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部門工作表態(tài)發(fā)言稿
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的部門工作表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門工作表態(tài)發(fā)言稿1
各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，建安公司在鶴電公司經(jīng)營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產(chǎn)目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
(1).企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書簡短范文 （三篇）
(2).企業(yè)員工安全生產(chǎn)承諾書范文（四篇）
(3).鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急救援預案方案范文（兩篇）
(4).鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議上的講話范文
(5).公司領導安全生產(chǎn)講話材料范文（三篇）
(6).企業(yè)安全生產(chǎn)會議講話材料范文（兩篇）
(7).機關單位安全生產(chǎn)專項整治的工作總結范文（三篇）
(8).企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治的工作總結（兩篇）
(9).醫(yī)院安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作總結（三篇）
(10).鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作總結報告范文（三篇）
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的'人力資源需要，為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證06年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕�，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
部門工作表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年2月3日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的`安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
xx年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
部門工作表態(tài)發(fā)言稿3
各位領導、同志們：
按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下：
一、總體要求
認真貫徹落實旗委xxxzz次全委擴大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照旗委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展目標和工作部署，圍繞科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以科技創(chuàng)新為動力，以科技服務為手段，強化科技引領，突出優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，加強載體建設，為全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的科技保障。
二、工作思路
“圍繞一個中心（全旗中心工作），提升三種能力（對旗委、政府決策的執(zhí)行能力，服務和管理能力，企業(yè)創(chuàng)新能力），實施三大工程，構建五個平臺，做好七項工作”。
實施三大工程：
一是科技創(chuàng)新引導工程。中小型科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的生力軍，是科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要力量，是產(chǎn)業(yè)集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質(zhì)量，幫助企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)帶動強、技術含量高、發(fā)展前景廣的項目，利用科技招商帶動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。要為科技型中小企業(yè)營造良好的融資環(huán)境，加強對中小型科技企業(yè)的融資力度，引導金融機構和社會資金共同支持科技型中小企業(yè)發(fā)展。不斷加強和改善對科技型中小企業(yè)的服務，從中小企業(yè)的科技需求出發(fā)，采取多種方式，為企業(yè)提供實實在在的服務。重點支持企業(yè)開展技術創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，年內(nèi)重點扶持3家高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)，新培育發(fā)展高新技術企業(yè)與民營科技企業(yè)2—3家，建立盟級研發(fā)中心2—3家，不斷提高科技成果的轉(zhuǎn)化率。
二是農(nóng)牧業(yè)科技富民工程。重點圍繞xxx蔬菜基地建設，組建專家技術服務團隊，加快標準化種植與栽培，建設不同特色和規(guī)模的蔬菜專業(yè)園區(qū)，打造高品質(zhì)、高附加值的蔬菜品種，為蔬菜基地建設提供科技支持；結合全盟科技示范工程，圍繞新品種選育、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等方面實施一批科技項目。積極引進節(jié)水優(yōu)質(zhì)新品種，推廣適用技術，建立不同類型的試驗示范點，積極探索農(nóng)牧民增收模式，組織大型科技下鄉(xiāng)8次，完成農(nóng)牧民實用技術培訓1。2萬人次以上。
三是重大科技項目和科技示范工程。圍繞我旗戰(zhàn)略性支
撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優(yōu)勢農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發(fā)；麗源醫(yī)藥級二氨基苯甲酸技術研發(fā)；新亞直接耐曬黑ci：19生產(chǎn)技術研發(fā)；明昇乳品發(fā)酵型酸梅飲料新產(chǎn)品開發(fā)；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術；阿拉善圣駝食品、駱駝協(xié)會駝產(chǎn)品的開發(fā)與研究。
構建五個平臺：
一是科技資金投入平臺，通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業(yè)籌措科技資金，形成政府、企業(yè)、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系，解決發(fā)展與科技資金短缺，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發(fā)展平臺，深化科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，為企業(yè)提供更有力的技術服務，深化產(chǎn)學研合作，尋求更多智力支撐，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)中心，促進技術改進與升級；三是“三農(nóng)三牧”服務平臺，形成涉農(nóng)部門聯(lián)動機制，達到資源信息共享，技術設備支撐，人才隊伍協(xié)作良好局面，推動農(nóng)牧區(qū)發(fā)展與農(nóng)牧民增收；四是信息網(wǎng)絡互動平臺，隨時捕捉各類涉農(nóng)信息，及時提供在線服務與互動服務，拓展科技服務領域；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質(zhì)量與水平。在教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全等方面實施科技進社區(qū)、進校園、進農(nóng)牧區(qū)，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。
