(xué)一起來到西南大學(xué)，開始了為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從喧囂的城市回歸寧靜的校園，放下繁瑣的工作，慢慢靜下心當(dāng)起了學(xué)生，全方位對企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、市場營銷、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)危機(jī)公關(guān)等課程進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過一個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓自己的管理工作水平上了一個(gè)新臺階。
在學(xué)習(xí)過程中，我懂得了一名優(yōu)秀的企業(yè)中層管理人員應(yīng)該如何正確角色定位，擺正心態(tài)，按照上級組織意圖圍繞企業(yè)目標(biāo)高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從而全面提高自己所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作執(zhí)行力的一些辦法。一個(gè)成功的企業(yè)，在管理方面必須強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作執(zhí)行力，任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。執(zhí)行力是決定企業(yè)管理成敗的一個(gè)重要因素，是構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)，只有掌握并充分將執(zhí)行力運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略中，企業(yè)才具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，這是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。我認(rèn)為集團(tuán)在發(fā)展過程中，從上到下都應(yīng)該全面以貫徹提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力來推動各項(xiàng)工作，在執(zhí)行上必須強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四個(gè)字。一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識;二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng);三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早字當(dāng)先，快字當(dāng)頭”，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效;。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
通過講圖繪畫游戲，我明白了有效溝通對于管理工作和人力資源管理工作的重要作用，懂得了與人有效溝通必須要擺正位置和心態(tài)，善于傾聽，學(xué)會表達(dá)，學(xué)會根據(jù)不同的人采取不同的.說話方法，這樣，有效溝通才能顯示出它最重要的作用。管理的有效溝通目的就是為了激勵職工，改善績效，形成良好的企業(yè)文化氛圍;是為了表達(dá)管理情感，分享員工的挫折與自我認(rèn)知感滿足;是為了流通信息，強(qiáng)化信息，不讓信息斷裂。這就要求我們在平時(shí)的工作中，要不斷加強(qiáng)與上級溝通，正確傳遞信息，便于領(lǐng)導(dǎo)決策;不斷加強(qiáng)與員工的交流，切實(shí)指引員工的行為，與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅，化解管理矛盾，把握我們的管理工作持續(xù)、良性的發(fā)展方向。
通過人力資源測評工具，我第一次知道了自己是什么性格的人，懂得了如何將人用在最合適的位置上，明白了如何“選人、用人、育人、留人”，我認(rèn)為我們集團(tuán)應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng)，學(xué)會運(yùn)用人力資源測評工具，合理配置人力資源。同時(shí)互動游戲讓我學(xué)會了用真誠、虛心的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會了真誠贊美他人，在課堂上我與彭永芳的互相贊美中，我是真誠的，她也是開心的，讓我親歷體會到了贊美的重要妙用。通過KPI考核法，明白了人力資源績效管理的重點(diǎn)就是要找準(zhǔn)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，學(xué)會了科學(xué)的崗位分析和科學(xué)的寬帶薪酬制定，這都將是我以后從事人力資源管理工作的一大財(cái)富。
