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演講稿的作用

時(shí)間:2020-10-18 09:53:22 演講稿格式 我要投稿

演講稿的作用

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的演講稿的作用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

演講稿的作用

演講稿的作用1

演講稿的作用體現(xiàn)在哪些方面呢?請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的整理介紹

演講稿對(duì)于演講都有哪些作用呢?主要體現(xiàn)在以下幾方面:
(1)整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度;
(2)引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容;
(3)通過(guò)對(duì)語(yǔ)言的推究提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。

由于演講稿具有以上的特征和作用,它在寫作方法上也有一定方法可循。

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文體。是為演講準(zhǔn)備的書面材料。

演講稿的作用2

  許多初學(xué)演講的人認(rèn)為,演講稿只要寫個(gè)提綱,打個(gè)腹稿就行,無(wú)需完整的準(zhǔn)備;還有的人認(rèn)為有了成文的演講稿,演講就會(huì)囿于文辭,照本宣科,使演講失去其生動(dòng)性和靈活性。這種看法是片面的。雖然照本宣科的念稿式的演講會(huì)使聽眾厭煩、反感,是拙劣的、不可取的,可是我們不能因?yàn)檠葜v稿可能導(dǎo)致這種消極影響而忽視了它在演講中的積極作用。事實(shí)上,成功的演講,大都是備有完整的文稿的。具體而言,演講稿的作用表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面。

   保證思路暢通,幫助消除怯場(chǎng)心理

  編列提綱為演講的語(yǔ)流疏理了河床,規(guī)定了流向;而成文的講稿,則具體地描繪了語(yǔ)流的狀況。演講者由于預(yù)先設(shè)計(jì)好了藍(lán)圖,心中有底,思路暢通無(wú)阻,便可以消除演講時(shí)的種種顧慮和恐懼心理,輕松自如,有利于一心一意加強(qiáng)態(tài)勢(shì)技巧,全力發(fā)揮主動(dòng)性和靈活性,使演講聲情并茂,圓滿成功。

   避免臨場(chǎng)斟酌詞句,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力

  演講主要是以有聲語(yǔ)言和相關(guān)的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)思想的。有聲語(yǔ)言不僅具有傳聲性,而且具有表情性。演講者不僅通過(guò)聲調(diào)的高低強(qiáng)弱、語(yǔ)氣的輕重緩急生動(dòng)具體地反映客觀事物,而且可以通過(guò)聲調(diào)、語(yǔ)氣或動(dòng)作表情等把“只可意會(huì),難以言傳”的東西表達(dá)出來(lái),使聽眾心領(lǐng)神會(huì)。然而,在沒有講稿的情況下,演講者在演講現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)把思想轉(zhuǎn)變?yōu)橛新曊Z(yǔ)言的過(guò)程很短,沒有足夠的時(shí)間來(lái)斟酌?句,必然會(huì)出現(xiàn)一些“嗯”“嗯”“呀”“呀”,凌亂、啰唆、模糊和不必要的重復(fù)等毛病。為了防止口頭語(yǔ)中的各種偏差,必須減少現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)斟酌詞句的情況,預(yù)先寫好演講文稿。因?yàn)楦鶕?jù)提綱撰寫演講文稿,事實(shí)上是把默講變成書面語(yǔ)言,其實(shí)質(zhì)是把口頭語(yǔ)言變成書面語(yǔ)言。在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的揣摩,那種詞不達(dá)意、言不及義的現(xiàn)象能得以克服。在正式演講時(shí)再將這種書面語(yǔ)言的講稿轉(zhuǎn)變?yōu)橛新曊Z(yǔ)言時(shí),就能做到出口成章,使語(yǔ)言表現(xiàn)力大大增強(qiáng)。

   促進(jìn)演講規(guī)律的研究

  演講是一門獨(dú)立的學(xué)科。演講稿的寫作有別于一般文章的寫作,也不同于平常講話記錄。演講稿雖然是書面表達(dá)的形式,卻要特別考慮口頭表達(dá)的需要和臨場(chǎng)的需要。它雖然最終用口語(yǔ)發(fā)表,但卻又具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn),有更為明確的目的性和清楚的條理性。

