五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿范文
現(xiàn)如今，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編為大家收集的五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家晚上好!面對(duì)手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽(yù)，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨!心里頭不止一次的問(wèn)自己：勞模是什么?首先，勞模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次，勞模不是一般的勞動(dòng)者，而是比一般的勞動(dòng)者付出更多勞動(dòng)、更多智慧、更多時(shí)間，能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)人的勞動(dòng)精英。對(duì)照這些，我深知自己與勞模這一光榮稱號(hào)還相差甚遠(yuǎn)、愧不敢當(dāng)!在座各位當(dāng)中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的至高榮譽(yù)，也是對(duì)我提出了更高的要求!
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：
一、教師，心中夙愿
也許大家不太相信，在我童年的時(shí)候，我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是，我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同，不是因?yàn)榭梢詼p輕家里的負(fù)擔(dān)，或者怕考不上而選擇了師范院校，更多的是對(duì)老師職業(yè)的向往，讓我的每一個(gè)第一志愿，填報(bào)的都是師范院校。坦然地說(shuō)，當(dāng)時(shí)的我是因?yàn)榱w慕教師能站在講臺(tái)上指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，而產(chǎn)生了自己要當(dāng)一名教師的想法。
九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里，我沒(méi)有后悔當(dāng)初的選擇，依然固守這三尺講臺(tái)!
教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對(duì)你的真情回報(bào)。
原一四三班學(xué)生陳曉峰，去年從部隊(duì)剛一退伍就回來(lái)看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉(zhuǎn)化一個(gè)差生比培養(yǎng)幾個(gè)優(yōu)生更重要。他原來(lái)是高一一三七班的，用藏頭詩(shī)來(lái)罵老師，經(jīng)常和班主任對(duì)著干。高二分到我班。我主動(dòng)與他交心，心里從來(lái)沒(méi)有把他當(dāng)成一個(gè)壞孩子。正是對(duì)他沒(méi)有成見(jiàn)，讓我能夠?qū)捜莸貙?duì)待他的一些錯(cuò)誤，根本沒(méi)有讓我感覺(jué)到他是一個(gè)與老師對(duì)著干的學(xué)生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導(dǎo)老師說(shuō)看到他和另一個(gè)學(xué)生爬圍墻外出了。我沒(méi)有立馬就對(duì)他們發(fā)難，而是耐心地問(wèn)清楚情況后，與生活輔導(dǎo)老師交換意見(jiàn)，但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學(xué)生，通過(guò)細(xì)心的調(diào)查和我對(duì)他們的了解，我不相信他們會(huì)有這樣的行為，我為他們據(jù)理力爭(zhēng)，并表示我相信他們，也會(huì)給他們一個(gè)真相，安撫他們的情緒。經(jīng)過(guò)一番努力之后，真相終于搞清楚了，是高三的兩位同學(xué)。這次事件以后，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成為了文學(xué)社的成員。后來(lái)，他應(yīng)征入伍。臨行前，他特意來(lái)與我道別，我勉勵(lì)他在部隊(duì)好好表現(xiàn)，部隊(duì)要比學(xué)校嚴(yán)格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系，每次都以你的壞學(xué)生署名，談他在部隊(duì)的表現(xiàn)，說(shuō)以前給我添了太多麻煩�，F(xiàn)在在部隊(duì)了，更思念昔日曾關(guān)心過(guò)他的老師。我確實(shí)體會(huì)到了作為教師的一種成功感、幸福感，也更理解教師這門(mén)職業(yè)了，更堅(jiān)定了我的信念。
二、勤勉，助我成長(zhǎng)
初中四年，憑著年輕人的血?dú)夥絼偤彤?dāng)時(shí)對(duì)教師的那股沖動(dòng)，我干得有滋有味，也正是自己這種在別人看來(lái)有點(diǎn)傻氣的勤奮，很快成為學(xué)校的骨干。在初中，我當(dāng)過(guò)班主任、當(dāng)過(guò)年級(jí)組長(zhǎng)、當(dāng)過(guò)團(tuán)委書(shū)記，九八年就被評(píng)為瀏陽(yáng)市優(yōu)秀教師。九八年我選擇了四中，也開(kāi)始了我人生新的挑戰(zhàn)。
來(lái)到四中，面對(duì)新的工作崗位，我只能重新定位，重新開(kāi)始，邊學(xué)邊教，向有經(jīng)驗(yàn)的老教師歐老請(qǐng)教，不斷的聽(tīng)課學(xué)習(xí)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說(shuō)過(guò)：教師所知道的東西，就應(yīng)該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實(shí)中選出最重要的來(lái)講。我深知自己業(yè)務(wù)能力上的匱乏，而我并不是那種有天資的老師，所以，我唯有勤勉才能補(bǔ)拙。我反復(fù)地通讀高中教材，像學(xué)生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴(kuò)展自己的知識(shí)面。憑著自己的不懈努力，承蒙學(xué)校的信賴，來(lái)到四中的第三年，我就擔(dān)任了畢業(yè)班的物理教學(xué)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)，又是一次新的考驗(yàn)，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，把洗漱用具搬到了辦公室。
