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骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿

時間:2022-10-18 13:16:05 發(fā)言稿 我要投稿

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!作為青年教師,能和大家一起分享我成長中的快樂,我感到非常榮幸。

  三年前,剛剛畢業(yè)的我懷著緊張而興奮的心情走進(jìn)了我們朝師附小。在學(xué)校的教育和培養(yǎng)下,我由一個初出茅廬的大學(xué)生,逐漸的成長為一個合格的小學(xué)教師。

  在這三年中,我經(jīng)歷著自己的成長,感受著自己的快樂。作為青年教師我們對于工作有熱情,有干勁,充滿了朝氣與活力。這正是我們的優(yōu)勢所在。但我們——缺乏工作經(jīng)驗,而且教育教學(xué)水平也很有限。最初工作的時候,總感覺手忙腳亂,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)種種錯誤。在這樣的情況下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和王主任不但沒有批評我,反而是給我鼓勵,給我指出改進(jìn)的方向。并且安排有經(jīng)驗的老教師,來指導(dǎo)我應(yīng)該怎樣做好工作。不管是班級管理、還是課堂教學(xué),甚至和家長交流、談話的方式方法,他們都毫無保留的把自己的經(jīng)驗傳授給我。正是因為有了他們無私的鼓勵與幫助,才使我這樣的新教師能夠很快的適應(yīng)教育教學(xué)工作。

  后來,齊校長等校領(lǐng)導(dǎo)請來了教育專家——邵老師。而且邵老師在一次全校會議上,做了《三名在召喚》的專題講座,我至今都記憶猶新。正是由于邵老師的這次講座,使我如同醍醐灌頂,茅塞頓開,與此同時也被邵老師為教育事業(yè)的專注和付出所感動,為邵老師那深邃的教育智慧所折服。我漸漸的明白了:要想成為一名合格的老師,必須要舍得付出,不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。特別是在附小這樣的名校,我們就必須要做得更好。

  因為我們的一言一行,一舉一動都代表著學(xué)校。身為附小的老師,不但要有代表學(xué)校的意識,還要有代表學(xué)校的能力。正如邵老師所說的"附小是名校,所以我們附小的老師就是名師。"這是對我們的鼓勵,同時也是對我們的鞭策和期待。

  在邵老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,數(shù)學(xué)組的教研氛圍越發(fā)濃厚,每次活動大家都熱烈的交流著各自的想法,在和諧濃郁的教研氛圍中大家共同研究教學(xué)——如何改進(jìn)課堂教學(xué),如何提高課堂教學(xué)的時效性。大家集體備課,共同反思,在不斷地實踐和總結(jié)中成長。

  在參加數(shù)學(xué)組的活動中,我覺得自己學(xué)到了很多很多……從分析教材內(nèi)容,到設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié);從把握課堂結(jié)構(gòu),到總結(jié)概括知識;從分析學(xué)生、調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性,到如何把握課堂的預(yù)設(shè)和生成,如何提高課堂的駕馭能力;再有就是要從整體上把握知識,根據(jù)新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課側(cè)重點的差異,有針對性的夯實教學(xué)重點,采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略攻克教學(xué)難點等等。

  學(xué)校為我們成立了數(shù)學(xué)組,請來了數(shù)學(xué)專家邵老師,給我們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。同時也給我們這些青年教師提供了肥沃的土壤,創(chuàng)造了良好、寬松的發(fā)展空間。在數(shù)學(xué)組里,我不斷地汲取營養(yǎng),認(rèn)真聆聽邵老師的教誨,努力提高自己的教學(xué)水平。在數(shù)學(xué)組全體老師的共同探討、交流和幫助下,我也講過《圓的認(rèn)識》、《軸對稱圖形》、《圓柱圓錐復(fù)習(xí)課》、《工程問題復(fù)習(xí)課》、《圓環(huán)面積》等幾節(jié)課。在學(xué)校搭建的數(shù)學(xué)組這個平臺上,在學(xué)習(xí)和實踐的過程中,不斷的鍛煉和提高自己的教學(xué)能力。其中《圓環(huán)面積》更是得到了區(qū)教研員的肯定。我覺得教研員肯定的不是我一個人,而是在肯定數(shù)學(xué)組的'全體老師,是在肯定我們學(xué)校提高教師教學(xué)能力的培養(yǎng)模式。