  無(wú)論是從發(fā)表形式還是從內(nèi)容構(gòu)成上看,演講稿的撰寫都有其個(gè)性特征。這種特征是受演講的特點(diǎn)影響和制約形成的。因此,通過(guò)對(duì)演講稿的撰寫和研究,還可以促進(jìn)和加深我們對(duì)演講的各種技能技巧的研究,正如河床規(guī)定了水流的走向,而水流的沖刷又對(duì)河床的形態(tài)產(chǎn)生相應(yīng)的影響一樣。

   對(duì)選材和提綱的實(shí)踐性進(jìn)行檢驗(yàn),進(jìn)一步保證內(nèi)容的完善

  人們認(rèn)識(shí)問(wèn)題有一個(gè)由此及彼、由表及里的逐步深入完善的過(guò)程。演講者完成了材料的收集、整理和提綱的編列以后,演講內(nèi)容已經(jīng)有了大體輪廓,但它畢竟只是一個(gè)框架,而不是完整的文稿。如果僅僅根據(jù)提綱去講,就有可能因?yàn)檫x材、組材和提綱的疏漏而出現(xiàn)一些不盡如人意的地方,也可能由于認(rèn)識(shí)的原因而出現(xiàn)臨時(shí)性更改,打亂陣腳,還可能出現(xiàn)對(duì)于判斷的程度、范圍等的表述失當(dāng),等等。按照提綱寫出講稿,實(shí)際上就等于按照提綱進(jìn)行默講。這種默講不像臨場(chǎng)演講那樣,一旦講出就變成最終形式。在這個(gè)過(guò)程中,演講者有充裕的時(shí)間對(duì)自己的講話進(jìn)行修改,?它完美貼切。因此,這個(gè)默講的過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是對(duì)選材、組材和提綱編列是否恰當(dāng)?shù)囊淮螌?shí)踐性檢驗(yàn),也是認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化、思想進(jìn)一步明朗化、條理化的過(guò)程。通過(guò)撰寫演講文稿,可以進(jìn)一步修改、完善、充實(shí)演講內(nèi)容,保證演講的質(zhì)量,保證內(nèi)容的完美,使觀點(diǎn)和材料得到高度的統(tǒng)一。

   幫助限定時(shí)速,避免時(shí)間松緊失當(dāng)

  演講通常限制時(shí)間,要在一定的時(shí)間范圍內(nèi)完成。如果沒有準(zhǔn)備好演講稿,時(shí)間往往難以掌握得當(dāng)。要么前松后緊,開頭大肆發(fā)揮,擴(kuò)展內(nèi)容,到后來(lái)就大刪大砍,虎頭蛇尾;要么前緊后松,開頭講得太簡(jiǎn)略,到后來(lái)拖拖拉拉,畫蛇添足,令人生厭。有了演講稿,可以按字?jǐn)?shù)的多少來(lái)計(jì)算演講的時(shí)間,演講者在自己的思維中加進(jìn)文字之外的語(yǔ)言成分,便可以計(jì)算演講的速度,有計(jì)劃、從容不迫地在限定的時(shí)間里完成演講。

演講稿的作用3

  在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中,共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)勇敢地肩負(fù)起時(shí)代賦予的重大使命。

  一、在構(gòu)建和諧社會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)肩負(fù)著重要使命

  在和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中,要求共青團(tuán)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的和諧一致。思想認(rèn)識(shí)的和諧一致,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本前提和重要內(nèi)涵。在和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中,要求共青團(tuán)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)當(dāng)代青年要積極承擔(dān)起推動(dòng)發(fā)展的歷史使命,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、忘我勞動(dòng)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流,積極參與各種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高社會(huì)生產(chǎn)力多作貢獻(xiàn),為深化改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式多作貢獻(xiàn),為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

  在和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中,要求共青團(tuán)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,促進(jìn)民主法制的和諧統(tǒng)一。當(dāng)代青年要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),必須健全社會(huì)主義法制,建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家,廣大青年群眾要增強(qiáng)法律意識(shí),學(xué)習(xí)法律知識(shí),弘揚(yáng)法治精神,自覺遵紀(jì)守法,切實(shí)維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán),在全社會(huì)帶頭營(yíng)造法律面前人人平等、人人自覺守法用法的良好氛圍。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),穩(wěn)定是前提,當(dāng)代青年要發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,提高依法辦事的自覺性,用理性合法的方式和途徑表達(dá)自己的利益要求,珍惜安定團(tuán)結(jié)的大好局面,堅(jiān)決做維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。在和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中,要求共青團(tuán)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,促進(jìn)人與人及人與自然的和諧相處。要在人與人之間強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信友愛,全體人民平等友愛、融洽相處。對(duì)我們這樣一個(gè)人均資源占有量較少和生態(tài)環(huán)境比較脆弱的國(guó)家來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處十分重要。要引導(dǎo)廣大青少年積極投身發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)節(jié)約型社會(huì),要大力開展保護(hù)生態(tài)環(huán)境的教育與實(shí)踐活動(dòng)。