正是這份勤勉幫我挺過(guò)一道道難關(guān)，我出色地完成了學(xué)校交給我的任務(wù)。從此，我面對(duì)學(xué)生也多了幾分自信。正是四中這個(gè)熔爐鍛煉了我，使我從一個(gè)角色轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任，再到長(zhǎng)沙市的優(yōu)秀班主任，從班主任到年級(jí)組長(zhǎng);從學(xué)校的骨干教師到瀏陽(yáng)市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮，但更多的是學(xué)校給了我鍛煉的機(jī)會(huì)。九八年到現(xiàn)在，快十年的時(shí)間，與我同年調(diào)入四中的十來(lái)位老師，現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時(shí)光留給了瀏陽(yáng)四中，我可以自豪的地說(shuō)，我是一個(gè)真正的四中人!
五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模：
大家好!五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，能夠參加今天的勞模座談會(huì)，我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀，尤其是能與各位勞模坐在一起，議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來(lái)，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。
進(jìn)入20xx年，我們?cè)庥隽藲v史上罕見(jiàn)的市場(chǎng)拓展極寒期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難期、上市管理適應(yīng)期。“三期”接踵而來(lái)，讓相當(dāng)一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響。如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者，我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大，結(jié)合自身工作實(shí)際，談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)，算是拋磚引玉，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!
一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。
要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用，達(dá)到預(yù)期的目的，收到良好的效果，就必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。首先是統(tǒng)一兩級(jí)班子的思想。消除雜音，一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào);緊接著強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。既講大環(huán)境、又說(shuō)小需要，讓員工真正觸動(dòng)靈魂，自覺(jué)自愿地參加;其三，選準(zhǔn)科學(xué)方法。經(jīng)過(guò)反復(fù)地測(cè)試對(duì)比，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，選擇安裝液位儀;其四，強(qiáng)化監(jiān)督考核。實(shí)行公開(kāi)、公平、公正，讓綜合治理始終在陽(yáng)光下運(yùn)行，收到了事半功倍的效果。燃料費(fèi)用比前年同期下降了21.32%，少支出費(fèi)用近300萬(wàn)元，折合油料400噸。今年，我們將進(jìn)一步完善綜合治理的方法，力爭(zhēng)將油耗定額再下降5%，在創(chuàng)收有限的情況下，從節(jié)約輪胎上下功夫，將去年的826條、240萬(wàn)，控制在400條、100萬(wàn)以內(nèi)。
二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。
以往，我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí)，或者說(shuō)是主動(dòng)性，工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，就事論事，疲于應(yīng)付，總是要等問(wèn)題顯現(xiàn)，導(dǎo)致集中爆發(fā)，甚至于發(fā)生了案件才下功夫，相當(dāng)多的精力用到了思想問(wèn)題發(fā)生之后，造成了工作上的極大在被動(dòng)。為此，去年我們一改以往的做法，強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性，堅(jiān)持每周一的上午開(kāi)好書(shū)記例會(huì)，隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作，及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。
剛實(shí)行單車績(jī)效考核時(shí)，因毛利提成系數(shù)增加，員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái)，人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來(lái)，卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球，無(wú)精打采，工作一反常態(tài)。抓住苗頭，剖析原因，原來(lái)這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高，可一個(gè)月下來(lái)不僅沒(méi)拿到效益工資，反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果，認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問(wèn)題，二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆，不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。
