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競聘演講稿

時間:2020-08-14 13:24:31 競聘演講稿 我要投稿

【熱門】競聘演講稿范文匯總6篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】競聘演講稿范文匯總6篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我現(xiàn)年43歲,中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。

  幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

  “三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  “三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工同事們:

  大家下午好!

  首先做一下自多介紹,我叫xxx,現(xiàn)任明xx酒樓樓面經(jīng)理一職,非常感謝企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與厚愛,讓我榮幸的站在這個舞臺上演講,我會珍惜這次機(jī)會。今天我競聘的崗位是xx酒樓樓面經(jīng)理一職。

  時光如梭,我來到xx度假村已經(jīng)一年了,在這短暫的一年里,我感慨萬分,因為在這里讓我學(xué)到了很多東西,也通過自身的努力在各個方面展示了自己的能力,才一步步得到企業(yè)和員工的認(rèn)可。20xx年2月11日,店里組織全體員工對陶冶忠誠、激發(fā)狀態(tài)、提升能力幾個方面進(jìn)行學(xué)習(xí),使我深刻明白企業(yè)對每個員工的用心,我為我能在這樣的企業(yè)工作感到慶幸,我對我今天所獲得的一切感恩無比。

  競聘這個崗位我信心十足,我的信心來自于我對這份工作的熱愛,在工作中經(jīng)常有人問我“每天這么累你不厭煩嗎”?我笑著回答說:“因為我是愛這一行所以才選擇這一行,工作中不論遇到任何困難,我都會全力以赴的面對!蹦敲丛诮窈蟮墓ぷ髦,我要緊緊圍繞在以明收餐飲集團(tuán)發(fā)展理念為目標(biāo),以企業(yè)精神為核心,以陶冶忠誠、激發(fā)狀態(tài)、提升能力為前提,全心全意做好上級分配的各項工作與任務(wù)。

  今年是我們度假村五星級的復(fù)審年,為了繼續(xù)保持并提升星級標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合20xx年工作中的不足,我將從以下幾方面開展工作:

  一、全力以赴做好人員的穩(wěn)定工作,調(diào)動員工的積極性;

  一個企業(yè)的發(fā)展最重要的因素是人,提升員工的工作動力,核心在于“忠誠”,關(guān)鍵在于“狀態(tài)”,只有讓員工感到在企業(yè)工作時是受尊重、理解、信任、無后顧之憂,那員工才會在工作中展示出自身的價值。loCalhOsT作為管理者我是這樣分析的,管理者的本領(lǐng)不僅僅在善于分辯員工的優(yōu)缺點,更重要的是把消極面擴(kuò)展為積極面。但是真正做到這一條,就要更進(jìn)一步深入員工的內(nèi)心世界,了解他們的想法和真正需求。要想真正了解員工我會從以下幾個方面做起:

  1、建立員工信息收集制度,每個月進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查,通過qq與他們聊天了解他們內(nèi)心的困難和思想動態(tài)。

  2、建立多種渠道如設(shè)立意見箱、召開座談會、個別談心、共同進(jìn)餐等方式。

  3、豐富日常的文化生活,讓員工在玩的過程中放下包袱,這樣更容易走進(jìn)他們的心里,讓員工敢講真話、能吐真言。

  4、當(dāng)員工在工作中遇到突發(fā)事件時,作為領(lǐng)導(dǎo)要及時趕到現(xiàn)場,為員工解決事情,并告訴她下次遇到同樣事情時如何解決,做為領(lǐng)導(dǎo)要設(shè)身處地為員工著想。

  工作中不是只有老員工,像我們每月都會有很多新員工入職,因為是新員工,在工作中難免遇到壓力和挫折,這個時候就要我們的老員工親自傳幫帶,管理層在生活和工作上時時給予幫助和指導(dǎo),為了更好的發(fā)揮老員工和管理層對新員工的團(tuán)結(jié)幫助意識,針對這一情況,我決定在每個月采用這一方案,每月底由新員工對老員工和管理層進(jìn)行不記名投票選舉,再結(jié)合每天監(jiān)督和落實的結(jié)果,評選出3名優(yōu)秀老員工和2名優(yōu)秀管理層,主要是在團(tuán)結(jié)、協(xié)助、熱心助人、服務(wù)態(tài)度好、有禮貌等方面予以肯定。在每月月底由姬總親自主持進(jìn)行評比,評出優(yōu)秀的給予50元獎勵,這樣每個人都會意識到自律團(tuán)結(jié)的重要性,也可在新員工面前起到一個好的表率。身為一名管理者要把員工當(dāng)作自己的親人,真心相待,員工才能對你說真心話。因為員工的需求是管理者的鑰匙,只有滿足他們的需求才能激發(fā)員工的積極性。