  二、在構(gòu)建和諧社會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)要努力奮發(fā)有為

  第一,要把握好實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的根本價(jià)值,關(guān)鍵在于鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的原則。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是一個(gè)有理想、有旗幟、有追求的組織,要更加廣泛地把青年團(tuán)結(jié)、凝聚起來(lái),使之成為一種經(jīng)過(guò)有效組織整合的積極、有序的力量,追隨黨的事業(yè)。

  第二,要把握好鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),關(guān)鍵在于增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的原則。一個(gè)組織的發(fā)展過(guò)程應(yīng)該是這個(gè)組織的比較優(yōu)勢(shì)不斷體現(xiàn)、不斷發(fā)展的過(guò)程。發(fā)揮共青團(tuán)組織特殊的優(yōu)勢(shì),切實(shí)幫助青年解決人生成長(zhǎng)和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,讓他們?cè)谌松倪M(jìn)步、自身的發(fā)展上都能得到理解、得到幫助、得到啟迪、得到支持,增進(jìn)他們對(duì)組織的歸屬感,進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的歸屬感,不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力,從而為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

  第三,要把握好增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,關(guān)鍵在于著力提高團(tuán)工作有效性的原則。要把有效性原則貫穿到共青團(tuán)工作的各個(gè)方面,思想教育關(guān)鍵是有效影響,服務(wù)大局關(guān)鍵是有效作為,服務(wù)青年關(guān)鍵是有效幫助,組織建設(shè)關(guān)鍵是有效覆蓋。要提高共青團(tuán)工作有效性必須強(qiáng)化資源配置。要做好四項(xiàng)工作:⒈認(rèn)真做好弱勢(shì)群體救助工作。團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),幫助解決弱勢(shì)群體的困難。一是利用“希望工程”整合社會(huì)資源,解決困難群眾子女入學(xué)問(wèn)題。要?jiǎng)訂T“青年文明號(hào)”、“五四紅旗團(tuán)委”等各級(jí)各類優(yōu)秀青年集體積極助學(xué)要組織青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人、學(xué)校的少年兒童常年結(jié)對(duì)互助;學(xué)校團(tuán)組織要廣泛開展勤工助學(xué)活動(dòng)幫助貧困學(xué)生自強(qiáng)自立。二是利用“青年志愿者”整合人力資源,幫扶孤、寡、病、殘等弱勢(shì)群體。組織青年志愿者開展“送溫暖”、“一助一”服務(wù)活動(dòng),為弱勢(shì)群體送生活物資、送服務(wù)、送文化、送醫(yī)藥,使他們充分感受到黨和政府的關(guān)心。⒉切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益,為未成年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。⒊努力服務(wù)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。一要以下崗失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動(dòng)力及農(nóng)村富余勞動(dòng)力為重點(diǎn),開展實(shí)用技能培訓(xùn),使他們能掌握一技之長(zhǎng),增強(qiáng)他們的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,切實(shí)提高青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。努力實(shí)施希望工程“”助學(xué)計(jì)劃。⒋積極引導(dǎo)青少年參與“和諧發(fā)展”實(shí)踐。一要積極倡導(dǎo)青年率先建立一種新型的人際關(guān)系,積極實(shí)踐科學(xué)、健康、文明的生活方式與交往方式,爭(zhēng)做明禮誠(chéng)信的新一代青年。二是在青少年中大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的時(shí)代精神,通過(guò)深入開展“青年志愿者”服務(wù),引導(dǎo)青少年以自己的實(shí)際行動(dòng)傳承中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德。三是幫助青少年樹立環(huán)保意識(shí)。深入開展保護(hù)“母親河行動(dòng)”,引導(dǎo)青少年親身體驗(yàn)家鄉(xiāng)的環(huán)境狀況,教育他們從身邊的環(huán)保小事做起,在體驗(yàn)的過(guò)程中養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。培育和弘揚(yáng)生態(tài)環(huán)保文化,教育青少年飲水思源,增強(qiáng)“母親河意識(shí)”,牢固樹立“人與自然和諧發(fā)展”的生態(tài)文明理念。

