新上任領導講話稿
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們越來越需要講話稿，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內容的文稿。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢？以下是小編為大家整理的新上任領導講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
新上任領導講話稿1
尊敬的**大酒店全體員工：
大家上午好！
今天的會議是繼年初酒店召開總結表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會，也是在最近酒店領導班子調整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內容，一是由我代表本酒店新任領導班子通報相關情況，并對近期工作進行部署；二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內容：
一、通報本酒店今年以來經營情況；
二、探討并提出完成全年任務舉措；
三、回顧青年文明號創(chuàng)建歷程；
四、展示本酒店近年良好形象。
一、通報本酒店今年以來經營情況
今年上半年，我們**大酒店在主管部門的正確領導和直接指導下，面對酒店如雨后春筍般迅猛發(fā)展、同行競爭更加激烈、大環(huán)境影響客源有所減少、餐飲部設備設施陳舊老化、一些原材料價格普遍上漲、城內其他行業(yè)待遇偏高，酒店招工日益艱難等等不利因素，領導班子精誠團結，積極帶領全體員工認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和主管部門的各項工作部署，并知難而進，勇于競爭，繼續(xù)在開拓經營上下苦功
夫，在強化管理上下大力氣，在塑造形象上加大力度，在提高員工政治和業(yè)務素質上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在：截至今年六月底止，酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元，已完成全年計劃的`60.38%，比上年同期凈增**萬元，增長10.21%，同比增加了將近一個月的營業(yè)額。經營利潤實績也較上年同期增加**萬元，增長10.83 %。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經營利潤時間任務雙過半，同比同步增長的目標和愿望，并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)15年來營業(yè)收入和經營利潤同時期最好水平，再一次以驕人的業(yè)績走過了今年前六個月。我們認為，取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內部各部門的緊密配合是分不開的，更離不開社會各界的關照、厚愛和主管部門的正確領導。也可以這么說，酒店每前進一步都凝結著大家的心血和汗水。對此，我代表我們**大酒店新領導班子向一貫關心、支持、指導、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝！
新上任領導講話稿2
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊。可惜，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
我之前也是跟你們一樣，對這個消息完全不知情的，要知道我才在總公司干了不到一年，說什么也不會輪到我來當分公司的領導啊，但是我得知總公司那邊是想考驗我，看我的工作能力究竟如何，想把我當成公司的高層去培養(yǎng)的，所以總公司的決定，我也是沒辦法去左右的。都說想看清一個人的潛力，就給他遠超于他的能力的'工作，然后靜待表現(xiàn)，我想說的是，既來之則安之，我既然成為了你們的新領導，我就會對這家公司負責，我現(xiàn)在還不知道這家公司的營業(yè)狀況如何，我相信我的工作能力，我能讓這家公司轉虧為盈，小盈變大利，也希望你們相信你們自己，我知道你們當中絕大多數(shù)人的工作經驗都比我要多得多，資歷也是比我老的，但是你們當中絕對沒有一個學歷比我高的，我希望得到大家的信任，讓我們團結一心，做出點成績給總公司看看好嗎？
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
新上任領導講話稿3
各位領導、同志們：
我是剛被公司錄用的，來接任你們之前經理的工作，在這之前我沒有接觸過我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關于我們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我對我們這邊的業(yè)務還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的'，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。
新上任領導講話稿4
在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。
首先，我要從行政管理轉變到企業(yè)管理，認真學習好__產業(yè)這份新的大功課。
其次，我要從公務員有路走的過去轉變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省__產業(yè)集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國__市場中展現(xiàn)出來引領社會__新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國資委和省__局的支持，有省__產業(yè)集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。
最后，我還要完成由__老人到企業(yè)新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的__工作文化創(chuàng)作經驗帶給公司的所有成員。把__人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把__快樂帶給群眾健康的`精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省__產業(yè)集團公司黨委和董事會的信任，不辜負__總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度____萬產值任務，打造好一支__市場上的精英團隊。從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成_年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
xxxx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成xxxx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。_年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1）歡迎并能應對調整變化的個人精力；
2）創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力；
3）進行困難決斷的決斷力；
4）堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
新上任領導講話稿5
各位領導、同志們：
今天早上，市委在區(qū)委禮堂召開干部大會，宣布任命了一批新任副縣級領導干部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!
黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的`工作經驗，太陽鄉(xiāng)的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機和活力。
今天下午的見面會，有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領導干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。
下面，由陳運高委員進行人員介紹。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。
剛才，黃部長、郭書記作了重要講話，大家要領會精神，貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
今天的見面會就到這里。散會。
新上任領導講話稿6
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。XX年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新、在敬老院開院典禮上的院領導講話稿，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的`不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿，拓寬發(fā)展領域，實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優(yōu)勢、在全市經濟工作會議上的講話，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
新上任領導講話稿7
各位代表、同志們：
xxxx縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為xxxx縣人民政府縣長，這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此，我向與會代表和同志們表示衷心的感謝！感謝大家對我的信任和支持，也感謝大家對政府工作的信任和支持。
當前，發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，全面建設小康xxxx的任務十分艱巨。作為縣長，我深感自己肩上的責任重大，更深感自身能力的有限與不足，我唯有兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全縣26萬人民對我的關愛和厚望。縣長的任期是有限的，而責任是無限的，我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。
一、在思想上，要經常自警、自策，力求做到盡心盡意�？h長是人民選出來的，為人民服務就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執(zhí)政為民，時時刻刻關注弱勢群體，真心實意關心群眾疾苦，撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態(tài)度，把自己的力量貢獻給山區(qū)人民，爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。
二、在工作中，要始終自信、自勵，力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字，落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道，在縣委領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，緊緊依靠全縣人民，加快縣城建設、抓好“三農”工作、壯大工業(yè)經濟、完善基礎設施建設、推進各項社會事業(yè)建設，為xxxx的經濟發(fā)展和社會全面進步作出自己的貢獻。
三、在生活中，要時刻自省、自律，力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人，在工作中身體力行、率先垂范是應盡的.職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律，更是應盡的義務。與此同時，我將努力轉變工作作風，并致力于轉變政府職能，改進工作方式，增強政府工作的透明度，防止和消除政府的消極腐敗現(xiàn)象。
各位代表，當前，xxxx縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇。我和大家一樣，對xxxx未來的發(fā)展充滿信心和希望。我相信，有縣委的堅強領導，有全體代表的大力支持，我一定不負重托、不辱使命，把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任，把自己的榮辱系于xxxx的經濟發(fā)展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協(xié)力、風雨同舟、共同開創(chuàng)xxxx美好的明天。
謝謝大家！
新上任領導講話稿8
尊敬的各位領導：
首先感謝、組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們！
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的.權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家！
新上任領導講話稿9
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家好！
感謝各位領導的信任以及大家的支持，讓我能成功的擔任上酒店xxx崗位這個重要職務。對此，我要對領導的信任以及大家的支持表示感謝！
作為酒店的一名員工，我與大家也都不是什么陌生人。過去這么久的日子里，我們互相了解，也都互相熟悉，盡管如今我擔任了xxx這個重任，但事實在根本上，我也還是大家的同事，我依舊是大家值得信賴的伙伴！在今后的工作中，我會拼上自己的全部的努力，將這個重要的崗位做好，做實！將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中！
當然，作為一名剛剛上任的領導，我非常的清楚。現(xiàn)在的我，與一名真正的xxx領導還是有天差地別的差距的！不僅僅是經驗上，還有思想上！過去的日子里，我盡管在給上任xxx領導做助手的.時候累積了一些相應的經驗，但在實際中，我卻從沒認為自己現(xiàn)在的能力，已經能與過去的領導相媲美。
而當走上了這個崗位，我也漸漸的明白了，自己在思想上的差異究竟在哪里！在領導的視角上，他會看的更全面，更具體。而過去的我，還是太過局面。如今走到了這個崗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的。，也更多的了！但這就更意味著，我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作，更要帶領我們的隊伍做好工作，這才是真正的領導！
如今，我有幸來到了這個崗位，站在了這個高度。我感受到了作為一名領導的全力，更感受到了肩負領導這個職位的責任！既然我作為領導，那么我就要做好，要做到最好！
這么多年的共事，相信明白我個人平行的也有不少同事，但就算是新同事也沒有關系，我會在今后的工作中展示出來。我會通過自己的努力，通過努力的工作來證明自己，證明自己的能力、擔當，以及責任感！
當然，現(xiàn)在我的能力還有所不足，但這不過是今天的事情，要做領導者，就必須要比別人更快更好！同事們，讓我們積極的運用好自己的力量，讓我們充分的在工作中展現(xiàn)自己！不要等到明天了，讓我們，在今天的努力中，盡情的去提升自我！讓工作，更加的出彩！
我的演講結束，還望大家能積極的支持我的工作，謝謝！
新上任領導講話稿10
親愛的同志們：
這天，新任鄉(xiāng)長xxx，正式與大家見面了，這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)xxx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由xxx擔任xxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，讓咱們以熱烈的掌聲對xxx鄉(xiāng)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