  有了學(xué)校搭建的這個交流平臺,和諧的教研環(huán)境;有了邵老師辛勤的付出,還經(jīng)常帶病堅持參加數(shù)學(xué)組的活動;有了全體數(shù)學(xué)組老師的共同努力,才有了我們教學(xué)水平的提高。我作為一個年輕教師,才能夠獲得區(qū)教研員的肯定。在這里首先應(yīng)該感謝的就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)設(shè)了良好的平臺,給了我們鍛煉的機會。感謝全體數(shù)學(xué)組老師,有了大家的幫助,我的教學(xué)能力才有了些許的提高。還要感謝我所在高年級組的全體老師和兩位主任對我的支持和幫助。每次我們外出活動時,總是你們在背后默默地支持著,付出著。

  最后,也是最最應(yīng)該感謝的、對我?guī)椭畲蟮纳劾蠋。為了?zhǔn)備好自己的幾次公開課,我曾經(jīng)幾次在下班后到邵老師家去請教問題,邵老師幫我分析問題,理解教材,處理教案,教給我如何設(shè)計,如何解決不同的問題等等。有時甚至到晚上十點才從邵老師家出來?梢哉f沒有邵老師的諄諄教誨,也不可能有我的進(jìn)步和提高。所以我要對邵老師說:"謝謝您!"

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  作為剛踏入學(xué)校大門不久的教師,還依稀記得昨天的來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,面對著比我小太多的孩子,卻缺少了教師應(yīng)該具備的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,學(xué)校有這么多優(yōu)秀的教師,和他們在一起可以學(xué)習(xí)到很多東西。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點。

  制定一個切實可行的工作目標(biāo)。這是成長的方向。每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,要在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:讓自己成為一名有責(zé)任感和奮斗感的教師,F(xiàn)在,我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!

  向老教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。老教師教齡長,知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果。用機會多聽聽師傅的課,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。

  多讀書,多學(xué)習(xí)。首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領(lǐng)域。尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。

  多反思。教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”在每一次上課或組織學(xué)生活動后,都要認(rèn)真總結(jié),檢討成敗得失,研究出更好的教育教學(xué)方法,以求今后取得更大的進(jìn)步!安环e小流,無以成江河!敝灰L期堅持,從細(xì)微處入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。

  最后,我把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!能站到這里代表青年教師講話,我深感榮幸。請允許我向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的經(jīng)驗豐富的教師們致以崇高的敬意。

  對于我們這些新老師,德不能擔(dān)大義,行不能亮風(fēng)潔,教不能有所長,光有一腔對待教育的熱情和闖勁。對于對待什么是教育,怎么樣才能教育,教育些什么,我們只有著我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見解,缺乏著經(jīng)驗,少了很多周全。對于怎樣何管理一個班的學(xué)生,我們會不知所措,對于一堂課,我們會不知如何組織,茫然不安。非常多的事情,我們只能摸著石頭過河,少不了會繞很多的彎路,吃很多苦頭。于是我們急切的需要幫助,需要師傅指點。我們今天在座的師傅當(dāng)中,不乏大師,他們有些在講臺上耕耘了二三十年,積累了非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗,擁有著精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格;更有一些在班級的管理上有著很藝術(shù)的方法,他們管理班級得心應(yīng)手,或嚴(yán)或松,或知微見著,或當(dāng)機立斷,步步充滿了智慧,無一不彰顯魅力?梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,確確實實有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。我們會不斷學(xué)習(xí)反思,不斷深入研究,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在日常教學(xué)過程中力爭做到以下幾點:

  1、虛心請教,多聽,多學(xué),多問。我們一定抓住機會去聽機會和各位老師的課,課后及時寫反思,多學(xué)習(xí)各位老師的精華之處,多積累教學(xué)經(jīng)驗。在教學(xué)中有不懂的地方,一定虛心的向師傅和各位老師請教。

  2、在備課過程中一定要做到精心,精心備好每一堂課,在備好課后請指導(dǎo)老師修改,要做到每一次備課都更完善,每一次上課都更進(jìn)步,每一次反思都有成效。