演講稿的作用4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是機(jī)電隊(duì)機(jī)加工班的張永軍。作為煤礦基層班組中的一名排頭兵和領(lǐng)頭雁,能否勝任本職崗位,帶領(lǐng)班組員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),如何充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理中的作用,很值得我們?cè)谌粘5陌嘟M管理中進(jìn)行探索和研究,下面結(jié)合本人工作實(shí)際,就怎樣當(dāng)好班組長(zhǎng),談一些粗淺的看法,有不妥之處還望批評(píng)、指正。

  在建設(shè)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的過(guò)程中,作為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)必須以積極的心態(tài)充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理中的作用,我認(rèn)為扎實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)管理工作必須堅(jiān)持做到:

  1、做到具有過(guò)硬的技能素質(zhì)、超前的安全防范意識(shí)。

  一個(gè)好的班組長(zhǎng),不但是班組安全生產(chǎn)的行家里手,也應(yīng)該是這個(gè)班組的核心骨干。隨著煤礦機(jī)械化程度的不斷提高,不僅要求班組長(zhǎng)要在崗位中憑借精湛的操作技能做到“會(huì)干”,能隨時(shí)正確處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類棘手問(wèn)題。而且還要“會(huì)管”,就是要針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點(diǎn)監(jiān)督管控,確保生產(chǎn)的本質(zhì)安全。在日常生產(chǎn)工作中,班組長(zhǎng)就是模范帶頭人,要求班組成員做到的,班組長(zhǎng)首先必須做到,因?yàn),班組長(zhǎng)的一言一行都具有很強(qiáng)的引導(dǎo)示范作用,畢竟“打鐵還需自身硬”,為此, 班組長(zhǎng)要注重學(xué)習(xí),不斷鉆研崗位業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉設(shè)備的安全操作規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度、安全常識(shí)等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。只有具備了過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì)、良好的心理狀態(tài)、超前的安全防范意識(shí),才能做到準(zhǔn)確辨識(shí)現(xiàn)場(chǎng)“危險(xiǎn)源”、制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施。

  2、做到靠前指揮、精細(xì)管理。

  安全管理的基礎(chǔ)是現(xiàn)場(chǎng)管理,班組長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管,有計(jì)劃的、科學(xué)的組織生產(chǎn)勞動(dòng),及時(shí)糾正員工不安全行為習(xí)慣,確保班組成員“干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活”。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、人員較為集中安全管理工作難度大,這就要求班組長(zhǎng)必須時(shí)刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤),即做現(xiàn)場(chǎng)管理的“顯微鏡”,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,又要做隱患排查的“放大鏡”, 對(duì)待排除隱患、堵塞漏洞絕不能視而不見,必須堅(jiān)決做到現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)節(jié)精細(xì)化,才能實(shí)現(xiàn)班組本質(zhì)安全管理零傷害。

  3、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管控不松懈,狠反“三違”不留情。

  班組長(zhǎng)在生產(chǎn)一線的前沿,對(duì)每一名員工的素質(zhì)和安全意識(shí)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況最了解,對(duì)“三違”現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)得最早,因此要搞好班組的安全管理工作,班組長(zhǎng)必須要敢當(dāng)“黑臉”包公,鐵面無(wú)私,要做“三違”的殺手锏,不給“三違”行為任何存活的“空間”。今年以來(lái),我礦雖然加大了“三違”人員的處罰力度,對(duì)“三違”人員采取了罰款、待崗培訓(xùn)“過(guò)五關(guān)”等一系列嚴(yán)厲處罰措施,但仍有極少數(shù)員工還存在圖省事、怕麻煩的懶惰、僥幸心理,個(gè)別員工自認(rèn)為工齡長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)多,技術(shù)高,為搶時(shí)間、趕收任務(wù)帶頭違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。做為一名班組長(zhǎng),必須要以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)是造成煤礦事故的根本原因,對(duì)待“不安全行為”決不能姑息遷就、得過(guò)且過(guò),要始終認(rèn)識(shí)到:同情“三違”人員,就是害人害己。