在事實(shí)面前，他倆心服口服，終于為他倆及時(shí)解開(kāi)了心中的疙瘩，愉快地投入到了工作中。今年，面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣，我們?cè)缱鰷?zhǔn)備，年前就將隊(duì)伍帶上了山，把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng)，山下則積極搞好員工的培訓(xùn)，儲(chǔ)蓄能量。走得高興，留得充實(shí)，全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論：只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作，才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航，提供強(qiáng)大的精神力量和政治保障。
三、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的實(shí)效性。
思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一樣，也必須講求實(shí)效性。要達(dá)到一定的目的，完成相應(yīng)的任務(wù)，必須要講究“投入”與“產(chǎn)出”效益，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考并躬身實(shí)踐的重要問(wèn)題。我認(rèn)為增強(qiáng)實(shí)效性是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對(duì)性和主動(dòng)性都是為實(shí)效性服務(wù)。一切工作都必須圍繞實(shí)效性來(lái)展開(kāi)，對(duì)帶根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，對(duì)工作進(jìn)程中的重要階段和薄弱環(huán)節(jié)，多搞幾次“回頭看”，多來(lái)幾次“反復(fù)抓”，不見(jiàn)實(shí)效不撒手。實(shí)行油料綜合治理之初，相當(dāng)一部分干部有顧慮，影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰(shuí)負(fù)責(zé)?事實(shí)證明，只要我們的思想政治工作做到位，這些顧慮都是多余的。一個(gè)月下來(lái)，卡車中隊(duì)油耗同比下降了5.3%，吊車中隊(duì)油耗同比下降了28%，整個(gè)分公司節(jié)油近30噸。
全年，分公司完成產(chǎn)值6235.6萬(wàn)元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx28.9萬(wàn)元、超利378.9萬(wàn)元，未發(fā)生一起上報(bào)事故。與20xx年相比，人均效益工資增加了4000多元。數(shù)據(jù)也許是枯燥的，但數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題，從上述數(shù)據(jù)我們不難看出，超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實(shí)效，現(xiàn)在可以毫不夸張地說(shuō)，沒(méi)有油料的綜合治理，就沒(méi)有我們分公司去年的輝煌，所以，過(guò)去的一切付出都是值得的。今年，市場(chǎng)殘酷無(wú)情，但我們?cè)诓僮骶唧w事情上始終充滿了深情，幾次勞務(wù)輸出，都沒(méi)有采取行政命令，而是扎扎實(shí)實(shí)地做好思想政治工作，讓員工自覺(jué)自愿地報(bào)名，每次都是超額完成公司下達(dá)的指標(biāo)。既為員工解決了生路，又為企業(yè)減輕了成本，僅勞務(wù)輸出這一塊，分公司全年可沖減成本30—40萬(wàn)元。
各位勞模，勞模，既是一種榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)�；仡欉^(guò)去，不是為了躺在過(guò)去的功勞簿上睡大覺(jué)，而是要不斷地警醒自己，激勵(lì)自己;展望未來(lái)，我們豪情滿懷。我倡議：我們各位勞模要以此次座談會(huì)為契機(jī)，在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，感恩企業(yè)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，勇?lián)?zé)任，繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚(yáng)勞模精神，時(shí)時(shí)刻刻用勞模的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，創(chuàng)新創(chuàng)效，為確保全員的既得利益，為實(shí)現(xiàn)全年責(zé)任制目標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)、再做新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿3
同志們：
今天我們組織召開(kāi)這次勞模座談會(huì)，剛才部分勞模和先進(jìn)集體代表做了發(fā)言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也分別做了講話，我認(rèn)為大家講的都很好，在這里我就不多說(shuō)了，簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)感受。
勞動(dòng)模范是廣大工人階級(jí)的精英，是各個(gè)階層勞動(dòng)者的杰出代表。對(duì)兩年一次的勞模評(píng)選，區(qū)委、區(qū)政府是非常重視的。這一屆勞模，我認(rèn)為有以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是一線工人占了相當(dāng)?shù)谋壤�，占勞模�?0%；
二是戰(zhàn)線分布合理，廣泛分布于教育、城建、非公有制企業(yè)以及社區(qū)，這些都是在我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任的戰(zhàn)線；
三是有了新群體的代表。社區(qū)工作者第一次當(dāng)了勞模，還有下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正體現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范的內(nèi)涵，說(shuō)明只要為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人，都可以當(dāng)勞模，都應(yīng)受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可，我想只有這樣，才能起到模范和表率作用，才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！