  3、除了在備課上請教師傅,還要請各位老師去聽我們的課,課下給我們指導(dǎo),糾正錯誤,讓我們在指導(dǎo)中不斷進(jìn)步。

  在這里,我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài):我們眾弟子一定會虛心的向老教師們請教,真心的向師傅們求教,我們定會勤學(xué)多問,及時總結(jié)仔細(xì)研究教法,增強教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實踐者。我們會用成長、成熟、成才不斷激勵自己前進(jìn),用良心、虛心、細(xì)心、耐心和愛心陪伴孩子們一起度過美好的中學(xué)時代的每一天,以優(yōu)異的成績交出一份令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意的答卷。

  最后,我再次代表青年教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師們說聲“謝謝”。謝謝大家!

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!今天,我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言,首先向在過去的時間里指導(dǎo)關(guān)心我們工作生活的各位領(lǐng)導(dǎo),向認(rèn)真教學(xué)、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!

  這次榮獲“十佳青年教師”稱號,對我們而言,不單是褒獎,更多的是激勵!

  作為一名青年教育工作者,我們要牢記使命,把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的要求,作為自己的座右銘和行為準(zhǔn)則。要以優(yōu)秀教師為榜樣,學(xué)習(xí)他們學(xué)為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的高尚精神,不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,自覺地用新知識、新技能充實自己,積極探索教學(xué)改革,勇于創(chuàng)新教學(xué)方法,不斷提高教書育人能力,努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。

  在工作中,我們積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗。同時,也取得了一些小小的成績,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照,只要我們積極地去嘗試,只要付出,收獲的就是受益一生的財富。在過去的工作中,我們成長很快,處理問題的經(jīng)驗日益豐富,思想更為成熟,同時,“十佳青年教師”這個稱號無形中成為我們的壓力和動力,我們會時常要求自己的言行舉止能符合一個十佳青年教師的標(biāo)準(zhǔn),這對我們是最好也是最有效的監(jiān)督。

  人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長,F(xiàn)在,稱號和成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進(jìn)一步!

  我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄!钡挠職猓ビ语L(fēng)雨的洗禮,同時也請大家相信我們,你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動力。

  最后祝愿今天的演出圓滿成功,祝愿全體師生,工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步,祝愿我們東寶中學(xué)蒸蒸日上,欣欣向榮!謝謝大家!

骨干教師總結(jié)會的發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  我是英語組成員xx。首先我想說:能在這發(fā)言我很榮幸,也很激動。其次我想表達(dá)感謝,轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)xx年了,感謝學(xué)校一直以來對我們青年教師的信任和栽培,為我們搭建各種平臺幫助我們盡快成長;感謝各位前輩尤其是我們教研組的老師平時對我的關(guān)心、幫助和指導(dǎo),感謝你們對我的認(rèn)可和肯定。在這一年緊張而又忙碌的學(xué)習(xí)和工作中,我慢慢的成長起來。經(jīng)過自己虛心的請教,隨著自己教學(xué)實踐中不斷進(jìn)行自我反思,在反思中不斷發(fā)展和完善自我,有很大的進(jìn)步,但同時也發(fā)現(xiàn)了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。

  我相信一位優(yōu)秀的老師肯定是一個不斷學(xué)習(xí)的老師,廣博的知識與教學(xué)能力是分不開的。因此我們青年教師要想提高能力,就要不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑有很多,看似簡單,但貴在堅持。

  首先,聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好辦法。

  我們學(xué)校有很多優(yōu)秀的老師,他們每個人都有自己獨到的風(fēng)格,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。有的時候聽師傅的一節(jié)課,重難點的把握,知識的拓展一目了然。因此只有多聽課,多做筆記多總結(jié)才能不斷積累經(jīng)驗,提高教學(xué)能力。去年學(xué)校對青年教師提出了每周聽課的要求,一年下來,通過聽不同老師課程我收獲頗多,學(xué)到了很多教學(xué)方法和技巧。