  4、做到居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻繃緊安全弦。

  班組長(zhǎng)抓安全工作要常常反思:現(xiàn)場(chǎng)施工中還有哪些隱患?存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?那些地方仍有不足需要改進(jìn)?安全措施是否真正落實(shí)到位?安全工作無(wú)止境,做為班組長(zhǎng),一方面要在安全生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞班組成員在思想意識(shí)上“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,另一方面要對(duì)班組每名職工的思想、心理、個(gè)性特點(diǎn)、行為習(xí)慣、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌,在工作安排中盡可能克服影響安全的不利因素。再者對(duì)個(gè)別安全操作技能差,安全意識(shí)淡薄的員工要經(jīng)常性開“小灶”強(qiáng)化培訓(xùn)教育,對(duì)工作中已取得的安全成績(jī),不能沾沾自喜,要做到居安思危,舉一反三,時(shí)刻緊繃安全弦,念好“安全經(jīng)”。

  5、做到發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,以人為本保安全。

  做為一名班組長(zhǎng),必須懂得抓安全生產(chǎn),個(gè)人的力量是有限的,必須明確“眾人拾柴火焰高”的道理。因此日常工作要充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認(rèn)真協(xié)調(diào)好班組成員之間的關(guān)系,班組人員構(gòu)成復(fù)雜、工齡長(zhǎng)短、工作經(jīng)驗(yàn)差距較大,要緊緊依靠全班組集體的力量,注重發(fā)揮大家的積極性、主動(dòng)性,要結(jié)合集團(tuán)公司開展的“找差距,抓整改、促提升”活動(dòng)查找班組管理的不足之處,對(duì)標(biāo)先進(jìn)班組,不斷提升班組整體素質(zhì)。班組長(zhǎng)要在員工群眾中吹響“自主保安、互保聯(lián)保、按章作業(yè)”的安全集結(jié)號(hào)。

  總之,新形式下搞好班組安全管理工作,必須完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化班組的安全管理。班組長(zhǎng)必須要有較高的素質(zhì),擺正自己的位置,以身作則,嚴(yán)以律己,只有班組長(zhǎng)把好自己這一關(guān),使安全工作能真正納入班組的日常管理之中,在現(xiàn)場(chǎng)工作中能有針對(duì)性的消除各類不安全因素,及時(shí)地解決安全中潛在的各種問(wèn)題,杜絕違章作業(yè),才能確保煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展。

  機(jī)電隊(duì):xxx

  20xx-5-24

演講稿的作用5

  有一種愛,叫做母愛!水乳相融,無(wú)可替代!

  有一種情,叫做親情!心靈撞擊,息息相通!

  孩子是父母的生命,是他們快樂的源泉,也是他們?yōu)樯畋疾ǖ膭?dòng)力!他們關(guān)心著孩子每一個(gè)成長(zhǎng)的歷程,關(guān)注著孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,更希望給孩子最好的教育!但對(duì)較完善、系統(tǒng)的幼兒教育涉及不深的他們,對(duì)幼兒園的教育工作便有了很大的依賴性。這也是家長(zhǎng)們十分關(guān)注我們幼兒園設(shè)備、環(huán)境、師資、教育方式等硬件及軟件的最主要的原因。

  在認(rèn)字、計(jì)算和英語(yǔ)學(xué)習(xí)之風(fēng)席卷而來(lái)的時(shí)刻,亦有為數(shù)不少的家長(zhǎng)朋友在看到孩子們認(rèn)識(shí)了許多字、能較好的扒算出百以內(nèi)的加減、甚至能告訴他們Apple 、Orange是什么意思時(shí),卻難有完全輕松地高興!的確,孩子們性情的養(yǎng)成、興趣的產(chǎn)生和能力的培養(yǎng)遠(yuǎn)勝于漢字和英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。把太多的精力放到對(duì)孩子來(lái)說(shuō)很枯燥乏味的漢字、數(shù)的加減和英語(yǔ)當(dāng)中,把游戲?yàn)橹、快樂教學(xué)的幼兒教育進(jìn)展到學(xué)齡教育,其真正的效果能達(dá)到預(yù)期的滿意么?我想,的確不容樂觀!