做好七項工作：
一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內(nèi)征集各類科技項目84，依據(jù)項目主題、類別、規(guī)模、資金構成等主導因素，加大跑上力度，積極尋求產(chǎn)業(yè)政策支持，逐級申報盟級、自治區(qū)級、國家級科研項目，爭取專項經(jīng)費，立項實施。加強項目監(jiān)管，實施科技項目申報評審選拔機制，上報的科技項目，聘請相關領域科技專家和部門負責人進行評審論證，實地考察，聽取當?shù)卣皩I(yè)人士建議，使科技項目立項更為科學，集中財力、優(yōu)化科技資源配置。
二是企業(yè)自主創(chuàng)新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構，吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業(yè)專業(yè)技術人員進入科技特派員隊伍，通過技術交流與服務提高行業(yè)整體水平。通過競技比賽提高隊伍創(chuàng)業(yè)熱情，通過成果表彰提高隊伍創(chuàng)業(yè)動力，通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高競爭力。充分發(fā)揮企業(yè)服務中心的作用，著力解決科技型企業(yè)發(fā)展中的難點問題，形成政府扶持、科技支撐、部門協(xié)調(diào)、促進企業(yè)提高技術研發(fā)的新格局。
三是科技服務新農(nóng)村新牧區(qū)工作。以促進農(nóng)牧民增收為最終目標，通過加大實用技術與優(yōu)良品種的引進與推廣，特別是節(jié)水高效、舍飼養(yǎng)殖、蔬菜種植和沙產(chǎn)業(yè)種植方面的優(yōu)良品種與先進技術的引進與推廣，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展提供技術支持；通過探索、引進先進管理技術，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營模式與種植模式，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的作用，大力發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)、綠色農(nóng)牧業(yè)；通過加大對龍頭企業(yè)的科技扶持，不斷提升農(nóng)畜產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。通過及時到位的送科技下鄉(xiāng)與農(nóng)牧民實用技術，不斷完善服務網(wǎng)絡，提升服務質(zhì)量，確保農(nóng)牧業(yè)科技需求的供給；通過科技部門抓，基層站點管，科技特派員教，鄉(xiāng)土人才帶的辦法，切實提高農(nóng)牧業(yè)的科技含量，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的科技服務體系。
四是科技信息網(wǎng)絡服務工作。在原有的科技網(wǎng)絡示范村的基礎上，新建2—3個科技網(wǎng)絡示范村，并以此為依托，結合“12396”農(nóng)牧業(yè)科技服務熱線，建立統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理全旗科技信息網(wǎng)絡平臺，將最新的實用技術、致富信息、市場動態(tài)，服務需求發(fā)布到信息網(wǎng)絡平臺上，定期和農(nóng)忙時節(jié)邀請專家設立專家在線欄目，及時解答農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)生活中遇到的熱點、難點問題。
五是新能源技術推廣工作。立足資源優(yōu)勢，重點做好5mw金太陽光伏發(fā)電示范項目的建設與20mw光伏發(fā)電項目的`實施，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟；繼續(xù)實施鄉(xiāng)村亮化工程，不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度，在更多的蘇木鎮(zhèn)嘎查安裝太陽能路燈，改善基層的生活條件。清查摸底守邊農(nóng)牧區(qū)無電戶底數(shù)，采取部門、蘇牧鎮(zhèn)政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題；加大對
太陽能采暖與新能源產(chǎn)品的推廣力度，推進低碳經(jīng)濟與環(huán)境友好型社會發(fā)展。
六是知識產(chǎn)權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”知識產(chǎn)權保護日宣傳活動，加大保護知識產(chǎn)權宣傳力度，激勵創(chuàng)造擁有更多更好的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動，提高全民防震減災意識；繼續(xù)完善督查《防震減災應急預案》的落實，加強地震應急數(shù)據(jù)庫建設，繼續(xù)做好各防震減災專業(yè)隊伍和中小學校開展應急演練工作；加強對重點地震防預區(qū)的防震知識普及與監(jiān)測，做好“三網(wǎng)人員”的培訓與管理，及時上報地震信息，為全旗防震減災決策提供有力依據(jù)。
�。ㄆ撸┳龊脵C關自身建設工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步加強自身建設，將干部理論學習、中心組學習、領導干部講黨課有機結合，加強理論和業(yè)務學習，要求每個干部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破，在學習形式上要有進一步的創(chuàng)新；將黨員雙承諾、結對幫扶、志愿服務社區(qū)等創(chuàng)先主題活動與機關業(yè)務有機結合，不斷提升干部隊伍素質(zhì)，努力開創(chuàng)科技工作新局面。
部門工作表態(tài)發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的`內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調(diào)動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
部門工作表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領導、同事們：大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的.工作：
圍繞一個中心：
所有工作做到精品
發(fā)展方向：
加強培訓，整合調(diào)動大家工作積極性
目標：
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
部門工作表態(tài)發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、同事們：
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
XX儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的`歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調(diào)動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!