張教授通俗易懂的財(cái)務(wù)管理課程讓我對企業(yè)財(cái)務(wù)工作有了新的認(rèn)識，感覺財(cái)務(wù)數(shù)字不再是那么的單調(diào)和枯燥，我懂得了“借貸要平衡，財(cái)務(wù)出效益”的基本原理，學(xué)會了如何看報(bào)表。最難得的是能分享他親身經(jīng)歷的企業(yè)并購案例，通過對案例的剖析，同學(xué)們針鋒相對的答辯，張老師的講解，不但增長了我的財(cái)務(wù)知識，更對我們在今后實(shí)行資本運(yùn)作，遭遇企業(yè)并購時(shí)如何應(yīng)對而終身受益。
證券投資讓我知道了風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)共存，股指期貨讓我了解了今后風(fēng)險(xiǎn)投資的長遠(yuǎn)方向。資本運(yùn)作讓我懂得了一些企業(yè)上市、重組、并購和資本市場的基本知識，有效提升了我的長遠(yuǎn)眼光，對集團(tuán)實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型后，我的知識不甚落后有很大幫助。同時(shí)也讓我明白，資本運(yùn)作不限于企業(yè)上市、去兼并或收購別的企業(yè)，其實(shí)資本運(yùn)作還有更豐富的內(nèi)涵，它包含了資本融通、資本管理和資本經(jīng)營三個(gè)層次的內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)重組、對外的投資經(jīng)營、吸收外部投資，甚至企業(yè)的租賃、托管等都是資本運(yùn)作的范疇，因此，我們在搞資本運(yùn)作時(shí)一定要有更開闊的思路，選擇適合集團(tuán)自身的資本運(yùn)作方式，否則就會拘泥于某幾種方式，自己捆住了手腳。
生產(chǎn)和運(yùn)營管理向我們提出了核心競爭力概念，生產(chǎn)游戲讓我明白了關(guān)鍵因子、關(guān)聯(lián)組織和科學(xué)合理的管理流程重要性。市場營銷課程讓我明白了營銷工作不當(dāng)當(dāng)是賣產(chǎn)品的問題，它包含了產(chǎn)品銷售、品牌營銷、文化營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等多個(gè)方面，改變了我以往狹隘的營銷就是推銷、銷售的觀念。這也涉及了鄭老師給我們講的企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)危機(jī)公關(guān)和企業(yè)宣傳課程，他給我們講的海爾企業(yè)文化、海爾故事營銷模式，雙匯瘦肉精、三株事件等危機(jī)公關(guān)處理案例，給我們提出了很多寶貴的建議，這對我們集團(tuán)和商貿(mào)公司今后的發(fā)展和在處理類似事件時(shí)有很大的幫助。我們正處于高度信息化的時(shí)代，我認(rèn)為集團(tuán)從現(xiàn)在起對
企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)不論事件大小都要高度重視，站在戰(zhàn)略的高度，來謹(jǐn)慎對待，具體處理方式要具有整體性、系統(tǒng)性、全面性和連續(xù)性，只有這樣才能把危機(jī)事件快速解決并把危害控制到最小。危機(jī)發(fā)生后企業(yè)要由上至下全員參與其中，尤其是最高領(lǐng)導(dǎo)要非常重視，所有決策都要由最高領(lǐng)導(dǎo)親自頒布或帶頭執(zhí)行，以確保執(zhí)行的有效性。因此，我認(rèn)為我們要更加關(guān)注和處置集團(tuán)在大發(fā)展過程中的公關(guān)危機(jī)事件，避免在企業(yè)遭遇危機(jī)時(shí)無所適從，從而給集團(tuán)發(fā)展帶來創(chuàng)痛，影響集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動來為“同鑄百年黔龍”做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)20233
光陰似箭，日月如梭。20xx已成為過去，20xx嶄新的開始�；厥�20xx，往事就像剛剛發(fā)生一樣，歷歷在目。
20xx年2月7號，我?guī)е鴮τ捉痰臒釔叟c對美好未來的憧憬，來到陽光幼教機(jī)構(gòu)，開始了我人生中第一份工作。這個(gè)陽光大家庭給了我很多溫暖與感動。讓初來乍到的我，心里少了些緊張與壓力。
第一天試工是在大一班，認(rèn)識了周華老師。周老師和班里老師之間的友愛又讓這個(gè)剛剛來到新環(huán)境的我，心里感到無比的溫暖。這一天很快就結(jié)束了，周老師問我感覺怎么樣。我說還不錯。周老師還夸我挺勤快。我心里也美滋滋的。于是我選擇留在陽光，留在這個(gè)溫馨的大家庭里。
在大一班，在周老師還有班里其他老師的帶領(lǐng)下，我逐漸的熟悉了孩子的一日生活，什么時(shí)候該做什么事情，什么時(shí)候不該做什么事情。眼中要有孩子，有孩子的地方必須有老師。凡此種種，我都牢記在心里。每天認(rèn)真的工作著，充實(shí)而有意義。
孩子們那天真可愛的模樣，真是讓人喜歡。當(dāng)然，在這期間也遇到了很多困難與尷尬。
大一班的孩子多少有些調(diào)皮，不太聽話。我又是剛剛新來的老師，他們不太聽我的。這是第一次讓我感到我自己很很失敗。也曾讓我感到很困惑，看到其他孩子那么喜歡一個(gè)老師，那么依賴一個(gè)老師。為什么沒有依賴我的呢?怎么才能讓孩子們更加喜歡我?