  三歲的孩子是否真的有興趣學(xué)習(xí)漢字?是否會(huì)理解這些大人都覺得枯燥的漢字?這些學(xué)會(huì)的漢字對(duì)孩子來(lái)說(shuō)的利用率有多少,實(shí)際價(jià)值有多大?我想這些問(wèn)題還是不被大多數(shù)家長(zhǎng)所考慮的!有相當(dāng)一部分的家長(zhǎng)十分看好一些私立幼兒園和較小型不規(guī)范幼兒園的“知識(shí)”灌輸量有多大,但卻忽略了孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵,扼殺了孩子們良好品性、興趣愛好養(yǎng)成和產(chǎn)生的最佳年齡!這是伴隨人成長(zhǎng)一生的沃土啊!是用孩子寶貴的童年換來(lái)的“豐富認(rèn)字量”和“古詩(shī)積累量”值得炫耀,還是這伴隨孩子一輩子光景的興趣同愛好重要?興趣是最好的老師,抹煞了它,就如同高速公路上沒了汽油的汽車!它,還能行駛多久?

  其實(shí)這些問(wèn)題都是顯而易見的,只是太多不規(guī)范私立幼兒園的錯(cuò)誤教育方式模糊了家長(zhǎng)們的眼睛,如果在到了真正學(xué)習(xí)漢字和數(shù)的加減之前就扼殺了孩子們的興趣,無(wú)疑就扼殺了孩子們的思維主動(dòng)性!中國(guó)漢字歷史悠久,語(yǔ)言藝術(shù)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。漢字的學(xué)習(xí)是孩子們打好語(yǔ)言基礎(chǔ)、發(fā)展語(yǔ)言思維的根本!不要讓我們的孩子因?yàn)槲覀兊脑,變成了機(jī)械的接收器!不要讓孩子們想象的翅膀被我們無(wú)休止的枯燥加減而折斷!

  六歲前,孩子的語(yǔ)言學(xué)習(xí)十分重要,但它的學(xué)習(xí)途徑多是通過(guò)聽、看、說(shuō),尤其是交流、運(yùn)動(dòng)、娛樂等渠道,比如3歲的孩子可以很牢固的記住它熟悉的動(dòng)物的兒歌,能迅速而持久的記住電視里她愛吃的食品的大段廣告、能很有興趣的告訴你鉛筆是1、鴨子是2……

  總之,是他喜歡的,它如魚得水,良性循環(huán)!

  記得曾有一位家長(zhǎng)告訴我,孩子以前是在一家硬件設(shè)備較好的私人幼兒園生活、學(xué)習(xí)、游戲。幼兒園為了迎合部分家長(zhǎng)的要求,利用早晨區(qū)域活動(dòng)的時(shí)間教授給幼兒《新三字經(jīng)》、《古詩(shī)》、《大學(xué)》、《中庸》之類的歷史沉積下的精髓!反復(fù)的磨泡,使他小班的兒子還真可以對(duì)《新三字經(jīng)》“出口成章”!但無(wú)論他們?cè)趺锤鷥鹤咏忉尅叭酥酢钡暮?jiǎn)意他都不能真正搞明白。球迷的他無(wú)奈只好放棄,又試圖解釋“中國(guó)”和姚明打籃球的“美國(guó)”的區(qū)別,但兒子撲朔的雙眼告訴他,就連他解釋的附屬概念都弄不明白!但電視里姚明一出現(xiàn),即使在人堆里,他也能認(rèn)出來(lái),雖然他們只告訴過(guò)兒子一兩遍!因?yàn)橐γ魇酋r活的,是直觀的;因?yàn)楹⒆邮菒弁娴,是喜歡球的!他感興趣,他打心里喜歡。后來(lái),他們也試著做過(guò)相關(guān)的引導(dǎo),結(jié)果他可以從姚明想到籃球、比賽、蓋帽、摔倒了,偶爾甚至是“美國(guó)”!但逆向引導(dǎo),他聽到美國(guó)或中國(guó)時(shí)卻瞠目結(jié)舌。

  在越來(lái)越重視素質(zhì)教育的獨(dú)生子女年代,孩子們以自我為中心的自私、任性、孤獨(dú)性格日益嚴(yán)重,孩子早期的幼兒園教育就顯得愈發(fā)重要!實(shí)踐證明,0——3歲是孩子智能發(fā)展和性格養(yǎng)成的最佳時(shí)期,亦是最重要時(shí)期!這個(gè)年齡段將完成人智能發(fā)展及性格的70%!3——6歲完成智能發(fā)展及性格至80%,6——20歲這漫長(zhǎng)的十幾年后才完成至90%,到了工作之后才會(huì)定型,一般不會(huì)有更大的突破?梢姡變簣@教育的重要性。錯(cuò)誤的教育方法、過(guò)早的學(xué)齡教育,不但會(huì)剝奪孩子們玩的天性、占用孩子們快樂的童年,更重要的是機(jī)械灌輸性和死記硬背性的錯(cuò)誤教育會(huì)阻礙幼兒的智能發(fā)展!一旦對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡和抵觸,就何談更快樂、更健康、更優(yōu)秀的成長(zhǎng)呢?

