關(guān)于藥學(xué)會的發(fā)言稿

　　篇一：

　　各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　大家下午好!很榮幸在這里和大家一起參加“醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展研討會”。 隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷推進(jìn)，和新醫(yī)改各項配套政策的陸續(xù)出臺，特別是“關(guān)于公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見”中提出的“推進(jìn)醫(yī)藥分開”、“取消藥品加成政策”、“增設(shè)藥事服務(wù)費”等措施，必將對醫(yī)院藥事工作產(chǎn)生巨大沖擊和影響，醫(yī)院藥事工作模式將由目前的藥品供應(yīng)保障型向臨床藥學(xué)與研究相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，工作的中心也將轉(zhuǎn)移到以臨床藥學(xué)為核心的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和藥品管理上，如實施臨床藥師制度，開展臨床藥學(xué)，進(jìn)行臨床用藥監(jiān)測管理，制訂個體化給藥方案，結(jié)合臨床進(jìn)行藥物不良反應(yīng)檢測及報告等，可以預(yù)見，今后醫(yī)院藥事工作將發(fā)生重大變革。

　　公司作為國家藥品供應(yīng)的主渠道，承擔(dān)著與國家醫(yī)改政策順利實行密切相關(guān)的藥品流通體制改革的重大使命，公司將積極配合各級政府醫(yī)藥管理部門實施基本藥物制度的集中招標(biāo)和配送，與各級醫(yī)院深入合作，支持醫(yī)院藥事管理模式的改革，主動參與醫(yī)藥分開制度的建設(shè)。根據(jù)國家有關(guān)部署，我公司將適應(yīng)新醫(yī)改政策，計劃在五年內(nèi)形成覆蓋全國的三級分銷網(wǎng)絡(luò)，大幅提高行業(yè)集中度和資源配置效率，減少醫(yī)藥商業(yè)流通環(huán)節(jié)，促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，保障人民群眾的用藥安全。

　　作為在的子公司，我公司的前身是在本土從事藥品經(jīng)營50多年的品牌企業(yè)，在與 公司重組成為 公司后，依托總公司全國一體化的資金、物流、信息平臺，以建設(shè)現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈體系為先導(dǎo)，借助信息化流程模塊管理，建立廠商、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)院上下游資源共享、共贏發(fā)展的深度合作模式，充分發(fā)揮與及臨近地市縣各大醫(yī)院已建立的良好合作伙伴關(guān)系，保證藥品供應(yīng)的安全、高效、便捷，全面提升區(qū)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)范化建設(shè)水平，為區(qū)內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利實施，和醫(yī)院藥事工作的變革提供更積極更有力的配合和支持。

　　最后，祝這次研討會圓滿成功!各位嘉賓工作順利、身體健康！ 謝謝大家！

　　篇二：

　　同志們：

　　各區(qū)（縣）和市級有關(guān)部門要按照方案要求，早安排、早部署，把握目標(biāo)進(jìn)度，確保按時完成各項工作目標(biāo)。下面，我就下一步醫(yī)改工作再講五點。

　　（一）加快基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，擴(kuò)大和提高覆蓋面和水平

　　一是逐步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面。今年，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率要穩(wěn)定在以上，新農(nóng)合參合率要保持在%，城鎮(zhèn)居民參保率要達(dá)到%；二是逐步提高保障水平。城鎮(zhèn)居民補助和新合補助要分別提高到每人每年120元和110元；三是逐步擴(kuò)大和提高報銷范圍和比例。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合最高支付限額，要達(dá)到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄�工資、居民可支配收入、農(nóng)民純收入6倍左右的標(biāo)準(zhǔn)；將符合條件的中醫(yī)診療項目、中藥品種和醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑納入報銷范圍；四是進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保障基金管理，完善基金監(jiān)督管理和內(nèi)控制度，提高基金使用透明度；五是完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，加大籌資水平和救助力度；六是提高基本醫(yī)療保障管理服務(wù)水平。范文網(wǎng)探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度，整合基本醫(yī)療保險經(jīng)辦管理資源。開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作，啟動新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。