  其次,要虛心向身邊的每位同事學(xué)習(xí)。

  因為我們年輕,缺乏經(jīng)驗,所以不懂就一定要問,虛心求教。態(tài)度決定成敗,向身邊的榜樣學(xué)習(xí),我受益匪淺。

  第三,積極參加各種學(xué)習(xí)、跨校聽其他老師的課也很有必要。

  這樣可以節(jié)省時間,讓我們直接學(xué)到行之有效的教學(xué)理論,方法和課程的實踐。怎樣和學(xué)生相處,怎樣管理好課堂中大大小小的事物,在實際工作中,一個老師要“管”的方面很多,小到學(xué)生課堂表現(xiàn),作業(yè)呈現(xiàn),大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運。老師是如此之重任,尤其是在我們楚水學(xué)校,處理的事情很多,面對的學(xué)生又越來越復(fù)雜。相應(yīng)地,使我體會到,對于高中老師的'工作能力要求也越來越高。這更需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)和提高。經(jīng)過幾年的實踐,其中的感受并不是用言語能表述出來的,工作中的酸甜苦辣也只有自己去細(xì)細(xì)品味。

  第四,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

  網(wǎng)上的教學(xué)資源很豐富,有課件,有優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計,還有很多優(yōu)秀老師的視頻教學(xué)實錄,這些我們都可以借鑒、參考、學(xué)習(xí)。

  能力的提高離不開實踐,能力既要在學(xué)習(xí)中提高,更要在實踐中鍛煉。而作為教師,教學(xué)活動就是最基本的實踐活動,教師的許多教學(xué)和管理能力都是在實踐中通過自己的磨練而逐步形成的。而在這個鍛煉的過程中我們除了要勤奮、堅持、充滿熱情、積極備課、認(rèn)真上課之外最重要的是我們要及時反思、總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),每節(jié)課后我們可以從教材的解讀與設(shè)計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思,及時總結(jié)好的做法,記錄遺憾,以便在下節(jié)課中及時改進(jìn),只有這樣在教學(xué)實踐中不斷反思、總結(jié)改進(jìn)再鍛煉、再反思再鍛煉,我們的教學(xué)能力才能一步步提高。

  作為教師,尤其是一名剛來到新學(xué)校的青年教師,我都知道每個班都有少則一兩個多則四五個我們所謂的“壞學(xué)生”,他們大多有著共同的課堂表現(xiàn):上課注意力不集中,小動作多,愛和旁邊的同學(xué)說話,甚至有時還搗亂課堂,弄的課堂氣氛很尷尬,也很混亂。我以前帶的每個班都有這樣的學(xué)生。

  對于如何管理他們我很苦惱也很困惑,也嘗試過很多方法,跟他們斗過嘴,也被氣哭過幾回?偟膩碚f,這些方法好像都不大奏效。慢慢地我發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生其實不笨,甚至比其他學(xué)生思維更靈活,他們更愛面子、更愛表現(xiàn),更渴望被關(guān)注、更重情義而且責(zé)任心也很強。

  從這一點出發(fā)我發(fā)現(xiàn)只要在課堂中能管住他們或讓他們主動參與到課堂中來,課堂秩序就會好一大半,氣氛既活躍也不失和諧。只要上課多到教室后邊走動,多關(guān)注多提點他們,給他們表現(xiàn)的機會,有針對性的提一些簡單易懂的問題鼓勵他們發(fā)言回答。在前者的基礎(chǔ)上只要他們的表現(xiàn)有好轉(zhuǎn)的跡象或某次變現(xiàn)突出,我就抓住時機,給予其正確評價和鼓勵。

  這樣你會發(fā)現(xiàn)在以后的課堂學(xué)習(xí)中他會更踴躍、更積極也很少搗亂課堂。對于那些個別冥頑不化的學(xué)生我們要多花些時間和心思在他們身上,平時可以找他們多談?wù)勗,積極關(guān)心幫助他們,通過多次交談溝通,師生關(guān)系和諧了他們就愿意上你的課或者即使他不愿認(rèn)真學(xué)習(xí)但他也不好意思再搗亂了。

  總之,只要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的亮點,只要我們善于拋開成見帶著發(fā)現(xiàn)的眼光對待學(xué)生,我相信所有的學(xué)生都是優(yōu)秀的學(xué)生。

  以上,就是我個人的一點成長感悟,有不對之處還望大家批評指正。

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