  我園是同一實(shí)小、二實(shí)小、實(shí)驗(yàn)中學(xué)為一條龍的市級(jí)明星幼兒園、省級(jí)示范幼兒園!更注重于孩子性情的養(yǎng)成、興趣的形成和能力的培養(yǎng)。特別是小班孩子,根據(jù)幼兒語(yǔ)言發(fā)展最敏感的年齡特點(diǎn),我們適當(dāng)?shù)募哟罅送挕⒃⒀、故事、兒歌的教育量,并力求形式的多樣化。這些古今中外沉積下來(lái)的文化精華,活潑易懂,寓意深刻,集知識(shí)性與趣味性于一體,是孩子們喜聞樂見的,最感興趣的一種教學(xué)形式之一。針對(duì)這一特點(diǎn),我們都采用了以孩子為主體,教師指點(diǎn)引路,幼兒自由思維、講述甚至是改編及個(gè)人表演等多種形式進(jìn)行教育活動(dòng),從而培養(yǎng)幼兒的勇氣、加強(qiáng)幼兒的記憶力、發(fā)展幼兒的表述力和創(chuàng)造力!

  記得正揚(yáng)的`爸爸曾對(duì)我說(shuō)過(guò),他很注重給孩子的氛圍。比如英語(yǔ)的學(xué)習(xí),他們大人早晨起床后會(huì)聽一會(huì)兒英語(yǔ)磁帶,孩子好像對(duì)此無(wú)動(dòng)于衷,但他們從不強(qiáng)求正揚(yáng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。有一次,當(dāng)他們正聽原版的美國(guó)動(dòng)畫片《獅子王》時(shí),兒子也突然停下了手里的玩具,過(guò)來(lái)鄭重其事地對(duì)他說(shuō):“爸爸,這是辛巴,是小獅子王。”正揚(yáng)帶給他們的驚訝有多大可想而知。因?yàn)橐郧八麄冊(cè)秃⒆右黄鹂催^(guò)《獅子王》的譯制片,而且譯制的漢語(yǔ)語(yǔ)音與英語(yǔ)極其相似,本來(lái)就喜歡《獅子王》的正揚(yáng),后來(lái)連續(xù)幾天都是一早醒來(lái)就要聽《獅子王》的磁帶。實(shí)際上連大人都難完全聽懂的英語(yǔ)他肯定一個(gè)單詞也不明白!但在正揚(yáng)爸爸的眼里,這已經(jīng)足夠了,英語(yǔ)他們從不強(qiáng)求兒子學(xué)習(xí),也極少教他英語(yǔ),因?yàn)樗矚g已經(jīng)是最好的效果了,興趣就是長(zhǎng)于他人的能力!

  孩子的世界是五彩繽紛的,他們心中的太陽(yáng)可以不是紅色的。只要他們喜歡、感興趣,就會(huì)放飛自己的思緒,任其在世界遨游,創(chuàng)造出最美麗的藍(lán)圖!家長(zhǎng)朋友們,讓我們放開雙手,還給孩子們自己的空間、自己的世界。興趣是最好的老師!不要讓我們的雙手束縛了孩子們的想象,縮小了他們的空間,扼殺了他們的創(chuàng)造力!

  因?yàn),我們不得不承認(rèn):“興趣就是長(zhǎng)于他人的能力!”親愛的朋友們,您說(shuō)呢?