  二、強(qiáng)化各種培訓(xùn)內(nèi)容,提高服務(wù)技能和服務(wù)流程;

  服務(wù)質(zhì)量是餐飲業(yè)發(fā)展的根本,為了確保服務(wù)質(zhì)量,我要把員工的日常培訓(xùn)作為管理的重中之重。

  1、主要從培養(yǎng)員工思想方面的認(rèn)識和服務(wù)技能的提高著手,學(xué)習(xí)企業(yè)文化、加強(qiáng)禮貌禮節(jié)、培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)精神、提高服務(wù)技能等。

  2、為了讓她們更快更深刻的領(lǐng)會,我會把這些擬定成詳細(xì)資料,每月分期對員工進(jìn)行培訓(xùn),其目的就是要打造團(tuán)隊的凝聚力,讓員工可以熟練掌握服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)語言,使員工可以獨立操作的同時,成為崗位全面能手。

  3、培訓(xùn)中我還要采取實際模擬演練的方式,通過模擬各種服務(wù)場景,對員工進(jìn)行示范,并反復(fù)演練,讓每位員工都能現(xiàn)場操作。除了做示范外,還要根據(jù)員工的表現(xiàn),現(xiàn)場指導(dǎo),幫助她們逐步實現(xiàn)從提高員工的服務(wù)意識到規(guī)范員工的服務(wù)語言和程序,來提高各項服務(wù)技能。每月把所培訓(xùn)的內(nèi)容運(yùn)用到工作中,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查落實,并在每月的20號對所有員工進(jìn)行考核,前3名分別給予30元、20元、10元獎勵,最后2名分別給予20元、10元處罰。此外還要充分利用班前會,對前一天的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行采取提問式來增強(qiáng)員工的印象,對于回答不上來的處罰抄寫提問內(nèi)容,第二天早會上給予檢查。每月月底將各管理層的檢查記錄進(jìn)行分析、匯總,對分析出的問題,該跟蹤檢查的繼續(xù)檢查,對頻頻出現(xiàn)問題的列入定期的培訓(xùn)計劃當(dāng)中,對員工再次進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)。

  三、狠抓服務(wù),在服務(wù)過程中提高倡微笑服務(wù)、個性化服務(wù);

  服務(wù)最可貴的就是員工的笑容,發(fā)自內(nèi)心的微笑會讓客人有賓至如歸的感覺,而我們?nèi)粘9ぷ髦泻芏鄦T工缺乏這種意識。為了提升員工的微笑服務(wù),我會從每月開始評選微笑之星、服務(wù)之星、問候之星,評定標(biāo)準(zhǔn)通過收集客人的表揚(yáng)和員工的互評再結(jié)合日常工作的實際表現(xiàn)而定。表現(xiàn)好的一次獎勵笑臉一個,因自身原因?qū)е驴腿送对V或因為私事在工作中鬧情緒而影響工作的一次處罰哭臉一個,到月底給予匯總,笑臉最多的前3名給予30元、20元、10元獎勵,哭臉最多的前3名給予20元、10元、5元處罰。這個方案目的是激勵,發(fā)現(xiàn)哪里出現(xiàn)問題就在哪里著手,變換不同的評比方式更能使員工積極配合,激發(fā)員工對工作熱情,增強(qiáng)大家的責(zé)任感。

競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  上午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會,也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報,一是今年的工作回顧,二是明年的工作思路。

  一、今年的工作回顧

 、睒I(yè)務(wù)量

  基礎(chǔ)項目處是今年剛合并成立的處室,共人。根據(jù)院統(tǒng)計數(shù)據(jù),今后月份,我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的(包括合同額和資金到位數(shù)),與去年相比,業(yè)務(wù)量翻了一番。應(yīng)該說,今年的工作取得了較大成績,這與院本文為此文章原創(chuàng)網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務(wù)中心等部門的大力支持是分不開的,在此一并表示衷心的感謝!!

