礦工家屬發(fā)言稿范文
××年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、群眾生產(chǎn)、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，積極協(xié)助工會主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區(qū)工會模范工會、赤峰市模范工會作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容要求，現(xiàn)將自己過去一年的工作情況實事求是地進(jìn)行總結(jié)，由于分管的事項多我注重分門別類專項推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，所分管的各項工作均取得較好成績。
一、××年分管工作簡述。
在女工工作方面。提出并開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊緊圍繞礦井中心工作，在“學(xué)、抓、實、活”上下功夫，組織廣大女職工學(xué)習(xí)了(婦女權(quán)益保障法)、(女職工勞動保護(hù)條例)，增強(qiáng)了女工的法律意識，提高了女職工自我保護(hù)意識和能力。 在安全方面。努力打造群眾性安全文化，創(chuàng)新安全工作機(jī)制。一是構(gòu)建群監(jiān)員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協(xié)管三條防線，加大安全防范力度。二是建立規(guī)范完善的井口安全宣傳站，營造濃厚的安全文化氛圍;三是積極探索建立網(wǎng)、崗、哨、協(xié)安全互動體系，堅持群眾安全監(jiān)督檢查活動，針對礦井安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，開展夜間查崗活動;四是堅持協(xié)管組織與群監(jiān)、安監(jiān)部門的聯(lián)系制度，實施安全教育聯(lián)動;堅持開展井口服務(wù)和區(qū)隊送溫暖活動，積極試行協(xié)管員佩帶標(biāo)識上崗制度;五是開展形式多樣的班組安全活動，推動班組安全建設(shè)，把此作為群眾安全工作的重要工作長抓不懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送溫暖、寄囑托活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現(xiàn)了人性化關(guān)愛和濃濃文化情調(diào)，從而在全礦形成了濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。
在勞動保護(hù)方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導(dǎo)運用多種形式，提高職工的自我保護(hù)意識。首先，組織班組職工利用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法規(guī)，宣傳開展勞動保護(hù)的意義。其次，強(qiáng)化班組安全責(zé)任意識，組織發(fā)動職工人人參與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造班組良好的勞動保護(hù)氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局。
在生產(chǎn)方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體，積極組織開展雙增雙節(jié)、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊利廢、回收復(fù)用等貼近生產(chǎn)的活動××年，為保全年開拓進(jìn)米，礦里不失時機(jī)的'組織二井進(jìn)行了開拓會戰(zhàn)，礦工會全力落實具體工作，由我負(fù)責(zé)并組織到現(xiàn)場進(jìn)行了多次調(diào)研，提出了合理的勞動競賽方案，分別在二井六區(qū)運輸大巷、變電所、五區(qū)東場開展勞動競賽，有力地支援了一線生產(chǎn)。此外，建立完善活動操作、效果評價及表彰獎勵等機(jī)制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動。每年還組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動，調(diào)動了職工參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，增強(qiáng)了職工的主人翁積極性，保證了單位各項工作的順利完成。為經(jīng)濟(jì)效益的提高盡到了自己的最大努力。
在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度，關(guān)注勞模成長和培樹。認(rèn)真落實勞模待遇，組織勞模進(jìn)行了健康療養(yǎng)、身體檢查，并且?guī)ш犜诖汗?jié)、“五一”節(jié)對勞模進(jìn)行了走訪慰問，并給予物質(zhì)獎勵，從而在全礦形成學(xué)
習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
在文化體育方面。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結(jié)合、基層為主、小型多樣、堅持經(jīng)常的指導(dǎo)思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及春節(jié)文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有效地調(diào)動和激發(fā)了廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性�！痢聊�，礦工會被中國能源化學(xué)工會評為“百萬職工全民健身活動先進(jìn)單位。
以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。
二、××年分管工作初步打算
�、狈e極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。按照礦區(qū)工會的要求，積極開展“學(xué)練樹”活動，培養(yǎng)一批優(yōu)秀崗位能手，樹立一批創(chuàng)新型班組，創(chuàng)建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平臺;要以團(tuán)隊學(xué)習(xí)為特征，提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，開展學(xué)習(xí)型職工小家、學(xué)習(xí)型工會小組、學(xué)習(xí)型女工組織等多種形式的創(chuàng)建活動。
�、布訌�(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)全礦的向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。
�、硟�(yōu)化組織強(qiáng)基礎(chǔ)，開展創(chuàng)建模范職工之家活動。在全礦各車間工會開展創(chuàng)建模范職工小家活動，建家標(biāo)準(zhǔn)分成四個層面：其中一井、水電、供應(yīng)力爭達(dá)公司級
模范小家標(biāo)準(zhǔn);二井、選煤廠達(dá)市級小家標(biāo)準(zhǔn);礦工會達(dá)省級小家標(biāo)準(zhǔn);其他單位達(dá)礦級小家標(biāo)準(zhǔn)。把建會、建制和建家工作有機(jī)地結(jié)合起來，推動建家工作不斷充滿生機(jī)和活力，努力把工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、黨政靠得注礦井離不開、職工信得過的職工之家。
�、瓷钊腴_展“巾幗雙爭”活動，繼續(xù)抓好“素質(zhì)提升、巾幗建功、安全協(xié)管”三大主體工程，提高女職工自身素質(zhì)。
總結(jié)自己一年的工作，我認(rèn)為，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，并注意不斷改造自己的主觀世界，我認(rèn)為自己的事業(yè)心和工作責(zé)任心是堅定的無論走到哪一個單位，都能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在為紅廟礦改革發(fā)展的事業(yè)上盡了自己的最大努力。當(dāng)然，自身也存在著學(xué)習(xí)時緊時松、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、下井次數(shù)少等不足之處，將在今后的工作認(rèn)真加以改正。
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