原鄉(xiāng)長xxx領導經驗豐富，組織領導潛質強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創(chuàng)新精神。能夠密切配合鄉(xiāng)黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業(yè)心、職責感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫忙群眾解決生產生活中的實際困難，這些年來，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快xxx鄉(xiāng)的社會經濟發(fā)展傾注了超多心血，工作是富有成效的。對xxx的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風亮節(jié)，xxx在xxx鄉(xiāng)工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，堅信他必須會一如既往地關心、支持原單位的工作，也堅信在新的崗位上能夠為黨的`事業(yè)作出更大的貢獻，你的工作，咱們不會忘記！你對xxx鄉(xiāng)的貢獻，xxx鄉(xiāng)人民不會忘記！在此，我再次提議，咱們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀！為xxx鄉(xiāng)所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
xxx鄉(xiāng)長也是縣衛(wèi)生局的骨干，具有較強的事業(yè)心和職責感的一名民族干部，工作潛質及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩(wěn)形勢十分緊張的狀況下，縣委及時為咱們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉(xiāng)工作的關心和支持。咱們必須搞好團結，相互領悟湘互關心湘互支持，心往一處想，勁往一處使，把xxx鄉(xiāng)領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把xxx鄉(xiāng)的各項工作干好，完成縣委領導交給咱們的任務，不辜負縣委領導的期望和重托。
新上任領導講話稿11
尊敬的xx縣人大常委會各位領導：
根據(jù)會議安排，我作為xx縣局局長任命對象進行表態(tài)發(fā)言。一個多月前，我開始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任，感謝各位領導的厚愛，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。
通過一個多月的摸索和了解，我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問題，直接關系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題，同時關系到全縣的平安工程、和諧社會和新農村建設。在全國構建和諧社會和即將進入“十二五”規(guī)劃的新形勢下，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅強領導和正確指導下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務民生，構建和諧xx做出了重大貢獻。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、加強學習，提高自身綜合素質
一是強化政治理論學習，認真領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會等精神，樹立正確的人生觀、價值觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我縣經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
二是強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的`創(chuàng)造性、預見性，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進民政事業(yè)穩(wěn)步前行
未來一段時間內，我縣民政工作的指導思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以實現(xiàn)全面構建和諧社會為總目標，以維護民利、保障民主、落實民權為總要求，堅持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅持全面、協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，推進民政工作體系建設，推進民政工作的務實、開放、透明和社會化，著力打造強勢民政，推進全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調和全面發(fā)展。
工作原則上，力爭實現(xiàn)民政工作“四化”：
一是民政工作社會化。積極動員、鼓勵、幫扶、吸引社會力量，融納社會資金，推進民政事業(yè)發(fā)展。
二是民政工作法制化。加強民政法制體系建設，促進依法行政，保證民政工作在法制軌道內規(guī)范、高效、有序運行，
三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發(fā)展理念，確保民政價值取向、管理服務行為與構建社會主義和諧社會目標要求相一致。
四是民政工作科學化。以“機關效能建設”為依托，實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化、信息公開化和民政管理科學化，提高民政工作效能。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照縣委的工作部署，認真抓好黨組織建設、黨風廉政建設，加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，努力營造全局上下開拓進取、為民服務的良好氛圍。
2、抓好機關效能建設，加強全體干部職工的業(yè)務學習，落實責任，推進政務公開，不斷完善效能建設工作制度，強化服務意識，改進辦事作風，提高辦事效率，努力建設一支政治強、效率高、服務好、業(yè)務精的民政工作隊伍，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。
3、抓好制度建設、隊伍建設，完善各種規(guī)章制度，明確分工，落實責任，建立獎懲機制，提高干部職工的工作積極性，同時加強內部協(xié)作，力爭帶領全局干部職工把各項工作做好、做實。
總之，在縣委、縣政府的直接領導和縣人大常委會的監(jiān)督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級有關部門交辦的各項事務，密切配合其他單位、部門工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新上任領導講話稿12
各位領導，同事：
大家好！
很高興，我得到認可，成為公司新任的xxx區(qū)域總經理，我有信心做好這個崗位，在崗位中做出突破，提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。
我一定會牢記自己的責任，不會玩忽職守，不會讓大家失望，我將帶領所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用，我只能算是xxx總經理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎上繼續(xù)前進。
我知道作為一個企業(yè)，最擔心的就是目標不一致，導致做不成事情，既然上一任總經理的方針沒有問題，我就會堅定的去執(zhí)行，他是這個工作的開發(fā)者，我就是這個方針的執(zhí)行者。在這個到了的前方有很多的荊棘，前人總經理帶領我們走了很長一段路，開創(chuàng)了大好局面，卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè)，我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。
對于我們企業(yè)，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬，因為我相信這是我的家，也是我需要前進的目標，我要把這個家經營好，把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進，我會團結各個部門，各個同事，在未來的道路上以前披荊斬棘，一起共度難關。或許我們會遇到很多的阻礙，但是我有信心帶領大家闖過去，而大家只需要給我堅定不移的`支持即可，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任，我希望可以收獲這份認同，就如過去大家對xxx總經理的認同我也希望得到這份認同。