  ⒉業(yè)務(wù)方向

  基礎(chǔ)項目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)主要有三大塊:熱電、物流和社會發(fā)展類。經(jīng)過近兩年的開拓,在這三個領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度,得了到客戶的信任,業(yè)務(wù)量不斷增長。根據(jù)院發(fā)展定位,我處正逐步向規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)方向努力。據(jù)院統(tǒng)計,我處今年規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高,數(shù)量占全院規(guī)劃課題的,合同額占全院同類業(yè)務(wù)的。

  在努力開拓市場的同時,我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以后,延長了全院的業(yè)務(wù)鏈,使我們更有機(jī)會介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎(chǔ)設(shè)施研究、浙江省城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進(jìn)行當(dāng)中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門配合,協(xié)調(diào)工作有一定難度。通過參與這些課題,我們開闊了眼界,增長了的知識,鍛煉了隊伍,同時也感到了巨大壓力。

 、硤F(tuán)隊建設(shè)

  在處室隊伍建設(shè)上,堅持“以人為本”。我認(rèn)為:對于我們這樣一個智力服務(wù)型單位而言,“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義:即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,我們是靠經(jīng)營腦子來開展業(yè)務(wù)的,人是我們最大的資本,大部分成本也來自于人。新的基礎(chǔ)項目處剛成立一年,在經(jīng)過了磨合期的前提下,業(yè)務(wù)仍有了較快增長,這與全處同志團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、具有較強(qiáng)的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性,特別是當(dāng)任務(wù)重、時間緊時,大家任勞任怨,加班加點,不用督促,不用提醒,平時晚上⒏點鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現(xiàn)很好。如柴處長,思維活躍,特別是對我的工作給予了很大的支持和配合;范高工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝!!

  我在處里跟大家交流時,特別是與新來的年輕同志談心時常常講,我們院是一個綜合部門,要求每個人要具備良好的綜合素質(zhì),素質(zhì)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力上,更體現(xiàn)在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時,要站在對方的立場上,換位思考,人的胸襟會變得寬廣起來。

 、凑卫碚搶W(xué)習(xí)方面

  我們在加強(qiáng)業(yè)務(wù)的同時,也注重政治理論學(xué)習(xí)。我跟同事們交流時常講,在我們這樣的單位,政治學(xué)習(xí)不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時,要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,不掌握類似“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”、“八個優(yōu)勢、八項舉措”等戰(zhàn)略,在寫文章時就不能很好地做到與時俱進(jìn)。我在出差時注意到一個細(xì)節(jié),處里的同志包里帶著一本十六屆三中全會的小冊子,因為平時工作太忙,沒時間學(xué)習(xí),出差時晚上可以學(xué)一下。從這個細(xì)節(jié)可以看出處里同志對待政治學(xué)習(xí)的態(tài)度。

  二、明年的工作思路

  如果明年我被繼續(xù)聘用,對全處明年的工作有以下三點打算:

  ⒈在業(yè)務(wù)方向上,根據(jù)劉主任的十六字方針,結(jié)合全院的發(fā)展定位,以及明年“十一五”規(guī)劃工作的展開,我處將加大區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施方面的研究,加強(qiáng)與各地計委的聯(lián)系,爭取在區(qū)域規(guī)劃、特別是基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃方面有新的拓展。

 、苍诠ぷ鳂I(yè)績上,我將與全處的同志一起,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),在今年的基礎(chǔ)上,一如繼往地辛勤工作,努力爭取完成院制定的工作目標(biāo),并力爭上游。

 、吃趫F(tuán)隊建設(shè)上,繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,加強(qiáng)合作,形成合力,努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、高效、和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊,讓每個成員以規(guī)劃院為榮,以基礎(chǔ)項目處為榮。

  以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的基礎(chǔ)上,如果我未被聘用,我將聽從新處長的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長的工作,為全處的工作盡自己應(yīng)盡的力量。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  上午好!