　　（二）落實國家基本藥物制度，滿足群眾基本用藥需求

　　做好自流井區(qū)和高新區(qū)的5個社區(qū)和富順縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展基本藥物制度試點的實施方案，要確保試點基層醫(yī)療機構(gòu)在今年2月份以前全部配備使用國家基本藥物及補充目錄藥品，實行零差率銷售，其他醫(yī)療機構(gòu)按比例使用。所有公立醫(yī)院基本藥物全部實行網(wǎng)上采購。要改革藥品和醫(yī)療服務(wù)價格形成機制，增設(shè)藥事服務(wù)費，調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善財政投入補償機制，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。對鄉(xiāng)村醫(yī)生因?qū)嵤┧幤妨悴盥输N售而減少的收入，給予適當(dāng)補償，穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生隊伍。國家基本藥物和補充目錄藥品全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄，報銷比例要明顯高于其他非基本藥物。要強化對基本藥物的質(zhì)量監(jiān)督管理，確保用藥安全。

　　（三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，方便群眾看病就醫(yī)

　　一是進(jìn)一步健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。寫作參考全面完成沿灘區(qū)人民醫(yī)院等3個縣級醫(yī)院機構(gòu)建設(shè)，積極爭取大安區(qū)人民醫(yī)院、貢井區(qū)中醫(yī)院2個縣級醫(yī)院中央投入并加快實施，做好7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和榮縣樂德鎮(zhèn)等3個中心衛(wèi)生院以及180個村衛(wèi)生室項目資金爭取和建設(shè)工作，逐步建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加大城市牽手農(nóng)村、醫(yī)院牽手社區(qū)“雙牽手”工程力度，對口支援110個基層醫(yī)療機構(gòu)，覆蓋率達(dá)100%。二是加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強衛(wèi)生人才工作，加大臨床衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和補充力度，力爭今年市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)碩士和緊缺專業(yè)人才100名,面向社會公招高校應(yīng)往屆畢業(yè)生200名，使衛(wèi)生人才編制嚴(yán)重不到位的問題逐步緩解。三是探索和推進(jìn)專科醫(yī)師培訓(xùn)試點，推進(jìn)全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)。推進(jìn)管理和運行機制改革，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員向基層流動，落實優(yōu)惠政策引導(dǎo)大學(xué)生到基層衛(wèi)生單位就業(yè)。四是改革醫(yī)療基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。實行基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運行成本以服務(wù)收費和政府補助作為補償，藥品收入不再作為補償渠道。五是轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制。進(jìn)一步加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位設(shè)置、全員聘用、收入分配、績效考核、雙向轉(zhuǎn)診和鄉(xiāng)村巡回醫(yī)療等運行機制改革。論文參考加大適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物、中醫(yī)藥的推廣力度。

　　（四）促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，最大限度地預(yù)防疾病

　　一是開展居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理共9類59項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。二是繼續(xù)實施以結(jié)核病、艾滋病、免疫規(guī)劃為重點的國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。結(jié)核病發(fā)現(xiàn)率達(dá)75%，治愈率達(dá)85%以上�；�礎(chǔ)免疫疫苗調(diào)查接種率達(dá)92%，二類疫苗接種率提高10%。三是完成7000個農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造。四是進(jìn)一步增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和處置能力。五是完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費保障機制，今年要確保人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不低于15元，今年不低于20元。

　　（五）推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療服務(wù)水平

　　按照省上公立醫(yī)院改革“8+2”的基本框架，三年內(nèi)，我市要開展八個方面的工作。一是明確政府部門職能，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、屬地化和全行業(yè)的公立醫(yī)院管理體制；二是優(yōu)化公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)與布局，提高基本醫(yī)療服務(wù)可及性和公平性；三是完善公立醫(yī)院補償政策，維護(hù)公立醫(yī)院公益性質(zhì)；四是調(diào)整服務(wù)價格，改變以藥養(yǎng)醫(yī)；五是規(guī)范醫(yī)院管理，促進(jìn)公立醫(yī)院科學(xué)發(fā)展；六是健全監(jiān)管機制，建立以醫(yī)院評審為抓手、與醫(yī)院目標(biāo)考核、醫(yī)院等級復(fù)查和抽查相結(jié)合的“三位一體”的考評體系；七是強化人才建設(shè)，增強公立醫(yī)院發(fā)展的可持續(xù)性；八是開放醫(yī)療服務(wù)市場，堅持公開、公平原則，鼓勵社會資本投入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，范文擴(kuò)大服務(wù)供給，建立多元辦醫(yī)格局。同時，我市還將選擇1至2個醫(yī)院在建立法人治理結(jié)構(gòu)、探索政事分開、改革人事制度，建立激勵與約束機制等方面進(jìn)行探索。