部門工作表態(tài)發(fā)言稿7
尊敬的各位領導、同志們：
按照本次會議安排，我就圍繞做好月亮洞景區(qū)開發(fā)建設有關工作作簡要發(fā)言，不妥之處，請與會領導、同志們批評指正。
月亮洞自然風景區(qū)位于山陽縣城以西50公里，距楊地鎮(zhèn)政府以東16公里處，保護面積30平方公里，處于金錢河百里生態(tài)旅游長廊上游，集洞、峽、山、石、水、林于一體，具有觀賞價值的景點10余處。其中探明洞內(nèi)共分九重洞天，現(xiàn)已開發(fā)四重洞天共1500延米，洞中有山，山中有洞，洞洞相連，百折千回，宛若天然迷宮，石鐘乳鱗次櫛比，展萬物景象，惟妙惟肖，氣象萬千，以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名，堪稱“西北第一溶洞”；月亮洞旁邊的金錢河，蜿蜒于崇山峻嶺之間，水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。月亮洞自然風景區(qū)作為我縣一大旅游資源，對加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入，有著極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區(qū)建設被縣委、縣政府列為重大項目建設任務，這也為我鎮(zhèn)旅游開發(fā)帶來了更多的發(fā)展機遇，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅游局的精心指導下，我們將堅持“旅游活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略不動搖，按照縣發(fā)改局《關于下達2014年重大項目建設計劃的通知》要求，積極配合做好景區(qū)配套設施建設，重點做好月亮洞景區(qū)游步道及洞內(nèi)燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅游功能區(qū)建設、景區(qū)道路改造。為此，我們將從三個方面全力配合做好各項工作。
一是深化思想認識，加強組織領導。堅持把景區(qū)建設擺上重要議事日程，在思想上高度重視，工作中夯實責任，成立以鎮(zhèn)長為組長的月亮洞建設領導小組，積極做好群眾的思想工作，解決景區(qū)建設過程中征地拆遷問題，嚴格執(zhí)行縣政府相關規(guī)定，依法依規(guī)處理各種矛盾，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行為，確保景區(qū)建設順利實施。
二是創(chuàng)新工作思路，促進旅游發(fā)展。依托山陽電視臺、旅游指南、宣傳畫冊等宣傳媒體，加強文化元素與旅游資源結合，進一步加大對月亮洞景區(qū)文化的搜集整理和開發(fā)工作，注重文化細節(jié)挖掘，把文化與旅游同步宣傳推介，讓更多的游客了解月亮洞，前來月亮洞旅游，促進旅游業(yè)大發(fā)展。
三是營造良好環(huán)境，增強招商實效。環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是吸引力。積極營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的`觀念，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍，把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”，
進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目。同時以月亮洞景區(qū)為中心，帶動海螺店地質(zhì)公園、雙嶺村天蓬山寨等旅游資源開發(fā)，促進旅游業(yè)大發(fā)展，提升楊地旅游對外影響力，打造楊地旅游品牌，全力推動楊地經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅游局及各部門的大力支持下，我們一定以本次會議為契機，全力工作，克服困難，確保在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成景區(qū)建設各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重托。
謝謝大家！
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