  首先感謝公司給我們提供了這樣一個自我展示的機(jī)會,使我們可以把一年多來的工作學(xué)習(xí)情況給各位領(lǐng)導(dǎo)做匯報。

  本人XX年7月份參加工作以來,一直在70199鉆井隊工作,按照公司要求,我的實習(xí)分為兩個階段:XX年8月——10月,在32鉆機(jī)各操作崗位實習(xí),共參與了2口井的施工。我虛心聽師傅們的講解,把學(xué)校學(xué)到的知識和實踐相印證,對施工中的每一個細(xì)節(jié)我都詳細(xì)記錄下來,事后多回顧勤思考,將收獲牢記心中。這期間,我常常因?qū)W到新的知識新的技能而體會到一種美好的成就感,我學(xué)習(xí)到很多基礎(chǔ)知識,提高自己的動手操作能力,對機(jī)械鉆機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能有了初步了解,并激勵自己不停的探索學(xué)習(xí),研究掌握新的知識。

  XX年十月份,本人有幸來到了祖國大陸最南端參與施工徐聞x3井。徐聞x3井是在中石化總部、油田和公司的許多領(lǐng)導(dǎo)、專家正確指導(dǎo)下,順利施工的一口井。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和專家們學(xué)習(xí),他們淵博的知識、務(wù)實的工作態(tài)度對我影響很深。無論是操作崗還是技術(shù)員崗,我都反復(fù)告戒自己,要潛下心來,虛心學(xué)習(xí),摸透設(shè)備的脾性,掌握基礎(chǔ)技能,了解施工每一個環(huán)節(jié)的工藝知識,并堅信此舉可以為將來的技術(shù)工作奠定良好的基石。

  徐聞x3井是一口高溫多靶點超深風(fēng)險探井,臨井資料參考性少,地質(zhì)地層情況不明,施工存在大井眼定向,水平位移大,套管下深大,井底溫度高,靶點要求高等眾多難點,這些難點往往又都是重點、要點,這使得施工過程顯得尤為困難。通過這口井的學(xué)習(xí),我了解了很多先進(jìn)的新工藝,這些新的知識是淺井鉆井所很少遇到的。在這些新設(shè)備、新工藝的學(xué)習(xí)中,我豐富自己的視野,同時也用新的角度思考問題。每次施工之前,參與研討技術(shù)方案,施工之后,我堅持及時總結(jié)經(jīng)驗,形成文字的總結(jié),注重細(xì)節(jié)的記錄和注意事項的羅列,對于重點有針對性的加上評論,加上自己的認(rèn)識和看法,收獲很大。通過徐聞x3井的順利施工,使我體會到,無論任何工作,我們都要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),穩(wěn)當(dāng)踏實,不畏困難,并執(zhí)著進(jìn)取。工作中技術(shù)過硬很重要,踏實的作風(fēng)、堅定的信念同樣使得我們無堅不摧。

  當(dāng)然,我也清醒的知道自己與崗位要求、與組織期望有差距。今天站在演講臺上,接受組織的考察,我想得更多的是一種責(zé)任,一種作為一個年輕的技術(shù)人員,為公司發(fā)展要有責(zé)任感和使命感的責(zé)任,為公司發(fā)展要有作為有貢獻(xiàn)的責(zé)任。如果這次沒有招聘上,我也會對未來充滿信心,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)崗位技能,補(bǔ)全補(bǔ)好鉆井技術(shù)的各類知識,在今后的工作中加倍努力,迎頭趕上,在公司專業(yè)化發(fā)展的偉大事業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值!謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

  我叫**,xx年高中畢業(yè),xx年10月參加工作,xx~xx年在雙甸支局任話務(wù)班班長電信競聘演講稿,xx年調(diào)至縣局一直從事營業(yè)部門的重要營銷崗位。

  隨著中國電信市場競爭的日益激烈,我們也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),目前電信行業(yè)正在進(jìn)行的薪酬制度改革正是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。我作為從事電信工作多年的老職工,堅決擁護(hù)、支持并以實際行動積極參與這項改革。這次我申報參加競聘的崗位是業(yè)務(wù)營銷助理。下面匯報三個問題:

  一、想做好,先要人。

  我在為人,胸懷坦蕩,公道正派,注重學(xué)習(xí),時刻先進(jìn)的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞,,只要是吩咐下來的任務(wù)用心去做,從不推委。時刻對高標(biāo)準(zhǔn),要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修養(yǎng),作風(fēng)正派的人。在,也希望同仁們監(jiān)督。