　　同志們，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作意義重大，影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。希望大家加強對黨中央、國務(wù)院關(guān)于醫(yī)改的一系列政策文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹好這次全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神，按照市委、市政府的工作部署，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，本著對人民群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織、扎實工作，把這項惠民工作抓好抓實！

　　篇三：

　　1、統(tǒng)一思想。撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要的是深入研究解決思想狀態(tài)上的問題。一是有針對性。要分析形勢，找出精神狀態(tài)上的落后表現(xiàn)，指出其危害、癥結(jié)和根源，分析矛盾，解決問題，增強責(zé)任感和緊迫感。二是突出主旋律。樹立新的思想觀念，順應(yīng)社會主流意識，真正樹立先進(jìn)的、積極的、正確的精神狀態(tài)和思想意識。三是把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。

　　2、增強信心（振奮精神）。對一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)，以增強信心。對工作現(xiàn)狀的總結(jié)，首先要實事求是，力求做到簡明、準(zhǔn)確，尤其是工作特色以及創(chuàng)新的東西要按照客觀、公正、真實的原則予以總結(jié)。其次要定性與定量相結(jié)合。定性的總結(jié)要準(zhǔn)確，真正反映工作特色和工作實際，說明工作所處的位置；定量的總結(jié)使用主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和能說明問題數(shù)字，要有對比性，用幅度和百分點的增減來表現(xiàn)。其三要堅持鼓勵與批評相結(jié)合、以鼓勵為主的原則。對工作成績進(jìn)行表揚、肯定，掌握好分寸，不講空話、大話、過頭話；注意找出缺點和不足，分析主客觀原因，從中歸納出應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)。

　　3、明確思路方向。指導(dǎo)思想是對工作的總要求，在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，必須明確指導(dǎo)思想。一是高舉理論偉大旗幟。二是堅定不移地同黨中央保持高度一致，同地方黨委保持高度一致。指導(dǎo)思想的提法要與上級相統(tǒng)一，與左右相響應(yīng)。三是確定工作原則和重點。要實事求是，一是一，二是二，簡明概括。特別是工作原則，要選用貼近特定工作的原則，要具體實在，不能放在哪里都可使用。

　　4、提出目標(biāo)任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，首先要明確總體目標(biāo)任務(wù)，概括地提出某項工作的總?cè)蝿?wù)，重點提出工作要達(dá)到的目的和位置、位次，指明工作所處的階段，體現(xiàn)打基礎(chǔ)和上臺階的精神。其次，提出具體的目標(biāo)任務(wù)。注意用時間和數(shù)字界定目標(biāo)，操作性和可考核性要強。重點目標(biāo)任務(wù)要有實事、有興奮點，還要有亮點，把廣大干部群眾普遍關(guān)心、反映強烈的熱點難點問題和具有當(dāng)?shù)靥厣�的事情突出出來。第三，目�?biāo)任務(wù)要切實可行。制定目標(biāo)既要貼近實際，又要體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的精神，有一定難度。

　　5、制定政策措施。目標(biāo)任務(wù)確定之后，就要根據(jù)工作的性質(zhì)、內(nèi)容和任務(wù)量的大小，理思路、定措施、求突破。一要突出重點。針對存在的突出矛盾和問題，抓住中心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，對其進(jìn)行深入剖析，找出問題的根源，提出解決的辦法。二要講究工作方法。創(chuàng)新思維方式，跳出計劃經(jīng)濟(jì)的思維定勢，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、科技進(jìn)步加快和全面建設(shè)小康社會的新形勢，積極尋求新的工作方式方法。三要建立健全工作機制。強調(diào)制度建設(shè)，建立長效機制。完善崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，健全獎懲辦法，嚴(yán)格考核，公開曝光。

　　6、注重隊伍建設(shè)。人是各項工作的決定性因素，隊伍建設(shè)關(guān)系事業(yè)興衰成敗。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，也要注意這一點。一是用理論武裝頭腦。二是抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。三是基層組織建設(shè)。重點是選準(zhǔn)一個好班長，建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍。四是形成靠事業(yè)留人，靠機制留人，靠環(huán)境留人，靠真誠留人的環(huán)境，調(diào)動廣大干部職工的積極性和首創(chuàng)精神。

　　7、加強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，首先要強調(diào)黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視，加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。其次要發(fā)揮各職能部門的作用。三是要強調(diào)改善工作條件。四要強調(diào)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)和狠抓落實上下功夫。

　　黨委口的講話材料，一般至少有三個方面：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神；二是理順?biāo)悸�，抓住關(guān)鍵，重點突破；三是加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。

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