近幾年，××區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展形勢(shì)很好，我們抓住機(jī)遇，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo)，采取措施，全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元，同比增長(zhǎng)24%；財(cái)政收入完成6.37億元，同比增長(zhǎng)20%；實(shí)際利用外資1.3億美元，同比增長(zhǎng)43%；出口創(chuàng)匯4.5億美元，同比增長(zhǎng)73%；固定資產(chǎn)投資完成80億元，同比增長(zhǎng)32%。社區(qū)建設(shè)取得新的突破性，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬(wàn)眾一心促振興的良好局面。這些成績(jī)的取得，是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會(huì)各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝！
今后一段時(shí)期是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年又是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，前不久我們剛剛開(kāi)完黨代會(huì)，全區(qū)未來(lái)五年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)已經(jīng)明確，那就是：到20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15%以上，財(cái)政收入年均增長(zhǎng)15%以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系；居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高，城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，居民生活質(zhì)量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。
實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗，必須把勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)期的勞模精神，不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府，我們將繼續(xù)不斷調(diào)動(dòng)社會(huì)各界群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位和合法權(quán)益，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模的'濃厚氛圍。
尊重勞模就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在全社會(huì)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境；學(xué)習(xí)勞模就是要學(xué)習(xí)勞模愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)；關(guān)心勞模就是要關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活，創(chuàng)造更好條件，使勞動(dòng)模范更為充分地發(fā)揮作用。同時(shí)，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真履行職能，各級(jí)工會(huì)組織要成為勞動(dòng)模范之家、勞動(dòng)群眾之家，深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱作用，充分發(fā)揮職工利益表達(dá)者、維護(hù)者的作用，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
五一勞模座談會(huì)的發(fā)言稿4
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際，集團(tuán)公司在xx召開(kāi)勞模座談會(huì)。首先，我代表公司黨委向你們，并通過(guò)你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才，大家看了現(xiàn)場(chǎng)，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點(diǎn)要求。
一、弘揚(yáng)勞模精神，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)
前幾天，我接受省電視臺(tái)《職工之音》欄目組的采訪。當(dāng)記者問(wèn)我這些年來(lái)感到驕傲和自豪的是什么，我說(shuō)有一支勤勞、樸素、正直、奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉(zhuǎn)三年來(lái)，以勞模為代表的廣大職工默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗作出了很大的努力，使xx鹽化集團(tuán)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
當(dāng)前我們xx鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)候，更應(yīng)該回過(guò)頭來(lái)，好好地想一想，好好地進(jìn)行總結(jié)，如何盡快地把集團(tuán)做大做強(qiáng)。當(dāng)前，我們金橋人正在干前人所未做過(guò)的事情，過(guò)去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。劃轉(zhuǎn)以后，我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”，通過(guò)三年實(shí)踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認(rèn)可和贊揚(yáng)。