  二、較的組織,能力。

  的組織,能力是在長期的工作當(dāng)中日積月累的,要識大體,顧,問題要周全;要有團(tuán)結(jié)的精神和好同事之間關(guān)系的能力,在問題時要頭腦清醒,思路。當(dāng)然它需要過程,在過程當(dāng)中,離不開各位同志們的幫助和支持。你們的肯定,我才會發(fā)展的;你們的幫助,我才會有飛躍般的進(jìn)步。你們我的唯一!大家說是?

  三、要熟悉的專業(yè)技能,的通信知識。

  參加工作這么多年來,已積累了的專業(yè)技能和的知識。教育和的培養(yǎng),在同志們的幫助和的努力下,我的工作能力和的素養(yǎng)在的。與此,我了的奮斗和政治方向,具備了的知識,涵養(yǎng)了腳踏實地的敬業(yè)的精神,生活在人際關(guān)系的團(tuán)隊中,我深感榮信。俗話說的好,有福同享,有難同當(dāng),都能聚集在一起真的很不容易,這是非常值得榮信和自豪的事情。,前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過,能奮斗在一條戰(zhàn)線上的機(jī)緣,又需要前生的多少次修煉呢?

  話說人前進(jìn)中的人,都不會把目光投視在擁事物上,只是會去注意那些的東西。這句話不錯,不。我既注視,又迎視未來的人。的事情需要總結(jié)經(jīng)驗,時刻提醒要做的;未來的事情更能激發(fā)我奮斗的決心。這次的`競選,不管結(jié)果如何,我都會心平氣和的面對。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負(fù)大家對我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會氣餒,我相信失敗是之母,上帝為你關(guān)上一扇窗,也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞臺,我知道我還有的地方,可人無完人,不過我會對高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。力爭。同志們,我一直在學(xué)習(xí)你們那不可估量的工作實力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅信一句話,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽我的心聲,給我支持,給我?guī)椭,相信我會在原基礎(chǔ)上再上新臺階!謝謝支持!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經(jīng)過第一次機(jī)構(gòu)改革大潮的洗禮,我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第三次站在演講臺前,心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機(jī)會勇敢地接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的評判。

  一、總結(jié)過去

  承蒙州局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任。擔(dān)任縣局副局長六年來,我無論從工作能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上都得到了極大的提高;仡櫧辏抑刈隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎

  一、配合局長充分發(fā)揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認(rèn)真負(fù)責(zé),大事講原則,小事講風(fēng)格,勇于開展批評和自我批評,協(xié)助局長帶領(lǐng)全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

  二、協(xié)助局長全力抓好組織稅收收入基礎(chǔ)工作,為努力完成每年稅收任務(wù),本人與其他副職一道,積極當(dāng)好一把手的參謀和助手,做到工作到位不越位,認(rèn)真布置落實各項稅收工作:一是努力夯實征管基礎(chǔ),規(guī)范基礎(chǔ)資料管理,強(qiáng)化稅務(wù)登記管理工作,提高征管質(zhì)量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細(xì)則,大力推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。三是加強(qiáng)對重點工程的監(jiān)管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴(kuò)建工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)工程組織人員對各標(biāo)段資金撥付情況、稅收繳納情況、分包轉(zhuǎn)包及發(fā)票使用進(jìn)行了檢查督促,加強(qiáng)了對后期完工稅款解繳的監(jiān)督。取得很好的效果四是認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策,切實加強(qiáng)減免稅管理。版權(quán)所有

  三、通過加大稅務(wù)稽查,堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長,三年來,我堅持把日常檢查與專項相結(jié)合,緊緊抓住企業(yè)所得稅匯算清繳工作不放松,同時加強(qiáng)了對交通運(yùn)輸業(yè)和集貿(mào)市場的檢查力度,從20xx年至20xx年11月,我局共查補(bǔ)各項收入401880.30元,通過稅務(wù)稽查,不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動,規(guī)范了我縣稅收秩序,促進(jìn)了依法治稅和誠信納稅。

