精選競聘科長演講稿范文匯總5篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編精心整理的競聘科長演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
競聘科長演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好!
很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù),希望得到領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:
1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設(shè)計編寫;
2、在項目一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;
3、熟悉計算機的基本操作和預(yù)算軟件的使用;
4、大學(xué)期間英語通過國家四級考試,XX年通過交通部造價工程師考試;
我的自我評價是極易適應(yīng)新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。
我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。
我于××年7月畢業(yè)于××,(……個人簡歷,工作經(jīng)歷)。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學(xué)習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了(……有成就的業(yè)績)等施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點。當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學(xué)去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西——所學(xué)應(yīng)有所用。
XX年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預(yù)算,其預(yù)算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動基礎(chǔ)和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基矗
進步是自我學(xué)習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學(xué),才能有不斷的進步和提高。幾年來,本人通過在實際工作中的細心學(xué)習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預(yù)制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我?guī)ьI(lǐng)的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。我還積極參加了公司舉辦的多種學(xué)習班和天津大學(xué)的工商管理學(xué)習班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價工程師培訓(xùn)班等。在大量的學(xué)習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學(xué)習才能不斷的進步,只有不斷的學(xué)習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學(xué)習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。
在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應(yīng)當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人通過業(yè)余時間的不斷努力,于××年考取了××,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論——量的積累必然導(dǎo)致質(zhì)的變化。
市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的責任感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。
本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的監(jiān)督與指導(dǎo),更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事們的.信任和支持。
不管結(jié)果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預(yù)祝這次的競聘活動圓滿成功。
謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,感謝你們給我一個展示自己的機會,使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn),多了一次抉擇,這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。
我叫xx,現(xiàn)任*科計劃員。我是1995年大學(xué)畢業(yè)分配到*的,在*擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室,一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)過十余年的工作實踐,我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件,能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長的職務(wù)。我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力,闡述自己的工作思路,請大家批評指正。具體有以下幾個方面:
一、有較高的專業(yè)水平。
我從1996年開始在業(yè)務(wù)科室工作,至今已14年,分別在*科、*科、*科、*科工作過,期間在*工作三年,對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉,熟知相關(guān)制度和要求,更具備豐富的實際工作經(jīng)驗。基于多年的工作歷練,我認為自己現(xiàn)在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監(jiān)控能力、緊俏物資研判能力和對供應(yīng)商的選擇能力,同時我處事穩(wěn)重、善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強,應(yīng)該具備了業(yè)務(wù)科室副科長的業(yè)務(wù)能力和組織能力。
二、有勤于學(xué)習、甘于奉獻的個人品質(zhì)
無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,在工作之余向書本學(xué)習,深入鉆研、刻苦學(xué)習,使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn),XX年被聘為經(jīng)濟師,今年九月份,我參加了油田崗位練兵技能考試,以優(yōu)異的成績?nèi)雵。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自盛自警,用踏踏實實的工作回報供應(yīng),回報企業(yè)。
三、有高度的責任心
從事供應(yīng)工作多年來,我深深體會到關(guān)于工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應(yīng)是企業(yè)第三大利潤源泉,在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下,作為一名*人,理應(yīng)為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬元,我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感,我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設(shè)法、盡心盡力為油田降低采購成本,如普鋼采購避峰就谷,跟蹤價格變動,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出采購建議,每年為油田節(jié)約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲,多方聯(lián)系廠家采取靈活的供貨方式,即做到保證材料及時供應(yīng),同時又為供應(yīng)降低了倉儲成本。
以上是我競聘的優(yōu)勢條件,如果我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功,我將從以下幾個方采取措施:
一是在市場研判上下功夫,關(guān)注價格走勢,強化物資供應(yīng)和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制,保證物資安全、及時、經(jīng)濟供應(yīng)。
二是在日常管理上下功夫,杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮,注重合同簽訂的透明、規(guī)范、嚴謹,嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、采購管理等相關(guān)規(guī)定。
三是在四項工作上下功夫,抓好業(yè)務(wù)流程改造,引進現(xiàn)代物流理念,創(chuàng)造性開展工作,在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎(chǔ)上,重點對資源加強監(jiān)控管理,保證供貨的時效性。
各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會,我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評判,如果給了我擔任副科長的機會,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習,繼續(xù)在本職崗位上踏實工作,為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
下午好!