演講稿的作用6

  大家好,今天我的演講題目是“青工該為企業(yè)和諧發(fā)展做些什么”。

  大家知道,“和諧發(fā)展“已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),企業(yè)的和諧發(fā)展觀,是在可持續(xù)發(fā)展觀上的的演進(jìn)和升華。我們提出的”共建和諧大家園“,也是這一科學(xué)發(fā)展觀的反映和體現(xiàn)。做為公司的生力軍和骨干力量,我們青年職工在其中起著承前啟后的作用,公司的未來(lái)屬于我們,公司的希望也在于我們。公司的和諧發(fā)展,是我們青年職工所肩負(fù)的歷史重任,也是我們將為此追求一生的偉大目標(biāo)。

  作為青年職工,我們應(yīng)在公司的和諧發(fā)展中起到什么所用,我們?cè)撟鲂┦裁疵?以下是我個(gè)人的幾個(gè)觀點(diǎn)。

  1、愛崗敬業(yè),做好企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。穩(wěn)定是和諧的前提,安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本,只有做好了穩(wěn)定的安全生產(chǎn),才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。青工大多都在公司的生產(chǎn)一線,所擔(dān)任的崗位也是公司生產(chǎn)的最關(guān)鍵部位。這就要求我們青年職工更加牢靠地樹立起牢固樹立起安全觀念,充分認(rèn)識(shí)到抓好安全的重要性,切實(shí)擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任,為機(jī)組的滿發(fā)多供,筑起一道牢固的安全屏障。為公司創(chuàng)造出最大的生產(chǎn)價(jià)值,只有生產(chǎn)穩(wěn)定了,公司才能有經(jīng)濟(jì)效益,只有公司有效益了,才有和諧發(fā)展的底氣,離開了實(shí)際效益的體現(xiàn),一切“和諧發(fā)展“的口號(hào)都是空談。安全、穩(wěn)定,才是電力企業(yè)和諧發(fā)展的最強(qiáng)音。

  2、團(tuán)結(jié)友愛,寬以待人,做到人與人之間的和諧。公司以人為本,人與人之間的和諧才是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。的和諧發(fā)展,離不開我們每一個(gè)人的參與。只有大家團(tuán)結(jié)一心,緊報(bào)成團(tuán),我們才能迸發(fā)出強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力!敖K心齊,泰山移”團(tuán)結(jié)就是勝利。作為青年職工,我們應(yīng)該戒驕戒躁,克服浮躁心理,不自以為是,不特立獨(dú)行,要尊重同事、理解同事、幫助同事,待人真誠(chéng)、為人守信、與人為善;禪語(yǔ)云“凡是肯為他人想一想,是第一等學(xué)問(wèn)”,無(wú)論是在生活還是在工作中,我們都要為別人想一想,學(xué)會(huì)換位思考,尊重他人才能贏得別人的尊重。當(dāng)我們走進(jìn)廠房,走進(jìn)辦公室,迎面看到是一張張友善的笑臉,此刻,你的心情是否也溫暖如春呢?當(dāng)我們遇到困難,遭受挫折時(shí),身邊伸出的一雙雙友愛之手,此刻,你會(huì)不會(huì)感到苦悶憂愁煙消云散了呢?人與人之間的互信、互助就是和諧,只有做到了人與人之間的和諧,公司才能得以和諧發(fā)展。:

  3、心系公司,愛公司就是愛自己。公司得到和諧發(fā)展我們才能有更美好的情景。我們的收入與待遇來(lái)自于公司,只有公司有更好的效益,我們才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的發(fā)展與否同我們?cè)谧拿總(gè)人的命運(yùn)息息相關(guān)。請(qǐng)大家仔細(xì)想一想,我們現(xiàn)在所得到的,同別人相比之下,該不該知足?如果有一天,公司關(guān)門倒閉,“傾巢之下,焉有完卵?”失去了現(xiàn)有職業(yè)的我們又將何去何從?青年職工更應(yīng)想到這一點(diǎn),因?yàn)槲覀兘窈蟮穆愤長(zhǎng),我的積累要比別人少的少!所以,做為青年職工,更有一顆珍惜、感恩之心。把握住我們現(xiàn)在來(lái)之不易的好機(jī)遇,做好本職工作,為公司發(fā)展盡心盡則,時(shí)時(shí)以公司利益為上,服從大局、敢于犧牲,樹立起自己的歸屬感與責(zé)任感,為公司的和諧發(fā)展,發(fā)揮青年職工應(yīng)有的作用。

  身為青年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),身為青年,我們激情昂揚(yáng)。為了我們肩上的使命,為了我們的和諧發(fā)展,讓我們以青春的風(fēng)采,共同努力,描繪出公司與我們描繪出和諧共存的美好愿景。

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