這些問題想了很久。直到新生入園，需要我去幫忙，在貝貝屋的那段時(shí)間，我真正體會到了“愛，是相互的”這句話的含義。你愛孩子多一些，孩子才會愛你。你對孩子有耐心，孩子才會依賴你!
再回到大一班，我就更有信心跟那些孩子們“斗智斗勇”了。還記得我最擔(dān)心的就是有段時(shí)間班里很忙，午休的時(shí)候自己值班。那個(gè)時(shí)候有幾個(gè)孩子午休不想睡覺，躺在床上翻來覆去，我很擔(dān)心他們會出聲音，影響其他小朋友休息。絞盡腦汁想了各種方法。不過那些孩子還是讓我很欣慰的，沒有搗亂，影響其他小朋友。所以從那以后，我就不再擔(dān)心一個(gè)人值午休班了，因?yàn)槲夷懽哟罅�，可以用我的方法讓不睡覺的孩子安靜的躺在床上了。哈哈，這是我克服的一個(gè)困難吧。
在大一班的那半年，也跟著周老師學(xué)到了不少東西。跟班里其他老師相處也很融洽。孩子們最后畢業(yè)了，非常舍不得。現(xiàn)在還會想起那群可愛淘氣的孩子們。
隨后下學(xué)期來到了小四班，在郭媽媽的帶領(lǐng)下，又是新的開始。聽到郭媽媽說分班的.時(shí)候她點(diǎn)名要我來小四班。我聽了之后感到很驚訝。因?yàn)橹案鶍寢尣⒉皇呛苁煜�，也沒交流過，郭媽媽還會點(diǎn)名要我。這讓我很感動，也給了我很大的動力，一定好好工作，不會讓郭媽媽失望呀。
新生入園有很多工作，孩子要離開爸爸媽媽來幼兒園，多少會有些情緒，面對這些哭哭啼啼的孩子們，要花很多心思去哄他們，逗他們開心。讓孩子們喜歡上幼兒園，讓孩子不再害怕，讓孩子知道離開爸爸媽媽，在老師身上也可以找到安全感。老師非常愛你們。慢慢的孩子們適應(yīng)了幼兒園的生活，從不想上幼兒園到每天高高興興自己走進(jìn)幼兒園，從只吃白米飯到什么都吃，從不愿意午休到喜歡午休……這些不都是孩子們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步嗎?老師們看了，著實(shí)為孩子們感到高興!
在小四班，跟郭媽媽有長了不少見識。郭媽媽告訴我，自己一個(gè)人的時(shí)候如何組織孩子。上課的時(shí)候要有什么樣的語氣語調(diào)。還要善于反思。反思孩子們，反思自己……
我們班的每個(gè)孩子都那么可愛，每天都有好多小故事發(fā)生。
有可愛的徹徹，整天萌萌噠，喜歡手里拿著東西。又有懂事的優(yōu)優(yōu)，總是在小朋友玩完玩具之后幫著收拾干凈。還有仔細(xì)的韓兜兜，每次什么事情都要問個(gè)清楚。還有樂于助人的懋懋，每次喝水都要幫著小弟弟，這樣的例子還有很多，每個(gè)孩子都有自己的個(gè)性!每天跟這些可愛有趣的孩子們在一起，想不高興都難哦!看著這些孩子們在不斷的進(jìn)步，不斷的長大……心里很開心。
一年了，我可能還沒做到很優(yōu)秀，但是我努力了，我付出了。一心一意的對孩子好了，用心去愛那些可愛的孩子們了，得到孩子們的喜歡，家長的肯定，我就很開心，我這一年的工作就沒有白做!我是有收獲的。
期待20xx年我在陽光能有更多的收獲!也希望我們的寶貝孩子們健康快樂的成長!