當然人都容易犯錯，我也會在前進的路上犯錯，這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我，在沒有釀成大過的時候及時阻止我，給我一個更好的開端，給大家一個更好的工作平臺，企業(yè)是大家的，也是我們的家，不是一個人就能夠撐起來，也不是靠幾個人努力，而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量，把我們的企業(yè)舉的越高越好。
我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強，矗立在世界前列，不止要成為國內的大企業(yè)，更要成為跨國企業(yè)，要把我們的業(yè)務發(fā)展到國外去，讓我們的企業(yè)變得更加強大，這個時間是多少，我需要大家一起來幫我，減少這份等待的時間，用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮，更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪，與我攜手開展新的工作，愿與諸君共勉。
謝謝大家！
新上任領導講話稿13
尊敬的領導、同事們：
大家好!
從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力，看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情，這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力，也是想要為今后的發(fā)展制定目標從而完成領導的期望，這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。
曾經剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的，雖然能夠在領導的帶領下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度，似乎完成的工作是否能夠得到領導的認可毫不在乎一般，后來被領導批評過后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應的進步，即便是與我同批次進入公司的員工都能夠取得很不錯的效益，若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機，經過這次批評讓我變得更有責任心從而將企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè)，當企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。
當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題，想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團隊并創(chuàng)造出更大的價值，令人遺憾的是當時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選，雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視，無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的，而且我也始終覺得在工作中應該具備上進心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己，這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。
現(xiàn)在已經競聘成功的.我在上任之時是十分感動的，除了以往工作中的努力以外也有內心的期待終于轉化為現(xiàn)實的感動，其中還有著領導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功，雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認這些鼓勵對自己的幫助。說了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點，公司領導為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng)造奇跡嗎?
公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進才行，我既然已經成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責，這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求，希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。
謝謝大家!
新上任領導講話稿14
我任職主持醫(yī)院全面工作以來，今天，我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會議，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面，代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據(jù)我這一個月來對醫(yī)院各項工作的摸底檢查，在今后的工作中，有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐，要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，首先，把臨床科室做強，把醫(yī)療服務市場做大，以社區(qū)衛(wèi)生服務工作為堅實基礎，，這兩項工作相輔相成促進我院快速發(fā)展，那么，我們就需要大家的支持，保證醫(yī)院制定各項措施的落實就是大家最好的支持，增強醫(yī)院競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
二、改變既往的服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，只要患者踏進我們醫(yī)院，無論遇見誰都要微笑服務，做到首問負責制，幫助患者解決存在的就診問題，職工之間要互相團結，一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提，時時處處維護醫(yī)院的聲譽。
三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費，一經核實必重罰，提高醫(yī)院知名度，把醫(yī)院建設成為一支高素質的醫(yī)療服務團隊和公共衛(wèi)生服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
四、現(xiàn)在醫(yī)院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持，首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗，這是一個醫(yī)院職工具備的最起碼條件，這將作為今后醫(yī)院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言，我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到，明天以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)到患者面前，讓患者體會到你的'優(yōu)質服務，
多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作�？傊ㄟ^我們醫(yī)院領導班子和在座各位的共同努力，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質高效的服務，為其健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重托和大家期望，為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻。
新上任領導講話稿15
各位領導、各位員工、同志們：
大家好!
首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的`xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創(chuàng)未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現(xiàn)。
謝謝大家!
【新上任領導講話稿】相關文章：
新領導上任的自我介紹優(yōu)秀11-10
新上任的領導燒好“七把火”03-21
新領導上任自我介紹范文（精選10篇）11-03
新上任領導年終述職報告11-17
新領導上任講話稿03-27
新上任工作計劃10-14
新上任CFO的工作清單08-27
新領導上任發(fā)言稿01-09
新上任店長自我介紹11-23