但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走了第一步，我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)際上還沒(méi)有發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)支柱的作用，我們盡管提出了構(gòu)建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以鹽化工業(yè)為主導(dǎo)，以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn)”的新產(chǎn)業(yè)格局，但是在大格局的前提下，具體細(xì)化還要靠廣大員工進(jìn)一步群策群力，團(tuán)結(jié)奮斗。剛才臺(tái)北鹽場(chǎng)介紹正從“試驗(yàn)區(qū)”走向“排頭兵”，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折，但是臺(tái)北鹽場(chǎng)的新產(chǎn)業(yè)也還沒(méi)有形成支柱，臺(tái)北鹽場(chǎng)對(duì)于灌西、雙菱等單位的意義，主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過(guò)程。
創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的重要載體。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索，其次要?jiǎng)?chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不了。臺(tái)北鹽場(chǎng)已經(jīng)為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)崗探索出了新路，而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺(tái)北30萬(wàn)立方米加氣砼正好符合當(dāng)前國(guó)家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求，而能否把新的市場(chǎng)開(kāi)拓好，能否贏得主動(dòng)權(quán)，要靠這條線上的員工精心生產(chǎn)，精心管理，取得品牌。30萬(wàn)噸海精鹽廠正在進(jìn)行搬遷擴(kuò)建，其規(guī)劃設(shè)計(jì)為國(guó)內(nèi)一流，我們首先要把職工隊(duì)伍打造好，才能把一流設(shè)備的作用發(fā)揮好，這才是科學(xué)發(fā)展的根本。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工，我們要通過(guò)勞模同志們，引導(dǎo)廣大員工弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、奮斗奮進(jìn)的精神，推進(jìn)金橋鹽化集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。
二、維護(hù)勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩
對(duì)于金橋鹽化集團(tuán)來(lái)說(shuō)，必須要有一定的精神支柱，這個(gè)精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對(duì)于我們至關(guān)重要，為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進(jìn)淮鹽文化外交”，實(shí)際上就是要讓人們走進(jìn)金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有良好的企業(yè)文化建設(shè)，那么它必將是一個(gè)短命的企業(yè)，一個(gè)長(zhǎng)壽企業(yè)必須要有一個(gè)員工共同遵守、認(rèn)知認(rèn)同、為之奮斗的企業(yè)文化�；贷}文化有兩千多年的歷史，經(jīng)過(guò)了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團(tuán)的文化之寶。
值得高興的是，我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請(qǐng)為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)，下一步還要申報(bào)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對(duì)徐圩片區(qū)開(kāi)發(fā)，我們提出要對(duì)淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進(jìn)行保護(hù)，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化，要形成花果山？核電？海堤？鹽場(chǎng)觀光線，要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場(chǎng)，這已得到了全市上下有識(shí)之士的支持，得到了外國(guó)專家的確認(rèn)。企業(yè)文化建設(shè)千萬(wàn)不能小看，上半年集團(tuán)公司主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)要討論通過(guò)《金橋鹽化集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都能維護(hù)勞模形象，從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。
維護(hù)勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門(mén)做好工作，勞模自己也要維護(hù)好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全公司現(xiàn)有各級(jí)勞模108人，其中省級(jí)以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻(xiàn)的人就是人才，對(duì)此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要看在實(shí)踐中取得了哪些業(yè)績(jī)，這要在勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模評(píng)選過(guò)程中有所體現(xiàn)或突出�！皠谀Ｔu(píng)選也要?jiǎng)?chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評(píng)選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。
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