  四、嚴(yán)格要求自己,身教重于言教。自己擔(dān)任副局長以來,能夠嚴(yán)格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真執(zhí)行制度從不與人攀比。

  二、競爭縣市局局長自身所具有的優(yōu)勢

  通過六年的的副局長的任職經(jīng)歷我認(rèn)為自己已具備了擔(dān)任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優(yōu)勢

  一、我有豐富的基層工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的工作精神,分稅制改革后我考調(diào)到地稅局工作,在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務(wù)所、業(yè)務(wù)科、稽查局、紀(jì)檢等部門的工作,了解稅收一線各項征、管、查業(yè)務(wù),長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,并掌握了豐富的基層工作經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識。

  二、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,這是一名領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力要素,領(lǐng)導(dǎo)者的重要工作是要保證系統(tǒng)內(nèi)各要素處于良好的配合狀態(tài),以獲得高一層次的整體合力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具有組織協(xié)調(diào)能力。它在本質(zhì)上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力,我從學(xué)生時代就擔(dān)任過班長、學(xué)生會主席、團(tuán)支部書記等職務(wù),工作后從事過財務(wù)科長、稽查局長、紀(jì)檢員,既鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,同時也培養(yǎng)了我獨擋一面的能力。

  三、我的性格和為人,使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風(fēng)是:用逆項思維想事,憑求實的態(tài)度辦事,靠勤奮努力成事。我是農(nóng)民的后代,深知工作來之不宜,所以十分珍惜。父輩的教育,過去貧困的生活,磨練了我的意志,也培養(yǎng)了我從不言愁、從不服輸?shù)膫性。我對“做官一陣子,做人一輩子,為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我樂觀豁達(dá),作風(fēng)正派,愛琢磨事,愛觀察問題、思考問題,是一個有事業(yè)心、有責(zé)任心的人。

  三、任職工作思路

  如果能得到州局黨組的信任,如愿以嘗的擔(dān)任縣市局局長,我將絕不辱使命,全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作:

  一、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子的自身建設(shè),是做好地稅工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策,都由集體討論做出決定,不搞“一言堂”。班子成員之間注重相互合作,相互支持,相互尊重,充分發(fā)表自己的見解,做到說話一個聲音、辦事一個步調(diào),努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

  二、確保收入任務(wù)的完成。組織收入是我們的中心工作,“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托,我將按照稅收精細(xì)化管理的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管,狠抓依法治稅,努力提高征管質(zhì)量,加強(qiáng)收入計劃管理,管好現(xiàn)有稅源,管住流動稅源,挖掘潛在稅源,堵塞收入漏洞,加大入庫力度,確保地區(qū)下達(dá)的稅收收入任務(wù)的完成。

  三、合理設(shè)置、安排工作崗位。按照機(jī)構(gòu)人事制度的要求,公開、公正、公平,按規(guī)定程序操作,人員安排用其所長充分調(diào)動和發(fā)揮每名干部和職工的主觀能動性和工作熱情,把一批德才兼?zhèn)涞耐具x拔到科、所長崗位上。充分征求上級組織和基層群眾的意見,科學(xué)合理地安排科所職位和人員。

  四、關(guān)心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況,想群眾之所想,急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。

  五、倡導(dǎo)辦事公正、為人正派的工作作風(fēng)。廣泛團(tuán)結(jié)每一名干部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,大力倡導(dǎo)辦事公正,為人正派的工作作風(fēng),反對拉幫結(jié)派,堂堂正正做人,踏踏實實做事,把全局干部的思想統(tǒng)一到完成全年稅收任務(wù)上來;統(tǒng)一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上來。

  六、抓好管理、提高效率。管理出效益,管理出戰(zhàn)斗力。我將進(jìn)一步完善稅收收入、征管質(zhì)量、行政執(zhí)法、經(jīng)費(fèi)管理、隊伍建設(shè)等方面的規(guī)章制度,強(qiáng)化執(zhí)行和監(jiān)督,使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產(chǎn)力來決定的,而生產(chǎn)力的決定性要素是人。全面提高稅收工作,真正推進(jìn)依法治稅靠的是什么?靠的是一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的稅務(wù)干部隊伍,靠的是全體稅務(wù)干部整體素質(zhì)的提高。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人曾經(jīng)說過:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。

  謝謝大家!

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