單位個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)20234
7月5日到7月8日，我有幸參加榆次區(qū)教育局組織的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)是由晉中學(xué)院院長趙介平及其帶領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)的。三天半的培訓(xùn)，不僅讓我領(lǐng)略了大師的風(fēng)采，更重要的是讓我感受多多，收獲多多，讓我對閱讀教學(xué)有了更準(zhǔn)確更深刻的認(rèn)識。
心得第一句話——“朗誦與朗讀是不一樣的”，趙介平老師一開口就不同尋常，他讓我第一次明確了朗誦與朗讀是兩個(gè)不同的概念。朗讀是朗誦的第一步，是脫離書本的實(shí)踐活動，需要手勢、眼神、姿態(tài)的配合。朗誦是心理的調(diào)整與情感的醞釀，在深入理解作者的想法，細(xì)讀體會作者感情的基礎(chǔ)上把自己設(shè)想成作者的化身，用自己的嘴把作者的感情表達(dá)出來，是對文章進(jìn)行二度創(chuàng)作，自己要變成抒情主人公。
心得第二句話——“學(xué)而后知不足，教而后知困”，這是我本次培訓(xùn)的收獲。從農(nóng)村長大，我的語音不太標(biāo)準(zhǔn)，如后鼻音一直發(fā)不到位，一些復(fù)韻母一直口型變化不明顯;在有感情朗誦課文方面更是不足，每逢指導(dǎo)學(xué)生朗誦時(shí)總感覺心有余而力不足，對學(xué)生只能是愛莫能助。在課上趙老師不僅細(xì)致耐心地講朗誦的理論知識，還教給我們許多朗誦的技能技巧，比如如何找重音，如何處理停頓與停連，如何處理音變等等。他一遍一遍給我們示范,一次一次的為我們糾正，讓我們在不同理解、不同表達(dá)(朗誦)的過程中領(lǐng)會朗讀的技巧——要“讀出韻腳，讀出音步，讀出意思，讀出言語關(guān)系，讀出意境”。坐在他的課堂上，周身被瑯瑯書聲包圍，我真正感受到了語文之美。
心得第三句話——“教師要傳道授業(yè)”，在培訓(xùn)結(jié)束后我對自己的朗誦有了信心，目前我區(qū)正在開展“書香校園”活動，我想我應(yīng)該把此次活動中學(xué)到的朗讀技能技巧教給學(xué)生，學(xué)生通過這種訓(xùn)練既可以掌握語文知識，提高誦讀水平，又可以增強(qiáng)對作品的`理解，培養(yǎng)學(xué)生的培養(yǎng)人文情懷、人文精神，提升人的文化修養(yǎng)，這種寓教于樂的好方法我們何樂不為呢?感謝區(qū)教委給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，我將帶著對誦讀的一貫熱情，將所學(xué)帶入日常工作，發(fā)揮效能。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，我們大家一直都被感動著，一直都被吸引著�？崾铍y耐，身兼數(shù)職的趙院長從百忙之中抽出時(shí)間來為我們作課，他用那富有磁性的標(biāo)準(zhǔn)的男中音深深地吸引著在場的所有人，我忘不了趙院長平易近人的步步引領(lǐng)，忘不了輔導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)，忘不了我們一起學(xué)習(xí)的熱鬧場面，此次培訓(xùn)真乃“不虛此行”!
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