首先,感謝學(xué)校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。
我今天競聘的崗位是教務(wù)科副科長。下面,我就自己競聘教務(wù)科副科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報。
1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神。自參加工作以來一直工作在教學(xué)
2、求精務(wù)實工作,改革創(chuàng)新并進,充分調(diào)動教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教科研的骨干隊伍。加強教育科學(xué)理論和方法的學(xué)習,經(jīng)常性地組織教學(xué)教研活動,開辦各類講座,充分利專業(yè)特長和優(yōu)勢,加速學(xué)校數(shù)字化建設(shè),為教學(xué)改革和創(chuàng)新搭建先進平臺。
3、增強服務(wù)意識,主動服務(wù)師生。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績,對教育教學(xué)也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務(wù),帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績。
4、擺正自身位置,當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。要積極、主動地輔助科長、主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,多請示匯報,多交心通氣,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并在自己的職責范圍忠實履責、創(chuàng)造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時刻本著積極協(xié)商、妥善處理、勇于負責的態(tài)度,共同把工作搞好。
5、加強科室建設(shè),形成強勁合力。教務(wù)科工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強科室建設(shè),做到各崗位既明確職責任務(wù),又團結(jié)協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組的作用,形成合力,促進學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
6、倡導(dǎo)民主作風,追求高效優(yōu)質(zhì)。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,如果大家信任我,我將有信心、有決心做好學(xué)校教務(wù)工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發(fā)揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。
謝謝!
競聘科長演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!非常感謝大家能給我這個展示自我的機會。我叫***,生于*年,xx年于湖北師范學(xué)院xx系畢業(yè)后分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被xx市總工會、xx勞動人事局、xx市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為xx市優(yōu)秀青年教育工作者,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,*年*月任工資科副科長,*年*月任工資科主任科員。
首先,我要向大家介紹下我近年來的工作情況。
一、自身工作情況
自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。
第三、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
其次,我向大家簡單說下如果我的工作打算。
二、下一步的打算
總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習,帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。
具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:
。、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。
。、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。
。场⑻岣咝食龀煽。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
。、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。
。、加強學(xué)習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。
再次,如果我競聘成功,我近期要緊抓以下幾件事情:
。薄默F(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。
。、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。
最后,簡單說下我對這次競爭上崗的態(tài)度:
多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。我認為這次競聘,重要的是過程而不是結(jié)果,今日競爭若能有幸成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,這說明我的能力還是不夠,還是需要學(xué)習和鍛煉,那么我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。
謝謝大家!
競聘科長演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:下午好。
首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,學(xué)士。*人。
主要簡歷 ....
根據(jù)要求,下面,結(jié)合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關(guān),搞好服務(wù),塑好形象。做好綜合科工作關(guān)鍵是:當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手,搞好協(xié)調(diào)工作。
綜合科起著溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系內(nèi)外,保證機關(guān)正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現(xiàn)。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用,是做好綜合科工作的關(guān)鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領(lǐng)導(dǎo)的助手,做好參謀,發(fā)揮參謀和助手作用。
第一,要廣泛深入地開展調(diào)查研究。
既要做好有關(guān)具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)驗,以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)做出決策后,還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。所以,科長要充分發(fā)揮其參謀作用,加強調(diào)查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作:1、調(diào)研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務(wù)要處理,2、以信息反饋全局的工作進度,
3、以總結(jié)推進全局的工作進展,
4、理清工作思路,樹立科學(xué)發(fā)展觀,穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,
5、局機關(guān)財政預(yù)決算和財務(wù)工作。
工作上具體把握三點:
一是為局領(lǐng)導(dǎo)出好點子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見和建議。
二是要有超前意識,正確理解局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。
三是要全面了解情況,為局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法,學(xué)會彈鋼琴,團結(jié)科室同志,發(fā)揮科室同志的特長,調(diào)動積極性。
樹立五種意識:
一是樹立大局意識。
二是樹立責任意識,敢于負責,樂于奉獻。
三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié),講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無欲則剛”。
四是樹立服務(wù)意識。
五是樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的意識。
最后,表個態(tài):如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實干,克己奉公,干凈干事,做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學(xué),勤思考,多總結(jié),熟政策、熟情況,當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手,搞好協(xié)調(diào)工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權(quán)、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業(yè)。
謝謝大家。
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